Anexo de Programa de Ssl

7/22/2019 Anexo de Programa de Ssl

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DIVULGACIN DE PROCESOSPRODUCTIVOS

Cdigo: CG- SIHO-001

FECHA: _____________________Nosotros los abajo firmantes hemos recibido la DIVULGACIN DE LOS PROCESOSPRODUCTIVOSN NOMBRES Y APELLIDOS C. I. CARGO FIRMA

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Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado Por:

TIPO DE CHARLA DURACININDUCCI NMENSUALTRIMESTRAL


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DIVULGACIN DE PROCESOSPELIGROSOS

Cdigo: CG- SIHO-002

TIPO DE CHARLA DURACININDUCCI N

MENSUALTRIMESTRAL

FECHA: _____________________Nosotros los abajo firmantes hemos recibido la DIVULGACIN DE LOS PROCESOSPELIGROSOSN NOMBRES Y APELLIDOS C. I. CARGO FIRMA

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DIVULGACIN DE LA POLTICASSL

Cdigo: CG- SIHO-003

Entre los valores de mayor importancia para LA COOPERATIVA GERMINACION, R.L.,est la preocupacin por proteger la vida y la integridad de las personas que trabajan cada da ennuestras instalaciones. En nuestra empresa estamos trabajando constantemente en la prevencinde la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales, en conformidad con elcumplimiento de la legislacin y reglamentacin de salud y seguridad ocupacional vigente.

Esta declaracin alcanza a todos quienes trabajamos en LA COOPERATIVAGERMINACION, R.L., por lo que esta presidencia ha definido los principios de seguridad quenos deben guiar en la forma de interpretar esta poltica:

Todos los trabajadores de LA COOPERATIVA GERMINACION, R.L. tienen laresponsabilidad de conocer y cumplir lo establecido en nuestro Reglamento Interno de

Higiene y Seguridad.Cada trabajador es responsable de su seguridad y la de su entorno.La seguridad de las actividades que se realicen en cada rea es responsabilidad de quien

dirige directamente el rea.Todos los accidentes se pueden prevenir. La seguridad exige de todos un comportamientopreventivo, por sobre una rpida reaccin cuando las prdidas ya se han producido.

Las acciones que se realicen para controlar riesgos son aplicables a todos los trabajadoresde LA COOPERATIVA GERMINACION, R.L.

Inculcar, fomentar e incentivar la responsabilidad y el compromiso permanente de todoslos niveles de la empresa, en el cumplimiento, desarrollo y el mejoramiento en losaspectos de seguridad y salud, de todos nuestros procesos y actividades.

Desarrollar en nuestros trabajadores, mediante la entrega de las herramientas y

conocimientos necesarios, habilidades para identificar, evaluar y eliminar los riesgosque se presenten en sus actividades diarias, asumiendo la responsabilidad de su propiaseguridad.

Estudiar, evaluar y comunicar a todos nuestros trabajadores y contratistas, los resultadosobtenidos y las lecciones aprendidas al monitorear cada actividad que contribuye adesarrollar la poltica del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.

MARA YTRIAGO

Presidente

En consecuencia, es responsabilidad de todos los socios y trabajadores de LACOOPERATIVA GERMINACION, R.L., apoyar la aplicacin de esta poltica y cumplir con

todos los controles administrativos y operativos establecidos.NOMBRE DELTRABAJADOR:

FIRMA DELTRABAJADOR

NOMBRESUPERVISOR

CEDULA DEIDENTIDAD: FECHA

FIRMA DELSUPERVISOR


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DIVULGACIN DE PLANESPREVENTIVOS

Cdigo: CG- SIHO-004


FECHA: _____________________Nosotros los abajo firmantes hemos recibido la DIVULGACIN DEL PROGRAMA DEPROTECCIN RESPIRATORIA

N NOMBRES Y APELLIDOS C. I. CARGO FIRMA1

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PLAN DE FORMACIN Cdigo: CG- SIHO-005

