BAO. 16. zk. 2016, urtarrilak 26. Asteartea BOB núm. 16 ...BAO. 16. zk. 2016, urtarrilak 26....

BAO. 16. zk. 2016, urtarrilak 26. Asteartea — 1934 — BOB núm. 16. Martes, 26 de enero de 2016

7. Kontratistaren baldintza bereziak:

Ekonomi eta finantza kaudimena eta kaudimen teknikoa etaprofesionala: Administrazio-baldintzen karatulan daude adierazita.

8. Eskaintzak aurkeztea:

a) Aurkezteko epea: 2016ko otsailaren 29 eguneko, 13:00etaraarte.

b) Aurkeztu beharreko agiriak: Administrazio-baldintza bere-zietan daude adierazita.

c) Aurkezteko tokia eta argibideak:

— Erakundea: Kontratazio Zuzendaritza.

— Helbidea: Venezuela pl., 2 - 5. solairua.

— Herria eta posta-kodea: 48001 Bilbao.

— Telefonoak: 944 204 594 eta 944 204 611.

d) Lehiatzaileak bere eskaintzari nahitaez eutsi beharrekoepea: Bi hilatebe.

e) Aldakien onarpena: Ez.

9. Eskaintzak irekitzea:

a) Erakundea: Kontratazio Mahaia.

b) Helbidea: Venezuela pl., 2 - 1. solairua.

c) Herria: Bilbao.

d) Eguna: Udal web gunearen kontratatzailearen profilean adie-razten den eguna.

e) Ordua: 8:30ean.

10. Bestelako argibideak:

Esleitzeko irizpideak administrazio-baldintza berezi daude adie-razita.

11. Iragarki-gastuak:

Bai.

12. Iragarkia Europako Erkidegoen Aldizkari Ofizialera bidal-tze-eguna:

2016ko urtarrilaren 21.

13. Kontratuagile profila:

Www.bilbao.net / Kontratugile profila - Administrazio kontra-tuak.

Bilboko Udaletxean, 2016ko urtarrilaren 21ean.—KontrataziokoZuzendaria

(II-237)

•Bermeoko Udala

Busturialdea eskualdean enpresetan kontratatzeko lagun-tza ekonomikoen udal programaren deialdia. Lanbide –Euskal enplegu zerbitzuak diruz lagundutako enpleguasustatzeko tokiko ekintzentzat diru-laguntzen deialdibarrukoa (2015eko martxoaren 25eko ebazpena – EHAA2015eko martxoaren 31).

1. Oinarria.—Xedea eta aplikazio eremua

Oinarri hauen xedea, Busturialdea eskualdeko enpresetan lan-gabeak kontratatu ditzaten sustatzeko laguntzak arautuko dituztenbaldintzak arautzea da; Kontratuak 3 hilabetez jarraian edogehiago iraungo dute, lanaldi osoan, edozein kontratazio modali-tatean egin ahal izango dira, baina ez dira izango trebakuntza etaikaskuntza kontratuak, lan merkatua erreformatzeko premiazko neu-rriei buruzko uztailaren 6ko 3/2012 Legearen arabera indarrean dau-den kontratu motetako edozein baliatuz.

7. Requisitos específicos del contratista:

Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y pro-fesional: Según lo dispuesto en la carátula los pliegos de cláusu-las administrativas.

8. Presentación de las ofertas:

a) Fecha de presentación: Hasta las trece horas del dia 29de febrero de 2016.

b) Documentación a presentar: Según los pliegos de cláu-sulas administrativas particulares.

c) Lugar de presentación e información:

— Entidad: Dirección de Contratación.

— Domicilio: Plaza de Venezuela, n.o 2 - 5.a planta.

— Localidad y código postal: 48001 Bilbao.

— Teléfonos: 944 204 594 y 944 204 611.

d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a man-tener su oferta: Dos meses.

e) Admisión de variantes: No.

9. Apertura de las ofertas:

a) Entidad: Mesa de Contratación.

b) Domicilio: Plaza Venezuela, n.o 2 - 1.a planta.

c) Localidad: Bilbao.

d) Fecha: El día que se señale en el perfil de contratante dela web municipal.

e) Hora: 8:30 h.

10. Otras informaciones:

Los criterios de adjudicación figuran en los pliegos de cláu-sulas administrativas.

11. Gastos de anuncios:

Sí.

12. Fecha de envío del anuncio al Diario Oficial de las Comu-nidades Europeas:

21 de enero de 2016.

13. Perfil de contratante:

Www.bilbao.net / perfil de contratante - contratos de la Admi-nistración.

En las Casas Consistoriales de Bilbao, a 21 de enero de 2016.—La Directora de Contratación

(II-237)

•Ayuntamiento de Bermeo

Convocatoria del programa municipal de ayudas eco-nómicas a la contratación en empresas de la comarca deBusturialdea, enmarcado en la convocatoria de ayudaspara acciones locales de promoción de empleo subven-cionado por Lanbide- Servicio vasco de empleo (resolucióndel 25 de marzo de 2015 - «BOPV» 31 de marzo de 2015).

Base 1.—Objeto y ámbito de aplicación

El objeto de las presentes bases es regular las condicionesque regirán la concesión de ayudas dirigidas a promover la con-tratación, por parte de las empresas de la Comarca de Busturial-dea de personas desempleadas por un periodo igual o superior a3 meses consecutivos a jornada completa y en régimen generalde la seguridad social, en cualquiera de las modalidades con-tractuales vigentes, a excepción del contrato para la formación yaprendizaje, según la última reforma laboral recogida en la ley 3/2012,de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercadolaboral.

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2. Oinarria.—Enpresa/pertsona onuradunen betebeharrak

Programa honen barruko diru-laguntzen onuradun ahal izangodira, batetik, irabazizko jarduera bat egiten duten enpresak, edo-zein delarik ere beren forma juridikoa, eta, bestetik, irabazi-asmo-rik gabeko entitateak (fundazioak, elkarteak, GKEak, …), baldin etazerga eta lan arloko betebeharrak egunean badituzte eta beteki-zun hauek betetzen badituzte:

a) Enpresaren egoitza eta helbide fiskala Busturialdeaeskualdean edukitzea.

b) Diruz lagunduko diren jarduerak Busturialdea eskualdekoudalerriren batean garatzea zuzenean.

c) Kontratazioak/ek, lanean hasi orduko aurreko 3 hilabete-etan enpresan dagoen guztirako bataz besteko diru-laguntzadunkontratua duen pertsonalaren gainean enplegu sorrera garbia supo-satu beharko du/dute. Bataz besteko pertsonal guztiaren gainekoenplegu sorrera garbi hau diru-laguntzak dirauen bitartean man-tendu beharko da.

Plantillaren igoera garbia kalkulatzeko, honako hau kontuanhartuko da: diru-laguntza eskatzen den kontratazio-egunean altaemandako langileen batez besteko plantilla, kontratazio egunarenaurreko hiru hilabeteetan alta emanda izandako langileen batezbesteko plantillarena baino handiagoa izatea. Egoera hori egiaz-tatzeko, Gizarte Segurantzak egindako «alta emanda dauden lan-gileen batez besteko plantillaren bi txosten» entregatu beharko dira;bata, kontratuaren egunaren aurreko hiru hilabeteei dagokie, etabestea, diru-laguntza eskatzen den kontratazioaren egun berekoada; horrekin batera, kontratazio-eguneko enpresaren lan-bizitza-ren txosten bat.

Adibidea: 2015eko abuztuaren 15ean egindako kontratubaten plantillako igoera garbia egiaztatzeko eman beharreko txos-tenak honako hauek izango ziren:

— Altan dauden langileen batez besteko plantillaren txostena,2015eko maiatzaren 15etik 2015eko abuztuaren 14ra arte.

— Altan dauden langileen batez besteko plantillaren txostena,2015eko abuztuaren 15etik 2015eko abuztuaren 15era arte.Eta Enpresaren 2015eko abuztuaren 15eko lan-bizitzarenTxostena

d) Kontratazioaren lortutako plantillako bolumen berri horri 3hilabeteko aldia amaitu arte eutsi beharko zaio gutxienez, emanbeharreko diru-laguntzaren zenbatekoa erabakitzen duena. Horiegiaztatu ahal izateko eman beharko dira, diru-laguntza justifika-tzeko, enpresaren «Altan dauden langileen batez besteko planti-llaren txostena», Gizarte Segurantzak egindakoa, diru laguntzarenxede den kontratua hasten denetik harik eta diru-laguntzaren zen-batekoa erabakitzen duen 3 hilabeteko aldia pasatzen den arte.Enpresak diruz lagundutako aldian zehar lortutako plantillaren bolu-menari eusten ez badio, emandako diru-laguntza guztia itzuli beharkodu. Ondorengo 4 salbuespenak aintzat hartuko dira:

— Diruz lagundutako aldian, enpresako langileren batek bereborondatezko baja sinatzea. Kasu honetan, hura ziurtatukoduen dokumentazioa entregatu beharko du.

— Diruz lagundutako aldian enpresako beste zenbait langilekkontratua amaitzea (amaiera data agertzen den kontratuetanbakarrik). Kasu honetan, hura ziurtatuko duen dokumentazioaentregatu beharko du.

— Kontratatutako pertsona ordeztea hura suntsiaraztekoedota iraungitzeko arrazoiak kontratatutako pertsonariegozten bazaizkio edo froga-aldia gainditu ez izanagatik ger-tatzen bada.

