Asociación de Prejubilados de Telefónica

Asociación de Prejubilados de Telefónica

Segundo semestre 2013BOLETÍN Nº 24

Atención A los AsociAdos:C/ Francisco Silvela, 87Planta 2ª; Despacho 928028 Madrid

Teléfonos: 915.63.74.01915.63.74.16

Fax: 915.63.73.91

correo: (Para cartas y certificados)Apartado de Correos 53.32628080 Madrid

E-mail: [email protected]: www.apt.es

HAYEDO DE MONTEJO (MADRID)

Feliz Navida

d

y año 2014

BAPT 24 Asociación de Prejubilados de Telefónica

APT�

e-mail’s: [email protected]@[email protected]

Página web:http://www.apt.es

Teléfono:915 63 74 01915 63 74 16

Fax: 915 63 73 91

Apartado de Correos 53.326 28080-MadridDomicilio Social:C/ Francisco Silvela, 87Planta 2ª; Despacho 928028 MadridDepósito legal: M-49060-2005

ATENCIÓN:Este año, y ante la falta de personal para la atención de la oficina, en el mes de diciembre y enero, se cierra la oficina en cuanto a la atención personal

desde el 23/12/2013 al 07/01/2014.-

No obstante, si hubiera algún asunto relevante, o de urgencia podéis dejar un mensaje de voz o enviar un e-mail a <[email protected]>-

SE RECUERDA A TODOS LOS SOCIOS QUE TENEMOS A SU DISPOSICIÓN EL SERVICIO DE ASESORÍA JURÍDICA, GRACIAS AL CUAL SE PUEDE CONSULTAR (sólo consultar, cualquier otra acción legal posterior queda fuera del servicio) PROBLEMAS LEGALES DE CUALQUIER ÍNDOLE SIN CARGO ADICIONAL.

Sumario del Boletín nº 211 EDITORIAL ................................................................................................................................ 32 OPINIONES ............................................................................................................................... 4

2.1 Por qué seguir asociado una vez jubilado ................................................................................. 42.2 Éramos compañeros. .............................................................................................................. 4

3 ANTES DE LA juBILACIÓN y PLANES DE PENSIONES. ............................................................... 53.1 SI TE VAS A JUBILAR Y QUIERES RESCATAR EL PLAN DE PENSIONES ........................................... 6

4 TEMAS DESDE LA CONFEDERACIÓN ...........................................................................................74.1 INFORME CONFEDETEL: comisión de seguridad social. ................................................................... 74.2 ADESLAS .............................................................................................................................. 84.2.1 ADESLAS: NUEVAS CUOTAS AÑO 2014 .................................................................................. 84.2.2 ADESLAS: GESTIÓN DE LAS PÓLIZAS .................................................................................... 9

5 SEGuRIDAD SOCIAL – juBILACIONES 2019.- .......................................................................... 106 NuEVA PÁGINA WEB ............................................................................................................... 127 OCIO y CuLTuRA & SERVICIO DE ORIENTACION juRIDICA (SOj) .......................................... 138 AVISOS A LOS ASOCIADOS ..................................................................................................... 13

8.1 Presentación periódica en el INEM .......................................................................................... 138.2 Responsables de temas de Seguro Médico de Adeslas.- ............................................................. 138.3 Oferta inmobiliaria en Levante ............................................................................................... 138.4 La Baja de la Asociación: ...................................................................................................... 148.5 Estrategia de captación de Asociados. .................................................................................... 148.6 Oferta de viaje a Japón ........................................................................................................ 148.7 Un poco de humor: El obispo que se disfrazó de mendigo .......................................................... 15

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Asociación de Prejubilados de Telefónica BETÍN Nº 24 Segundo semestre 2013

1 EDITORIAL Llegó diciembre con sus mañanas frías, sus tardes menguantes, sus noches al calor del hogar… Rápidamente, sin casi darnos cuenta, llegaron las luces de colores, los pinos adornados, los belenes silenciosos, los regalos… Y también llegó ese momento al que nadie escapa, el del análisis, la mirada introspectiva, las enmiendas y los propósitos re-novados.

2013, un año para recordar en la mente colectiva. Recesión económica, pérdida de empleo, dinero que no fluye, pequeños negocios que sufren y nos dicen adiós, servicios sociales que merman… Hay más cosas, pero no se trata de ser exhaustivos, solo de re-conocer ¡que ha sido un año duro!

En nuestro ámbito personal y familiar también habremos tenido momentos dulces y momentos difíciles. Por eso es imprescindible detenerse y valorar cuidadosamente lo que tenemos. El amor de nuestros seres queridos, las oportunidades que nos da la vida para disfrutar, la sonrisa de un amigo, nuestra entrega, nuestras aficiones, los premios que nos hemos dado porque sí y los que nos han dado porque nos quieren. Todo eso que constituye nuestro avanzar en la vida, nuestro caminar personal y particular.

