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Modelo RelacionalModelo Relacional

Administración de Base de DatosAdministración de Base de Datos

Alexis Alexis OlvanyOlvany Torres ChTorres ChMentorMentor

Modelo Entidad Relación

Niveles de Abstracción

Uno de los objetivos principales de un sistema debase de datos es proporcionar a los usuarios unavisión abstracta de la información. Es decir, elsistema oculta ciertos detalles relativos a la formacomo los datos se almacenan y mantienen.

LÓGICO

FÍSICO

VISTA

Los sistemas de base de datos muchas veces sonutilizados por personal que no cuenta conconocimientos de computación, esta complejidaddebe estar escondida para los usuarios. Paraocultarla, se definen varios niveles de abstracciónen los que puede observarse la base de datos.

FÍSICO


Nivel de Vista: Describe una parte de la BD.Puede esconder información por seguridad

Nivel Lógico: Qué datos se almacenan en la BDy qué relaciones existen entre esos datos.

Nivel Físico: Cómo se almacenan los datos.

LÓGICO

FÍSICO

VISTA

FÍSICO


1.- En el nivel físico o interno.

Este esquema se especifica mediante un modelo físico y describe todos losdetalles para el almacenamiento de la base de datos, así como los métodos deacceso.

Es el nivel más cercano al almacenamiento físico de los datos. Permite escribirlostal y como están almacenados en el ordenador. En este nivel se diseñan losarchivos que contienen la información, la ubicación de los mismos y suarchivos que contienen la información, la ubicación de los mismos y suorganización, es decir se crean los archivos de configuración.

2.- En el nivel conceptual.

Este esquema oculta los detalles de las estructuras de almacenamiento y seconcentra en describir entidades, atributos, relaciones, operaciones de losusuarios y restricciones.

En este nivel se representan los datos que se van a utilizar sin tener en cuentaaspectos como lo que representamos en el nivel interno.


3.- En el nivel vista o externo.

Se describen varios esquemas externos o vistas de usuario. Cada esquema externo describe la parte de la base de datos que interesa a un grupo de usuarios determinado y oculta a ese grupo el resto de la base de datos.

Es el más cercano al usuario. En este nivel se describen los datos o parte de los datos que más interesan a los usuarios.


ARQUITECTURA DE TRES NIVELES

Nivel Externo (Lenguaje de Programación “tipo Pascal”)tipo empleado = registro (no acceso al salario)

n_empleado: cadena(6);n_depto: cadena(4);fin;

Nivel Conceptual (Lenguaje de definición de datos, DDL)Nivel Conceptual (Lenguaje de definición de datos, DDL)EMPLEADO (NUMERO_EMPLEADO CARACTER(6) CLAVE PRINCIPAL,NUMERO_DEPARTAMENTO CARACTER(4) NO NULO,SALARIO NUMERICO(5) NO NULO )

Nivel Interno EMP_ALMACENADO LONGITUD=20PREFIJO TIPO=BYTE(6), DESPLAZAMIENTO=0EMP# TIPO=BYTE(6), DESPLAZAMIENTO=6,

INDICE=IEMPDEPTO# TIPO=BYTE(4), DESPLAZAMIENTO=12PAGA TIPO=PALABRA, DESPLAZAMIENTO=16

Modelos de BD

Existen diversos modelos para modelar los datosModelo

Jerárquico

Primer modelo de BD, semejantes a un árbol, dificil de eliminar la

redundania (IMS)

Modelo de Redes Usa nodos, un nodo puede tener varios padres. Definido por C.

Bachman, (IDMS)

Modelo Entidad -

Relación

Creado por Chen (76). Representa el mundo en un conjunto

entidades (objetos) y relaciones entre objetos

Modelo

Relacional

Creado por Frank Codd (70). Basado en la lógica de predicado y

en la teoría de conjuntos. (Oracle, Sybase, Informix)

Modelo

Semántico

Creado por Quillian usado solo en investigación

Modelo Binario Creado por Stonebraker basado en el modelo de Codd (Ingres)

Modelo Orientado

a Objetos

tTata de almacenar en BD objetos completos (estado y

comportamiento). (Ilustra, O2 )

Modelo

Multirelacional

Extensión al relacional con inversión total.