— Diruz lagundutako aldian, enpresako langileren bat jubilatuegiten bada. Kasu honetan hura ziurtatuko duen doku-mentazioa entregatu beharko du.

e) Kanpoan geratzen dira honako pertsona hauen lan-kon-tratazioak: pertsona horiek kontratatzeagatik oinarri hauetanenpresa berberean jadanik laguntza jasotakoak.

Base 2.—Requisitos de las empresas beneficiarias / Personasbeneficiarias

Podrán ser beneficiarias de las subvenciones contempladasen el presente programa, tanto las empresas, cualquiera que seasu forma jurídica, que ejerzan una actividad lucrativa, como las enti-dades sin ánimo de lucro (fundaciones, asociaciones, ONGs…) que,encontrándose al día en sus obligaciones fiscales y laborales y cum-plan los siguientes requisitos:

a) Tener domicilio social y fiscal en la Comarca de Busturialdea.

b) Desarrollar directamente las actividades subvencionablesen un centro sito en algún municipio de la comarca de Busturialdea.

c) La contratación o contrataciones deberán suponer la cre-ación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en laempresa en los 3 meses inmediatamente anteriores a la incorpo-ración de las personas cuyo contrato se subvencione. Esta crea-ción neta de empleo sobre la plantilla media existente se deberámantener mientras dure el contrato a subvencionar.

Para el cálculo del incremento neto de plantilla se tendrá encuenta que la plantilla media de trabajadores/as de alta el día dela contratación para la que se pide subvención sea superior a laplantilla media de trabajadores/as en situación de alta los tres mesesanteriores al día de la contratación. Para poder verificar este hechose deberán entregar dos «Informes de plantilla media de trabaja-dores en situación de alta» emitidos por la Seguridad Social; unocorrespondiente a los tres meses inmediatamente anteriores al díadel contrato y otro del mismo día de la contratación para la que sepide subvención y un informe de vida laboral de la empresa del díade la contratación.

Ejemplo: Los informes a entregar para la verificación del incre-mento neto de plantilla de un contrato que se realice el 15 de agostode 2015 serían los siguientes:

— Informe de plantilla media de trabajadores/as en situaciónde alta del periodo 15 de mayo de 2015 al 14 de agostode 2015.

— Informe de plantilla media de trabajadores/as en situaciónde alta del periodo 15 de agosto de 2015 al 15 de agostode 2015 e informe de vida laboral de la empresa del 15 deagosto de 2015.

d) Que este nuevo volumen de plantilla alcanzado con la con-tratación deberá mantenerse al menos hasta la finalización delperíodo de 3 meses que determina el importe de subvención a con-ceder. Para poder verificar este hecho se deberán entregar, parala justificación de la subvención, el «Informe de plantilla media detrabajadores en situación de alta» de la empresa, expedido por laSeguridad Social, desde el inicio del contrato objeto de subven-ción hasta el transcurso del periodo de 3 meses que determina elimporte de la subvención. Si la empresa no mantiene el volumende plantilla alcanzado durante el periodo subvencionado deberáreintegrar la totalidad de la subvención concedida. Se tendrán encuenta las siguientes 3 excepciones:

— Que durante el periodo subvencionado algún/a trabajador/ade la empresa firme su baja voluntaria. En este caso deberáentregar la documentación que lo certifique.

— Que durante el periodo subvencionado finalicen contratootros/as trabajadores/as de la empresa (sólo contratos enlos que aparezca fecha fin). En este caso deberá entregarla documentación que lo certifique.

— La sustitución de la persona contratada si las causas de sus-pensión y/o extinción son imputables a la persona contra-tada o se producen por no superar el periodo de prueba.

— Que durante el periodo subvencionado algún /a trabajador/ade la empresa se jubile. En este caso deberá entregar ladocumenatción que lo certifique.

e) Quedan excluidas las contrataciones laborales de perso-nas por cuya contratación ya se hubiese recibido ayuda en la mismaempresa en esta convocatoria.

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3. Oinarria.—Kontratatzen diren pertsonen betekizunak

— Kontratazioaren unean enplegu eskatzaile bezala Lanbide- Euskal Enplegu Zerbitzuan inskribatutako langabe bezalaegotea. Datu hau, DARDE (Langabeziako Alta eta Lan Eska-ria Berriztatzeko Dokumentua) eta langabeziako ziurtagi-riaren (izen emate aldiak) aurkezpenaren bitartez kreditatubehar izango da.

— Ez dute diru-laguntzarik izango kontratazio hauek: ezkon-tidearena, ondorengoena ezta enpresaburuarekin, enpre-saren kontrola daukatenekin, zuzendaritza karguak dituz-tenekin edo enpresa eskatzaileko administrazio organoetakokideekin bigarren mailara arteko odol-ahaidetasun edo ezkon-tza-ahaidetasunezko harremanik duten gainerako senide-ena, ezta administrazio organoetako kideenak ere.

4. Oinarria.—Diru-laguntza jaso dezaketen ekintzak

Deialdi honen diru-laguntza jaso ahal izango dute, baldintzahauekin gutxienez 3 hilabete jarraiturako egiten diren kontratuek:

Kontratu motak Lanaldi osoa

3 hilabeteko edo gehiagoko kontratuak 32

3 hilabeteko edo gehiagoko lanaldi osoko hauetako 32 kon-tratuak:

— 14 kontratu gutxienez emakume langabeak kontratatzendituzten enpresetarako dira.

— 5 kontratu gutxienez 55 urte baino gehiagoko lanbageak kon-tratatzen dituzten enpresetarako dira.

Indarrean dauden edozein motatako kontratuak izan daitezke,3. oinarrian eskatzen diren baldintzak betez gero eta Lanbide - Eus-kal Enplegu Zerbitzuan izena emandako pertsona langabetuak pres-tatzeko eta haien heziketarako kontratua izan ezik. Diruz lagundutakokontratuek 2015eko ekainaren 22tik izango dute gehieneko muga-eguna hurrengo 2016ko maiatzaren 31ra arte.

Kasu bakoitzerako eskatutako edo diruz lagundutako gutxie-neko iraupena baino lehen kontratua iraungiko balitz, emandakodiru-laguntza itzuli egingo litzateke, iraungipen hori erakunde kon-tratu-egilearen borondatez kanpoko zioren bategatik ez bada (2.doinarria). Kasu horretan, diru-laguntzaren zenbatekoa gutxituegingo litzateke lan kontratuaren benetako iraupenaren proportzioan.

5. Oinarria.—Zenbatekoa

Kontratu bakoitzeko gehieneko laguntza 3.000 eurokoa izangoda. Enpresak hartu beharreko laguntzaren azken zenbatekoa ezda izango inola ere, kontratatu diren pertsonen soldata kostua etagizarte segurantzaren %75a baino handiagoa.

6. Oinarria.—Ordaintzeko modua

Laguntza bi zatitan ordaindu da. Merkataritza, Turismo eta Eko-nomia Sustapenerako Sailak – Behargintza hori justifikatzeko txos-ten teknikoa egindakoan. Lehen zatia, dagokion diru-kopuruaren%60a, kontratua egin dela kreditatzen denean ordainduko da, etabeste %40a, kontratua amaitzen denean.

Laguntza ordaintzeko dokumentazio osagarria aurkezteko bal-dintza ezartzen bada, deialdiaren 12. oinarrian xedatutakoarijarraituko zaio.

Lehen zatia ordaintzeko agiririk aurkeztu behar bada, gehie-nezko epea 15 egunekoa izango da, kontratua egiten denez geroz-tik; bigarren zatia, diruz lagundutako kontratuaren epea amaitzendenetik hasita 20 egunera.

7. Oinarria.—Enpresa onuradunen betebeharrak

Laguntza jasotzen duten pertsonek/enpresek betebehar hauekizango dituzte:

7.1. Udalaren egiaztatze ekintzen mende jartzea, baita ber-tako Kontu - hartzailetza Nagusiari dagozkion finantza-kontrolerakoekintzen eta Herri Kontuen Euskal Epaitegiaren arauetan aurrei-kusitakoen mende ere.

Base 3.—Requisitos de las personas a contratar

— En el momento de la contratación figurar como desemple-ado inscrito como demandante de empleo en Lanbide-Ser-vicio Vasco de Empleo. Este dato, deberá acreditarsemediante la presentación del DARDE (Documento de Altay Renovación de la Demanda) junto con el certificado (perio-dos de inscripción) de desempleo.

— No serán objeto de subvención la contratación del cónyuge,descendientes y demás parientes que tengan relación deparentesco por consanguinidad o afinidad, hasta el segundogrado inclusive, con el/la empresario/a o con quienes ten-gan el control empresarial, ostenten cargos de dirección osean miembros de los órganos de administración de lasempresas que revistan la forma jurídica de sociedad, asícomo la que se produzca con estos últimos.

Base 4.—Acciones subvencionables

Serán objeto de ayuda, dentro del marco de la presente con-vocatoria, los contratos laborales deduración igual o superior a 3meses consecutivos de las siguientes características:

Tipo de contratos Jornada Completa

Contratos igual o superior a 3 meses 32

De estos 32 contratos iguales o superiores a 3 meses de dura-ción y a jornada completa:

— 14 de estos contratos como mínimo, serán dirigidos a empre-sas que contraten a mujeres desempleadas.

— 5 de estos contratos como mínimo, serán dirigidos a empre-sas que contraten a mayores de 55 años.