Y eso será lo que pidamos en nombre de todos para 2014, mantener nuestro tono vital, las ganas de vivir y de compartir, el ánimo para afrontar las dificultades y la energía para construir un mundo más amable y solidario.

Luchemos por ello, luchemos por nuestras justas reivindicaciones, hagamos que nues-tra voz se oiga donde sea necesario para que así se haga más patente la unión de nuestras fuerzas. Así de sencillo, así de eficaz.

Este es también el espíritu de nuestra asociación: luchar por nuestros intereses, atra-yendo a otras personas en nuestras mismas circunstancias. Cuantas más, mejor. No se oye igual la palabra de mil personas que la de diez mil. Siempre con el mismo discurso, la misma intensidad, la misma claridad... Invencibles, incansables, pero eso sí, siempre unidos.

¡¡¡Deseémonos unas bonitas y entrañables Navidades y, un 2014, simplemente mejor, para todos y en todos los aspectos!!!


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2 OPINIONES Se abre en este boletín una nueva sección a la que titulamos “opiniones”, esta sección está abierta a todos los asociados e intentaremos que tenga su reflejo en la página web.

2.1 Por qué seguir asociado una vez jubilado

¿Renunciar al asociacionismo al jubilarse?

Algunos compañeros nuestros causan baja en nuestra asociación APT al acceder a la jubilación. Suponemos que creen que “ya no tienen nada más que hacer”, que deciden abandonar aquello que perteneció a nuestra vida en activo: rompemos papeles antiguos, tiramos las nóminas, olvidamos las reclamaciones...

Desde APT creemos que es un error pensar que no necesitamos estar asociados en esa nueva etapa de nuestra vida. Aún existen muchas reivindicaciones que defender. ¿No tenemos que rescatar el Plan de Pensiones? ¿No tenemos que tributar?

APT ha trabajado y seguiremos haciéndolo, en la demanda de soluciones a los asun-tos desagradables e injustos que afectan a nuestras condiciones de prejubilación, pero... ¿Se acaban nuestros problemas cuando empezamos a recibir una pensión de la Seguridad Social? No, porque los políticos y la Administración vienen tratando a los jubilados como a aquellos que aceptan lo que se haga con ellos, al menos, resignadamente.

Saben que los jubilados no están unidos, que no existen organizaciones fuertes e independientes defendiendo sus intereses.

Todos sabemos que la pensión media de jubilación en España es de 950 €, que las pensiones pagan impuestos por el trabajo personal como si se estuviera trabajando, que la pensión de viudedad es el 52% de la pensión del cónyuge que muere, sabemos que las residencias públicas son escasísimas, que el pensionista que se jubiló anticipadamente sufre una merma abusiva en su pensión de por vida, que quien no cotizó quince años no tiene derecho a un céntimo de pensión, que el que cotizó durante cuarenta años y se jubiló anticipadamente, en muchos casos, cobra menos pensión que el que lo hizo a los sesenta y cinco cotizando durante treinta. Y, sobre todo, sabemos que en el sistema de pensiones en España se paga al jubilado con lo que ingresa el activo y éstos entran al mercado laboral cada vez más tarde y con sueldos y cotizaciones decrecientes, en tanto que la esperanza de vida crece.

Sí, sabemos todo esto, pero el “no pasa nada” nos envuelve y, pensamos, que si pasa… pues ya se arreglará en su momento.

En la APT entendemos que no debe ser así, necesitamos ser sensibles a nuestra pro-blemática y luchar unidos por conseguir todo aquello que se niega a un colectivo de ocho millones de personas. Por ello, nos conviene continuar asociados, permanecer unidos, compensar con la fuerza de la colectividad la pérdida de nuestras fuerzas individuales.

2.2 Éramos compañeros.

Éramos compañeros, y ahora ¿qué somos?

El otro día estaba atendiendo en la oficina. Ninguna llamada durante un rato largo. Al final suena el teléfono. Descuelgo y me dice que es un asociado, y que quiere saber qué hay que hacer para darse de alta en la asociación. Le comento, me cuenta que es para un recién prejubilado con el que había coincidido en el coche en un viaje de vuelta y tal. Pero no se identifica, ni por supuesto identifica a la persona para la que quiere el alta.

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Total, que seguimos hablando un ratillo, y le acabo preguntando su nombre. Se iden-tifica, y le comento, “Hombre, el famoso Juan Pérez de tal departamento”… me contesta, asombrado, que sí. Ya seguimos conversando que si conoces a este o al otro, que si sa-bemos de tal o de cual. Al final después de diez minutos de conversación más amigable y distendida, concluimos la llamada.

Al hilo de esta charla es cuando me surge la duda. Todos nosotros hemos llamado a otro departamento, o a una persona, y cuando estábamos en activo, nos identificábamos: “Soy un compañero, Antonio López de tal departamento y de tal sitio- si llamábamos a otra provincia-”…. A partir de ahí se establecía la conversación y la complicidad correspon-diente. “Mira te llamaba porque tengo tal problema o me han dicho que hay que hacer tal cosa, o que tú eres el responsable de esto o de lo otro, o de lo que sea”. Y ya sabíamos que habíamos hablado y acordado las cosas con un compañero, que nos iba a ayudar en ese tema o a resolver ese problema, a veces incluso para un alta, reclamación o baja de familia o de amigos.