MODELO RELACIONAL

�El modelo relacional es un modelo de datosbasado en la lógica de predicado y en la teoría deconjuntos.

�Una base de datos relacional es un conjunto dedos o mas tablas estructuradas en registros (líneas) ycampos (columnas), que se vinculan entre sí por uncampo en común.

MODELO ENTIDAD-RELACIÓN

Generalmente todo modelo tiene una representación gráfica,para el caso de datos el modelo más popular es el modeloentidad-relación o diagrama E/R.

Se denomina así debido a que precisamente permite representarrelaciones entre entidades (objetivo del modelado de datos).

El modelo debe estar compuesto por:

� Entidades

� Atributos

� Relaciones

� Cardinalidad

� Llaves


Modelo E-R (en el mundo real)

• Entidades (objeto o cosas del mundo realdistinguible de otros)

• Relaciones (asociación entre entidades)

Usado para el diseño de BD

• El diseño de una BD en modelo E-R luegoes convertido en un diseño de modeloRelacional, el cual es usado paraalmacenamiento y procesamiento.


El modelo E/R esta basado en unapercepción del mundo real que constade una colección de objetos básicosllamados entidades, y de relacionesentre estos objetos.entre estos objetos.

El modelo E/R permite al diseñadorconcebir la DB a un nivel superior deabstracción, aislándolo deconsideraciones relativas a la máquina.

MODELO E-R VS RELACIONAL

¿Por que modelo relacional?.

Puede resultar confuso el concepto demodelo entidad-relación vs modelo relacional,modelo entidad-relación vs modelo relacional,quizás porque ambos comparten casi lomismo. Primero, el objetivo del modelorelacional es crear un "esquema" (schema), locual consiste de un conjunto de "tablas" querepresentan "relaciones“ (relaciones entre losdatos).


Estas tablas, pueden ser construidas dediversas maneras:

Creando un conjunto de tablas iniciales yaplicar operaciones de normalización hastaaplicar operaciones de normalización hastaconseguir el esquema más óptimo.

Convertir el diagrama E-R a tablas yposteriormente aplicar también operacionesde normalización hasta conseguir el esquema

óptimo.


La segunda (E-R) es más reciente y mucho más

conveniente en varios aspectos:

�El partir de un diagrama visual es muy útil para apreciar losdetalles, de ahí que se llame modelo conceptual.

�El crear las tablas iniciales es mucho más simple a través de las�El crear las tablas iniciales es mucho más simple a través de lasreglas de conversión.

�Se podría pensar que es lo mismo porque finalmente hay que"normalizar" las tablas de todas formas, pero la ventaja de partirdel modelo E-R es que la "normalización" es mínima por logeneral.

�Lo anterior tiene otra ventaja, aún cuando se normalice demanera deficiente, se garantiza un esquema aceptable, en laprimer técnica no es así.

COMPONENTES BÁSICOS DEL MER

1. Rectángulos: Representan

Conjuntos de Entidades.

2. Elipses: Representan Atributos.

3. Rombos: Representan

ENTIDADES

ATRIBUTOS

3. Rombos: Representan

Relaciones entre conjuntos de Entidades.

4. Líneas: “Que unen los Atributos con los conjuntos deEntidades” y “los conjuntos de Entidades con lasRelaciones”.

RELACIONES

MODELO ENTIDAD-RELACION

1. ENTIDADES

•Una persona, lugar, cosa, concepto o suceso, real oabstracto, de interés para la empresa”.

•Cosa u objeto del mundo real con existencia propia ydistinguible del resto

•Objeto con existencia...

� física o real (una persona, un libro, un empleado)

� abstracta o conceptual (una asignatura, un viaje)


ENTIDADES•La representación gráfica de un tipo de entidad en este modeloes un rectángulo etiquetado en cuyo interior esta el nombre deltipo de entidad.

•Las entidades se describen en una DB mediante un conjunto deatributos.atributos.

