Anteproyecto to Internado Rotatorio 6 1

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS

FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS

ANTEPROYECTOREGLAMENTODELINTERNADOROTATORIO

PARALOSESTUDIANTESDELACARRERADE

MEDICINA,UNAH.

Junio2011.



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REGLAMENTODELINTERNADOROTATORIO

PARALOSESTUDIANTESDELACARRERADE

MEDICINADELAFCM,UNAH.

CAPÍTULO I

FINALIDAD

Artículo.1.- El presente Reglamento tiene por finalidad regular las actividades

académicas y asistenciales que realizan los estudiantes de medicina de la, UNAH

durante el Internado Rotatorio.

CAPÍTULO II

FUNDAMENTACIÓN LEGAL

Artículo.2.- De conformidad al Artículo 160 de la Constitución de la República, le

corresponde a la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, las siguientes

competencias con carácter de exclusividad: Organizar, dirigir y desarrollar la

Educación Superior y Profesional. Para los fines de este Reglamento se definenlas anteriores atribuciones:

Organizar: Definir la estructura de El Nivel, determinar sus elementos integrantes,

precisar sus fines, objetivos y estrategias y aplicar el sistema normativo para la

administración de sus componentes.

Dirigir: Partiendo del contenido de sus competencias constitucionales y legales,

señalar la programación y calidad de la educación, determinando

reglamentariamente y de conformidad con La Ley, las atribuciones de los órganosde El Nivel. Ello involucra su facultad coercitiva y sancionadora.



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Desarrollar: Acrecentar e incrementar cuantitativamente y cualitativamente la

Educación Superior, en base al diseño de un modelo educativo para que los

Centros cumplan con los fines, objetivos y estrategias de la Educación Superior .

Artículo. 3.- De conformidad con los Artículos 156, 159 y 160 de la Constitución

de la República; 1, 2, 17, 26, 27 y 28 de la Ley de Educación Superior y 31 y 32

del Reglamento de Reconocimiento e Incorporación de Títulos y Diplomas.

CAPÍTULO III

NATURALEZA Y CONCEPTOS

Artículo. 4.- Para los fines del presente Reglamento, se precisan los siguientes

conceptos:

“La Secretaría”, es la Secretaría de Salud.

“La Ley”, es la Ley de Educación Superior;

“El Nivel”, es el Nivel de Educación Superior.

“La UNAH”, es la Universidad Nacional Autónoma de Honduras.

“El Consejo”, es el Consejo de Educación Superior.

“La Dirección”, es la Dirección de Educación Superior.

“Los Centros”, son los Centros de Educación Superior.

“La Facultad”, la Facultad de Ciencias Médicas en su campus universitarios en

Tegucigalpa y en la Escuela Universitaria de Ciencias de la Salud (EUCS) de la

UNAH-VS



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¨EUCS ¨ es la Escuela Universitaria de Ciencias de la Salud

¨UNAH-VS ¨ es la UNAH en el Valle de Sula

“La Carrera”, es la Carrera de Medicina.

“El Internado”, es el Internado Rotatorio de la Carrera de Medicina de la UNAH.

“El estudiante”, es el alumno que realiza el internado rotatorio de la Carrera de

Medicina de la .

“El Coordinador”, es el Coordinador Nacional del Internado Rotatorio de la

carrera de Medicina de la FCM de la UNAH.

“UPS”, es la Unidad Prestadora de Servicio de la Secretaría de Salud.

Artículo. 5.- Se define el Internado Rotatorio en la Carrera de Medicina como

un proceso académico de práctica supervisada, desarrollado en hospitales

acreditados para tal efecto, por los estudiantes que han completado su pensumacadémico, , a través de la estrategia metodológica de estudio y trabajo

continuo, donde los estudiantes aplicando los conocimientos teóricos en la

práctica clínica, desarrollen habilidades y destrezas exclusivas a su nivel de

formación ,contribuyendo con el equipo multidisciplinario de salud a otorgar una

atención medica de calidad; el que será realizado por los alumnos

hondureños del último año, de la carrera de medicina, de la UNAH o

procedentes de Universidades Extranjeras que necesiten realizar el internado

rotatorio para completar su pensum académico.



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5.1.- La acreditación de un hospital para el desarrollo del Internado Rotatorio,

será autorizada por la Comisión del Internado Rotatorio de acuerdo a los

criterios establecidos.

.

5.2.- El Internado Rotatorio es de carácter obligatorio y dedicación exclusiva,

por el término de un año calendario, con rotación por asignaturas según el Plan

de Estudio vigente.

5.3.- El Internado se iniciará en cuatro fechas al año que coincidan con el

cambio de rotación de las asignaturas (Medicina Interna, Cirugía General,

Gineco-Obstetricia y Pediatría).

CAPÍTULO IV

DE LOS OBJETIVOS DEL INTERNADO ROTATORIO

Artículo.6.- Integrar las competencias adquiridas por el estudiante en el área

básica y en el área clínica durante la carrera, a través de una práctica médica

supervisada.

6.1.- Capacitar al estudiante para brindar atención clínica integral al paciente.

.6.2.- Crear las condiciones para que el estudiante identifique el perfil

epidemiológico de la patología médica que más afecta a la población de nuestro

país.



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6.3.- Consolidar en el estudiante la capacidad para el diagnóstico clínico y la

solución de los principales problemas de salud en la práctica del médico general

6.4.- Favorecer el desarrollo de capacidades para ejercer o practicar la docencia y

la investigación científica en salud.

6.5.- Fortalecer en los estudiantes los valores, actitudes y conductas éticas y de

responsabilidad profesional y social propias de la práctica médica.

CAPITULO V

DE LA COORDINACION DEL INTERNADO ROTATORIO

Artículo.7.- La Coordinación del Internado estará bajo la responsabilidad de la

Comisión del internado, que estará integrada por los coordinadores de las

asignaturas en Tegucigalpa, el coordinador del internado de la Escuela

Universitaria de Ciencias de la Salud (EUCS) de la UNAH-VS y un Coordinador

Nacional quien preside la comisión y que será nombrado por la Junta Directiva de

la Facultad de Ciencias Médicas de la UNAH y si ésta no estuviere conformadapor el Decano de la misma Facultad, por periodos de dos (2) años prorrogables,

pudiendo ser removido por causa justificada por la Junta Directiva, y en su defecto

por el Decano.

Artículo. 8.- Cada hospital acreditado contara con un coordinador por asignatura

y un coordinador regional con duración en sus funciones por 2 años pudiendo ser

prorrogables y tendrán dependencia académica directa del Coordinador Nacional.

Artículo. 9.- Son atribuciones de la Comisión del Internado Rotatorio:

9.1.- Administrar el Internado a nivel nacional de tal manera que el estudiante

adquiera destrezas y habilidades que le permitan un óptimo desempeño.



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9.2.- Distribuir a los estudiantes en los hospitales acreditados previa revisión de

requisitos.

9.2.- Organizar e implementar el curso de inducción para los estudiantes

candidatos al Internado.

9.3.- Vigilar el cumplimiento del programa de Internado en cada asignatura.

9.4.- Elevar constantemente el nivel académico de los programas del Internado y

capacitar al docente en las metodologías de aprendizaje y evaluación del

estudiante.

.

9.5.- Evaluar semestralmente las actividades académicas y asistenciales del

Internado.

9.6.- Vigilar la aplicación del reglamento del Internado Rotatorio.

9.7.- Apoyar con asesoría técnica y material didáctico los programas docentes delos hospitales con Internado Rotatorio.

9.8.- Concertar reuniones semestrales, debidamente calendarizadas, entre las

comisiones de los internados de cada uno de los hospitales acreditados y los

estudiantes para evaluación y retroalimentación.

