2 EDITORIAL

En la Asamblea de Accionistas de FORTOX S.A., celebrada recientemente, he sido nombrado Gerente General de nuestra organización, dignidad desde la cual tendré la misión de contribuir a consolidar a FORTOX como una de las mejores empresas de seguridad en Colombia.

Para mantener y mejorar los resultados de FORTOX, vamos a orientar los mayores esfuerzos hacia los programas y actividades que permitan garantizar las condiciones necesarias para que nuestros empleados, que hoy suman más de ocho mil, puedan seguir sintiéndose satisfechos de pertenecer a esta gran familia.

Es claro que en la medida en que como empresa entregamos lo mejor a nuestros empleados también podemos esperar un mayor sentido de compromiso y de entusiasmo con los objetivos de crecimiento y de productividad que nos hemos trazado, lo cual en términos simples se traduce en que cada Colaborador de FORTOX se comprometa también a brindarle al Cliente un servicio de seguridad honesto, responsable y efi ciente.

Hoy, tengo el gusto de compartir con usted el balance de todas las actividades sociales que ejecutamos durante el 2012, documento que nos sirve para evidenciar que el compromiso que hemos asumido con nuestros empleados es serio y permanente.

Esperamos cerrar el 2013 con un balance aún más positivo, queremos reforzar el sentido de pertenencia para con nuestra organización. Vamos a trabajar juntos para lograrlo.

Javier Ramirez SarmientoGerente GeneralJJJavier Ramirez SarmientoGerente General

3

BALANCE SOCIAL 2012

Gerente GeneralJavier Ramírez Sarmiento

Gerente Regional SurJosé Carlos Iguarán

Gerente Regional NorteGuillermo Mauricio Dulcey

Dirección Nac. Gestión Humana Richard Arenas

Dirección Nac. Mercadeo Carla Sánchez

Director Nac. FinancieroOrlando Hernández

Directora Nac. JurídicaPaola Encinales

Directora Nac. Desarrollo OrganizacionalJannethe Cabrera

Comité EditorialRichard Arenas, Carla Sánchez, Marisol Torres, Lina María Rodríguez

Diseño y DiagramaciónMarca Registrada

COBERTURA NACIONAL

Bogotá: (1) 327 83 00

Cali: (2) 681 84 84

Medellin: (4) 444 31 48

Pereira: (6) 345 42 18

Buenaventura: (2) 243 34 61

Bucaramanga: (7) 630 32 27

Ibagué: (8) 262 25 80

Chia: (1) 369 44 00

Cartagena: (5) 662 22 10

Barranquilla: (5) 353 64 93

Zona Paez: (2) 825 93 64

www.fortoxsecurity.com

VIG

ILA

DO

Su

per

vigi

lan

cia

R. 0

00

727

de

25

feb

rero

de

20

08

CONTENIDO

ProgramaLíder Presidencia

Programa de Beneficios

Salud Ocupacional

Bienestar Social

Ambiente Sostenible

Capacitación FEISMotivos de Orgullo

Bie

nes

tar

So

cial

6 GENERACIÓN DE EMPLEO

Contar con un empleo aumenta las

opciones de llevar una vida digna y

permite acceder a mayores posibilidades

de progreso y desarrollo profesional,

personal y familiar.

Al 2012 FORTOX reporta 8.116

colaboradores vinculados de manera

directa a la Compañía, quienes

diariamente trabajan con compromiso y

esfuerzo para propiciar un crecimiento

constante en la calidad de nuestra

operación en todo el país.

8.116Colaboradores

Personal administrativo

Colaboradores Número

Personal operativo

TOTAL

274

7.842

8.116

Salarios

Salario y prestaciones

*Cifra expresada en millones de pesos

Valor*

Prestaciones

TOTAL NACIONAL

$89.000

$42.000

$131.000

Generación de Empleo Salarios y Prestaciones

7

En FORTOX trabajamos para aportar

signifi cativamente al cumplimiento

de los sueños y proyectos de

vida de nuestros colaboradores

convirtiéndonos en aliados de su

bienestar y proyección personal.

Para FORTOX es una prioridad brindar

espacios y programas de bienestar

social que aumenten el nivel de

satisfacción de nuestros colaboradores

contribuyendo al mejoramiento de

la calidad de vida de sus familias y

favoreciendo el desarrollo personal y

bienestar individual. Esto redundará

en buenos frutos en el desempeño

profesional y la satisfacción de los

clientes frente a nuestros servicios.

