Ayuntamiento de San Martín de la Vega. De todos, Por todos, Para todos

y además... Entre todos. Llega <CO-GOB> (Cooperación con el Equipo de Gobierno)

R e v i s ta Mu n i c i p a l d e s a n M a R t í n d e l a v e g a

Nº 51 Septiembre 2012 Ayto SMV

ww

w.ay

to-s

mv.

es

los amigos

aprender

el recreo

jugar

VUELTA AL COLE

De interésTeléfonos Información Municipal y Asociaciones

AyuntAmientoPlAzA de lA ConstituCión, 1 91 894 61 11

PoliCíA loCAlPlAzA de lA ConstituCión, 3

609 15 39 09112

Centro CíviCo CulturAlC/ mAestro rodrigo, 2 91 894 73 66 / 17

BiBlioteCA muniCiPAl C/ mediodíA, 7

91 894 62 32

serviCio AveríAs AlumBrAdo 24 H 91 358 20 34

PolidePortivo muniCiPAlAvdA. ABogAdos de AtoCHA, 17 91 894 75 93

Centro de sAludAvdA. doCe de oCtuBre

91 894 53 04112

esCuelA de músiCA y dAnzA nuestrA srA. de lA vegA, 11 91 895 87 13

Centro de serviCios soCiAlesPlAzA de lA ConstituCión, 3

91 894 65 44

Centro muniCiPAl de JuBilAdosC/ mediodíA, 9 91 894 76 19

ProteCCión CivilPlzA. miguel unAmúno, 4 667 42 90 07

ofiCinA JudiCiAlC/ lA vegA, 10 91 808 71 13

Punto limPioAvdA. ABogAdos de AtoCHA, 13

91 895 85 37

PArAdA de tAxi. AvdA. dr. mAnuel JArABo 91 894 59 08

notAríA PAseo del desCuBrimiento, 68 91 894 56 26

AmBulAnCiA 24 H 112

AmpA C.p. Cerros ChiCos

91 894 60 23

AmpA C.p. sAn mArCos

610 66 74 39

AmpA C.p. ClArA CAmpoAmor

662 48 52 44

AmpA C.p. GenerAl izquierdo

695 38 15 96

AmpA C.p. JorGe Guillén

671 68 28 54

AmpA i.e.s. Anselmo lorenzo

654 10 21 01

AsoCiACión de disCApACitAdos

91 895 87 82

AsoCiACión empresArios yComerCiAntes ACesVe91 895 82 15

AsoCiACión de pAdres sepArAdos

607 65 72 44

red de muJeres empresAriAs

91 895 82 20

rAdio Club smV696 08 41 43

AsoCiACión ContrA el CánCer

646 53 30 86

AsoCiACión pAlAdines infierno

637 89 08 03

ArAsmAr (AlCho. reAbilit)618 01 09 72Club deportiVo de CAzAdores

616 91 94 53

Club deportiVo metA 2004686 25 93 74

Club de rol “CotA de mAllA”652 66 19 12 f.s sAn mArCos 653 79 46 44 sAn mArtín de lA VeGA C.f.680 28 10 63 Grupo AGility “AGilCAn” 91 894 60 96

unión roCkerA “ukr” 629 04 55 87

AsoCiACión roCkerA “Akr” 608 70 09 65

motoClub sAn mArtín mX666 552 562

Club kárAte sAn mArtín

670 285 363

Judo Club smV649 288 561

Atletismo C. dromos

652 89 03 16

pesCA biG CArp

699 87 11 26

AsoCiACión JuVenil kimkiduk

615 86 44 93

C.deportiVo promesAs sAn mArtín

610 21 99 90

AsoCiACión CuéntAme y te Cuento”681 10 10 78

Festividad de la Natividad de Nuestra Señora 2012

2 de septiembre:- 8:00h. Rosario de la Aurora, desde la Parroquia.

7 de septiembre:- 20:00h. Ofrenda de flores para adornar la Carroza de la Virgen para la procesión (flores blancas), y ofrenda del Bastón de Mando exvoto del Arzobispo Castrense para la Natividad.

8 de septiembre:- 19:00h. Solemne Misa se la Natividad cantada por el Coro de la Natividad y el Grupo Camareta Checa.

- 20:00h. Procesión de la Virgen (plaza de la Cons-titución, calle San Marcos, entrada a la Ermita de San Marcos, avenida San Martín, calle Valdemoro, Iglesia).

21:30h. Ofrecimiento y subasta en la puerta de la Iglesia.

