Auto Eva Der Privado III (1)

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1 . Individualiza el supuesto que refiere la ley en la presunción de la existencia de contrato de trabajo para no aplicar la presunción. Que la prestación de servicios no sea continua. Que el prestador del servicio sea empresario. Que se utilicen figuras no laborales. Que los servicios sean prestados por un equipo. Que las partes fijaran por contrato escrito que no existía subordinación. Cuenta: 0 de 10 2 . En la enumeración que se incluye, deberás distinguir la garantía reconocida al empleado privado respecto del concepto de permanencia en el contrato de trabajo. Descanso y vacaciones pagos Condiciones dignas y equitativas de labor. Jornada limitada. Estabilidad. Protección contra el despido arbitrario. Cuenta: 0 de 10 3 . ¿Qué se entiende por Orden Público Laboral? Las bases de la constitución nacional. La estructura normativa dispuesta por las partes en el contrato. Los usos y costumbres.

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2015

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1.Individualiza el supuesto que refiere la ley en la presunción de la existencia de contrato de trabajo para no aplicar la presunción.

Que la prestación de servicios no sea continua.

Que el prestador del servicio sea empresario.

Que se utilicen figuras no laborales.

Que los servicios sean prestados por un equipo.

Que las partes fijaran por contrato escrito que no existía subordinación.

Cuenta: 0 de 10

2.

En la enumeración que se incluye, deberás distinguir la garantía reconocida al empleado privado respecto del concepto de permanencia en el contrato de trabajo.

Descanso y vacaciones pagos

Condiciones dignas y equitativas de labor.

Jornada limitada.

Estabilidad.

Protección contra el despido arbitrario.

Cuenta: 0 de 10

3. ¿Qué se entiende por Orden Público Laboral?

Las bases de la constitución nacional.

La estructura normativa dispuesta por las partes en el contrato.

Los usos y costumbres.

El conjunto de normas y principios que fijan el marco de contención de las disposiciones de las partes respecto de los derechos y obligaciones de un contrato de trabajo.

Los principios contenidos en los Tratados Internacionales.

Cuenta: 10 de 10

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4.Principales características que diferencian al trabajo autónomo del trabajo dependiente. Vincula los conceptos con su significado:

1

.autónomo

2

.subordinado

a

.

asume el riesgo / por cuenta propia / autonomía de la voluntad

b

.

el riesgo es ajeno / debe cumplirlo persona física a cambio salario

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5.

En la antigüedad, el trabajo humano no se caracterizaba por atender solamente elementales niveles de subsistencia en la que cada familia procuraba satisfacer sus propias necesidades.

Falso

Verdadero

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6.

Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad económica que se preste en favor de quien tiene la facultad de pedirla, mediante una remuneración.

Verdadero

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7.En caso de duda las situaciones deben resolverse en favor de la continuidad o subsistencia del contrato de trabajo.

Verdadero

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a

b

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8.

El efecto del principio de la irrenunciabilidad expresa que: "le está vedado a las partes de un contrato de trabajo pactar condiciones en menoscabo de los mínimos inderogables fijados por la LCT y el orden público laboral".

Verdadero

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Cuenta: 10 de 10

9.

¿En qué época de la Historia es que el hombre asume gradualmente un papel central en la creación de riqueza, con reconocimiento dentro de la comunidad?

Contemporánea.

Moderna.

Antigüedad.

Edad Media.

Prehistoria.

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.

Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad lícita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneración. El contrato de trabajo tiene como principal objeto la actividad productiva y creadora del hombre en sí. Sólo después ha de entenderse que media entre las partes una relación de intercambio y un fin económico en cuanto se disciplina por esta ley.

Verdadero

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1.

El efecto del principio de la irrenunciabilidad expresa que: "le está vedado a las partes de un contrato de trabajo pactar condiciones en menoscabo de los mínimos inderogables fijados por la LCT y el orden público laboral".

Falso

Verdadero

Cuenta: 10 de 10

2.

En la enumeración que se incluye, deberás distinguir la garantía reconocida al empleado privado respecto del concepto de permanencia en el contrato de trabajo.

Protección contra el despido arbitrario.

Estabilidad.

Condiciones dignas y equitativas de labor.

Descanso y vacaciones pagos

Jornada limitada.

Cuenta: 10 de 10

3.

Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad económica que se preste en favor de quien tiene la facultad de pedirla, mediante una remuneración.

Verdadero

Falso

Cuenta: 0 de 10

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4.El Derecho del Trabajo ampara al individuo en igual medida que el Derecho de la Seguridad Social.

Falso

Verdadero

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5.En la Edad Media el valor de la tierra para los “señores" se daba en relación a:

La extensión de las tierras.

Por el peaje que cobraban.

Al producto obtenido por las mismas.

Trabajo de los campesinos o "siervos".

Los impuestos que percibían.

Cuenta: 10 de 10

6.Principales características que diferencian al trabajo autónomo del trabajo dependiente. Vincula los conceptos con su significado:

1

.autónomo

2

.subordinado

a

.

asume el riesgo / por cuenta propia / autonomía de la voluntad

b

.

el riesgo es ajeno / debe cumplirlo persona física a cambio salario

Cuenta: 10 de 10

7.