9.9.- Informar anualmente a las autoridades de la FCM sobre estado, avances y

particularidades del Internado.



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CAPITULO VI

DE LOS REQUISITOS

DE LOS CANDIDATOS DEL INTERNADO ROTATORIO

Artículo. 10.- Son candidatos a efectuar el Internado Rotatorio:

10.1.- Los estudiantes que hayan completado sus requisitos académicos de

acuerdo al plan de estudio vigente, debiendo cumplir con lo siguiente:

• Sujetarse al Plan de Equivalencias de la Universidad Nacional Autónoma deHonduras.

• Pagar derecho de matrícula y exámenes según lo establecido en el Plan deArbitrios de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras.

• Presentar el certificado de estudios de la Carrera o Facultad de Medicina dedonde procede.

• Presentar constancia de participación en el curso de inducción que organiza eimplementa el Coordinador Nacional.

CAPITULO VII

SOBRE LAS PLAZAS Y SU DISTRIBUCION

Artículo. 11.- El Coordinador Nacional publicara en los tableros y la página web

de la Facultad la convocatoria para presentar documentos 30 días antes de cada

ingreso al Internado.

La distribución de plazas se realizará mediante el siguiente

procedimiento:



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11.1.- Los candidatos al Internado Rotatorio a nivel nacional deberán anotarse en

la Secretaría de la Facultad de Medicina o en la UNAH VS durante los 25 días

calendario previo al sorteo en donde se les elabora un expediente individual con

los requisitos.

11.2.- La asignación de plazas será realizada, por el Coordinador Nacional, en un

local de la FCM, cinco (5) días hábiles antes del inicio del Internado Rotatorio.

11.3.- El Coordinador enviara el listado oficial de los estudiantes aptos, a la

Secretaría de Salud quienes deberán presentar los documentos exigidos por la

misma, la contratación deberá efectuarse antes del inicio del Internado.

11.4.- El mecanismo de distribución de plazas se desarrollara agotando el

siguiente orden:

• Distribución consensuada entre los estudiantes de acuerdo a lasnecesidades de plazas previamente definidas para cada hospital.

• De no haber consenso, se realizara sorteo que involucra a todos losestudiantes y a todas las plazas, siguiendo las medidas de trasparencianecesarias.

• Se permitirá durante los 30 minutos posteriores al sorteo el intercambio deplazas entre los aspirantes.

• Una vez finalizado el sorteo y el intercambio no se permitirá reasignación deplazas.

11.5.- Los aspirantes al Internado con requisitos pendientes (estudiantes de la

última pasantía), podrán enlistarse antes del inicio del Internado, debiendopresentar los requisitos correspondientes al momento del inicio del sorteo de

plazas.



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11.6.- El estudiante que no cumpla los requisitos al momento del sorteo, deberá

esperar la siguiente promoción para ingresar al Internado.

11.7.- El estudiante que no inicie su Internado en el centro asistencial que le

corresponde, de acuerdo al sorteo, deberá esperar el próximo periodo de inicio

del Internado y será obligatorio que ocupe la plaza en el lugar que le fue

asignado.

11.8.- No se permitirán traslados de los estudiantes una vez iniciada una rotación,

las solicitudes de traslado para las rotaciones siguientes deberán hacerse por

escrito al Coordinador regional, 30 días antes del inicio de las rotaciones para que

éste investigue, dictamine e informe en los siguientes 5 días hábiles alCoordinador Nacional quien junto a la Comisión Nacional del Internado autorizara

lo que corresponda.

.

11.8.- Se permitirá al estudiante, el traslado de su sitio de asignación en las

siguientes circunstancias:

•

Amenaza y otros delitos que atenten contra su integridad física ypsicológica presentando, ante el Coordinador regional la denuncia querealizó ante la (s) Autoridad (es) competente (s).

• En situaciones especiales de salud del estudiante con el aval de unacertificación médica, extendida por el Comité Docente del lugar donde elestudiante practica su Internado y sujeta a confirmación por el Coordinador.

• Otras que el Coordinador nacional y/o regional estime conveniente.

11.9.- La distribución de los estudiantes en cada hospital será realizada por el

Coordinador Regional con la colaboración de los coordinadores de asignatura

quienes proporcionarán: listado de estudiantes que finalizan el Internado Rotatorio

listado de estudiantes que continúan rotando por cada una de las otras

asignaturas..



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CAPITULO VIII

DE LOS DEBERES Y RESPOSABILIDADES DEL ESTUDIANTE

Artículo 12.- Los estudiantes tendrán los siguientes deberes y responsabilidades:

12.1.- Cumplir las disposiciones del presente reglamento, normas, reglamentos y

leyes de la UNAH.

12.2.- Cumplir las normas y reglamentos del Centro Asistencial donde realiza su

Internado, siempre que no contravengan las del presente Reglamento.

12.3.- Presentarse con el Coordinador respetivo por lo menos el día laborable

anterior al inicio de su Internado a las 7:00 a.m.

12.4.- Registrar su firma en las primeras 24 horas hábiles del inicio de su

Internado en la Oficina de Personal, del hospital, donde se le asignará una Clave

para usarla junto su firma en expedientes, recetas y cualquier otro documento en

el que sea necesario su identificación.

12.5.- Permanecer en los servicios hospitalarios asignados de lunes a viernes de

7:00 a .m. a 2:00 p.m. excepto en la sala de Labor y Parto y Emergencias donde

permanecerá de 6:30 a.m. a 2:00 p.m.

12.6.- El día sábado de las 7:00 a.m. a las 12:00 m, el día domingo y feriados se

pasará visita según calendario elaborado en cada sala, con un máximo de

presencia de tres (3) horas.



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12.7.- Su asistencia y permanencia en el sitio de trabajo en el horario establecido

será supervisado por su inmediato jerárquico superior.

12.8.- Presentarse al hospital correctamente uniformado: gabacha blanca,

pantalón o falda blanca hasta la rodilla, zapatos y/o tenis color blanco y provisto

del equipo mínimo siguiente:

Estetoscopio Esfigmomanómetro

Oto-oftalmoscopio Foco pequeño

Martillo de reflejos Cinta Métrica

Termómetro

12.9.- Deberá portar placa de identificación visible, color café, letras blancas, con

su nombre y abajo que se lea “Internado Rotatorio”. Dicha identificación debe de

ser igual para todos los estudiantes.

12.10.-Cuando le sea asignado el ingreso de un paciente al hospital, deberá hacer

la historia clínica en un lapso no mayor de cinco (5) horas después de su

hospitalización.12.11.- En pacientes graves o que serán sometidos a cirugías o procedimientos

diagnósticos invasivos, deberá hacer la historia clínica del mismo,

inmediatamente.

12.12.-En ningún caso deberá dejar historias clínicas pendientes de realizar, para

el día siguiente.

12.13.- Ningún paciente podrá ser admitido a los servicios sin nota de ingreso,

diagnóstico, plan de manejo, comentario, firma y sello del médico jerárquico

superior al estudiante.



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12.14.- Solicitar y firmar todos los exámenes de rutina; los que involucren técnicas

de procedimientos especiales deberán llevar la firma y Clave del Médico Jefe de

sala, Médico base o residente I, II, III, IV, V, según la UPS.

12.15.- En compañía de su jerárquico superior, iniciará la visita en su sala a las

7:00 a.m. siempre y cuando no existan otras obligaciones que se lo impidan

(asistencia a quirófanos, etc.). Obligaciones que deberán ser debidamente

comprobadas por su (s) jerárquico (s) superior (es).

