AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD -...

Universidad Nacional Autónoma de Chota OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

UNIDAD DE ASISTENCIA MÉDICA Y PSICOLÓGICA

“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

Plan para la vigilancia, prevención y control de la infección por el Coronavirus SARS-CoV-2 en la

Universidad Nacional Autónoma de Chota.

“El bienestar es nuestra prioridad, cada integrante debe participar en la lucha”

1. Datos de la entidad pública

Razón social: Universidad Nacional Autónoma de Chota

RUC: 20529358220

Dirección: Sede Administrativa Jr. 27 de Noviembre N°768- Cajamarca- Chota- Chota

2. Datos del lugar de trabajo

Dos sedes administrativas: en la ciudad de Chota

Un centro preuniversitario: en la ciudad de Chota

Dos campus universitarios: Colpa Matara y Colpa Huacariz

En los campus universitarios antes mencionados hay oficinas administrativas.

3. Datos del servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores

M.C. Iván Augusto Carrasco Mestanza, CMP: 072754

Diplomado en Salud Ocupacional y Laboral.

Diplomado en Dirección y Gerencia en la Evaluación de los Servicios de Salud.

Contratado bajo régimen Contrato Administrativo de Servicios (CAS) como Médico de Salud Ocupacional

y Laboral.

Lic. Enf. Nancy Sempértegui Sánchez.

Contratado bajo régimen Contrato Administrativo de Servicios (CAS) como Asistente Social.

Lic. Enf. Liliana Gonzales Manosalva.

Contratado bajo régimen Contrato Administrativo de Servicios (CAS) como Enfermera de Salud

Ocupacional y Laboral.

Psicóloga Margarita María Perales Coronel

Contratado bajo régimen Contrato Administrativo de Servicios (CAS) como Psicóloga de Salud

Ocupacional y Laboral.




4. Introducción

La pandemia del COVID-19 generada por el coronavirus SARS- CoV-2, la patología que es producida por

el virus se denomina también Síndrome Respiratorio Agudo Severo (SARS). El SARS-CoV-2 es un virus

emergente identificado en enero del 2020. La enfermedad se detectó por primera vez en la ciudad de

Wuhan (Provincia de Hubei-China) en diciembre de 2019. En sólo cuatro meses, el virus se ha diseminado

prácticamente a todos los países del mundo, razón por la cual el 11 de marzo de 2020, la Organización

Mundial de la Salud declaró a COVID-19 como pandemia. La enfermedad se caracteriza por la presencia

de síntomas respiratorios leves en un 85% de los casos (1), el 15% restante puede desarrollar síntomas

severos que se presentan usualmente en personas vulnerables (mayores de 60 años y/o con enfermedades

crónicas y/o inmunosuprimidas). La vía de transmisión puede ser directa por diminutas gotitas de Flügge

expelidas al hablar, toser y estornudar, lo cual le confiere una alta capacidad de transmisión durante el

periodo de enfermedad (2) e incluso cuando las personas son aun asintomáticas. Se ha descubierto que

estas gotitas pueden permanecer en el aire aproximadamente 1 hora con 20 minutos, los aerosoles

ensayados demuestran la viabilidad del virus hasta por 3 horas, hasta 24 horas en cartón y 2 o 3 días en

plástico y acero inoxidable. Después que un individuo infectado tose o estornuda, sin la debida protección,

las gotitas caen por gravedad y se depositan en las superficies o en el suelo, a partir de estos espacios u

objetos puede transmitirse de forma indirecta por tocar las manos de personas u objetos contaminados y

luego tocarse el rostro sin el debido aseo de las manos (3).

Considerando que los sitios concurridos por numerosas personas como los centros de trabajos

universitarios son considerados como fuente de contagio, estas instituciones se deben tomar medidas

preventivas y de mitigación, que eviten la entrada y/o diseminación de este y otro tipo de patógenos

respiratorios que podrían complicar el cuadro COVID-19, entre las personas que acudan a sus instalaciones

(4).

En ese contexto, la Unidad de Asistencia Médica y Psicológica propone en todas las dependencia de la

comunidad universitaria la aplicación del presente Plan para la vigilancia, prevención y control de la

infección por el Coronavirus SARS-Cov-2 en la Universidad Nacional Autónoma de Chota.

En el contexto epidemiológico, social y de gestión de riesgos el poder ejecutivo anunció la extensión del

periodo de cuarentena hasta el 24 de mayo, por la tendencia de ascenso que tiene la curva epidemiológica

del COVID-19 en nuestro país, hasta la fecha 19 de mayo de 2020 se reporta de 99483 casos positivos,

36524 personas con alta, 7526 hospitalizados, 883 casos en Unidad de Cuidados Intensivos y 2914 casos

fallecidos. La provincia de Chota reporta 58 personas afectadas por COVID-19, 23 con alta y una persona

fallecida, es decir se encuentra en la etapa de transmisión comunitaria; en la alerta epidemiológica AE-017-

2020 el distrito de Chota se considerado como uno de los distritos de alto riesgo de transmisión (5).

Las autoridades del gobierno central informaron que la cuarentena termina el día 24 de mayo, aclarando

que al finalizar el Estado de Emergencia se va reactivar y reiniciar gradualmente las actividades que con

anterioridad se desarrollaban, actividades que no implique la exposición en masa de la personas y donde

se respeten las medidas de prevención normadas; las actividades educativas presenciales no tienen fecha

de inicio, el manejo de la cuarentena será de forma focalizada.

La propuesta de finalizar el Estado de Emergencia, a pesar de tener una curva epidemiológica en ascenso,

es para manejar la pandemia COVID-19 de acuerdo a la etapa epidemiológica en la cual se encuentran

las regiones, provincias, distritos y comunidades. La provincia de Chota se encuentra en la etapa de

transmisión comunitaria donde se debe mantener la cuarentena y medidas de aislamiento estricto, la




Comunidad Universitaria en la actualidad no presenta casos de COVID-19, por tal motivo a partir del 24 de

mayo se debe manejar de acuerdo a la fase epidemiológica de Preparación con la implementación del

siguiente protocolo de bioseguridad, implementando las zonas de riesgo con equipos, insumos y material

para prevenir e identificar casos COVID-19, la etapa de preparación tiene su periodo de tiempo por tal

motivo se debe tomar la decisión apropiada de inicio de actividades administrativas indispensables,

mantener la modalidad de trabajo remoto hasta reunir las condiciones epidemiológicas y de mantenimiento

de ambientes laborales sin riesgo de contraer o diseminar la infección.

5. Finalidad

Contribuir con la prevención del contagio por SARS-COV-2 en el ámbito laboral, a partir de la emisión de

lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los integrantes de la Comunidad

Universitaria con riesgo de exposición.

