AYUNTAMIENTO DE ZIGOITIA · abreviado y en la pieza incidental de impugnación de la lista de...

AYUNTAMIENTO DE ZIGOITIA

ONDATEGI (ALAVA)

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ZIGOITIKO UDALA ONDATEGI (ARABA)

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ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA DEL AYUNTAMIENTO DE FECHA 26 DE MARZO DE 2015.

En la Sala de Sesiones del Ayuntamiento de Zigoitia, sita en Ondategi, a 26 de marzo de 2015, siendo las 19:00 horas, previa convocatoria cursada al efecto de forma reglamentaria, se reunieron los Sres. Concejales, arriba relacionados con el objeto de celebrar sesión ordinaria, bajo la Presidencia del Sr. Alcalde-Presidente, D. Ioseba Mikel Las Heras Martínez de Lapera, y asistidos por la Secretaria Accidental Dª. Mariló Suárez Rodríguez que da fe del acto.

Abierta la sesión y declarada pública por el Sr. Alcalde, una vez comprobada por la Secretaria Accidental la existencia del quórum de asistencia necesario para que pueda ser iniciada, se procede a conocer los siguientes asuntos incluidos en el orden del día.

ASUNTOS

1. APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR (29/01/2015).

El Sr. Alcalde pregunta si algún miembro de la Corporación tiene que formular alguna observación al acta de la sesión anterior de fecha 29 de enero de 2015, distribuida con la convocatoria.

No se produce ninguna observación y el acta queda aprobada en virtud de lo previsto en el artículo 91.1 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.

2. RESOLUCIONES DE ALCALDÍA E INFORMACIÓN FINANCIERA Y

PRESUPUESTARIA.

En cumplimiento de lo preceptuado en el art. 42 del ROF, el Sr. Alcalde informa sucintamente a la Corporación de las resoluciones que ha adoptado desde la última sesión plenaria ordinaria y los señores asistentes se dan por enterados.

Resolución n° 508/14 , por la que se efectúa un abono a cuenta a la Junta Administrativa de Gopegi por un importe de 11.794,82€, correspondiente al 100% de la subvención concedida para la financiación de la obra de pavimentación de varias calles Gopegi.

Resolución n° 509/14 , por la que se aprueba el expediente de concesión de crédito adicional número 3/2014, por un importe total de 1.391,53 euros.

MIEMBROS Alcalde-Presidente D. Ioseba Mikel Las Heras Martínez de Lapera Concejales Dª. Amaia Sáez de Cámara Aguirre D. Hodei Lopez de Arkaute Aristizabal D. Fco. Javier Sánchez Álvarez Dª. Nuria López de Letona Lengaran D. Pedro Antonio Inchaurtieta Ochoantesana D. Raúl Aceves Martínez de Marigorta D. Francisco Javier Salas Llama Dña. Silvia García González Secretaria Dña. Mariló Suárez Rodríguez


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Resolución n° 1/15 , por la que se concede licencia para realizar obras en la parcela nº 337 D del polígono 1 de Apodaka, consistentes en derribo de los edificios 1 y 2.

Resolución n° 2/15 , por la que se requiere la subsanación del defecto en la comunicación presentada al inicio de actividad clasificada consistente en venta de productos de stock, de regalo y compras de impulso en el local SM-1, edificio 1, del Centro Comercial Gorbeia en Etxabarri Ibiña.

Resolución n° 3/15 , por la que se impone una multa coercitiva de 600 euros, por la legalidad urbanística infringida en la parcela 273 polígono 6, de ERIBE, consistente en la ejecución sin licencia de tres chabolas y dos aljibes.

Resolución n° 4/15 , por la que se concede licencia para realizar obras en las parcelas 534, 535, 536, 537 y 538 polígono 3 sitas en MURUA consistentes en cierre de las mismas.

Resolución n° 5/15 , por la que se concede licencia para realizar obras en la parcela sita BERRIKANO, C/ Nagusia nº 2 A (Parcela 352, polígono 6), consistentes en colocación de marquesina y realización de rampa de acceso al centro social.

Resolución n° 6/15 , por la que se impone una multa coercitiva de 600 euros por la legalidad urbanística infringida en la parcela 1085 del polígono 5, de ERIBE, consistente en la instalación sin licencia de módulos prefabricados.

Resolución n° 7/15 , por la que se desestima la reclamación presentada y se deniega a un tercero el aprovechamiento de suerte fogueral para el año 2015 por no haber retirado la suerte fogueral adjudicada el año anterior.

Resolución n° 8/15 , por la que se deniega a un tercero el aprovechamiento de suerte fogueral para el año 2015 por no haber retirado la suerte fogueral adjudicada el año anterior.

Resolución n° 9/15 , por la que se deniega a un tercero el aprovechamiento de suerte fogueral para el año 2015 por no haber retirado la suerte fogueral adjudicada el año anterior.

Resolución n° 10/15 , por la que se aprueba el procedimiento para facilitar y posibilitar los anticipos de las nóminas correspondientes a las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre de 2015.

Resolución n° 11/15 , por la que se autoriza a una asociación del municipio para que pueda utilizar el frontón municipal el día 11 de enero de 2015, de 10:00 a 15:00 h.

Resolución n° 12/15 , por la que se concede un anticipo del 75 por ciento de las pagas extraordinarias 2015 y se ordena el pago de anticipo del 75 por ciento de la nómina correspondiente a la paga extraordinaria de junio del año 2015.

Resolución n° 13/15 , por la que se concede licencia para realizar obras en MURUA (Parcelas 386-387, polígono 3), consistentes en la tala de cuatro robles.

Resolución n° 14/15 , por la que se convoca sesión extraordinaria el día 14 de enero de 2015, miércoles, a las 9:30 horas.

Resolución n° 15/15 , por la que se concede licencia para realizar obras en la vivienda unifamiliar sita en SAN PEDRO (ZESTAFE), C/ Gorostiza nº 3 (Parcela 209, polígono 4), consistentes en cerramiento de frente de porche.

Resolución n° 16/15 , por la que se aprueba el Anexo II al proyecto de ejecución de la ampliación de vivienda unifamiliar en la parcela nº 132 del polígono 3 de Murua.

Resolución n° 17/15, por la que se cancela el aval por valor de 1.665€, depositado como garantía definitiva del contrato de servicios de gestión y mantenimiento integral de las piscinas municipales de Zigoitia para la temporada 2013 y 2014 y se procede a su devolución.

Resolución n° 18/15 , por la que se nombra, con carácter accidental, Secretaria-Interventora del Ayuntamiento de Zigoitia a Dª. MARILÓ SUÁREZ RODRÍGUEZ para realizar las funciones


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correspondientes al puesto de trabajo de la Secretaría-Intervención del 12 al 15 de enero de 2015, ambos inclusive.

Resolución n° 19/15 , por la que se concede licencia de obras consistentes en instalación de caldera de pellets en parcela 1230 del polígono 6 sita en GOPEGI.

Resolución n° 20/15 , por la que se concede un último e improrrogable plazo de UN MES para la presentación de la solicitud de licencia de apertura o de comunicación previa del ejercicio de la actividad de bazar en la parcela nº 1057 del polígono 6 del Centro Comercial Gorbeia de Etxabarri Ibiña.

Resolución n° 21/15 , por la que se inicia expediente administrativo de restauración de la legalidad urbanística infringida las parcelas 393 y 595 del polígono 1 de Apodaka, consistentes en cierre de las mismas.

Resolución n° 22/15 , por la que se concede licencia para realizar obras en el edificio sito en la parcela nº 757 del polígono 6 de Etxabarri Ibiña consistentes en reforma de vivienda unifamiliar para cambio de uso parcial a oficina y legalización de bajo cubierta.

Resolución n° 23/15 , por la que se designa a la Teniente de Alcalde Dª. AMAIA SÁEZ DE CÁMARA AGUIRRE, para que sustituya a la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento, del 19 al 23 de enero de 2015.

Resolución n° 24/15 , por la que se aprueban las liquidaciones del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana correspondientes a varias transmisiones de bienes inmuebles urbanos del año 2013, por importe total de 24.885,54 euros.

Resolución n° 25/15 , por la que se concede la bonificación del 100% de la cuota íntegra del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica del vehículo matrícula BI5618BF, por vehículo clásico.

Resolución n° 26/15 , por la que se aprueban los padrones recaudatorios de los cursos correspondientes a los meses de enero a mayo de 2015, por importe total de 9.460,00 euros.

Resolución n° 27/15 , por la que se concede la bonificación del 100% de la cuota íntegra del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica de los vehículos con matrícula M3608EU y SS8203AG, por vehículos clásicos.

Resolución n° 28/15 , por la que se concede la bonificación del 100% de la cuota íntegra del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica del vehículo con matrícula BI8956AP, por vehículo clásico.

Resolución n° 29/15 , por la que se concede un plazo de UN MES para proceder a la restauración de la legalidad urbanística infringida en la parcela 400 del polígono 3 de Murua, mediante la presentación de solicitud de licencia de obra mayor, adjuntando proyecto de legalización de la obra de rehabilitación de edificio para uso de vivienda y cambio de uso del edificio con destino a vivienda.

Resolución n° 30/15 , por la que se aprueba la certificación final del almacén de aperos agrícolas y de jardinería en la parcela nº 301 del polígono 1 de Apodaka y se otorga la licencia de primera ocupación.

Resolución n° 31/15 , por la que se concede una prórroga de 15 días al plazo otorgado para la presentación de documentación necesaria para la concesión de la licencia de obra menor de reforma de vivienda sita en GOPEGI C/ Urisolo nº 2 – 1º C (parcela 894 polígono 5).

Resolución n° 32/15 , por la que se requiere la subsanación del defecto en la comunicación presentada al inicio de actividad clasificada consistente en venta al por menor de artículos para animales en el local 108 del Centro Comercial Gorbeia en Etxabarri Ibiña.

Resolución n° 33/15 , por la que se concede licencia para realizar obras en la vivienda sita en GOPEGI, C/ Gurutze Plaza nº 5 (Parcela 1233, polígono 6), consistentes en cerramiento de porche.


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Resolución n° 34/15 , por la que se convoca sesión ordinaria de la Comisión Informativa especial de cuentas, de preparación de los asuntos del pleno y de información de la gestión de gobierno para el día 26 de enero de 2015, lunes, a las nueve horas.

Resolución n° 35/15 , por la que se convoca la sesión ordinaria el día 29 de enero de 2015 a las 19:00 horas.

Resolución n° 36/15 , por la que se aprueba la cubicación y liquidación final a la empresa adjudicataria del aprovechamiento maderable en el MUP nº 376 correspondiente al lote nº 5.2, término de Kituribitxi así como liquidación del 2º pago del precio de enajenación del mismo correspondiente a la parte no medida del aprovechamiento maderable.

Resolución n° 37/15 , por la que se cancela el aval por valor de 450,50€, depositado como garantía definitiva del contrato de enajenación del aprovechamiento maderable correspondiente al lote nº 1 (término de Sta. Engracia) en el MUP nº 376 y se procede a su devolución.

Resolución n° 38/15 , por la que el Ayuntamiento se persona en procedimiento concursal abreviado y en la pieza incidental de impugnación de la lista de acreedores e inventario nº 96 662/2014-b, interpuesto por una mercantil.

Resolución n° 39/15 , por la que se suspenden los plazos de concesión de licencia de obras establecidos para relleno de tierras en parcela 509, polígono 3 en LARRINOA.

Resolución n° 40/15 , por la que se aprueba la cubicación y liquidación final a la empresa adjudicataria del aprovechamiento maderable en el MUP nº 376 correspondiente al lote nº 6, término de Gorostibillaga, liquidación del 2º pago del precio de enajenación del mismo correspondiente al 50% restante y liquidación del precio de enajenación de los pies de roble y haya dañados durante el proceso de extracción de la madera.

Resolución n° 41/15 , por la que se impone una multa coercitiva de 600 euros, por la legalidad urbanística infringida en la parcela 747 polígono 6, de ETXABARRI IBIÑA, consistente en realización de varias construcciones sin licencia.

Resolución n° 42/15, por la que se concede un último e improrrogable plazo de UN MES para la presentación de la solicitud de licencia de primera ocupación de la reforma/ampliación de dos viviendas unifamiliares adosadas sitas en la parcela nº 740 y 741 del polígono 6 de Etxabarri-Ibiña.

Resolución n° 43/15, por la que se concede licencia de apertura y puesta en funcionamiento para ejercer la actividad de depósito de gas líquido propano en la parcela nº 654 del polígono 5 de Eribe.

Resolución n° 44/15, por la que se aprueba la liquidación a una mercantil, de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, correspondiente a los ejercicios 2013 y 2014 que asciende a un total de 101,56 euros.

Resolución n° 45/15, por la que se aprueba la liquidación a una mercantil, de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, correspondiente al ejercicio 2014, que asciende a un total de 161,21 euros.

Resolución n° 46/15, por la que se aprueban las nóminas de enero 2015.

Resolución n° 47/15, por la que se autoriza a una asociación del municipio para que pueda utilizar el frontón municipal el día 8 de febrero de 2015, de 10:00 a 15:00 h.

Resolución n° 48/15, por la que se lleva a cabo la contratación del servicio de suscripción al servicio jurídico online espúblico mediante el procedimiento del contrato menor, adjudicando al contratista AULOCE S.A.U. y se aprueba el gasto por un importe de 1.779,62€ y 71,18€ de IVA (Editorial) y 383,47€ y 80,53€ de IVA (servicios y gastos de envío).

Resolución n° 49/15, por la que se concede a un trabajador municipal, un préstamo de consumo por importe de 6.000,00€ euros y para el destino que se señala en la solicitud, a devolver en 24 mensualidades.


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Resolución n° 50/15, por la que se aprueba la liquidación a una mercantil de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, correspondiente al ejercicio 2014 que asciende a un total de 8.655,67 euros.

Resolución n° 51/15, por la que se aprueba la liquidación a una mercantil de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, correspondiente a los ejercicios 2013 y 2014 que asciende a un total de 198,20 euros.

Resolución n° 52/15, por la que se aprueba la liquidación a una mercantil, de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, correspondiente al ejercicio 2014 que asciende a un total de 982,97 euros

Resolución n° 53/15, por la que se lleva a cabo la contratación del servicio de asesoramiento jurídico en el área de urbanismo del Ayuntamiento de Zigoitia durante el ejercicio 2015 mediante el procedimiento del contrato menor, adjudicando al contratista EQUIPOS DE ASESORÍA E INVESTIGACIÓN EKAIN, S.A., y se aprueba el gasto por un importe total de 12.600€ y 2.646€ de IVA que se corresponde con un precio de 84,70€/hora IVA incluido y una dedicación semanal de 4 horas (los viernes).

Resolución n° 54/15, por la que se aprueba la participación de las Juntas Administrativas del municipio de Zigoitia en la recaudación del Impuesto de Construcciones, Instalaciones y Obras de las licencias de obra mayor recaudadas por el Ayuntamiento en el año 2014.

Resolución n° 55/15, por la que se aprueba el Padrón del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica confeccionado para el año 2015, por un valor de 97.084,46 euros.

Resolución n° 56/15, por la que se concede un último e improrrogable plazo de UN MES para proceder a la restauración de la legalidad urbanística infringida en la parcela nº 144 del polígono nº 6, de Apodaka, mediante la retirada de todo acopio de materiales y la limpieza de la parcela.

Resolución n° 57/15, por la que se procede al pago de varias facturas por importe total de 91.915.83 euros.

Resolución n° 58/15, por la que se aprueba la liquidación a una mercantil, de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, correspondiente a los ejercicios 2013 y 2014 que asciende a un total de 177,44 euros.

Resolución n° 59/15, por la que se aprueba la liquidación a una mercantil, de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, correspondiente a los ejercicios 2012, 2013 y 2014 que asciende a un total de 146,83 euros.


Resolución n° 61/15, por la que se cancela el aval por valor de 2.248,75€, depositado como garantía definitiva del contrato de enajenación del aprovechamiento maderable correspondiente al lote nº 5.2 (término de Kituribitxi) en el MUP nº 376 y se procede a su devolución.

Resolución n° 62/15, por la que se aprueba el abono a la entidad local titular de la liquidación final del precio de enajenación de la parte no medida del aprovechamiento maderable correspondiente al lote 5.2 (término de Kituribitxi) en el MUP nº 376, en virtud de convenio administrativo de colaboración suscrito con este ayuntamiento para la tramitación del expediente de enajenación.

Resolución n° 63/15, por la que se aprueba la oferta cultural para los meses de enero a abril de 2015 en el Centro Sociocultural de Zigoitia.

Resolución n° 64/15 , por la que se aprueba el gasto correspondiente a los servicios de transporte de las localidades de Zigoitia al Centro Sociocultural para asistir a las actividades de la programación cultural para la 3ª edad de Zigoitia elaborada por el Dpto. de Euskera, Cultura y Deporte de la Diputación Foral de Álava, para el año 2015, por un importe de 6.855,20€ y el gasto


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correspondiente a los servicios de monitora de gimnasia para personas mayores por un importe de 680€.

Resolución n° 65/15, por la que se clasifican las ofertas presentadas en la licitación del contrato de obras de reparación y asfaltado de varios caminos rurales en el término municipal de Zigoitia y se requiere al licitador con la oferta económicamente más ventajosa la presentación de documentación.

Resolución n° 66/15, por la que se aprueba la liquidación a una mercantil, de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, correspondiente al ejercicio 2014, que asciende a un total de 1.539,10 euros.

Resolución n° 67/15, por la que se aprueba la liquidación a una mercantil de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, correspondiente al ejercicio 2014, que asciende a un total de 21,55 euros.

Resolución n° 68/15, por la que se concede licencia para realizar obras en la vivienda sita en GOPEGI, C/ Urisolo nº 2 – 1º C (Parcela 894, polígono 5), consistentes en reforma interior de vivienda.

Resolución n° 69/15, por la que se aprueba la liquidación a una mercantil de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, correspondiente al ejercicio 2014, que asciende a un total de 3.637,09 euros.


Resolución n° 71/15, por la que se aprueba la recaudación del canon de Ganadería confeccionado para el año forestal 2015 por un valor de 5.528,66 euros.

Resolución n° 72/15, por la que se concede licencia para realizar obras en el edificio sito en la parcela 819 polígono 2 de MANURGA consistentes en reforma de la planta baja del edificio de las antiguas escuelas.

