Asesoría Morlán - Heraldo
2
Heraldo de Huesca l Martes 24 de abril de 2012 l 5 U na jo rn ad a an ali za ma ñan a en Huesca l a n u e v a R ef orm a Labor al Ase so ría Mo rl án contará co n la pr es en cia de l ex pe rto Pedro J osé J imé nez pa ra ac er car a lo s ci ud ad an os a la nu e v a no rm at iv a Du ra nt e la sesió n inf orm at iv a se intent ará fo me nt ar un de ba te ent r e lo s asi st en te s HUESCA. El hot el Abb a de Hu es- ca será escenario a partir de las 19 .0 0 de ma ña na de la jo rn ada in- formativ a sobrela Ref ormaLabo- ralorgan iza da porAsesor ía Mor - lány quecon tar á conla presencia del jurista y profesor de Derecho de la Empresa de la Universidad de Zaragoza, Pedro José Jiménez. «T rataremos de recog er los aspec- tos másimpor ta nte s quehan sur- gidode estanuevanormati va,con el fin de ofrecer una visión gene- ral, resaltando sus aspectos más importantesy realizandotambién un análisis de la misma», explica Gregorio Cabrero, gerente de la aseso ría osce nse. La jornada está dirigida, prin- cipal mente , a empr esario s. De es- taforma , laAsesor íatrata rá defa- cilitar a los asistentes el acerca- mie ntoa unaseriede med ida s to- madaspor el actu al Gobie rnoque hansuscit adotantasdudascomo cont rov ersia s. «Med ianteesta ac- tividad, enla quepart ici paun po- nente de rec ono cid o pre sti gio , lo que intentamos es fomentar y consolidar la relación tanto con nuestros clientes como con el resto de la ciudadanía», subraya Carlos Hou ght on,socio delante- rio r y res pon sab lede lasárea s La- bor aly Jurídic a. Elterce r socio es Adolfo Aquilué, quien se ocupa de las áreas Fiscal y Contable. «La Reforma Laboral no tiene por qué tener una respuesta in- mediata, pero es cierto que gran part e de lostrabajad oresestán es- Parte de las oficinas de Asesoría Morlán en la calle de Tarbes de la capital oscense. JAVIER BLASCO per andoa verqué pas a»,asegur a Houghton. Y añade: «Estos últi- mosañoshemo s asi sti doa unevi- dente sacrificio de recursos hu- manos dada la coyuntura econó- mica , pero ent relas preten sion es de esta reforma se encuentra también la reducción de ese go- teo constante de destrucción de empleo». Así, en su opinión, «la norma está ahí y va a funcionar deuna fo rma u otra. Un osla al a- ban, otros la critican, pero se ha- ce constatable que ha supuesto un cambio de magnitud en la re- gulaci ón de las relaci oneslabora- les». «Veremos en el futuro si cumple con el propósito que te- nía . Eso lodiráeltiempoy nohay una fórmula mágica para saber- lo»,intervieneGregorioCabrero . Servicio s integr ales DesdeAsesoría Morlá n –cuy a se- dese enc uen traen lacalleTarbes de la cap italaltoa rag one sa– ofr e- cen , enpalabras ahor a deHough- ton , tod o tipode serv icio s, desd e asesoría mercantil, fiscal, laboral hasta contabilidad, seguros, la trami tació n de herenciaso la pro- tección de datos. «Actuamos en un ámbitofundamentalmenteci- vil, a todos los niveles y en todo el espectro jurídico y con la idea de ir ampliando nuestras activi- dades poco a poco», señaló este experto de lasáreasLaboraly Ju- rídica de la asesoría. La empresa cuenta ya con más de treinta años de and adu ra a sus esp alda s, en losque ha cre adoun nombre conocido yapor todos en Huesca y su provincia, dado que disp one n tambiénde otr a ofic ina en Aíns a. Cuenta n asimismocon clientes en otras comunidades autón omas,como Madrid , V alen- cia o Cataluña. «Hemos lleg adohasta aquígra- ciasal equ ipohumanocon el que contamos y que ha estado com- pro met ido siemprecon la filos o- fía de la empresa que marcó su fundador, Don José María Mor- lán», resalta, por otra parte, Gre- gorio Cab rer o. Y añad e: «Y o cre o que uno de nuestros ma yo res lo- grosha sidohabern os posicio na- docomo