•Las entidades tienen atributos.

o Ejemplo: las personas tienen nombre, dirección, etc.

•Conjunto de entidades: Es un conjunto de entidades del mismotipo que comparten las mismas propiedades.

o Ejemplo: conjunto de todas las personas, empresas,árboles.


TIPOS DE ENTIDADES

�Regulares o Fuertes: Son aquellascuyos ejemplares tienen existencia porsi mismos.si mismos.

�Débiles: En las cuales la existencia deun ejemplar depende de que exista uncierto ejemplar, de un tipo de entidad.


Representación de los Tipos deEntidadEntidad Fuerte o Regular

Entidad DébilPelícula Ejemplar


ATRIBUTOS

�Propiedad o característica de una entidad

�Las entidades se describen en una base de datos mediante unConjunto de Atributos.

�Cada una de las propiedades o características que tiene un tipode entidad o un tipo de interrelación.

�El atributo le da una determinada interpretación al dominio.


ATRIBUTOS�Una entidad particular es descrita porlos valores de sus atributos:

titulo = El alquimista impacientegenero = Thriller

p1genero = Thriller

nacionalidad = España

añoestreno = 2002

p1

...

nss = 1122334455dni = 87654321

nombre = Cristina Aliaga Gilnacionalidad = España

e1

...


TIPOS DE ATRIBUTOS

�Simples o Compuestos

�Almacenados o Derivados

�Monovalorados o Multivalorados

Simples y Monovalorados

�Monovalorados o Multivalorados

�Opcionales

multivalorados

Compuestos

Derivados


ATRIBUTOS SIMPLES

� No divisibles. Atómicos

�Ejemplo: Genero (Masculino-Femenino), Tipo Boolean (True-False) oFemenino), Tipo Boolean (True-False) oCheck. Genero

FemeninoMasculino

ó


ATRIBUTOS COMPUESTOS


ATRIBUTOS ALMACENADOS ODERIVADOS

� Atributos derivados

� Valor calculado a partir de otra información ya existente(atributos, entidades relacionadas)(atributos, entidades relacionadas)

� Son información redundante...

o edad [de EMPLEADO], cálculo a partir de fechanacim

• atributo derivado del valor de otro atributo

o numcopias [de una PELICULA], cuenta del número deentidades COPIA relacionadas con cada película concreta

• atributo derivado de entidades relacionadas

� Atributos almacenados

� fechanacim [de cada EMPLEADO]

� nacionalidad [de una PELICULA]


ATRIBUTOS UNIVALUADO O MONOVALORADO

�Todos los atributos tienen que ser Univaluados. Un atributo esUnivaluado si tiene un único valor para cada ocurrencia de unaentidad.

Ejemplo de atributo Univaluado

�El atributo sueldo de la entidad empleado, por ejemplo, tomavalores del dominio de los reales y únicamente toma un valorpara cada empleado concreto; por lo tanto, ningún empleadopuede tener más de un valor para el sueldo.


ATRIBUTOS MULTIVALUADO

�Hay atributos que pueden tomar más de un valor. En ellos, sepueden colocar apropiadamente límites inferior y superior en elnúmero de valores en el atributo multivalorado

EJEMPLAR

Código

IdiomaFormato

VHS

Beta

MP3

DVD

Inglés

Francés

Español

Alemán

TELEFONO

Num. Teléfono Tel: Móvil

Tel: Oficina

Tel: Casa


ATRIBUTOS OPCIONALES (nulos)

�El nulo (null value) es usado cuando...

� Se desconoce el valor de un atributo para cierta entidad

� El valor existe pero falta

o altura [de un EMPLEADO]o altura [de un EMPLEADO]

� No se sabe si el valor existe o no

o telefono [de un EMPLEADO]

� La entidad no tiene ningún valor aplicable para el atributo:

� fechaalquiler [PELICULA sólo en vídeo-venta (noalquiler)]


NOTACION PARA LOS ATRIBUTOS

calleprovinciaciudad

codpostal

dirección

EMPLEADOnombre

fechanacim telefono

codpostal

edadnss

dni

altura

nacionalidad


DOMINIO

�Conjunto de valores permitidos para cada atributo

�Tipos de atributos:

• Simples y compuestos• Simples y compuestos

• Univalorados y multivalorados

� E.j. multivalorado : numero-telefono

• Derivados

• Puede ser derivado de valores de otros atributos oentidades

� E.j. edad, dada la fecha de nacimiento


RELACIONES

�Una asociación, vinculación o correspondencia entre diferentesentidades.

