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Audiencia con S.A.R. El Príncipe Felipe V Premio de la Cátedra UAM-Accenture Proyectos de investigación en curso Publicación UAM-Accenture Working Papers Cooperación con la Red ESST

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Actividades de apoyo docente

MEGIN - Acto de inauguración del curso 2013/2014 DEGIN

INGENIO PhD Days 2013 EURAM 2013 – Galatasaray University Recientes Defensas de Tesis Doctorales DEGIN

GRADO EN ADE

Ponencia “La Revolución digital y los servicios financieros”

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Informe de EMPLEABILIDAD MEGIN-DEGIN

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Su A.R. El Príncipe de Asturias recibió el pasado 7 de Junio de 2013 a una

representación de la Cátedra UAM-Accenture en Economía y Gestión de la Innovación,

y del Instituto de Gestión de la Innovación y el Conocimiento (INGENIO) de la

Universidad Politécnica de Valencia UPV-CSIC, en calidad de organizadores la última

Conferencia Internacional EU SPRI-FORUM: "The management of innovation policies:

new forms of collaboration in policy design, implementation and evaluation", que

tuvo lugar en Madrid la pasada primavera. A la misma asistió también el Ecxmo. Rector

de la Universidad Autónoma de Madrid.

Durante el encuentro, los asistentes tuvieron la oportunidad de informar al

Príncipe de las actividades que está desarrollando la Cátedra y se entregó un dossier

con la documentación más relevante relativa al desarrollo, contenidos y conclusiones

de la Conferencia.

De izquierda a derecha: Prof. M. Paloma Sánchez (Directora de la Cátedra y Catedrática de Economía

Aplicada de la UAM), Excmo. Rector de la UAM D. José Mª Sanz, S.A.R el Príncipe de Asturias, D. Juan

Pedro Moreno (Presidente de la Cátedra UAM-Accenture), Prof. Asunción López (Subdirectora de la

Cátedra y Profesora Titular de Economía Aplicada en la UAM) y Prof. Jordi Molas-Gallart, Profesor de

Investigación del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y la Universidad Politécnica de

Valencia en INGENIO (Instituto de Gestión de la Innovación y del Conocimiento)

AUDIENCIA CON S.A.R. El Príncipe Felipe en el Palacio

de la Zarzuela.

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Desde 2009, la Cátedra UAM – Accenture convoca un Premio para un trabajo

de investigación inédito en Economía y Gestión de la Innovación. Tras el éxito de la

convocatoria del Premio 2012 “Innovación en Servicios” cuya calidad de los trabajos

presentados supuso por primera vez la entrega del Premio “ad exequo” a dos papers

finalistas, en Junio 2013 se lanzó el V Premio de la Cátedra bajo el lema “La innovación

en el sistema financiero. Efectos de la crisis”.

En esta ocasión, los participantes interesados son llamados a debatir sobre el

papel de las innovaciones financieras y sus efectos o impacto en el crecimiento

económico, mediante la discusión de forma conjunta o alternativa de diferentes

aspectos como: Ventajas y desventajas de la innovación financiera, la innovación como

estrategia de supervivencia ante la crisis financiera, innovación disruptiva e

incremental en servicios financieros, etc. conforme a las bases del premio.

A principios de 2014 se hará pública la votación y fallo del jurado sobre los

trabajos presentados en esta edición cuyo evento de entrega, que tendrá lugar en la

Sede de Accenture en Torre Picasso, será ampliamente informado en la página web de

la Cátedra al igual que en ediciones anteriores.

Proyecto ENISA

Durante el presente año, la Cátedra

ha venido realizando un trabajo de

investigación para la Empresa nacional de

Innovación (ENISA), titulado “Análisis de los

efectos económicos del apoyo financiero de

ENISA a las empresas”. El objetivo del trabajo

ha sido el de analizar hasta qué punto la

financiación que proporciona ENISA a las

empresas se traduce en mejoras reales de su

competitividad.