12.16.- Estudiar y documentar cada una de las patologías que presentan los

pacientes a su cargo para su mejor manejo.

12.17.- Mantener informado a su jerárquico superior de los casos graves de su

sala.

12.18.- Deberá efectuar los exámenes y procedimientos urgentes de la sala bajo

supervisión del jerárquico superior.

12.19.- Vigilar porque se cumplan las órdenes dictadas durante la visita.

12.20.- Anotar las indicaciones terapéuticas diariamente consignando fecha, hora

y firma, evitando usar el término “Continuar con las mismas indicaciones”.

12.21.-Estas tendrán vigencia por un período no mayor de 24 horas.

12.22.- En caso de que tenga que continuarse con las mismas, deberá anotar el

nombre, cantidad y dosis del medicamento.



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12.23.- Tendrá que especificar el momento en el que se interrumpa determinada

indicación, en coordinación con el personal de enfermería.

12.24.- Colaborar en la ejecución de las indicaciones terapéuticas y estar

pendiente para hacer sugerencias o modificaciones.

12.25.- Consultar a su jerárquico superior en todo aquello que considere necesario

en ausencia del Médico Jefe de sala o Médico Base, y deberá promover con los

médicos residentes, la discusión de casos clínicos para lograr mayor

aprovechamiento.

12.26.- Antes de abandonar su servicio a las horas reglamentarias, deberáefectuar una nueva visita dejando una lista de los pacientes graves con

consignación de nombre, número de registro, número de cama, diagnóstico y

procedimientos pendientes; la cual será entregada al inmediato jerárquico

superior.

12.27.- Anotar de común acuerdo con el inmediato jerárquico superior o en forma

individual, las notas de evolución, las que se escribirán diariamente y las vecesque sea necesario, debiendo éstas ser claras y precisas, consignando los datos

positivos y los hechos fundamentales en la evolución de la enfermedad del

paciente, manteniendo actualizado el expediente con los resultados de exámenes

que se hayan ordenado. En ningún momento usará los expedientes para dejar

notas que vayan en contra del decoro y buenas costumbres usando vocabulario

irrespetuoso o vulgar.

12.28.- No podrá dar indicaciones sin haber evaluado personalmente al paciente y

deberá anotar en el expediente toda indicación, ésta deberá contar con el visto

bueno de su jerárquico superior.



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12.29.- Reconocer sus limitaciones en el diagnóstico y manejo del paciente, el

estudiante está obligado a consultar oportunamente al jerárquico superior.

12.30.- Supervisará y orientará adecuadamente el trabajo que los estudiantes de

Medicina de cursos inferiores realizan con los pacientes bajo su cargo, de acuerdo

al reglamento de cada departamento

12.31.- Cuando cambie de sala deberá dejar en el expediente una nota

resumiendo la enfermedad, terapéutica, exámenes y evolución de los pacientes

bajo su cargo, la nota será escrita con términos acordes a la ética y la moral.

12.32.- Colaborará en la información y educación a pacientes y familiares de

acuerdo a normas establecidas en cada departamento asistencial de la UPS.

12.33.- Tendrá la obligación de informar al personal de sala, cuando por cualquier

circunstancia se desplace fuera de su área de trabajo.

12.34.- Asistir con puntualidad a sus clases, conforme a los horarios programados

en cada rotación.

12.35.- Respetar a todos los integrantes de la comunidad universitaria como a

todo el personal asistencial del hospital donde realice el internado: Autoridades

Universitarias, Profesionales Asistenciales de la Secretaria que colaboran con el

Internado, Docentes de la UNAH, Personal Administrativo y de Servicios.

12.36.- Preservar el prestigio integral de la Universidad, absteniéndose de todo

acto que vulnere su imagen.



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12.37.- Conservar, respetar y cuidar el patrimonio de la Universidad y de la

Secretaría de Salud y del hospital donde esté realizando el Internado,

absteniéndose en todo momento de destruir, inutilizar o sustraer los bienes de

ambas o de cada una de las instituciones mencionadas.

12.38.- Defender los postulados e intereses de la Universidad.

12.39.- Participar en toda práctica de vinculación de la UNAH con la sociedad.

12.40.- Cooperar en el mantenimiento del orden de aulas de clases, salas de

internamiento y de emergencia, laboratorios, salones, pasillos, corredores, lugares

de recreo y demás locales del hospital donde realiza el Internado.

CAPITULO IX

DE LAS PROHIBICIONES AL ESTUDIANTE

Artículo 13.- Para los efectos de este Reglamento, constituye una falta, todo

incumplimiento de los deberes y responsabilidades del estudiante, establecidas en

el capítulo anterior (Capítulo VIII), y violar las prohibiciones que se regulan en el

presente capítulo, por tanto:

SE PROHIBE A LOS ESTUDIANTES DE LA UNAH:

13.1.- En ningún caso ejercer funciones de:

• Médico filtro o de

• Traslado de pacientes fuera de la ciudad.• De elaborar la nota postquirúrgica.

13.2.- Dar información de carácter confidencial sobre los pacientes a personas

ajenas al personal de salud.



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13.3.- Extender certificaciones de pacientes hospitalizados, dados de alta y/o de

consulta externa.

13.4.- Brindar información médico-legal, excepto cuando se trate de la autoridad

competente.

13.5.- Incitar o cometer actos de violencia o intimidación contra de miembros de la

comunidad universitaria, hospitalaria, pacientes y/o familiares de los mismos, y

cualquier otra conducta que produzca alteración en el normal desenvolvimiento de

las actividades académicas y asistenciales.

13.6.- Cometer fraudes en exámenes, falsificación de calificaciones, alterar la

información del expediente clínico.

13.7.- Expresarse públicamente en forma injuriosa o calumniosa de cualquier

miembro de la comunidad universitaria y hospitalaria

13.8.- Ser imputados o procesados por hechos constitutivos de delitos comunes

graves.

13.9.- Realizar paros, tomas de las instalaciones pertenecientes a la UNAH y/o al

hospital donde realiza el Internado o provocar cualquier acto que interrumpa el

desempeño asistencial, académico o administrativo del hospital donde realiza el

Internado.

13.10.- Consumir, distribuir o proporcionar estupefacientes o sustancias

psicotrópicas.



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13.11.- Fumar dentro de las instalaciones el hospital donde realiza el Internado.

13.12.- Consumir, distribuir o proporcionar bebidas alcohólicas en ambientes del

hospital.

13.13.- Cometer actos contrarios a la ley, la moral, la ética y las buenas

costumbres.

13.14.- El acoso sexual de un estudiante a otro estudiante o a terceras personas

que laboren en el hospital donde realiza el Internado o a pacientes y/o a familiares

o allegados de estos últimos.

13.15.- Insinuarse con cualquier profesor/a o profesional asistencial para obtener

exámenes o calificaciones a cambio de relaciones íntimas o deshonestas o

gratificaciones monetarias.

13.16.- Realizar negocios o concertaciones prohibidas por la ley dentro de las

instalaciones hospitalarias.

CAPITULO X

DE LOS DERECHOS DEL ESTUDIANTE

Artículo 14.- Sin perjuicio de cualquier otro en la Ley Orgánica de la UNAH vigente

y sus Reglamentos, los estudiantes de la UNAH tienen los derechos y

prerrogativas enumeradas a continuación; y la UNAH la obligación de respetarlos

y garantizar su ejercicio.

14.1.- El estudiante de internado de la UNAH recibirá una justa y oportuna

remuneración económica de acuerdo con los convenios establecidos entre la

UNAH y la Secretaría.



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Esta remuneración será revisada y ajustada por la Secretaría en el mes de junio

de cada año tomándose en cuenta el costo de vida en el país y reajuste será

aplicado en enero del siguiente año.