Los contratos podrán ser de cualquiera de las modalidadescontractuales vigentes, a excepción del contrato para la formacióny aprendizaje a personas desempleadas inscritas en el Servicio Vascode Empleo - Lanbide y que cumplan con los requisitos en la base3. Los contratos subvencionados deberán realizarse desde 22 dejunio de 2015 hasta máximo el 31 de mayo de 2016.

La extinción de los contratos de trabajo con anterioridad al periodode duración mínimo exigido o subvencionado en cada caso, supon-drá el reintegro de la subvención concedida, salvo que tal extinciónsea debida a causas ajenas a la voluntad de la entidad contratante(Base 2.d), en cuyo caso se reducirá el importe de la subvenciónen proporción a la duración efectiva del contrato de trabajo.

Base 5.—Cuantía

La cuantía máxima de la subvención será 3.000 euros por con-trato. La cuantía final de la ayuda a percibir por la empresa no podrásuperar el 75% de los costes salariales y de seguridad social delas personas contratadas.

Base 6.—Forma de pago

El abono de la ayuda se realizará en dos pagos, previo informetécnico del Departamento de Comercio, Turismo y Promoción Eco-nómica – Behargintza que así lo justifique. Un primer pago, del 60por ciento de la cantidad correspondiente, tras acreditar la con-tratación y el otro 40 por ciento, a la finalización de la misma.

Si el pago de la ayuda queda condicionado a la presentaciónde documentación adicional, se aplicará lo dispuesto en la base12 de la presente convocatoria.

La fecha límite para la presentación de la documentación parael abono del primer pago será de 15 días a partir de la fecha denotificación de la resolución por la cual se concede la ayuda y, parael abono del segundo pago, 20 días a partir de la fecha de finali-zación del periodo del contrato a subvencionar.

Base 7.—Obligaciones de las empresas beneficiarias

Las personas/empresa beneficiarias de estas ayudas estaránobligadas a:

7.1. Someterse a las actuaciones de comprobación del Ayun-tamiento y a las de control financiero que corresponden a la Inter-vención General del mismo y a las previstas en las normas del tri-bunal Vasco de Cuentas Públicas.

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7.2. Diru-laguntza emateko orduan kontuan izandako edo-zein inguruabar objektibo nahiz subjektibo aldatuz gero, udalari jaki-naraztea.

7.3. Zerga-betebeharrak bete eta Gizarte Segurantzariordaindu beharrekoak ordaindu direla egiaztatzea.

7.4. Laguntza eskubidea ulertu eta ebaluatzeko beharrezkotzatjotzen den informazio eta agiri osagarri oro Merkataritza, Turismoeta Ekonomia Sustapenerako Sailaren eskura jartzea, dokumen-tazioa Bermeoko Udaleko Erregistro Orokorrean aurkeztuta, Ber-haz Bulegoa. Ertzilla kalea 6-8. 48370-Bermeo, ordutegi honenbarruan: Astelehenetik ostiralera; 8:30-14:30. Astearte eta Oste-gunetan: 16:30-19:00. Larunbatetan: 10:00-13:00.

7.5. Diruz lagundutako jarduerak finantzatzeko beste lagun-tza edo diru-laguntzarik eskatu nahiz eskuratuz gero, organo emai-leari jakinaraztea.

7.6. Diru-laguntza jasotzen duten kontratuak gutxienez 3 hila-beterako egitea, lanaldi osoan zein erdian.

8. Oinarria.—Aurrekontu zuzkidura

2015eko udal aurrekontuan 96.000,00 euroko zuzkidura eko-nomikoa dago aurreikusita. Deialdi honetan aurreikusitako zuzki-dura ekonomikoa diru-laguntza emateari lotuta egongo da.

Aurrekontu-zuzkiduraren mendekoak izango dira diru-lagun-tzak, eta deialdi honetako 13. oinarrian ezarritakoa aplikatuta emangozaie lehentasuna diru-laguntzei.

Nolanahi ere, oinarri hauetan ageri diren kontzeptuengatik lagun-tza-dossier bakarra bideratuko da enpresa eta urte bakoitzeko. Dos-sier bakar horretan sartu beharko ditu enpresak egin dituen eta diruzlaguntzekoak diren kontratu guztiak.

Egotzi behar zaizkioneko aurrekontuan helburu horretarako askokreditu egokirik egon ezean, oinarri hauen eraginkortasuna bertanbehera geratuko da laguntza berriak emateari dagokionez. Gertakizunhorri publizitatea ematearren, Bermeoko Udalak kreditua noiz ahituden adieraziko duen ebazpena emango du, udalaren web orrianargitaratuko dena.

Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak diruz lagundutako Eskual-deko Enplegu Planaren barruan sartzen dira laguntza hauek.

9. Oinarria.—Beste diru-laguntza batzuekiko bateragarritasuna

Oinarri hauetan araututako laguntzak honako hauekin ez dirabateragarriak izango: kontzeptu eta helburu beragatik administra-zio edo erakunde publiko eta pribatuek emandako beste edozeindiru-laguntza edo laguntza lortzearekin, Gizarte Segurantzakemandako hobariak salbu.

10. Oinarria.—Nahitaezko agiriak

Agiri hauek erantsi beharko zaizkie oinarri hauetan diren diru-laguntzak eskuratzeko eskabideei:

— Diru-laguntza Eskaeraren Eredu Normalizatua. I. eranskina(1. orrialdetik 5.era).

• 1. orrialdea. Eskaera.

• 2. orrialdea. Enpresa edo entitateari buruzko informazioa.

• 3. orrialdea. Diruz laguntzeko kontratuen eskabidea.

• 4. orrialdea. Hirugarrenaren alta-agiria

• 5.Orrialdea. Zinpeko deklarazioa.

— Pertsona fisikoa denean:

• NANaren fotokopia.

• Gizarte Segurantzari ordaindu beharrekoak ordainduzaizkiola egiaztatzen duen ziurtagiria.

• Foru Ogasunari ordaindu beharrekoak ordaindu zaizkiolaegiaztatzen duen ziurtagiria.

— Pertsona juridiko denean:

• IFZren fotokopia.

• Enpresa eratzeko eskrituren fotokopia.

• Ordezkatze-ahalmenaren fotokopia.

7.2. Comunicar al Ayuntamiento la modificación de cualquiercircunstancia tanto objetiva como subjetiva que hubiese sido tenidaen cuenta para la concesión de la subvención

7.3. Acreditar que se hallan al corriente en el cumplimientode sus obligaciones tributarias y ante la seguridad social.

7.4. Facilitar al Departamento de Comercio, turismo y pro-moción Económica – Behargintza cuanta información y /o docu-mentación complementaria se considere necesaria para la com-prensión y evaluación de la solicitud de la ayuda, mediante supresentación en el Registro General del Ayuntamiento de Bermeo,Oficina Berh@z, Ertzilla kalea 6-8. 48370-Bermeo, en el siguientehorario: De lunes a viernes: 8:30-14:30. Martes y jueves: 16:30-19:00. Los sábados: 10:00-13:00

7.5. Comunicar al órgano concedente la solicitud y/o la obten-ción de otras ayudas o subvenciones que financien los gastos sub-vencionados.

7.6. Realizar los contratos objeto de la subvención por unaduración igual o superior de 3 meses a jornada completa.

Base 8.—Disponibilidad presupuestaria

Está prevista una dotación económica de 96.000,00 euros delpresupuesto municipal para el año 2015.

La concesión de las ayudas estará condicionada a la dispo-nibilidad presupuestaria, priorizándose las subvenciones apli-cando lo dispuesto en la base 13 de la presente convocatoria.

En todo caso, sólo se tramitara un expediente de ayudas porempresa y año por los conceptos recogidos en estas bases. Eneste único expediente la empresa deberá incluir todos los contra-tos que haya realizado y quiera acoger a esta subvención.

En caso de que en el presupuesto al que deban imputarse noexista crédito suficiente y adecuado para dicha finalidad, se sus-penderá la eficacia de las presentes bases en lo relativo a la con-cesión de nuevas ayudas. Al objeto de dar publicidad a dicha cir-cunstancia, El Ayuntamiento de Bermeo dictará resoluciónseñalando la fecha en la que se hubiera producido el agotamientodel crédito, publicando la misma en la página web del ayuntamiento.

Estas ayudas están enmarcadas en la convocatoria de ayu-das para acciones locales de promoción de empleo subvencionadopor Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

Base 9.—Compatibilidad con otras ayudas y subvenciones

Las ayudas reguladas en las presentes bases serán incom-patibles con la obtención de cualquier otro tipo de subvención oayuda que por el mismo concepto y finalidad le sean otorgadas poradministraciones o entidades públicas y privadas, excepto las boni-ficaciones otorgadas por la Seguridad Social.

Base 10.—Documentación preceptiva

Las solicitudes de subvención reguladas por las presentes basesdeben venir acompañadas de la siguiente documentación:

— Modelo Normalizado de solicitud de la subvención: AnexoI (páginas 1 a 5) cumplimentado:

• Página 1. Solicitud.

• Página 2. Información relativa a la empresa o entidad.

• Página 3. Solicitud de contratos a subvencionar.

• Página 4. Documento de alta de terceros.

• Página 5. Declaración jurada.

— En caso de persona física:

• Copia del DNI.

• Certificado de estar al corriente de pagos en la Seguri-dad Social.