EDITORIAL

revistA muniCiPAl

editA: AyuntAmiento de sAn mArtín de lA VeGA tel: 91 894 61 11fAX: 91 894 71 07Web: WWW.Ayto-smV.es

emAil:prensA@Ayto-smV.es

gABinete de ComuniCACión,mAquetACion y diseño:iGnACio mendozA

distriBuCiónAteneA publiCidAd dePósito leg: m-788 2009

imPrime: GráfiCAs monterreinA

Staff

Septiembre 2012

http://www.ayto-smv.es - info@ayto-smv.es

Septiembre:

Se inicia un nuevo curso escolar marcado, un año más, por nuevos ajustes, incertidumbre y gastos escolares. Además, este mismo mes, la subida del I.V.A complicará aún más la situación para muchos ciudadanos. Al tomar el pulso a la población, como así reflejan todas las encuestas, ninguno de los partidos consigue la confianza de la sociedad.

Existe además una sensación generalizada, de que la solución no está en nuestras manos, y que sólo las decisiones en Europa podrán hacernos recuperar lo vivido anteriormente.

La realidad es que, ni únicamente en Europa tienen la solución, ni la España que conocíamos en el 2006 volverá a existir en muchos años. Nuestro bienestar depende en gran medida, de aquello que estemos dispuestos a sacrificar para conseguir una estabilidad dentro de nuestras casas.

Debemos fijarnos en nuestros mayores, y aprender de los sacrificios que han realizado durante gran parte de su vida para obtener la estabilidad en su familia. Quizás una estabilidad más humilde, pero también más real.

Hemos de hacer un ejercicio de autocontrol y severidad en nuestro gasto, pero en la medida que nos sea posible debemos colaborar a que la economía crezca. Por ejemplo con nuestros hábitos de consumo eligiendo establecimientos y productos nacionales, para que dicho beneficio sea revertido de nuevo en nuestra economía.

Mientras tanto, en SMV hemos aplicado nuevas medidas de contención del gasto público.

Se han realizado ajustes de personal, reducciones de salarios a Concejales, suprimido cargos de confianza, eliminación al 100% de las asignaciones a partidos políticos y sindicatos, congelaciones de sueldos, entre otros ajustes económicos de los que informamos detalladamente en páginas interiores.

Aquellos miembros del Equipo de Gobierno de SMV (5), que tenían derecho a la Paga Extra de Navidad, en solidaridad con los empleados públicos, renunciarán a su cobro, y éstas serán destinas íntegramente a diferentes obras sociales y beneficios municipales.

También, este mes de septiembre iniciamos un nuevo proyecto, al que hemos denominado COGOB, del que ya anunciamos en el anterior número de Avanza, su puesta en funcionamiento. En las páginas interiores encontraréis toda la información necesaria para participar en el mismo.

Desviaremos más recursos a la “Bolsa Municpal de Empleo” de la que os ofrecemos datos de utilización, así como del trabajo que se está realizando en esta dirección, y de los resultados obtenidos.

Continuaremos trabajando juntos, para que nuestro municipio mejore un poco más cada día.

Hemos elegido una portada que transmite la felicidad que experimentan los más pequeños cuando llega la vuelta al cole. A pesar de los ajustes y de las dificultades, intentemos transmitirles que la vida es como en la foto.

AVISO LEGAL: Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de esta publicación y su contenido por cualquier medio, sin la autorización expresa del Ayuntamiento de San Martín de la Vega.

“Proteger a los que más queremos es el mejor objetivo de nuestras vidas.”

Recortes Políticos en SMV

Información al VecinoRecortes a políticos. El Gobierno de San Martín de la Vega impone medidas austeras y efectivas de ahorro a la Corporación Municipal, Partidos Políticos y Sindicatos.

“Si se piden esfuerzos, hay que empezar por uno mismo”

Con esta frase anunciaba la Alcaldesa Carmen Guijorro el pa-sado mes de julio a su Equipo de Gobierno y diferentes medios de comunicación, los detatalles de los ajustes a políticos ya im-puestos, y los que se impondrán a partir del mes de septiembre.

Los recortes políticos decididos por el Equipo de Gobierno han sido los siguientes: - Dejar sin liberación a dos Concejales de Gobierno.

- Eliminación de dos, de los tres cargos de confianza.

- Eliminación de la paga extra de Navidad 2012 a cargos políticos.

- Eliminación de los tres liberados de grupos de la oposición.

- Eliminación del 100% del las subvenciones a partidos políticos y sindicatos.

- Limitación de las tarifas de telefonía móvil.

- Congelación hasta el 2015 de sueldos de políticos.

- Aprobación en Pleno Municipal de una Moción (con el voto en contra del PSOE y absten-ciones de I.U e Izquierda Social) para la condonación de la deuda histórica del Ayunta-miento con partidos y sindicatos por los siguientes importes:

- Grupo Municipal Popular por un importe de 6.420 €- Grupo Municipal Socialista por un importe de 4.494 €- UGT por un importe de 4.195,80 €- CC.OO por un importe de 4.500 €

- Congelación salarial de los Concejales y cargos de confianza, como mínimo, hasta el 2015.