Resolución n° 73/15, libre.

Resolución n° 74/15, por la que se desestima el recurso interpuesto contra el acuerdo de denegación de subvención para el aprendizaje de Euskera en el curso 2013-2014.

Resolución n° 75/15, por la que se procede a dar de baja de oficio por inscripción indebida en el Padrón Municipal de Habitantes de Zigoitia, con fecha 28 de enero de 2015 a varias personas.

Resolución n° 76/15, por la que se suspenden los plazos de concesión de licencia de obras establecidos para eliminación de goteras en cuadra y cabaña sitas en MURUA (Parcela 483, polígono 3), hasta que se cuente con la autorización de la Dirección de Aguas del Gobierno Vasco, la autorización del Patronato del Parque Natural del Gorbea, y se aporte una memoria de la obra incluyendo presupuesto de ejecución de material y fotos del edificio.

Resolución n° 77/15, por la que se devuelve a un trabajador municipal la cantidad de 500 euros correspondientes las retribuciones del mes de diciembre de 2013 y enero de 2014.


Resolución n° 79/15, por la que se adjudica el contrato menor de servicios de mantenimiento de los equipos informáticos propiedad del Ayuntamiento de Zigoitia a LUIS MARÍA HERRERO GUTIERREZ, y se aprueba el gasto por un importe de 9.015,77€ y 1.893,31€ de IVA.

Resolución n° 80/15, por la que se autoriza una asociación para que pueda utilizar el frontón municipal el día 8 de marzo de 2015, domingo, de 14:00 a 18:00 h. para celebrar una comida y fiesta infantil.



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Resolución n° 82/15, por la que se da traslado a un tercero de copia de la Resolución por la que se concede a otro tercero solicitante, licencia de legalización de las obras consistentes en la colocación de una nueva puerta peatonal en forja y realización de entrada de vehículos y levantado de muro de mampostería en la parcela 104 del polígono 3 de Murua.

Resolución n° 83/15, por la que se aprueba el padrón recaudatorio correspondiente a las roturaciones y arbolado propiedad del Ayuntamiento correspondiente al año forestal 2015, que asciende a la cantidad de 7.222,01 €

Resolución n° 84/15, por la que se concede un anticipo por importe de 25.160,95€ a la asociación musical Dominizubi Musika Elkartea alcanzando la suma total de los anticipos, el 100% de la subvención, que corresponde con el déficit previsto por dicha asociación para el curso 2014/2015.

Resolución n° 85/15, por la que se da traslado del informe emitido por el Arquitecto municipal en fecha 5 de febrero de 2015 sobre condiciones urbanísticas de la parcela 674 polígono 6 ubicada en ETXABARRI IBIÑA.

Resolución n° 86/15, por la que se aprueba la certificación final del pabellón agrícola construido en la parcela nº 123 del polígono 5 de Gopegi, y se otorga la licencia de primera ocupación.

Resolución n° 87/15, por la que se convoca sesión ordinaria de la Comisión Informativa especial de cuentas, de preparación de los asuntos del pleno y de información de la gestión de gobierno para el día 23 de febrero de 2015, lunes, a las nueve horas.

Resolución n° 88/15, por la que se otorga autorización para la actividad de “explotación ganadera de ovino de leche y vacuno de leche” en las parcelas nº 201 y 1078 del polígono 5 de Acosta/Okoizta.

Resolución n° 89/15, por la que se concede al solicitante, el fraccionamiento del pago de la deuda tributaria pendiente en la Oficina de Recaudación Ejecutiva de la Diputación Foral de Álava.

Resolución n° 90/15, por la que se concede un plazo de UN MES para la presentación de la solicitud de licencia de primera ocupación de la reforma y ampliación de la vivienda sita en la parcela nº 87 del polígono 1 de Apodaka.

Resolución n° 91/15, por la que se aprueba la certificación final de la construcción de vivienda unifamiliar sita en la C/ Anitxeta, 4 (parcela nº 1120, polígono 6) de Berrikano, y se otorga la licencia de primera ocupación.

Resolución n° 92/15, por la que se aprueba la liquidación de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local a una mercantil, correspondiente al ejercicio 2014 que asciende a un total de 225,29 euros.

Resolución n° 93/15, por la que se aprueban los calendarios correspondientes al año 2015, de la plantilla del Ayuntamiento de Zigoitia.

Resolución n° 94/15, por la que se concede licencia para realizar obras en el edificio sito en GOPEGI, C/ Urisolo nº 2 (Parcela 894, polígono 5), consistentes en reparación de tejado.

Resolución n° 95/15, por la que se concede licencia para realizar obras en la parcela sita en BURUAGA (Parcela 679, polígono 5), consistentes en instalación de fuente.

Resolución n° 96/15, por la que se procede al pago de varias facturas por importe total de 43.378,21€.

Resolución n° 97/15, por la que se impone multa coercitiva por importe de 600 euros, por legalidad urbanística infringida en la parcela nº 51 del polígono 3 de Manurga, debiendo presentar solicitud de licencia de primera ocupación adjuntando diversa documentación.

Resolución n° 98/15, por la que se aprueba el gasto correspondiente a la impartición de un taller de bailes latinos, durante los meses de enero a mayo de 2015, por un importe total de 3.398,40€.


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Resolución n° 99/15, por la que se aprueba el proyecto anual de actividades a desarrollar a lo largo de 2015 dentro del programa de residencia teatral en el municipio de Zigoitia (“Bideart”), cuyo coste total asciende a 15.991,25€.

Resolución n° 100/15, por la que se concede licencia para realizar obras en las calles Nagusia y San Roke de BERRIKANO, consistentes en pintado y colocación de señalítica de tráfico.

Resolución n° 101/15, por la que se anula la liquidación del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica correspondiente al ejercicio 2015 del vehículo matrícula VI7343T, y se aprueba la nueva liquidación correspondiente al período comprendido entre el 1 de enero y el 17 de febrero de 2015, por importe de 6,50 euros.

Resolución n° 102/15, por la que se inicia expediente de restauración de la legalidad urbanística infringida en la parcela 208 del polígono 2 de ZAITEGI, consistente en la rehabilitación de cubierta del edificio E2, trastero.

Resolución n° 103/15, por la que se concede la exención solicitada en el Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica al vehículo agrícola matrícula E6130BGG.

Resolución n° 104/15, por la que se anula la liquidación del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica correspondiente al ejercicio 2015 del vehículo matrícula M5534ZU, y se aprueba la nueva liquidación, correspondiente al período comprendido entre el 1 de enero y el 2 de febrero de 2015, por importe de 3,51 euros.

Resolución n° 105/15, por la que se procede al pago de nóminas del mes de febrero de 2015.


Resolución n° 107/15, por la que se procede al pago de una factura por importe de 484,00 euros.

Resolución n° 108/15, por la que se autoriza a una asociación municipal para que pueda utilizar el frontón municipal el día 8 de marzo de 2015, de 10:00 a 14:00 h.

Resolución n° 109/15, por la que se inicia expediente administrativo de restauración de la legalidad urbanística infringida la parcela 294 del polígono 1 de Apodaka, consistente en el acopio de materiales de construcción y vertido de residuos de construcción y demolición.

Resolución n° 110/15, por la que se inicia expediente de rectificación de oficio de error material, de hecho o aritmético en la inscripción en el padrón municipal de un vecino de Zigoitia.

Resolución n° 111/15, por la que se reconoce la exención del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras de las obras de demolición de la casa cural adosada a la Iglesia de San Esteban de Buruaga, en la parcela nº 216 del polígono 6 de Buruaga y se anula y se deja sin efecto su liquidación.

Resolución n° 112/15, por la que se acusa recibo de comunicación previa al inicio de la actividad de almacén agrícola en la parcela 123 del polígono 5 de Gopegi.

Resolución n° 113/15, por la que se suspenden los plazos de concesión de licencia de obras establecidos para tala de arbolado en GOPEGI, C/ Gorbea Etorbidea nº 5 (parcela 694, polígono 2), hasta que se cuente la autorización del Servicio de Carreteras del Departamento de Obras Públicas de la Diputación Foral de Álava.

Resolución n° 114/15, por la que se estima el recurso potestativo de reposición contra la liquidación del impuesto de incremento del valor del terreno de naturaleza urbana por la transmisión de terreno situado en Calle Gurutze Bi, nº 5 de Berrikano.

Resolución n° 115/15, por la que se procede al pago de varias facturas por importe total de 6.912,38 euros.


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Resolución n° 116/15, por la que se da traslado del informe emitido por el Arquitecto municipal sobre condiciones urbanísticas de la parcela 68 polígono 3 ubicada en MANURGA.

Resolución n° 117/15, por la que se aprueba la liquidación COMPLEMENTARIA a una mercantil, de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, correspondiente al ejercicio 2014, que asciende a un total de 212,24 euros.

Resolución n° 118/15 , por la que se adjudica el contrato menor de servicios de inserción en la guía telefónica de páginas blancas y en el servicio de información telefónica 11888 de la información de contacto relativa al Ayuntamiento de Zigoitia, al contratista HIBU CONNECT, S.A.U., y se aprueba el gasto por un importe de 823,20€ y 172,87€ de IVA.

Resolución n° 119/15, por la que se concede licencia para realizar obras en la parcela 794 polígono 2 de GOPEGI consistentes en instalación de pérgola.

Resolución n° 120/15, por la que se rectifica la liquidación efectuada, a la empresa adjudicataria del 2º pago del precio de enajenación del aprovechamiento maderable en el MUP nº 376, correspondiente al lote nº 6 en el término de Gorostibillaga, al haberse practicado un recuento erróneo de los estéreos extraídos en la cubicación final de dicho aprovechamiento.

Resolución n° 121/15, por la que se archiva sin más trámite el expediente de actividad de depósito aéreo de almacenamiento GLP en la parcela nº 705 del polígono 5 de Murua.

Resolución n° 122/15, por la que se anula la liquidación del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica correspondiente al ejercicio 2015 del vehículo matrícula VI0584V, y se aprueba la nueva liquidación correspondiente al período comprendido entre el 1 de enero y el 9 de marzo de 2015, por importe de 15,68 euros.

Resolución n° 123/15, por la que se aprueba la certificación final del porche adosado al almacén agrícola sito en la parcela nº 1338 del polígono 6 de Etxabarri Ibiña, y se otorga la licencia de primera ocupación.

Resolución n° 124/15, por la que se concede licencia para realizar obras en la parcela nº 78 del polígono 5 de Gopegi, consistentes en segunda ampliación de la granja existente en 600 gallinas ponedoras camperas.

Resolución n° 125/15, por la que se concede licencia para realizar obras en la parcela 201 polígono 6 de BURUAGA, consistentes en reparación y acondicionamiento de solera para contenedores.

Resolución n° 126/15, por la que se autoriza a la empresa GESTIÓN FORESTAL FRÍAS, S.L., la realización de los trabajos de aclareo en los rodales B1R6 y B4R3 en el término de Gorostibillaga en el MUP nº 376 de Zigoitia.

Resolución n° 127/15, por la que se acusa recibo de comunicación previa de la ampliación de la actividad de almacén agrícola mediante la construcción de un porche adosado, en la parcela 1338 del polígono 6 de ETXABARRI IBIÑA.

Resolución n° 128/15, por la que se estiman peticiones de concesión de suerte fogueral en el MUP nº 376 del Ayuntamiento de Zigoitia y se incorporan para su aprobación en el expediente forestal 2016.

Resolución n° 129/15, por la que se inicia expediente administrativo de restauración de la legalidad urbanística infringida en la parcela 714 del polígono 6, de ETXABARRI IBIÑA, consistente en la ejecución de porche, horno y barbacoa sin licencia.

Resolución n° 130/15, por la que se anula la liquidación del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica correspondiente al ejercicio 2015 del vehículo matrícula 9881BXY, y se aprueba la nueva liquidación, correspondiente al período comprendido entre el 1 de enero y el 10 de marzo de 2015, por importe de 15,91 euros.


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Resolución n° 131/15, por la que se deniega la licencia de obras solicitada para colocación de cristales en fachada noroeste de la vivienda sita en ONDATEGI, C/ Bengolarra nº 19 (parcela 986, polígono 6).

Resolución n° 132/15, por la que se inicia expediente administrativo de restauración de la legalidad urbanística infringida en la parcela 44 del polígono 6, de Berrikano, consistente en el acopio de material de construcción y vertido de residuos de construcción y demolición RCD.

Resolución n° 133/15, por la que se aprueba la certificación final de la construcción del porche adosado a la vivienda unifamiliar sita en C/ Uleta, 2 (parcela nº 646, polígono 5) de Eribe, y se otorga la licencia de primera.

Resolución n° 134/15, por la que se convoca sesión ordinaria de la Comisión Informativa especial de cuentas, de preparación de los asuntos del pleno y de información de la gestión de gobierno para el día 23 de marzo de 2015, lunes, a las nueve horas.

Resolución n° 135/15, por la que se concede una prórroga a la licencia para realizar obras en la parcela nº 1330 del polígono 6, C/ Gurutze Bi, 6 B de Berrikano, consistentes en construcción de vivienda unifamiliar, por el improrrogable plazo de seis meses.

Resolución n° 136/15, por la que se aprueba la certificación final de la construcción de la bolera sita en la parcela nº 722 del polígono 6 de Etxabarri Ibiña, y se otorga la licencia de primera ocupación.

Resolución n° 137/15, por la que se convoca sesión ordinaria el 26 de marzo de 2015 a las 19:00.

Resolución n° 138/15, por la que se estima la solicitud de liquidación del ICIO por un importe de 465,85 € por las obras de legalización de reforma de cubierta de Cuadra-Pajar en la parcela 814 polígono 2 de Manurga.

Pregunta el concejal, Pedro Antonio Inchaurtieta Ochoantesana, sobre la Resolución nº 57/15, relativa a la aprobación de varias facturas entre las que se encuentra una factura de BALGORZA, S.A. con un importe de 4.194, 28€, IVA incluido, por el cambio de unas luminarias en la localidad de Etxabarri Ibiña, la razón de que dichos trabajos sean abonados por este Ayuntamiento. Le responde el Sr. Alcalde que el Ayuntamiento, en su proyecto de ir mejorando paulatinamente la eficiencia energética y el menor consumo del alumbrado público de las localidades del municipio, decidió efectuar una comprobación del menor consumo energético mediante la sustitución de las lámparas y alguna cabeza de farolas de alumbrado público de la localidad de Etxabarri Ibiña para trasladar estas mejoras a otros pueblos de Zigoitia si los resultados eran satisfactorios.

INFORMACIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA

Se dio cuenta del estado de ejecución del presupuesto de gastos e ingresos y del Acta de Arqueo del mes de diciembre de 2014 así como la Cuenta de Tesorería, entregando una copia a cada representante de los Grupos Políticos para su examen, en que consta el siguiente resultado:

ARQUEO MES DE DICIEMBRE EXISTENCIA INICIAL ................................. ...................................................1.006.917,00€ Ingresos de presupuesto ...................................................................................301.156,76€ Ingresos no presupuestarios ...............................................................................10.852,89€ Reintegros de Pago …………………………………………………………………... ...530,60€ Pagos de presupuesto.......................................................................................203.546,74€ Pagos no presupuestarios.....................................................................................3.476,11€ Pagos por devolución de ingresos ...........................................................................413,88€ TOTAL EXISTENCIAS.................................. .................................................1.112.020,52€


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3. ESTUDIO DE ENMIENDAS Y DICTAMEN DE APROBACIÓN INICI AL DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL DE 2015.

Toma la palabra el Sr. Alcalde para explicar que en la sesión de la Comisión Informativa de Preparación de Asuntos del Pleno, de fecha 23 de marzo de 2015, se debatió la propuesta de Presupuesto municipal para 2015 elaborada por el equipo de gobierno así como las enmiendas presentadas por los grupos municipales PP, EAJ-PNV y Sarragoa. Como resultado de ese debate y votación fueron dictaminadas favorablemente para su inclusión en el presupuesto municipal para 2015 únicamente las enmiendas presentadas por el grupo municipal Sarragoa y que se concretan en lo siguiente:

PRESUPUESTO DE GASTOS

▪ Se disminuye la cuantía de las 3 partidas destinadas a sufragar el coste de los oficiales de

mantenimiento puesto que la contratación de un nuevo trabajador no se efectuaría hasta finales de año, en el sentido siguiente:

- Partida 150.130.000 (sueldos): pasa de 37.633,68€ a 27.179,88€. - Partida 150.161.000 (seguridad social): pasa de 1 4.982,73€ a 10.822,10€. - Partida 150.162.000 (seguro accidentes y vida): p asa de 1.500€ a 1.083€.

▪ Se aumentan las partidas presupuestarias siguientes:

- Partida 165.601.000 (inversiones en alumbrado púb lico): pasa de 43.000€ a 118.141€ para afrontar la inversión en luminarias m ás eficientes energéticamente y con menores consumos de electricidad. - Partida 3321.220.000 (suministros biblioteca): pa sa de 2.000€ a 2.500€. - Partida 3321.226.000 (actividades promoción lectu ra): pasa de 2.000€ a 2.500€. - Partida 333.210.001 (reparaciones, mantenimiento y conservación escuela música): la enmienda inicial del grupo municipal Sa rragoa de incrementar la partida en 1.000€ fue modificada durante el debate en la sesión de la Comisión Informativa acordándose que pase de 2.000€ a 4.479, 45€. - Partida 333.481.001 (subvención a asociación Domi nizubi): la propuesta inicial de enmienda de Sarragoa, en la que proponía que esta p artida pasase de 45.460,95€ a 48.992,38€ fue modificada durante el debate en la s esión de la Comisión Informativa acordándose que esta partida se increme ntase en 1.000€ destinados al coro de la asociación (Mairu Abesbatza) quedando en 46.460,95€. - Partida 334.481.001 (subvenciones actividades soc ioculturales): pasa de 20.500€ a 23.500€. -Partida 341.481.001 (subvenciones deportivas): pas a de 20.500€ a 23.500€.

▪ Se crea una nueva partida de gasto:

- Partida 335.227.000 (curso iniciación al euskera) : con 3.500€. - Partida 342.622.000 (obras instalaciones deportiv as): pasa de 6.000€ a 81.141€ para afrontar la reforma del edificio de Bengolarra (tejado, accesibilidad,…).