• Certificado de estar al corriente de pagos en HaciendaForal.

— En caso de persona jurídica:

• Copia del CIF.

• Fotocopia de las escrituras de constitución de la empresa.

• Copia de los poderes de representación.

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• Ordezkatze-ahalmena duen pertsonaren NANaren kopia.

• Gizarte Segurantzari ordaindu beharrekoak ordainduzaizkiola egiaztatzen duen ziurtagiria.

• Foru Ogasunari ordaindu beharrekoak ordaindu zaizkiolaegiaztatzen duen ziurtagiria.

• Ogasunak emandako ziurtagiria, JEZan altan dagoela ziur-tatzen duena.

Lehen ordainketarako:

—Eskaera onartu eta gero, erabakia jakinarazten den egunetikhasita 15 eguneko epe barruan, agiri hauek aurkeztu beharko ditudiru-laguntzaren lehen ordainketa egiteko (Diruz lagundutakokontratua, bukatuta badago, lehen eta bigarren ordainketarako eska-tutako agiriak aurkeztu ahal izango dira):

— kontratazio datuak.II. Eranskina beteta.

— Kontratuaren xedeko pertsonaren NAN kopia.

— Kontratatu den pertsona hau, kontratazio egunean Lanbi-den enplegu eskatzailea dela dioen ziurtagiria ( 3. Oinarria).

— Lan kontratuaren kopia eta haren jakinarazpena EuskalEnplegu Zerbitzuari.

— Langilearen alta Gizarte Segurantzan.

— Kontratatutako pertsonaren lan-bizitzaren txosten egune-ratua, Gizarte Segurantzak eskatutako diru-laguntzarenxedeko kontratua hasi ondoren igorrita (Informazio honenxedea kontratatutako pertsona langabezian zegoela egiaz-tatzea da).

— Alta egoeran dagoen enpesen langileen batez besteko kopu-ruaren txostena, Gizarte Segurantzak kontratazio baino hiruhilabete lehenago igorrita. (Informazio honen xedea langi-leen kopuru garbia gehitu egin dela egiaztatzea da, 2.c. oina-rrian ezarritakoaren arabera).

— Alta emanda dagoen enpresaren langileen batez bestekokopuruaren txostena, Gizarte Segurantzak kontratazioegunean igorrita (Informazio honen xedea langileen kopurugarbia gehitu dela egiaztatzea da,2.c atalean ezarritakoa-ren arabera).

— Gizarte Segurantzak kontratazio-egunean egindako enpre-saren lan-bizitzaren txostena.

Bigarren ordainketarako:

Diruz lagunduko den epea amaitu ostean, 20 egun izango ditudokumentu hauek aurkezteko:

— III. Eranskina. Amaierako justifikazioa.

— Diruz lagunduriko kontratuaren soldatak laguntzaren xedekoaldian ordaindu direla egiaztatzen duen banku egiaztagi-ria edo bi aldeek sinatutako nomina.

— Laguntzaren xedeko aldian diruz lagunduriko kontratuarennominen kopia.

— TC1 (edo bankuko ordainagiria) eta TC2 eta horien ordai-nagiriak.

— Alta emanda dagoen enpresaren langileen batez bestekokopuruaren txostena, Gizarte Segurantzak igorrita, diru-lagun-tzaren xedeko kontratua hasten denetik diru laguntzaren zen-batekoa zehazten duen 3 hilabete igaro arte. (Informaziohonen xedea diruz lagunduriko kontratazioarekin eskura-tutako langileen kopuru berria mantentzen dela egiaztatzeada, 2.c oinarrian ezarritakoaren arabera).

— Gizarte Segurantzak enpresaren lan-bizitzaren gainean egin-dako txostena, laguntza eskatzen den aldiari buruzkoa.

— Diru-laguntza eskatu duen entitateak bere zerga obligazioakegunean dituela egiaztatzen duen Foru Ogasuneko ziurtagirieguneratua.

— Entitateak bere obligazioak egunean dituela adierazten duenGizarte Segurantzako Diruzaintza Orokorreko ziurtagiri egu-neratua.

• Copia del DNI de la persona con poderes de represen-tación.

• Certificado de estar al corriente de pagos en la Seguri-dad Social.

• Certificado de estar al corriente de pagos en HaciendaForal.

— Certificado expedido por Hacienda Foral que acredite el altaen el IAE.

Para el primer pago:

Una vez aprobada la solicitud tendrá 15 días a partir de la noti-ficación de la resolución para presentar la siguiente documenta-ción para que les sea abonado el 1.º pago de la subvención (si elcontrato subvencionado está finalizado se podrá presentar toda ladocumentación del primer y segundo pago a la vez):

— Datos de contratación. Anexo II cumplimentado.

— Copia de DNI de la persona sujeto del contrato.

— Documentación justificativa de que la persona contratadaesta desempleada e inscrita como demandante de empleoen Lanbide a fecha de contratación (base3).

— Copia del contrato laboral y comunicación del mismo al Ser-vicio Vasco de Empleo.

— Alta de la persona trabajadora en la seguridad social.

— Informe actualizado de vida laboral de la persona contra-tada emitido por la Seguridad Social con fecha posterior alinicio del contrato para el que se pide subvención (Esta infor-mación tiene como objeto comprobar que la persona con-tratada se encontraba en desempleo).

— Informe de plantilla media de trabajadores/as de la empresaen situación de alta emitida por la Seguridad Social de lostres meses anteriores al día de la contratación. (Esta infor-mación tiene como objeto acreditar el incremento neto deplantilla, según lo establecido en la base 2.c).

— Informe de plantilla media de trabajadores/as de la empresaen situación de alta emitida por la Seguridad Social del díade la contratación (Esta información tiene como objeto acre-ditar el incremento neto de plantilla, según lo establecidoen la base 2.c).

— Informe de vida laboral de la empresa emitida por la Segu-ridad Social del día de la contratación.

Para el segundo pago:

Una vez finalizado el periodo del contrato a subvencionar ten-drá 20 días para presentar la siguiente documentación:

— Justificación final. Anexo III cumplimentado.

— Justificante bancario del pago de los salarios del contratosubvencionado durante el período objeto de la ayuda onómina firmada por ambas partes.

— Copia de las nóminas del contrato subvencionado duranteel período objeto de la ayuda.

— TC1 (o recibo bancario) y TC2 y sus justificantes de pago.

— Informe de plantilla media de trabajadores/as de la empresaen situación de alta emitida por la Seguridad Social, desdeel inicio del contrato objeto de subvención hasta el trans-curso del periodo de 3 meses que determina el importe dela subvención. (Esta información tiene como objeto acre-ditar el mantenimiento del nuevo volumen de plantilla alcan-zado con la contratación subvencionada, según lo establecidoen las bases 2.c.

— Informe de vida laboral de la empresa emitida por la Segu-ridad Social del periodo para el que se solicita la ayuda.

— Certificado actualizado de la Hacienda Foral que acrediteque la entidad solicitante de la subvención se encuentra alcorriente en sus obligaciones tributarias.

— Certificado actualizado de la Tesorería General de laSeguridad Social de que la entidad se encuentra alcorriente en sus obligaciones.

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11. Oinarria.—Eskabideak aurkeztea

Deialdi honen I. eranskinean ageri den eredua baliatu beharkoda laguntzak eskuratzeko eskabideak egiteko. Bermeoko Udala-ren Erregistro Orokorrean (Berhaz bulegoa. Ertzilla kalea 6-8. 48370-Bermeo) aurkeztuko dira, agiri guztiekin batera, ordutegi honetan:Astelehenetik ostiralera: 9:30-14:30- Astearte eta ostegunetan: 16:30-19:00. Larunbatetan: 10:00-13:00.

Enpresek nahiz interesdunek eskabidea aurkezten dutelarik,oinarri hauek onartzen dituztela esan nahiko du.

Deialdi hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen denhurrengo egunetik hasita, 2016ko otsailaren 22ra arte aurkeztukodira eskabideak.

12. Oinarria.—Akatsak zuzentzea

Diru-laguntzetarako eskabideak ez badituzte oinarri hauetanxedatutako baldintzak betetzen, edo bertan galdatutako agiririk erans-ten ez bada, 10 eguneko epea emango zaie interesdunei akats etaokerrak zuzendu edo falta diren beharrezko agiriak ekar ditzaten.Halaber, ohartaraziko zaie, hala egin ezean eskaria bertan beherautzitakotzat joko dela eta besterik gabe artxibatuko dela.

13. Oinarria.—Prozedura

1. Merkataritza, Turismo eta Ekonomia Sustapenerako Saila– Behargintzari dagokio oinarri hauetan aurreikusitako diru-lagun-tzen kudeaketa. Hautatze eta jarraipen batzorde bat eratuko da horre-tarako, Bermeo, Mundaka eta Sukarrietako Behargintza eta Ger-nika-Lumoko Lanbide Ekimenak eskualdeko garapen agentziabietako langileek osotua. Batzorde honek aztertu eta ebaluatukoditu aurkeztutako eskabideak.

2. Hautatze eta jarraipen batzordeak proposamena egin osteanemango edo ezeztatuko dira diru-laguntzak Bermeoko UdalarenAlkatetzaren dekretu bidez.

3. Eskaerak hurrengo puntuazioak jarraituz barematukodira, ondoren kontzesio erabakia hartuz.

1) Kontratatzeko lehentasuna duten kolektiboak:

— Emakume langabea: Punto 1.