Pero esa llamada me hizo reflexionar, ¿por qué ahora se llama a la asociación sin decir el nombre?, ¿por qué se quiere omitir la identidad?, ¿por qué, si hemos sido todos compañeros?, ¿qué pasa ahora?, ¿es por la ley de protección de datos?. Unos, los que llaman son asociados, los que respondemos también somos asociados, pero estamos en la oficina, estamos atendiendo el teléfono y facilitando información adecuada al problema que planteáis. Pero ¿por qué no seguimos siendo compañeros?.

Parece que el que llama lo hace porque “paga un servicio”, el servicio de ser asociado y de pertenecer a la asociación. Y el que responde al teléfono es una especie de “funcio-nario” que está obligado a saberlo todo, a responderlo todo, a facilitarlo todo, y además inmediatamente, y a veces, incluso es tratado con malos modos: “llamé y no estabais”… “a saber dónde estaríais”, “claro, tomando el cafecito”…

¿Por qué no podemos seguir siendo compañeros ex telefónicos y ahora asociados, unidos en una comunidad que persigue unos bienes y unos beneficios comunes, y a la cual todos contribuimos con una cuota, porque hay que mantener una infraestructura y unos servicios?

3 Antes de la jubilación y Planes de pensiones.

Para afrontar este paso decisivo en nuestras vidas, y antes que nada, haceros considerar varias cosas. La primera de ellas es que se va a presuponer (por todas las entidades administrativas y judiciales) que cuando se pide la jubilación, es un acto libre y voluntario. Es decir, que nadie va a sospechar (o que va a ser muy difícil demostrar) que se ha pedido la jubilación forzado por nada ni por nadie. Una vez consolidada la jubilación, (y por ende su importe), va a ser muy difícil cambiarlo, so-lamente por sentencia judicial lo que se puede conseguir escasamente y con puntos muy fundamentados.

Por tanto, la primera consecuencia es que debemos decidir el momento de la jubilación de una forma serena y concienzuda.

Para ello os ofrecemos el soporte de la asociación y las posibles consultas informa-tivas a Seguridad Social. Solamente cuando lo tengamos muy claro deberemos solicitar la jubilación: por fechas, por ingresos, por fiscalidad, por cuantía de la pensión, por situación política o económica.

El otro factor a considerar, para los que tengan Plan de Pensiones, es que una vez jubilado, no se podrá movilizar el plan de pensiones si éste es el correspondiente


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al Plan de Empleo. Luego, si queréis disponer de él para inversiones o para poder recuperar en otro Plan, o lo que sea, lo debéis de cambiar del Plan de Empleo antes de jubilaros.

Por lo demás, como podéis suponer, en cuanto a la forma administrativa, varía con el tiempo y con las oficinas de Seguridad Social (hay unas que hacen unas co-sas, otras que hacen otras, y exigen otras). Por ello es variable según la oficina en la que os atiendan y a veces, incluso por la persona que os atienda. En cualquier caso debéis saber que los Centros de Atención de Seguridad Social están implantando la modalidad de cita previa, es decir, hay que tener “hora reservada” para acceder a trámites.

En todo caso, no dudéis en llamar y poneros en contacto con nosotros ante cual-quier duda o cosa que os parezca extraña. Dado que el paso es definitivo, más vale que consultéis antes de consolidar la jubilación. Ya sabéis que además disponemos de abogados de la asociación para consultas.

Movilización del Plan de Pensiones de Empleo y la jubilación

Si se es titular de un Plan de Pensiones de Empleo1 debes saber que una vez que se ha producido la contingencia de jubilación, sea a los 60 años, a los 61 o en años posteriores, ya no es posible proceder a la Movilización de los derechos consolidados. En consecuencia, una vez jubilado, la única actuación posible es el rescate, total o parcial, de los derechos consolidados, en cualquiera de las modalidades de capital, renta o mixta.

Por lo tanto, antes de proceder a la solicitud de la Pensión de Jubilación (la Jubi-lación) debe considerarse la conveniencia o no de movilizar, total o parcialmente, los derechos consolidados a un Plan de Pensiones individual.

Puede ser conveniente dejar, al menos, una pequeña cantidad en el Plan de Pen-siones de Empleo, por si fuese adecuado retornar a él, pues si se moviliza el importe total se causa baja como partícipe y ya no es posible regresar.

En cualquier caso ya sabéis que en caso de dudas o para cualquier pregunta al respecto, os podéis poner en contacto con la Asociación.-

3.1 SI TE VAS A JUBILAR Y QUIERES RESCATAR EL PLAN DE PENSIO-NES

Lo que sigue son una serie de recomendaciones generales para cualquier plan de pensiones. Cosa distinta es lo relativo al Plan de Pensiones de empleados de Telefónica, cuyo rescate puede derivar en una posible reclamación por doble tributación ante la AEAT, dado que se tributó en su día con retenciones del IRPF sobre las aportaciones, y en cuyo caso, facilita dicha reclamación el que el rescate sea en forma de capital, y a su vez la complica el que sea en forma de renta, pues implica el reclamar sobre los cuatro ejercicios de IRPF activos.

