CONVOCATORIA PBLICA CAS N 002-2015-MPC

BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS N 002-2015-MPC

I. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

Establecer lineamientos generales para seleccionar a Servidores idneos con aptitudes,

capacidades y conocimientos necesarios en la Administracin Pblica, para ser

contratados bajo el rgimen del Decreto Legislativo N 1057 y su reglamento aprobado

por D.S. N 075-2008-PCM, modificado por D.S. N 65-2011-PCM y la Ley 29849. Para el

normal desarrollo de las actividades de las diferentes Unidades Orgnicas de la

Municipalidad Provincial de Cajamarca.

II. FINALIDAD

Cubrir plazas vacantes y plazas por necesidad de servicio, para las Unidades Orgnicas

de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.

III. BASE LEGAL

Ley N 30281, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015.

Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.

Decreto Legislativo N 1057, Decreto Legislativo que regula el Rgimen

Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, y su Reglamento

aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM.

Decreto Supremo N 065-2011-PCM que modifica el Reglamento del Decreto

legislativo N 1057.

Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen

Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.

Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR-PE de fecha 13 de

setiembre 2011, que aprueba Reglas y Lineamientos a ser tomados en cuenta

por las Entidades Pblicas en materia de Contratacin Administrativa de

Servicios.

Decreto Legislativo N 1025, que aprueba Normas de Capacitacin y

Rendimiento para el Sector Pblico.

IV. DE LOS REQUISITOS

Los requisitos generales de la Convocatoria 002-2015-MPC son:

a. Contar con el Documento Nacional de identidad DNI Vigente.

b. No tener impedimento relacionado con parentesco (de acuerdo con la Ley de

Nepotismo Ley 26771)

c. No estar incurso en los impedimentos contenidos en el Artculo 4 del D.S. N

075-2008-PCM.

d. No tener acciones legales contra la Municipalidad Provincial de Cajamarca.

e. No estar sometido a procesos judiciales ni penales, ni condenado con pena

alguna.

V. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN

a. CRONOGRAMA DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO FECHA DE DESARROLLO DEL PROCESO

Aprobacin del Concurso Pblico 20/05/2015

Publicacin del Proceso en el Servicio Nacional

del Empleo 20/05/2015

Publicacin de la convocatoria en la Pgina

Web de la MPC www.municaj.gob.pe 20/05/2015

CONVOCATORIA

Presentacin de Curriculum Vitae documentado

en la mesa de Partes de la MPC

28/05/2015

De 8:30 am a 17:30 pm

(UNICO DIA)

SELECCIN

Evaluacin del Curriculum documentado 29/05/2015 al 03/06/2015

Publicacin de Acta de Resultados Preliminares

(evaluacin curricular), en la pgina web de la

MPC, www.municaj.gob.pe

04/06/2015

Entrevista 05/06/2015 al 06/06/2015

Publicacin de Acta de Resultados Finales en la

Pgina Web de la MPC www.municaj.gob.pe 08/06/2015

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

Elaboracin del Contrato 08/06/2015

Suscripcin del Contrato Del 09/06/2015 al 15/06/2015

Inicio de Prestacin del Servicio 09/06/2015

Se proyecta el inicio de la prestacin del servicio desde el 09/06/2015, esta fecha podr

postergarse de acuerdo a la fecha de suscripcin del contrato, en concordancia con lo

establecido en el Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, aprobado por Decreto Supremo

N 075-2008-PCM, y modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM, Artculo 3.

Nota:

Los postulantes NO podrn presentarse simultneamente a ms de una Convocatoria con el mismo

cronograma. De detectarse omisin a sta disposicin, slo ser considerado el primer expediente

presentado.

Los candidatos que no cumplan con el perfil mnimo requerido y con las formalidades exigidas en la

presente seccin, no sern considerados Aptos en la etapa de Evaluacin Curricular.