6. Objetivos

- Prevenir riegos de transmisión de enfermedad causada por el Coronavirus SARS-COV-2.

- Mitigar y controlar los riesgos de daños en los integrantes de la Comunidad Universitaria generados por

el Coronavirus SARS-COV-2.

7. Marco legal.

Ley N°26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Decreto Supremo N°008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel

nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del

COVID-19.

Decreto de Urgencia N°025-2020 y anexos, Decreto de Urgencia que dicta medidas urgentes y

excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19

en el territorio nacional.

Decreto de Urgencia N°026-2020 y anexos, Decreto de Urgencia que establece el trabajo remoto en el

sector público y privado como medida excepcional y temporal para prevenir la propagación del

coronavirus en todo el país.

Resolución Ministerial 039-2020/MINSA, Resolución Ministerial que aprueba el Documento Técnico:

Plan Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de introducción del Coronavirus 2019-nCoV.

Resolución Ministerial 055-2020-TR, Resolución Ministerial que establece la Guía para la Prevención

ante el Coronavirus (COVID-19) en el ámbito laboral.

Resolución Ministerial 084-2020/MINSA, Resolución Ministerial que aprueba el Documento Técnico:

atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19, Escenario de transmisión focalizada.

Decreto Supremo N°044-2020-PMC, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional

por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19.

Decreto Supremo N°010-2020-SA, Decreto Supremo que aprueba el Plan de Acción-Vigilancia,

contención y atención de casos nuevos del COVID-19.

Resolución Ministerial N°193-2020-MINSA, que aprueba el documento técnico: Prevención, diagnóstico

y tratamiento de personas afectadas por el COVID-19.




Resolución Ministerial 239-2020/MINSA, Resolución Ministerial que aprueba los Lineamientos para la

vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al COVID-19.

Resolución Ministerial 283-2020/MINSA, Resolución Ministerial que aprueba Modificar los numerales

6.1.10 7.3.4 y 8.6 del Documento Técnico: "Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la

Salud de los Trabajadores con Riesgo del Exposición a COVID-19", aprobado por Resolución Ministerial

N° 265-2020-MINSA

8. Ámbito de aplicación

El presente documento es de obligatoria aplicación en el ámbito de la Universidad Nacional Autónoma de

Chota.

9. Nómina de trabajadores por riesgo de exposición al COVID-19

Cada trabajador estará registrado en una base de datos, considerando la profesión, ocupación, actividades,

zonas de trabajo, nivel de riesgo de acuerdo a la exposición, movilidad, entre otros.

10. Disposiciones generales

Aislamiento COVID-19: procedimiento por el cual las personas caso sospechoso, reactivo en la prueba

rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe el desplazamiento en su vivienda o en

hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir la alta clínica.

Alta Epidemiológica COVID-19: alta posterior a los 14 días calendario, al aislamiento individual

domiciliario o en centros de aislamiento o posteriores a la evaluación clínica individual o alta hospitalaria

según el documento técnico “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-

19 en el Perú”.

Caso leve: Toda persona con infección respiratoria aguda con al menos dos de los siguientes signos y

síntomas. Tos, malestar general, dolor de garganta fiebre, congestión nasal, diarrea, dificultades en el

olfato y el gusto, exantema; requiere aislamiento domiciliario.

Caso moderado: Toda persona con infección respiratoria aguda que cumple con alguno de los siguientes

criterios. Dificultad para respirar, frecuencia respiratoria mayor de 22 respiraciones por minuto, saturación

de oxígeno menor de 95%, alteración del nivel de conciencia, hipotensión arterial o shock, signos clínicos

y/o radiológicos de neumonía, linfocitos menor de 1000 células /ul.

Caso severo: Toda persona con infección respiratoria aguda que cumple con dos o más de los siguientes

criterios. Frecuencia respiratoria mayor de 22 respiraciones por minuto o Presión de dióxido de carbono

menor de 32mmHg, alteración del nivel de conciencia, presión arterial sistólica menor de 100mmHg o

presión arterial media menor de 65 mmHg, presión de oxígeno menor 60 mmHg o PaFi menor 300, signos

clínicos de fatiga muscular: aleteo nasal, uso de músculos accesorios, desbalance toraco-abdominal,

lactato sérico mayor 2 mosm/L.

Centro de trabajo: unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de una organización con

la presencia de trabajadores.

Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS):

unidad orgánica del Instituto Nacional de Salud (INS), que cumple el rol técnico en materias de salud

ocupacional.




Centro Nacional de Epidemiología Prevención y Control de Enfermedades (CDC): encargada de

conducir el Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica en Salud Pública y control de brotes

epidémicos y otras emergencias sanitarias en el ámbito nacional.

Cuarentena COVID-19: procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas de COVID-19 se le restringe

el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que el gobierno establece como medida de

prevención de contagio en el ámbito nacional. Es el aislamiento de personas durante el periodo de tiempo

que el gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito nacional.

Desinfección: reducir por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del número de

microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la

salud.

Empleador: toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o varios trabajadores.

EPP: equipo de protección personal.

Grupo de riesgo: conjunto de personas que presentan características individuales asociadas a mayor

riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 60 años y quienes cuentan

comorbilidades como: hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad

pulmonar crónica, cáncer u otros estados de inmunosupresión.

Limpieza: eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón, detergente o

sustancias químicas.

Mascarilla quirúrgica: equipo de protección para evitar la diseminación de microorganismos

normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la contaminación.

Mascarilla comunitaria: equipo de barrera, que cubre la boca o nariz, para reducir la transmisión de

enfermedades.

Plan para la vigilancia, prevención y control de la infección por el Coronavirus SARS-Cov-2:

documento que contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición a COVID-

19 en el lugar de trabajo, el cual será aprobado previo al reinicio de las actividades.

Prueba rápida COVID-19: prueba inmunocromatográfica que determina la activación de la respuesta

inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de inmunoglobulinas (IgM e IgG).

Prueba rt-PCR en tiempo real: por sus siglas en inglés de Reacción de Cadena de la Polimerasa

transcriptasa reversa en tiempo real, es una prueba que permite detectar un fragmento del material

genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico de una enfermedad utilizada como prueba

confirmatoria de COVID-19.

Profesional de Salud: es el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que

cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores, de acuerdo al anexo

1(medicina y enfermería).

Protector Respiratorio: EPP destinado fundamentalmente a proteger al trabajador con muy alto riesgo

y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se consideran los protectores FFP2 o N95 quirúrgicos.