Dada la reiteración en las preguntas recibidas sobre la recuperación de Plan de pensiones, incluimos un artículo con recomendaciones sobre el tema, recogido de:

//e-autonomos.es/blog/2013/09/si-te-jubilas-capitaliza-con-cuidado-tu-plan-de-pensiones/

Tienes muchas alternativas. La forma de cobrar el plan de pensiones es muy

� Se entiende por “Plan de Pensiones de Empleo” el que tenemos “por defecto”, el que abrió la empresa en el momento de nuestra adhesión al Plan de Pensiones, si no lo hemos cambiado a ningún otro, o si no se ha cambiado, bien dentro de Fonditel o bien a otra entidad.

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flexible, puedes disponer del mismo en forma capital, de renta, combinando ambos e incluso sin fijar periodicidad, es decir, disponiendo a tu libre elección, y en forma de renta vitalicia.

Además, puedes decidir a qué aportaciones previas corresponden los importes que retiras. A estos efectos, la cantidad retirada en forma de capital te interesa que se imputen a aportaciones anteriores a 31 de diciembre de 2006, para poder aplicar una reducción del 40% en tu IRPF.

Tendrás que estar atento, en este tema de la imputación, ya que si no dices nada, el banco interpreta que las primeras cantidades retiradas corresponden a las aporta-ciones más antiguas.

Por lo tanto, si cobras primero en forma de renta, el banco declarará a Hacienda que esas cantidades corresponden a las aportaciones más antiguas, anteriores a 2007, de manera que ya no podrás aplicar a ellas la reducción del 40% si después decides retirar en forma de capital lo que queda.

Lo mejor para evitar esta situación es que cuando rescates el plan presentes un escrito al banco dejando claro qué parte quieres cobrar primero y qué parte des-pués.

Si tienes varios planes, asegúrate de que cuando recuperes en forma de capital las aportaciones anteriores a 2007, dicha recuperación se produzca en el mismo año para todos los planes. Si tienes dos planes y la recuperación en forma de capital se produce en 2013 en uno de ellos y en 2014 en el otro, sólo podrás aplicar la reducción del 40% en uno de ellos, aunque en ambos existan aportaciones anteriores al año 2007. En cambio, si las cantidades retiradas en forma de capital de los dos planes las haces en el mismo año, en ambos podrás aplicar la reducción del 40%.

Por último, dado que se prevé que el IRPF se reduzca en 2015, puede ser inte-resante esperar hasta ese año para cobrar en forma de capital la parte con derecho a reducción.

4 TEMAS DESDE LA CONFEDERACIÓN

4.1 INFORME CONFEDETEL: Comisión de seguridad soCial. Ante el Real Decreto Ley 5/2013 de 15 de marzo, de medidas para favorecer la conti-nuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, en cuyo articulado se impone que todos los que se jubilen a partir del 1 de enero de 2019 lo han de hacer de acuerdo con el nuevo criterio allí expuesto, se han mantenido diversas actividades de las que se ha ido informado en la página web.

Algunas en agosto, como la petición de reunión con la Diputada del PSOE y de la Comisión del Pacto de Toledo D. Isabel Lopez i Chamosa, que finalmente tuvo lugar en el mes de julio, o bien se han escrito cartas al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y se ha impulsado una propuesta legislativa.

Finalmente, el 3 de diciembre se ha solicitado mediante una carta y por parte de la Confederación, una reunión con la titular de la cartera de Empleo y Seguridad Social, Exma. Sra. Dña. FÁTIMA BÁÑEZ GARCÍA

Para tratar de los siguientes temas:

1º- Ley 27/2011 D. A. vigésima cuarta y la trigésima segunda.

2º- Nuevas fórmulas para revisar el incremento de las pensiones.


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3º- RD Ley 5/2013 Artículo 8.

4º- Propuestas para modificar la Ley 28/2003 y el RD 337/2004 del Fondo de Reserva de la S.S.

4.2 ADESLASRespecto a este tema, os presentamos dos puntos especiales: las nuevas cuotas y la explicación del proceso de variación de las pólizas, que tiene que gestionarse siempre a través de la Asociación correspondiente, y pueden ser:

− Altas (cuando un asociado quiere causar alta en adeslas).

− Bajas (cuando un asociado quiere poner fin a la relación de seguro de salud con adeslas).-

− Modificación: (cuando se quiere variar a las personas aseguradas en una póliza, por ejemplo, si por inicio del trabajo de un hijo, quiere que cese la relación de seguro de salud del hijo con adeslas porque tiene otro seguro, pero el resto de la familia sigue en adeslas, o si por nacimiento de un nieto, quiere darlo de alta, incluyéndolo en su póliza de adeslas).-

− Reclamaciones: en caso de que haya habido cualquier incidente en la relación con adeslas, bien sea administrativo o bien sea médico.