Luego de finalizado el Curso Publico, considerando que la documentacin generada contiene

informacin de carcter personal de los postulantes, el Comit de Seleccin est facultado a

destruir la documentacin vinculada en el desarrollo del mismo: Hojas de inscripcin,

curriculum vitae y hojas de trabajo utilizados en las diferentes etapas del Concurso; para lo cual

solicitar la presencia de un veedor de la Oficina del rgano de Control Institucional (OCI).

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

La Evaluacin Curricular y la Entrevista Personal, se realizarn sobre la sumatoria de un

puntaje mximo total de cien (100) puntos como se indicar en los prrafos

consecutivos.

La evaluacin curricular y la entrevista personal, se realizaran de acuerdo a los

siguientes parmetros

VII. DE LA ETAPA DE EVALUACION

Etapas Obligatorias y Eliminatorias

La evaluacin curricular se desaprueba si no se cumple con la formacin

acadmica, experiencia laboral, cursos y/o estudios de especializacin

establecida en la publicacin de los perfiles; siendo el puntaje mnimo de

aprobacin de cuarenta (40) puntos.

La entrevista tiene como puntaje mnimo aprobatorio treinta y cinco (35) puntos.

Puntaje mnimo para ingresar es de 75 puntos.

Los resultados de cada etapa tendrn el carcter de eliminatorio.

a) Sobre Evaluacin Curricular:

Los Interesados debern presentar su solicitud en un (01) sobre manila etiquetado

segn Formato 01 por Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Cajamarca

dentro del plazo previsto en el cronograma.

La informacin consignada en los Curriculum Vitae tiene carcter de declaracin jurada,

por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho

documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la Entidad

y forman parte del expediente administrativo de la convocatoria por lo que no sern

devueltos.

EVALUACIN PESO PUNTAJE

MNIMO

PUNTAJE

MXIMO

Evaluacin Curricular 50% 40 50

Entrevista Personal 50% 35 50

PUNTAJE TOTAL 100% 75 100

EVALUACIN PUNTAJE PUNTAJE

MINIMO

PUNTAJE

MAXIMO

EVALUACIN DE HOJA DE VIDA 50 40 50

REQUISITOS GENERALES 45

FORMACION ACADEMICA 20

EXPERIENCIA LABORAL 20

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE

ESPECIALIZACION 05

REQUISITOS ESPECIFICOS 05

CONOCIMIENTOS MINIMOS O

DESEABLES 05

ENTREVISTA 50 35 50

PUNTAJE TOTAL 100 75 100

El postulante presentar la siguiente documentacin en copia simple y legible:

Carta dirigida al Presidente del Comit Especial de Evaluacin y Seleccin de

Personal, comunicando su deseo de participar en la convocatoria (Anexo 01).

El Curriculum vitae documentado se presentar foliado y firmado en la parte

superior derecha (No se aceptar rbrica y/o visado); el foliado se iniciar a

partir de la primera pgina e incluir toda la documentacin de manera

correlativa y consecutiva. No se aceptarn anillados ni empastados.

Copia simple y legible del DNI

Anexos 02, 03, 04 y 05 correctamente llenados y firmados.

Sern descalificados los candidatos que no cumplan con presentar la documentacin

requerida y/o no renan los requisitos establecidos.

De ser el caso, los candidatos presentarn el correspondiente certificado de

discapacidad otorgado por el Consejo Nacional para la Integracin de las Personas con

Discapacidad CONADIS y/o copia del documento emitido por la autoridad

competente que acredite su condicin de licenciado de las Fuerzas Armadas, de

acuerdo a la normativa vigente (Libreta Militar, constancia por tiempo de servicios,

certificados de estudios segn corresponda, certificado de conducta, resolucin de baja

en el servicio).

b) Sobre la Entrevista:

Los postulantes aptos para esta etapa debern presentarse a la Entrevista Personal

portando su DNI, sometindose al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la

entidad. La asistencia y puntualidad son factores de evaluacin.