TIPO DE CHARLA DURACI N

TALLERCURSOENTE O EMPRESA RESPONSABLE FIRMA Y SELLO DEL RESPONSABLE

FECHA: _____________________Nosotros los abajo firmantes hemos recibido el curso o taller, que contiene lostpicos:______________________________________________________________________________

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CRONOGRAMA DE FORMACIN Cdigo: CG- SIHO-005.1

CRONOGRAMA DE TALLER/CURSOTEMA RESPONSABLES LUGAR FECHA Y HORA

INSPECTOR SIHO

Firma:_________________

Nosotros los abajo firmantes damos constancia de haber recibido la notificacin del curso/taller yasumimos la responsabilidad de hacer presencia y participar en el mismo


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Publicar en cartelera


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PLAN DE INFORMACIN Cdigo: ME - SIHO-006

TIPO DE CHARLA DURACIN

INDUCCI NSEMANALDIARIA

FECHA: _____________________Nosotros los abajo firmantes hemos recibido _____________________ trato sobre el tema

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PLAN DE INFORMACINCRONOGRAMA MENSUAL DE

CHARLASCdigo: ME - SIHO-006

Fecha Tema Responsable Duracin

Total:




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CRONOGRAMA PARA EL MONITOREO Y VIGILANCIAEPIDEMIOLGICA DE LOS RIESGOS Y LOS PROCESOS

PELIGROSOSACTIVIDAD RESPONSABLE FRECUENCIA

Jornada devacunacin: HepatitisA

Hepatitis BToxoide TetnicoFiebre amarilla

Mdico Ocupacional:organizar con sanidad lafecha y lugar de la jornadaInsp. SIHO: Organizar

junto al supervisor de obrarefrigerios y traslado delpersonal de ser necesario

Anual: 1 porcontrato.

ndices de Morbilidad

Medico ocupacional:Porcentaje de los

pacientes, para unaenfermedad determinada,con relacin a la poblacintotal de una regin o a ungrupo particular (infancia,edad adulta, enfermos

hospitalizados).

Trimestral

_______________________________Mdico Ocupacional



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UTILIZACIN DE TIEMPO LIBRE Cdigo: CG- SIHO-007

DESCRIPCIN FECHAN DE

PARTICIPANTESHORAS

H/H DEL

EVENTO.

OBSERVACIONES.



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DOTACIN DE EQUIPOS DEPROTECCIN PERSONAL

Cdigo: CG- SIHO-008

Por medio de la presente, yo, ____________________________________, portador de la C.I:

____________________________, hago constar que he recibido El da: ___ Mes: ___ Ao:___ los siguientes implementos de seguridad:

DESCRIPCIN CANTIDAD OBSERVACIONES

Casco

Botas de seguridad

Lentes contra impacto

Protectores auditivos

Guantes

Impermeables

Mascarillas

Otros

Art. 53 de la LOPCYMAT: Todo trabajador tiene derecho a ser provisto de los implementos deseguridad y equipos de proteccin personal adecuado a las condiciones de trabajo presentes en su puestode trabajo.

Art. 54 de la LOPCYMAT: Todo trabajador debe usar en forma correcta y mantener en buenascondiciones los equipos de proteccin personal de acuerdo a las instrucciones recibidas dando cuentainmediata de su suministro o mantenimiento, de la perdida deterioro, vencimiento o mal funcionamiento

de los mismos

Acatar las instrucciones advertencias y enseanzas que se le impartieren en materia de seguridad y saluden el trabajo.

RECIBO CONFORME

NOMBRE Y APELLIDO: ______________________________________________CEDULA DE IDENTIDAD: ____________________________________________Clasificacin: ___________________________________________________FIRMA DEL TRABAJADOR____________________________________________

POR LA EMPRESANOMBRE Y APELLIDO: ______________________________CLASIFICACIN: ____________-_______________________FIRMA ___________________________________________


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INSPECCIN DE EQUIPOS DEPROTECCIN PERSONAL

Cdigo: CG- SIHO-009

Fecha: Lugar:Descripcin Si No N/A

Est usando casco el personal?