4.2.1 ADESLAS: NUEVAS CUOTAS AÑO 2014Según nos comunica la Confederación:

Las primas se han incrementado de la siguiente manera:

• un 2% por el IPC de Servicios médicos y similares rúbrica 42• más un 3% por la siniestralidad del 85,3% (según protocolo)• más un 1,5% por la inclusión del láser verde para la especialidad de Urología y que

ha sido aceptada por 14 de las 19 asociaciones, y son 5 las que no han contesta-do.

Total un incremento del 6,5% respecto a las del 2.013.

Atención la tecnología del láser verde es para la especialidad de Urología no para otras especialidades en el supuesto de que las hubiera.

MÓDuLO EDAD PRIMA 2014 con subida del 6,5% incluyendo cobertura láser verde

ADESLAS EXTRA 150.000 € 0-19 39,66 € persona/mes





ADESLAS EXTRA 150.000 € 75 o más 124,85 € persona/mes

Adeslas extra no tiene copagos

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MÓDuLO EDAD PRIMA 2014 con subida del 6,5% incluyendo cobertura láser verde

ADESLAS COMPLETA 0-19 31,73 € persona/mes





ADESLAS COMPLETA 75 o más 99,88 € persona/mes

Copagos entre 1 y 4 €

DENTAL 5,88 € persona/mesDENTAL ACTIVA 6,60 € persona/mes

4.2.2 ADESLAS: GESTIÓN DE LAS PÓLIZAS

ALTAS:

Las asociaciones enviarán las solicitudes de adhesión por correo postal directamente a ADESLAS con la solicitud de adhesión y dentro otro sobre cerrado en el que habrá el cuestionario de salud que sólo habrá manejado el interesado (para ello lo mandará a la Asociación en un sobre cerrado con su nombre y que hará llegar en mano o en dentro de otro sobre mayor, para mantener la confidencialidad), junto con los impresos necesarios para la petición de alta debidamente rellenados, firmados y con todos los datos: nombre titular y asociados, dni, cuenta, firma, etc.

Paralelamente, la asociación enviará a la comisión una información para que pueda llevar un control.

BAjAS

Deberéis enviar la solicitud de baja por correo electrónico, escaneando la carta del socio debidamente firmada. Es importante que se especifique si la baja es total o parcial, el nº de Póliza, nombre del asegurado que causa baja y la fecha de efecto de la misma.

Con copia, por parte de la asociación a la Comisión.

RESTO DE PETICIONES

Cualquier solicitud de modificación o petición relativa a las pólizas contratadas (mo-dificación de datos bancarios , domicilio etc…..), reclamación, etc.

Deberéis enviar la solicitud por correo electrónico, escaneando la carta del socio de-bidamente firmada.


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RECLAMACIONES

Ante cualquier reclamación lo propio es que lo tramitéis a través de adeslas, por los mecanismos de los que dispone la entidad, y lo que procede es que nos informéis sobre la reclamación para que hagamos un seguimiento con adeslas del tratamiento de dicha reclamación.

5 SEGuRIDAD SOCIAL – jubilaciones 2019.-

Acceder a la jubilación después del 1 de enero de 2019.

Los compañeros que se han acogido al ERE 2011-2013 con 53 años cumplidos en uno cualquiera de estos tres años, alcanzarán los 61 años de edad a partir del 1 de enero de 2019, por lo que se ven afectados directamente por el Real Decreto Ley 5/2013 de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los traba-jadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.

También pueden haber afectados, por nuestra parte en tanto que Asociación, en el colectivo de los acogidos al ERE 2009, ATAM, pues llegan a los 61 años en el 2019.

Requisitos para acceder a la jubilación anticipada.

Según este Real Decreto Ley, son:

- Tener cumplidos 4 años menos que la edad ordinaria de jubilación. Esta va aumentando desde 65 hasta 67.

- Haber cotizado al menos 33 años. El servicio militar o prestación social sustitutoria, con el límite máximo de un año, se puede computar para alcanzar estos años.

- Estar inscrito como demandante de empleo desde, al menos, 6 meses antes de solicitar la jubilación.

- El cese en el trabajo ha de ser involuntario (ERE) o Convenio Colectivo (no haber coti-

zado a la Seguridad Social después de la baja en Telefónica).

Edad.