▪ Modificación en la estructura presupuestaria : los gastos correspondientes a la

prestación de servicios por parte de la Cuadrilla de Zuia se ubican en la política de gasto correspondiente al área principal de trabajo en la forma siguiente:

- Política de gasto 15. Vivienda y urbanismo. Partida 151.421.000 (servicio de asesoramiento urbanístico): 48.900€.


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- Política de gasto 17. Medio ambiente. Partida 170.241.000 (Técnico Agenda Local 21): 6.100€. - Política de gasto 23. Servicios sociales y promoc ión social. Partida 231.421.000 (servicio social de base): 5.400€. - Política de gasto 33. Cultura. Partida 330.421.000 (Técnica cultura y actividades culturales y deportivas de la Cuadrilla):

10.200€. Partida 335.421.000 (Técnico euskera y actividades promoción de la Cuadrilla): 1.700€. - Política de gasto 92. Servicios de carácter gener al. Partida 920.421.000 (gastos generales Cuadrilla): 16.800€, incluye servicios generales,

archivera, revista y calendario.

PRESUPUESTO DE INGRESOS ▪ Se crea una nueva partida de ingresos:

- Partida 60000 (venta 2 solares): con 150.282€. Pa ra poder sufragar los gastos de inversión en la mejora energética del alumbrado púb lico así como acometer las obras de reforma del edificio Bengolarra será neces ario enajenar 2 parcelas de propiedad de este Ayuntamiento.

A continuación, procede el Sr. Alcalde a explicar el contenido de la enmienda al presupuesto

presentada por el grupo municipal del PP (que se reproduce literalmente más abajo) y su contestación a la misma, ya expuesta en la sesión de la Comisión Informativa, en el sentido de que las subvenciones que el PP propone eliminar no han sido solicitadas por ninguna persona porque la convocatoria de ayudas fue recurrida por la Abogacía del Estado y como consecuencia se paralizó el procedimiento de concesión. En este momento, la Abogacía del Estado ha desistido del recurso y no encuentra razón para no incluir la partida presupuestaria puesto que no hay impedimento judicial.

Da lectura, a continuación, el concejal, Javier Salas Llama, a la moción presentada por el

grupo municipal EAJ-PNV (que se reproduce literalmente más abajo). Le responde el Sr. Alcalde que, respecto a reducir la retribución de la Alcaldía, no le parece justo dejar a la nueva Alcaldía con una remuneración menor y, respecto a la reducción de jornada del Arquitecto Técnico y del Arquitecto Municipales, es contrario porque, en el caso del Arquitecto Técnico, la jornada laboral que realiza le es insuficiente para atender a todas las funciones que en la actualidad desempeña y que no se limitan a la emisión de informes sobre licencias urbanísticas sino que abarcan otras como supervisión de todas las obras municipales, reparaciones y mantenimiento de todos los edificios municipales, de los sistemas de calefacción,… y, respecto al Arquitecto Municipal, tampoco está de acuerdo en reducir su jornada porque aún es necesario resolver expedientes urbanísticos complejos que han ido quedando de legislaturas anteriores sin resolver. Respecto a la dotación para la tramitación del Plan General de Ordenación Urbana no quiere limitar al próximo gobierno municipal y que no pueda llevarlo a cabo por falta de consignación presupuestaria. Por último, el arreglo del camino de Apodaka a Etxabarri le parece buena idea porque podría usarse para el transporte interurbano ahorrando tiempo, sin embargo, considera que es una competencia del Sº de Carreteras de Diputación Foral de Álava y que debiera ser quien acometiese la obra para autorizar además el paso del transporte interurbano.

Se reproducen, a continuación, a efectos informativos las enmiendas presentadas por todos

los grupos políticos municipales:


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ENMIENDA PRESENTADA POR EL GRUPO MUNICIPAL SARRAGOA

Pedro Antonio Inchaurtieta Ochoantesana en representación del Grupo Municipal Sarragoa presenta las enmiendas a la propuesta de presupuesto municipal para el año 2015. Estas enmiendas son de dos tipos. Las primeras están relacionadas con la nueva estructura del presupuesto que este año se Implanta por primera vez. El segundo tipo de enmiendas corresponden a aumentos y reducciones de partidas que están en la propuesta y a la inclusión de nuevas partidas. ENMIENDAS A LA ESTRUCTURA PRESUPUESTARIA. Con el objeto de que el importe de los gastos de área y las políticas de gastos reflejen con la mayor exactitud posible el gasto real y nos den con la mayor aproximación posible el coste efectivo de cada servicio proponemos los siguientes cambios de algunas aplicaciones presupuestarias: 1.- Los oficiales de mantenimiento, el actual y el nuevo, se incluyen en la política de gasto 150. Si bien realizan labores comprendidas en esta política de gasto, también lo hacen en la política de gasto 17, Medio Ambiente (jardines, parques, mejora del medio ambiente y protección del medio natural) y en la política de gasto 92 (mantenimiento de de la Casa Consistorial y otros edificios). Por lo tanto, son gastos que sirven o apoyan a todos los demás. Esto conlleva estos cambios: 150.130.000, 150.161.000 y 150.162.000 pasarlos al Área de gasto 92. 2.- La aplicación presupuestaria 241.227.000 solo estaría en esta política de gasto si se destinase a formación de desempleados o a ayudas para la contratación de personas por parte de empresas del municipio. La partida 241.480.000 Subvención alquiler pensamos qué se ajusta más a la descripción del Área de Gasto 4, Política de Gasto 43, 433 Desarrollo empresarial. Es decir, en términos generales, el gasto destinado al autoempleo estaría en la política de gasto 43 y el destinado al fomento del empleo, formación de desempleados y contratación de nuevos empleados, en la política de gasto 24. 3.- Los gasto de los servicios que presta la Cuadrilla (arquitecto, aparejador, archivera, asistenta social, técnico de cultura, técnico de euskera y técnico Agenda Local 21) se han incluido en la Política de Gasto 92 Servicios de Carácter General, excepto el aparejador y el arquitecto que se han incluido en la Política de Gasto 15 Urbanismo y Vivienda. De la misma forma, pensamos que el gasto del servicio de asistencia social debería ir en el Área de Gasto 2, Política de Gasto 23: Servicios Sociales y Promoción Social. El Servicio Técnico de Cultura debería ir al Área de Gasto 3, Política de Gasto 33: Cultura. ENMIENDAS A LA PROPUESTA Estas enmiendas al presupuesto las hacemos por las siguientes razones: 1.- Reducimos la partida de contratación de nuevo operario de mantenimiento porque no va dar tiempo a que se contrate desde junio. El presupuesto estará aprobado definitivamente para finales mayo y la oferta pública de empleo para ese puesto no se va a poder sacar en 1 mes. 2.- El edificio Bengolarra está necesitado de mejoras (tejado, accesibilidad...) y de adecuación del bar y de los vestuarios de la piscina a la normativa legal. La mejor forma, a nuestro parecer, de abordar estos gastos es poner a la venta una parcela urbana de propiedad municipal. 3.- Es necesario rebajar el gasto que produce el alumbrado público mejorando la eficiencia y ello requiere de una inversión para el cambio de lámparas. Este gasto se abordaría con la venta de otra parcela de propiedad municipal. PRESUPUESTO DE GASTOS

REDUCCIÓN Pro. Sarragoa

Pro.201 5-02-23 Diferencia

150. Administración general de vivienda y urbanismo. - Trabajadores de mantenimiento (un segundo trabajador se incorpore en diciembre de 2015)

150.130.000?? Sueldos 27.179,88 37.633,68 10.453,80


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150.161.000?? Seguridad Social 10.822,10 14.982,73 4.160,63 150.162.000?? Seguro de accidentes y de vida 1.083,00 1.500,00 417,00 TOTAL 39.084,98 54.116,41 16.031,43 16.031,43 AUMENTO 165,601.000 Inversiones en alumbrado público 118141,00 43.000,00 -75.141,00 3321.220.000 Suministros biblioteca 2.500,00 2.000,00 -500,00

3321.226.000 Actividades para promoción de la lectura 2.500.00 2.000,00 -500,00

333.210.001 Reparaciones, mantenimiento y conservación 3.000,00 2.000,00 -1.000,00

333 481 001 Subvención a Asociación Dominizubi actividades musicales 48.992,38 45.460,95 -3.531,41

334.481.001 Subvención actividades socioculturales 23.500,00 20.500,00 -3.000,00 341.481.000 Subvenciones actividades deportivas 23.500,00 20.500,00 TOTAL 222.133,38 135.460,95 -86.672,43 -86.672,43 NUEVAS PARTIDAS

335.41 .004 Curso Euskara. Días 2, Horas 3 3.500,00 0,00 -3.500,00

Inversión en: Rehabilitación Bengolarra 75.141,00 0,00 -75.141,00 TOTAL 78.641,00 0,00 -78.641,00 -78.641,00 TOTAL AUMENTO GASTO -166.313,43 PRESUPUESTO DE INGRESOS

Venta de 2 parcelas Gopegi 150.282,00 0,00

TOTAL 150.282,00 0,00 150.282,00

TOTAL INGRESO+DISMINUCION GASTO 165.313,43

ENMIENDA PRESENTADA POR EL GRUPO MUNICIPAL PP

ENMIENDA DE ELIMINACIÓN

N° DE PARTIDA: 310 480 002 / 231 480 001 Ayudas a familias Partida con 7.500 € Propuesta; eliminación de la partida, y traspaso del importe a la partida de mejora de eficiencia energética, mejora del alumbrado público. Justificación: a fecha 31/12/2014 el estado de ejecución del presupuesto nos indica que NO se ha gastado la partida presupuestaria, ningún vecino ha solicitado esta ayuda para el desplazamiento de familias a personas presas fuera de la Comunidad Autónoma Vasca. Por lo tanto, consideramos que mantener 7.500€ en una partida que año tras año se queda sin ejecutar no es beneficioso para los vecinos del municipio. La apuesta del Ayuntamiento por la mejora de la eficiencia energética, a través de la mejora del alumbrado público es una propuesta que desde & Partido Popular apoyamos y es por eso que estimamos oportuno dotar a esta partida con más importe.

ENMIENDA PRESENTADA POR EL GRUPO MUNICIPAL EAJ-PNV

ENMIENDAS AL PRESUPUESTO MUNICIPAL 2015, DEL GRUPO EAJ-PNV Una vez más nos encontramos con un borrador de Proyecto de Presupuesto para el año 2015, que consideramos que está en la misma línea de los anteriores redactados por el equipo de gobierno de BILDU.


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Es un copia-pega de los anteriores que sigue sin aportar casi nada a la ciudadanía de Zigoitia. De cualquier forma queremos presentar estas enmiendas a la consideración del Pleno para contribuir a su inclusión en los Presupuestos del año 2015. Como venimos diciendo en años anteriores, nos sigue pareciendo ilógico mantener la dedicación del Alcalde y volvemos a proponer que se reduzca al 50%. Dado que es más que suficiente para el volumen de trabajo actual. Es decir que de los 50.312,68€ podremos obtener 25.156,34. Por otro lado, también queremos incidir en la dedicación y costo que mediante la Cuadrilla se contempla en el Presupuesto con el Arquitecto Municipal y el Arquitecto Técnico Municipal. Es obvio qué el volumen de acciones (licencias de nuevas viviendas, obras, etc.) que están actualmente bajo mínimos y no se espera una reactivación ni a corto ni a medio plazo. Por lo que proponemos una reducción del 50% con lo que obtendríamos 26.308,20€. También nos parece que destinar 40.000€ al Plan General de Ordenación Urbana, con la cantidad de terreno que hay disponible y pensando qué todavía no es el momento de pasar a la siguiente fase del PGOU y viendo el interés que ha demostrado en él, el Equipo de Gobierno en impulsar dicho plan durante su legislatura, consideramos que se debe posponer para ulteriores Presupuestos. Conocemos que esta partida es neutra (si se obtiene la subvención de la DFA) por lo tanto no podemos cuantificar el posible gasto. Por otro lado estas cantidades obtenidas 51.464,54€ pueden ser destinadas a arreglo caminos inter-JJ.AA. (caso Apodaka-Etxabarri — término Velasco-) o bien a dotar con alguna cantidad al Consorcio de Aguas de Zigoitia, para cambiar contadores obsoletos, etc.

Por último, explica el Sr. Alcalde que después de la sesión de la Comisión Informativa se

detectó que no se había incluido en la partida 333.625.000 (equipamiento Centro Sociocultural) el importe correspondiente a la adquisición de 2 módulos de estanterías para completar la instalación de la biblioteca municipal en su nueva ubicación (2.000€). Por ello somete al debate y consideración del Pleno, las siguientes modificaciones que no han sido dictaminadas previam ente en la sesión de la Comisión Informativa:

PRESUPUESTO DE GASTOS

▪ Reducir las partidas presupuestarias siguientes:

- Partida 3321.220.000 (suministros biblioteca): pa sa de 2.500€ a 2.000€. - Partida 3321.226.000 (actividades promoción lectu ra): pasa de 2.500€ a 2.000€. - Partida 334.481.001 (subvenciones actividades soc ioculturales): pasa de 23.500€ a 23.000€. -Partida 341.481.001 (subvenciones deportivas): pas a de 23.500€ a 23.000€.

▪ Aumentar la partida presupuestaria siguiente:

- Partida 333.625.000 (equipamiento Centro Sociocul tural): pasa de 5.200€ a 7.200€ para hacer frente a la compra de las estanterías pa ra la biblioteca municipal.

Cede la palabra al resto de concejales para que manifiesten su opinión al respecto tomando

la palabra la concejala, Nuria López de Letona Lengaran, para proponer que se mantenga la cuantía de las partidas para subvenciones de actividades socioculturales y para subvenciones deportivas (334.481.001 y 341.481.001 respectivamente) en 23.500€ cada una ya que son partidas en las que todos los ejercicios no queda remanente de consignación. Para ello propone reducir la partida 1532.221.001 (señalización de núcleos del municipio, espacios públicos,…) de 2.000€ a 1.000€ puesto que es una partida que tradicionalmente no se gasta en su totalidad.


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Considerando que el expediente de aprobación del presupuesto para el ejercicio 2015 debe tramitarse con arreglo a las disposiciones contenidas en la Norma Foral 3/2004, de 9 de febrero, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Álava y en el Decreto Foral 75/2004, del Consejo de Diputados de 30 de diciembre, que aprueba la estructura presupuestaria y el Plan General de Contabilidad Pública de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Álava.

Considerando que el Presupuesto debe ajustarse, además, al principio de estabilidad

presupuestaria entendido como la situación de equilibrio o superávit estructural, de conformidad con lo previsto en los artículos 2.1 y 3.2 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera y la Norma Foral 38/2013, de 13 de diciembre, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera de las Entidades Locales de Álava.

Examinada la propuesta de Presupuesto General para el ejercicio económico año 2015 y

encontrando conforme la misma, el Pleno de la Corporación por mayoría absoluta ACUERDA : 1º. Aprobar inicialmente el Presupuesto General de esta Corporación para el ejercicio 2015,

cuyo importe total asciende a la cantidad de 2.634.102,50€, tanto en el Estado de Ingresos como de Gastos, cuyo resumen por Capítulos es el siguiente:

ESTADO DE GASTOS

Capítulo ..................................................................................................................... Importe I. Gastos de Personal .................................................................... 454.512,43€ II. Compra de Bienes Corrientes y Servicios ............................... 1.241.891,61€ III. Gastos Financieros ................................................................................. 0,00€ IV. Transferencias Corrientes .......................................................... 391.264,14€ VI. Inversiones Reales ..................................................................... 328.153,79€ VII. Transferencias de Capital ........................................................... 175.000,00€ VIII. Activos Financieros ....................................................................... 43.280,53€ IX. Pasivos Financieros ............................................................................... 0,00€ Total Estado de Gastos ................................................................................ 2.634.102,50€

ESTADO DE INGRESOS Capítulo ..................................................................................................................... Importe I. Impuestos Directos .................................................................. 1.091.440,23€ II. Impuestos Indirectos ..................................................................... 50.000,00€ III. Tasas y Otros Ingresos ............................................................... 227.390,42€ IV. Transferencias Corrientes .......................................................... 930.701,84€ V. Ingresos Patrimoniales ................................................................. 46.824,05€ VI. Enajenación de Inversiones Reales ........................................... 157.282,00€ VII. Transferencias de Capital ............................................................. 87.183,43€ VIII. Activos Financieros ....................................................................... 43.280,53€ IX. Pasivos Financieros ............................................................................... 0,00€ Total Estado de Ingresos ............................................................................. 2.634.102,50€

2º. Aprobar la Norma Municipal de Ejecución Presupuestaria que figura en el expediente del Presupuesto.

3º. Aprobar la Relación de puestos de trabajo de esta Entidad, que figura en el mencionado expediente.

4º. Exponer dicho expediente al público a efectos de reclamaciones en la forma y plazos fijados en el artículo 15 de la Norma Foral 3/2004, de 9 de febrero, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Álava.

5º. Considerar este acuerdo como definitivo si no hubiera reclamaciones. 6º. Si hubiere reclamaciones, adoptar nuevo acuerdo en el plazo de un mes. 7º. Publicar el acuerdo definitivo en la forma y plazo reglamentarios.


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8º. Publicar, junto al acuerdo definitivo, la Relación de puestos de trabajo de esta Entidad, de conformidad con el artículo 16 de la Ley 6/1989 de la Función Pública Vasca.

9º. Remitir, simultáneamente, una copia del expediente a la Diputación Foral de Alava. Resultado de la votación: - Votos a favor: 7 , de la Alcaldía y de los concejales Amaia Sáez de Cámara Aguirre, Fco.

Javier Sánchez Alvarez y Hodei López de Arkaute Aristizabal (BILDU), Nuria López de Letona Lengaran, Pedro Antonio Inchaurtieta Ochoantesana y Raúl Aceves Mtz. de Marigorta (Sarragoa).

- Votos en contra: 1 , de la concejala Silvia García González (PP). - Abstenciones: 1 , del concejal Javier Salas Llama (EAJ-PNV).

4. DICTAMEN SOBRE RECLAMACIÓN PREVIA VÍA JUDICIAL LABO RAL INTERPUESTA POR TRABAJADOR MUNICIPAL, SOLICITANDO E L ABONO DE LA CANTIDAD RELATIVA A LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIE MBRE DE 2012.