4.094millones en

bienestar social

BIENESTAR SOCIAL Y CALIDAD DE VIDA

Fidencio Hurtado, Supervisor Centro Comercial Único, y su nieta Alison Corrales.

8

* Valores expresados en millones de pesos

* Valores expresados en millones de pesos ** Valor asumido por las Cajas de Compensación a través de gestión de FORTOX S.A.

Apoyo Social

Programa Líder Presidencia 2012

Programa de Talentos: Orquesta La Fusión

Programa de Calidad Laboral 2012 (SSAT)

Plan de Benefi cios FORTOX S.A

Obsequio Fin de Año (asumido FORTOX y FEIS)

Olimpiadas Confraternidad

8.556 $165

8.846 $115 3 Eventos $12

8.116 $1.162

6.065 $199

7.000 $375

26 $4

Programas Bienestar Social y Calidad de Vida

Benefi cios Especiales (capacitación, salones, alimentos y bebidas y eventos)

Becas escolares Auxiliar de apoyo gestión humanaAuxilios de viviendaSubsidios monetariosSubsidio por fallecimiento

6 $ 5

201 $ 26 2.000 $ 14 80 $ 916 5.876 $ 1.100 4 $ 1

8.167 $ 2.062

Apoyo de las Cajas de Compensación BENEFICIADOS INVERSION*

TOTAL

BENEFICIADOS INVERSIÓN*

$ 2.032

TOTAL

8

9

En nuevas casas ya se empezaron

a tejer sueños, proyectos y

esperanzas. Más de 3.500 millones

de pesos se invirtieron para que

nuestros colaboradores cumplan

el anhelado deseo de tener una

vivienda propia para sus familias.

Esta inversión brinda la satisfacción

de lograr las metas personales y

fi nancieras más deseadas.

VIVIENDA

3.500millones invertidos en vivienda propia

Marlon David Zúñiga y Fidencio Hurtado adquirieron vivienda propia gracias a FORTOX y al subsidio de la caja de compensación.

Cesantías invertidas en vivienda

Programas Benefi ciados Valor*

Créditos, auxilios y bonos FEIS

Benefi ciados con subsidioy compra de vivienda cajas de compensación

TOTAL

2.272 $1.958

558

80

$650

$916

2.910 $3.524

Cesantías, Subsidios, Cajas de Compensación, Auxilios y Bonos

* Cifras expresadas en millones de pesos

10 OLIMPIADAS CONFRATERNIDAD

El equipo de fútbol de

FORTOX participó por

primera vez en el Torneo

Olimpiadas Confraternidad

organizado por Comfenalco

Valle, en el que los jugadores

entregaron todo el esfuerzo,

dedicación y trabajo en equipo

que los mantuvo invictos en seis

encuentros y les permitió conseguir

el título de subcampeones.

El equipo de 26 jugadores, 22 de

ellos operativos y 4 administrativos,

logró el mérito al mayor goleador,

quien anotó 14 goles en el torneo,

destacándose entre 600 jugadores.

Arriba izquierda a derecha : Emer Bladimir Lopez, Ricardo Mosquera, Jose Ivan Márquez, Gersain Mestizo,

Jorge Hugo Filigrana, Edilberto Mina, Robert Peñuela, Luis Alberto Quiñones, Adrian Albeiro Contreras.

Abajo izquierda a derecha: Wilmer Juanillo Valdez, Rosemberg Torres, Jesus Ferney Orrego, Fidel Medina,

Jhon Harold Vargas, Yeison Mejia Mina, Jose Yahir Aguilar, Jesus Yohanny Caicedo.

Técnico: Jhon Alexander Velásquez

11

La orquesta La Fusión ha llenado a FORTOX

de notas y ritmos musicales que ponen a

bailar a grandes y chicos en los diferentes

eventos que realiza la Compañía. 13

integrantes componen esta orquesta que

ya consolida cinco años llevando alegría

y sabor. Como proyecto nuevo La Fusión

quiere reforzar la parte de instrumentos

de viento con nuevos talentos.

