ASESORIAASESORIA

REFORMA A LA LEY DEL REFORMA A LA LEY DEL ISSSTEISSSTE

1. ACTUALIZACIÓN DE DATOS

a) EDAD : FECHA DE NACIMIENTO DEL TRABAJADOR

b) ANTIGÜEDAD: AÑOS DE SERVICIO COTIZADOS AL ISSSTE.

c) SALARIO BASE DE COTIZACIÓN: 07 (NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL) + QUINQUENIOS COMPROBACIÓN: 04+02x100/8x2= SBC

FORMATOS ISSSTE

2. DE REVISIÓN

a) LLENAR SOLO EN CASO DE ERROR EN LA ACTUALIZACIÓN DE DATOS.

a) AGREGAR DOCUMENTOS PROBATORIOS DE LA REVISIÓN.

a) HASTA EL 30 DE JUNIO DE 2008.

a) VIA ISSSTE O DEPENDENCIA SEG

FORMATOS ISSSTE

3. DE ELECCIÓN

a) FECHA LIMITE 30 DE JUNIO DE 2008, SIEMPRE Y CUANDO NO EXISTA ERROR EN LA INFORMACIÓN.

a) SI PRESENTO REVISIÓN TENDRÁ 20 DIAS DESPÚES DE RECIBIR LA RESPUESTA A LA REVISIÓN, SI ESTA LLEGÓ DESPUES DEL 02 DE JUNIO.

a) SI NO SE ELIGE SE ENVIARA AL TRABAJADOR AL DECIMO TRANSITORIO.

FORMATOS ISSSTE

REPARTOREPARTO CUENTA INDIVIDUAL CUENTA INDIVIDUAL

AGUINALDO 40 DÍAS SEGURO

INSTITUCIONAL SAR SERVICIOS MEDICOS PRIMA DE ANTIGÜEDAD

(12 DÍAS x AÑO LABORADO) = FINIQUITO

EL GOBIERNO FEDERAL RESPALDA EL PAGO DE LA PENSIÓN

FORTE SOLO SI SE ESTA INSCRITO

PAGO MENSUAL CRECIMIENTO ANUAL

AGUINALDO 40 DÍAS SEGURO

INSTITUCIONAL SAR SERVICIOS MEDICOS PRIMA DE ANTIGÜEDAD

(12 DÍAS x AÑO LABORADO) = FINIQUITO

EL GOBIERNO FEDERAL RESPALDA EL PAGO DE LA PENSIÓN

FORTE SOLO SI SE ESTA INSCRITO

PAGO MENSUAL CRECIMIENTO ANUAL

PRESTACIONES COMUNES

CONTEMPLA 3 TIPOS DE PENSION, QUE HASTA 2009 SE OBTIENEN CON:

a)JUBILACIÓN: 28-30 AÑOS DE SERVICIO.

a)EDAD Y TIEMPO DE SERVICIO: 55 AÑOS CUMPLIDOS Y AL MENOS 15 DE SERVICIO.

a)CESANTIA EN EDAD AVANZADA: 60 AÑOS CUMPLIDOS Y AL MENOS 10 DE SERVICIO.

DECIMO TRANSITORIO –REPARTO-

A PARTIR DE 1 DE ENERO DE 2010 PARA OBTENER ALGUNA DE LAS PENSIONES REFERIDAS SE REQUIERE:

AÑOS DE SERVICIO + EDAD MINIMA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LAS TABLAS PARAMETRICAS

EL TRABAJADOR DEBE TENER CERTEZA SI SUFRE AFECTACIÓN POR LAS TABLAS (1-12)

DECIMO TRANSITORIO –REPARTO-

Años Edad Mínima de Jubilación Trabajadores

Edad Mínima de Jubilación

Trabajadoras

2010 y 2011 51 49

2012 y 2013 52 50

2014 y 2015 53 51

2016 y 2017 54 52

2018 y 2019 55 53

2020 y 2021 56 54

2022 y 2023 57 55

2024 y 2025 58 56

2026 y 2027 59 57

2028 en adelante 60 58

EL TRABAJADOR OBTIENE:

a)PENSIÓN VITALICIA EQUIVALENTE AL 100% DE SU SBC, EXCEPTO SI REBASA LOS 10 SMM

a)AL FALLECER SE EXTINGUE LA PENSIÓN, PUEDEN ACTIVARSE ORFANDAD Y VIUDEZ ,SI SE CUMPLEN REQUISITOS.

b)CHECAR COMPATIBILIDAD DE PENSIONES

DECIMO TRANSITORIO –REPARTO-

LA CUENTA SE INTEGRA:

BONO + APORTACIONES FUTURAS + SAR + AHORRO VOLUNTARIO + AHORRO SOLIDARIO + APORTACION GUBERNAMENTAL + RENDIMIENTOS – COMISIONES

LA FINALIDAD ES CONCENTRAR LOS RECURSOS DEL TRABAJADOR PARA GENERAR EL MAYOR RENDIMIENTO POSIBLE.

DECIMO TERCERO TRANSITORIO – CUENTA DE AHORRO INDIVIDUAL -

LA PENSIÓN MENSUAL SERA DETERMINADA POR:

a)CANTIDAD FINAL AHORRADAb)EDAD DE RETIRO DEL TRABAJADORc)PROMEDIO DE VIDA

LA CUENTA GENERA RENDIMIENTOS POR LO QUE LA PENSIÓN ORIGINAL SE CONSERVARA EN PROMEDIO 10 AÑOS MAS DESPUES DECRECE HASTA EL SUPUESTO DE LOS 2 SMM

DECIMO TERCERO TRANSITORIO – CUENTA DE AHORRO INDIVIDUAL -

AL FALLECER, EL SALDO DE LA CUENTA ES PATRIMONIABLE A BENEFICIARIOS DESIGNADOS.

NO SE APLICA EL LIMITE DE LOS 10 SMM POR NO SER PENSIÓN GUBERNAMENTAL

NO SE PIDE EL REQUISITO DE EDAD MINIMA

PENSIÓN COMPATIBLE CON OTRO EMPLEO

RECURSOS PORTABLES

DECIMO TERCERO TRANSITORIO – CUENTA DE AHORRO INDIVIDUAL -

REPARTOREPARTO CUENTA INDIVIDUAL CUENTA INDIVIDUAL

ES VIABLE PARA QUIEN NO GANE MAS DE 10 SMM Y NO RESULTE AFECTADO POR LAS TABLAS PARAMETRICAS, YA QUE RECIBE SU 100% DE SALARIO Y NO LABORA MAS TIEMPO DE SERVICIO.

ES ATRACTIVO PARA QUIENES PERCIBEN UN SALARIO $20,000 +

PARA LOS QUE RESULTAN MUY AFECTADOS EN LA TABLA PARAMETRICA , YA QUE GENERA LA POSIBILIDAD DE ALCANZAR LA MISMA PENSIÓN EN MENOR TIEMPO.

¿A DONDE IR?

CALCULADORA DE PENSIÓN

Downloads\calcupension_.xls