Explica el Sr. Alcalde que el oficial de mantenimiento municipal presentó una reclamación previa a la vía judicial laboral solicitando el abono de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, paga que fue suprimida por el Ayuntamiento de Zigoitia, no por voluntad propia sino como consecuencia de la aprobación, por parte del gobierno estatal, del RDL 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad cuyo contenido era legislación básica para todas las Entidades Locales.

Vista la reclamación previa a la vía judicial laboral interpuesta por el oficial de mantenimiento

municipal, ante este Ayuntamiento de Zigoitia, por la que solicita el abono de la cantidad de 1.561,40€, correspondientes a la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 más el interés legal generado, el Pleno del Ayuntamiento por unanimidad adopta el siguiente ACUERDO:

ANTECEDENTES DE HECHO Primero .- El artículo 2 del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para

garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, impone al Ayuntamiento de Zigoitia la obligación legal de suprimir a su personal funcionario y laboral tanto la paga extraordinaria como la paga adicional de complemento específico del mes de diciembre de 2012, en los términos siguientes:

«1. En el año 2012 el personal del sector público definido en el artículo 22. Uno de la Ley

2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, verá reducida sus retribuciones en las cuantías que corresponda percibir en el mes de diciembre como consecuencia de la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes.

2. Para hacer efectivo lo dispuesto en el apartado anterior, se adoptarán las siguientes medidas:

2.1 El personal funcionario no percibirá en el mes de diciembre las cantidades a que se refiere el artículo 22.Cinco.2 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012 en concepto de sueldo y trienios.

Tampoco se percibirá las cuantías correspondientes al resto de los conceptos retributivos que integran tanto la paga extraordinaria como la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes del mes de diciembre, pudiendo, en este caso, acordarse por cada Administración competente que dicha reducción se ejecute de forma prorrateada entre las nóminas pendientes de percibir en el presente ejercicio a partir de la entrada en vigor de este Real Decreto-ley.


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2.2 El personal laboral no percibirá las cantidades en concepto de gratificación extraordinaria con ocasión de las fiestas de Navidad o paga extraordinaria o equivalente del mes de diciembre del año 2012. Esta reducción comprenderá la de todos los conceptos retributivos que forman parte de dicha paga de acuerdo con los convenios colectivos que resulten de aplicación.

La aplicación directa de esta medida se realizará en la nómina del mes de diciembre de 2012, sin perjuicio de que pueda alterarse la distribución definitiva de la reducción en los ámbitos correspondientes mediante la negociación colectiva, pudiendo, en este caso, acordarse que dicha reducción se ejecute de forma prorrateada entre las nóminas pendientes de percibir en el presente ejercicio a partir de la entrada en vigor de este Real Decreto-ley».

El artículo 22 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012, incluye dentro del sector público a las Corporaciones Locales.

Segundo .- El Ayuntamiento de Zigoitia no abonó al personal la paga extraordinaria y paga

adicional del complemento específico del mes de diciembre de 2012 como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, publicado en el BOE de 14 de julio de 2012 y cuya entrada en vigor se produjo al día siguiente, esto es el 15 de julio de 2012.

Tercero .- En fecha 28 de noviembre de 2013 y 27 noviembre de 2014, el oficial de

mantenimiento municipal presentó sendos escritos por los que interponía, ante este Ayuntamiento, reclamación previa a la vía judicial laboral por la que solicitaba el abono de 1.561,40€, correspondientes a la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 y al interés legal generado, como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012, en base a las siguientes alegaciones:

- Habiéndose admitido a trámite varios recursos de inconstitucionalidad contra el artículo 2 del

Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, solicitaba que se reconociese y declarase su derecho a percibir íntegramente la paga extraordinaria y su abono por el Ayuntamiento de Zigoitia.

- De manera subsidiaria, en caso de inadmisión de la cuestión precedente, solicitaba que se

reconociese el derecho a la percepción de la parte proporcional de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 que hubiese sido devengada entre los días 1 y 14 de julio de 2012, dada la entrada en vigor el día 15 de julio del Real Decreto Ley.

- Alegaba que los descuentos realizados eran excesivos, habida cuenta que sólo forma parte

de las pagas extraordinarias el 3% de la masa salarial del complemento específico, según lo establecido en el artículo 22.tres de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado de 2009.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero .- El artículo 2 del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para

garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, señala: «1. En el año 2012 el personal del sector público definido en el artículo 22. Uno de la Ley

2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, verá reducida sus retribuciones en las cuantías que corresponda percibir en el mes de diciembre como consecuencia de la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes».

Dicho artículo tiene carácter básico dictándose al amparo de los artículos 149.1.13 y 156.1 de la Constitución Española, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Final Cuarta de la citada norma.


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Segundo .- El artículo 9.3 de la Constitución Española garantiza los principios de legalidad y jerarquía normativa, prevaleciendo las disposiciones legales sobre cualquier otra fuente de la relación laboral, estando los poderes públicos sujetos al cumplimiento de las leyes conforme el artículo 9.1 de la Constitución.

El planteamiento ante el Tribunal Constitucional de cuestiones de inconstitucionalidad no

suspenderá la eficacia de la ley impugnada, tal y como señala el artículo 163 de la Constitución que prevé:

«Cuando un órgano judicial considere, en algún proceso, que una norma con rango de ley,

aplicable al caso, de cuya validez dependa el fallo, pueda ser contraria a la Constitución, planteará la cuestión ante el Tribunal Constitucional en los supuestos, en la forma y con los efectos que establezca la ley, que en ningún caso serán suspensivos».

El Ayuntamiento de Zigoitia suprimió el abono de la paga extraordinaria y paga adicional del

complemento específico del mes de diciembre de 2012 cumpliendo con la legalidad vigente, no pudiendo inaplicar la normal legal por cuanto la depuración de la legalidad del ordenamiento jurídico corresponde de forma exclusiva al Tribunal Constitucional.

Tercero. - Reiterada doctrina jurisprudencial sostiene que las pagas extraordinarias tienen

naturaleza salarial, concibiéndose como una percepción económica que la persona trabajadora va obteniendo día a día con la ejecución de su prestación laboral, encuadrándose con claridad en la categoría de salario diferido. En esta línea se inscribe la STS de 21 de abril de 2010.

Ello supone que, cuando entró en vigor el Real Decreto-Ley 20/2012, se había devengado la

parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012. El auto de la Audiencia Nacional nº 16/2013, de 1 de marzo, eleva cuestión de inconstitucionalidad contra el artículo 2 de la citada norma legal sosteniendo que «el legislador es plenamente consciente de la posibilidad de que haya comenzado a devengarse la paga extraordinaria cuya percepción se suprime, puesto que indica expresamente que la medida afecta a cuantías que corresponda percibir, en tiempo verbal no condicional, admitiendo así que el derecho ya se ha generado, no obstante lo cual cierra la puerta a su abono». Como consecuencia, el cobro por parte del personal se demorará hasta que el Tribunal Constitucional resuelva esta cuestión.

Sin embargo, las sentencias del TSJ de Madrid, Sección 5ª, nº 1133/2012, de 14 de

diciembre; 244/2013, de 15 de marzo, y otras, rechazan este planteamiento de cuestiones de inconstitucionalidad contra la norma y condenan al abono de la parte proporcional de estas pagas extraordinarias, debido a que se trata de un derecho económico ya perfeccionado y consolidado, integrado en el patrimonio de los afectados en el tramo que va del 1 de enero al 14 de julio del 2012, anterior a la entrada en vigor de la norma.

La Sentencia nº 267/2014, de 27 de febrero, de la Sala de lo Social del TSJ de Canarias

señala que «aunque el texto legal no establece tal distinción, la norma examinada no contiene disposición alguna por la que se establezca su retroactividad, ni un régimen transitorio para el devengo o percepción de la paga extraordinaria de diciembre producido con anterioridad a su entrada en vigor, limitándose a fijar la disposición final 15ª la fecha de inicio de su vigencia, de donde solo cabe concluir que la finalidad perseguida por el legislador no fue la de dotar a la previsión de reducción de las retribuciones del personal del sector público que contemplan los apartados 1 y 2.2 del artículo 2 de efectos retroactivos abarcando a los derechos económicos derivados de la prestación de trabajo previamente a su entrada en vigor, sino la de limitarla a las remuneraciones generadas y devengadas por los servicios prestados después de su vigencia, lo que resulta acorde con la previsión contenida en el artículo 2.3 CC de que las leyes no tendrán efecto retroactivo si no dispusiesen lo contrario», desechando el planteamiento de una cuestión de inconstitucionalidad y declarando el derecho del personal laboral a percibir la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 devengada entre el 1 de junio al 14 de julio de 2012.


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A la luz de las sentencias que han condenado a entidades públicas al abono de la parte

proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 devengada entre el 1 de junio al 14 de julio de 2012, se aprobó en la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, un precepto en el apartado uno de la Disposición Adicional Décimo Segunda sobre «recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público» que dice:

«1. Cada Administración Pública, en su ámbito, podrá aprobar el abono de cantidades en concepto de recuperación de los importes efectivamente dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012, por aplicación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, con el alcance y límites establecidos en la presente disposición.

2. Las cantidades que podrán abonarse por este concepto, sobre el importe dejado de percibir por cada empleado en aplicación del artículo 2 del Real Decreto-ley 20/2012, serán las equivalentes a la parte proporcional correspondiente a los primeros 44 días de la paga extraordinaria, paga adicional de complemento específico y pagas adicionales del mes de diciembre. En aquellos casos en los que no hubiera procedido el reconocimiento de la totalidad de la paga extraordinaria y adicional de diciembre de 2012, los primeros 44 días se reducirán proporcionalmente al cómputo de días que hubiera correspondido.

A los efectos previstos en el párrafo anterior, el cómputo de la parte de la paga extraordinaria y pagas adicionales que corresponde a los primeros 44 días, o cifra inferior, se realizará, en el caso del personal funcionario o estatutario, conforme a las normas de función pública aplicables en cada Administración, o, en el caso del personal laboral, a las normas laborales y convencionales, vigentes en el momento en que se dejaron de percibir dichas pagas.

Las cantidades que se reconozcan por este concepto al personal a que se refiere el apartado 5 del artículo 2 del Real Decreto-ley 20/2012, por no contemplarse en su régimen retributivo la percepción de pagas extraordinarias o por percibir más de dos al año, serán las equivalentes a un 24,04 por ciento del importe dejado de percibir por aplicación del mencionado precepto.

3. La aprobación por cada Administración Pública de las medidas previstas en este artículo estarán condicionadas al cumplimiento de los criterios y procedimientos establecidos en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Estabilidad Financiera.

4. Las cuantías satisfechas por aplicación de lo establecido en esta disposición minorarán el alcance de las previsiones contenidas en el apartado 4 del artículo 2 del Real Decreto-ley 20/2012».

Al amparo normativo del precepto legal arriba expuesto, el Ayuntamiento de Zigoitia puede reconocer al trabajador D. Antonio Ortiz de Zarate Gracianteparaluceta el abono de la parte proporcional de la paga extraordinaria y paga adicional de complemento específico dejada de percibir como consecuencia de la aplicación del artículo 2 del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, hasta su entrada en vigor (44 días).

Visto el dictamen favorable de la Comisión Informativa de Preparación de Asuntos del Pleno,

emitido en sesión de fecha 23 de marzo de 2015. De conformidad con los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho expuestos y en

virtud de las competencias atribuidas en el artículo 22.2.i) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, los Sres. asistentes por unanimidad adoptan el acuerdo siguiente:

1º. Desestimar la pretensión principal planteada por el oficial de mantenimiento municipal

consistente en que se deje sin efecto la medida adoptada por el Ayuntamiento de Zigoitia de no


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abonarle la paga extraordinaria y paga adicional de complemento específico del mes de diciembre de 2012 y en su lugar se reconozca su derecho a percibir la totalidad de la paga.

2º. Estimar la pretensión subsidiaria planteada por dicho trabajador municipal reconociéndole el derecho a la percepción de la paga extraordinaria y paga adicional de complemento específico del mes de diciembre de 2012, por el periodo comprendido entre el 1 de junio y 14 de julio de 2012 (44 días), cuyo importe bruto asciende a 436,47€.

3º. Notificar el presente acuerdo al trabajador municipal, con indicación de los recursos que procedan.

5. DICTAMEN SOBRE ABONO DE IMPORTE DE RECUPERACIÓN PAR CIAL DE LA

PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2012, SEGÚN LO ESTABLECIDO EN LA DISPOSICIÓN ADICIONAL DÉCIMO SEGUNDA DE LA LEY 36/2 014, DE 26 DE DICIEMBRE.

Visto que el Ayuntamiento de Zigoitia suprimió al personal la paga extraordinaria y paga adicional del complemento específico del mes de diciembre de 2012 como consecuencia de la entrada en vigor del RDL 20/2012, de 13 de julio, publicado en el BOE de 14 de julio de 2012 y cuyo entrada en vigor se produjo al día siguiente, esto es el 15 de julio de 2012, conforme a los datos siguientes:

PAGA EXTRA DIC

2012 SECRETARIA-

INTERVENTORA

TÉCNICA ADM.

GRAL. ADMVA.

AUX. ADMVA.

1

AUX. ADMVA.

2

AUX. ADMVA.

ATENCIÓN PÚBLICO ALGUACIL

OFICIAL MANTENIMIENTO

SB 684,36 684,36 622,30 593,79 593,79 593,79 548,47 548,47

CD 1.391,71 865,95 606,94 490,98 490,98 405,92 405,92 297,70 CE 1.627,49 1.126,55 1.149,75 1.044,20 759,97 750,95 707,04 815,26

BRUT 3.703,56 2.676,86 2.378,99 2.128,97 1.844,74 1.750,66 1.661,43 1.661,43

ANT 0,00 53,19 181,84 88,65 17,73 70,92 80,82 67,35

CAN 0,00 51,00 133,36 85,00 17,00 68,00 104,16 86,80

BRUT TOTAL 3.703,56 2.781,05 2.694,19 2.302,62 1.879,47 1.889,58 1.846,41 1.815,58 Considerando lo dispuesto en la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos

Generales del Estado para el año 2015, en el apartado uno de la Disposición Adicional Décimo Segunda sobre «recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público» que dice:

«1. Cada Administración Pública, en su ámbito, podrá aprobar el abono de cantidades en concepto de recuperación de los importes efectivamente dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012, por aplicación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, con el alcance y límites establecidos en la presente disposición.

2. Las cantidades que podrán abonarse por este concepto, sobre el importe dejado de percibir por cada empleado en aplicación del artículo 2 del Real Decreto-ley 20/2012, serán las equivalentes a la parte proporcional correspondiente a los primeros 44 días de la paga extraordinaria, paga adicional de complemento específico y pagas adicionales del mes de diciembre. En aquellos casos en los que no hubiera procedido el reconocimiento de la totalidad de la paga extraordinaria y adicional de diciembre de 2012, los primeros 44 días se reducirán proporcionalmente al cómputo de días que hubiera correspondido.

A los efectos previstos en el párrafo anterior, el cómputo de la parte de la paga extraordinaria y pagas adicionales que corresponde a los primeros 44 días, o cifra inferior, se realizará, en el caso del personal funcionario o estatutario, conforme a las normas de función pública aplicables en cada


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Administración, o, en el caso del personal laboral, a las normas laborales y convencionales, vigentes en el momento en que se dejaron de percibir dichas pagas.

Las cantidades que se reconozcan por este concepto al personal a que se refiere el apartado 5 del artículo 2 del Real Decreto-ley 20/2012, por no contemplarse en su régimen retributivo la percepción de pagas extraordinarias o por percibir más de dos al año, serán las equivalentes a un 24,04 por ciento del importe dejado de percibir por aplicación del mencionado precepto.

3. La aprobación por cada Administración Pública de las medidas previstas en este artículo estarán condicionadas al cumplimiento de los criterios y procedimientos establecidos en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Estabilidad Financiera.

4. Las cuantías satisfechas por aplicación de lo establecido en esta disposición minorarán el alcance de las previsiones contenidas en el apartado 4 del artículo 2 del Real Decreto-ley 20/2012».

La actual situación financiera del Ayuntamiento de Zigoitia cumple con los requisitos establecidos en la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, por lo que se considera pertinente abonar el máximo legal permitido en concepto de recuperación de los importes efectivamente dejados de percibir en el año 2012 a todo el personal al que le resultó de aplicación el RDL 20/2012.

Visto el dictamen favorable de la Comisión Informativa de Preparación de Asuntos del Pleno, emitido en sesión de fecha 23 de marzo de 2015.

De conformidad con lo expuesto y en virtud de las competencias atribuidas en el artículo 22.2.i) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, los Sres. asistentes por unanimidad adoptan el acuerdo siguiente:

1º. Abonar al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Zigoitia la parte proporcional correspondiente a los primeros 44 días de la paga extraordinaria y pagas adicionales del complemento específico del mes de diciembre de 2012 suprimidas, conforme el siguiente detalle:

SECRETARIA-

INTERVENTORA

TÉCNICA ADM. GRAL. ADMVA.

AUX. ADMVA 1

AUX. ADMVA 2

AUX. ADMVA

ATENCIÓN PÚBLICO ALGUACIL

OFICIAL MANTENIMIENTO TOTAL

SB 164,52 €

164,52 € 149,60 €

142,75 €

142,75 €

142,75 € 131,85 € 131,85 € 1.170,59 €

CD 334,57 €

208,17 € 145,91 €

118,03 €

118,03 €

97,58 € 97,58 € 71,57 € 1.191,45 €

CE 391,25 €

270,82 € 276,40 €

251,03 €

182,70 €

180,53 € 169,97 € 195,99 € 1.918,68 €

BRUT 890,34 €

643,52 € 571,91 €

511,80 €

443,48 €

420,86 € 399,41 € 399,41 € 4.280,72 €

ANT

12,79 € 43,71 €

21,31 € 4,26 €

17,05 € 19,43 € 16,19 € 134,74 €

CAN

12,26 € 32,06 €

20,43 € 4,09 €

16,35 € 25,04 € 20,87 € 131,09 € BRUT TOTAL 890,34 €

668,56 € 647,68 €

553,55 €

451,82 €

454,26 € 443,88 € 436,47 € 4.546,56 €

IRPF 213,68 €

133,71 € 129,54 €

94,10 €

58,74 €

45,43 € 53,27 € 61,11 € 789,57 €

TOTAL 676,66 €

534,85 € 518,15 €

459,45 €

393,09 €

408,83 € 390,61 € 375,36 € 3.756,99 €

2º. Notificar el presente acuerdo a las personas interesadas informando de los recursos que procedan.