Las entrevistas se realizarn en las instalaciones de la Municipalidad Provincial de

Cajamarca. La fecha, hora y lugar en el cual se realizar las Entrevistas Personales sern

precisadas en el Acta de Resultados Preliminares.

VIII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLES

Lugar de la prestacin de Servicio Municipalidad Provincial de Cajamarca

Duracin del contrato 02 Meses Renovable en funcin a las

necesidades Institucionales.

Inicio de labores 09/06/2015

IX. SUSCRIPCIN DEL CONTRATO

La suscripcin del Contrato Administrativo de Servicios, se realizar en un plazo no

mayor a (5) das, contados a partir del da siguiente de la publicacin de resultados

finales.

Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas

imputables a l, se declara seleccionada la persona que ocupo el puesto subsiguiente al

del ganador de acuerdo al orden de mrito, para la suscripcin de contrato dentro del

mismo plazo.

X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

a. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado como desierto en algn de los siguientes

supuestos:

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes

supuestos:

Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin

Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mnimos

Cuando los postulantes no alcancen el puntaje total mnimo

Solicitado.

b. Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que

sea responsabilidad de la entidad.

i. Cuando desaparece la necesidad de servicio de la entidad con

posterioridad al inicio del proceso.

ii. Por restricciones presupuestales.

iii. Otras debidamente justificadas.

XI. DISPOSICIONES FINALES:

El proceso de eliminacin es eliminatorio por etapas.

Las copias que no sean legibles no se tomarn en cuenta para la calificacin.

Ser motivo de descalificacin la no presentacin de los requisitos mnimos

solicitados para el presente concurso.

El comit de Seleccin podr modificar las fechas del cronograma segn las circunstancias de

fuerza mayor, cuestiones de seguridad y/o situaciones no previstas que se pudiera presentar,

poniendo en conocimiento de los postulantes a travs del portal Institucional y otros medios

disponibles pertinentes.

ANEXOS

FORMATO 01

ETIQUETA DEL SOBRE MANILA

SEORES:

COMIT DE PROCESOS DE SELECCIN DE PERSONAL CAS 002-2015 DE LA MUNICIPALIDAD

PROVINCIAL DE CAJAMARCA

ATENCIN: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

PROCESO CAS N 002-2015-MPC

Nombre y Apellido del Postulante: .......................................

DNI: .

Cdigo al Cargo que Postula: MPC - ________ - _______

N de folios presentados: .

La recepcin de documentacin se efectuar slo por mesa de partes de la Sede Central de la

Municipalidad Provincial de Cajamarca - Av. Alameda de los Incas N 253 Complejo Qhapap an de

la ciudad de Cajamarca.

Anexo 01

SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIN

SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN DEL PROCESO DE SELECCIN DE

PERSONAL CAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

Seores:

COMITE DE PROCESOS DE SELECCIN DE PERSONAL CAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL

DE CAJAMARCA

Presente.-

En atencin a la Convocatoria para la Contratacin Administrativa de Servicios N 002-2015-

MPC, agradecer ser registrado como postulante para el proceso: MPC-________-_________.

Asimismo, DECLARO BAJO JURAMENTO que cumplo con los requisitos mnimos para la

actividad a realizar y la siguiente informacin corresponde a mis datos personales, los mismos

que se sujetan a la verdad:

APELLIDO PATERNO:

APELLIDO MATERNO:

NOMBRES:

DOMICILIO:

Av./Calle/Jr.

DIST: PROV: DEP:

FECHA DE NACIMIENTO:

N DNI

N DE RUC

TELEFONO/S FIJO/S

TELEFONO/S CELULARE/S

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad

previsto en los artculos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo

General aprobada por la Ley No 27444 sujetndome a las acciones legales o penales

que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Cajamarca, 28 de......................... de 2015

....................................................

Firma

D.N.I.: .......................................