�Una relación también puede tener atributos descriptivos

Impositor, ra

Cliente Impositor Cuenta

Id_Cliente Nombre_Cliente Dir_Cliente Ciudad_ClienteNum_Cuenta Saldo

ACTOR PELICULAACTUA_EN

Grado de un tipo de relación

•Número de tipos de entidad que participan en el tipo de relación

Binaria: grado 2 (el más frecuente)

CLIENTE PELICULA

LOCAL_VIDEOCLUB

ALQUILA

PELICULACONTINUACIONDE

Ternaria: grado 3Reflexiva (o recursiva): grado 1

Nombres de Rol (papel)

Todo tipo de entidad que participa en un tipo de relación juega un papel específico en la relación

DIRECTOR PELICULAHA_RODADOrealizador film

Los nombres de rol se deben usar, sobre todo, en los tipos de relación reflexivos, para evitar ambigüedad

original

versiónPELICULAVERSION_DE

Cardinalidad

•Limitan las posibles combinaciones de entidades que pueden participar en las relaciones

•Extraídas de la situación real que se modela

� “Una película debe haber sido dirigida por uno y sólo un director”sólo un director”

� “Un director ha dirigido al menos una película y puede haber dirigido muchas”

•Número máximo de instancias de tipo de relación en las que puede participar una misma instancia de tipo de entidad

o la cardinalidad de HA_RODADO es “1 a N”

o HA_RODADO es de tipo “1 a N”

Cardinalidad

• Números mínimo y máximo de instancias de un tipo de entidad que pueden estar relacionadas con una instancia del otro tipo de entidad

• Notación

� (min, max) en la línea que une entidad y relación

PERSONA EDIFICIO

POSEE

PERSONA USA EDIFICIO(0,m) (1,n)

(0,n)(1,1)

p1 �

p2 �

p3�

� e1

� e2

� e3

� e4

POSEE

PERSONA EDIFICIO

Cardinalidad

�Razones de cardinalidad más comunes:

� 1:1 (“uno a uno”)

� 0:N (“cero o muchos”)

� 1:N (“uno a muchos”)

� M:N (“muchos a muchos”)

ACTOR

PELICULA

personaje

film

M

ACTUA_EN

N

EMPLEADO

LOCAL_VIDEOCLUB

encargado

sucursal

1

trabajador

lugar trabajo

1

TRABAJA_EN SUPERVISA

N1

Cardinalidad recursiva

1:1(0,1)

(0,1)

PELICULA SECUELA DEprecuela

continuación

(0,1)

PELICULA VERSIONA N:1(0,1)

(0,n)versiónoriginal

Razón de Participación

•Especifica si toda la extensión de un tipo de entidad participa en un tipo de relación, o sólo parte de la extensión.

•Clases de participación:

� Participación total (dependencia en existencia)

� Participación parcial

EMPLEADO

LOCAL_VIDEOCLUB

encargado

sucursal

1

trabajador

lugar trabajo

1


N1

DIRECTOR

PELICULA

HA_ RODADO

1

N

PELICULA

personaje

film

M

ACTUA_EN

N

ACTOR

Atributos de tipos de relación

EMPLEADO

11

LOCAL_VIDEOCLUB


N1

horas fechainicio

Atributos de tipos de relación

�Conceptualmente pertenecen a la relación

� Un atributo de una M:N es propio de la relación

� Un atributo de una 1:1 o 1:N “se puede llevar” a uno de los tipos de entidad participantes

horasEMPLEADO

horas fechainicio

horas

horas

fechainicio

EMPLEADO

11


N1

LOCAL_VIDEOCLUB


CARDINALIDAD DE INTERRELACION

�Es el número de entidades con la cual otra entidad puedeasociar mediante una relación