— 55 urtetik gorako langabea: 2 punto.

2) Kontratuaren iraupena:

— 4 eta 6 hilabeteren arteko iraupena (biak barne) jardunaldiosoa: Puntu 1.

— 7 hilabete baino gehiagoko iraupena, jardunaldi osoa:1,5 puntu.

— Iraupen mugagabea, jardunaldi osoa: 2 puntu.

Enpresen arteko berdinketa gertatzen bada, berdinketa hau-tsiko du:

1) Enpresa batek kontratu baterako baino gehiagorako eska-tzen badu diru-laguntza, enpresa desberdinen artean lagun-tza ahalik eta zabalen banatzea lehenetsiz lagunduko etapuntuatuko dira.

2) Sarrera agindua laguntza eskaeraren erregistroan.

4. Eskariak erabakitzeko epea 3 hilabetekoa izango dagehienez. Epe hori igarota berariazko ebazpenik eman ez bada,eskabidea ezeztatu egin dela ulertuko da.

5. Diru-laguntza ematen edo ezeztatzen duen Bermeoko alka-tearen ebazpenak amaitutzat emango du administrazio bidea, etahorren aurka jakinarazpena hartzen den hurrengo egunetik hasi-tako hilabeteko epe barruan berraztertze errekurtsoa jarri lezakeedo administrazioarekiko auzi-errekurtsoa, jakinarazpena hartzenden hurrengo egunetik hasitako bi hilabeteko epe barruan, Gernika-Lumoko administrazioarekiko auzi-epaitegian.

Base 11.—Presentación de las solicitudes

Las solicitudes para la obtención de las ayudas seguirán elmodelo que figura en la presente convocatoria que, junto a la docu-mentación preceptiva, deberán ser presentadas en el Registro Gene-ral del Ayuntamiento de Bermeo, Oficina Berh@z, Ertzilla kalea 6-8. 48370-Bermeo, en el siguiente horario: De lunes a viernes:8:30-14:30. Martes y jueves: 16:30-19:00. Los sábados: 10:00-13:00.

La presentación de la solicitud por parte de las empresas opersonas interesadas implicará la aceptación del contenido de estasbases.

El plazo de presentación de solicitudes será desde el díasiguiente a la publicación de la presente convocatoria en el «Bole-tín Oficial de Bizkaia» hasta el 22 de febrero de 2016.

Base 12.—Subsanación de deficiencias

Si las solicitudes de subvención no reúnen los requisitos exi-gidos en las presentes bases, o no se acompañara a la misma ladocumentación exigida, se requerirá a las personas interesadaspara que, en un plazo de 10 días, subsanen las faltas o acompa-ñen los documentos preceptivos, con indicación de que, si así nolo hicieran, se les tendrá por desistidas de su petición, archiván-dose sin más trámites.

Base 13.—Procedimiento

1. Corresponde al Departamento de Comercio, Turismo y Pro-moción Económica- Behargintza la gestión de las ayudas previs-tas en las presentes bases, a cuyo efecto se constituirá una comi-sión de selección y seguimiento integrada por personal de las dosagencias de desarrollo de la comarca Behargintza Bermeo, Mun-daka y Sukarrieta y Lanbide-Ekimenak de Gernika-Lumo, que serála encargada del análisis y evaluación de las solicitudes presen-tadas.

2. La concesión o denegación de las ayudas se realizará, pre-via propuesta de la comisión de selección y seguimiento, medianteDecreto de Alcaldía del Ayuntamiento de Bermeo.

3. Las solicitudes se baremaran siguiendo la siguiente pun-tuación dictándose posteriormente la resolución de concesión.

1) Colectivo preferente para contratar:

— Mujer desempleada: 1 punto.

— Persona desempleada mayor de 55 años : 2 puntos.

2) Duración del contrato:

— Duración entre 4 y 6 meses (ambos incluidos), jornadacompleta: 1 punto.

— Duración superior 7 meses, jornada completa: 1,5 pun-tos.

— Duración indefinida, a jornada completa: 2 puntos.

Si se da un empate entre las empresas, se desempatará por:

1) Si una empresa solicita la subvención a más de un con-trato, se subvencionaran y puntuaran priorizando unmayor reparto de las ayudas entre diferentes empresas.

2) Orden de entrada en el registro de la solicitud de la ayuda.

4. El plazo máximo para resolver las solicitudes será de 3meses. Transcurrido dicho plazo sin que se haya dictado resolu-ción expresa, se entenderá desestimada la solicitud.

5. La resolución de la Alcaldesa de Bermeo por la cual seconcede o deniega la ayuda pone fin a la vía administrativa y con-tra la misma podrá interponerse recurso de potestativo de reposi-ción ante la Alcaldía en el plazo de un mes a partir del día siguientea la notificación o recurso contencioso-administrativo en el plazode 2 meses, contados desde el a partir del día siguiente al recibode la notificación, ante el juzgado de lo contencioso-administrativode Gernika-Lumo.

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14. Oinarria.—Diru-laguntzen berri ematea

Emandako diru-laguntzen zerrenda argitaratuko da udalarenweb orrialdean, baita enpresa edo pertsona onuradunena eta zen-batekoak ere.

15. Oinarria.—Diru-laguntzak aldatzea

Diru-laguntzak emateko kontuan izandako baldintzak aldatuzgero, eman zireneko ebazpenak aldatzea ekar lezake horrek bera-rekin; edonola ere, oinarri hauetan ezarritako baldintzetara moldatubeharko da aldakuntza.

16. Oinarria.—Kontrolatu, ebaluatu eta ikuskatzea

Bermeoko Udalak, bere Merkataritza, Turismo eta EkonomiaSustapenerako Saila – Behargintzaren bidez, beharrezkoak direnkontrol eta ebaluazio lanak egin ahal izango ditu, emandako lagun-tzak aurreikusitako xedeetarako bideratzen direla bermatzeko.

17. Oinarria.—Indarrean sartzea

Oinarri hauek eta diru-laguntzen deialdia indarrean sartuko diraBizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen diren hurrengo egunean.

18. Oinarria.—Isilekotasun klausula

Diru-laguntza eskabidea aurkeztean, erakunde eskatzaileakonartu egiten du eta adierazi deialdian ezartzen diren baldintza guz-tiak betetzen dituela eta bere xehetasun guztiak onartzen dituela.

Era berean, azaltzen du, eskabidean azaltzen diren datu per-tsonalak bere onetsiarekin biltzen direla eta hori onartzen duela.Datu hauek automatizatu egingo dira eta udal honek behar denmoduan baimendutako fitxategietan sartuko direla eta fitxategi horiekudal kudeaketarako baino ez direla erabiliko baimentzen duela. Besteherri administrazio batzuei edo beraien erakundeei helarazi edokomunikatu ahal izango dira Datu Pertsonalak Babesteari buruzkoabenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoak aurreikusitakokasuetan.

19. Oinarria.—Diru-laguntzak itzultzea

Jasotako kopuruak itzuli egin beharko dira, baita, diru-lagun-tza ordaintzen denetik sortutako interes legalak ere, laguntzen onu-radun diren pertsonak/enpresak oinarri hauetan, emate ebazpeneannahiz aplikagarri suertatzen diren gainerako arauetan ezarritako bal-dintzak urratzen badituzte; guztia ere, dena delako urraketaren ondo-rioz bidera litzakeen bestelako ekintzak gorabehera.

Dagozkien ondorio legaletarako, itzuli beharreko kopuruakzuzenbide publikoko diru-sarreratzat joko dira.

Kudeaketa, kontrol edo ikuskatze lanetan diru-laguntza moduezegokian eskuratu dela antzematen bada, edo oker erabiltzen aridirela, hala jasoko da dossierrean eta, horrenbestez, beharrezkodiren kautelazko neurriak hartu ahal izango dira.

20. Oinarria.—Araudi eraentzailea

Deialdi honetako araudi eraentzailea honakoa izango da:

— Enplegua Sustatzeko Toki-ekintzetarako Diru-laguntzenAgindua (EHAA, 2013ko urriaren 18an).

— Abenduaren 17ko Diru-laguntzen 38/2003 Lege Orokorra(EAO 2003ko azaroearen 18an).

— Diru-laguntzen Lege Orokorraren Erregelamendua onartzenduen, ekainaren 21eko 887/2006 Errege Dekretua (EAO2006ko uztailaren 25ean).

— Bere kasuan, Bermeoko Udalaren Diru-laguntzak ematekoOrdenantza eraentzailea.

Base 14.—Publicidad de las subvenciones

Se publicara en la página web del ayuntamiento una relaciónde las subvenciones concedidas, así como las personas/empre-sas beneficiarias de las mismas y su importe.

Base 15.—Modificación de las subvenciones

Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para laconcesión de las subvenciones podrá dar lugar a la modificaciónde las resoluciones de su concesión, debiendo en todo caso suje-tarse dicha modificación a las condiciones establecidas en las pre-sentes bases.

Base 16.—Control, evaluación, inspección

El Ayuntamiento de Bermeo, a través de su Departamento deComercio, Turismo y Promoción Económica – Behargintza, podrárealizar acciones de control y evaluación que resulten necesariasen orden a garantizar la correcta aplicación de las ayudas conce-bidas a los fines previstos.

Base 17.—Entrada en vigor

Las presentes bases y la convocatoria de ayudas entrarán en vigor el día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial deBizkaia».