Anexo 02

DECLARACIN JURADA DE ANTECEDENTES

YO ... con DNI N.., estado civil . y

con domicilio en declaro bajo juramento en honor a la verdad lo

siguiente:

NO REGISTRAR PROCESOS JUDICIALES PENDIENTES.

NO REGISTRAR ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS, POLICIALES,

JUDICIALES Y PENALES.

Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaracin son ciertos y de que

tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de

haber dado informacin falsa.

Cajamarca, 28 de......................... de 2015

....................................................

Firma

D.N.I.: .......................................

Anexo 03

DECLARACIN JURADA DE PERCIBIR DOBLE REMUNERACION

NOMBRES Y APELLIDOS: ..

DNI. : ..

DOMICILIO:.....

Declaro bajo juramento en honor a la verdad lo siguiente:

NO PERCIBO OTRA REMUNERACION DEL ESTADO.

Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaracin son ciertos y de que

tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de

haber dado informacin falsa.

Cajamarca, 28 de......................... de 2015

....................................................

Firma

D.N.I.: .......................................

Anexo 04

DECLARACIN JURADA DE NEPOTISMO

NOMBRES Y APELLIDOS:

DNI. : .

DOMICILIO:

Declaro bajo juramento en honor a la verdad lo siguiente:

NO TENER INCOMPATIBILIDAD POR RAZONES DE PARENTESCO, HASTA EL

CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD O SEGUNDO DE AFINIDAD CON

FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE

CAJAMARCA.

Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaracin son ciertos y de que

tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de

haber dado informacin falsa.

Cajamarca, 28 de.del 2015

.................................................

Firma

D.N.I.: .......................................

CUADRO PARA DETERMINAR EL GRADO DE CONSANGUINIDAD O AFINIDAD

Grado

Grado Parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad

En lnea recta En lnea colateral En lnea recta En lnea colateral

1ro Padres/hijos

Suegros, yerno, nuera

2do Abuelos, nietos Hermanos Abuelos del cnyuge Cuados

3ro Bisabuelos, bisnietos Tos, sobrinos

4to

Primos, sobrinos, nietos tos,

abuelos

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos

IV numeral 1.7 y 42o de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley No 27444

sujetndome a las acciones legales o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional

vigente.

ANEXO N 05

DECLARACIN JURADA DE CONOCIMIENTOS DE OFIMTICA

NIVEL BSICO

Yo,......, identificado con DNI N.., domiciliado en ., distrito de.., provincia de... y departamento de Declaro bajo juramento que: Tengo conocimientos bsicos del manejo de OFIMTICA.

La presente Declaracin Jurada no podr ser tachada de invlida e insuficiente para los fines a los cuales se contrae, asumiendo responsabilidad administrativa, civil y penal en el caso de resultar falso lo expresado de acuerdo a la Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, Cdigos Civil y Penal vigentes, firmando la misma en seal de plena y total conformidad. Fecha,..dedel 2015

_________________________

Firma HUELLA DIGITAL

ANEXO A

FORMATO DE EVALUACIN CURRICULAR

CONVOCATORIA N: 002-2015-MPC

POSTULANTE: ___________________________________________________________________

VERIFICACIN DE REQUISITOS Y DOCUMENTOS SOLICITADOS

DESCRIPCIN PRESENT NO PRESENT

Solicitud de Postulante y Declaraciones Juradas (Anexos 01,02,03,04 y 05)

Curriculum Vitae Documentado

Copia simple de DNI vigente

Foliacin y firma

Copia simple que acredita formacin acadmica requerida

Copia simple que acredite capacitacin requerida (Especializacin, diplomado, seminario, curso, Talleres, etc.) Certificado de habilidad del colegio Profesional Correspondiente.

Copia simple de Certificados de trabajo y/o documentos sustentatorios que acrediten Experiencia.

Otros documentos sustentarios

RESULTADO APTO NO APTO