5 añosllevando alegría y buena música

ORQUESTA LA FUSIÓN

Voces: · Jhon Fredy Ordoñez Rodríguez · Eyder Toro Ospina · Aldemir Acosta Acosta · Norberto Gil Castillo

Teclado:· Bryan David Vásquez

Bajo:· Ruben Dario Angulo Camilo

Percusión:· Henry Alexander Zambrano C. · Octavio Benítez · Carlos Arturo Insuasty Muñoz· Fhanor Ramírez · Jairo Álvarez

Vientos: · Xiomara Bastidas Marulanda

Pro

gra

ma

Líd

er P

resi

den

cia

13PROGRAMA LÍDER PRESIDENCIA

El Programa Líder Presidencia del

Dr. Fabio Granada, deja un legado

de amor, inversión y cuidado por

los colaboradores de FORTOX

Security Group.

Después de 30 años de presidir esta

organización, entrega este gran

compromiso al Gerente General

Dr. Javier Ramírez, quien seguirá

propendiendo por el mejoramiento

de la calidad de vida y el desarrollo

de capacidades éticas, sociales y

educativas de la familia FORTOX.

30 añospromoviendo el bienestar de la familia Fortox

Celebración Cumpleaños Esposas de los Guardas

Actividad Benefi ciados Inversión*

Día de la Familia 2012

TOTAL

538 $58.308 $1108.846 $115

* Cifras expresadas en millones de pesos

Javier Ramírez Sarmiento, Gerente General en el evento del Día de la Familia.

14

Como una muestra de agradecimiento

al gran aporte que realizan las esposas

de nuestros colaboradores operativos,

FORTOX celebra los cumpleaños de estas

valiosas mujeres. 538 señoras se integraron

en talleres y recibieron detalles especiales

que refl ejan el cariño de esta organización

que reconoce la dedicación y cuidado que

entregan a sus familias.

Feliz cumpleaños y que vengan muchos más.

538Esposas

celebraron su cumpleaños

CUMPLEAÑOS DE LAS ESPOSAS

Buenaventura Pereira

Medellín

Cali

15

Cali - Zoológico

Bogotá - Parque Mundo Aventura

Buenaventura -Parque Comfenalco

DÍA DE LA FAMILIA

8 milMás de

personas se reunieron para compartir el Día de la Familia, un evento que se realiza a nivel nacional con el objetivo de afi anzar los lazos de unidad y amor entre nuestros colaboradores, sus cónyuges e hijos, dejando impresos en sus recuerdos y corazones momentos de alegría.

16 DÍA DE LA FAMILIA

Cali, Parque de la Caña

Medellín - Parque del Norte

Pereira - Finca El Porfín

Pro

gra

ma

de

Ben

efi c

ios

18

Antigüedad (Quinquenio)

Programas Benefi ciados Inversión*

Fallecimiento

Kit Escolar para los Hijos de los Colaboradores

Reconociemientos y Acciones Valerosas

Guardas de éxito

Apoyo al Colaborador Hospitalizado

Permisos remunerados (matrimonios, calamidad y fallecimiento)

TOTAL

500 $2546

3.8001.379

20814

118

$5$111$22

$9$1

$26

6.065 $199* Cifras expresadas en millones de pesos

Ante el proceso de crecimiento y expansión de FORTOX en todo el

país, la Compañía ha diseñado un programa de benefi cios que busca

darle mayor participación al personal operativo a nivel nacional

pues constituyen el capital más valioso con el que contamos. De

esta manera, incentivamos el trabajo, impactamos positivamente

la calidad de vida y alimentamos el orgullo de pertenecer a nuestra

organización.

Este programa de benefi cios se convierte en una herramienta vital

para aportar al bienestar del Colaborador y su familia, y reconocer

el valioso rol que los más de 8 mil hombres y mujeres de seguridad

desempeñan para seguir consolidando a FORTOX como la

organización líder en seguridad.

PROGRAMA DE BENEFICIOS18

19KIT ESCOLAR

Ningún cambio positivo en la sociedad

podrá producirse sin un proceso

educativo previo y sin la construcción

de conocimiento. Por tal motivo y

conscientes de que la educación es

un medio para el desarrollo integral y

para la construcción de una sociedad

más democrática y justa en FORTOX

aportamos al desarrollo educativo de

nuestros colaboradores y sus familias,

entregando recursos que permitan la

consolidación de metas estudiantiles

en diferentes etapas, a través de kits

escolares, becas, auxilios y créditos

para estudio.

3.800Kits escolares entregados a

hijos de nuestros colaboradores