Base 18.—Cláusula de confidencialidad

Con la presentación de la solicitud de subvención, la entidadsolicitante da su conformidad y declara que reúne todos los requi-sitos establecidos en la convocatoria y que acepta íntegramentetodos los términos de la misma.

Asimismo, manifiesta que los Datos Personales contenidos enla instancia son recogidos bajo su consentimiento y que acepta,que dichos datos sean objeto de tratamiento automatizado e incor-porado a los diferentes ficheros debidamente autorizados por esteayuntamiento, y que autoriza a que el uso de dichos datos se res-tringa exclusivamente a la gestión municipal, pudiendo procedersea su cesión o comunicación a otras Administraciones Públicas ysus Organismos en los supuestos previstos en la Ley Orgánica15/1999, de 13 de diciembre de Protección de Datos de CarácterPersonal.

Base 19.—Reintegro de las ayudas

Procederá el reintegro de las cantidades percibidas, asícomo la exigencia de los intereses legales que correspondan desdeel momento del pago de la subvención, cuando las personas/empre-sas beneficiarias de las ayudas incumplan las condiciones esta-blecidas en las presentes bases, en la resolución de concesión yen las demás normas que resulten de aplicación; todo ello sin per-juicio de las acciones que procedan como consecuencia del incum-plimiento.

Las cantidades a reintegrar tendrán la consideración deingresos de derecho público a los efectos legales pertinentes.

Cuando en el ejercicio de las funciones de gestión, control oinspección se deduzcan indicios de la incorrecta obtención o dis-frute de la subvención, se hará constar en el expediente y, en suvirtud, se podrá acordar la adopción de las medidas cautelares queen cada supuesto correspondan.

Base 20.—Normativa Reguladora

La normativa reguladora de esta convocatoria será la recogidaen:

— Orden de Ayudas para Acciones Locales de Promoción delEmpleo («BOPV» de 18 de octubre de 2013).

— Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvencio-nes («BOE» 18 de noviembre de 2003).

— Real Decreto 887/2006, de 21 de junio, por el que se apruebael Reglamento de la Ley, General de Subvenciones («BOE»de 25 de julio de 2006).

— En su caso, por la Ordenanza reguladora de la concesiónde Subvenciones del Ayuntamiento de Bermeo.

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Enpresetan kontratazioak egiteko diru-laguntza eskatzea

Solicitud de ayudas económicas a la contratación en empresas

Merkataritza, Turismo eta Sustapen Ekonomikorako Saila – Behargintza

Departamento de Comercio, Turismo y Promoción Económica - Behargintza

[email protected]

www. bermeo.org

ENPRESAK EDO ENTITATEAK LAGUNTZA ESKATZEKO EGINTZAN AURKEZTU BEHARREKO NAHITAEZKO

DOKUMENTAZIOA

- Diru-laguntza eskatzeko Eredu Normalizatua. I. Eranskina (1 eta 5 bitarteko orriak)

1.Orria- Eskaera.

2.Orria- Enpresa edo entitatearen inguruko informazioa.

3.Orria- Diruz laguntzeko kontratuen eskabidea.

3.Orria- Hirugarrenen alta dokumentua.

4.Orria- Zinpeko aitorpena.

- Pertsona fisikoa denean:

o NANaren fotokopia.

o Gizarte Segurantzari ordaindu beharrekoak ordaindu zaizkiola egiaztatzen duen ziurtagiria.

o Foru Ogasunari ordaindu beharrekoak ordaindu zaizkiola egiaztatzen duen ziurtagiria.

- Pertsona juridiko denean:

o IFZren fotokopia.

o Enpresa eratzeko eskrituren fotokopia.

o Ordezkatze-ahalmenaren fotokopia.

o Ordezkatze- ahalmena duen pertsonaren NANaren kopia

o Gizarte Segurantzari ordaindu beharrekoak ordaindu zaizkiola egiaztatzen duen ziurtagiria.

o Foru Ogasunari ordaindu beharrekoak ordaindu zaizkiola egiaztatzen duen ziurtagiria.

- Ogasunak emandako ziurtagiria, JEZan altan dagoela ziurtatzen duena.

Lehenengo ordainketaren justifikazioa:

Eskaera onartu eta gero, erabakia jakinarazten den egunetik hasita 15 eguneko epe barruan, agiri hauek aurkeztu

beharko ditu diru-laguntzaren lehen ordainketa egiteko: (Diruz lagundutako kontratua, bukatuta badago, lehen

eta bigarren ordainketarako eskatutako agiriak aurkeztu ahal izango dira):

- Kontratazio datuak. II. Eranskina beteta

- Kontratuaren xedeko pertsonaren NAN kopia

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- Kontratatuta den pertsona hau, kontratazio egunean Lanbiden enplegu eskatzailea dela dioen ziurtagiria (3.

oinarria)

- Lan kontratuaren kopia eta haren jakinarazpena Euskal enplegu Zerbitzuari.

- Langilearen alta gizarte Segurantzan.

- Kontratatutako pertsonaren lan-bizitzaren txosten eguneratua, Gizarte Segurantzak eskatutako diru-

laguntzaren xedeko kontratua hasi ondoren igorrita (Informazio honen xedea kontratatutako pertsona

langabezian zegoela egiaztatzea da)

- Alta egoeran dagoen enpesen langileen batez besteko kopuruaren txostena, Gizarte Segurantzak kontratazio

baino hiru hilabete lehenago igorrita. (Informazio honen xedea langileen kopuru garbia gehitu egin dela

egiaztatzea da, 2.c. oinarrian ezarritakoaren arabera)

- Alta emanda dagoen enpresaren langileen batez besteko kopuruaren txostena, Gizarte Segurantzak

kontratazio egunean igorrita (Informazio honen xedea langileen kopuru garbia gehitu dela egiaztatzea da, 2.c

atalean ezarritakoaren arabera)

- Gizarte Segurantzak kontratazio-egunean egindako enpresaren lan-bizitzaren txostena.

Bigarren ordainketarako:

Diruz lagunduko den epea amaitu ostean, 20 egun izango ditu dokumentu hauek aurkezteko:

- III. Eranskina. Amaierako justifikazioa

- Diruz lagunduriko kontratuaren soldatak laguntzaren xedeko aldian ordaindu direla egiaztatzen duen banku

egiaztagiria edo bi aldeek sinatutako nomina.

- Laguntzaren xedeko aldian diruz lagunduriko kontratuaren nominen kopia.

- TC1 (edo bankuko ordainagiria) eta TC2 eta horien ordainagiriak.

- Alta emanda dagoen enpresaren langileen batez besteko kopuruaren txostena, Gizarte Segurantzak igorrita,

diru-laguntzaren xedeko kontratua hasten denetik diru laguntzaren zenbatekoa zehazten duen 3 hilabete igaro

arte. (Informazio honen xedea diruz lagunduriko kontratazioarekin eskuratutako langileen kopuru berria

mantentzen dela egiaztatzea da, 2.c oinarrian ezarritakoaren arabera).

- Gizarte Segurantzak enpresaren lan-bizitzaren gainean egindako txostena, laguntza eskatzen den aldiari

buruzkoa.

- Diru-laguntza eskatu duen entitateak bere zerga obligazioak egunean dituela egiaztatzen duen Foru Ogasuneko

ziurtagiri eguneratua.

- Entitateak bere obligazioak egunean dituela adierazten duen Gizarte Segurantzako Diruzaintza Orokorreko

ziurtagiri eguneratua.

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Merkataritza, Turismo eta Sustapen Ekonomikorako Saila Behargintza


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I. ERANSKINA ESKAERA EREDU NORMALIZATUA

Eskatzailearen izena Lehen deitura Bigarren deitura

NAN Honen ordez

Enpresa edo entitateko izen soziala IFZ/ IZK

ZERA ADIERAZI DU:

1º.Aipatutako laguntzen deialdian ezarritako baldintzak eta betebeharrak ezagutzen eta onartzen

dituela eta enpresak edo entitateak bere eskaera formularioetan adierazitako datuak benetakoak direla

ziurtatzen duela.

2º.Jasotako diru-laguntzaren pentzura egindako gastuen eta ordainketen ziurtagiriak, eta bere kasuan

baita dokumentu elektronikoak ere, entitate onuradun honen esku izango direla, dagokion

Administrazioak egiaztapen eta kontrol lanak egin ahal izateko.

3º.Izaera Pertsonaleko datuak Babesteari buruzko abenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoak

ezarritakoa betez, onartzen duela bere datuek Getxoko Udalak ezartzen duen fitxategian parte hartzea,

laguntzak kudeatzeko eta horietan sartzeko, zuzentzeko, baliogabetzeko eta aurka egiteko eskubideak

aitortu ahal izango dituela, Hiritarrenganako Arretarako Bulegoen bidez (OAC). Halaber, deialdi honetan

parte hartzearen ondorioz eskuratutako zure datu pertsonalak Lanbide- Euskal Enplegu Zerbitzuari

emateko baimena ematen diozu Bermeoko Udalari, enplegua sustatzeko tokiko ekintzetarako laguntzak

kudeatzeko helburu bakarrarekin (2015eko martxoaren 15eko Ebazpena).

Hori guztia dela eta, BERMEOKO UDALARI ZERA ESKATU DIO:

Bere eskaera onartzea eta dagokion laguntza ematea, goian aipatutako laguntzen deialdiari jarraiki..