�Considerando una relación binaria entre el juego deentidades A y el B, la cardinalidad puede ser:

• Uno a uno

• Uno a mucho

• Muchos a Uno

• Muchos a muchos


CARDINALIDAD – UNO A UNO

�Una entidad en A esta asociada con cualquier número deentidades en B (0 ó más) y viceversa

A1 B1

�Ejemplo: Un paciente en un hospital tiene un solo cuarto y uncuarto pertenece a un solo paciente (hospital privado)

A1A2A3A4

B1B2B3B4B5


CARDINALIDAD – UNO A MUCHOS

�Una entidad en A esta asociada con cualquier número (0ó más) de entidades en B. Una entidad en B, puede estarasociada a lo mucho con una entidad en A.

�Ejemplo: El titular de una cuenta de cheques puede tenercualquier número de tarjetas, pero cada tarjeta pertenecea una sola persona.

A1A2A3

B1B2B3B4B5


CARDINALIDAD – MUCHOS A MUCHOS

�Una entidad en A esta asociada con cualquier número deentidades en B (0 ó más) y viceversa.

�Ejemplo: En un proyecto de investigación puede habercualquier número de médicos, un médico puede participaren cero o varios proyectos

A1A2A3A4

B1B2B3B4B5


Llave Primaria (Primary Key – PK)

� Son atributos que se usan para diferenciar una entidadde otra, por ejemplo un medicamento de otro, o unpaciente de otro. Puede haber varias llave candidato.

� La llave primaria debe ser única y de preferencia nocambie con el tiempo.

� Cada juego de entidades (tabla) debe tener una llaveprimaria.


Llaves o Claves� Claves (Llaves): Atributos que identifican una entidad dentro

de un conjunto de entidades.

� Superclave: Conjunto de atributos no vacío, que identifica enforma única una entidad dentro de un conjunto de entidades.Superclave = {superclaves}Superclave = {superclaves}

� Clave candidata: Es una superclave para la cual ningúnsubconjunto es superclave, excepto el mismo.

� Clave primaria. Es la clave candidata escogida por eldiseñador. Atributo o conjunto de atributos que permitenidentificar en forma única una tupla en la tabla y ningúnsubconjunto de ella posee esta propiedad.

� Llave foránea: Es un atributo que es llave primaria en otraentidad con la cual se relaciona. Relacionar las entidades.

Valores validos

�Los valores validos para un atributo deben tener asignado

información acerca de:

� Tipo de Datos. Los tipos básicos son entero, decimal,

carácter y fecha-hora.

� Longitud. Es el número de dígitos o caracteres en el valor

de un atributo.de un atributo.

� Formato de Fecha. Peste puede ser dd/mm/yyyy o

yyyy/mm/dd.

� Rango. Especifica el intervalo entre los cuales se puede

tomar valor un atributo.

� Restricción. Son restricciones particulares sobre un

atributo.

� Soporte de NULL. El atributo puede aceptar valores NULL.

� Default. El atributo toma un valor por defecto cuando se

instancia.


Cardinalidad: obligatoria y opcionalUno a uno obligatorio: un empleado en unaempresa tiene uno y solo un puesto, un puestopertenece a un solo empleado

Uno a muchos opcional: un profesor en la Fac. deIngeniería puede dar 0 o varias clases y una claseUno a muchos opcional: un profesor en la Fac. deIngeniería puede dar 0 o varias clases y una claseestá dada por uno y solo un profesor

Muchos a muchos obligatorio: una materia puedepertenecer a una o varias carreras, una carrera estáformada por varias materias.

Uno a uno opcional: Un paciente puede estarasignado a un cuarto o a ninguno. En un cuartopuede haber cero o un paciente


Metodología

1. Identificar entidades : Definir objetos como personas,

lugares o conceptos sobre los que se quiere tener

información.información.

2. Identificar atributos: Definir las “propiedades” de cada

entidad.