En cuanto a las medidas tomadas en el 2010 (anunciadas en la Revista Municipal AvanZa nº33, julio 2010), se mantienen prorrogadas y se les da continuidad, por lo menos hasta el 2015.

Si tienes un negocio en SMV, nosotroscoleccionamos Profesionales...Apunta tu negocio en nuestra Bolsa de Empleo, para cuandonecesites un profesional, y dispondrás de un espacio publicitario gratis por un año en la Web de Ayuntamiento.Sólo por inscribirte gratuitamente y enviarnos tus ofertas de trabajo.

Infórmate en el 91 894 61 11 (Inés o Gema)

5Se estima un ahorro de 3.286.423,59€ con el Plan de Ajuste entre 2012/13

Ayto SMVMedidas Económicas 2012/13

Negociación con los trabajadores municipales El próximo mes de septiembre se abre un nuevo periodo de negociaciones y consultas con los sin-dicatos, para tratar de buscar alternativas viables, que permitan evitar en la medida de lo posible despidos en la plantilla municipal.Desde que se anunciaran las amortizaciones de plazas en el Ayuntamiento y la presentación del llamado “Plan de Ajuste para San Martín de la Vega”, el Ayuntamiento y los agentes sociales, han trabajado conjuntamente para encontrar una solución viable a la imprescindible reducción del coste de personal, que hay que acometer en dicha administración.

El coste de personal en 2011 ha supuesto el 55,60% respecto de los ingresos recaudados, y en este ejercicio los ingresos han sido inferiores a los del año 2006, cuando el gasto de personal representaba solamente el 38,86 %.

En consecuencia, y para llegar al equilibrio que nos obliga la Ley de Estabilidad Presupuestaria, desde el Equipo de Gobierno se han llevado a cabo propuestas y negociaciones con los sindicatos y los trabajadores, presentando las siguientes alternativas a la reducción de personal:

Opción A: Reducción del 7,64% del salario de todos los trabajadores municipales, (in-cluidos cargos políticos), manteniendo la jornada laboral de treinta y siete horas y media semanales.

Opción B: Mantenimiento de la jornada laboral de 35 horas semanales y la reducción proporcional del 6,67 %, y la diferencia hasta el 7,64%, (el 0,97%) recuperarlo con ingresos extraordinarios no presupuestados en el Plan de Ajuste, mediante una grati-ficación y recuperación de forma paulatina a partir del año 2015.

En ambas opciones, el Ayuntamiento adquiría el compromiso de no realizar despidos de traba-jadores, siempre y cuando se cumpliera con el objetivo de estabilidad presupuestaria, o éstos tuvieran naturaleza de disciplinarios.

Dichas opciones fueron expuestas por los sindicatos convocantes el 24-04-2012 en Asamblea General de Funcionarios y transmitidas a los trabajadores. En esta misma asamblea fueron re-chazadas dichas propuestas (A y B) en el caso de los funcionarios.

Dichas opciones fueron expuestas por los sindicatos convocantes el 24-04-2012 en Asamblea General de Personal Laboral y transmitidas a los trabajadores. En esta misma asamblea fue apro-bada la opción B.

Al no llegar a una solución unánime por parte de todos los trabajadores, el Equipo de Gobierno ha estudiado diferentes escenarios que permitan reducir los 27 puestos de trabajo inicialmente afectados. Ahora se plantea la reducción de puestos afectados a 16 trabajadores municipales.

• 2AuxiliaresAdministrativos• 1Administrativo• 1Bibliotecaria• 1Coordinador/aCultura• 1MediadorJuvenil• 1Monitordeteatro½jornada• 3MonitoresDeportivos• 2Socorristas(efectos2013)• 1DirectordelaResidencia• 1Coordinador/aSalud

- Interinidades. 1 Monitor de Deportes-ReduccionesdeJornada 1 Auxiliar Administrativo- Ajuste de contratos de servicios (ya realizados) - Licuas, con la reducción del coste del contrato, la empresa ha prescindido de 5 puestos. - Urbaser, con la reducción del coste del contrato, la empresa ha prescindido de 8 puestos.

Amortizaciones de plazas propuestas en el Plan de Ajuste, aún en plantilla:

8 Septiembre 2012 6

REHABILITACIÓN DEL ANTIGUO MATADERO MUNICIPALNOTI MIX

Revista Municipal AvanZa La revista municipal cumple 5 años y supera su record de descargas en internet.