____________(n), 201_(e)ko ____(r)en_________ (e)(a)

Ordezkari legalaren sinadura eta enpresa edo entitateko zigilua

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ENPRESA EDO ENTITATEAREN INGURUKO INFORMAZIOA

Izen-abizenak: NAN:

Honen ordez: Enpresa edo entitateko izen soziala:

Merkataritza izena: IFZ/IFK:

Enpresa edo entitateko helbide soziala:

Kalea eta Zk:

Udalerria: PK: Telefonoa:

E-mail: Fax: htpp://

Jakinarazpenetarako helbide osoa (bete soilik aurrekoa eta hau desberdinak badira)

Izena:

Kalea eta zk: Udalerria: PK:

E-mail: Telefonoa: Fax:

Enpresaren jarduera:

EJZ naguzia: Deskripzioa:

Alta data:

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DIRUZ LAGUNTZEKO KONTRATUEN ESKABIDEA

Eskatzen duen diru-laguntza: Busturialdeko eskualdeko enpresetan kontratazio egiteko diru-laguntza.

Kontratu kopurua:

Kontratuaren iraupena diru-laguntza eskatzeko:

KONTRATU KOPURUA KONTRATU MOTAK KONTRATUAREN IRAUPEN ZEHATZA

(HILABETE ETA EGUNAK)

3 hilabeteko iraupena, jardunaldi osoan:

4 eta 6 hilabete biatrteko irupena (biak

barne), jardunaldi osoan:

7 hilabete baino gehiagoko iraupena,

jardunaldi osoan:

Iraupen mugagabea, jardunaldi osoan:

KOLEKTIBOA KONTRATU KOPURUA

Emakume langabea:

Emakumea 55 urtetik gorako langabea:

55 urtetik gorako langabea:

Aurreko hirutako bat ere ez:

_______________(n), 201_(e)ko ____(r)en_________ (e)(a)n


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HIRUGARRENEN ALTA DOKUMENTUA

Izen-abizenak: NAN:



ESKATU DU DIRU - LAGUNTZA HONAKO KONTU KORRONTE - AURREZKI KONTUAN ORDAINTZEA:

Kontuko titularraren izen-abizenak:

Bankua edo kutxa:

Sukurtsala:

IBAN Entitate kod. Sucurtsal kod. K.D. Kontu korronte / aurrezki kontuaren

zk:

E S

Behean sinatu duenak bere gain hartzen du emandako datuak benetakoak izatearen erantzukizun

osoa.

_______________(n), 201_(e)ko ____(r)en_________ (e)(a)n


Banku entitateko sinadura eta zigilua

cve: B

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ZINPEKO AITORMENA

Izen-abizenak: NAN:



HONAKO ZINPEKO AITORPENA EGIN DU: (X adierazi):

Ezagutzen dituela eta onartzen, 2015. urtean udal laguntza ekonomikoak emateko udal programaren barruko deialdiaren

oinarriak, hain zuzen, eskabidea aurkezten duen deialdiarenak.

Enpresa onudaruna izateko oinarrietan eskatzen diren betebeharrak betetzen dituela.

Kontratatzeko konpromisoaren adierazpen arduratsua.

Zinpeko aitorpena langile kontratatuak ez direla enpresaburuaren, enpresa-zuzendarien eta sozietateen izaera juridikoa

duten enpresen administrazio-organoetako kide diren pertsonen ezkontideak, ondorengoak eta gainerako senideak,

baldin eta haiekin bigarren mailara arteko odolkidetasunezko edo afinitatezko harremana badute, ezta hasieran

adierazitako pertsona horiek kontratatzeko direla.

Ez dagoela sartuta diru-laguntza publikoak itzularazteko edo zigortzeko inongo prozeduratan.

Ez daukala inolako zorrik udalean. Ofizioz egiaztatuko du horrek.

Jarduera garatzeko udalaren hirigintzako lizentzia guztiak eguneratuta dauzkala. Udalaren hirigintza sailak ofizioz

egiaztatuko du hau.

Bere lana burutu ahal izateko beharrezkoak dituen materiala eta jantziak emango dizkiola kontratatutako pertsonari.

Indarrean dagoen lan Araudia beteko duenaren, eta lan arrisku prebentzio baldintzak betetzen eta beteko dituenaren

adierazpen arduratsua.

Laguntza-eskaera honez gain, EZ duela kontratazio honetarako laguntzarik eskatu edo jaso, eta administrazio edo

erakunde publiko eta pribatuek kontzeptu eta helburu berarekin emandako beste edozein diru-laguntza edo laguntzarik

EZ duela eskatu edo jaso.

Era berean, bere gain hartu du erakunde honi, kontratazio honetarako, beste erakunde publiko edo pribatuetan egin

ditzakeen diru-laguntzen eskaeren berri emateko konpromisoa.

Bermeoko udalak argitaratutako oinarriekin bat eta, hala ager dadin, izenpetu egiten du.

_______________(n), 201_(e)ko ____(r)en_________ (e)(a)n


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II. ERANSKINA KONTRATAZIO DATUAK

(Eskatutako kontratuen kopuru adina orri honetako kopiak aurkeztu)

Izen-abizenak: NAN:



KONTRATAZIOAREN DATUAK

Lanpostua:

Kontratuaren hasiera data: Kontratuaren amaiera data:

Lanaldia: OSOA Kontratu mota: Balioetsitako

hileko kostua

(GS barne)

Hitzarmen aplikagarria:

LANGILERIAREN GEHIKUNTZA GARBIA

Langileen batez besteko kopurua hiru hilabete aurretik:

Langileen batez besteko kopurua kontratazio egunean:

KONTRATATUTAKO PERTSONAREN INFORMAZIOA

Izen-abizenak:

NAN: Jaiotze data:

Helbidea eta udalerria:

Langabezian izena ematearen data:

Hurrengo kolektiboan dagoen pertsona:

Emakume langabea.

55 urtetik gorako emakume langabea.

55 urtetik gorako langabea.

Aurreko hirutako bat ere ez.

____________(n), 201_(e)ko ____(r)en_________ (e)(a)


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III. ERANSKINA AMAIERAKO JUSTIFIKAZIOA

(Diruz lagundutako kontratuen kopurua adina orri honetako kopiak aurkeztu)

Izen-abizenak: NAN:



KONTRATAZIOAREN DATUAK

Kontratatutako pertsonaren izen-abizenak:

Kontratuaren hasiera data:

Kontratuaren amaiera data: Lanaldia: OSOA

Kontratuaren kostu osoa (Gehienez 3 hilabetez):

*Laguntzaren amaierako zenbatekoak ezingo ditu kontrataturiko pertsonen soldataren, kontratu

amaierako kalte-ordainen eta gizarte-segurantzaren kostuen % 75 gainditu.

Nominak

Enpresaren Pentzurako Gizarte Aseguruak

Hilabetea

Zenbatekoa

(Sortutakoa, guztira)

Hilabetea Kontingentzien Oinarria

Kotizazio tasaren

%

Enpresaren

Pentzurako Kuota

1.

1.

2.

2.

3.

3.

Guztira Guztira

Eta dagokion tokian ager dadin, sinatu du

____________(n), 201_(e)ko ____(r)en_________ (e)(a)


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Enpresetan kontratazioak egiteko diru-laguntza eskatzea Solicitud de ayudas económicas a la contratación en empresas

Merkataritza, Turismo eta Sustapen Ekonomikorako Saila – Behargintza Departamento de Comercio, Turismo y Promoción Económica - Behargintza

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DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA A PRESENTAR POR LA EMPRESA O ENTIDAD EN EL ACTO DE SOLICITUD DE LA AYUDA - Modelo Normalizado de solicitud de la subvención: Anexo I (páginas 1 a 5) cumplimentado

Página 1. –Solicitud

Página 2. –Información relativa a la empresa o entidad

Página 3.- Solicitud de contratos a subvencionar

Página 4.-Documento de alta de terceros

Página 5.-Declaración jurada.

- En caso de persona física: copia del DNI

o Certificado de estar al corriente de pagos en la Seguridad Social

o Certificado de estar al corriente de pagos en Hacienda Foral

- En caso de persona jurídica:

o Copia del CIF

o Fotocopia de las escrituras de constitución de la empresa

o Copia de los poderes de representación

o Copia del DNI de la persona con poderes de representación

o Certificado de estar al corriente de pagos en la Seguridad Social

o Certificado de estar al corriente de pagos en Hacienda Foral

- Certificado expedido por Hacienda Foral que acredite el alta en el IAE

Para primer pago:

- Una vez aprobada la solicitud tendrá 15 días a partir de la notificación de la resolución para presentar la

siguiente documentación para que les sea abonado el 1º pago de la subvención (si el contrato subvencionado

está finalizado se podrá presentar toda la documentación del primer y segundo pago a la vez):

- Datos de contratación. Anexo II cumplimentado

- Copia de DNI de la persona sujeto del contrato

- Documentación justificativa de que la persona contratada está desempleada e inscrita como demandante de

empleo en Lanbide a fecha de contratación (base3)

- Copia del contrato laboral y comunicación del mismo al Servicio Vasco de Empleo.