Con datos proporcionados por la propia ENISA, se estimado distintos modelos

estadísticos relacionando la evolución del proyecto financiado por ENISA con la

PREMIO DE LA CÁTEDRA UAM-ACCENTURE en Economía y Gestión de

la Innovación 2013: “La innovación en el sistema financiero. Efectos de la

crisis”

Proyectos de investigación en curso: ENISA y FECYT

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competitividad de la empresa. Los resultados apuntan a una relación positiva y estable

entre estas variables, lo que es consistente con la hipótesis de una selección efectiva

de proyectos por parte de ENISA.

Proyecto FECYT

Recientemente, la Cátedra

establecido un acuerdo con la Fundación

Española para la Ciencia y Tecnología

(FECYT) para desarrollar un proyecto de

investigación que analice la relación entre desempeño innovador de las empresas y la

gestión del capital intelectual, explotando la base de datos de proyecto PITEC,

realizado conjuntamente por la FECYT, el Instituto Nacional de Estadística (INE) y la

Fundación Cotec. El estudio, aún en desarrollo, parece apuntar hacia la existencia de

una relación significativa entre los resultados de la actividad innovadora y ciertas

facetas del capital intelectual de las empresas.

Continuando con su actividad de fomento de la difusión científica en Economía y

Gestión de la Innovación, durante los últimos meses se han publicado nuevos trabajos

de la serie UAM-Accenture Working Paper (ISSN 2172-8143). Las publicaciones

realizadas bajo esta iniciativa fueron:

#2013/nº9 - Méndez-Morales, E.A.: Barreras financieras de las empresas innovadoras

españolas (Financial barriers of the Spanish innovative firms).

Trabajo de investigación que realiza un estudio directo de las barreras

financieras que afrontan las empresas innovadoras españolas siendo el primero

que utiliza datos estables en el tiempo para estudiar este tipo de variables. Se

hace una interesante revisión de la literatura teórica relacionada con los fallos

de mercado y las barreras financieras a la innovación.

#2013/nº10 - Fernández González, Mónica: El factor humano y la calidad del servicio

en las empresas de auditoria.

Trabajo realizado a partir de los datos aportados por 13 socios de una

importante firma del panorama nacional e internacional, teniendo como

principal objetivo determinar si el desarrollo de una serie de atributos del

capital humano, tales como habilidades personales, conocimientos técnicos y

habilidades de relación con el cliente, la empresa es capaz de prestar un

servicio de una más alta calidad.

UAM-Accenture Working Papers (ISSN: 2172-8143)

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Durante el curso 2013, el Dr. Juan Carlos Salazar, Coordinador Académico de la

Cátedra y Secretario del Bureau y Vicepresidente de Asuntos Internacionales de la ESST

asistió a dos reuniones de la ESST:

1) Durante los días 29 y 30 de mayo de 2013 en su carácter de jefe de

estudios del programa Máster ESST en Madrid participó en la ciudad de Skagen

(Dinamarca) en la primera de las reuniones anual de esta asociación, organizada en

esta ocasión por la Universidad de Aalborg. Durante el encuentro se discutieron temas

relativos a la movilidad de estudiantes dentro de las universidades que ofrecen el

Master y diferentes propuestas para impulsarla. Así mismo, se revisó el estado de las

solicitudes de otras universidades interesadas en sumarse a la red.

2) La segunda reunión de la asociación tuvo lugar en Estrasburgo (Francia)

los días 22 y 23 de noviembre de 2013. Y, de manera simultánea, se celebró en la

misma Universidad de Estrasburgo la conferencia “Cultures of Innovation, Creativity

and Governance”, organizada por ESST en conjunto con otras instituciones. El Dr.

Salazar presentó una ponencia titulada Co-production of knowledge. Empirical analysis

of the boundaries of innovative organizations, donde expuso algunos resultados de las

investigaciones desarrolladas en el marco de la Cátedra.