3. Determinar llave primaria de cada entidad.

4. Identificar relaciones entre las entidades.

5. Señalar cardinalidad entre las entidades.


Ejemplo: uno a uno

• Cuando se decide ingresar un paciente a un hospitalse le asigna un cuarto y en un cuarto puede estar unpaciente o ninguno (suponiendo un hospital privado).

i_paciente#

paciente cuarto

n_paciente

i_paciente#

a_paciente

i_cuarto#

i_cuarto#i_piso

q_costo

d_ingreso


Ejemplo: Uno a Muchos

El titular de una cuenta de cheques puede tenercualquier número de tarjetas, pero cada tarjetapertenece a una sola persona, las entidades son clientey tarjeta

i_cliente#

cliente tarjeta

n_cliente

i_cliente#

a_cliente

i_tarjeta#i_password

q_limited_apertura i_cliente#


Ejemplo: Muchos a Muchos

� En un proyecto de investigación puede habercualquier número de médicos, un médicopuede participar en cero o varios proyectos

i_medico#

medico proyecto

n_medico

i_medico#

a_medico

i_especial

i_proyecto#n_proyecto

t_resumen

a_telefono


Rompiendo el muchos a muchos• En el diseño de una base de datos no se permiten relaciones

“muchos a muchos”, cuando se tiene esto se crea una“relación” entre ambas cuya llave primaria será una llavecompuesta por las llaves primarias de las entidades que estáuniendo

n_medico i_medico#

medico proyecto

n_medico i_medico#

a_medico

i_especial

i_proyecto#n_proyecto

t_resumen

a_telefono

medico-proyecto

i_medico# i_proyecto#

Relaciones y llaves primarias vs Cardinalidad

Cardinalidad Relación entre Entidades Llave Foránea

Uno a unoNo es necesario crear unarelación entre las entidades

Se crea una llaveforánea en una de lasentidades relacionadasque corresponde a lallave primaria en la otra

Uno a muchosNo es necesario crear unarelación entre las entidades

Se crea una llaveforánea del lado de laentidad “muchos” quecorresponde a la llaveprimaria del lado “uno”

Muchos a muchos

Se crea una relación con llaveprimaria compuesta formadapor las llaves primarias de lasentidades que une la relación

En las entidades no hayllave foránea.


Ejercicio 1

� Se tiene una empresa desarrollando varios proyectos,a los que son asignados varios empleados, pero cadaempleado solo esta vinculado a un proyecto, en unmomento dado.momento dado.

� Cada proyecto consume diferentes recursos encantidades determinadas; los empleados están acargo de un supervisor, que es un empleado también.

� Los empleados pueden tener personas beneficiarias(hijos, esposas, padres, etc.).