La Alcaldesa, Carmen Guijorro y el Concejal de Obras, han realizado una visita para supervisar el estado y los avances realizados en las obras de re-habilitación del Antiguo Matadero Municipal. La re-modelación de este antiguo edificio en futuras de-pendencias municipales multiusos, es el resultado de las negociaciones realizadas por el Ayuntamiento con la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid. El objeto de gestionar esta subvención, es dar for-mación laboral a jóvenes menores de 25 años, ve-cinos del municipio en situación de desempleo. Los alumnos mientas reciben una formación, que puede abrirles las puertas al mercado laboral, perciben un salario mensual durante el tiempo del proyecto y su periodo formativo.

El programa incluye formación teórica y práctica de diversas materias: albañilería, fontanería, electrici-dad, pintura, carpintería. La duración de esta Es-cuela Taller es de 18 meses, finalizando en marzo del año 2013, fecha en la que la rehabilitación de este antiguo edificio municipal estará finalizada.

Se está transformando en dependencias municipales multiusos, dando empleo a jóvenes menores de 25 años, mediante una subvención obtenida por el Ayuntamiento.

La revista municipal AvanZa desde su primer número de Junio de 2007, se ha convertido en una herramienta imprescindible para poder informar al mayor número de vecinos, de las actividades y noticias que acontencen en San Martín de la Vega.

A pesar de que las nuevas tecnologías están experimentando un importante crecimiento, del que esta publicación no es ajena, es entre la población más veterana de nuestro municipio, en la que encuentran sus más asiduos lectores.

No es menos cierto, que cada mes toma más fuerza su versión digital de internet. La pasada re-vista de los meses de junio y julio alcanzó los 55.562 lectores, constatando que además de infor-mativa, se utiliza como consulta o recordatorio de fechas de eventos, farmacias de guardia, etc...

El trabajo de producción de la misma (diseño, maquetación, redacción, fotografía etc...) se realiza desde el propio Ayuntamiento. Esto ha permitido reducir el coste por número, situándolo en 0,19 céntimos por revista impresa. Debido a la demanda de anunciantes, en próximos números se in-formará de nuevos espacios y tarifas comerciales, ya que aunque tiene un coste muy ajustado, el objetivo es llegar a producirla a “Coste 0”.

Noticias Varias

Fuente: Isuu

De unos meses a esta parte se están inten-sificando los robos en el cableado del alum-brado en diferentes zonas del municpio.

Desde el Ayuntamiento solicitamos la colabo-ración ciudadana para que, si advierten algu-na actitud “sospechosa o no habitual” en ar-quetas o farolas, realizadas por personal no autorizado, contacten con la Policía Municpal

La Concejalía de Obras solicita y agradece la participación Ciudadana.

TELÉFONO: 609 15 39 09

COGOB es cooperación en el Equipo de GobiernoHace unos años, pusimos en funcionamiento una idea, Compromiso 48H. Un éxito que nos ha permi-tido atender personalmente las consultas de más de 3.000 vecinos con un sistema cómodo, efectivo y económico.

Gracias a Cc48H hemos podido, no sólo establecer una comunicación más fluida con los usuarios, además nos ha permitido obtener estadísticas de las actuaciones más solicitadas por los vecinos.

Dando un paso adelante, hemos creado COGOBDesde ahora queremos invitarte a ser partícipe, no sólo de la decisión de elegir un Equipo de Gobierno u otro cada cuatro años. Queremos que seas copartícipe en la toma de decisiones. Evaluar tu inte-racción, conocer tu opinión sobre ciertos aspectos, y tenerla en cuenta a la hora de tomar decisiones sobre el municipio.

La política y sus decisiones nos afectan a todos en nues-tra vida diaria.

En COGOB no te pediremos que elijas políticas o políti-cos. Te pedimos una valoración sincera, sobre aspectos y decisiones que pueden afectar más positiva o negati-vamente al funcionamiento de tu municipio, a su econo-mía o a su desarrollo.

Esta toma de datos será más efectiva, cuanto más fia-bles y reales sean tus respuestas, y servirá de muestra para potenciar o dar más definición a aquellos servicios que a día de hoy se prestan en tu municipio.

Desde la intimidad y el anonimato de la misma, te in-vitamos a que hagas una evaluación lo más fidedigna posible, sin que las condiciones personales, políticas o sociales influyan en tu respuesta.

COGOB ES LIBERTADTus respuestas están libres de ataduras. Las respuestas son anónimas y no se re-copilará ningún dato personal, tan sólo estadísticas de dichas respuestas. Para la utilización de COGOB, tu ideología es independiente. Algo te puede parecer bien o mal por cómo te afecte o afecte a tu entorno, sin necesidad de poner eti-quetas políticas a tu opinión.

www.cogob.esHa llegado el momento de que elijas

WFB: http://www.facebook.com/Cogob

Twitter: @cogob1

Mail: info@cogob.es

El caso más llamativo fue uno, en el que se iden-tificó los infractores.Sorprendentemente éstos no tenían más de trece años.