El pasado 23 de Septiembre de 2013 se celebró el Acto de Inauguración del

nuevo curso académico 2013/2014 en el ICEI (Instituto Complutense de Estudios

Internacionales) del Campus de la Universidad Complutense en Somosaguas, de la

mano de los coordinadores académicos de la UCM y UPM Prof. José Molero y Antonio

Hidalgo así como los Prof. Asunción López y Juan Carlos Salazar en representación de la

Cátedra.

Acto inauguración curso 2013/2014

Cooperación con la Red ESST (European Inter-University

Association on Society, Science and Technology)

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Como principales novedades del nuevo Plan de Estudios 2013 del Máster en

Economía y Gestión de la Innovación, destaca la incorporación de nueva asignatura

“Crecimiento Económico e innovación” impartida por el prof. Rafael Myro, Catedrático

de Economía Aplicada de la Universidad Complutense de Madrid, y los cambios

introducidos en una de las asignaturas que se imparten en la Universidad Politécnica

que pasa a denominarse “Financiación de la Innovación y Propiedad Intelectual” y que

será impartida por el Prof. Antonio Hidalgo (Catedrático de Organización de Empresas.

Universidad Politécnica de Madrid - ETSI Industriales). Durante este curso se tratará de

fomentar la participación de los alumnos en diversas actividades complementarias

como es la asistencia a seminarios, conferencias y visitas a empresas punteras en

estrategias innovadoras.

La Cátedra ha contribuido, mediante la concesión de ayudas para facilitar la asistencia dos alumnos de doctorado en la conferencia anual que el instituto INGENIO (Instituto de Gestión de la Innovación y del Conocimiento) de la Universidad de Valencia celebró del 9 - 10 de Mayo de 2013 bajo el nombre:

INGENIO PhD Days 2013: “New perspectives on Science, Technology and Innovation”.

INGENIO PhD Days, 2013

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El doctorando D. Alberto Méndez tuvo la oportunidad de presentar el objetivo de su tesis doctoral “Financial systems, financial barriers and funding of R&D private expenditure in OECD countries”. En un entorno que reunió a estudiantes de doctorado en los temas de economía y gestión de la innovación de diversas universidades europeas, los expertos que participaron en la reunión hicieron sus recomendaciones a los futuros doctores con relación a las mejores estrategias para el desarrollo de sus carreras como investigadores y, en concreto, de sus investigaciones como doctorandos-. Esta experiencia ha permitido a los doctorandos tener un conocimiento directo de las investigaciones que están llevando adelante otros doctorandos en campos de investigación próximos, así como compartir y recibir feedback sobre el alcance y metodología de su

investigación. El doctorando D. Ramón Tejeiro Koller, por su parte, presentó su proyecto de tesis doctoral: “Determinants and barriers of innovation at the firm-level”. En esta jornada se discutieron los problemas que conlleva la gestión empresarial en un entorno competitivo, exigente y convulso. Partiendo de la perspectiva de la administración a través de la cultura corporativa se defiende la idea que las empresas más innovadoras serán las que mejor sobrevivan a la crisis económica pues será su “cultura de innovación la que mejorará la supervivencia a las crisis económicas”. A través de la metodología del estudio del caso múltiple, se profundizará en la comprensión de las razones de supervivencia de las empresas

mediante diferentes conceptos; “adaptabilidad al entorno”, el propuesto concepto de “ventaja adaptativa”, entendida como la capacidad de “creación de ventaja competitiva renovada por parte de una organización”, es decir, “búsqueda y creación de ventajas creadas por la misma organización a partir de las necesidades de adaptabilidad al entorno competitivo”. La participación de

estos doctorandos en las jornadas INGENIO PhD Days 2013 han sido, por el intercambio de ideas y

experiencias y por las sugerencias recibidas, muy enriquecedores y contribuirán de manera muy positiva al desarrollo de su investigación.