14.2.- Disponer del presente Reglamento al inicio de su internado.

14.3.- Ante conflictos, cuando se considere perjudicado física, psíquica, moral y

académicamente por cualquier personal laborante en el centro donde realiza el

Internado, ya sea docente, administrativo o asistencial debe seguir el siguiente

procedimiento:

•

Presentar por escrito el problema ante el Coordinador de Internadode la asignatura, quien deberá firmar acuso de recibo y resolver enlos siguientes cinco (5) días hábiles, dando respuesta por escrito a lapetición.

• Si la respuesta o resolución del Coordinador de la asignatura nosatisface al estudiante, podrá recurrir al Coordinador regional quiendeberá firmar acuso de recibo y resolver en los siguientes cinco (5)días hábiles, dando respuesta por escrito a la petición.

• Si la respuesta o resolución del Coordinador regional no satisface alestudiante, podrá recurrir a la Comisión del Internado por la vía másexpedita quien deberá resolver en los siguientes cinco (5) díashábiles, dando respuesta por escrito a la petición.

• Si la respuesta o resolución de la Comisión del Internado nosatisface al estudiante, podrá recurrir al Decano por la vía másexpedita quien deberá resolver en los siguientes cinco (5) díashábiles, dando respuesta por escrito a la petición.

• Las otras instancias a que se puede recurrir posteriormente son: Vicerectoría Académica, Vice rectoría de asuntos estudiantiles,Comisionado Universitarios y Consejo Universitario.



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• En la solución a conflictos con personal asistencial, será elcoordinador de la asignatura el que intervendrá en instancia inicial,debiendo informar a la comisión del internado quienes podránintervenir en situaciones graves.

14.4.- A la defensa judicial. En los casos relacionados con conflictos legales en el

desempeño de sus funciones, esta será responsabilidad de las autoridades de la

Facultad de Ciencias Médicas, Universidad Nacional Autónoma de Honduras y del

Centro Asistencial donde realice su Internado.

14.5.- Participar y hacer sugerencias en las discusiones científicas con residentes,

especialistas, médicos generales, sobre el manejo de los pacientes a su cargo.

14.6.- Recibir una docencia adecuada para su nivel por parte del personal docente

de la UNAH y del personal asistencial de la Secretaria.

14.7.- Participar activamente, a través de sus representantes electos, en la

elaboración de programas, reglamentos, disposiciones especiales, evaluaciones

generales que se relacionen directamente con el desarrollo del Internado

Rotatorio.

14.8.- Ser supervisado por su jerárquico superior en la realización de todos los

procedimientos que realice.

14.9.- En caso de vida o muerte o de emergencia extrema, el estudiante podrá

tomar las medidas necesarias para el manejo inmediato del paciente y reportarlo a

la mayor brevedad posible a su superior jerárquico.

14.10.- El estudiante tiene derecho a tomar sus alimentos durante 30-45 minutos

en el almuerzo y sus guardias de común acuerdo con su jerárquico superior para



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la cobertura de la sala, de tal manera que se garantice la presencia de por lo

menos un estudiante en la sala.

14.11.- El estudiante tiene derecho a disponer de horas de descanso en los

turnos, siempre y cuando no se afecte la atención médica y de acuerdo al horario

elaborado, de común acuerdo con su jerárquico superior.

14.12.- El estudiante que sea repitente de una o más asignaturas podrá solicitar

su traslado a otro centro hospitalario, siempre que haya completado un año en su

plaza original.

14.13.- El estudiante no marcara tarjeta o libro de asistencia, su permanencia yasistencia en el sitio de trabajo en el horario establecido será supervisada de su

jerárquico superior.

14.14.- La Secretaria proporcionará, un carné de identificación al estudiante, por

el tiempo que dure en sus funciones, el cual utilizará en los trámites

intrahospitalarios en que se le exija una identificación.

14.15.- La institución de salud donde exista Internado deberá contar con:

Áreas de permanencia para el estudiante, durante sus horas de descanso las

cuales deben estar climatizadas y contar con espacios físicos para estudio y/o

esparcimiento, con baños, lavamanos, servicios sanitarios, toallas adecuadas y

limpias, dormitorios con camas en buen estado, ropa de cama limpia, casilleros

con sistema de seguridad.

Espacios físicos necesarios, acondicionados, con tecnología actualizada para el

desarrollo de las labores académicas. (Aulas, salones de sesiones etc.).

Servicio de Seguridad, para brindar seguridad personal, así como a los bienes del

estudiante.



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14.16.- A realizar tareas de interés académico científico de acuerdo a las

funciones del médico general y al perfil del estudiante de Internado Rotatorio

descrito en el plan de estudio.

14.17.- A que se le respete de acuerdo a su categoría y nivel académico dentro

del personal de salud sus atribuciones y funciones asistenciales específicas )ver

perfil del estudiante de internado rotatorio, prohibiendo realizar actividades o

funciones que no son de su competencia.

14.18.- Asistir a las clases programadas en las diferentes asignaturas; aquellos

que estén asignados en las emergencias o labor y partos deberán asistir al menos

50% en forma alterna.

14.19.- Tendrá día libre a partir de las 7:00 am después de guardia nocturna la

noche anterior, debiendo presentarse a sus actividades habituales el día siguiente

a las 7:00 am, (6:30 am Labor y Partos y emergencia).

14.20.- A tener la opción de ingreso al Servicio Médico Social en los treinta días

siguientes al egreso del Internado.

14.21.- De recibir una enseñanza de calidad, crítica, analítica, científica

humanística, propositiva y profesional, participando activamente en todo su

proceso formativo.

14.22.- Participar activamente en los procesos de evaluación de la calidad de la

docencia.

14.23.- Participar en los procesos de selección que se realicen en la FCM, para

elegir a los estudiantes que actuarán como Representantes ante los Órganos de

Gobierno de la UNAH, como el Consejo Universitario y Juntas Directivas y el

comité Técnico de las Coordinaciones de Carrera.



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14.24.- A la libertad de ideas, OBJECION DE CIENCIA Y OBJECION DE

CONCIENCIA, en virtud de lo cual no estarán necesariamente vinculados a los

planteamientos ideológicos o de escuelas metodológicas propuestas por los

docentes o médicos asistenciales.

14.25.- A la corrección objetiva y justa de las pruebas y exámenes, teóricos y

prácticos y a conocer sus calificaciones detalladamente en términos literales y

numéricos dentro de los plazos que se fijen reglamentariamente, así como la

revisión e impugnación de aquellas, mediante el ejercicio de los recursos y los

mecanismos de garantía que se desarrollen.

14.26.- A qué se le conceda una nueva oportunidad, cuando por justa causa

legalmente comprobada, por: a) Duelo, b) Accidente, c) Enfermedad grave que

amerite reposo absoluto, no asista a una evaluación programada, y pida se le

señale una nueva fecha para que sustente dicho examen autorizado por el

coordinador del Internado de la asignatura o en su defecto por el Coordinador

Regional o Nacional.

14.27.- A no ser discriminado en el acceso, progreso y permanencia en el

Internado, así como a la igualdad de derechos y deberes sin más distinción que la

derivada de la modalidad de enseñanza que curse.

14.28.- A participar activamente en las tareas de formación investigativa y de

vinculación Universidad-Sociedad con los medios económicos y materiales

disponibles.

14.29.- Participar en las Asociaciones que representen los intereses estudiantiles y

en todos los órganos colegiados o de gobierno universitario y comisiones de

gestión y representación de la Universidad, siendo electores y elegibles en los

términos establecidos en los reglamentos específicos de su asociación y siempre



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que llenen lo establecido en el Artículo 127 del Reglamento General de la Ley

Orgánica de la UNAH y al Reglamento Electoral Estudiantil.