Pregunta la concejala, Silvia García González, cuándo se prevé el abono de estos importes. A lo que responde el Sr. Alcalde que cuando el Presupuesto Municipal para 2015 esté aprobado definitivamente podrá hacerse ya que estas cuantías ya están incluidas en él.


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6. DICTAMEN DE APROBACIÓN DE CONVENIO ENTRE EL AYUNTAM IENTO Y

CONCEJOS PARA LA ENCOMIENDA DE GESTIÓN AL AYUNTAMIE NTO DE LA ADJUDICACIÓN DE APROVECHAMIENTOS MADERABLES CORRESP ONDIENTES AL PLAN FORESTAL DEL AÑO 2014.

Visto el Convenio de colaboración elaborado para la encomienda de la gestión de la enajenación de varios aprovechamientos maderables en el MUP nº 376 de Zigoitia a suscribir entre las Juntas Administrativas de Acosta/Okoizta, Apodaka, Etxaguen y Murua en calidad de titulares de los citados aprovechamientos y el Ayuntamiento de Zigoitia.

Visto el dictamen favorable de la Comisión Informativa de Preparación de Asuntos del Pleno, emitido en sesión de fecha 23 de marzo de 2015, los Sres. asistentes por unanimidad adoptan el siguiente ACUERDO:

1º. Aprobar el Convenio de colaboración elaborado para la encomienda de la gestión de la

enajenación de varios aprovechamientos maderables en el MUP nº 376 de Zigoitia a suscribir entre las Juntas Administrativas de Acosta/Okoizta, Apodaka, Etxaguen y Murua en calidad de titulares de los citados aprovechamientos y el Ayuntamiento de Zigoitia, cuyo texto se anexa al presente acuerdo.

2º. Facultar a la Alcaldía de este Ayuntamiento para la formalización del citado convenio. 3º. Dar traslado de este acuerdo a las Juntas Administrativas de Acosta/Okoizta, Apodaka,

Etxaguen y Murua y citar a sus respectivos Presidentes al acto de formalización del Convenio.

ANEXO

CONVENIO ADMINISTRATIVO SUSCRITO ENTRE EL AYUNTAMIENTO DE ZIGOI TIA Y LAS JUNTAS ADMINISTRATIVAS DE ACOSTA/OKOIZTA, APODAKA, ETXAGUEN Y MURUA PARA LA ENCOMIENDA DE LA GESTIÓN DE LA ENAJENACIÓN DE VARIOS APROVECHAMIENTOS MADERABL ES EN EL MUP Nº 376

DE ZIGOITIA, AUTORIZADA POR EL DPTO. DE MEDIO AMBIENTE Y URB ANISMO DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE ÁLAVA (EXP. 606/13).

En Ondategi, a ___ de ________________ de 2015.

REUNIDOS

De una parte, ▪ D. MIKEL LAS HERAS MARTINEZ DE LAPERA , Alcalde-Presidente del AYUNTAMIENTO DE

ZIGOITIA en la representación que ostenta en virtud del artículo 21.1.b) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y autorizado para suscribir el presente Convenio por Acuerdo del Pleno de fecha ----------------------, y asistido por Dª. Ziortza Guinea Gutiérrez en su condición de Secretaria de la Corporación para dar fe de este convenio.

Y de otra parte, ▪ D. RAÚL ARGOTE OCHOA DE ERIBE , Presidente de la JUNTA ADMINISTRATIVA DE

ACOSTA/OKOIZTA , en nombre y representación del Concejo de esta localidad del municipio de Zigoitia, actuando especialmente autorizado para la firma del presente Convenio Administrativo por acuerdo del Concejo de Acosta/Okoizta de fecha ________________.

▪ Dª. KARMELE LÓPEZ DE SOSOAGA GONZÁLEZ DE ARTAZA , Presidenta de la JUNTA

ADMINISTRATIVA DE APODAKA , en nombre y representación del Concejo de esta localidad del municipio de Zigoitia, actuando especialmente autorizada para la firma del presente Convenio por acuerdo del Concejo de


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Apodaka de fecha _____________. ▪ Dª. Mª LUISA ESCUDERO ESTIBALIZ , Presidenta de la JUNTA ADMINISTRATIVA DE ETXAGUEN ,

en nombre y representación del Concejo de esta localidad del municipio de Zigoitia, actuando especialmente autorizada para la firma del presente Convenio por acuerdo del Concejo de Etxaguen de fecha _____________.

▪ D. ALBERTO SÁEZ DE VITERI LARRAZABAL , Presidente de la JUNTA ADMINISTRATIVA DE

MURUA, en nombre y representación del Concejo de esta localidad del municipio de Zigoitia, actuando especialmente autorizado para la firma del presente Convenio Administrativo por acuerdo del Concejo de Murua de fecha ________________.

Las partes se reconocen mutua y recíprocamente la capacidad legal suficiente y necesaria para este

acto, y libremente:

EXPONEN

PRIMERO. Mediante Orden Foral 116/2014, de 12 de marzo, de la Diputada Foral de Medio Ambiente y Urbanismo se procedió a la aprobación del Plan de Aprovechamientos Forestales en el término municipal de Zigoitia correspondiente al ejercicio 2014 entre los que se encontraban los aprovechamientos maderables en el MUP nº 376 de Zigoitia que se detallan a continuación:

LOTE Nº 1: ACOSTA/OKOIZTA (50% de titularidad) Lote único.-MUP nº 376, término de Kituribitxi en consorcio con Diputación Foral de Álava.

Aprovechamiento mediante 2ª clara selvícola en masa de ciprés de Lawson, compuesto por 826,39 estéreos totales y un tipo base de licitación de 7.437,57€.

LOTE Nº 3: APODAKA (100% de titularidad) 2ª clara “a resultas” en masa de pino laricio de Córcega, término Ketura, en el cel nº 5 Sta. Engracia,

compuesto por 550,21 estéreos totales y un tipo base de licitación de 4.951,94€. LOTE Nº 4: ETXAGUEN (100% de titularidad) 1ª clara “a resultas” en pinar de varias especies de coníferas (radiata y otras), término La Magdalena,

situado en el cel nº 13 Larestoy, compuesto por 495,32 estéreos totales y un tipo base de licitación de 6.571,66€. LOTE Nº 5: MURUA (100% de titularidad) 2ª clara “a resultas” en masa de pino laricio de Córcega, término de Letonakorta, situado en el cel nº 34,

rodal B8R2, compuesto por 215,25m3 y un tipo base de licitación de 5.381,25€. SEGUNDO. Que, de conformidad con lo dispuesto en el art. 2.1.c) de la Ley 30/1992, de 26 de

noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: “Se entiende a los efectos de esta Ley por Administraciones Públicas:

c) Las Entidades que integran la Administración Local” y en este mismo sentido el art. 3.2.a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local: “Gozan, asimismo, de la condición de Entidades Locales:

a) Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal, instituidas o reconocidas por las Comunidades Autónomas.”, los Concejos en el TH de Álava son Entidades Locale s pertenecientes a la Administración Local .”

Por ello, les resultan plenamente aplicables los principios de las relaciones entre las Administraciones

Públicas recogidos en el art. 4.1.d) de la Ley 30/1992 cuyo tenor es: “Las Administraciones Públicas actúan y se relacionan de acuerdo con el principio de lealtad institucional y, en consecuencia, deberán:

d) Prestar, en el ámbito propio, la cooperación y asistencia activas que las otras Administraciones pudieran recabar para el eficaz ejercicio de sus competencias.

Como consecuencia de estos principios la Ley 30/1992 regula en su art. 15 la figura de la encomienda

de gestión en el sentido siguiente: “1. La realización de actividades de carácter material, técnico o de servicios de la competencia de los

órganos administrativos o de las Entidades de derecho público podrá ser encomendada a otros órganos o Entidades de la misma o distinta Administración , por razones de eficacia o cuando no se posean los medios técnicos idóneos para su desempeño.

4. Cuando la encomienda de gestión se realice entre órganos o Entidades de distintas Administraciones se formalizará mediante firma del correspondiente c onvenio entre ellas .”


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TERCERO. Las Juntas Administrativas de Acosta/Okoizta, Apodaka, Etxaguen y Murua, ante la falta de

medios técnicos idóneos para gestionar la tramitación del expediente administrativo de enajenación de los mencionados aprovechamientos maderables en el MUP nº 376 de Zigoitia, consideran que la manera más eficaz y eficiente de gestionar dicha enajenación es encomendándola al Ayuntamiento de Zigoitia para que incoe un único procedimiento de enajenación que incluya la totalidad de los aprovechamientos maderables autorizados por Diputación Foral de Álava.

CUARTO. Por todo lo expuesto, en el marco del presente Convenio administrativo de encomienda de

gestión se regulará el contenido de los derechos y obligaciones para todas las partes conveniantes derivado de la encomienda de la gestión de la enajenación conjunta, por parte de las Juntas Administrativas de Acosta/Okoizta, Apodaka, Etxaguen y Murua, de los aprovechamientos maderables autorizados por el Dpto. de Medio Ambiente y Urbanismo de la Diputación Foral de Álava en el MUP nº 376.

A estos efectos, las partes aprueban las siguientes

CLÁUSULAS

PRIMERA. El presente convenio tiene por objeto plasmar las condiciones por las cuales se llevará a cabo la encomienda de gestión por parte de las Juntas Administrativas de Acosta/Okoizta, Apodaka, Etxaguen y Murua al Ayuntamiento de Zigoitia para proceder a la enajenación conjunta de los aprovechamientos maderables en el MUP nº 376 de Zigoitia autorizados por el Dpto. de Medio Ambiente y Urbanismo de la Diputación Foral de Álava , mediante Orden Foral 116/2014, de 12 de marzo, de la Diputada Foral de Medio Ambiente y Urbanismo de aprobación del Plan de Aprovechamientos Forestales en el término municipal de Zigoitia correspondiente al ejercicio 2014 (expediente 606/13).

SEGUNDA. Considerando los medios técnicos y las posibilidades económicas de las partes firmantes e interesando la enajenación conjunta de todos los aprovechamientos maderables, las Juntas Administrativas de Acosta/Okoizta, Apodaka, Etxaguen y Murua y el Ayuntamiento de Zigoitia acuerdan que el procedimiento de enajenación de los aprovechamientos maderables será realizado por el Ayuntamiento de Zigoitia, mediante un procedimiento abierto único criterio de adjudicación mejor precio , siendo el tipo base de licitación de cada uno de los lotes el establecido por el Sº de Montes de la Diputación Foral de Álava en las correspondientes actas de señalamiento de arbolado.

TERCERA. Una vez adjudicados los aprovechamientos maderables al licitador que hubiere

presentado la oferta económica más alta e ingresado en alguna de las cuentas bancarias de titularidad del Ayuntamiento de Zigoitia el importe de enajenación correspondiente a cada uno de los lotes licitados, el Ayuntamiento de Zigoitia procederá al abono a cada una de las Juntas Administrativas titulares de los aprovechamientos maderables del importe que les corresponda en función del porcentaje de titularidad en la propiedad de acuerdo con lo estipulado en el punto expositivo primero.

CUARTA. El presente Convenio se mantendrá vigente hasta la completa tramitación y finalización, por

parte del Ayuntamiento de Zigoitia, del expediente administrativo de enajenación de los aprovechamientos maderables autorizados por el Dpto. de Medio Ambiente y Urbanismos de la Diputación Foral de Álava.

QUINTA. Las partes que suscriben se comprometen, en la medida que les corresponda, a asumir las

determinaciones establecidas en el presente Convenio. SEXTA. Las partes someterán las cuestiones litigiosas que puedan plantearse en la interpretación del

presente Convenio de encomienda de gestión a la competencia de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

7. DICTAMEN DE APROBACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD DE ZIGO ITIA.

Expone el Sr. Alcalde que, de conformidad con lo dispuesto en el art. 15.4 de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres, el texto del 6º borrador del I Plan de igualad de oportunidades entre mujeres y hombres de Zigoitia (2015-2018) fue remitido a EMAKUNDE-Instituto Vasco de la Mujer para que este organismo emitiese informe relativo a la adecuación de su contenido a las líneas de intervención y directrices previstas en VI Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Comunidad Autónoma de Euskadi aprobado por Gobierno Vasco.


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Siguiendo las directrices contenidas en el informe emitido por Emakunde se ha introducido las

modificaciones al texto del I Plan de igualdad que, a continuación, se detallan: ▪ En el punto 3. Antecedentes: se ha eliminado por incorrecta la mención a la Comisión

Informativa de Preparación de los Asuntos del Pleno del 15 de noviembre de 2012 ya que en realidad se hablaba de los compromisos adquiridos en la sesión de Pleno de 29 de noviembre de 2012.

▪ En el punto 10. Seguimiento y Evaluación: se incide en la idoneidad de la Comisión Especial de Cuentas, Preparación de Asuntos de Plen o e Información de la Gestión de Gobierno como órgano responsable de la gestión, eva luación y adopción de medidas correctivas del plan de igualdad ya que es un órgano en el que participan todos los grupos políticos o agrupaciones de electores con representación en el municipio. Asimismo, se define la estructura de impulso del plan estableciendo que sea la Alcald ía o persona en quien delegue la persona tractora de todas las cuestiones en el ámbito de la igualdad.

▪ Se añaden dos nuevos puntos:

- 11. Estructura de colaboración y participación so cial: a través de la Comisión Especial de Cuentas, Preparación de Asuntos de Plen o e Información de la Gestión de Gobierno abriendo sus sesiones a la participació n tanto de personas individuales como de colectivos. - 12. Financiación: se recoge el compromiso del Pleno de esta Corporación de dotar anualmente una partida presupuestaria para acciones del Plan de igualdad y la dotación para el año 2015.

Interviene el concejal, Pedro Antonio Inchaurtieta Ochoantesana, para proponer que en el

punto 10. Seguimiento y Evaluación en lugar de “…en el que participan todos los grupos políticos y/o agrupaciones ciudadanas que han obtenido representación” se ponga “…en el que participan todos los representantes políticos municipales que han sido elegidos por la ciudadanía” y, asimismo, se añada que la persona tractora e impulsora sea una mujer. Por último, señala que en el punto 11. Estructura de colaboración y participació n social se sustituya la redacción final del párrafo por lo siguiente: “Las sesiones de esta Comisión son abiertas al públ ico y, en el caso de que se traten temas relativos al plan de igualdad, se hará una invitación expresa a personas o colectivos que se consideren de interés.”

Resultando que el artículo 15.3 de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de

Mujeres y Hombres señala que «las Diputaciones Forales y los Ayuntamientos aprobarán planes y programas para la igualdad, de acuerdo con las líneas de intervención y directrices establecidas en la planificación general de Gobierno Vasco y garantizarán mediante los recursos materiales, económicos y humanos necesarios, que en cada uno de sus departamentos, organismos autónomos y otros entes públicos dependientes o vinculados se ejecuten de forma efectiva y coordinada las medias previstas en mencionados planes y en esta Ley».

Visto que el Ayuntamiento de Zigoitia, mediante Resolución de Alcaldía nº 589, de fecha 18

de diciembre de 2013, aprobó la adjudicación del contrato menor de servicios para la redacción del I Plan de Igualdad del municipio de Zigoitia y para la elaboración de un protocolo de atención a mujeres víctimas de la violencia.

Visto el informe emitido por EMAKUNDE-Instituto Vasco de la Mujer, de fecha 25 de febrero

de 2015, en el que se realizaban sugerencias al borrador elaborado del I Plan de Igualdad que han sido recogidas en el texto que se somete a la aprobación de este Pleno.

Los Sres. asistentes por unanimidad adoptan el siguiente ACUERDO:


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1º. Aprobar el I Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2015-2018 del municipio de Zigoitia, cuyo texto se anexa al presente acuerdo.

2º. Dar traslado del contenido del citado plan a EMAKUNDE-Instituto Vasco de la Mujer. 3º. Proceder a la traducción y difusión del I Plan de igualdad mediante su publicación en la

página web municipal.

ANEXO

I PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

2015-2018 26 Marzo 2015

ÍNDICE: 1.- Plan de Igualdad de Zigoitia. Definición. 2.- Objetivos. 3.- Antecedentes. Orientaciones estratégicas del diagnóstico previo realizado. 4.- Agradecimientos. 5.- Marco normativo 6.- Condiciones / Principios. 7.- Metodología:

- Características y variables del proceso de elaboración. - Criterios de priorización de objetivos. - Equipo de trabajo.

8.- Áreas, objetivos y acciones. - Área 1: Medidas para mejorar la Gobernanza a favor de la Igualdad. - Área 2: Ejes de intervención en materia de igualdad.

9.- Cronograma 10.- Seguimiento y evaluación. 11.- Estructura de colaboración y participación social 12.- Financiación 1. Plan de Igualdad de Zigoitia. Definición Este plan que se plantea como una intervención "integral, coordinada y transversal" y como un cauce de participación efectiva en la lucha por la equidad entre sexos. El Plan es un documento que simboliza un proceso en construcción , en elaboración, que no es rígido y que va enriqueciéndose con las sucesivas evaluaciones y correcciones que se hagan. Es una hoja de ruta con rigor , pero también flexible , para adaptarse al dinamismo de la realidad y aún así, permitir avanzar en la garantía del cumplimiento del principio de igualdad. El plan tiene que ser adecuado, dimensionado a la realidad del municipio , tanto en su organización interna como en los servicios que ofrece. Una parte importante pivotará sobre estrategias para aumentar la información, formación y superación de posibles resistencias por parte de los equipos y personas implicadas. Por lo tanto, se intenta que sea compatible el dimensionamiento del Plan con una cierta una dosis adecuada de ambición. Lo deseable es que la vigencia de los planes acompañe el mandato (4 años). En todo, y dada la proximidad de las elecciones municipales, el carácter flexible del mismo permitirá, de manera ágil, su evaluación y su adecuación, si se considerara oportuno. 2. Objetivos generales 2.1.- Eliminar toda barrera sexista que impida a las mujeres la participación en la vida social, política y económica. 2.2.- Garantizar el cumplimiento del principio de i gualdad en su ámbito de actuación, tanto interno como en los servicios que presta a la ciudadanía. 2.3.- Sensibilizar a la ciudadanía y al personal técnico y político del Ayuntamiento sobre la desigualdad entre hombres y mujeres. 2.4.- Formar a la ciudadanía y al personal técnico y político del Ayuntamiento en la materia.