La Cátedra UAM - Accenture en Economía y Gestión de la Innovación también apoyó económicamente la participación de la nueva Doctora Dª Oihana Basilio Ruiz de Apodaca, en la Conferencia EURAM 2013 “Democratising

Management” celebrada y organizada por la Universidad de Galatasaray (Estambul,

EURAM, Galatasaray University, Estambul - 2013

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Turquía) y el EURAM (European Academy of Management) los pasados 26 a 29 de Junio de 2013.

El paper Innovation in KIBS: Is there a need for a renewed perspective? admitido para su presentación en esta edición de EURAM, realizado en colaboración

con la Prof. Mª Paloma Sánchez, Catedrática de Economía Aplicada en la Universidad Autónoma de Madrid y Directora de la Cátedra UAM-Accenture, tiene como objetivo demostrar que tanto la innovación como el conocimiento en el sector servicios se produce básicamente “ad-hoc” y en la interacción con los clientes, mostrando que las empresas de conocimiento intensivos (KIBS) tienen para ello específicas unidades o departamentos de investigación, desarrollo e innovación. El objetivo del paper es doble: 1) analizar la organización de las actividades de innovación en las empresas de servicios intensivos en conocimiento (KIBS) y 2) cuestionar las características de las actividades de Investigación y Desarrollo (I+D) en los servicios.

A través de la literatura existente sobre organización de Investigación y Desarrollo (I+D) en industria, las autoras tratan de responder en qué medida las características de I+D y actividades de innovación en servicios siguen las

de la industria manufacturera. En resumen, la cuestión central que esta investigación trata de responder es cómo se crea y se

transmite el conocimiento en las empresas de servicios intensivos en conocimiento o, en otras palabras, si las empresas que proporcionan estos servicios actúan de forma diferente a la industria intensiva del sector tecnológico.

1.– PhD Oihana Basilio Ruiz de Apodaca

El pasado lunes 23 de Septiembre tuvo lugar en la Facultad de Economía de la

Universidad Autónoma de Madrid la defensa de la Tesis Doctoral "Knowledge for

Recientes defensas de Tesis Doctorales en Economía y Gestión de la

Innovación

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innovation in KIBS: A case study on the balance between exploitation and

exploration: looking at the role of the R&D organization and the role of consultants"

por Oihana Basilio Ruiz de Apodaca alumna del Doctorado en Economía y Gestión de la

Innovación.

La tesis doctoral con Mención Europea fue desarrollada bajo la dirección de

Prof. Mª Paloma Sánchez (Catedrática de Economía Aplicada en la Universidad

Autónoma de Madrid) y evaluada por tribunal constituido bajo la presidencia del Prof.

José Molero (Catedrático en Economía Aplicada por la Universidad Complutense de

Madrid) y participado por Prof. Philippe Laredo (Catedrático en Economía, Prof. en

Manchester Bussiness School de la Universidad de Manchester y director de LATTS -

Laboratoire Techniques, Territoires et Societés en la École des Ponts de París), Prof.

Cristina Chaminade (Doctora en Economía por la UAM y Catedrática en Estudios de

Innovación en CIRCLE, Universidad de Lund, Suecia), Prof. Arturo Rodríguez Castellanos

(Catedrático de Economía en el Departamento de Economía Financiera II: Economía de

la Empresa y Comercialización e Instituto de Economía Aplicada a la Empresa,

Universidad del País Vasco) obteniendo la calificación de Sobresaliente Cum Laude.

El objetivo general del trabajo de tesis doctoral ha sido el de iluminar algunos

aspectos del proceso de creación y movilización del conocimiento, que son clave en la

capacidad innovadora de las KIBS, para lo cual se ha analizado en profundidad el caso

de una gran empresa consultora. El objetivo de la investigación se ha abordado desde

dos perspectivas: 1) organizativa, analizando en profundidad las distintas unidades

existentes en la empresa dedicadas a la I+D y a la innovación; y 2) individual,

analizando la participación de los consultores en la creación y movilización de la base

de conocimiento de la empresa, mediante distintas fuentes.