- Alta de la persona trabajadora en la seguridad social.

cve: B

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- Informe actualizado de vida laboral de la persona contratada emitido por la Seguridad Social con fecha

posterior al inicio del contrato para el que se pide subvención (Esta información tiene como objeto comprobar

que la persona contratada se encontraba en desempleo)

- Informe de plantilla media de trabajadores/as de la empresa en situación de alta emitida por la Seguridad

Social de los tres meses anteriores al día de la contratación. (Esta información tiene como objeto acreditar el

incremento neto de plantilla, según lo establecido en la base 2.c)

- Informe de plantilla media de trabajadores/as de la empresa en situación de alta emitida por la Seguridad

Social del día de la contratación (Esta información tiene como objeto acreditar el incremento neto de plantilla,

según lo establecido en la base 2.c).

- Informe de vida laboral de la empresa emitida por la Seguridad Social del día de la contratación.

Para el segundo pago:

Una vez finalizado el periodo del contrato a subvencionar tendrá 20 días para presentar la siguiente

documentación:

- Justificación final. Anexo III cumplimentado

- Justificante bancario del pago de los salarios del contrato subvencionado durante el período objeto de la ayuda

o nómina firmada por ambas partes.

- Copia de las nóminas del contrato subvencionado durante el período objeto de la ayuda.

- TC1 (o recibo bancario) y TC2 y sus justificantes de pago.

- Informe de plantilla media de trabajadores/as de la empresa en situación de alta emitida por la Seguridad Social,

desde el inicio del contrato objeto de subvención hasta el transcurso del periodo de 3 meses que determina el

importe de la subvención. (Esta información tiene como objeto acreditar el mantenimiento del nuevo volumen

de plantilla alcanzado con la contratación subvencionada, según lo establecido en el apartado 3.2).

- Informe de vida laboral de la empresa emitida por la Seguridad Social del periodo para el que se solicita la

ayuda.

- Certificado actualizado de la Hacienda Foral que acredite que la entidad solicitante de la subvención se

encuentra al corriente en sus obligaciones tributarias.

- Certificado actualizado de la Tesorería General de la Seguridad Social de que la entidad se encuentra al corriente

en sus obligaciones.

cve: B

AO

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ANEXO I. MODELO DE SOLICITUD NORMALIZADO

Nombre solicitante

Primer apellido

Segundo apellido

DNI

En representación de

Razón social empresa o entidad:

NIF/ CIF

MANIFIESTA:

1º. Que conoce y acepta las condiciones y obligaciones establecidas en la convocatoria de las referidas

ayudas y certifica la veracidad de los datos consignados por la empresa o entidad en sus formularios de

solicitud.

2º. Que la documentación acreditativa de los gastos y pagos efectuados con cargo a la subvención

recibida, incluyendo en su caso los documentos electrónicos, obrarán en poder de esta entidad

beneficiaria en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control de la

Administración correspondiente.

3º. Que con objeto de dar cumplimiento a lo establecido por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de

diciembre sobre Protección de datos de carácter Personal, acepta que sus datos formen parte del

fichero que establezca el Ayuntamiento de Bermeo para gestionar las ayudas y podrá ejercer sus

derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición a través de las Oficinas de atención Ciudadana

(OAC). Asimismo, autoriza al Ayuntamiento de Bermeo a la comunicación de los datos personales

obtenidos a partir de su participación en esta convocatoria a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con la

exclusiva finalidad de la gestión de las ayudas para acciones locales de promoción de empleo

(Resolución 15 de marzo 2015).

Por todo lo cual, SOLICITA AL AYUNTAMIENTO DE BERMEO:

Sea aceptada su solicitud y se le conceda la ayuda que corresponda conforme a la convocatoria de las

ayudas arriba indicadas.

En _____________, a ____de_________ de 201_

Firma del representante legal y sello de la empresa o entidad

cve: B

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INFORMACIÓN RELATIVA A LA EMPRESA O ENTIDAD

Nombre –Apellidos: DNI:

En representación de: Razón social de la empresa o entidad:

Nombre comercial: NIF/CIF:

Domicilio Social de la empresa o entidad:

Calle y nº:

Municipio: CP: Teléfono:

E-mail: Fax: htpp://

Dirección completa a efectos de Notificación (cumplimentar sólo en caso de ser distinta a la anterior)

Nombre:

Calle y nº: Municipio: CP:

E-mail: Teléfono: Fax:

Actividad de empresa:

I.A.E. principal: Descripción:

Fecha de Alta:

cve: B

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SOLICITUD DE CONTRATOS A SUBVENCIONAR

Nombre de la ayuda solicitada: Ayudas a la contratación en empresas de la Comarca de Busturialdea.

Número de contrataciones:

Duración del contrato para solicitar la subvención:

Nº CONTRATACIONES TIPOS DE CONTRATOS DURACIÓN EXACTA DEL CONTRATO

EN MESES Y DÍAS

Duración mínima de 3 meses a jornada

completa:

Duración entre 4 y 6 meses (ambos

incluidos)a jornada completa:

Duración de 7 meses o más a jornada

completa:

Duración indefinida a jornada completa:

Personas a contratar o contratadas pertenecientes a los siguientes colectivos:

COLECTIVO Nº CONTRATOS

Mujer desempleada:

Mujer desempleada mayor de 55 años:

Persona desempleada mayor de 55 años:

Ninguna de las anteriores:

En _______ a ____ de _________ de 201_


cve: B

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DOCUMENTO DE ALTA DE TERCEROS




SOLICITA QUE SE ABONE LA SUBVENCIÓN EN LA SIGUIENTE CUENTA CORRIENTE - AHORRO:

Nombre y apellidos del titular de la cuenta:

Banco o caja:

Sucursal:

IBAN Cod. Entidad Cod. Sucursal D.C. Nº cuenta corriente/ahorro

E S

El/la abajo firmante se hace plenamente responsable de la veracidad de los datos consignados.

En _______ a ____ de _________ de 201_


Firma y sello de la Entidad Bancaria

cve: B

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DECLARACIÓN JURADA




REALIZA LA SIGUIENTE DECLARACIÓN JURADA (poner X):

Conocer y aceptar las bases de la convocatoria a la que se presenta dentro del programa municipal de ayudas

económicas del año 2015.

Que cumple con los requisitos fijados en las bases para ser empresa beneficiaria

Declaración responsable de compromiso de contratación

Declaración jurada de que la persona contratada no es cónyuge, descendientes o tiene parentesco por

consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, con el/la empresario/a o con quienes tienen el

control empresarial, ostentan cargos de dirección o son miembros de los órganos de administración de las

empresas que revisten la forma jurídica de sociedad, así como de la que se produzca con estos últimos.

No hallarse incursa en procedimientos de reintegro o sancionadores de subvenciones públicas

Carecer de deudas con el Ayuntamiento. Se comprobará de oficio por este.

Estar al día en todas las licencias urbanísticas municipales para ejercer la actividad. Se comprobará de oficio

por el área de urbanismo del Ayuntamiento.

Que se compromete a facilitar a la persona contratada el material y vestuario necesario para desarrollar su

tarea.

Declaración responsable del cumplimiento de la normativa laboral vigente y de prevención de riesgos

laborales.

Que además de la presente solicitud de ayuda, NO ha solicitado o recibido ayudas para esta misma

contratación o cualquier otro tipo de subvención o ayuda por el mismo concepto y finalidad otorgada por

administraciones o entidades públicas y privadas.

Asimismo, se compromete a informar por escrito a este organismo de las solicitudes de subvención que pueda

realizar ante otros organismos públicos o privados para esta misma contratación.

De conformidad con las bases publicadas por el Ayuntamiento de Bermeo Y para que conste donde proceda, lo

firma

En _____________a ____ de _________ de 201_


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ANEXO II. DATOS DE CONTRATACIÓN (Presentar tantas copias de esta página como nº de contratos subvencionados)




DATOS DE LA CONTRATACIÓN Puesto:

Fecha de inicio: Fecha fin de contrato:

Jornada: COMPLETA Tipo de contrato: Coste mensual

estimado (con

S.S)

Convenio de aplicación:

INCREMENTO NETO DE PLANTILLA

Plantilla media de trabajadores/as tres meses anteriores:

Plantilla media de trabajadores/as el día de la contratación:

INFORMACIÓN DE LA PERSONA CONTRATADA

Nombre y

Apellidos:

DNI/NIF: Fecha Nacimiento:

Dirección y Municipio:

Fecha de inscripción en desempleo:

Persona perteneciente al siguiente colectivo:

Mujer desempleada.

Mujer desempleada mayor de 55 años.

Persona desempleada mayor de 55 años.

Ninguna de las anteriores.

En _______ a ____ de _________ de 201_


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ANEXO III. JUSTIFICACIÓN FINAL (Presentar tantas copias de esta página como nº de contratos subvencionados)




DATOS DE LA CONTRATACIÓN Nombre y apellidos de la persona

contratada:

Fecha inicio contrato:

Fecha fin contrato: Jornada: COMPLETA

Coste Total contrato (Máximo 3 meses subvencionado):

*Se subvencionarán el 75% de los costes salariales incluidas las indemnizaciones de fin de contrato, y de Seguridad

Social de la empresa de las personas contratadas.

Nominas

Seguros Sociales Cargo Empresa

Mes

Importe

(Total Devengado)

Mes Base contingencias

% Tipo cotización Cuota cargo

Empresa

1.

1.

2.

2.

3.

3.

Total Total

Y para que conste donde proceda, lo firma

En _______ a ____ de _________ de 201_


(II-217)

cve: B

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BAO. 16. zk. 2016, urtarrilak 26. Asteartea BOB núm. 16 ...BAO. 16. zk. 2016, urtarrilak 26....

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