Aporte Lideres Grupo Exito

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Líder: CARLOS MARIO GIRALDO MORENO – PRESIDENTE Abogado con estudios en Dirección y Planeación estratégica, 18 años de experiencia en empresas del sector de consumo masivo. Su filosofía: “Si nosotros nos enfocamos en los clientes, como siempre lo hemos hecho; si trabajamos para que el cliente regrese; si tenemos una cultura profundamente enfocada hacia lo humano y comprometida con el país, la compañía seguirá prosperando”. Influyente liderazgo empresarial, con la cultura de “lo humano” tocando a toda la cadena de valor. http://www.grupoexito.com.co/es/inversionistas/gobierno- corporativo/directores-y-administradores http://m.portafolio.co/negocios/carlos-mario-giraldo-presidente- almacenes-exito?tamano=grande http://www.dinero.com/edicion-impresa/caratula/articulo/los-100- mas-poderosos-negocios-1-/153699 Según la relación entre el líder y sus seguidores Dictado r Autocrátic o Democrátic o Paternali sta Liberal Evidencias X Es vehemente defendiendo sus posiciones , lo que incomoda a sus interlocutores. X Es talentoso y posee gran habilidad para los negocios , apoyándose en sus colaboradores. Otro tipo de relación entre el líder y sus seguidores Establece r estructur as Asegurar estabilid ad Impulsar Innovació n Crear ambientes Enfocar tar eas y recurso Evidencias X Sus objetivos están

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Líder: CARLOS MARIO GIRALDO MORENO – PRESIDENTE

Abogado con estudios en Dirección y Planeación estratégica, 18 años de experiencia en empresas del sector de consumo masivo.Su filosofía:

“Si nosotros nos enfocamos en los clientes, como siempre lo hemos hecho; si trabajamos para que el cliente regrese; si tenemos una cultura profundamente enfocada hacia lo humano y comprometida con el país, la compañía seguirá prosperando”.

Influyente liderazgo empresarial, con la cultura de “lo humano” tocando a toda la cadena de valor.

http://www.grupoexito.com.co/es/inversionistas/gobierno-corporativo/directores-y-administradores

http://m.portafolio.co/negocios/carlos-mario-giraldo-presidente-almacenes-exito?tamano=grande

http://www.dinero.com/edicion-impresa/caratula/articulo/los-100-mas-poderosos-negocios-1-/153699

Según la relación entre el líder y sus seguidoresDictador Autocrático Democrático Paternalista Liberal Evidencias

X Es vehemente defendiendo sus posiciones , lo que incomoda a sus interlocutores.

X Es talentoso y posee gran habilidad para los negocios , apoyándose en sus colaboradores.

Otro tipo de relación entre el líder y sus seguidoresEstablecerestructuras

Asegurarestabilidad

ImpulsarInnovación

Crearambientes

Enfocar tareasy recurso Evidencias

X Sus objetivos están centrados en mantener la rentabilidad del negocio , pese a los riesgos que suponen las expansiones.

X Enfocado en la expansión del negocio a los países latinoamericanos , lo que le lleva a buscar con agilidad oportunidades de negocio.

Según el tipo de influencia del líder sobre sus subordinadosTransaccional Carismático Auténtico Lateral Evidencias

x Genera entusiasmo en su equipo de trabajo, de la mano con el crecimiento de su equipo con la expansión del negocio.

X Actúa con base a su convicción de que se puede

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conservando el valor del servicio al cliente con compromiso y responsabilidad.