14.30.- A disponer de los instrumentos y medios adecuados para el normal

desarrollo de sus estudios y demás actividades académicas, culturales, artísticas y

deportivas propias del ámbito universitario.

14.31 Al uso y disposición de recursos, instalaciones y metodologías que les

permita el acceso a las tecnologías en la información y la comunicación para la

realización de todas aquellas actividades dirigidas a su formación integral.

14.32 A proponer la implementación de aprendizajes que complementen suformación.

CAPITULO XI

DE LAS ROTACIONES

Artículo 15.- El estudiante rotará por las salas del servicio que contribuyan con

los objetivos del Internado Rotatorio de acuerdo al calendario elaborado por elcoordinador de cada asignatura donde realiza su internado.

15.1.- Las actividades docente/asistenciales del estudiante en cada sala, se

ejecutaran en primer lugar de acuerdo a este reglamento y en segundo lugar

atendiendo la normativa de cada sala en lo que no se contraponga a éste

Reglamento.

Las rotaciones por salas o servicios tendrán una duración de 15 a 30 días

calendario.

15.2.- Cuando el cambio de rotación de sala, servicio o departamento aconteciera

en día feriado, sábado o domingo, el cambio se realizara en el día hábil inmediato

posterior a la fecha.



25

15.3.- El estudiante rotará por los departamentos y/o servicios con la siguiente

secuencia:

Pediatría……………………………………Ginecología

Ginecología…………………………………Pediatría

Medicina……………………………………Cirugía

Cirugía………………………………………Medicina

Pediatría…………………………………….Cirugía

Ginecología…………………………………Medicina

Medicina……………………………………Ginecología

Cirugía………………………………………Pediatría

.

15.3.- Cuando un estudiante solicite su retiro temporal de una rotación o haya sido

suspendido, la rotación se repetirá al final del Internado, debiendo el estudiante

solicitarlo por escrito a la comisión del internado por lo menos 15 días previos al

inicio de la rotación a la que se incorporara.

CAPITULO XII

ALTA Y MUERTE DE PACIENTES.

Artículo 16.- El estudiante no está autorizado para dar altas por sí solo, cuando

considere que un paciente debe ser dado de alta le comunicará su opinión a su

jerárquico superior, el que constatará el estado del paciente y, si el alta médica es

procedente, dará la misma con su firma, clave y sello.

16.1.- Cuando el paciente sea dado de alta por el especialista, el estudiante

deberá preocuparse por la movilización rápida del mismo, llenar la hoja de

epicrisis y en la hoja de evolución hacer una descripción del motivo del ingreso,



26

permanencia hospitalaria, terapéutica seguida, condiciones al salir del hospital y

citas para continuar tratamiento ambulatorio con la ayuda y supervisión del

jerárquico superior de la sala respectiva.

16.2.- Así mismo llenara y entregara a cada paciente las indicaciones médicas,

hoja de referencia y la tarjeta de alta elaborada de acuerdo a las normas de cada

servicio o departamento.

16.3.- Si el paciente o la persona legalmente responsable del mismo, insiste en su

alta en contra de la opinión del personal médico, el estudiante interno se limitara a

informar el caso a su jerárquico superior.

16.4.- El estudiante participara en la entrevista con los familiares cuando se dé

alta a determinado paciente, dará las recomendaciones necesarias sobre el

cuidado, dieta y control posterior; en caso de enfermedades transmisibles dará la

información pertinente al paciente y a sus familiares o por afinidad, si el paciente lo

aprueba.

Comunicar al servicio de Epidemiologia los casos de reporte obligatorio.

16.5.- Cuando considere inminente la muerte de un paciente el estudiante deberá

notificarle a su jerárquico superior y colaborara para que en forma rápida se le

extienda a los familiares una autorización para permanecer en el área

correspondiente.

16.6.- Al ser notificado de la muerte de un paciente el estudiante deberá escribir

inmediatamente en el expediente una nota descriptiva de las condiciones en que

lo encontrara al ser llamado, la hora en que sus signos vitales fueron negativos,

debiendo comunicar a su jerárquico superior, quien verificará dichos hallazgos

antes de autorizar su traslado a la morgue, si se hubiere practicado alguna



27

terapéutica y/o maniobras de resucitación, deberá hacerlo constar en el

expediente.

16.7.- El estudiante, en compañía del residente hará todos los esfuerzos posibles

para lograr la autopsia e interesarse en participar en ella, o en su defecto,

informarse de su resultado y tratará en lo posible que dicho resultado quede

asentado en el expediente del paciente.

16.8.- El estudiante participará en la elaboración del certificado de defunción el

cual será firmado por su jerárquico superior.

16.9.- En caso de muerte extra-hospitalaria o de fallecimiento de un paciente a su

llegada al Hospital, deberá comunicarlo a su jerárquico superior para seguir los

trámites reglamentarios de la institución.

CAPITULO XIII

DE LAS GUARDIAS O TURNOS

Artículo 17.- Los turnos se realizaran cada ocho días (8 días), y todos los

estudiantes que tuvieron turno la noche anterior, gozaran de día libre según el

artículo 14.19 del Capítulo X de éste Reglamento.

En condiciones especiales la comisión del internado podrá aumentar la frecuencia

de los turnos a nivel de uno o todos los hospitales acreditados previos su análisis,

justificación y aceptación.

17.1.-El número de estudiantes por turno, dependerá del número de estudiantes

en cada rotación.

Los turnos tendrán los siguientes horarios:



28

De lunes a viernes de 3:00 p.m. a 7:00 a.m.

Sábados de 12:00 m. a 7:00 a.m. del día siguiente.

Domingos y feriados nacionales de 7:00 a.m. a 7:00 a.m. del día siguiente.

17.2.- No se alterara el orden de los turnos sino es mediante orden escrita del

Coordinador de la asignatura.

17.3.- El estudiante no podrá abandonar el aérea del centro hospitalario al cual ha

sido asignado para realizar el turno, sin haberlo solicitado y, ser aprobado, por su

jerárquico superior.

17.4.- Al finalizar el turno, el estudiante debe presentar el resumen clínico de lospacientes a su cargo al estudiante sustituto, brindándole toda la información

importante, sobre los pacientes.

17.5.- El grupo de estudiantes al finalizar el turno deben reunirse con el

Coordinador de la asignatura o un Docente asignado por el departamento de 7 a 8

am de lunes a viernes, en donde se realizara la presentación de lo acontecido en

el turno y la discusión de un caso clínico escogido de acuerdo a los objetivos delinternado, además presentara por escrito el registro de las diversas actividades

desarrolladas.

17.4.- El estudiante de turno deberá permanecer en el área hospitalaria, siendo

terminantemente prohibido abandonar la misma sin causa justificada y sin

autorización de su jerárquico superior.

17.5.- El abandono de los turnos respectivos sin la autorización escrita

correspondiente de su jerárquico superior, será considerado como falta grave y

motivo de la sanción reglamentaria correspondiente.



29

17.6.- La ausencia a los turnos deberá ser notificada por el inmediato superior al

Coordinador de la asignatura, y el estudiante debe justificar la ausencia por

escrito ante el Coordinador, con copia a su jerárquico superior respectivo, en un

plazo no mayor de tres días calendario

17.7.- El estudiante atenderá los casos que asistan a las salas de emergencia y

los presentará a su jerárquico superior para decidir manejo y conducta. Todo

expediente clínico de un paciente visto en emergencia deberá constar de firma y

sello del médico jerárquico superior quien tendrá la responsabilidad final de la

atención del paciente.