La edad ordinaria de acceso a la jubilación va aumentando, progresivamente, desde los 65 hasta los 67 años, dependiendo del año de acceso a la jubilación y del período de cotización que se acredite en el momento de solicitar la jubilación. La edad de acceso a la jubilación anticipada resulta así como se muestra en la siguiente tabla:

AÑO PERIODO COTIZADO

201936 años y 9 meses o más 61 años.Menos de 36 años y 9 meses 61 años y 8 meses

202037 años o más 61 años.Menos de 37 años 61 años y 10 meses

202137 años y 3 meses o más 61 años.Menos de 37 años y 3 meses 62 años



EDAD DE ACCESO A JUBILACIÓN ANTICIPADA

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Calculo de la Base Reguladora

El cálculo de la base reguladora se realizará tomando un período de cotización que au-menta progresivamente hasta los 25 años, dependiendo del año de acceso a la jubilación, según la siguiente tabla:

Año Años computables2019 222020 232021 242022 25

La formula de cálculo de la Base Reguladora será pues:

Suma de bases de cotización del período computable (1)

Base Reguladora = ----------------------------------------------------------------------

Nº años computables x 14

(1) Las bases de los dos años (24 meses) anteriores al hecho causante serán contadas por su valor nominal. El resto se actualiza según el índice de precios al consumo.

Reducción de la Base Reguladora según años de cotización.

La Base Reguladora se verá reducirá, según los años cotizados, mediante la aplicación de unos porcentajes variables con el tiempo, aplicándose una escala que comienza con el 50% para los primeros 15 años. En la siguiente tabla se muestra el porcentaje a aplicar según los años cotizados en el momento de solicitar la jubilación y los años de cotización necesarios para que no haya reducción por este concepto:

meses adicionalesmeses % unitario % total

2013 a 2019 50,00%1 a 163 0,21% 34,23%

35,583 restantes 0,19% 15,77%

2020 a 2022 50,00%1 a 106 0,21% 22,26%

36146 restantes 0,19% 27,74%

2023 a 2026 50,00%1 a 49 0,21% 10,29%

36,5209 restantes 0,19% 39,71%

50,00%1 a 248 0,19% 47,12%

3716 restantes 0,18% 2,88%

Período de aplicación

Primeros 15 años

Total años para 100%

De 2027 en adelante

Coeficientes reductores por jubilación anticipada.

En el caso de acceso a la jubilación anticipada la pensión será objeto de reducción mediante la aplicación, por cada trimestre o fracción de trimestre que, en el momento del hecho causante, le falte al trabajador para cumplir la edad legal de jubilación que en cada caso resulte, de los siguientes coeficientes en función del período de cotización acreditado:

- Hasta 38 años y 6 meses 1,875 % (7,5% anual)

- Entre 38 años y 6 meses y 41 años y 6 meses 1,750 % (7% anual)

- Entre 41 años y 6 meses y 44 años y 6 meses 1,625 % (6,5% anual)

- Desde 44 años y 6 meses 1,500 % (6 anual)

Para el cómputo de los períodos de cotización se tomarán períodos completos, sin que se equipare a un período la fracción del mismo.


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Pensión máxima reducida para jubilación anticipadaUna vez aplicados los coeficientes reductores, el importe resultante de la pensión no

podrá ser superior a la cuantía resultante de reducir el tope máximo de pensión en un 0,5 por 100 por cada trimestre o fracción de trimestre de anticipación.

La pensión máxima en 2013 es de 2.548,12 euros

Los compañeros despedidos por ERE o mediante Convenio Colectivo firmado antes del 1 de abril de 2013 y que el año 2011 tuvieran 54 años o más, podrán jubilarse a los 61 años de edad, en 2018 o antes, según la Ley 27/2011.

Por supuesto, anticipar la jubilación implica que los factores reductores son mayores pero se empieza antes a cobrar la pensión. Será necesario analizar cada caso en particular para saber la opción más conveniente. En esta tarea cuenten siempre con el asesoramiento que podemos darle desde la APT.

Referencias:

- BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO, Núm. 65, del sábado 16 de marzo de 2013.

- PRONTUARIO Condiciones de acceso a la jubilación según la legislación vigente. Elabo-rado por Santiago Latorre (ACPT-SEVILLA)

6 NuEVA PÁGINA WEB Recientemente, el pasado mes de Octubre, hemos renovado totalmente nuestro sitio Web. Hemos buscado facilitar la navegación por ella y creemos que ahora es más fácil de usar. También nos hemos propuesto mejorar sus contenidos, tarea en la que seguire-mos trabajando hasta lograr que nuestra Web sea un vehículo de especial relevancia en la relación con todos los asociados, así como que pueda servir para proyectar en la Red nuestro proyecto asociativo.

Como antes, hay una parte de la información reservada exclusivamente para nuestros asociados, por lo que, para acceder a ella, previamente será necesario registrarse. Una vez que se ha entrado en la parte reservada, se obtiene acceso a toda la información, permaneciendo así hasta que se proceda a “cerrar la sesión”, una vez que se quiera abandonar la Web.