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3. Antecedentes. Ya desde hace varios años, el Ayuntamiento expresa su compromiso contra la violencia contra las mujeres y se une a las diversas conmemoraciones del día 8 de marzo. Igualmente, en estos años, se han producido diversos acercamientos a Berdinbidean, para el apoyo a las actuaciones en materia de igualdad. En el año 2011, Zigoitia auspició la celebración del acto «Estrategias para impulsar el Consejo para la igualdad de Mujeres y Hombres de Álava como instrumento de influencia y empoderamiento”». En la sesión del Pleno del 29 de noviembre de 2102, expresó su compromiso contra la violencia de género y en el acuerdo de pleno de 13 de marzo de 2013 se adquirieron ciertos compromisos. Éstos son los dos extractos de las declaraciones de los compromisos adquiridos: Extracto del Acuerdo del Pleno de 29 de noviembre de 2012: «… Consciente de todo ello, este Ayuntamiento: QUIERE ADOPTAR UN COMPROMISO con los contenidos del programa Beldur Barik, como herramienta para trabajar en la sensibilización y prevención de la violencia machista con la juventud. QUIERE ADOPTAR UN COMPROMISO para la aplicación de una política integral de lucha contra la violencia, considerando medidas de todo tipo, entre otras, medidas preventivas basadas en la educación, medidas asistenciales tras los ataques, y otra serie de medidas encaminadas a la articulación de una respuesta social, que se recogerán en el Plan de Igualdad del municipio de Zigoitia. QUIERE ADOPTAR UN COMPROMISO, dentro de sus competencias y en aplicación de las leyes vigentes, para el desarrollo de una política municipal activa, integral y coordinada contra la violencia hacia las mujeres, pasando de las palabras a los hechos. Para lo cual mantendremos los presupuestos una partida presupuestaria para poder llevar a cabo las acciones contempladas en el Plan de Igualdad del municipio de Zigoitia. QUIERE ADOPTAR UN COMPROMISO para la transmisión de la necesidad de una autodefensa feminista y animar a las mujeres a implicarse especialmente en su elaboración, por medio del Plan de Igualdad, poniendo los medios oportunos para ello.» Extracto del Acta del Pleno de 13 de marzo de 2013: «…Por todo ello esta corporación se compromete: - A adquirir como propios los objetivos y compromisos de Berdinsarea. - A hacer un uso del lenguaje en bandos, plenos, carteles, etc. igualitario. Por ejemplo, se retirará del edificio municipal el cartel “Atención al ciudadano” por otro que diga “Atención a la ciudadanía”. - A iniciar un programa de concienciación sobre comportamientos en relación a la igualdad entre niños, niñas y jóvenes del municipio entre 10 y 18 años. Se puede utilizar para ello recursos que ofrecen otras instituciones y entidades. Un ejemplo son las unidades didácticas que Berdinsarea elaboró en la campaña de Beldur barik o programas de Igualdad que ofrece la Diputación Foral de ÁLAVA y que se están desarrollando entre la población escolar de diferentes municipios de ÁLAVA. Este punto trata de responder a la preocupación que hemos mostrado en varias comisiones y plenos sobre el retroceso que está sufriendo nuestra juventud en la eliminación de estereotipos y comportamientos sexistas…”. En el año 2013 se realizó un diagnóstico, gracias al apoyo financiero de la Diputación Foral de Álava, para elaborar una foto de la situación actual de la igualdad de mujeres y hombres en el Municipio, apoyándose en el análisis de datos objetivos disponibles, en la interpretación de fuentes indirectas, y en el análisis de la opinión del tejido asociativo más representativo de la zona, sobre la situación de igualdad en el municipio. Las orientaciones estratégicas derivadas de este documento sirven de base para el abordaje del I Plan de Igualdad. Así mismo, y para responder a algunas de los retos identificados en el diagnóstico, se ha desarrollado durante finales de 2013 y principios de 2014, el Programa para el Impulso de la Igualdad de Mujeres y Hombres en Zigoitia , con el apoyo financiero de la Diputación Foral de Álava. Las Orientaciones Estratégicas que surgen del trabajo de diagnóstico, que han servido de base para la priorización de objetivos y acciones para el Plan de Igualdad son las siguientes: Objetivo : Gobernanza y medidas para mejorar la gobernanza a f avor de la igualdad .

� Elaborar un diagnóstico y orientaciones estratégicas para el Plan de Igualdad. Complementar el proceso de elaboración del Plan de Igualdad.

� Establecer estructura (funcional, Consejo) para favorecer el impulso de la igualdad en el Municipio. Colaboración con estructuras existentes.

� Incorporación de la perspectiva de género: � en la sensibilización-formación política y en la capacitación técnica, � en la planificación de programas y servicios municipales, � en la guía de procedimientos administrativos frecuentes, � en la recogida de datos desagregada por sexo y elaboración de indicadores y estudios, � en la comunicación escrita (uso inclusivo de lenguaje), en los distintos medios utilizados,

incluyendo la WEB,


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� en el fomento de participación igualitaria en Juntas Administrativas y Asambleas vecinales, � en la contratación pública (CC SS de género).

Objetivo: Ejes de Intervención :

� Empoderamiento y Valores � Difundir los valores de igualdad y cambio de asignación de roles sociales en función del sexo en

diferentes contextos (infancia, juventud, familias, deporte) � Fomentar una mayor conciencia de la participación en la toma de decisiones en el ámbito de las

Juntas Administrativas). � Fomentar la promoción económica de las mujeres y la creación de actividad empresarial. � Apoyar el movimiento asociativo de las mujeres.

� Organización Social Corresponsable � Realizar un estudio para conocer la situación de las mujeres en el municipio. � Fomentar la corresponsabilidad y la ética del cuidado. � Fomentar la conciliación responsable en el propio Ayuntamiento y en las estructuras

empresariales de la zona.

� Violencia contra las mujeres . � Sistematización del protocolo de atención en casos de violencia: sensibilización, detección precoz,

atención y evolución tendencia. � Garantizar la protección y atención integral a las mujeres víctimas. � Fomentar el desarrollo de modelos de comportamientos no violentos en la resolución de las

diferencias, en la infancia y juventud. � Fomentar la implantación de protocolos de prevención de acoso sexista y sexual.

4. Agradecimientos Para la elaboración de planes locales en materia de igualdad de oportunidades es necesaria la participación del personal político, del equipo técnico y de las personas que viven en el municipio, más aún, en casos como éste, el de un pequeño municipio, con menos de 5.000 habitantes, en el que es difícil encontrar datos objetivos, pertinentes y actuales. En la opinión y percepción de la realidad social en la que vive el vecindario abundan reflexiones sobre cómo se hacen las cosas y cómo se podrían organizar, de manera más apropiada para garantizar el principio de igualdad en toda su amplitud. Las personas son los verdaderos motores de cambio social. Gracias a todas las personas y entidades participantes por compartir vuestro tiempo, vuestra dedicación y vuestras ideas. Y que seamos capaces de transformarlas en acciones que nos permitan avanzar para conseguir la igualdad real entre mujeres y hombres. Gracias a Emakunde por su apoyo financiero para la elaboración del presente trabajo y documento. Ha sido imprescindible, al igual que su orientación en diversos momentos. 5. Marco Normativo de referencia Para llevar a cabo este Plan de Igualdad, se asumen como principales marcos de referencia los siguientes:

- La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres. - La Ley ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. - El VI Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la CAE. Directrices para la X Legislatura. - El III Plan Foral para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Alava. DFA. - Carta Europea para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Vida Local.

Por lo tanto, basándonos en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad d e mujeres y hombres los conceptos en los cuales se fundamenta este Plan son: Igualdad de trato. Se prohíbe toda discriminación basada en el sexo de las personas, tanto directa como indirecta y cualquiera que sea la forma utilizada para ello. Igualdad de oportunidades Los poderes públicos vascos deben adoptar las mediadas oportuna para garantizar el ejercicio efectivo por parte de mujeres y hombres, en condiciones de igualdad, de los derechos políticos, civiles, económicos, sociales y culturales y del resto de derechos fundamentales que puedan ser reconocidos en las normas, incluido el control y acceso al poder y a los recursos y beneficios económicos y sociales. A efectos de esta ley, la igualdad de oportunidades se ha de entender referida no sólo a las condiciones de partida o inicio en el acceso al poder y a los recursos y beneficios, sino también a las condiciones para el ejercicio y control efectivo de aquéllos.


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Respeto a la diversidad y a la diferencia Los poderes públicos han de poner los medios necesarios para que el proceso hacia la igualdad de sexos se realice respetando tanto la diversidad y las diferencias existentes entre mujeres y hombres en cuanto a su biología, condiciones de vida, aspiraciones y necesidades, como la diversidad y diferencias existentes dentro de los propios colectivos de mujeres y de hombres. Integración de la perspectiva de género Se entiende por integración de perspectiva de género la consideración sistemática de diferentes situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres, incorporando objetivos y actuaciones especificas dirigidas a eliminar las desigualdades y promover la igualdad en todas las políticas y acciones, a todos los niveles y en todas sus fases de planificación, ejecución y evaluación. Acción positiva Para promover la consecución de la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres, los poderes públicos deben adoptar medidas específicas y temporales destinadas a eliminar o reducir las desigualdades de hecho por razón de sexo existentes en los diferentes ámbitos de la vida. Eliminación de roles y estereotipos den función del sexo Los poderes públicos vascos deben de promover la eliminación de los roles sociales y estereotipos en función del sexo sobre los que se asienta la desigualdad entre mujeres y hombres y según los cuales se asigna a las mujeres la responsabilidad del ámbito de lo doméstico y a los hombres la del ámbito público, con una muy desigual valoración y reconocimiento económico y social. Representación equilibrada Los poderes públicos vascos han de adoptar las medidas oportunas para lograr una presencia equilibrada de mujeres y hombres en los distintos ámbitos de toma de decisiones. Colaboración y coordinación Los poderes públicos vascos tienen la obligación de colaborar y coordinar sus actuaciones en materia de igualdad de mujeres y hombres para que sus intervenciones sean más eficaces y acordes con una utilización racional de los recursos. Empoderamiento Es un camino efectivo y sólido de las mujeres que conduce a la salida y a la eliminación de los cautiverios que las enajenan personalmente y como género. Llamamos empoderarse al proceso de transformación mediante el cual cada mujer, poco a poco y en ocasiones a grandes pasos, deja de ser objeto de la historia, la política y la cultura, deja de ser el objeto de los otros, es decir deja de ser-para-otros y se convierte en sujeta de la propia vida, en ser-para-sí- misma, en protagonista de la historia, la cultura, la política y la vida social. 6. Condiciones / Principios. Para el Ayuntamiento de Zigoitia es importante el desarrollo de una política de igualdad municipal dimensionada con su realidad y adaptada a las características del municipio. Ya se cuenta con una trayectoria previa, y se quiere potenciar y dotar de un marco, un instrumento de trabajo , participado, consensuado y operativo , que se integre en la dinámica municipal. El Ayuntamiento asume como propios los principios siguientes:

- La desigualdad no es justa . - Es responsabilidad de la Administración Pública , en sus diferentes ámbitos (municipal, foral, autonómico), atender necesidades, expectativas e intereses del c onjunto de la población . El enfoque de género es imprescindible, tanto en el equipo técnico como político como en toda la vida local. - El enfoque de género aumenta la eficacia, eficiencia e impacto de las políticas públicas de los Gobiernos Locales. - Es un deber, así expresado en la Ley .

El Ayuntamiento cuenta con importantes condiciones favorables :

- Existe voluntad y sensibilidad por institucionalizar la gestión de la igualdad en la Corporación Municipal. Implicación directa de la Alcaldía., Equipo de Gobierno y Corporación Municipal. - Se aprobó la realización de un diagnóstico por Decreto de Alcaldía. - Se ha aprobado en Pleno la realización de un Plan de Igualdad. - Existe un tejido asociativo importante en el municipio, y existe experiencia de trabajo en red. - Se han realizado actuaciones previas a favor de la igualdad, desde hace varios años. - Se han producido acercamientos entre el Equipo de Gobierno y Berdinbidean . - El presupuesto municipal contempla una aplicación que financia acciones por la igualdad entre mujeres y hombres.

7. Metodología


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Proceso de elaboración. El Ayuntamiento de Zigoitia (Álava) ha iniciado un proceso participativo para elaborar el Primer Plan de Igualdad entre hombres y mujeres y contra la violencia de género del municipio. El Plan es un documento operativo que desarrolla acciones . Éstas se han definido partiendo del diagnóstico previo y las orientaciones estratégicas que se establecieron. Se han priorizado objetivos y los resultados que se esperan conseguir, para integrar, por una parte las acciones que se iban realizando de manera más puntual, y por otra, poder superar esa trayectoria y dotar de un marco más general. En el diagnóstico previo en el que se basa, han participado el equipo político , el equipo técnico y ciudadanía , a través de su principal tejido asociativo. La participación de las personas del municipio se torna imprescindible en municipios de pequeño tamaño , como garantía de sostenibilidad en el tiempo de las mejoras conseguidas por la política de igualdad (dado que puede no ser fácil, garantizar en el tiempo, la dirección, el consenso y la dotación de recursos (no sólo económicos). En este contexto, es muy interesante y necesario, el trabajo en red , para poder compartir recursos entre unas áreas y otras del ayuntamiento, (e incluso fuera de él), y permitir que la perspectiva de género se vaya diseminando en la gobernanza a favor de la igualdad. Necesita, para ello, el compromiso político, técnico y ciudadano. Criterios priorización de objetivos. A la hora de abordar los objetivos para el presente Plan, los principales criterios utilizados para priorizarlos han sido:

- La necesidad social de intervención. - La permeabilidad de áreas. - La oportunidad de intervención. - La adecuación/sinergia con unos recursos limitados. - Las orientaciones proporcionadas por el diagnóstico realizado en 2013.

Así mismo, se tienen en cuenta las siguientes variables : - La capacidad del municipio para incorporar el enfoque de género. - La relación con la información extraída del diagnóstico previo. - Mantener eficacia y eficiencia. - Fomentar impacto y sostenibilidad.

Equipo de trabajo. El Plan se ha desarrollado gracias al trabajo en equipo. Esta estructura de trabajo, con distintos niveles de intensidad, ha estado formada por:

- Un equipo político interdepartamental (Alcaldía, Área Bienestar Social, Área Educación, Cultura y Montes). Equipo de Gobierno. - Un equipo técnico (personal del Ayuntamiento, personal de la Cuadrilla que prestan servicios en el Ayuntamiento, personal del CRAD y CSC). - Una serie de reuniones y entrevistas con el principal tejido asociativo del municipio. - La asistencia técnica de una consultora externa. - El contraste abierto a la Corporación Política y a la Ciudadanía.

8. Áreas, objetivos y acciones Los objetivos y acciones que se especifican en este plan se enmarcan en dos áreas: Área 1.- Medidas para mejorar la gobernanza a favor de la igualdad. El VI Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la C AE (Emakunde, 2014) presenta 13 medidas que recogen y amplían los mandatos que la Ley 4/2005 para la igualdad de mujeres y hombres, para integrar el principio de igualdad en la propia organización y el funcionamiento de los poderes públicos vascos. Área 2.- Ejes de intervención en materia de igualdad El VI Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la C AE (Emakunde, 2014) propone incluir en esta área las acciones que se realizan en materia de igualdad dirigidas a la población.

Área 1.- Medidas para mejorar la gobernanza a favor de la igualdad. Las acciones se enmarcan en estas 13 medidas:

G1. Incrementar y mejorar la planificación para la igualdad. G2. Crear y fortalecer unidades administrativas para la igualdad. G3. Crear y fortalecer estructuras de coordinación para la igualdad. G4. Integrar la perspectiva de género en estadísticas y estudios. G5. Incorporar la perspectiva de género en las actividades formativas. G6. Incluir contenidos relativos a la igualdad en los procesos selectivos de acceso y promoción en el empleo público.


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G7. Hacer un uso no sexista del lenguaje y/u otros elementos comunicativos. G8. Integrar el principio de igualdad en la normativa. G9. Integrar la perspectiva de género en los presupuestos. G10. Incorporar la perspectiva de género en planes sectoriales y transversales. G 11. Incluir cláusulas para la igualdad en contratos, subvenciones y convenios. G12. Promover una representación equilibrada de mujeres y hombres en jurados y tribunales. G13. Incorporar la perspectiva de género en los órganos de consulta y participación.

El plan de igualdad del Ayuntamiento de Zigoitia ha priorizado las siguientes medidas y objetivos :

G1. Incrementar y mejorar la planificación para la igualdad. - Mantener espacios de reflexión sobre la situación de la igualdad para sensibilizar en este ámbito. - Mantener y actualizar la planificación de la política de igualdad, a través de acciones de los planes

anuales. - Fomentar el trabajo en red. G7. Hacer un uso no sexista del lenguaje y/u otros elementos comunicativos. - Utilizar los elementos de la comunicación para incidir en la transformación social, contribuyendo a

crear nuevas realidades. G11. Incluir cláusulas para la igualdad en contrato s, subvenciones y convenios. - Utilizar la actividad económica promovida por el Ayuntamiento, a través de subvenciones y contrataciones principalmente, para desarrollar un enfoque que promueve la igualdad.

G 1. Área de mejora de la planificación para la ig ualdad

AÑO ACCIONES RESPONSABLE

14 15 16 17 18 INDICADORES OBSERVACIONES

1. Realizar un calendario de coordinación para el seguimiento y evaluación del Plan de igualdad. (G1.1).

Comisión Informativa

X Calendario de coordinación.

2. Evaluar la planificación anual del plan de igualdad. (G1.2).

Comisión Informativa X X X X

Documento registro evaluación.

3. Actualizar los planes anuales de igualdad, y valorar qué acciones pueden desarrollarse en los Concejos (G1.3).

Comisión Informativa X X X X Plan operativo

anual.