30

CAPITULO XIV

DE LA EVALUACIÓN DEL INTERNADO ROTATORIO

Artículo.18.- El desempeño del estudiante será evaluado tanto en lo docente

como asistencial, en lo referente a su rendimiento académico, responsabilidad,

espíritu de trabajo, colaboración, dedicación y conocimientos.

18.1.- La distribución de la nota será en la forma siguiente:

Teoría…………………………………….…….35% (total)

• Primerparcial 5%

•

Segundoparcial 5%• Tercerparcialacumulativo 15%

• Ejedebioética 10%

Practica……………………………………….65% (total)

• Turnos 15%

o Actividadesduranteelturno 10%

o Presentaciónydiscusióndelturno 5%

• Salas 25%

o Actividadesdesala 15%

o Evaluacióndecompetenciasfinales 10%• Examenoral 15%

• Investigación 5%

• Seminarios/taller 5%

18.2.- En caso de reprobar la asignatura con nota mayor o igual a 40%, el alumno

tiene derecho a recuperar los exámenes parciales y/o el examen oral.

La evaluación de la práctica diaria (actividades de sala, turnos, investigación) nopuede recuperarse conservando el alumno las calificaciones obtenidas en dichas

actividades.



31

Para la evaluación de recuperación el estudiante realizara una de las siguientes

modalidades:

1. Larecuperacióndelanotamásbajadelosexámenesparcialeso

2. Larecuperacióndelexamenoralo

3. La recuperación que incluya en forma proporcional la temática de los 4 exámenesparciales(35%)yelexamenoral(10%)

La calificación obtenida en recuperación será sustituida en la sumatoria de la

calificación final.

18.3.- Si el estudiante reprueba o no se somete al examen de recuperación,

deberá solicitar por escrito al Coordinador Nacional, 15 días antes de iniciar la

siguiente rotación, repetir su rotación por tres meses ad-honorem en el hospital de

su conveniencia, pagando derecho de matrícula y exámenes según lo establecido

por el plan de Arbitrios de la UNAH.

18.4.-Los parámetros a evaluar en las actividades de sala serán las siguientes:

1-Historia Clínica completa:

Se evaluara la capacidad de obtención de datos en forma completa y

exhaustiva, si efectúan un interrogatorio dirigido en forma adecuada, suhabilidad de efectuar examen físico completo, si conoce las maniobras

semiológicas necesarias para obtención de datos positivos o negativos

necesarios para el diagnóstico. Lo cual debe de realizarse en presencia del

evaluador.

2-Ejercicio diagnóstico y diagnóstico diferencial:

Se evalúa la capacidad de integrar síntomas y signos obtenidos del

interrogatorio y el examen físico para elaborar un diagnóstico clínico y

diagnóstico diferencial

3-Estudio de laboratorio, gabinete y manejo de Paciente:

Se evalúa la capacidad de indicar los estudios de laboratorio y gabinete

necesarios para diagnóstico definitivo del paciente. La habilidad en la

ejecución



32

de procedimientos diagnósticos y su interés por efectuar los mismos. La

capacidad de elaborar un plan terapéutico de acuerdo a la patología y las

alternativas del mismo.

4-Cuidado médico, relación médico/paciente, plan terapéutico:

Se evalúa la capacidad de informar en la visita o presentación del turno en

forma completa, la condición del paciente, el resultado de los estudios

diagnósticos y el plan terapéutico vigente, si mantiene una relación

adecuada y profesional con el personal médico y paramédico involucrado

en la atención de su paciente, si durante la hospitalización y al momento del

alta educa al paciente y familiares sobre su enfermedad, régimen

terapéutico, dieta, rehabilitación, pronostico y visitas subsiguientes (controlambulatorio).

5-Capacidad de trabajar en equipos de salud

Se evalúa la capacidad de iniciativa, participación, coordinación y

colaboración en la solución de problemas del paciente, de la sala

departamento etc. en equipo.

18.5.- El personal encargado de calificar los parámetros anteriores será el Jefe de

Sala, tomando en cuenta la opinión del resto del personal médico, incluyendo el

(los) médico (s) residente (s) y de enfermería de la sala, se implementara lista de

cotejo para la evaluación.

18.6.- La calificación de las competencias finales en sala será responsabilidad del

equipo de Docentes del departamento respectivo.

18.7.- La evaluación en turnos será responsabilidad de los jefes de turno

asignados a las guardias, quienes tomaran en cuenta la opinión de los médicos

generales de turno o residentes de turno.



33

18.8.-Se evaluara el turno siguiendo los parámetros: historia clínica, ejercicio

diagnóstico y diagnóstico diferencial, estudio de laboratorio, gabinete y manejo de

Paciente, cuidado médico y ejecución de procedimientos médicos.

18.9.-La actividad académicas y de investigación se calificará por asistencia a

clases o sesiones clínicas de la unidad, presentación de trabajos de investigación,

temas, seminarios o revisiones bibliográficas; el responsable de dicha evaluación

será el Coordinador de Internado de cada asignatura.

18.10.- Examen oral

Para el examen oral de cada rotación o pasantía, cada jefe del departamento

docente, junto con el Coordinador de Internado, de ese departamento, designara

un número no menor de dos docentes como tribunal examinador para cada

estudiante.

18.11.- Los Docentes designados como examinadores no podrán evaluar a más

de un interno en forma simultánea. El caso asignado deberá tener relación con los

contenidos del programa de cada asignatura de acuerdo al nivel académico del

medico general.

18.12.- El tiempo de duración del examen oral será de dos horas, durante el cual

los examinadores deberán supervisar la elaboración de la historia clínica y evaluar

al estudiante, anotando en una hoja designada para tal efecto, los resultados en la

que se consignara el diagnóstico del paciente evaluado y las calificaciones

parciales y final, certificando la nota con la firma de los examinadores.

18.13. El examen oral constara de los siguientes aspectos a evaluar:

A.- Historia Clínica:

a) Identificacióndelsíntomaprincipalrepresentativodelaenfermedad(complejosindroma

tico)



34

b) Laaplicacióndelosprimeros7parámetrosdelahistoriadelaenfermedadactualacada

unodeloscomponentesdelsíntomaprincipal.

c) Investigacióndesíntomasrelacionados

d) Actitudpsíquicayfísicaantelaenfermedad

B.- Examen físico:a) Elsaberhacer(semiotecnia)

b) El saber encontrar (hallazgos positivos y negativos que contribuyan a la hipótesis

diagnostica)

c) Saber interpretar los hallazgos y relacionarlos con la anamnesis para integrar la

informaciónenlaidentificacióndelproblemadelpaciente.

C.- Capacidad de comunicación verbal o escrita para argumentar su diagnostico

en forma coherente

D.- Capacidad para formular el plan diagnostico que el interno propondrá para

documentar sus hipótesis diagnostica y sus diagnósticos diferenciales.

Las preguntas relacionadas con la evaluación y los conocimientos generales

deben formularse en el contexto del conocimiento del medico general.

18.14.- Evaluación de la teoría:

Durante cada asignatura se realizaran 4 exámenes parciales que contara con

preguntas que evalúen en forma proporcional el contenido de la asignatura.

18.15.- El estudiante que se considere perjudicado en su evaluación podrá apelar

por escrito en el transcurso de los primeros seis días calendario después de

notificársele la calificación en el orden siguiente:

o Coordinador de Internado del departamento.

o Jefe del departamento respectivo de la FCM.

o Coordinador Nacional del Internado.



35

o Junta Directiva de la Facultad de Ciencias Médicas o en su defecto eldecano.

o

Vicerrectoría Académica.

o Consejo Universitario.

