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  • 1. DIRECCION GENERAL DE LA FUNCIN PBLICAAMINISTERIODE POLTICA TERRITORIALY ADMINISTRACIN PBLICARESOLUCION de la Direccin General de la Funcin Pblica de 5 de julio de 2011, por laque se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, con las categoras deTitulado Superior de Gestin y Servicios Comunes, Titulado Superior de ActividadesTcnicas y Profesionales, Titulado Medio de Actividades Especificas y Tcnico Superior deActividades Tcnicas y Profesionales en el Ministerio de Cultura y sus OrganismosAutnomos, sujeto al III Convenio nico para el personal laboral de la AdministracinGeneral del Estado.La presente convocatoria tendr en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombrespor lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola,la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 28 de enero de2011, por el que se aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la AdministracinGeneral del Estado y en sus Organismos Pblicos.Esta Direccin General, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el artculo 30 del IIIConvenio nico para el personal laboral de la Administracin General del Estado, acuerdaconvocar proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo de la Administracin Generaldel Estado, con las categoras de Titulado Superior de Gestin y Servicios Comunes, TituladoSuperior de Actividades Tcnicas y Profesionales, Titulado Medio de Actividades Especificas yTcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales, con sujecin a las siguientes: BASES DE CONVOCATORIA1. Normas generales1.1.Se convoca proceso selectivo para cubrir las plazas que se indican a continuacin, por elsistema general de acceso libre y de promocin interna, en el Ministerio de Cultura y susOrganismos Autnomos. TURNO PROMOCION TOTALCategora Profesional LIBREINTERNA PLAZAS Titulado Superior de Gestin y Servicios1 1 Comunes Titulado Superior de Actividades Tcnicas y1 1 Profesionales Titulado Medio de Actividades Especficas5 5 Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y112 ProfesionalesLas vacantes no provistas por el turno de promocin interna se acumularn a las del turnolibre, segn lo establecido en el artculo 30.3 del III Convenio colectivo nico para elpersonal laboral de la Administracin General del Estado.

2. Los aspirantes slo podrn participar en uno de los dos sistemas selectivosA1.2. El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de concurso-oposicin, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.1.3. Las plazas convocadas se desglosan, segn la distribucin contenida en el Anexo II, quedando identificadas por la categora o nmero de relacin y el nmero de orden con el que figuran en dicho Anexo. Cada vez que en la convocatoria se haga referencia al nmero de orden, este ha de entenderse referido al nmero de orden de de cada categora o relacin.1.4. El aspirante deber optar exclusivamente por una relacin de plazas del Anexo II, que har constar en la casilla 25, apartado A, de su solicitud. Y dentro de sta slo podr optar por un nmero de orden, que la consignar en el apartado B del recuadro 25 de su solicitud.1.5. El primer ejercicio de la fase de oposicin se iniciar entre los cuatro y los seis meses desde la publicacin de la convocatoria, debiendo finalizar la misma, con carcter general, en el plazo mximo de un ao desde la publicacin de la resea en el BOE.1.6. El programa que, para cada nmero de orden, ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo V de la presente convocatoria.1.7. Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, sern contratados con carcter fijo, hasta como mximo el nmero de plazas convocadas por cada nmero de orden.1.8. Ser de aplicacin lo dispuesto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo pblico y la provisin de puestos de trabajo de las personas con discapacidad (B.O.E. del 17). 2. Requisitos de los candidatos2.1. Para ser admitidos a la realizacin del proceso selectivo los aspirantes debern poseer en el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalizacin del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participacin: 2.1.1. Nacionalidad: a) Tener la nacionalidad espaola b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unin Europea. c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cnyuge de los espaoles y de los nacionalesde otros Estados miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados dederecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrn participar susdescendientes y los de su cnyuge, que vivan a su cargo menores de veintin aos omayores de dicha edad dependientes. d) Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionalescelebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea deaplicacin la libre circulacin de trabajadores. e) Los extranjeros que no estando incluidos en los prrafos anteriores se encuentrencon residencia legal en Espaa. 2.1.2. Edad: Tener cumplidos los 16 aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima dejubilacin forzosa. 2.1.3. Titulacin: Estar en posesin, o en condiciones de obtener a la fecha de finalizacindel plazo de presentacin de solicitudes, el ttulo que se indica en el Anexo II. 2 3. A Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debern acreditar que estn en posesin de la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite, en su caso, la homologacin. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario. 2.1.4. Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeo de lastareas. 2.1.5. Habilitacin: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, delservicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganosconstitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse eninhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucinjudicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funcionessimilares a las que desempeaban en el caso de personal laboral, en el que hubiesesido separado o inhabilitado, ni pertenecer como personal laboral fijo al mismogrupo profesional y rea funcional a cuyas pruebas selectivas se presenta. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico. 2.1.6 Adems para cada nmero de orden se deber estar en posesin de los requisitos especficos que figuran en la columna Formacin Especfica del Anexo II 3. Requisitos especficos para el acceso por promocin internaLos aspirantes que concurran por el turno de promocin interna, debern cumplir adems:3.1. Pertenecer como personal laboral fijo, con la misma modalidad contractual, al grupo profesional inmediatamente inferior.3.2. Haber prestado dos aos de servicios efectivos en el grupo profesional inmediatamente inferior con la misma modalidad contractual. En los procesos selectivos de plazas del grupo profesional 3 tambin podrn participar los trabajadores fijos, con cuatro aos de permanencia en el grupo profesional inmediatamente inferior, sin necesidad de tener la titulacin exigida, siempre que cuenten con la titulacin exigida en el grupo profesional desde el que acceden.4. Solicitudes4.1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas debern hacerlo constar en el modelo de solicitud 790 que ser facilitado gratuitamente en Internet en la pagina web www.060.es. La solicitud se cumplimentar de acuerdo con las instrucciones del Anexo IV.4.2. La presentacin de solicitudes se realizar en el Registro General del Ministerio de Cultura, Plaza del Rey,1, 28071-Madrid en la forma establecida en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, en el plazo de veinte das naturales contados a partir del da siguiente al de la fecha de publicacin del anuncio de esta convocatoria en el "Boletn Oficial del Estado" y se dirigirn a Subsecretaria de Cultura.4.3. La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante.3 4. 4.4. A Estarn exentos de aportar documentacin acreditativa de la nacionalidad los incluidos en el apartado a) as como los extranjeros residentes en Espaa incluidos en el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobacin de los datos de identificacin personal en el Sistema de Verificacin de Datos de Identidad. El resto de los candidatos debern acompaar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.4.5. Los aspirantes con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que soliciten adaptacin de tiempo y/o medios debern adjuntar Dictamen Tcnico Facultativo emitido por el rgano Tcnico de Valoracin que dictamin el grado de discapacidad.4.6. Los errores de hecho, materiales o aritmticos que pudieran advertirse en la solicitud podrn subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticin del interesado. 5. Admisin de aspirantes5.1. Transcurrido el plazo de presentacin de solicitudes, la autoridad convocante, dictar resolucin, en el plazo mximo de un mes, declarando aprobadas las listas de admitidos y excluidos en cada sistema de acceso. En dicha resolucin, que deber publicarse en el "Boletn Oficial del Estado", se indicarn los lugares en que se encuentren expuestas al pblico las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos en cada sistema de acceso, sealndose un plazo de diez das hbiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusin u omisin y determinndose el lugar, fecha