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2.– PhD Bruno Brandão Fischer

El 18 de Octubre de 2013 en el Instituto de Estudios Internacionales de la

Universidad Complutense de Madrid, Bruno Brandão Fischer defendió su tesis doctoral

"What drives success? A contribution to the debate on international R&D

cooperation policies. Identifying determinants of achievements through EUREKA's

firm level data" dirigida por el profesor José Molero Zayas.

La tesis de Bruno Brandão señala que “la innovación presenta características

crecientemente internacionales. Una estrategia de fundamental importancia en este

escenario es la cooperación internacional en I+D. Para las empresas, esta estrategia

representa la oportunidad de alcanzar niveles más altos de eficiencia, reducción de

costes y riesgos en actividades innovadoras, además de acceso a conocimientos

existentes fuera de la estructura tradicional de las firmas. Sin embargo, las relaciones

entre agentes de distintos países añaden complejidad a los procesos gerenciales, lo

que pone de manifiesto la necesidad de mejores estructuras de coordinación entre las

empresas debido a la presencia de costes de transacción adicionales (idioma, contexto

institucional, etc.).

Asimismo, en su enfoque se dedica especial atención a la identificación de los

factores determinantes de los logros empresariales a partir de proyectos colaborativos

internacionales en I+D. Los datos utilizados para los análisis provienen de los

cuestionarios de fin de proyecto del Programa Eureka (2000-2008) para España

(enfoque principal), Italia, Francia, Reino Unido y Alemania (a efectos de comparación).

Los resultados enfatizan los aspectos de coordinación de las redes internacionales de

innovación considerando su impactos sobre los resultados alcanzados pues se

presentaron ejemplos como el caso español, donde la cooperación internacional en

I+D aparece como una estrategia fundamental para un desarrollo sostenido de las

empresas que hacen parte del Sistema Nacional de Innovación de España. Ir al

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3.– PhD María José Herrero Villa

El 29 de octubre de 2013, tuvo lugar la defensa de la tesis “La evaluación de los

Parques Científicos y Tecnológicos a través del desempeño empresarial durante el

período 2005-2009: El caso de España”, dirigida por la Profesora Asunción López

López, que tuvo como objetivo general determinar hasta qué punto estos Parques son

espacios donde el conocimiento favorece el desempeño de las empresas.

El alcance del estudio se encuentra en las siguientes preguntas: i) ¿hasta qué

punto los parques científicos y tecnológicos son en España enclaves empresariales

donde la actividad de I+D+i tiene un papel relevante y diferenciador?, ii) ¿cuánto

mejora la actividad empresarial la financiación púbica de la I+D+i vinculada a los

parques permitiendo retornos y aportando al sistema un mayor efecto de

retroalimentación”? y iii) ¿hasta qué punto es relevante en la decisión de instalación

una empresa optar por localizarse un parque científico y tecnológico porque su

competitividad se verá favorecida al hallarse en un entorno dinámico, embebido de

innovación y donde se beneficia del capital relacional del parque?

Para responder a estas cuestiones, se planteó una metodología donde los

resultados obtenidos con técnicas cuantitativas sobre la base de los datos de Pitec, se

ven enriquecidos con las opiniones de expertos del sistema de innovación español

obtenidas a través de entrevistas semiestructuradas.

Como señalan sus conclusiones –“Los resultados obtenidos de las pruebas

permiten la dibujar los parques como espacios donde predominan entidades más

jóvenes, muy orientadas y concienciadas con el esfuerzo en las actividad de I+D+i,

ligeramente más inclinadas hacia la investigación que al desarrollo, con buenos

accesos y recepción de fondos de diversas fuentes de financiación públicas y

propensas a la protección de los resultados alcanzados en la actividad de I+D. De entre

éstas, dos destacan como señas de identidad en la caracterización de los residentes de

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los parques: la edad y la financiación pública. Por el contrario, no puede afirmarse que

se mejore el resultado económico de la innovación en su sentido más amplio; tampoco

la relación formal universidad-empresa, en términos formales, a pesar de que los

parques son espacios donde pretende propiciarse”-.