4. Participar en actividades del servicio de Berdinbidean Araba-Álava. (G1.4).

Equipo de Gobierno X X X X Registro de participación en actividades.

5. Insistir en el registro de datos desagregados por sexo en toda actividad promovida por el Ayuntamiento y centro afines. (G1.5).

Equipo de Gobierno X X X X Revisión de una muestra aleatoria.


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G 1. Área de mejora de la planificación para la ig ualdad

AÑO INDICADORES OBSERVACIONES ACCIONES RESPONSABLE

14 15 16 17 18

6. Gestionar un buzón de sugerencias en el ámbito de la igualdad. (G1.6).


Nº de sugerencias válidas para la gestión de la igualdad.

7. Participar en el Foro Anual de Emakunde (G1.7).


Registro documental de la actividad.

8. Realizar una propuesta de inclusión de la perspectiva de género en las actividades de cultura, ocio y deporte (G1.8).


Registro de propuestas anuales.

9. Realizar concurso para elegir un lema (a través del servicio de biblioteca), del ámbito de la igualdad, para visibilizar en todos las comunicaciones del Ayuntamiento (G1.9).

Comisión Informativa X

Documentación registro del concurso.

10. Informar a las instituciones y a la ciudadanía del Plan de Igualdad del municipio. (G1.10).


• Hamazazpi. • Revista Cuadrilla. • Web.

11. Aprovechar los foros existentes (Agenda Local 21, Grupo de Seguimiento del Plan de Normalización del uso del Euskera y Consejo de Cultura) para consolidar recursos personales y económicos que posibiliten la realización de acciones en el ámbito (G1.11).


X X X X Registro de alianzas y recursos.

12. Incluir en la oferta anual de teatro una obra sobre igualdad (G1.12).

Comisión Informativa X X X • Programación

actividades.


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G 7. Área de comunicación y lenguaje no sexista


14 15 16 17 18

INDICADORES OBSERVACIONES

13. Realizar un uso inclusivo de la comunicación, tanto escrita como oral. (G7.1).

Comisión Informativa X X

X

X

Nº de incidencias en uso de lenguaje, en un muestreo de la documentación generada.

14. Mantener la WEB con un uso inclusivo de lenguaje e imágenes. (G7.2).


Nº de incidencias en este ámbito en el análisis periódico de la WEB.

15. Incorporar el uso no sexista del lenguaje en la guía de procedimientos administrativos frecuentes (G7.3).

• Secretaría – Interventora • Equipo de Gobierno

X Procedimiento actualizado.

16. Alimentar la sección de igualdad de la web, de manera regular. (G7.4).


X X X X • WEB.


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G 11. Área de la inclusión de cláusulas para la i gualdad en contratos, subvenciones y convenios.


14 15 16 17 18


17. Realizar, por parte del personal político y técnico, una formación en cláusulas sociales de género, (G11.1).

• Equipo de gobierno • Equipo técnico del Ayuntamiento

X

• Nº de horas. • Nº de personas participantes, desagregadas por sexo. • Nivel de satisfacción y utilidad percibida.

18. Realizar un análisis de las bases de las subvenciones que concede el Ayuntamiento (G11.2).

Equipo técnico del Ayuntamiento

X Documento de análisis.

19. Incluir la igualdad como criterio de valoración en la concesión de subvenciones a actividades culturales y deportivas (G11.3)


X X X X Bases de convocatoria

Área 2: Ejes de intervención en materia de igualdad la igualdad. El VI Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la C AE (Emakunde, 2014) propone 3 ejes para abordar los retos del cambio social, para orientar la intervención pública en materia de igualdad:

- Promover el necesario cambio de valores y el empoderamiento personal, colectivo y social de las mujeres en el EJE I, a través de 4 programas:

Programa 1. Cambio de valores. Programa 2. Apoyo al empoderamiento personal. Programa 3. Apoyo al empoderamiento colectivo. Programa 4. Apoyo al empoderamiento social y político.

- Avanzar en la organización social corresponsable, en el EJE II , a través de 2 programas: Programa 5. Corresponsabilidad y nuevos usos del tiempo. Programa 6. Conciliación corresponsable.

- Erradicar la violencia contra las mujeres, en el EJE III, a través de 2 programas: Programa 7. Sensibilización y prevención.

Programa 8. Detección y atención. El plan de igualdad del Ayuntamiento de Zigoitia, ha priorizado los siguientes ejes, programas y objetiv os :

- EJE I: Programa 1. Cambio de valores. Objetivo: fomentar la reflexión sobre los valores en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Programa 4. Apoyo al empoderamiento social y polí tico. Objetivo: Visibilizar la apuesta del Ayuntamiento por el desarrollo de las mujeres como ciudadanas.

- EJE II: Programa 6. Conciliación responsable. Objetivo: Fomentar la corresponsabilidad como base para la conciliación responsable, en vinculación con la ética del cuidado, en el municipio.

- EJE III: Programa 7. Sensibilización y Prevención .


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Objetivo: Visibilizar la apuesta del Ayuntamiento por la resolución no violenta de conflictos, con especial hincapié en la población joven y adolescentes.

EJE I: Programa 1: Área de Cambio de valores y empoder amiento de las mujeres


14 15 16 17 18


20. Realizar acciones de formación en coeducación en el Centro Sociocultural, con las familias usuarias de la ludoteca. (PR.1.1).


• Nº de cursos. • Nº de horas. • Nº de personas participantes, desagregadas por sexo. • Nivel de satisfacción.

21. Difundir los valores de la igualdad y asignación de roles, en Hamazazpi y web. (PR.1.2).


Reseñas en los ejemplares de Hamazazpi.

22. Realizar actividades de difusión a favor de la igualdad en fechas conmemorativas. (Ej. 8 marzo) (PR.1.3).


• Documento descriptivo de la actividad. • Valoración breve de impacto.

23. Realizar actividades de disfrute con niñ@s y padres, en roles de cuidado. (Monográfico de masaje del bebé, cocina, experimentos que se pueden comer,…). (PR.1 .4).

Comisión Informativa X • Programación

actividades.

24. Realizar un concurso de pancartas sobre la igualdad (PR.1 .5).

Comisión Informativa X X • Programación

actividades.

25. Realizar un cartel de la Eguzki Jaia sobre un tema de igualdad (PR.1 .6).

Comisión Informativa X X • Cartel.


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EJE I: Programa 4: Área de apoyo al empoderamiento soc ial y político


14 15 16 17 18


26. Realizar una actividad de igualdad con el CRAD (PR.4.1).


• Programación encuentro (apoyo grupo teatro). • Evaluación en términos de impacto.

27. Difundir el manifiesto elaborado en el taller de fomento del empoderamiento (PR.4. 2).

Comisión Informativa X • Registro de

publicación.

28. Difundir el documento de sensibilización (generado en el taller conversando sobre igualdad) (PR.4 .3).


X • Registro de publicación.

29. Conmemorar el día de la mujer en el mundo rural (octubre) (PR. 4 .4).


X X X X • Registro de actividad


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EJE 2: Programa 6: Área de apoyo a la conciliación re sponsable


14 15 16 17 18


30. Realización de espacios de reflexión, vinculados a celebraciones del municipio, sobre la corresponsabilidad (PR. 6 .1). Como ejemplos:

• Celebraciones de carnaval • Fiesta fin de curso • Navidad (en el frontón) • Eguzki Jaia • Txoko reflexión en aula multiusos del Centro Sociocultural.


• Propuesta de programación. • Material impreso. • Documento de opiniones y reflexiones.

EJE III: Programa 7: Área de apoyo a la erradicación d e la violencia contra las mujeres


14 15 16 17 18


31. Asumir el protocolo para la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres en ámbito municipal. (PR.7.1)

Comisión Informativa X X X X • Adhesión al

protocolo.

32. Realizar un curso sobre comportamientos no violentos en la infancia y juventud, previo a la convocatoria de Beldur Barik, para socializar el proyecto a las personas jóvenes. (PR.7.2).


• Nº de horas. • Nº de personas participantes, desagregadas por sexo. • Nivel de satisfacción.


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9. Cronograma

Acciones 15 16 17 18 1 Realizar un calendario de coordinación para el seguimiento y evaluación del

Plan de igualdad. x

2 Evaluar la planificación anual del plan de igualdad. x x x x 3 Actualizar los planes anuales de igualdad, y valorar qué acciones pueden

desarrollarse en los Concejos. x x x x

4 Participar en actividades del servicio de Berdinbidean Araba-Álava. x x x x 5 Insistir en el registro de datos desagregados por sexo en toda actividad

promovida por el Ayuntamiento y centro afines. x x x x

6 Gestionar un buzón de sugerencias en el ámbito de la igualdad. x x x x 7 Participar en el Foro Anual de Emakunde. x x x x 8 Realizar una propuesta de inclusión de la perspectiva de género en las

actividades de cultura, ocio y deporte. x x x x

9 Realizar concurso para elegir un lema (a través del servicio de biblioteca), del ámbito de la igualdad, para visibilizar en todos las comunicaciones del Ayuntamiento.

x

10 Informar a las instituciones y a la ciudadanía del Plan de Igualdad del municipio.

x x x x

11 Aprovechar los foros existentes (Agenda Local 21, Grupo de Seguimiento del Plan de Normalización del Uso del Euskera y Consejo de Cultura) para consolidar recursos personales y económicos que posibiliten la realización de acciones en el ámbito.

x x x x

12 Incluir en la oferta anual de teatro, una obra sobre igualdad. x x x 13 Realizar un uso inclusivo de la comunicación, tanto escrita como oral. x x x x 14 Mantener la WEB con un uso inclusivo de lenguaje e imágenes. x x x x 15 Incorporar el uso no sexista del lenguaje en la guía de procedimientos

administrativos frecuentes. x

16 Alimentar la sección de igualdad de la web, de manera regular. x x x x 17 Realizar, por parte del personal político y técnico, una formación en

cláusulas sociales de género. x

18 Realizar un análisis de las bases de las subvenciones que concede el Ayuntamiento.

x

19 Incluir la igualdad como criterio de valoración en la concesión de subvenciones a actividades culturales y deportivas.

x x x x

20 Realizar acciones de formación en coeducación en el CSC, con las familias usuarias de la ludoteca.

x x x x

21 Difundir los valores de la igualdad y asignación de roles, en Hamazazpi y web.

x x x x

22 Realizar actividades de difusión a favor de la igualdad en fechas conmemorativas. (Ej. 8 marzo).

x x x x

23 Realizar actividades de disfrute con niñ@s y padres, en roles de cuidado. (Monográfico masaje del bebé, cocina, experimentos que se pueden comer).

x

24 Realizar el concurso de pancartas sobre un tema de igualdad. x x 25 Realizar el cartel de la Eguzki Jaia sobre un tema de igualdad. x x 26 Realizar una actividad de igualdad en el CRAD x 27 Difundir el manifiesto elaborado en el taller de fomento del empoderamiento. x 28 Difundir el documento de sensibilización (generado en el taller conversando

sobre igualdad). x

29 Conmemorar el día de la mujer en el mundo rural (octubre). x x x x 30 Realización de espacios de reflexión, vinculados a celebraciones del

municipio, sobre la corresponsabilidad. Como ejemplos:

• celebraciones de carnaval, • de fin de curso, • navidad (en el frontón) • Eguzki Jaia

x x x x


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Acciones 15 16 17 18 • txoko reflexión en aula multiusos del Centro Sociocultural.

31 Asumir el protocolo para la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres en ámbito municipal.

x x x x

32 Realizar un curso sobre comportamientos no violentos en la infancia y juventud, previo a la convocatoria de Beldur Barik, para socializar el proyecto a las personas jóvenes.

x

CRONOGRAMA 2015 Acciones 15 1 Realizar un calendario de coordinación para el seguimiento y evaluación del Plan de igualdad. X 2 Evaluar la planificación anual del plan de igualdad. X 3 Actualizar los planes anuales de igualdad, y valorar qué acciones pueden desarrollarse en los

Concejos. X

4 Participar en actividades del servicio de Berdinbidean Araba-Álava. X 5 Insistir en el registro de datos desagregados por sexo en toda actividad promovida por el

Ayuntamiento y centro afines. X

6 Gestionar un buzón de sugerencias en el ámbito de la igualdad. X 7 Participar en el Foro Anual de Emakunde. X 8 Realizar una propuesta de inclusión de la perspectiva de género en las actividades de cultura, ocio

y deporte. X

10 Informar a las instituciones y a la ciudadanía del Plan de Igualdad del municipio. X 11 Aprovechar los foros existentes (Agenda Local 21, Grupo de Seguimiento del Plan de

Normalización del Uso del Euskera y Consejo de Cultura) para consolidar recursos personales y económicos que posibiliten la realización de acciones en el ámbito.

X

13 Realizar un uso inclusivo de la comunicación, tanto escrita como oral. X 14 Mantener la WEB con un uso inclusivo de lenguaje e imágenes. X 15 Incorporar el uso no sexista del lenguaje en la guía de procedimientos administrativos frecuentes. X 16 Alimentar la sección de igualdad de la web, de manera regular. X 19 Incluir la igualdad como criterio de valoración en la concesión de subvenciones a actividades

culturales y deportivas. X


X

21 Difundir los valores de la igualdad y asignación de roles, en Hamazazpi y web. X 22 Realizar actividades de difusión a favor de la igualdad en fechas conmemorativas. (Ej. 8 marzo). X 24 Realizar el concurso de pancartas sobre un tema de igualdad. X 26 Realizar una actividad de igualdad en el CRAD X 27 Difundir el manifiesto elaborado en el taller de fomento del empoderamiento. X 28 Difundir el documento de sensibilización (generado en el taller conversando sobre igualdad). X 29 Conmemorar el día de la mujer en el mundo rural (octubre). 30 Realización de espacios de reflexión, vinculados a celebraciones del municipio, sobre la

corresponsabilidad. Como ejemplos:

• celebraciones de carnaval, • de fin de curso, • navidad (en el frontón) • Eguzki Jaia • txoko reflexión en aula multiusos del Centro Sociocultural.

X


X

CRONOGRAMA 2016 Acciones 16 2 Evaluar la planificación anual del plan de igualdad. X 3 Actualizar los planes anuales de igualdad, y valorar qué acciones pueden desarrollarse en los

Concejos. X

4 Participar en actividades del servicio de Berdinbidean Araba-Álava. X 5 Insistir en el registro de datos desagregados por sexo en toda actividad promovida por el X


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Acciones 16 Ayuntamiento y centro afines.


y deporte. X

9 Realizar concurso para elegir un lema (a través del Servicio de Biblioteca), del ámbito de la Igualdad, para visibilizar en todas las comunicaciones del Ayuntamiento.

X



X

12 Incluir en la oferta anual de teatro, una obra sobre igualdad. X 13 Realizar un uso inclusivo de la comunicación, tanto escrita como oral. X 14 Mantener la WEB con un uso inclusivo de lenguaje e imágenes. X 16 Alimentar la sección de igualdad de la web, de manera regular. X 17 Realizar, por parte del personal político y técnico, una formación en cláusulas sociales de género. X 18 Realizar un análisis de las bases de las subvenciones que concede el Ayuntamiento. X 19 Incluir la igualdad como criterio de valoración en la concesión de subvenciones a actividades



X

21 Difundir los valores de la igualdad y asignación de roles, en Hamazazpi y web. X 22 Realizar actividades de difusión a favor de la igualdad en fechas conmemorativas. (Ej. 8 marzo). X 23 Realizar actividades de disfrute con niños y niñas y padres, en roles de cuidado (Monográfico

masaje del bebé, cocina, experimentos que se pueden comer). X

25 Realizar el cartel de la Eguzki Jaia sobre un tema de igualdad X 29 Conmemorar el día de la mujer en el mundo rural (octubre). 30 Realización de espacios de reflexión, vinculados a celebraciones del municipio, sobre la


• celebraciones de carnaval, de fin de curso, navidad (en el frontón) Eguzki Jaia, txoko reflexión en aula multiusos del Centro Sociocultural.

X


X

32 Realizar un curso sobre comportamientos no violentos en la infancia y juventud, previo a la convocatoria de Beldur Barik, para socializar el proyecto a las personas jóvenes.

X


Concejos. X




y deporte. X



X

12 Incluir en la oferta anual de teatro, una obra sobre igualdad. X 13 Realizar un uso inclusivo de la comunicación, tanto escrita como oral. X 14 Mantener la WEB con un uso inclusivo de lenguaje e imágenes. X 16 Alimentar la sección de igualdad de la web, de manera regular. X


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Acciones 17 19 Incluir la igualdad como criterio de valoración en la concesión de subvenciones a actividades



X

21 Difundir los valores de la igualdad y asignación de roles, en Hamazazpi y web. X 22 Realizar actividades de difusión a favor de la igualdad en fechas conmemorativas. (Ej. 8 marzo). X 24 Realizar el concurso de pancartas sobre un tema de igualdad x 29 Conmemorar el día de la mujer en el mundo rural (octubre). 30 Realización de espacios de reflexión, vinculados a celebraciones del municipio, sobre la



X


X


Concejos. X




y deporte. X



X

12 Incluir en la oferta anual de teatro, una obra sobre igualdad. X 13 Realizar un uso inclusivo de la comunicación, tanto escrita como oral. X 14 Mantener la WEB con un uso inclusivo de lenguaje e imágenes. X 16 Alimentar la sección de igualdad de la web, de manera regular. X 19 Incluir la igualdad como criterio de valoración en la concesión de subvenciones a actividades



X

21 Difundir los valores de la igualdad y asignación de roles, en Hamazazpi y web. X 22 Realizar actividades de difusión a favor de la igualdad en fechas conmemorativas. (Ej. 8 marzo). X 25 Realizar el cartel de la Eguzki Jaia sobre un tema de igualdad X 29 Conmemorar el día de la mujer en el mundo rural (octubre). 30 Realización de espacios de reflexión, vinculados a celebraciones del municipio, sobre la



X


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10. Seguimiento y Evaluación

El equipo de gestión es una pieza clave , como elemento tractor, para realizar el seguimiento, para la evaluación del Plan, y para la adopción de medidas correctivas cuando sea necesario. Permitiendo reorientar objetivos y reconducir acciones, gracias al estudio de los indicadores definidos.