Puesto de trabajo con riesgo de exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19): son aquellos puestos con

diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza, por ejemplo, la necesidad de

contacto a menos de 2 metros con personas que conoce o se sospecha que están infectadas con el virus

del SARS-CoV-2, o el requerimiento de contacto repetido o prolongado con personas que se conoce o se

sospecha que están infectadas con el virus SARS-CoV-2. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo

se pueden clasificar en:




- Riesgo bajo de exposición o de precaución: los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de

precaución) son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha que

están infectados como COVID-19 ni tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de

distancia con el público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto

ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de

centros no hospitalarios, trabajadores administrativos, trabajadores de áreas operativas que no

atienden clientes.

- Riesgo mediano de exposición: los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos que

requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ejemplo menos de 2 metros de distancia) con

personas que podrían estar infectados con COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce o

se sospecha que portan el COVID-19. Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que realicen control

ciudadano, trabajadores de limpieza de hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-19;

trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados, seguridad física (vigilancia) y

atención al público, puestos de trabajo con atención a clientes de manera presencial como

recepcionistas, cajeros de centros financieros o de supermercados, entre otros.

- Riesgo alto de exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o

sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro personal que debe ingresar a

los ambientes de atención de pacientes COVID-19, trabajadores de salud de ambulancia que

transporta paciente con diagnóstico y sospecha de COVID-19, (cuando estos trabajadores realizan

procedimientos generadores de aerosol, su nivel de riesgo de exposición se convierte en muy alto),

trabajadores de limpieza de área COVID-19, conductores de ambulancia de paciente COVID-19,

trabajadores de funerarias o involucrados en la preparación de cadáveres, cremación o entierro de

cuerpos de personas con diagnostico o sospecha de COVID-19 al momento de su muerte.

- Riesgo muy alto de exposición: trabajos con contacto directo con casos COVID-19; por ejemplo:

trabajadores de salud que realizan la atención de pacientes COVID-19, trabajadores de salud que

realizan toma de muestra o procedimientos de laboratorio de pacientes confirmados o sospechosos

COVID-19, trabajadores de morgues que realizan procedimientos en cuerpos de personas con

diagnóstico o sospecha de COVID-19.

Regreso al trabajo post cuarentena: proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento del

aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que

declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba

de laboratorio negativo para la infección por COVID-19, según el riesgo del puesto de trabajo.

Reincorporación al trabajo: proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo la

enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.

Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores: profesional de Salud del Servicio de

Seguridad y Salud en el Trabajo, todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo,

cuya finalidad es esencialmente preventiva.

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: de acuerdo a lo establecido en la Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo, todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo, cuya finalidad

es esencialmente preventiva.




Sintomatología COVID-19: signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-19, tales como:

sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión nasal o rinorrea (secreción

nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia (pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas

y diarrea; en los casos moderados a graves puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar,

desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.

Evaluación de Salud del trabajador: actividad dirigida a conocer la condición de salud del trabajador al

momento del regreso o reincorporación al trabajo; incluye el seguimiento al ingreso y salida del centro

laboral a fin de identificar precozmente la aparición de sintomatológica COVID-19 para adoptar las

medidas necesarias.

Trabajador: personas que tienen vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que presta servicios

dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual; incluyendo al personal de contratas,

subcontratas, tercerización de servicios, entre otras.

11. Disposiciones específicas

11.1Procedimientos obligatorios de prevención del COVID-19

11.1.1 Lineamientos preliminares

- El empleador tiene la obligación de implementar medidas para garantizar la seguridad y salud en el

trabajo, cuya finalidad es preventiva.

- El plan para la vigilancia, prevención y control de la infección por el Coronavirus SARS-Cov-2 en la

UNACH, debe ser evaluado y aprobado por la Comisión Organizadora y el Comité de Seguridad y

Salud en el Trabajo, luego debe ser registrado en el Ministerio de Salud- Instituto Nacional de Salud

a través del SICOVID-19, en el proceso de implementación se deberá remitir el plan por mesa de

partes virtual.

11.1.2. Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.

Para la vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto de la pandemia por el COVID-19, se han

considerado siete lineamientos básicos en criterios epidemiológicos de aplicación obligatoria.

Lineamiento 1: Limpieza y desinfección de los centros de trabajo.

El documento técnico que orienta este lineamiento es el Protocolo de limpieza y desinfección para la

prevención del COVID-19 en la Universidad Nacional Autónoma de Chota, para el cumplimiento

obligatorio por toda la comunidad universitaria, el cual se adjunta al presente plan.

Para estos fines es necesario abastecer de equipos, insumos y material para las tareas de limpieza y

desinfección.

- Se brindará capacitaciones frecuentes al personal a cargo de la limpieza y desinfección de los

ambientes de trabajo.

- Por considerarse la institución un ambiente se aglomeración de personas, se considera realizar la

limpieza y desinfección diaria, si hay presencia de secreciones o fluidos corporales se realizará

inmediatamente, mediante la técnica de aspersión con bomba.




- En caso sospechoso o confirmado de COVID-19, se realizará la limpieza y desinfección de todos los

ambientes y suspensión de las actividades por 5 días.

Lineamiento 2: Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o

reincorporación al centro de trabajo.

- Identificación del riesgo de exposición a SARS-CoV-2 de cada puesto de trabajo según las

definiciones operativas (anexo 1), además identificar grupos de riesgo a través de la aplicación de la

declaración jurada para la identificación de grupos de riesgo (anexo 2).

- Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación, la Ficha de

sintomatología COVID-19, de carácter declarativo (anexo 3); la cual debe ser respondida en su

totalidad.

- Control del índice de masa corporal una vez al mes.

- Control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de trabajo.

- Aplicación de pruebas serológicas o moleculares para COVID-19, según normas del MINSA a todos

los trabajadores que regresan o se reincorporan a puestos de trabajo con Muy Alto Riesgo, Alto

Riesgo y Mediano Riesgo; para trabajadores de puestos de Bajo Riesgo es potestad de la indicación

del profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- La periodicidad de la aplicación será de acuerdo al riesgo, el personal asintomático proveniente de

zonas de transmisión comunitaria o transmisión mantenida, de fase epidemiológica 3 y 4

respectivamente, podrá reincorporarse luego de 14 días de cuarentena.

- El personal que se encuentre dentro de los grupos de riesgo no podrán asistir a las oficinas, manejar

el trabajo remoto.

- La reincorporación a actividades administrativas que generen riesgos de exposición, será

determinado por la Comisión Organizadora en coordinación con Oficina General de Recursos

Humanos, prever medidas de trabajo remoto hasta encontrarse en fase 2 de contagio.

- En caso sospechoso de COVID-19, será derivado a institución de salud más cercana para su

atención y reporte.

- Aislar al personal en contacto con el caso sospechoso por 14 días calendarios, al término del periodo

realizar evaluación clínica respectiva, para el retorno al trabajo.

Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos obligatorio.

- Implementar equipos portátiles de lavado de manos (lavadero, caño con conexión a agua potable,

jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla) y dispensadores de alcohol gel, de fácil acceso

en zonas estratégicas de cada campus universitario y sedes administrativas.

- Se establecerá el lavado de manos o desinfección al inicio y al finalizar las actividades laborales,

por tal motivo prever puntos de lavado de manos o dispensadores de alcohol en gel en las entradas.

- Cada punto de lavado de manos o dispensador de alcohol, tendrá en la parte superior la descripción

del correcto lavado de manos.

Lineamiento 4: Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo.

- Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las actividades de

capacitación, como también en carteles en lugares visibles y medios existentes.

- Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura

del codo, no tocarse el rostro.




- El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o protector

respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.

- Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología COVID-

19.

- Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a COVID-19.

- Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19 dentro del

centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.

- Educar sobre la importancia para prevenir diferentes formas de estigmatización.

Lineamiento 5: Medidas preventivas de aplicación colectiva.

- Ambientes adecuadamente ventilados.

- Establecer el aforo de cada ambiente de acuerdo a la normativa vigente.

- Renovación cíclica del volumen del aire.

- Distanciamiento social de 1 metro entre trabajadores, además del uso permanente de protector

respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria.

- En los lugares de aglomeración como aulas, oficinas, comedores, ascensores, vestidores, medios

de transporte deberán mantener distanciamiento de 1 metro y respetar los turnos establecidos.

- Reuniones de trabajo y clases serán de manera virtual, priorizar la no exposición del personal.

- De ser necesaria la reunión presencial se deberán respetar las medidas de prevención, este tipo de

reuniones serán programadas de manera excepcional.

- Protección de trabajadores en puestos de atención al cliente mediante el empleo de barreras física.

- Limpieza y desinfección de calzado antes de ingresar a áreas comunes del centro de trabajo.

- Evitar aglomeraciones en el momento de ingreso y salida del centro de trabajo.

- Generar mecanismos para prevenir el contagio.

- Establecer puntos de acopio de EPP usados, material descartable posiblemente contaminado

(guantes, mascarillas u otros) para el manejo adecuado como material contaminado.

Lineamiento 6: Medidas de protección personal

- Asegurar la disponibilidad de equipos de protección personal e implementar medidas para su uso

correcto y obligatorio (anexo 4).

Lineamiento 7: Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto del

COVID-19

- Realizar vigilancia permanente del estado de salud del trabajador.

- Como actividades de vigilancia se controlará la temperatura de cada trabajador, al momento de

ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral.

- Se indicará evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que presente temperatura

mayor a 38.0°C.

- Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, se considerará caso

sospechoso, el cual será derivado a Hospital José Soto Cadenillas.

- Se identificará a los contactos, si el caso es confirmado serán remitidos al Hospital José Soto

Cadenillas, si el caso es negativo cumplirán cuarentena de acuerdo al criterio médico.




- Vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo de tipo ergonómico (jornadas de trabajo,

posturas prolongadas, movimientos repetitivos y otros), psicosocial (condiciones de empleo, carga

mental, carga de trabajo, doble presencia y otros) u otros que se generen como consecuencia de

trabajar en el contexto de la pandemia COVID-19; de ser necesario de establecerán medidas

preventivas y correctivas.

- Aplicar medidas de salud mental para sobrellevar el trabajo en el contexto de la pandemia COVID-

19.

- Brindar particular atención a la protección de los trabajadores que tengan alguna discapacidad.

- En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo se informará al Hospital José Soto

Cadenillas y a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-SUNAFIL.

11.2. Procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporación al trabajo

11.2.1. Proceso para el regreso al trabajo

Este proceso está orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni

presentan síntomas COVID-19, ni fueron casos sospechosos o positivos de COVID-19, y que

pertenecen a un centro de trabajo que no ha continuado funciones.

Se logra cumpliendo los lineamientos antes descritos.

11.2.2. Proceso para la reincorporación al trabajo

Establecido para los trabajadores que cumplen con alta epidemiológica COVID-19. En casos leves

se reincorpora 14 días calendario después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos

moderados o severos, 14 días calendario después de la alta clínica.

Los casos se identificarán por el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el

trabajo para realizar el seguimiento.

Los casos de reincorporación deben evaluarse para trabajo remoto como primera opción. De ser

necesario su trabajo presencial debe usar mascarilla durante su jornada laboral, además recibe

monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendario y se le ubica en un lugar de trabajo

no hacinado.

11.2.3. Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo crítico en

puestos de trabajo

Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar una causa

directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado de laborar durante

el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena), el empleador deberá brindar la brindar la

revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos técnicos que realizaba el trabajador

antes de la cuarentena; esta actividad puede ser presencial o virtual, según corresponda, dirigida

a las funciones y riesgos del puesto y, de ser el caso, reforzar la capacitación en el uso de quipos

y/o herramientas peligrosas que utiliza para realizar su trabajo. Esta medida sólo es aplicable para

trabajadores con dichas características que se encuentran en el proceso de regreso o

reincorporación al trabajo.

11.2.4. Proceso para el regreso y la reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de

riesgo para COVID-19

En este grupo se encuentran trabajadores con los siguientes factores de riesgo (6):




- Edad mayor a 65 años

- Hipertensión arterial no controlada

- Enfermedad cardiovascular grave

- Cáncer

- Diabetes mellitus

- Obesidad con IMC de 40 a más

- Asma moderado o grave

- Enfermedad respiratoria crónica

- Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis

- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

*Para los trabajadores contemplados en el listado anterior, y aquellos que establezca el médico

del Servicio de Seguridad en el Trabajo, mantendrán la cuarentena domiciliaria según lo

establezca la normatividad correspondiente.

*El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinara el

seguimiento clínico que corresponda.

*Los informes clínicos deberán ser valorados por el Médico Ocupacional del Centro de Trabajo,

para determinar la reincorporación y regreso al trabajo.

Los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo remoto, deben cumplir con las disposiciones

establecidas en la normativa vigente.

12. Responsabilidades del cumplimiento del plan

- Comisión Organizadora.

- Oficina General de Administración.

- Oficina de Recursos Humanos.

- Oficina de Presupuesto

- Oficina de SIGA

- Oficina General de Bienestar Universitario.

- Oficina de Imagen Institucional.

- Oficina de Infraestructura.

- Oficina de Abastecimiento.

- Oficina de Almacén.

- Oficina de Admisión.

- Oficina de vigilancia y mantenimiento.

- Comité se seguridad en el trabajo.

- Escuelas Profesionales de la UNACH.

- Federación de estudiantes.

- Centros Federados.




13. Presupuesto para el cumplimiento del plan

Especificación de los lineamientos.