El usuario y la contraseña que los asociados titulares y familiares deberán teclear para acceder a la parte privada han sido ya implementados en el sistema. Tal como se explica en la página que se ve al hacer clic en “Área de asociados”:

Como usuario debe poner su NIF (8 caracteres, rellenando a CEROS por la izquierda). Ejemplo: 00123456-M.La Contraseña es el primer apellido en letras minúsculas: Ejemplo: marcos

En las diferentes secciones o apartados de la Web describimos la Asociación, sus fines, tareas y la forma como nos hemos organizado para atender la oficina. En la sección “Nues-tros Servicios” podéis encontrar la información de los Boletines, la referida a la Asesoría Jurídica y los distintos documentos y enlaces relativos a Adeslas Salud. La información sobre la “Atención en la Oficina”, los “Temas Sociales” y la relativa a las actividades de “Ocio y Cultura” se reúne en la sección “Nuestras Actividades”

Por supuesto, cualquier sugerencia o solicitud que os pueda surgir en relación con esta nueva web, podéis enviarlas por correo-e a: [email protected]

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7 OCIO y CuLTuRA & SERVICIO DE ORIENTACION juRI-DICA (SOj)

Para cualquier consulta sobre estos dos servicios:

• S.O.j. y Ocio & Cultura, contactar con D. Carlos Herrera los jueves, en horas de oficina

• En cualquier caso, las fechas del SOj se ponen en la web.

• A nivel informativo se puede comunicar que el servicio de consulta al abogado se suele programar para los últimos miércoles de mes.

8 AVISOS A LOS ASOCIADOS

8.1 Presentación periódica en el INEMSe recuerda a todos, Prejubilados y Desvinculados de ERE´s, que hasta que se

acceda a la jubilación, hay que estar de alta en la “Demanda de Empleo”, es decir en la búsqueda de trabajo (sellando el papel del INEM cada tres meses o cada año, según los casos).

Lo que no se debe hacer es dejar de presentarse en el INEM bajo ningún concepto.

8.2 Responsables de temas de Seguro Médico de Adeslas.-Para los temas relativos al Seguro médico de Adeslas (tanto administrativos como sa-

nitarios), os podéis dirigir a la Asociación personalemente o bien telefónicamente, o por Correo electrónico a [email protected]

Hay una persona responsable del tema del Seguro Médico de adeslas, maría dolores que asiste a la oficina los miércoles y que podéis contactar con ella en ese día de la semana, en el horario de oficina, de 10 a 13.-

8.3 Oferta inmobiliaria en Levante

Nuestro compañero Elías González, diplomado en Gestión Inmobiliaria y, antes de que nos prejubilaran en Telefónica, Jefe de Ventas en el Dpto. de Grandes Clientes, tiene unas ofertas inmobiliarias en el Levante almeriense que pueden resultar tentadoras para un colectivo como el nuestro, próximo a rescatar o recién rescatado el Fondo de Pensiones. La proximidad del Parque Nacional Cabo de Gata - Nijar, añade un valor añadido a estas viviendas, aunque no al precio, sobre el cual, para los asociados, ofrece un descuento bastante interesante.

Para contactar con él, os dejo su teléfono y dirección de correo electrónico, y nombre de la página de Internet donde podéis ver ubicaciones, dimensiones y calidades de los inmuebles que comercializa.

Tel.: 950 617 373 - c/ Mayor, 2; 04630 Garrucha (Almería) - Parque Comercial, Local 82; 04638 Mojácar (Almería) - www. mutum.net - E_mail.: [email protected]


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8.4 La Baja de la Asociación: La verdad es que el asociacionismo en un derecho constitucional.

Es verdad también que se puede uno dar de baja de la asociación, o pedir la sepa-ración de la misma, por cualesquiera motivos, y tampoco hay que justificarlos.

Pero lo mejor, es mandar un escrito (firmado de puño y letra) a la asociación comu-nicando el deseo de causar baja.

Claro que se puede pedir por teléfono, pero no podemos verificar que la persona que llama es quien dice ser. No podemos pedirle veinte datos para comprobarlo. Así pues, lo mejor es el escrito.

Es más, la práctica cotidiana nos ha llevado a que en ocasiones, quien ha pedido la baja, luego nos ha reclamado el por qué estaba de baja.

Así, y para evitar situaciones anómalas en el futuro por favor, para solicitar la baja, mandar un escrito firmado. Procuraremos contestaros con la aceptación de la baja pero tened en cuenta si pertenecéis a la Sociedad médica, pues la baja en APT lleva asociada la baja en ella.

También podéis solicitar al banco la baja de la domiciliación, pero nos hacéis incurrir en gastos absurdos, de cargo del recibo y luego la devolución del mismo.

Otra cosa: os agradeceríamos que tuvierais cuidado en mantener actualizados vuestros datos en la asociación. Se ha dado el caso de que hemos intentado contactar con algún compañero y no ha sido posible, de ninguna manera.

8.5 Estrategia de captación de Asociados.

Se anima a todos a que, dado que sigue habiendo ERE’s y debido a que no tenemos forma de contactar con los nuevos compañeros que se van acogiendo sucesivamente a ellos, os comuniquéis con vuestros amigos y compañeros para animarles a que se aso-cien.