Condenamos enérgicamente la actitud de aque-llos que cometen actos vandálicos contra todo tipo de bienes urbanos que son de uso común, necesarios, y que hemos de reponer con un coste elevado para todos los vecinos. Los res-ponsables de la quema intencionada, se verán obligados a reponer el daño, abonando el coste íntegro del contenedor, que asciende aproxima-damente a 1.300€ por unidad.

EL Jefe de Servicio de la empresa encargada de la Recogida de Basura y Limpieza Viaria nos hace llegar una información, que consideramos necesario compartir:

“Se han producido un total 44 bajas por quema intencionada: 34 de contenedores de basura or-gánica (verdes) y 10 contenedores de envases (amarillo), que se traduce en un coste aproxi-madamente de 52.844 euros.”

Sería innecesario tener que sancionar a nadie por actos como éstos, y más en las circunstan-cias que vivimos. Pero nos parece más injusto que todos tengamos que pagar por las extrañas diversiones o actos vandálicos de otros. Entre lo innecesario o lo injusto, hemos de ser justos, y por lo tanto “el que rompe, paga”.

8 Septiembre 2012 8

Quema de intencionada de contenedores en SMVNOTI MIX

Plan de limpieza de Contenedores R.S.UExiste un peligro añadido al depositar recipientes a alta presión.

Durante la última semana del mes de julio, el municipio ha sufrido la quema intencionada de ocho contenedores de basura.

El estado de los contenedo-res, de los que sólo queda la estructura al consumirse. En la imagen de la derecha el asfalto afectado por las altas temperaturas.

A tenor de lo comentado en el artículo anterior, la quema de un contenedor, entraña un peligro añadido que puede llegar a producir accidentes mucho más lamentables que el mero hecho de la quema de un contenedor. Dicho problema se produce porque hay mucha gente que arroja de forma consciente aerosoles y otros envases que contienen quími-cos, como aceites, pilas, botes de insecticida, lacas etc...

Incluso vacíos, tal como indican los fabricantes en las ad-vertencias de seguridad, expuestos a altas temperaturas

pueden provocar explosiones y herir gravemente a las personas que acuden a sofocar el incendio. Policía, Cuerpo de Bomberos o incluso vecinos que acuden con un extintor, quedan expuestos a este peligro añadido inecesariamente. Por ese motivo si detecta un incedio de un contenedor, ale-jense de la zona y avisen al 112 o Policía Local.

Con el fin de eliminar todo tipo de suciedad, residuos y restos químicos, el Ayuntamiento organiza una vez al mes una limpieza integral de contenedores, utilizando un vehículo especialmente dise-ñado para tal fin.

En los próximos días y en las primeras horas de la madrugada, con el fin de evitar molestias al trá-fico, se procederá a dicha operación de limpieza integral de contenedores en todo el municipio.

INFORMACION IMPORTANTE

Ayto SMVNOTICIAS VARIAS

Remodelado el paso de peatones frente a MercadonnaFrente a la puerta de acceso principal se ha instalado un paso de peatones elevado, que facilita la movilidad de los carros de la compra, con la eliminación del escalón existente hasta el momento.

Aprovechando que dicho establecimiento solicitó una licencia de obra menor para una pequeña reforma interior, el Ayunta-miento se reunió con los responsables para informarles de la solicitud y llegar a un acuerdo de mejora de la zona de paso, solucionado así un problema planteado por los vecinos.

Durante el próximo 2013 se procederá al arreglo de la parte posterior del acceso a este establecimiento y la adecuación del acerado.

Varios vecinos solicitaron desde CC48H la reparación y adecuación de esta entrada.

La falta de urbanidad, la pagamos todosEl 15 de junio, un vecino a tra-vés de Compromiso 48 H, soli-citaba el arreglo de un acerado y la colocación de un bolardo. Tres días después quedó repa-rado e instalado.El día 13 de julio, apenas un mes después dicha solicitud, nos reenvió a Cc48 H la imagen que acompaña a esta noticia.

La instalación de un bolardo, los materiales, la mano de obra y la terminación tienen un cos-

te aproximado de unos 150 €.

El incivismo, el vandalismo, la dejadez, y el no cuidado del entorno, es muy costoso para los vecinos. El dar por hecho que “lo que hay en la calle, no es de nadie”, es un concepto equivocado.

Aproximadamente 60.000 € al año en arreglos por desperfec-tos intencionados, es lo que in-vierte el Ayuntamiento.

Menos de un mes, después de la reparación...

ServiVega

La colocación de un bolardo, se realizó con el fin de impedir que algunos vehículos ocuparan o aparcaran en la acera.