En la antigüedad, el trabajo humano no se caracterizaba por atender solamente elementales niveles de subsistencia en la que cada familia procuraba satisfacer sus propias necesidades.

a

b

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Verdadero

Falso

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8.

Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad lícita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneración. El contrato de trabajo tiene como principal objeto la actividad productiva y creadora del hombre en sí. Sólo después ha de entenderse que media entre las partes una relación de intercambio y un fin económico en cuanto se disciplina por esta ley.

Verdadero

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9.El Derecho del Trabajo es protectorio porque las partes contratantes se encuentran en un plano de igualdad.

Verdadero

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.

La necesidad de la prestación del servicio en la concepción del trabajo, se debe entender en forma personal y voluntaria.

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1.El Derecho del Trabajo es protectorio porque las partes contratantes se encuentran en un plano de igualdad.

Verdadero

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2. Los usos y costumbres integran el orden público laboral.

Falso

Verdadero

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3.

Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad lícita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneración. El contrato de trabajo tiene como principal objeto la actividad productiva y creadora del hombre en sí. Sólo después ha de entenderse que media entre las partes una relación de intercambio y un fin económico en cuanto se disciplina por esta ley.

Falso

Verdadero

Cuenta: 10 de 10

4. ¿En qué época de la Historia es que el hombre asume gradualmente un papel central en la creación de riqueza, con reconocimiento dentro de la

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comunidad?

Antigüedad.

Edad Media.

Prehistoria.

Moderna.

Contemporánea.

Cuenta: 10 de 10

5.

El efecto del principio de la irrenunciabilidad expresa que: "le está vedado a las partes de un contrato de trabajo pactar condiciones en menoscabo de los mínimos inderogables fijados por la LCT y el orden público laboral".

Falso

Verdadero

Cuenta: 10 de 10

6.La necesidad de la prestación del servicio en la concepción del trabajo, se debe entender en forma personal y voluntaria.

Verdadero

Falso

Cuenta: 10 de 10

7.En la Edad Media el valor de la tierra para los “señores" se daba en relación a:

Los impuestos que percibían.

La extensión de las tierras.

Por el peaje que cobraban.

Al producto obtenido por las mismas.

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Trabajo de los campesinos o "siervos".

Cuenta: 10 de 10

8.El Derecho del Trabajo ampara al individuo en igual medida que el Derecho de la Seguridad Social.

Falso

Verdadero

Cuenta: 10 de 10

9. ¿Qué se entiende por Orden Público Laboral?

Las bases de la constitución nacional.

Los usos y costumbres.

Los principios contenidos en los Tratados Internacionales.

El conjunto de normas y principios que fijan el marco de contención de las disposiciones de las partes respecto de los derechos y obligaciones de un contrato de trabajo.

La estructura normativa dispuesta por las partes en el contrato.

Cuenta: 10 de 10

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.

En caso de duda las situaciones deben resolverse en favor de la continuidad o subsistencia del contrato de trabajo.

Verdadero

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1.Principales características que diferencian al trabajo autónomo del trabajo dependiente. Vincula los conceptos con su significado:

1

.autónomo

2

.subordinado

a

.

asume el riesgo / por cuenta propia / autonomía de la voluntad

b

.

el riesgo es ajeno / debe cumplirlo persona física a cambio salario

Cuenta: 10 de 10

2.Cuando referimos al trabajo contrario a la moral y a las buenas costumbres, estamos refiriendo al "trabajo prohibido".

Verdadero

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3.

Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad económica que se preste en favor de quien tiene la facultad de pedirla, mediante una remuneración.

Falso

Verdadero

Cuenta: 10 de 10

4. Los usos y costumbres integran el orden público laboral.

Verdadero

Falso

a

b

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Cuenta: 10 de 10

5.

En la antigüedad, el trabajo humano no se caracterizaba por atender solamente elementales niveles de subsistencia en la que cada familia procuraba satisfacer sus propias necesidades.

Verdadero

Falso

Cuenta: 10 de 10

6.

Identifica la garantía vinculada con el Derecho Colectivo que se encuentra incluida dentro de los derechos y garantía individuales del artículo 14 bis de la Constitución Nacional.

Recurrir a la conciliación y arbitraje.

Estabilidad del empleo de los representantes gremiales.

Defensa del bien de familia.

Derecho de Huelga.

Organización sindical libre y democrática.

Cuenta: 10 de 10

7.

En la enumeración que se incluye, deberás distinguir la garantía reconocida al empleado privado respecto del concepto de permanencia en el contrato de trabajo.

Estabilidad.

Descanso y vacaciones pagos

Condiciones dignas y equitativas de labor.

Protección contra el despido arbitrario.

Jornada limitada.

Cuenta: 0 de 10

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8.El Derecho del Trabajo ampara al individuo en igual medida que el Derecho de la Seguridad Social.

Verdadero

Falso

Cuenta: 10 de 10

9.La necesidad de la prestación del servicio en la concepción del trabajo, se debe entender en forma personal y voluntaria.

Verdadero

Falso

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.

El Derecho del Trabajo es protectorio porque las partes contratantes se encuentran en un plano de igualdad.

Verdadero

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