Línea de

acción Bien/servicio Cantidad

Costo por

pedido

Genéri

ca de

gasto

Presupue

sto

Fuente

de

financia

miento

1. Limpieza y

desinfección

de los centros

de trabajo

Escoba con mango de metal con cerdas plásticas 20 s/.400 2.3

s/.24550

RO

Recogedor de plástico tamaño mediano 20 s/.300 2.3 RO

Bolsa de polietileno 2 µm x 80 cm x 1.20 cm color

negro 20 s/.400 2.3

RO

Juego trapeador completo (mopa de piso atrapa

polvo 45.3 cm + mango de aluminio) 20 s/.1200 2.3

RO

Detergente granulado x 50 kg 30 s/.2100 2.3 RO

Paño de microfibra 40 cm x 40 cm x 5 100 s/.1000 2.3 RO

Paño de microfibra 80 cm x 1.10 m 200 s/.3000 2.3 RO

Alcohol etílico (etanol) 70º x 20 l 6 s/.1200 2.3 RO

Frasco de plástico con tapa rociadora x 1 l 100 s/.600 2.3 RO

Lejía (hipoclorito de sodio) al 5% x 200 l 2 s/.1000 2.3 RO

Lavadora eléctrica semi industrial de 15 kg 1 s/.2000 2.3 RO

Tina 20 L 6 s/.150 2.3 RO

Bomba para aspersión con motor 3 s/.10500 2.3 RO

Bolsa de basura 50cmx1m 500 s/.100 2.3 RO

Bolsa de basura 50cmx1m 500 s/.100 2.3 RO

Tachos de basura accionados con pedal 10 s/.500 2.3 RO

2. Evaluación de la

condición de salud

del trabajador previo

al regreso o

reincorporación al

centro de trabajo

Termómetro clínico digital frontal 1 s/.300 2.3 s/.300 RO

3. Lavado y

desinfección de

manos

obligatorio

Papel toalla x 300 m 100 s/.3500 2.3

s/.30900

RO

Jabón de tocador liquido x 20 l 2 s/.400 2.3 RO

Alcohol etílico 70% gel 1 l 100 s/.3000 2.3 RO

Juego de aseo personal 100 s/.4000 2.3 RO

Lavamanos portátil 10 s/.20000 2.3 RO

4.Sensibilización de la

prevención del contagio en

el centro de trabajo

Servicio de impresión de banner 3 s/.120 2.6 s/.120 RO




5. Medidas

preventivas de

aplicación colectiva

Servicio de impresión de afiche

300 s/.300 2.6 s/.300 RO

6. Medidas de

protección

personal

Mandil de polipropileno no tejida impermeable unisex 22 s/.4180 2.3

s/.18645

RO

Bota de jebe caña alta unisex color blanco 18 s/.450 2.3 RO

Guante de neopreno 18 s/.540 2.3 RO

Lentes protectores de policarbonato resistente a

golpes salpicad de sustancias química y que

protegen de la UV

30 s/.750 2.3 RO

protector facial con casco 13 s/.1170 2.3 RO

Pechera de polietileno de baja densidad talla

estándar 18 s/.180 2.3 RO

Mascarilla descartable para uso quirúrgico x 100 10 s/.5000 2.3 RO

Respirador N95 100 s/.2000 2.3 RO

Mascarilla FFP1 100 s/.3000 2.3 RO

Kit de cirujano 10 s/.250 2.3 RO

Guante para examen descartable de nitrilo sin polvo

talla m x 100 5 s/.125 2.3 RO

Máscara doble filtro protección contra partículas 10 s/.1000 2.3 RO

7. Vigilancia

permanente de

comorbilidades

relacionadas al

trabajo en el

contexto del

COVID-19

Linterna de mano para examen clínico de bolsillo 4 s/.40 2.3

s/. 4175

RO

Botiquín de plástico equipado con 13 insumos 8 s/.160 2.3 RO

Baja lengua caja de 100 unidades 1 s/.10 2.3 RO

Algodón hidrófilo x 500 g 1 s/.15 2.3 RO

Lanceta descartable 21g x 100 1 s/.40 2.3 RO

Clorfenamina + Dextrometorfano + Fenilefrina +

paracetamol 2 mg + 15 mg + 5 mg + 500 mg tab 200 s/.400 2.3 RO

Vaso descartable de plástico X 8 fl oz X 100 2 s/.10 2.3 RO

Agua mineral sin gas X 20 L 10 s/.200 2.3 RO

Kit de prueba rápidas covid-19 IGG/IGM en

plasma humano 100 s/.2000 2.3 RO

carpa de lona con estructura de fierro galvanizado 1 s/.500 2.3 RO

balanza digital para adulto x 200 kg 1 s/.300 2.3 RO

Pulsoxímetro portátil digital dedo 1 s/.300 2.3 RO

Estetoscopio adulto 1 s/.200 2.3 RO

Total s/.78990




14. Referencias:

1. Ministerio de Salud del Perú. DOCUMENTO TÉCNICO ATENCIÓN Y MANEJO CLÍNICO DE CASOS

DE COVID-19. Escenario de transmisión focalizada. Perú; 2020.

2. Rothan HA, Byrareddy SN. The epidemiology and pathogenesis of coronavirus disease (COVID-19)

outbreak. J Autoimmun. 2020. Feb 26;(PG-102433):102433.

3. Centers for Disease Control and Prevention. Coronavirus Disease 2019 (COVID2019) Resources for

Institutes of Higher Education [Internet]. 2020 [cited 2020 Mar 9]. Available from:

https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/colleges8.

4. Van Doremalen N et al. Aerosol and surface stability of SARS-CoV-2as compared with SARS CoV-1. N

Engl J Med 2020Mar 17; [e-pub]. (https://doi.org/10.1056/NEJMc2004973)

universities/index.html?CDC_AA_refVal=https%3A%2F%2Fwww.cdc.gov%2Fcoro navirus%2F2019-

ncov%2Fcommunity%2Fcolleges-universities.html

5. Alerta Epidemiológica ante desplazamiento fuera del domicilio de niños, niñas y adolescentes menores

de 14 años y transmisión de COVID-19 en el Perú

https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/716882/alerta-epidemiologica-ae-017-2020.pdf