CAPITULO XV

DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS, INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA

Artículo.19.- Participará obligatoriamente en las conferencias y reuniones

académicas programadas por cada departamento docente y asistencial.

19.1.- Participará en el proceso de aprendizaje de la práctica clínica de los

estudiantes de quinto y sexto año de la carrera de Medicina, haciendo énfasis en

la actividad tutorial.

19.2.- Participará en la planificación, programación y ejecución de trabajos deinvestigación.

19.3.- Cada asignatura tendrá un programa académico con contenidos teóricos

que serán impartidos por todos los docentes del departamento respectivo,

mediante conferencias magistrales cuatro veces por semana con duración 90

minutos y seminarios o talleres impartidos por el estudiante, una vez por semana.



36

CAPITULO XVI

SISTEMA DISCIPLINARIO

CLASIFICACION DE LAS FALTAS O INFRACCIONES

Artículo. 20.- Los estudiantes de la FCM de la UNAH están obligados a observar

una conducta ordenada de acuerdo a su condición de aspirante a un grado

académico y en consecuencia se obliga a acatar las leyes, reglamentos y demás

disposiciones o acuerdos emanados de las autoridades de la UNAH. La vigilancia

de los estudiantes será función asignada al Coordinador de asignatura del

Departamento de la FCM. Correspondiente.

20.1.- La UNAH deviene obligada a formar un expediente o archivo físico oelectrónico de cada estudiante, como alumno de la misma, en el cual constaran

todas y cada una de sus incidencias, no solo de sus estudios realizados, méritos y

títulos obtenidos, sino también de su conducta y de las sanciones o aclaraciones

de que hubiere sido objeto, si las hubiere, datos que constituirán y hablarán por sí

mismos del perfil completo del estudiante.

20.2.- Las faltas o infracciones que cometieren los estudiantes por acciones uomisiones en perjuicio de la UNAH, de la Secretaría, del personal docente,

asistencial, administrativo, de pacientes hospitalizados y visitantes en general que

constituyan incumplimiento de sus obligaciones establecidas en la Constitución de

la República, Ley Orgánica de la UNAH, reglamentos, órdenes e instrucciones y

demás normas de la educación y de la asistencia hospitalaria, darán lugar a la

aplicación de las sanciones establecidas en este reglamento o a deducir la

responsabilidad académica, administrativa o penal correspondiente según la

gravedad, trascendencia o importancia de los actos u omisiones.



37

20.3.- Las faltas o infracciones cometidas por el o los estudiantes deberán ser

denunciadas al Decano de la FCM y a la Vicerrectoría de Orientación y Asuntos

Estudiantiles, según el Artículo 23 del Reglamento de los estudiantes de la UNAH,

Capítulo VII, DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO.

20.4.- Las faltas o infracciones que cometan los estudiantes en relación a su

gravedad, importancia o trascendencia conforme al régimen disciplinario se

clasifican así:

-Faltas leve-Faltas menos grave-Faltas grave

Son faltas leves:

Se considera como “Faltas Leves” aquellas que comprenden una mínima

trasgresión de carácter disciplinario de escasa perturbación al orden y al normal

desenvolvimiento del hospital donde realiza el Internado y de la UNAH en sus

unidades, cometidas ocasionalmente y/o sin maliciosa intención por el infractor y

cuya sanción constituirá un correctivo de corta duración.

Constituyen faltas menos grave:

• Faltarsincausajustificada.

• Impuntualidadenlavisitamédicadiariaasussalashospitalarias.

• Impuntualidad en el horario para recibir turno el día de su (s) guardia (s). sin causa

justificada.

• Faltary/oincumplimientoporundía,desusobligacionesasignadasenelDepartamento,

Servicio,saladelhospitaldonderealizaelInternado.

• IncumplirporprimeravezalgunadelasobligacionesqueseseñalanenelArtículoVIIIy

violarpor,primeravez,lasprohibicionesdelArtículoIXdeesteReglamento.



38

• Incumplir por primera vez las obligaciones que se señalan en el Artículo 143 de las

“NormasAcadémicasdelaEducaciónSuperior”.

• Desobedecer las normas sobre el vestuario inapropiado y sin decoro dentro de las

instalacionesdelhospitaldonderealizaelInternado.

• Incumplir con las tareas académicas y/o asistenciales que le asignen los profesionales

médicosdelaUNAHydelaSecretaríadelhospitaldonderealizaelInternado.

• Trasmitir a algún o varios compañeros estudiantesmaledicencia o informaciones falsas

sobrelapersonalidaddeunoomásmédicosdelaUNAHodelaSecretaríadelhospital

donde realiza el Internado, así como de otros estudiantes compañeros, personal de

enfermeríay/oadministrativodelosmismos.

• PropiciardesordenesenlasinstalacionesdelhospitaldonderealizaelInternado.

• IrrespetarovituperaraunmédicocatedráticodelaUNAHodelaSecretaría

• Tratar groseramente o enforma discriminatoria a los pacientes del hospitaly/o a sus

familiarespormotivosderaza,color,sexo,religiónodiscapacidad.

• Y en general cuando se cometen por primera vez y no hay mayor trascendencia y

consecuencia nise ocasionadañomoral opatrimoniala laUNAH ni alhospital donde

realizaelInternado..

Son faltas menos graves:

• Lareiteracióndedosomásfaltaslevestipificadasenelartículo21.3,incisoA,delCapítulo

XV, cuando éstashan sido sancionadasenforma verbal o escrita y segúnconsta enel

expedientedelestudiante,igualmenteloson:

• Desatendermaliciosayostensiblementelasenseñanzasque seimparteenclases,tanto

porelcatedráticodelaUNAHcomodelaSecretaría.

• Faltar a la verdad en una excusa que se expone como motivo causa justificada por

ausenciaoimpuntualidadensusobligacionesacadémicasyensala,turnos,quirófanosy

otrasqueselehanasignadodentrodelperfildeestudiante.

• Incumplirconuntrabajodeinvestigaciónasignadoporsu(s)catedrático(s)delaUNAHo

delaSecretaría.



39

• Usodevocabulariosoezensusconversacionesenlasinstalaciones,pasillosyáreasverdes

delhospitaldonderealizaelInternado.

• Faltarporundíaaldepartamento,servicioy saladelhospitaldonderealizaelInternado

sinpermisoocausajustificada.

• Faltarundíaalaguardiasincausajustificada.

• Faltarasusobligacionesdesusala,servicioodepartamentopordosdíasconsecutivossin

causajustificada.

• Desatenderelllamadoqueduranteelturnolahaganlas(los)enfermeras(os)deguardia

sincausajustificada.

• Extender certificaciones médicas, brindar información médico legal e información de

carácterconfidencialencontraposiciónalaéticaprofesional

• Incumplimiento, no justificado, de las órdenes médicas del o los pacientes a su cargo,

emitidasporsusjerárquicossuperiores.

• Durantesuturno,abandonareláreahospitalariasincausajustificadaysinautorizaciónde

sujerárquicosuperior.

•

Engenerallasviolacionescalificadasysancionadasquesevuelvenarepetir.

Constituyen faltas graves:

• Lareiteracióndedos(2)omásfaltasmenosgravesigualesodistintasqueyahubiesen

sidosancionadasqueconstanenelexpedientedelestudiante.

• Estar bajo el efecto de bebidas alcohólicas o drogas, debidamente constatado por los

mediosidóneoscorrespondientes,durantesupermanenciaeneláreahospitalaria.

• AbandonodelInternadosincausajustificada.

• Tenerrelacionessexuales,debidamentecomprobadas,enelambientehospitalario.



40

• Negligencia comprobada que cause complicación (es), ponga en peligro la vida, o que

conduzcaalamuertedeunpaciente.