unade lasprimer as ase- sorías tanto de Huesca como, prácticamente, de Aragón». Lacrisisha tra ídoconsi gotam- bién un nuevo tipo de preocupa- cionesentre sus client es, quiene s busc an ahora , en palab ras de Gre- gorio Cabrero, «fortalecer sus emp res as».Junt o a ellose hanse- guidoprestand o los servicios tra- dicionales de asesoría laboral, contable, fiscal o la tramitación de escritu ras. «Las consultas vie- nen desde todos los ámbitos. No solamente somos asesores labo- rales y contables. Ahora mismo cubrimos cualquier necesidad que pueda tener una empresa. Contamoscon depa rtame ntoses- EMPRESAS DERECHO Y ECON OMÍA pecializados en diferentes áreas, noreca e todoen lamisma perso - na, con lo cual, existe un equipo variado trabajando al mismo tiempo para una sola entidad», afirma el gerente de Asesoría Morlán. «Nuestro objetivo es evolucionar y estar preparados par a pod er atende r las nec esid a- des de todos nuestros clientes», añade su compañero, Carlos Houghton. La impo rtan cia de la formació n En los últimos años se ha imple- mentado además el servicio de gestoría administrativa y se ha hecho un especial hincapié en la formación de los empleados. «Gasta mos muchodineroy tiem- poen est e aspecto,paraestarpre - parados ante cualquier novedad de cualquiertipo.Trat amossiem- pr e deanti ci pa rnos, con el finde estar ya preparados para cuando se produzca», revela Cabrero. Dispone n además de una nue- va página web y están sometien- doal co nju nt o dela emp re saa un importante cambio informático. «Nos estamos convirtiendo en referentes en cuanto a nuevas tecnologías. Participamos tam- bién en las principales redes so- cia lesy tra tamos de segu ir lasúl- timas tendencias que marca el mercado . Esto requiere mucho esf uer zoy como dig o,muchafor- macióny una evolu ción consta n- te», manifestó el gerente de la asesoría. JAVIER SÁNCHEZ BLASCO La nueva le y v i sta d es d e de nt ro El ju ri st a y pr of esor de Derec ho de la Empr esa de la Uni ver sida d de Zar ago - za, Pe dr o Jo sé Ji mé nez , se- rá el enc arg ado de dir igi r la jorna da informat iv a HUESCA. Pedro José Jiménez Usán,jurista y pr ofe sorde laUni- versidad de Zaragoza, será el en- cargado mañana por la tarde, en el hotel Abba de Huesca, de diri- gir la jornad a sobre la nuev a Re- forma Laboral aprobada por el Gobierno. «Tr ataré de realizar un repaso sobre los aspectos más relevantes en orden a las nuevas relaciones laborales, la nueva formalización del despi- do, el nuevo despido por absen- tismo o el nuevo contrato para emprende dores», resaltó Jimé- nez. «Mi objetivo es realizar un breve resumen de la normativa paradar luga r alcol oquio y a las preguntas de los asistentes, lo que yo creo que puede resultar interes ante»,añadió el confer en- ciante. Una modifi cació n «sustancia l» Parael pone nte , la nue va norma- tiva supone «una modificación sustancial en el marco de las re- laciones laborales». «Evidente- mente, al trabajador puede no parecerle adecuada y a los em- presarios, interesant e, pero exis- ten puntos que todavía pueden gener ar duda s», valo ró Jimén ez. Como toda ref orma, se tr ata , pa- ra este jurista y docente, «de un nuev o reto ». «Nosencontramos ante nuevas estructuras de fun- cionamiento, nuevos análisis y nuevas expectativas a cumplir», comentó el expe rto en Dere cho. En su opinión, las empresas desconocen todavía el alcance real de esta nueva normativa y tienden a «quedarse con los ti- tulares, cuando las mayores di- ficultades se encuent ranen la le- tr a peq ueñ a y nad ie esconsc ien- te de su alcance», añadió. Reco- mien da asía losempres ario s que antes de aplicarla, «se asesoren correctamente, ya que hay mati- ces que deben tenerse muy pre- sentes», advirtió el experto. J. S. B.