6. Resolución Ministerial 283-2020/MINSA:Modificar los numerales 6.1.10 7.3.4 y 8.6 del Documento

Técnico: "Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo

del Exposición a COVID-19", aprobado por Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA

https://www.gob.pe/institucion/minsa/normas-legales/574996-283-2020-minsa

https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/colleges8

https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/716882/alerta-epidemiologica-ae-017-2020.pdf

https://www.gob.pe/institucion/minsa/normas-legales/574996-283-2020-minsa




Anexo 1: Nómina de trabajadores y clasificación de riesgo laboral

N° Ap. Paterno Ap. Materno Nombres Edad DNI OFICINA A LA QUE

PERTENECE

PROFESIÓN/

OCUPACIÓN /

OFICIO

FUNCIÓN / LABOR RIESGO

LABORAL

DEPENDENCIA

LUGAR DE

LABORES

VÍNCULO

LABORAL

1 CARRASCO MESTANZA IVAN

AUGUSTO 27 70826545 OGBU MEDICO CIRUJANO

MEDICO

OCUPACIONAL ALTO COLPA MATARA CAS

2 MARTINEZ FUSTAMANTE MARIBEL

ADELFA 46 27436728 PRESIDENCIA

ESTUDIOS

CONCLUIDOS EN

CONTABILIDAD

ASISTENTE

ADMINISTRATIVO

ALTA DIRECCIÓN

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

3 RAMOS GONZALES SHEIMY

YUDITH 28 72431712

OFICINA GENERAL DE

PLANIFICACIÓN Y

PRESUPUESTO

ECONOMISTA ESPECIALISTA

ADMINISTRATIVO MEDIO

LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

4 BECERRA GAONA HENRY IVAN 33 44317207 OFICINA GENERAL DE

INFORMÁTICA

BACHILLER EN

INGENIERIA DE

SISTEMAS

ESPECIALISTA EN

SISTEMAS E

INFORMÁTICA

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

5 TANTALEAN DIAZ LEDY DEL

ROSARIO 38 41421896

OFICINA GENERAL DE

ASESORIA JURIDICA ABOGADO

JEFE DE LA OFICINA

GENERAL DE

ASESORIA JURIDICA

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

6 VIGO MUÑOZ JULIO

CESAR 48 26646002

OFICINA GENERAL DE

INFRAESTRUCTURA INGENIERO CIVIL

JEFE DE LA OFICINA

GENERAL DE

INFRAESTRUCTURA Y

SERVICIOS

GENERALES

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS




7 DIAZ PEREZ LUZ EDITA 33 44102512

OFICINA GENERAL DE

INFRAESTRUCTURA Y

SERVICIOS GENRALES

LICENCIADA EN

ADMINISTRACIÓN

ASISTENTE


LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

8 BARBOZA FUSTAMANTE JAIME

SALATIEL 40 41575740

UNIDAD DE


JEFE DE LA UNIDAD

DE

INFRAESTRUCTURA

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

9 HERRERA BUSTAMANTE NIXON

OMAR 36 42811315

UNIDAD DE


ESPECIALISTA EN

INFRAESTRUCTURA MEDIO

LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

10 NAVARRO DIAZ JORGE LUIS 48 44849839 UNIDAD

FORMULADORA

INGENIERO

INDUSTRIAL

JEFE DE LA UNIDAD

FORMULADORA MEDIO

LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

11 CUSMA LIVAQUE LUIS

ALBERTO 44 27428238

UNIDAD DE

TRANSPORTES

TÉCNICO EN

AUTOMOTRIZ

CONDUCTOR DE

VEHICULO MEDIO COLPA MATARA CAS

12 BARBOZA BURGA

SEGUNDO

JOSE

SANTOS

39 41007900

UNIDAD DE VIGILANCIA

Y SERVICIOS

GENERALES

ESTUDIOS

CONCLUIDOS EN

FARMACIA TÉCNICA

AUXILIAR DE

SEGURIDAD Y

GUARDIANÍA

MEDIO COLPA MATARA CAS

13 BARBOZA RUBIO IVAN CRUZ 38 42722883


Y SERVICIOS

GENERALES

SECUNDARIA

COMPLETA

AUXILIAR DE

SEGURIDAD Y

GUARDIANÍA


14 BENAVIDEZ SAYAVERDE EDWARD 31 46249851


Y SERVICIOS

GENERALES

BACHILLER EN

EDUCACIÓN

AUXILIAR DE

SEGURIDAD Y

GUARDIANÍA

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

15 BUSTAMANTE MARRUFO UBIL ELMER 42 80123720


Y SERVICIOS

GENERALES

SECUNDARIA

COMPLETA

AUXILIAR DE

SEGURIDAD Y

GUARDIANÍA

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS




16 CENTURION VARGAS JOSE

ANTONIO 22 74877427


Y SERVICIOS

GENERALES

SECUNDARIA

COMPLETA

AUXILIAR DE

SEGURIDAD Y

GUARDIANÍA


17 CIGÜEÑAS SANCHEZ MARIA IRMA 43 80317662


Y SERVICIOS

GENERALES

TÉCNICO EN

PRODUCCIÓN

AGROPECUARIA

AUXILIAR DE

SEGURIDAD Y

GUARDIANÍA

MEDIO LOCAL PLAZA DE

ARMAS CAS

18 VASQUEZ BUSTAMANTE UBIDELMO 40 43304708


Y SERVICIOS

GENERALES

SECUNDARIA

COMPLETA

AUXILIAR DE

SEGURIDAD Y

GUARDIANÍA


19 VASQUEZ SANCHEZ JOSE

FERNANDO 35 42958946


Y SERVICIOS

GENERALES

SECUNDARIA

COMPLETA

AUXILIAR DE

SEGURIDAD Y

GUARDIANÍA


20 CORONEL ANGASPILCO ELVIRA 51 27432422


Y SERVICIOS

GENERALES

SECUNDARIA

COMPLETA

AUXILIAR DE

LIMPIEZA Y

MANTENIMIENTO


ARMAS CAS

21 EDQUEN VASQUEZ ANA DEYSI 32 45482941


Y SERVICIOS

GENERALES

SECUNDARIA

COMPLETA

AUXILIAR DE

LIMPIEZA Y

MANTENIMIENTO


22 IDROGO CUBAS LUZ

ANGELITA 20 73415282


Y SERVICIOS

GENERALES

SECUNDARIA

COMPLETA

AUXILIAR DE

LIMPIEZA Y

MANTENIMIENTO


23 MUÑOZ RODRIGO JOSE

ALADINO 39 41123536


Y SERVICIOS

GENERALES

SECUNDARIA

COMPLETA

AUXILIAR DE

LIMPIEZA Y

MANTENIMIENTO





24 RAFAEL VASQUEZ YANELA 32 45153616


Y SERVICIOS

GENERALES

SECUNDARIA

COMPLETA

AUXILIAR DE

LIMPIEZA Y

MANTENIMIENTO


25 RUBIO ACUÑA VERONICA

DEL ROCIO 41 40209744


Y SERVICIOS

GENERALES

TÉCNICO EN

PRODUCCIÓN

AGROPECUARIA

AUXILIAR DE

LIMPIEZA Y

MANTENIMIENTO


ARMAS CAS

26 SANCHEZ HUAMAN SANDRA

MADELEINE 33 44639231


Y SERVICIOS

GENERALES

TÉCNICO EN

PRODUCCIÓN

AGROPECUARIA

AUXILIAR DE

LIMPIEZA Y

MANTENIMIENTO

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

27 SANTOS GUEVARA VIEJA NELI 39 42003134


Y SERVICIOS

GENERALES

SECUNDARIA

COMPLETA

AUXILIAR DE

LIMPIEZA Y

MANTENIMIENTO

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

28 TALAVERANO PAULINO LUCERO 28 70098617


Y SERVICIOS

GENERALES

ESTUDIOS EN

EDUCACIÓN INICIAL

AUXILIAR DE

LIMPIEZA Y

MANTENIMIENTO


29 ESTRELLA COLLANTES LINDA

TERESA 30 71082870

OFICINA GENERAL DE

IMAGEN

INSTITUCIONAL

LICENCIADA EN

CIENCIAS DE LA

COMUNICACIÓN

ESPECIALISTA EN

IMAGEN

INSTITUCIONAL

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

30 BUSTAMANTE MEJIA ARNULFO 36 42178531 SECRETARIA

GENERAL ABOGADO

SECRETARIO

GENERAL MEDIO

LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

31 GIRON GAVIDIA ROXANA

LILY 38 41948378

UNIDAD DE TRAMITE

DOCUMENTARIO

TÉCNICO EN

SECRETARIADO

EJECUTIVO

TÉCNICO


LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

32 CABRERA VILLENA EULISES 43 27431920 UNIDAD DE GRADOS Y

TITULOS

MAGISTER EN

GESTIÓN PÚBLICA

ESPECIALISTA


LOCAL PLAZA DE

ARMAS CAS




33 DELGADO PEREZ JAMER

MOISES 33 44382443

DIRECCCION GENERAL

DE ADMINISTRACION

MAESTRO EN

INGENIERÍA DE

SISTEMAS Y

COMPUTACIÓN

DIRECTOR GENERAL

DE ADMINISTRACION MEDIO

LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

34 IDROGO VASQUEZ FANNY DEL

ROCIO 35 43135860

OFICINA GENERAL DE

ECONOMIA

MAESTRO EN

CIENCIAS MENCION:

