CURSO DE PROFUNDIZACIN EN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Y LOGISTICA

TRABAJO COLABORATIVO 1 GRUPO207112-42

LEIDY KATHERINE OLAYA MANRIQUECC.55.217.083CORREO: hada845632@yahoo.es

Presentado a: YIMY HERNNDEZTutor

UNIVERSIDAD NACIONAL A DISTANCIA UNADCEAD NEIVA HUILASUPPLY CHAIN MANAGEMENT, CONCEPTOS, PROCESOS, ENFOQUES

EMPRESA SELECCIONADA

Empresa Seleccionada: TOTAL WASTE MANAGEMENT S.AProducto: Manejo integral de residuos lquidos y solidos

MISIONVISIONPRINCIPIOS CORPORATIVOS

La misin de TOTAL WASTE MANAGEMENT S.A., es satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes en el tratamiento de residuos y desechos, con calidad, seguridad y eficiencia, dentro de la mayor y equitativa viabilidad econmica, social y ambiental.

Nos apoyamos en un grupo comprometido con los principios de la organizacin, estimulando la generacin de nuevos proyectos para un mejor aprovechamiento de la tecnologa y de los materiales a tratar, impulsando una conciencia de produccin limpia.

Para el ao 2023 TOTAL WASTE MANAGEMENT S.A., tiene como visin fundamental llegar a ser una empresa lder en Latinoamrica en el tratamiento integral de residuos y desechos, manteniendo un proceso constante de desarrollo humano y tcnico, brindando calidad y seguridad en sus servicios segn las exigencias nacionales e internacionales.

TOTAL WASTE MANAGEMENT. S.A., es una empresa que considera esencial el cumplimiento de actividades basndose en la promocin de principios corporativos, sobre los cuales fundamenta el progreso de la compaa dentro de un comportamiento tico y legal, como base para conservar buenos vnculos laborales con nuestros clientes, empleados, contratistas, proveedores y comunidad.

RESPONSABILIDAD: Somos responsables por nuestras actuaciones y asumimos el xito o el fracaso que de ellas se deriven. EQUIDAD: Somos equitativos y justos en el tratamiento y aplicacin de las normas, las polticas existentes y en general en todas nuestras actuaciones. HONESTIDAD: Actuamos con rectitud e integridad, respetando las normas, las leyes existentes, los compromisos y la confianza que en nosotros se deposite. RESPETO: Respetamos las diferencias ideolgicas, culturales, raciales y religiosas entre los individuos y las organizaciones. IGUALDAD: Buscamos un ambiente de sana competencia dentro de un marco de igual de oportunidades COMPAERISMO: Propugnamos por un ambiente de trabajo donde reine el compaerismo como valor fundamental, manteniendo la unidad del equipo por encima de todo.