Augmenta consulting.

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Servicios Profesionales de Recursos Humanos. Tercerización de nómina, Recruiting y gestión de Administración de personal.

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Nos involucramos en cada desafío que llevamos adelante con pasión,

compromiso y calidad para dar soluciones de alto valor a nuestro clientes.

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Augmenta Consulting está formado por un equipo multidisciplinario proveniente de diferentes áreas tales como, Relaciones del Trabajo, Psicología, Ciencias Económicas, entre otras, todos ellos con una vasta experiencia adquirida en empresas multinacionales y consultoras de primer nivel.

Quienes somos

Nuestra Misión

Contribuir en el crecimiento y desarrollo de nuestros

clientes, agregando valor en sus procesos de

tercerización a través de un trabajo de alta calidad

profesional.

Nuestra Misión

Contribuir en el crecimiento y desarrollo de nuestros

clientes, agregando valor en sus procesos de

tercerización a través de un trabajo de alta calidad

profesional.

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Que ofrecemos

Un servicio personalizado. Confiamos en que la mejor alianza que establecemos con nuestros clientes se establece a través de la generación de un contacto cercano en sus necesidades de servicio. Brindamos un servicio profesional, consistente, comprometido y prolijo de cara a satisfacer las expectativas de nuestros clientes. Nos involucramos en cada proyecto y actuamos. Nuestro trabajo prioriza el factor humano, logrando alta efectividad en los procesos que encaramos.

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Tercerización de procesos de Payroll

Tercerización de procesos de Administración de Personal.

Administración de compensaciones.

Búsqueda y headhunting de profesionales,

especialistas y mandos medios.

Evaluaciones psicológicas para el ámbito laboral. Formación y desarrollo.

Start up del área de Recursos Humanos.

Nuestros Servicios

Page 6: Augmenta consulting.

. Confección de Recibos de sueldos.

. Confección de DDJJ F.931 (cargas sociales).

. Emisión de asientos contables de sueldos.

. Emisión de Libro Ley de sueldos y jornales.

. Confección de DDJJ F.649 (Impuesto a las Ganancias. 4ta categoría).

. Emisión de liquidaciones finales.

. Emisión de reportes de gestión para el área de Payroll.

. Servicio de auditoría de liquidación de haberes.

Nuestro mayor expertise radica en la tercerización de procesos

de liquidación de haberes.

Principales ventajas de externalizar este servicio en un consultor:

. Permite a la compañía enfocarse en su negocio.

. Transforma los gastos fijos en medibles, controlables e indicadores

para toma de decisión.

Tercerización de procesos de Payroll

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. Confección de procedimientos del área, tales como legajos del personal, Obra Social, ART, etc.

. Confección de Certificaciones de Servicios y Art. 80.

. Asesoramiento en temáticas vinculadas a legislación laboral y previsional.

. Asesoramiento sobre confección de DDJJ. F.572 (impuesto a las Gcias. 4ta categoría)

. Colaboración en la atención de inspecciones de Organismos controladores.

. Servicio de auditoría de Administración de Personal.

La gestión ordenada y eficiente de la Administración del

personal es esencial para

cualquier organización.

Con un esquema de trabajo basada en procesos, ayudamos a nuestros clientes a mantener actualizada la

documentación de su personal.

Tercerización de procesos de Administración de Personal

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Descripción y evaluación de puestos.

Armado de estructuras salariales.

Encuesta de compensaciones.

Políticas de Administración salarial.

Armado de programas de remuneración variable.

Job pricing.

Administración de Compensaciones

La gestión efectiva de las compensaciones y beneficios

es relevante para atraer, retener y desarrollar el

personal clave de las organizaciones.

Lograr la equidad interna y la competitividad externa

complementado con el alto desempeño de los equipos de

trabajo es requisito excluyente

para el éxito de los negocios.

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.

. Relevamiento del perfil del puesto.

. Determinación de las competencias requeridas.

. Asesoramiento sobre la composición de la

oferta salarial.

. Gestión de entrevistas con los candidatos.

. Elaboración de informes de evaluación individual. Presentación de candidatos finalistas a la empresa.

. Seguimiento junto al cliente de los

empleados seleccionados. * Brindamos garantía de cobertura por noventa días a partir de la fecha de ingreso del ocupante del puesto.

Búsqueda y Head-Hunting de profesionales, especialistas

y mandos medios

La persona indicada en el puesto indicado.

Esa es nuestra premisa.

Consideramos a la selección de personal como un factor clave para el éxito de las

organizaciones, por tal nos involucramos personalmente en cada

una de las búsquedas que nos encomiendan nuestros clientes.

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. Detección de necesidades de capacitación.

. Plan Anual de capacitación.

. Diseño de programas de capacitación.

. Diseño de programas de inducción.

. Formación de formadores.

. Armados de cuadros de reemplazo.

Evaluaciones psicológicas para el ámbito laboral

Los estudios de personalidad amplían el campo de conocimiento de los postulantes o colaboradores permitiendo tomar decisiones acerca del desarrollo de su carrera, necesidades de capacitación o posibles promociones, rotaciones o traslados.

Una organización que aprende es aquella que fortalece sus capacidades

individuales y colectivas de manera constante. Esto le permite visualizar

nuevos horizontes y adaptarse al entorno de manera más rápida que

sus competidores.

Las evaluaciones psicotécnicas se vuelven soportes relevantes para complementar las entrevistas de

selección de personal.

Formación y desarrollo

.

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.

. Diagnostico organizacional como inputs para trabajar en los diferentes sub

sistemas de Rh.

. Asesoramiento en el cumplimiento de normas legales, laborales y previsionales.

. Descripción de puestos.

. Armado de procedimientos de administración de personal y sueldos.

. Armado de políticas de selección, desarrollo, capacitación y compensaciones.

. Armado de programas de comunicación interna y cambio cultural.

Start Up del área de Recursos Humanos

El contexto de crecimiento genera en las empresas las necesidades

de crear un área de Recursos Humanos de manera de atender

los requerimientos de sus colaboradores.

Creemos en el valor diferencial que aporta la

persona al éxito económico de la organización.

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Contactos

Mail: [email protected]

Móvil: (5411)15-6260-7140

www.augmentaconsulting.com.ar