ADMINISTRACIÓN Y

GERENCIA PÚBLICA

JEFE DE LA OFICINA

GENERAL DE

ECONOMÍA

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

35 RIVERA REQUEJO WILMER

OMAR 32 45334956

OFICINA GENERAL DE

ECONOMIA

MAESTRO EN

GESTIÓN PÚBLICA TESORERO MEDIO

LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

36 CIEZA CARRANZA GILBERT 32 45056440 OFICINA GENERAL DE

ECONOMÍA

MAESTRO EN

GESTIÓN PÚBLICA

ESPECIALISTA EN

INTEGRACIÓN

CONTABLE

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

37 REGALADO CAYOTOPA LIZBETH 31 46013908 UNIDAD DE LOGISTICA CONTADOR

PÚBLICO

JEFE DE LA OFICINA

GENERAL DE

ABASTECIMIENTO

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

38 TORRES SERNA HIPATIA

ARLET 26 77139040

OFICINA GENERAL DE

ABASTECIMIENTOS

TÉCNICO EN

COMPUTACIÓN E

INFORMÁTICA

TÉCNICO DE

ABASTECIMIENTO MEDIO

LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

39 ZARATE VASQUEZ NOEMI 29 47607232 OFICINA GENERAL DE

ABASTECIMIENTOS

CONTADOR

PÚBLICO

TÉCNICO DE

ABASTECIMIENTO MEDIO

LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

40 LEON MORALES IVAN 46 26717414 OFICINA GENERAL DE

GESTIÓN DE RRHH

MAGISTER EN

EDUCACION

JEFE OFICINA

GENERAL DE

GESTIÓN DE RRHH

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

41 MONDRAGON DIAZ IMELDA

LIZETH 35 43302680

OFICINA GENERAL DE

GESTIÓN DE RRHH

MAESTRA EN

GESTIÓN PÚBLICA

ESPECIALISTA EN

CAPACITACIÓN, MEDIO

LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS




ESCALAFÓN,

REMUNERACIONES

42 ESTELA RUBIO DORIS

MELVI 42 27437762

VICEPRESIDENCIA DE

INVESTIGACIÓN

TÉCNICO EN

COMPUTACIÓN E

INFORMÁTICA

ASISTENTE

ADMINISTRATIVO DE

ALTA DIRECCIÓN


ARMAS CAS

43 MURGA ORILLO HIPOLITO 40 41879199 OFICINA GENERAL DE

INVESTIGACION

GRADO DE

MAESTRÍA,

PROGRAMA DE

MAESTRÍA EN

AGRONOMÍA

JEFE DE LA OFICINA

GENERAL DE

INVESTIGACION


ARMAS CAS

44 DIAZ MANOSALVA LILI 35 43381551 OFICINA GENERAL DE

EMPRENDIMIENTO

MAGISTER, ÁREA

AGRONEGOCIOS

JEFE OFICINA

GENERAL DE

EMPRENDIMIENTO


ARMAS CAS

45 VIZCONDE SAMANIEGO LUZ

HAYDEE 31 45587498

OFICINA GENERAL DE

TRANSFERENCIA

TECNOLÓGICA

LICENCIADA EN

CIENCIAS DE LA

COMUNICACIÓN

ESPECIALISTA


LOCAL PLAZA DE

ARMAS CAS

46 ACUÑA VARGAS

VICTORIA

DEL

ROSARIO

46 16719804 VICEPRESIDENCIA

ACADÉMICA

TÉCNICO EN

COMPUTACIÓN E

INFORMÁTICA

ASISTENTE

ADMINISTRATIVO DE

ALTA DIRECCIÓN


ARMAS CAS

47 GONZALES MANOSALVA LILIANA 35 42966878 UNIDAD DE

ASISTENCIA MEDICA

LICENCIADO EN

ENFERMERÍA ENFERMERA ALTO COLPA MATARA CAS

48 SEMPERTEGUI SANCHEZ NANCY 36 43786552

OFICINA GENERAL DE

BIENESTAR

UNIVERSITARIO

MAGISTER EN

GESTIÓN DE LOS

SERVICIOS DE LA

SALUD

ASISTENTA SOCIAL ALTO COLPA MATARA CAS




49 BERNAL VALLE ANA MELVA 37 42174258

OFICINA GENERAL DE

SERVICIOS

ACADEMICOS

TÉCNICO EN

ENFERMERÍA

ASISTENTE

ADMINISTRATIVO MEDIO COLPA MATARA CAS

50 RUIZ GALVEZ ROCIO 32 44813087 UNIDAD DE

BIBLIOTECAS

TÉCNICO EN

COMPUTACIÓN E

INFORMÁTICA

TÉCNICO EN

BIBLIOTECA MEDIO COLPA MATARA CAS

51 RAFAEL SANCHEZ EMERITA 35 42828765 OFICINA GENERAL DE

ADMISION

INGENIERO EN

INDUSTRIAS

ALIMENTARIAS

ASISTENTE


LOCAL PLAZA DE

ARMAS CAS

52 IDROGO BARBOZA CELIA 47 27420707 CENTRO PRE

TÉCNICO EN

SECRETARIADO

EJECUTIVO

ASISTENTE


LOCAL PLAZA DE

ARMAS CAS

53 CORONADO BARCENA CLELIA

ELIZABETH 30 46415413 CENTRO DE IDIOMAS ECONOMISTA

ASISTENTE


LOCAL PLAZA DE

ARMAS CAS

54 FONSECA MARTINEZ SAUL 40 42317350 CENTRO DE IDIOMAS

LICENCIADO EN

IDIOMAS

ESPECIALIDAD

INGLÉS

PROFESOR DE

IDIOMAS MEDIO

LOCAL PLAZA DE

ARMAS CAS

55 CARRANZA GONZALES ANA MELVA 32 45567565

COORDINACIÓN DE

CIENCIAS DE LA

INGENIERIA

CONTADOR

PÚBLICO

ASISTENTE


56 FERNANDEZ MIRANDA TATTIANA

KATERINE 28 46907174

DEPARTAMENTOS

ACADEMICOS DE LA

FACULTAD DE

CIENCIAS DE LA

INGENIERIA

CONTADORA

PÚBLICA

ASISTENTE





57 VASQUEZ DIAZ YOVANA

CECILIA 41 80612304

FACULTAD DE