Est usando el casco adecuado?

El personal est dotado de guantes de seguridad?

Los guantes de seguridad son los adecuados?

Para trabajos elctricos se dispones de guantes apropiados?

En presencia de ruido se est empleando proteccin auditiva?

Es la proteccin auditiva apropiada?

Est el protector auditivo en buenas condiciones?

Est usando el personal zapatos de seguridad?

Estn los zapatos en buenas condiciones?

Los zapatos de seguridad poseen punta de acero?

Se usa proteccin ocular en los casos en que es requerido?

El lente protector es de material diferente al vidrio?

En trabajos de altura se est usando el arns corporal?

Est sujeto el arns a una estructura independiente?

Usa el personal equipo de proteccin respiratoria?

Est en buenas condiciones el equipo de proteccin respiratoria?

El filtro del respirador est libre de sucio o exceso de partcula?

Si se suelda en espacios cerrados se utiliza mascarillas para polvos metlicos?

OBSERVACIONES:


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DIVULGACIN DE PLAN DERESPUESTA Y CONTROL DE

EMERGENCIASCdigo: CG- SIHO-010


FECHA: _____________________

Nosotros los abajo firmantes hemos recibido la DIVULGACIN DE PLAN DE RESPUESTA YCONTROL DE EMERGENCIAS


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SIMULACROS Cdigo: CG- SIHO-011

DESCRIPCIN FECHA N DEPARTICIPANTES HORAS H/H DELEVENTO.

OBSERVACIONES.



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PRESUPUESTO

La directiva de COOPERATIVA GERMINACION, R.L.., debe comprometersea entregarle todos los recursos a su INSPECTOR SIHO para que este pueda cumplircon las exigencias de este plan (inspecciones, orden y limpieza, planes de formacin ycapacitacin, mantenimiento, EPP, programas de motivacin, simulacros, controlmdico, etc.) cada uno de estos puntos deben ser cumplidos por el INSPECTOR SIHOy sern considerados en las evaluaciones de COOPERATIVA GERMINACION, R.L..

Compras de Implementos de Seguridad. (Botas, Cascos, guantes de carnaza,carolina, de neopreno, y pvc, lentes, mascarillas, protectores auditivos, Arneses,eslingas, entre otros)

Materiales de SIHO: Cinta de Seguridad, vasos cnicos desechables, termos, portatermos, bolsas plsticas para desechos domsticos, e industriales, Avisos de seguridadindicando (rea de concentracin, va de escape, uso de equipos de proteccin

personal, maquinarias en movimientos, personal laborando, extintores, entre otros) Presupuestos para Mantenimiento preventivo y correctivos de Equipos y/o

maquinarias, y herramientas. Presupuestos mensuales asignados para la realizacin de los Eventos Plan

Motivacional, (Hombre Seguro del Mes, Hombre Ambiental, personaladministrativo,) simulacros y Jornadas Ambientales

Presupuestos para la capacitacin y entrenamiento del personal, en diferentesespecialidades.

Presupuestos para compras de Materiales y/o Equipos de Oficina (carpetas, papel,tintas, bolgrafos, separadores, sobres, grapadoras, perforadores, grapas, saca grapas,entre otros)

Cumplimiento del Art. 34 Educ. Ambiental Divulgacin al personal de lo establecidoen el Art. Ambiental.

Eliminacin de Desechos: instaurar sistema de reciclaje que permita separar losdesechos, para su tratamiento en la planta recicladora

Dotacin de Leyes, Decretos y Normas Ambientalespara contar en obra con toda lalegislacin ambiental que facilite su divulgacin a todo el personal

Facturas de Compras Se llevara un control de todas las compras que se realicen atravs de facturas y las mismas sern archivadas en el departamento deAdministracin. Las facturas vinculadas directamente con el departamento SIHOdebern estar contenidas en el Dossier de inspecciones

Vigilancia Mdica: Exmenes pre- empleo y post-empleo y exmenes de rutina.