NOTICIAS VARIASNOTI MIXEl Club de Jubilados y Pensionistas de SMV, celebró el Día del Mayor, con una cena y un baile en las instalaciones del Club.

“Nerviosos y esperando que todo salga muy bien, deseamos que la gente quede contenta de lo que hemos preparado”, nos comentaban los orga-nizadores que han invertido su tiempo e ilusión en la preparación de este Día del Mayor.

“Pensamos, a vuelta de vacaciones, reunirnos con el Concejal para co-mentarle las nuevas ideas que queremos desarrollar”, comentó el Pre-sidente del Club, que ha acogido con gran ilusión e ideas renovadas, la responsabilidad de la organización.

ConmotivodelDíadelMayorquesecelebraenJulio.

BOLSA DE EMPLEO EN SMV Los datos que nos ha facilitado la coordinación de “Bolsa de Empleo Municipal de SMV” resultan gratificantes. El segumiento diario de ofertas y el hecho de que algunas personas hayan cambiado su situación laboral, ha animado tanto a empresas como a trabajadores a contactar mediante este servicio del Ayuntamiento. A continuación os ofrecemos una muestra de datos de los últimos meses.

Empresas y profesionales encuentran apoyo en la Bolsa de Empleo Municipal.

CenaenelClubdeJubilados

Ofertas de empleo recibidas de enero a agosto 2012 44Trabajo Temporal 15Trabajo Estable 29Personas Contratadas 50% de entrevistadosEmpresas (entre otras) que han utilizado y contratado personal mediante la Bolsa de Empleo Municipal, a las que queremos agr-decer su colaboración y la confianza depositada en este servicio.

Servivega, Eulen, SLM, Gourmet La Toja, Bricomar, Li-breria Descubrimiento, M4 Control de Plagas, Pulpería La Ría Moldeo y Diseño, Hotel Los Leones, Desguaces Teo Alares Human Services, Cemex, Residencia San Marcos Club de Padel y Tenis San Martín, Centre Point

Personas atendidas con entrevista personal en la Bolsa de Enero a Agosto 2012

385 Entrevistas Personales

Jornadas de Orientación Laboral 1Jornadas de apoyo psicológico al desempleado 1

Ayuntamiento de San Martín de la Vega

Ahora que empieza de nuevo la actividad cotidiana y el cole, no debéis olvidar DESAYUNAR como campeones.

Una dieta rica en frutas, verduras y hortalizas, combinada con un poco de ejercicio físico, nos permitirá pasar un día con energía, a mantenernos en forma, y a cuidar nuestro corazón. Los expertos recomiendan tomar como mínimo 5 piezas de fruta o verdura diarias. Y... ¿Si pruebas a hacerlo?

¡TE QUIERO CORAZÓN!

Concejalía de Sanidad. Concejalía de Educación. Concejalía de Deportes

www.ayto-smv.es12 Septiembre 2012

OCIO en SMV Ayto SMV

Patios de Verano 2012Una actividad que se consolida como imprescindible para padres e hijos.

Los “Patios de Verano” son una actividad puesta en marcha hace años, con el firme compromiso de conciliar la vida laboral y familiar. Los pequeños realizan diversas actividades que proponen los monitores para esas horas en las que, de una manera diferente, se encuentran en el patio de recreo del centro elegido.

Durante el mes de julio la Alcaldesa Carmen Guijorro ha realizado las visitas e inspecciones de las diferentes actuaciones de manteni-miento que se han realizando en colegios de nuestra localidad, que incluye pintado, reparaciones y otras mejoras de cara al curso 2012 / 2013.

En su visita, y en aquellos colegios en los que se llevó a cabo la actividad de “Patios de Verano”, ha compartido un rato con los más pequeños y se ha interesado por el desarrollo de las actividades que se realizan, visitando las zonas de juego e instalaciones.

Los Patios de Verano, tienen una duraccion aproximada de un mes (de finales de junio a finales de julio), que es una temporada proble-maticas para aquellos padres y madres que continúan con su jorna-

da laboral antes de las vacaciones, y que encuentran en estos patios una buena forma de que sus peques se diviertan y aprendan, mientras ellos acuden a sus puestos de trabajo.

La temporada 2012 se cerró con aproximadamente 250 niños inscritos, y un año más los centros públicos Jorge Guillén y San Marcos fueron el escenario de una actividad municipal, que se consolida cada verano como imprescindible para padres e hijos.

En septiembre, vuelve el Encierro Infantil en SMVLa importancia de Las Peñas y de las Asociaciones en los muni-cipios, ha sido siempre incuestionable, pues son en gran medi-da el alma y la vida de todas las fiestas. Ahora que la participa-ción ciudadana se hace más necesaria que nunca, debido a los recortes presupuestarios, se tornan además imprescindibles.