-
Upload
alexbongon -
Category
Documents
-
view
15 -
download
0
description
Heraldo de Huesca l Martes 24 de abril de 2012l 5EMPRESAS DERECHO Y ECONOMÍAUna jornada analiza mañana en Huesca la nueva Reforma LaboralAsesoría Morlán contará con la presencia del experto Pedro José Jiménez para acercar a los ciudadanos a la nueva normativa Durante la sesión informativa se intentará fomentar un debate entre los asistentesHUESCA. El hotel Abba de Hues-ca será escenario a partir de las 19.00 de mañana de la jornada informativa sobre la Reforma Laboral organizada por As
Transcript of Asesoría Morlán - Heraldo
5/17/2018 Asesor a Morl n - Heraldo - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/asesoria-morlan-heraldo 1/2
Heraldo de Huesca l Martes 24 de abril de 2012 l 5
Una jornadaanalizamañanaenHuesca la nuevaReformaLaboral AsesoríaMorlán contará con la presenciadel experto Pedro José Jiménezpara acercara los ciudadanos a la nueva normativa
Durante la sesión informativa se intentaráfomentar un debate entre los asistentes
HUESCA. El hotel Abba de Hues-ca será escenario a partir de las19.00 de mañana de la jornada in-formativa sobrela ReformaLabo-ral organizada por Asesoría Mor-lány quecontará conla presenciadel jurista y profesor de Derechode la Empresa de la Universidadde Zaragoza, Pedro José Jiménez.«Trataremos derecoger losaspec-tos másimportantes quehan sur-gidode estanuevanormativa,conel fin de ofrecer una visión gene-ral, resaltando sus aspectos másimportantesy realizandotambiénun análisis de la misma», explicaGregorio Cabrero, gerente de laasesoría oscense.
La jornada está dirigida, prin-cipalmente, a empresarios. De es-taforma, laAsesoríatrataráde fa-cilitar a los asistentes el acerca-
mientoa unaseriede medidas to-madaspor el actual Gobiernoquehansuscitadotantasdudascomocontroversias. «Medianteesta ac-tividad, enla queparticipaun po-nente de reconocido prestigio, loque intentamos es fomentar yconsolidar la relación tanto connuestros clientes como con elresto de la ciudadanía», subrayaCarlos Houghton, socio delante-rior y responsablede lasáreas La-boraly Jurídica. Eltercer socio esAdolfo Aquilué, quien se ocupade las áreas Fiscal y Contable.
«La Reforma Laboral no tienepor qué tener una respuesta in-mediata, pero es cierto que granparte de lostrabajadoresestán es-
Parte de las oficinas de Asesoría Morlán en la calle de Tarbes de la capital oscense. JAVIER BLASCO
perandoa verqué pasa»,aseguraHoughton. Y añade: «Estos últi-mosañoshemos asistidoa unevi-dente sacrificio de recursos hu-manos dada la coyuntura econó-mica, pero entrelas pretensionesde esta reforma se encuentratambién la reducción de ese go-teo constante de destrucción deempleo». Así, en su opinión, «lanorma está ahí y va a funcionardeuna forma u otra. Unosla ala-ban, otros la critican, pero se ha-ce constatable que ha supuestoun cambio de magnitud en la re-gulación de las relacioneslabora-les». «Veremos en el futuro sicumple con el propósito que te-nía. Eso lodiráeltiempoy nohayuna fórmula mágica para saber-lo»,intervieneGregorioCabrero.
Servicios integralesDesdeAsesoría Morlán –cuya se-dese encuentraen lacalleTarbesde la capitalaltoaragonesa– ofre-cen, enpalabras ahora deHough-ton, todo tipode servicios, desdeasesoría mercantil, fiscal, laboralhasta contabilidad, seguros, latramitación de herenciaso la pro-tección de datos. «Actuamos enun ámbitofundamentalmente ci-vil, a todos los niveles y en todoel espectro jurídico y con la ideade ir ampliando nuestras activi-dades poco a poco», señaló esteexperto de lasáreas Laboraly Ju-rídica de la asesoría.
La empresa cuenta ya con másde treinta años de andadura a sus
espaldas, en losque ha creadounnombre conocido yapor todos enHuesca y su provincia, dado quedisponen tambiénde otra oficinaen Aínsa. Cuentan asimismoconclientes en otras comunidadesautónomas,como Madrid, Valen-cia o Cataluña.
