Aula 07 (1)

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AFRFB/ATRFB/AFT 2012 DIREITO ADMINISTRATIVO PROFESSOR LUCIANO OLIVEIRA – AULA 07 1 Olá, concurseiros! Vamos à nossa aula 07 para Auditor Fiscal e Analista Tributário da Receita Federal e Auditor Fiscal do Trabalho. Hoje falaremos sobre a última parte do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei 8.112/1990): direitos e vantagens, licenças e afastamentos e seguridade social do servidor. 1. Vencimento e Remuneração De acordo com a Lei 8.112/1990, vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei. Já remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. Vejamos um exemplo: ANALISTA LEGISLATIVO DO SENADO FEDERAL R$ VENCIMENTO BÁSICO 4.873,90 VANTAGENS PERMANENTES Gratificação de Atividade Legislativa (GAL) 7.693,30 Gratificação de Representação (GR) 2.949,10 Gratificação de Desempenho (GD) 2.924,34 REMUNERAÇÃO INICIAL 18.440,63 Fonte: Lei 12.300/2010 A remuneração do cargo efetivo é irredutível. Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo. A remuneração dos cargos em comissão é estabelecida em lei específica, sendo também irredutível. Na Administração federal, tem sido adotada a parcela única como remuneração desses cargos (ex.: Lei 11.526/2007). A Lei diz que é assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, ressalvadas as vantagens de caráter individual (ex.: anuênios incorporados) e as relativas à natureza ou ao local de trabalho (ex.: adicional de insalubridade). A remuneração e o subsídio dos ocupantes de cargos e funções públicas federais, assim como os proventos de aposentadoria e pensões

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