Drte. Enrique Trigueros

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Así inicia el último banal intento comercial del Gobierno Federal por debilitar anímicamente a los trabajadores de Luz y Fuerza del Centro y que acepten esa condición… “ex-trabajadores”

Y pensé en las cualidades que deben tener, hoy esos trabajadores para que como hace 104 años

sean la FUERZA … el motor de su empresa. Conviene hoy recordarles aquí lo que su

movimiento significa para todos nosotros los consumidores … 2

Si ustedes … los villanos favoritos de los medios … de los funcionarios… de los noticieros que tienen la nota … ellos los que siempre se asfixian en su mediocridad …

Los que tienen un anuncio, una novedad para contar… una culpa genial un veredicto contumaz:

“Ahora son los Trabajadores del Sindicato Mexicano de Electricistas”

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Y es lo que ustedes los trabajadores del SME no deben de olvidar……

NUNCA

Pero se metieron con un rival muy fuerte …

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1.-Que son producto de nuestra historia … La

Historia de México… aunque este Gobierno … no lo

quiera aceptar.

2.- Que son descendientes de los electricistas

que enfrentaron los abusos de los

administradores extranjeros desde 1914 y se

manifestaron siempre.

3.- Que son ustedes los compañeros que en la

década de los años de 1930´s plantearon la idea

de operar la empresa como una cooperativa de

Estado-Trabajadores-Usuarios.

4.- Que ustedes enfrentaron a los Extranjeros …

esos que hoy tienen la puerta y el piso abierto

para vivir en las mejores Privanzas de las Lomas

y de Bosques de las Lomas y que vienen por los

beneficios tecnológicos del Triple Play: Luz,

Internet, Teléfono.

5.- y … si ustedes los que lograron en 1960

nacionalizar la Mexican Light & Power para

una mejor Distribución del Ingreso… en México….

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ustedes los “Serranos” que lograron operar la compleja planta Hidroeléctrica junto al

pueblo de Necaxa (nica=aquí … a´zia hunde)… allí donde los Secretarios del Trabajo

y de Hacienda nunca se han parado... pobladores todos de Huauchinango, Xicotepec

de Juárez, Patoltecoya, la Ceiba, Lazaro Cardenas, Maria Andrea… enclavados en

nuestra serranía mater oriental cualidades que los distinguen, en su carácter y que los hacen

únicos, admirables y queribles…

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Y también pensé en las cualidades que el gobierno no distingue, que quiere

silenciar… de las cosas que han logrado y que no se dicen para seguir

repartiéndose el país a su antojo …

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… porque piensan que no tenemos memoria … que somos imbéciles los

idiotas útiles… Los desmemoriados de siempre …….

que a ustedes no los vamos a apoyar…

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Georgina (Shhh… no la distraigan)

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Convenio de Productividad Marzo de 2008.que firman por un lado el SME y por la otra la empresa Luz y Fuerza del Centro (Gobierno Federal)

Sindicato Mexicano de Electricistas

Luz y Fuerza del Centro

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Clausula Primera.-Las partes acuerdan la adopción de indicadores

y metas de productividad globales y de área, con objeto de mejorar el desempeño del organismo, mismos que se señalan en el anexo de este convenio. Del mismo modo, reconocen la necesidad de actualizar y proponer nuevos indicadores y metas de productividad a través de la Comisión Mixta Permanente de Productividad.

Los nuevos indicadores y metas estarán sujetos, en su caso, a los planes y programas para el desarrollo de la infraestructura requerida para la prestación del servicio público de energía eléctrica con un alto nivel de confiabilidad, así como la reingeniería de los procesos de trabajo y la selección e implantación de los adelantos tecnológicos que permitan el mejor desempeño del organismo y al suministro de recursos materiales indispensables.

Creo que esto se le ha olvidado al Gobierno contarnos como incumplieron los del SME…

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En efecto dicho convenio incluía 26 … si Veintiséis indicadores … de

medición que el sindicato había signado con el Gobierno y que eran

la prueba del cumplimiento de la viabilidad de Luz y Fuerza del

Centro para seguir operando de acuerdo a estándares

internacionales y supervisado por su patrón: El Gobierno Federal.

Porque lo que NO se escribió en el Decreto del 11 de Octubre de 2009 es la justificación por acreditación fehaciente por suscripción idónea …, prueba plena de que el Sindicato y la empresa no servían como mágicamente pareció repetir siempre el Sr. Presidente.

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Indicadores de Productividad.-

1. Tiempos de restablecimiento de suministro individual.

2. Tiempo de restablecimiento en media tensión.3. Tiempo de entrega del dictamen de

impedimento técnico de servicios colectivo de baja tensión.