Entre sus conclusiones destaca la constatación del efecto positivo que tienen

los parques sobre el crecimiento de las empresas, fundamentalmente en términos de

empleo, así como la oportunidad de dar continuidad a la apuesta realizada en parques

orientando la aportación de los mismos hacia esferas más complejas y

contemporáneas como es la gestión del conocimiento. Por último, se sugiere la

necesidad de concienciar a la a la industria, para que se sienta, partícipe, valore y

demande de los parques conforme sus necesidades actuales.

El 18 de Noviembre, D. Juan Pedro Moreno, director de la Cátedra UAM-

Accenture en Economía y Gestión de la Innovación, presentó la ponencia “La

Revolución digital y los servicios financieros” frente a alumnos de 4º Grado de

Dirección y Administración de Empresas y del Máster en Economía y Gestión de la

Innovación en la Universidad Autónoma de Madrid.

Participación de D. Juan Pedro Moreno en el Grado de ADE - UAM

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En la presentación, se expusieron algunas de las interpretaciones más

habituales del concepto digital y se argumentó cómo el cambio en la conducta de los

consumidores, junto a los cambios demográficos y las posibilidades abiertas por la

tecnología condicionarán el futuro de los servicios financieros. El mundo digital ofrece

a las entidades financieras ampliar el rango de los servicios ofrecidos situándose en el

ámbito, por ejemplo, no sólo en el ámbito de los servicios de pago, sino también en los

pre y post venta.

Juan Pedro Moreno defendió la necesidad de superar algunos de los

paradigmas que han presidido hasta ahora el modelo operativo y de distribución

bancario. En ese sentido, las entidades financieras necesitan desarrollar un modelo de

banco ubicuo y móvil, a la vez que integrado en un ecosistema digital que ofrezca in

time al consumidor un paquete de servicios completo, que ensamble los servicios

prestado por multitud de agentes especializados que operan en ese entorno digital.

Con la intención de facilitar el mantenimiento de las relaciones personales y

profesionales entre los antiguos alumnos de los programas de Master y Doctorado, en

marzo de 2012 se creó en LinkedIn la Red Alumni MEGIN – DEGIN que, a la altura de

octubre de 2013, contaba con más de 160 alumni “conectados”.

La información que los antiguos alumnos proporcionan a través de esta red

permite hacer un Informe de Empleabilidad que refleja las principales salidas laborales

de nuestros egresados. Este informe, del que ya se dispone de dos ediciones, permite

analizar el impacto que tiene la conclusión del programa de Master y Doctorado en el

acceso de los antiguos alumnos al mercado laboral. Sin duda, este tipo de estudio es

de especial interés en un entorno de serias dificultades de acceso al mercado de

trabajo.

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De entre los principales resultados del Informe de Empleabilidad de 2013 puede

destacarse que ha aumentado en un 16% la ocupación de nuestros alumni al sector servicios

(telecomunicaciones, consultoría y estrategia, servicios financieros, AAPP, etc.) a costa de una

menor participación en el sector industrial (15% menos) y de una reducción de los que deciden

seguir cursando estudios (7% menos).

Como novedad el Informe de Empleabilidad de 2013 aporta la relación de las

tareas que están desempeñando en su actual puesto de trabajo con los contenidos del

Programa Oficial de Posgrado Interuniversitario, resultando que en un 59% de los casos

nuestros egresados se encuentran desempeñando funciones profesionales relacionadas

con la economía y gestión de la innovación.

Visite el informe completo en:

http://www.uam.es/docencia/degin/megin/empleabilidad2013.html

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