En este caso es la Peña Taurina de San Martín de la Vega la que en colaboración con el Ayuntamiento, realizará el próximo 9 de septiembre a las 13:00h un “Encierro Chiki” gratuíto en el Parque del Templete. Además, desde las 12.00h, los más pe-queños podrán disfrutar de hinchables, que una Emprendedora de SMV ha dispuesto para ellos, a precios populares.

Día: domingo, 9 de septiembre.Hora: a partir de las 12h en el Parque del Templete

Un éxito de participación gracias a la Peña Taurina de SMV.

La Escuela de Música y Danza abre el plazo de matriculación

La Escuela Municipal de Música y Danza, abre el plazo de matricula-ción del curso 2012/2013, dirigido a aquellas personas que deseen matricularse o a alumnos que no realizasen la renovación de su ma-trícula en la primera convocatoria en el mes de junio.

Plazo de matriculación: del 3 al 15 de septiembre, de 16h a 20h, de lunes a viernes en la Secretaría de la Escuela.

El Comienzo de las actividades musicales será el 17 de septiembre.

Para más información:Escuela Municipal de Música y Danza de San Martín de la Vega.Avda. Nuestra Señora de la Vega, 11.Tlf. 91 895 87 13

Un año más se incia el curso. Temporada 2012 / 2013

QCTS

13Síguenos en Facebook - Tweeter @Aytosmv - WEB www.ayto-smv.es

EDUCACION SMV Ayto SMVComo en años anteriores, el Ayuntamiento de San Martín de la Vega y las AMPAS de los colegios públicos, po-nen en marcha un nuevo “Plan Local de Mejora y Extensión de los Servicios Educativos”.

Uno de los principales objetivos del de las Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos, es ayudar a la diversificación de la oferta de actividades lúdico-educativas en nuestro municipio, intentando responder a la demanda de actividades fuera del horario escolar que las familias plantean, ayudando de esta manera a la conciliación de la vida familiar y laboral en SMV.

C.E.I.P. San Marcos(Educacion Infantil y Primaria)

- Taller de InglésPrecio: 15€

- Taller de Dibujo Precio: 15€

- Bailes ModernosPrecio: 15€

- LogopediaPrecio: 26€

- Refuerzo en Lengua Castellana y Matemáticas Precio: 18€

- Ludoteca Precio: 18€

-Proyecto AtardecerPrecio: 15 €

C.E.I.P. Clara Campoamor- Taller de InglésEducación Primaria e InfantilPrecio: 15€- Bailes modernos y sevillanasEducación PrimariaPrecio: 15€- Técnicas deportivasEducación PrimariaPrecio: 15€- Movimiento y expresión corporalEducación Infantil y PrimariaPrecio: 15€- Jiu-JitsuEducación PrimariaPrecio: 15€- LudotecaEducación Infantil y PrimariaPrecio: 15€- Baloncesto Educación Infantil y PrimariaPrecio: 15

C.E.I.P. Cerros Chicos- Informática personalizadaEducación PrimariaPrecio: 18€

-LogopediaEducación PrimariaPrecio: 26€

-Taller de Expresión artísticaEducación Primaria e InfantilPrecio: 15€

-Refuerzo de MatemáticasEducación PrimariaPrecio: 15€

-Refuerzo de LenguaEducación PrimariaPrecio: 15€

C.E.I.P. Jorge Guillén(Educacion Infantil y Primaria)

- Taller de InglésPrecio: 15€

- Técnicas deportivas Precio: 15€

- Taller de FútbolPrecio: 15€

- LogopediaPrecio: 26€

- Bailes modernos y sevillanasPrecio: 15€

- Refuerzo en Lengua Castellana y Matemáticas Precio: 18€

- Ludoteca Precio: 15€

- Katarate Precio: 15€

-Proyecto AtardecerPrecio: 15 €

C.E.I.P. General Izquierdo- Gimnasia RítmicaEducación PrimariaPrecio: 15€

- LudotecaEducación Primaria e InfantilPrecio: 15€

- Artes marcialesEducación Primaria e InfantilPrecio: 15€

- Taller de ManualidadesEducación Primaria e InfantilPrecio: 15€

- Taller de InglesEducación Primaria e InfantilPrecio: 15€

- TeatroEducación Primaria e InfantilPrecio: 15€

Vuelta al cole SMVMás para ti...Mejor para ellos

BIDI FOLLETO

PLM

ESE

Otro Punto de Vista sobre la Publicidad...

RECIBE más beneficios de tu publicidad, a bajo coste.