CIENCIAS AGRARIAS

LICENCIADA EN

ADMINISTRACIÓN

ASISTENTE


58 RIOS PEREZ LUZ

ANGELICA 28 47002082

DEPARTAMENTOS

ACADEMICOS DE LA

FACULTAD DE

CIENCIAS AGRARIAS

BACHILLER EN

ADMINISTRACIÓN Y

NEGOCIOS

INTERNACIONALES

ASISTENTE


59 VEGA VILLALOBOS KARINA 32 47387688

ESCUELA

PROFESIONAL DE

AGROINDUSTRIAL

ESTUDIOS EN

CONTABILIDAD

ASISTENTE


60 BURGA CIEZA HEINER

EDILBERTO 32 45224694

FACULTAD DE

CIENCIAS DE LA

SALUD

PROFESOR DE

INGLÉS

ASISTENTE


61 RUBIO CUBAS DEYSI

YANETH 25 71580951

ESCUELA

PROFESIONAL DE

ENFERMERÍA

LICENCIADA EN

ADMINISTRACIÓN

ASISTENTE


62 TORRES CORONEL MARIA

LUZDINA 37 41860571

DEPARTAMENTOS

ACADEMICOS DE LA

FACULTAD DE

CIENCIAS CONTABLES

Y EMPRESARIALES

ESTUDIOS EN

CONTABILIDAD

ASISTENTE


63 PERALES CORONEL MARGARITA

MARÍA 33 44825742

UNIDAD DE

ASISTENCIA MÉDICA Y

PSICOLÓGICA

LICENCIADA EN

PSICOLOGÍA PSICÓLOGA ALTO COLPA MATARA CAS

64 CORONADO JORGE MANUEL

FERNANDO 57 01124893

VICEPRESIDENCIA

ACADÉMICA

DOCTOR EN

CIENCIAS EN EL

VICEPRESIDENTE

ACADÉMICO MEDIO

LOCAL PLAZA DE

ARMAS CAS




PROGRAMA DE

ZOOTECNIA

65 MANTILLA GUERRA JOSE

ANTONIO 66 26715347 PRESIDENCIA

DOCTOR EN

CIENCIAS

PRESIDENTE DE

COMISIÓN

ORGANIZADORA

MEDIO LOCAL

ADMINISTRATIVO CAS

66 ÑIQUE ALVAREZ MANUEL

ALFREDO 58 23013382

VICEPRESIDENCIA DE

INVESTIGACIÓN

DOCTOR EN MEDIO

AMBIENTE Y

DESARROLLO

SOSTENIBLE

VICEPRESIDENTE DE

INVESTIGACIÓN MEDIO

LOCAL PLAZA DE

ARMAS CAS




Anexo 2: Declaración jurada para la identificación de grupos de riesgo

DECLARACIÓN JURADA

Yo,……………………………………………………………. identificado con DNI Nº.......................,

servidor/a de la entidad Declaro, conforme se refiere en el documento “Atención y manejo clínico de casos

de COVID-19 - Escenario de transmisión focalizada”, aprobado por Resolución Ministerial Nº 084-2020-

MINSA y sus modificatorias.

a) Pertenecer al grupo de riesgo (Ser personal mayor de 65 años o presentar alguna de las siguientes

comorbilidades: hipertensión arterial no controlada, diabetes mellitus, enfermedades cardiovasculares

graves, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, asma moderado o grave, insuficiencia renal crónica en

tratamiento con hemodialisis, enfermedad o tratamineto inmunosupresor, obesidad con IMC de 40 a más,

otros estados de inmunosupresión.)

b) No pertenecer al grupo de riesgo

Lo que se declara bajo juramento para que la Universidad Nacional Autónoma de Chota determine mi

incorporación o no a las labores en cuanto se levante la medida de inamovilidad, sometiéndome a las

consecuencias legales o administrativas en caso de falsedad.

Chota,……. mayo de 2020

_________________________________

Firma




Anexo 3

Ficha de sintomatología COVID-19

Para Regreso al Trabajo

Declaración Jurada

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.

Entidad pública:………………………………………………………………. RUC:……………………………….

Apellidos y nombres:………………………………………………..................Procedencia:………………………

Área de trabajo:………………………………………………………………….DNI:………………………………...

Dirección:………………………………………………………………………...Número (celular):…………………

En los últimos 14 días calendario he tenido alguno de los síntomas siguientes: SI NO

1. Sensación de alza térmica

2. Tos, estornudos o dificultad para respirar

3. Expectoración o flema amarillenta o verdosa

4. Contacto con personas(s) con un caso confirmado de COVID-19

5. Está tomando alguna medicación (detallar cual o cuales)

…………………………………………………………………………..

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte

He sido informado que de omitir o falsear la información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la

mía propia, lo cual de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.

_____________________________ Fecha:………………………….. Firma




Anexo 4

AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD -...

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