• Abandonoportres(3)díasconsecutivosocinco(5)omásdíasalternosenunmesdesus

funcioneshospitalarias,sincausajustificada.

• CometerlosactosqueseprohíbenenelArtículoIXdeesteReglamento.

• Imprimir y/o distribuir panfletos u hojas sueltas que contengan insultos, difamación,

amenazascontralasautoridadessuperioresdelaUNAH,autoridadesdelhospitaldonde

realizaelInternado,odelosdocentesasistencialesydelaUNAHdelmismohospital.

CAPITULO XVIIDE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS.

Artículo. 21.- Según la gravedad de las infracciones de que se trate o su

reiteración será aplicable de acuerdo con lo dispuesto en los siguientes Capítulos,

algunas de las medidas disciplinarias:

• Amonestaciónverbalprivada;

• Amonestaciónescrita;

• Expulsióndelasala,aulaoserviciodelhospitaldonderealizaelInternado;

• Suspensióntemporalhastaocho(8)díasdelInternado;

• Expulsión limitada equivalente a una suspensión mayor, suspensión de la rotación,

suspensióndelInternado;

• Expulsióndefinitiva;



41

Artículo. 22.- La amonestación verbal es personal frente al estudiante, procurando

aislarlo de otros estudiantes; será realizada por el Coordinador docente del

Internado del Departamento correspondiente, quien comunicará por escrito al

Decano de la FCM el suceso en mención.

Artículo. 23.- La amonestación por escrito podrá hacerla el Coordinador docente

del Internado del departamento correspondiente.

Artículo. 24.- La suspensión consiste en la marginación del estudiante de todas las

actividades académicas y asistenciales del Internado por un período que fluctúa

hasta ocho (8) días según la clase y gravedad de la falta.

La suspensión temporal sólo podrá imponerla el Decano, previa investigación,

cumpliendo con derecho de defensa en todo caso del estudiante.

Artículo. 25.- La expulsión del estudiante del aula de clases la dictará el

profesional médico Docente, de la UNAH o de la Secretaría por cualquier

desafuero, insulto, modales incorrectos o alteración del orden cometido por uno o

varios estudiantes, lo cual será informado al Decano, para su anotación en el

expediente del estudiante.

Cometido por segunda vez la infracción disciplinaria dará lugar a que el

profesional médico docente imponga ya no solo la expulsión, sino también una

amonestación escrita al estudiante con copia al Decano para los efectos antes

mencionados.

Artículo. 26.- La expulsión definitiva producirá el efecto de separar al estudiante de

las actividades universitarias por el término no menor de diez (10) años o bien

definitiva que será determinada en última instancia por Consejo Universitario.



42

Artículo. 27.- No se impondrá ninguna de las sanciones disciplinarias arriba

mencionadas a ningún estudiante sin habérsele notificado la formación del

proceso de investigación y citado previamente y oído así mismo personalmente en

sus descargos, lo cual se hará si así lo solicitare en presencia de un representante

de la Vicerrectoría de Orientación y Asuntos Estudiantiles, uno o dos Directivos de

la Asociación Estudiantil a la que pertenezca o de la Federación de Estudiantes

Universitarios (FEUH)si la anterior no existe. A falta de ambos, de dos o más

testigos que ofrezca el inculpado.

La imposición de la sanción será firme una vez agotado el procedimiento y los

recursos establecidos en el Reglamento de los Estudiantes de la UNAH.

DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO

El incumplimiento de los deberes y responsabilidades de los estudiantes, la

trasgresión de las prohibiciones y en general las violaciones en que incurran por

acción u omisión, constituirán infracción legal al Reglamento que serán según su

gravedad, faltas leves, menos graves o graves cuya investigación sumaria de los

hechos y la participación del inculpado dará lugar a la imposición de la sanción

que corresponda.

El procedimiento disciplinario a ejecutar será el PROCEDIMIENTO

DISCIPLINARIO enunciado en el CAPÍTULO VII del REGLAMENTO DE LOS

ESTUDIANTES DE LA UNAH.



43

CAPITULO XVIII

DE LOS PERMISOS, INCAPACIDADES Y RETIROS.

Artículo. 22.- De las Incapacidades:

22.1.- Las incapacidades por enfermedad y embarazo si son menores o iguales a

dos días laborables, podrán ser autorizadas por su jerárquico superior, y si son

superiores a dos días laborables, deberá presentar certificación médica. Si la

incapacidad se prolonga por más de 21 días calendario el estudiante perderá la

rotación, pudiendo recuperarla al finalizar el Internado, cumpliendo con los

requisitos de matrícula.

22.2.- La ausencia por permiso o incapacidad no influirán en la nota de la

calificación.

22.3.- La estudiante en estado de embarazo después de las 36 semanas, tendrá

derecho a descanso por 6 horas después de la 1:00 a.m. durante los turnos,

gozara de éste horario hasta completar 15 días calendario de puerperio.

Artículo.23.- De los Permisos:

23.1.- Por causa personal justificada, un día al mes si así lo solicitara a su

jerárquico superior, total 12 días anuales.

23.2.- Por muerte de un familiar, padres, hijo, cónyuge, tendrá derecho a siete (7)

días calendario, por muerte de abuelos, tíos tendrá derecho a tres (3) días depermiso, presentando a su regreso certificado de defunción.

23.3.- Por enfermedad grave de padres, hijos, cónyuge, tendrá derecho a permiso

la cantidad de tiempo estipulado en certificado médico teniendo como máximo 21

días después de los cuales deberá repetir su rotación al final del Internado.



44

23.4.- En caso de boda el estudiante tendrá derecho a cuatro días consecutivos

de permiso con presentación de copia del acta de matrimonio.

23.5.- Ningún estudiante podrá exceder de 21 días de ausencia en una rotación

(entre permisos, incapacidades, etc.) por tanto deberá repetir la rotación en

mención al final de su internado, sin beca (ad-honorem)

23.6.- Toda rotación suspendida o solicitada en retiro, se reiniciara solamente en

las cuatro fechas de inicio del Internado.

Artículo.24.- De los Retiros:

24.1.- El estudiante que desee su retiro del Internado deberá hacerlo por escrito

ante el Coordinador Regional y Nacional, con 15 días de anticipación.

24.2.- Todo Practicante que se retire sin la anuencia de la autoridad competente

será considerado “ABANDONO DEL INTERNADO”, lo cual se considerará como

una falta grave.

CAPÍTULO XIX

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo. 23.- La FCM a través de los coordinadores de asignatura vigilara para

que todos las UPS conozcan y ajusten sus normativas internas a lo dispuesto en

el presente Reglamento de Internado Rotatorio de la Carrera de Medicina de la

FCM.

Artículo. 23.1.- Todo lo no previsto en el presente reglamento, será motivo de

resolución en el orden siguiente por, Junta Directiva de la Facultad de Ciencias



45

Médicas, Decano de FCM, Comisión del Internado el Consejo Universitario;

pudiendo participar además la Dirección General del Hospital respectivo cuando

se encuentren involucrados aspectos asistenciales.

El presente REGLAMENTO será actualizado periódicamente cada cinco años o

menos por causas académicas y/o asistenciales necesarias.

CAPÍTULO XVIII

VIGENCIA

Artículo. 24.- El presente Reglamento entrará en vigencia a partir de su

publicaciónenelDiarioOficial“LaGaceta”.

DadoenlaciudaddeTegucigalpa,MunicipiodelDistritoCentral,enelSalónde

SesionesdelConsejoUniversitarioalos_____díasdelmesde____________dosmil

once.

.

Anteproyecto to Internado Rotatorio 6 1

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