Por ello, es necesario definir un equipo que se encargue de esta tarea, aún teniendo en cuenta las

dificultades que puede plantear para un Ayuntamiento pequeño la creación de estructuras de gestión de un Plan de Igualdad, cuando no es posible disponer de personas destinadas en exclusiva a tal finalidad.

En este caso, se opta por elegir a la Comisión Especial de Cuentas, Preparación de Asuntos de Pleno e

Información de la Gestión de Gobierno y dotarla de funciones como órgano responsable de la gestión, evaluación y adopción de medidas correctivas del Plan de Igualdad, porque es un equipo (en el que participan todos los representantes políticos municipales que han sido elegidos por la ciudadanía) que se reúne periódicamente, con normalidad y funciona bien con respecto a los objetivos y resultados conseguidos y además tiene experiencia de trabajo en equipo y coordinación.

En cuanto a la estructura de impulso del presente Plan, dadas las características del Ayuntamiento de

Zigoitia en cuanto a tamaño y medios personales, se encuentra pertinente que sea la Alcaldía o la persona en quien ésta delegue la persona tractora de todas las cuestiones relacionadas con el ámbito de la igualdad. Esta persona tractora e impulsora será una mujer.

Para ello, con una periodicidad semestral se realizará el seguimiento del plan, generando

oportunidades de evaluar y decidir acciones correctivas si fuera necesario, en función del grado de cumplimiento del mismo. 11. Estructura de colaboración y participación socia l

La colaboración y participación social en todas las fases del plan de igualdad, especialmente la de las mujeres, se encauzará a través de la propia Comisión Especial de Cuentas, Preparación de Asuntos de Pleno e Información de la Gestión de Gobierno. Las sesiones de esta Comisión son abiertas al público y, en el caso de que se traten temas relativos al Plan de Igualdad, se hará una invitación expresa a personas o colectivos que se consideren de interés.

12. Financiación

Tal y como se recogía en el acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Zigoitia, adoptado en sesión celebrada en fecha 29 de noviembre de 2012, este Ayuntamiento se comprometió a mantener en el presupuesto municipal de cada año una partida presupuestaria con dotación suficiente para llevar a cabo las acciones previstas en el presente Plan de Igualdad.

Habiéndose elaborado un plan cuya vigencia será de 2015 a 2018, anualmente será necesario dotar la aplicación presupuestaria correspondiente de consignación suficiente de cara a acometer las acciones previstas para cada uno de los ejercicios de vigencia del presente Plan. Para ello, será necesario efectuar una previsión del coste de las actuaciones a desarrollar en cada uno de los ejercicios.

Para llevar a cabo el cronograma de actuaciones previstas para el año 2015, la dotación prevista en el presupuesto municipal 2015 asciende a un importe de 5.000€ (aplicación presupuestaria 231.227.001 “acciones de igualdad”).

Tras la votación, pregunta la concejala, Silvia García González, si es necesario volver a

enviar el texto a Emakunde. A lo que responde el Sr. Alcalde que sí pero que sólo a efectos de que comprueben que sus indicaciones se han cumplido pero sin que tengan que emitir ningún informe.

8. DICTAMEN DE ADJUDICACIÓN DE CONTRATO DE ARRENDAMIEN TO DE

LOCAL SITO EN CALLE URISOLO, 4 EN GOPEGI.

Explica el Sr. Alcalde que se trata de la adjudicación del contrato de arrendamiento del local de propiedad municipal, ubicado en la c/ Urisolo, 4 de Gopegi, para la implantación de una actividad


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económica. La renta mensual será de 114,95€ (IVA incluido) ya que a la renta inicial de 190€/mes más IVA (21%) se le aplicará una bonificación del 50% durante los 3 primeros años de contrato. Posteriormente podrá renovarse el contrato cada 2 años con una duración total de 20 años.

Visto que, con fecha 10 de diciembre de 2014, se acreditó por este Ayuntamiento la

posibilidad de arrendar el inmueble, propiedad de este Ayuntamiento que está calificado como bien patrimonial y ubicado en la situado en la planta baja de la c/ Urisolo, 4A derecha de la localidad de Gopegi, para destinarlo a local comercial.

Visto que, con fecha 10 de diciembre de 2014, se emitió Informe de Intervención sobre el

porcentaje que supone el arrendamiento en relación con los recursos ordinarios del presupuesto vigente y determinación del órgano de contratación.

Visto que, con fecha 10 de diciembre de 2014, se emitió Informe por Secretaría sobre la

legislación aplicable y el procedimiento a seguir y visto que, de conformidad con el mismo, el órgano competente para aprobar y adjudicar el contrato es el Pleno.

Visto que, con fecha 12 de diciembre de 2014, se emitió por los Servicios Técnicos informe

acerca del valor del bien a arrendar. Visto que, con fecha 16 de diciembre de 2014, se redactó e incorporó al expediente el Pliego

de Condiciones que ha de regir el contrato de arrendamiento del bien inmueble por concurso. Visto que por acuerdo de Pleno, adoptado en sesión de fecha 18 de diciembre de 2014, se

aprobó el expediente y el Pliego de Condiciones para la adjudicación del arrendamiento del inmueble citado.

Resultando que, durante el plazo de presentación de ofertas, se presentaron las ofertas

siguientes: -Nº registro: 149. D. GAIZKA OCIO ALONSO. -Nº registro: 409. Dª. MAIALEN FERNÁNDEZ DE LARREA BAZ. Vista el acta de la sesión de la Mesa de Contratación, celebrada en fecha 10 de marzo de

2015, cuyo tenor literal es el siguiente:


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CONTENIDO MEMORIA PRESENTADA

OFERTA 1 GAIZKA OCIO ALONSO

OFERTA 2 MAIALEN FZ. DE LARREA BAZ

Descripción de la actividad Venta al por menor de una variedad de artículos (informática, electrónica, agroforestal, juegos, cómics,…). Servicios de creación de páginas web y diseño gráfico así como mantenimiento de equipos informáticos. Multiplataforma comercial en su dominio web y servicio de transporte a empresas locales que participen. Diseño de jardines y mantenimiento de los mismos.

Centro de fisioterapia con tratamientos individuales y terapias grupales y a residencias de mayores.

Viabilidad Prevé un crecimiento constante debido al impulso de otros comercios locales. Presenta datos del PIB en el sector agrícola, comercio, hostelería y transporte que indican recuperación en estos sectores. Actual crecimiento de la demanda de productos en internet.

No existe otro centro en la comarca de Estribaciones del Gorbea. Análisis demográfico concluyendo la existencia de clientes potenciales en el municipio, análisis DAFO (debilidades y fortalezas a nivel interno y externo). Política comercial: análisis precios, plan de comunicación. Estudio de viabilidad económica del proyecto.

Previsión de empleo En un futuro, contratación de 2 personas. En un futuro, contratación de 1 persona, ampliable a otra. Previsión de inversión Hasta la actualidad 20.000€ en artículos para venta, equipamiento

y herramientas de trabajo. Plan de inversiones valorado en 10.845,23€.

Horario de apertura L-V (10:30 a 13:30 y de 16:00 a 19:00) S (10:30 a 13:00) Algunos sábados organizaría eventos quedando cerrado al público.

No se indica.


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PROYECTO EMPRESA

(máximo 7p) GRADO COMPROMISO PERSONA

PROMOTORA

(máximo 3p)

PERSONA LICITADORA

DEDICAC. EXCLUSIVA

(máx. 2p)

0,5p/persona

EXPERIENCIA Y

CONOCIMIENTO

1p

VIABILIDAD TECNICA

Y ECONÓMICA

(máximo 3p)

INVERSIONES

(máximo 1p) 0,25p/5.000€invers.

TIPO ACTIVIDAD

(máximo 4p)

Venta al por menor mercancías y apertura diaria 4p Venta servicios personales y apertura diaria 3p Oficina labores adm. o técnic. y apertura al público 1p

APOYO NUEVOS EMPRENDEDORES (máximo 3p)

Nº EMPLEOS CREADOS (máximo 4p)

PUNTUAC. TOTAL

ORDEN CLASIFICAC.

OFERTA 1 GAIZKA

OCIO ALONSO

0,5p

0,5p

0p (no presenta estudio de viabilidad)

0p (presenta relación de productos a la venta en web y algunas mercaderías que según el PGC no son considerados inversión de inmovilizado material. Presenta facturas de fecha anterior al alta en IAE (componentes PC (2009), escáner-impresora (2007)). En todo caso, el importe sin descontar su amortización no supera los 5.000€)

4p 0p (alta en IAE desde jun

2014, luego no hay nueva alta de emprendedor)

0p

5p 2º


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PROYECTO EMPRESA

(máximo 7p) GRADO COMPROMISO PERSONA

PROMOTORA

(máximo 3p)

PERSONA LICITADORA

DEDICAC. EXCLUSIVA

(máx. 2p)

0,5p/persona

EXPERIENCIA Y

CONOCIMIENTO

1p

VIABILIDAD TECNICA

Y ECONÓMICA

(máximo 3p)

INVERSIONES

(máximo 1p) 0,25p/5.000€invers.

TIPO ACTIVIDAD

(máximo

4p)

Venta al por menor mercancías y apertura diaria 4p Venta servicios personales y apertura diaria 3p Oficina labores adm. o técnic. y apertura al público 1p

APOYO NUEVOS EMPRENDEDORES (máximo 3p)

Nº EMPLEOS CREADOS (máximo 4p)

PUNTUAC. TOTAL

ORDEN CLASIFICAC.

OFERTA 2 MAIALEN FZ. DE

LARREA BAZ

0,5p

1p

3p

0,50p

3p 1p

0p

9p 1º


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A la vista de los resultados obtenidos, la Mesa de Contratación efectúa propuesta al órgano de

contratación (el Pleno del Ayuntamiento de Zigoitia) en el sentido siguiente: Deberá requerirse , en virtud de lo dispuesto en el art. 81.2 del RD 1098/2001, de 12 de

octubre, que aprueba el Reglamento de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, a las personas licitadoras que, en el plazo de 3 días háb iles a contar del siguiente a aquel en que reciban la notificación del requerimiento, presenten la documentación administrativa que, a c ontinuación, se detalla para que sus ofertas puedan ser admitidas en el presente procedimiento de licitación:

OFERTA 2: MAIALEN FZ. DE LARREA BAZ: certificación de estar al corriente de las

obligaciones con la hacienda foral y con la segurid ad social.

Una vez presentada en plazo dicha documentación por las personas licitadoras, se declararían admitidas ambas ofertas y se efectuaría propuesta de adjudicación al órgano de contratación a favor de Dª. MAIALEN FZ. DE LARREA BAZ al tratarse de la oferta que ha obtenido una mayor puntuación en la clasificación de las ofe rtas efectuada por esta Mesa de Contratación, siguiendo los criterios de baremación recogidos en la cláusula undécima del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. En caso de que no subsane en plazo, la propuesta se hará con el siguiente candidato.”

Resultando que, en fecha 18 de marzo de 2015, en contestación al requerimiento

efectuado por este Ayuntamiento para la presentación de la documentación administrativa que faltaba, Dª MAIALEN FZ. DE LARREA BAZ presentó la documentación acreditativa de estar al corriente de pago de sus obligaciones con la Hacienda Foral y con la Seguridad Social.

Examinada la documentación que la acompaña y, de conformidad con lo establecido

en el artículo 92 del Reglamento de Bienes de las Entidades Locales y en la Disposición Adicional Segunda del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, los Sres. asistentes por unanimidad adoptan el siguiente ACUERDO:

1º. Adjudicar a Dª. MAIALEN FERNÁNDEZ DE LARREA BAZ el contrato de

arrendamiento del bien inmueble propiedad de este Ayuntamiento que está calificado como bien patrimonial y ubicado en la planta baja de la c/ Urisolo, 4A derecha de la localidad de Gopegi, para destinarlo a local comercial.

2º. Notificar a Dª. MAIALEN FERNÁNDEZ DE LARREA BAZ adjudicataria del contrato, el presente acuerdo y citarle para la firma del contrato que tendrá lugar en la Casa Consistorial, dentro de las dos semanas siguientes a recepción de la notificación del presente acuerdo en la fecha y hora que convengan las partes.

3º. Requerir a la adjudicataria del contrato para que, de conformidad con lo dispuesto en la cláusula vigésima del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares, y con carácter previo a la firma del contrato constituya, mediante pago en metálico o aval bancario, una fianza por un importe equivalente a 2 mensualidades de renta sin subvención, esto es, por importe de 459,80€.

9. INFORMES DE ALCALDÍA.

KORRIKA 2015.

Informa el Sr. Alcalde que en la 19ª Korrika, cuyo recorrido en esta edición discurrirá de Urepel a Bilbao (del 19 al 29 de marzo de 2015), el Ayuntamiento de Zigoitia ha comprado los 3 km. correspondientes al recorrido de la Escuela de Música, del CEIP Gorbeia Eskola y del alumnado de euskera y del grupo de mintzalaguna. Debido a un error no se ha dado difusión por parte de la coordinadora AEK al patrocinio de este Ayuntamiento por lo que se ha


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subsanado por los integrantes de la asamblea de la Korrika en Zigoitia colocando carteles por el municipio agradeciendo el patrocinio del Ayuntamiento de Zigoitia.

10.RUEGOS Y PREGUNTAS.

Ruega el concejal, Pedro Antonio Inchaurtieta Ochoantesana, que se envíe a los concejales el presupuesto completo con las modificaciones acordadas en la presente sesión de Pleno. Asimismo, ruega que se solicite a Iberdrola una relación de los contratos modificados ya que en el Ayuntamiento no hay constancia por escrito de cuáles han sido y puede resultar necesario de cara a la puesta en marcha de las actuaciones para la mejora de la eficiencia en el consumo del alumbrado.

En último lugar, pregunta si la Cuadrilla de Zuia ha remitido el informe, solicitado por

este Ayuntamiento, sobre la situación laboral del personal técnico que presta servicios en el Ayuntamiento de Zigoitia. A lo que responde el Sr. Alcalde que todavía no se ha recibido y que, como en breve se convocará la sesión de la Junta de Cuadrilla, lo más adecuado sería preguntar en ella ya que el grupo municipal Sarragoa tiene un representante en la misma.

Asimismo, pregunta si se han tenido noticias del tema de los escombros en la

localidad de Apodaka que se comentó en la sesión de la pasada Comisión Informativa. Le responde el Sr. Alcalde que según la información de la que dispone son escombros procedentes del Sº de Carreteras de Diputación Foral de Álava que solicitó autorización a la Junta Administrativa de Apodaka para realizar el vertido. Se supone que los van a retirar porque se usarán en algún relleno en la carretera en Altube pero que llevan allí tres meses debido a la mala climatología que no ha permitido realizar las obras de relleno. Parece que la tierra acumulada en el mismo lugar es la contraprestación que pidió la Junta Administrativa para crear la zona verde que tiene previsto pero que como no ha logrado contactar con la Presidenta de Apodaka no puede confirmar la veracidad de esta información. Además, al ver esos escombros se aprovecha para ir acumulando en la misma zona otros vertidos.

La concejala, Nuria López de Letona Lengaran, propone enviar un escrito al Sº de

Carreteras de Diputación Foral pidiendo que se retiren los escombros en cuestión e incluso se les sancione si no proceden a la retirada.

Comenta el concejal, Raúl Aceves Mtz. de Marigorta, que la asociación ASVE

(Asociación Solidaridad Vasco-Ecuatoriana) ha recibido, dentro de la convocatoria de subvenciones dirigidas a Asociaciones y Entidades sin ánimo de lucro para el desarrollo de actividades destinadas a la consecución de la igualdad de mujeres y hombres para el ejercicio 2014, una subvención de 7.237,01€ del Dpto. de Servicios Sociales de la Diputación Foral de Álava para un proyecto titulado “Pon igualdad en tu vida II” cuyo objeto es la realización de encuentros para establecer redes de mujeres extranjeras de distintas procedencias y ofrecer un espacio de relaciones y aprendizaje donde reflexionar sobre los roles sociales en el municipio de Zigoitia y Agurain. Pregunta si han entregado en el Ayuntamiento copia del trabajo realizado a lo que responde el Sr. Alcalde que no.

Interviene la concejala, Amaia Sáez de Cámara Aguirre, para exponer que habló con

una persona representante de la Asociación ya que querían suscribir un convenio con este Ayuntamiento para continuar con sus trabajos en materia de igualdad. Ella les respondió que el Ayuntamiento de Zigoitia ya estaba trabajando en el ámbito de la igualdad primero con el diagnóstico realizado y posteriormente con la elaboración del I Plan de Igualdad del municipio y que no tenía sentido volver a contactar con las mismas asociaciones y colectivos que ya habían colaborado en la elaboración del Plan de Igualdad.


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Tanto el concejal, Raúl Aceves Mtz. de Marigorta, como la concejala, Nuria López de Letona Lengaran, proponen que, puesto que en el trabajo han participado personas del municipio y que contendrá un plan de acción más enfocado a la mujer inmigrante, se solicite por parte de este Ayuntamiento a la Asociación el trabajo realizado como oportunidad para enriquecer el Plan de Igualdad de Zigoitia con las propuestas que este trabajo pueda contener.

Para finalizar la sesión pregunta el concejal, Pedro Antonio Inchaurtieta

Ochoantesana, la previsión de celebración de sesiones de Pleno en el mes de abril dada la proximidad del fin de la legislatura. Responde el Sr. Alcalde que su propuesta es adelantar el pleno ordinario del mes de abril (que debía celebrarse el día 30) a la semana anterior celebrando sesión de la Comisión Informativa el 20 de abril y sesión de Pleno el 23, salvo que todos los concejales puedan asistir en la última semana del mes de abril. Le replica el concejal que le parece poco tiempo para poder preparar los asuntos de la Comisión y del Pleno estando la semana santa en medio por lo que propone retrasar la sesión de la Comisión Informativa al día 4 de mayo y la sesión de Pleno al día 7 de mayo.

No manifestándose opiniones en contra de esta última propuesta.

Y no habiendo más asuntos que tratar, el señor Presidente da por terminada la sesión, siendo las 20 horas 5 minutos del día indicado en el encabezamiento, de lo que yo como Secretaria certifico.

Vº Bº

EL ALCALDE, LA SECRETARIA,

DILIGENCIA.- La presente acta fue aprobada en sesión del día 21 de mayo de 2015.

LA SECRETARIA

Fdo.: Ziortza Guinea Gutierrez.

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