4. Tiempo … para Servs Colect. de baja y media tensión.

5. Conexión de Servicios de Baja Tensión. 6. Conexión de Servicios de Media Tensión 7. Atención de Inconformidades por alto consumo.8. Reconexión de Servs cortados por falta de pago. 9. Revisión del Medidor a solicitud del cliente.10. Atención de Servs, en alta tensión.11. Tiempo de interrupción por usuario (TIU).12. Ventas por trabajador de Distribución.13. Perdidas.

Creo que esto también se le olvido al Gobierno decirnos o al menos ponerlo en su banal decreto …

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Indicadores de Productividad.-

14. Ventas por Trabajador de Comercialización.15. Usuarios por Trabajador de Comercialización. 16. Elaboración de M3 de concreto precolado.17. Estructura soldada.18. Estructura atornillada.19. Herrajes normalizados y varios. 20. Gabinetes tipo fraccionamiento de 23 kilovatios.21. Costo por poste de línea de Distribución.

(electrificación trifásica) 22. Costo por Kilometro de línea de transmisión.23. Costo por MVA en subestaciones.24. Capacidad instalada en Transformación por

trabajador.25. Líneas de transmisión por trabajador de

transmisión.26. Costo de Nomina entre costo de administración.

La suma de todos nos da el VALOR TOTAL PONDERADO…

Tal vez piensa que como somos imbéciles no podemos entender que es un indicador (cociente aritmético entre dos variables …) uta…. brilliants !!!

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Entonces me pregunte...Entonces me pregunte...¿Cómo salieron ¿Cómo salieron

los Trabajadores?los Trabajadores?El SME y Luz y FuerzaEl SME y Luz y Fuerza

en el cumplimiento de dichas en el cumplimiento de dichas Metas ? Metas ?

Y entonces que me llevoY entonces que me llevouna sorpresa...una sorpresa...

CUMPLIMIENTO 93.8 %CUMPLIMIENTO 93.8 %... o sea casi 10 de calificación... o sea casi 10 de calificación

… y que creen, esto lo sabe …. el Gobierno

Y por eso los quiere ...!!!

Recontratar!!!15

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Valor Ponderado

93.8 %

Porque qué creen, el gobierno y el PAN… los quiere fregar….como antes… como siempre…

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Calderón cargando a Alfredo Elías Ayub director de CFE

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Porque ahora aunque “Loz Ano” dice que esto no tiene vuelta… parece que se le olvida que ya tiene un Amparo Definitivo para que NO se dé la ejecución del decreto vs Luz y Fuerza del Centro y no continúe el proceso de liquidación

y que ahora nos toca a los consumidores apoyarlos con nuestras demandas de amparo CONTRA el cobro de CFE…

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Las acciones con las que podemos defender a nuestros trabajadores mexicanos electricistas es por medio de dos caminos:

El Primero.- Con la presentación de Quejas en la PROFECO contra el servicio de Luz por la actual ejecutora a cuya comparecencia no se va a presentar la empresa (porque está intervenida) lo que hará que la autoridad cite a la actual proveedora. Al presentarse CFE en audiencia ustedes la desconocerán como proveedora de servicio AL NO HABER FIRMADO CONTRATO CON la CFE. Con lo que la empresa acumulara multas y será el antecedente para el amparo.

El Segundo.- El Amparo de los consumidores en JUZGADOS CIVILES por la vía mercantil contra la provisión de energía por parte de otro “Proveedor” (en este caso CFE) y contra actos de dominio respecto a cambio de Medidores (por unos más estrictos) cobro de tarifas más altas, o corte y suspensión del servicio.

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De todas estás acciones ya les informaremos con más detenimiento y serán apoyados por los abogados que están haciendo solidaridad con los trabajadores electricistas del SME en las vías judiciales correspondientes:

Hay que entenderlo hoy la diferencia es la acción afirmativa que podamos dar como usuarios, consumidores y ciudadanos frente al poder, los impuestos y el modelo económico. 23

Entendamos ….

La gran diferencia entre las sociedades europeas y la americana y canadiense es que esas sociedades tienen mecanismos efectivos de la sociedad para defender los derechos de SUS TRABAJADORES : Y no condenarlos a infaustos changarros o al Comercio Ambulante…

Una liquidación de un trabajador del SME que entro a laborar en 1989, es decir con 20 Años es de $440,000 pesos… con eso no le alcanza para una jubilación decorosa… no para poner un 7/eleven, Oxxo o Súper K. De nada servirá que nos sumemos a una marcha, protestemos por los impuestos, sino emprendemos acciones afirmativas en contra de las acciones del gobierno federal.

Es hoy…. por ellos…. por nuestro futuro… El que queremos …El que nos mereceremos…

MUCHAS GRACIAS POR SU APOYO !!! 24