Ejercicio 1

PROYECTO EMPLEADO

RECURSO


Ejercicio 1

PROYECTO EMPLEADO

Id_Proy Nom_Proy

Fecha_Ini

Duración

RECURSO

Fecha_Ini


Ejercicio 1

PROYECTO EMPLEADO

Id_Proy Nom_Proy

Fecha_Ini

Duración

Nom_Emp

Id_Emp

Ape_Emp

Teléfono

Estudios

Edad

Fecha_nac

Docu_Emp

RECURSO

Fecha_Ini

Dirección

Id_Emp Estudios


Ejercicio 1

PROYECTO EMPLEADO

Id_Proy Nom_Proy

Fecha_Ini

Duración

Nom_Emp

Id_Emp

Ape_Emp

Teléfono

Estudios

Edad

Fecha_nac

Docu_Emp

RECURSO

Fecha_Ini

Id_Rec

Nom_Rec

Desc_Rec

Dirección

Id_Emp Estudios


Ejercicio 1

PROYECTO EMPLEADO

Id_Proy Nom_Proy

Fecha_Ini

Duración

Nom_Emp

Id_Emp

Ape_Emp

Teléfono

Estudios

Edad

Fecha_nac

Docu_Emp

RECURSO

Fecha_Ini

Id_Rec

Nom_Rec

Desc_Rec

Dirección

Id_Emp Estudios

Nom_Ben

Ape_Ben

Sexo Fecha_nac

Edad

Id_Ben


Ejercicio 1

PROYECTO EMPLEADOAsignado

Id_Proy Nom_Proy

Fecha_Ini

Duración

Nom_Emp

Id_Emp

Ape_Emp

Teléfono

Estudios

Edad

Fecha_nac

Docu_Emp

RECURSO

Fecha_Ini

Id_Rec

Nom_Rec

Desc_Rec

Dirección

Id_Emp Estudios

Nom_Ben

Ape_Ben

Sexo Fecha_nac

Edad

Id_Ben


Ejercicio 1


Id_Proy Nom_Proy

Fecha_Ini

Duración

Nom_Emp

Id_Emp

Ape_Emp

Teléfono

Estudios

Edad

Fecha_nac

Docu_Emp

RECURSO

Consume

Fecha_Ini

Id_Rec

Nom_Rec

Desc_Rec

Dirección

Id_Emp Estudios

Cant

Nom_Ben

Ape_Ben

Sexo Fecha_nac

Edad

Id_Ben


Ejercicio 1


SupervisaId_Proy Nom_Proy

Fecha_Ini

Duración

Nom_Emp

Id_Emp

Ape_Emp

Teléfono

Estudios

Edad

Fecha_nac

Docu_Emp

RECURSO

Consume

Fecha_Ini

Id_Rec

Nom_Rec

Desc_Rec

Dirección

Id_Emp Estudios

Cant

Nom_Ben

Ape_Ben

Sexo Fecha_nac

Edad

Id_Ben


Ejercicio 1



Fecha_Ini

Duración

Nom_Emp

Id_Emp

Ape_Emp

Teléfono

Estudios

Edad

Fecha_nac

Docu_Emp

RECURSO

Consume Tiene

Fecha_Ini

Id_Rec

Nom_Rec

Desc_Rec

Dirección

Id_Emp Estudios

CantParentesco

Nom_Ben

Ape_Ben

Sexo Fecha_nac

Edad

Id_Ben


Ejercicio 1



Fecha_Ini

Duración

Nom_Emp

Id_Emp

Ape_Emp

Teléfono

Estudios

Edad

Fecha_nac

1 m

Docu_Emp

RECURSO

Consume Tiene

Fecha_Ini

Id_Rec

Nom_Rec

Desc_Rec

Dirección

Id_Emp Estudios

CantParentesco

Nom_Ben

Ape_Ben

Sexo Fecha_nac

Edad

Id_Ben


Ejercicio 1



Fecha_Ini

Duración

Nom_Emp

Id_Emp

Ape_Emp

Teléfono

Estudios

Edad

Fecha_nac

1 m

n

Docu_Emp

RECURSO

Consume Tiene

Fecha_Ini

Id_Rec

Nom_Rec

Desc_Rec

Dirección

Id_Emp Estudios

CantParentesco

Nom_Ben

Ape_Ben

Sexo Fecha_nac

Edad

Id_Benm


Ejercicio 1



Fecha_Ini

Duración

Nom_Emp

Id_Emp

Ape_Emp

Teléfono

Estudios

Edad

Fecha_nac

1

1

mm

n

Supervisor

Empleado

Docu_Emp

RECURSO

Consume Tiene

Fecha_Ini

Id_Rec

Nom_Rec

Desc_Rec

Dirección

Id_Emp Estudios

CantParentesco

Nom_Ben

Ape_Ben

Sexo Fecha_nac

Edad

Id_Benm


Ejercicio 1



Fecha_Ini

Duración

Nom_Emp

Id_Emp

Ape_Emp

Teléfono

Estudios

Edad

Fecha_nac

1

1

1

mm

n

Supervisor

Empleado

Docu_Emp

RECURSO

Consume Tiene

Fecha_Ini

Id_Rec

Nom_Rec

Desc_Rec

Dirección

Id_Emp Estudios

CantParentesco

Nom_Ben

Ape_Ben

Sexo Fecha_nac

Edad

Id_Benmm

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