Revista Eventos Comunicación Internet B2c Estrategia

Servicios Publicitarios

El Plan RECIBE de servicios publicitarios del Ayuntamiento de SMV, está pensado para comercios y empresas del municipio, que deseen tener una mayor presencia comercial y publicitaria en el municipio, sin tener que realizar un gran desembolso económico, y con la garantía de que su publicidad será vista en diversos canales de comunicación, que por su carácter informativo y municipal, interesan a los vecinos de SMV.

Este Plan tiene un coste mucho menor que otros medios publicitarios o publicaciones. Si tienes un negocio o una empresa en SMV, tienes la oportunidad de participar en este Plan.

INFORMATE EN 91 894 61 11 (Ext. 111) Ignacio Mendoza

15Síguenos en Facebook - Tweeter @Aytosmv - WEB www.ayto-smv.es

BIDI FARMACIAS SMV

Como muchos ya conoceréis, el Gobierno de España aprobó la eliminación de la paga extra de Na-vidad de este año, para los empleados públicos. La Alcadesa Carmen Guijorro propuso a aquellos miembros de su Equipo de Gobierno, que son los únicos de la Corporación Municipal con derecho reconocido al cobro de la misma (Alcaldesa, tres Concejales de Gobierno), y al cargo de confianza que, en un gesto de solidaridad con el resto de los trabajadores, renuncien al cobro y destinen dicha paga a acciones sociales. Y así lo han decidido voluntariamente.

El importe de dichas pagas se destinará íntegro a diferentes obras sociales o acciones que reper-cutan en beneficio de SMV, siendo potestad de cada miembro el destino de la misma.

La Alcadesa y la Primera Teniente de Alcalde, Carmen Alía, ya han comunicado su intención de que el importe íntegro de sus nóminas “Extra de Navidad”, repercutan en el Comedor Social y Volun-tariado de SMV.

Paga Extra de Navidad de Cargos Públicos de SMV.

Ayto SMVRED SOCIAL Apúntate al Voluntariado SMV

(Pza. Miguel de Unamuno, 1)

Del 3 al 9 de septiembreDª Pilar Rivas RecioAvda. Nª Sra. de la Vega,33Tel: 91 895 82 08

Farmacias de Guardia

D. Antonio Barbero GonzálezC/ del Quiñón, 11TLF. 91 808 71 80

Del 17 al 23 de septiembre

Del 24 al 30 de septiembreD. Javier Calero OrtízDoctor Manuel Jarabo, 10 TLF. 91 894 74 51

Del 10 al 16 de septiembreDª Guadalupe Navalón TorresAvda. Doce de Octubre, 28 TLF. 91 894 57 94

Septiembre 2012

III Feria Solidaria en SMV. Tú puedes ayudar La Concejalía de Servicios Sociales, a través de la Agrupación Municipal de Voluntariado Social, con la cola-boración de la Asociación Manos Abiertas a las Naciones, organiza la III Feria Solidaria de San Martín de la Vega, que se llevará a cabo en el Parque V Centenario, los días 21, 22 y 23 de septiembre.

(INFORMACION Y HORARIOS EN CONTRAPORTADA)

Campaña “KILO SOLIDARIO”

El Ayuntamiento de San Martín de la Vega, a través de la Concejalía de Servicios Sociales, en colaboración con la Agrupación Municipal de Voluntariado Social y la Asociación Manos Abiertas, organiza una nueva Campaña del “Kilo Solidario”.

Dicha campaña consiste en la recogida de alimentos no perecederos, cuyo destino es el Banco de Alimentos y el Comedor Social de este mu-nicipio.

En esta ocasión, tendrá lugar los días 13, 14 y 15 de septiembre en el Supermercado AhorraMas, donde habrá habilitado un stand en el que los los voluntarios recogerán todo tipo de alimentos no perecederos.

EN EL SUPERMECADO AHORRAMAS (Avenida Comunidad de Madrid)

www.ayto-smv.es

Plano de farmacias de Guardia También en...

Tras cada anuncio solidario, hay personas esperando tu ayuda...III Feria Solidaria en SMV. Tú puedes ayudar

VIERNES 21 DE SEPTIEMBRE Apertura de la II Feria Solidaria, amenizada con música.

Casetas, stands de asociaciones, talleres infantiles.

SÁBADO 22 DE SEPTIEMBRE Casetas de artesanía, stand de asociaciones, talleres infantiles.

Exhibiciónes Actuaciónes en vivo.

DOMINGO 23 DE SEPTIEMBRE Casetas de artesanía, stand de asociaciones, talleres infantiles.

Exhibición a cargo de Asociaciónes de San Martín de la Vega.

A lo largo de toda la tarde habrá actividades de animación infantil.

NOTA: Cualquier modificación en el programa se publicará en la página WEB del Ayuntamiento.

Ayuntamiento de San Martín de la Vega. De todos, Por todos, Para todos.