Podéis facilitar a dichos compañeros la portada del boletín para que tengan nuestros datos, o la dirección inet para que se las podáis hacer llegar a los compañeros que podáis conocer que se han acogido al último ERE 2011-2013 y se han desvinculado ya, para animarles a unirse a nuestra APT o, si lo prefieren, a cualquiera otra de las asociaciones integradas en CONFEDETEL, pues dicha confederación engloba a las distintas asociaciones de varias provincias.

8.6 Oferta de viaje a Japón

Nuestro compañero y asociado Mariano Hernández está preparando un viaje a Japón para la primavera de 2014. Quien esté interesado se puede poner en contacto con él: Tno. 649 027 527 o en el e-mail: <[email protected]>

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8.7 Un poco de humor: El obispo que se disfrazó de mendigo

tomado del escrito Por Héctor G. Barnés en El confidencial del 06/12/2013.

Una manzana, unas galletas y alrededor de 20 dólares. Esto fue lo que consiguió reunir David Musselman, el obispo de una congregación mormona en Taylorsville Fourth Ward, a las afueras de Utah, durante el par de horas que pasó disfrazado como un mendigo a las puertas de su iglesia. Eso y ser objeto de innumerables miradas de desprecio, así como conseguir que varias de las personas que más tarde se iban a sentar en los bancos del santuario le solicitasen “abandonar la propiedad”.

Ninguno de ellos descubrió que bajo los harapos y la poblada barba de ese pobre mendigo que pedía una limosna se encontraba su obispo.

- “Fue muy surrealista”, ha declarado a posteriori Musselman. La acción, fue realizada gracias a la colaboración de la experta en maquillaje Tara Starling que además de ha-ber participado en la serie de películas High School Musical, también participa en una organización destinada a proporcionar sándwiches a los más desfavorecidos.

- “La mayor parte de personas me ignoró e incluso dio grandes rodeos para evitar man-tener contacto visual conmigo”, explicó el mormón.

Lo que más sorprendió al obispo fue la “indiferencia generalizada” con la que se comportaban la mayor parte de ciudadanos que pasaban por delante de la iglesia. “Ha sido una lección inesperada para mí. No siempre tenemos por qué dar comida o dinero, pero si actuamos de la manera en la que teóricamente creemos, simplemente sonriendo y cruzando la mirada con ellos, permitiéndoles tener un poco de dignidad, puede ser más que suficiente”, ha declarado el religioso de 45 años a la NBC.

Al igual que ocurriría con una parábola bíblica, fueron los niños los que se comportaron de una manera más amistosa con Musselman, ya que la mayor parte de ellos pidieron a sus padres que se acercaran al sucio mendigo para ayudarle. “Algunos de ellos me dieron algo y otros nada”, ha declarado el mormón. “Algunos me desearon un feliz Día de Acción de Gracias y otros me evitaron”.

Cuando estaba a punto de comenzar la misa, Musselman se sentó en la primera fila de la iglesia y aguardó hasta que su ayudante anunció que aquel hombre andrajoso quería decir unas palabras. Cuál sería la sorpresa de los asistentes a la misa, sobre todo aquellos que habían ignorado o mirado por encima del hombro al mendigo, que se trataba de nada menos que el obispo David Musselman.

“El suspiro que escuché cuando me quité las gafas me dejó noqueado. Estaban asom-brados”. La performance fue el prólogo ideal para una charla sobre la compasión, la caridad y la gratitud que funcionó mucho mejor que cualquier otro sermón jamás impartido por Musselman. Como ha explicado a la prensa americana una de las asistentes a la misa, el sermón hizo llorar a gran parte del rebaño. Otra de las asistentes pidió a sus hijos, ya de avanzada edad, que donasen todo lo que le habían comprado por navidades a una organización de caridad. Como concluía Musselman, él mismo se sintió “fatal por haberles hecho sentir tan mal”, pero al mismo tiempo, creía que la anécdota “tuvo el efecto que esperaba haber causado”.

Asociación de Prejubilados de Telefónica

Intercambiador Avda. AméricasAlidA: AvdA. AméricA – PAres

Línea 4 Marrón Argüelles - Parque de Sta María

Línea 6 Gris Circular

Línea 7 Naranja Pitis – Henares

Línea 9 Morada Herrera Oria - Arganda

Autobuses Interurbanos

En las proximidades: Metro de Diego de León (común con líneas 4, 5 y 6)

Línea 5: Verde – Alameda de Osuna – Casa de campo (antes: Canillejas – Aluche)

(Para las líneas 4 y 6 la mejor estación es la de Avda. América).

Francisco Silvela 12 Pº Marqués de Zafra – Plza. Cristo Rey

72 Diego de León – Hortaleza

73 Diego de León – Canillas

C Línea Circular

Príncipe de Vergara

29 Avda. Felipe II – Manoteras

52 Puerta del Sol – Santamarca

Diego de León 61 Narváez – Moncloa

Avda. América 89 Plaza de Colón – Aeropuerto

114 Avda. América - Barrio Aeropuerto

115 Avda. América – Barajas (Pueblo)

122 Avda. América – Campo las Naciones

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