«Hemos llegadohasta aquígra-ciasal equipohumanocon el quecontamos y que ha estado com-prometido siemprecon la filoso-fía de la empresa que marcó sufundador, Don José María Mor-lán», resalta, por otra parte, Gre-gorio Cabrero. Y añade: «Yo creoque uno de nuestros mayores lo-grosha sidohabernos posiciona-
docomo unade lasprimeras ase-sorías tanto de Huesca como,prácticamente, de Aragón».
Lacrisisha traídoconsigotam-bién un nuevo tipo de preocupa-cionesentre sus clientes, quienesbuscan ahora, en palabras de Gre-gorio Cabrero, «fortalecer susempresas».Junto a ellose hanse-guidoprestando los servicios tra-dicionales de asesoría laboral,contable, fiscal o la tramitaciónde escrituras. «Las consultas vie-nen desde todos los ámbitos. Nosolamente somos asesores labo-rales y contables. Ahora mismocubrimos cualquier necesidadque pueda tener una empresa.Contamoscon departamentoses-
EMPRESASDERECHOY ECONOMÍA
pecializados en diferentes áreas,norecae todoen lamisma perso-na, con lo cual, existe un equipovariado trabajando al mismotiempo para una sola entidad»,afirma el gerente de AsesoríaMorlán. «Nuestro objetivo esevolucionar y estar preparadospara poder atender las necesida-des de todos nuestros clientes»,añade su compañero, CarlosHoughton.
La importancia de la formaciónEn los últimos años se ha imple-mentado además el servicio degestoría administrativa y se hahecho un especial hincapié en la
formación de los empleados.«Gastamos muchodineroy tiem-poen este aspecto,paraestarpre-
parados ante cualquier novedadde cualquiertipo.Tratamossiem-pre deanticiparnos, con el findeestar ya preparados para cuandose produzca», revela Cabrero.
Disponen además de una nue-va página web y están sometien-doal conjunto dela empresaa unimportante cambio informático.«Nos estamos convirtiendo enreferentes en cuanto a nuevastecnologías. Participamos tam-bién en las principales redes so-cialesy tratamos de seguir lasúl-timas tendencias que marca elmercado. Esto requiere muchoesfuerzoy como digo,muchafor-macióny una evolución constan-
te», manifestó el gerente de laasesoría.
JAVIERSÁNCHEZBLASCO
Lanueva ley vista desde dentroEl jurista y profesor deDerechode la Empresa dela Universidad de Zarago-za, Pedro José Jiménez, se-rá el encargadode dirigirla jornada informativa
HUESCA. Pedro José JiménezUsán,jurista y profesorde laUni-versidad de Zaragoza, será el en-cargado mañana por la tarde, enel hotel Abba de Huesca, de diri-
gir la jornada sobre la nueva Re-forma Laboral aprobada por elGobierno. «Trataré de realizarun repaso sobre los aspectosmás relevantes en orden a lasnuevas relaciones laborales, lanueva formalización del despi-
do, el nuevo despido por absen-tismo o el nuevo contrato paraemprendedores», resaltó Jimé-nez. «Mi objetivo es realizar unbreve resumen de la normativaparadar lugar alcoloquio y a laspreguntas de los asistentes, loque yo creo que puede resultarinteresante»,añadió el conferen-ciante.
Una modificación «sustancial»Parael ponente, la nueva norma-tiva supone «una modificación
sustancial en el marco de las re-laciones laborales». «Evidente-mente, al trabajador puede noparecerle adecuada y a los em-presarios, interesante, pero exis-ten puntos que todavía puedengenerar dudas», valoró Jiménez.
Como toda reforma, se trata, pa-ra este jurista y docente, «de unnuevo reto». «Nosencontramosante nuevas estructuras de fun-cionamiento, nuevos análisis ynuevas expectativas a cumplir»,comentó el experto en Derecho.
En su opinión, las empresasdesconocen todavía el alcancereal de esta nueva normativa ytienden a «quedarse con los ti-tulares, cuando las mayores di-ficultades se encuentranen la le-tra pequeña y nadie esconscien-
te de su alcance», añadió. Reco-mienda asía losempresarios queantes de aplicarla, «se asesorencorrectamente, ya que hay mati-ces que deben tenerse muy pre-sentes», advirtió el experto.
J. S. B.
5/17/2018 Asesor a Morl n - Heraldo - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/asesoria-morlan-heraldo 2/2