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MARA YTRIAGOPresidente


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PRESUPUESTO MENSUAL PARA ASIGNACIN DE RECURSOS SIHO.

PRODUCTO CANTIDAD PRECIO UNITARIO TOTAL

EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL

BOTAS DE SEGURIDAD 12 Bs 550,00 Bs 6.600,00

LENTES DE SEGURIDAD 10 Bs 60,00 Bs 600,00

GUANTES DE GOMA 10 Bs 39,00 Bs 390,00

GUANTES DE PUNTO 30 Bs 12,00 Bs 360,00

INSUMOS

AGUA POTABLE (MENSUAL) 21 Bs 15,00 Bs 315,00

HIELO (MENSUAL) 21 Bs 336,00 Bs 147,00

TERMOS 2 Bs 500,00 Bs 1000,00

AVISOS DE SIHO 10 Bs 30,00 Bs 300,00

HOJAS PARA INSPECCIONES 1 Bs 320,00 Bs 320,00

EXTINTORES 2 BS 2800,00 BS 5.600,00

PLAN MOTIVACIONAL, JORNADAS AMBIENTALES Y SIMULACRO

REFRIGERIOS 20 Bs 15,00 Bs 300,00

RECONOCIMIENTOS 6 Bs 10,00 Bs 60,00

REGALOS 2 Bs 200,00 Bs 400,00

CURSOS, TALLERES, ---- VARIABLE VARIABLESERVICIOS MDICOS CONTRATADOS

PORTRABAJADOR

ADMINISTRATIVOS 1 Bs 1000,00 Bs 1000,00

TOTAL ----------------------

NOTA: ESTOS PRECIOS PODR N SUBIR O BAJAR SEG N LAS CONSIDERACIONES Y PROVEEDORES DECOOPERATIVA SERVICIOS Y TRANSPORTE FERNNDEZ PADILLA, R.L..

COMPROMISO FINANCIERO

COOPERATIVA SERVICIOS Y TRANSPORTE FERNNDEZ PADILLA, R.L..tendr un compromiso tanto con el Trabajador, como con el Cliente el cual se da a

demostrar mediante todos los registros de la Gestin en la Obra. As mismo se compromete ahacer cumplir todo lo establecido en este Plan Especfico de Seguridad Industrial, HigieneOcupacional y Ambiente y garantiza suministrar los recursos necesarios para que se cumplaa cabalidad el mismo.

COOPERATIVA SERVICIOS Y TRANSPORTE FERNNDEZ PADILLA, R.L..cuenta con personal altamente calificado para elaborar y hacer cumplir el PSST deSeguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente lo que garantiza el fiel cumplimientode los objetivos trazados en materia de seguridad.




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DIVULGACIN DE PROGRAMA DEERGONOMA Cdigo: CG- SIHO-012


FECHA: _____________________

Nosotros los abajo firmantes hemos recibido la DIVULGACIN DE PROGRAMA DEERGONOMA


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REGISTRO DE EJERCICIOS Cdigo: CG- SIHO-013

DESCRIPCIN FECHA N DEPARTICIPANTES HORAS H/H DELEVENTO.

OBSERVACIONES.



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CON LESIONES PERSONALES: AUTOMOVILISTICO:

FATALIDAD VOLCAMIENTO CON OTRO VEHCULOINCAPACITANTE COLISIN CON OBJETO FIJOLESIONES PERSONALESPRIMEROS AUXILIOS ARROLLAMIENTO CON ANIMAL

AMBIENTAL: EMERGENCIAS CON FUEGO:DERRAME AGUA INCENDIO INCIDENTEASPERSIN TIERRA EXPLOSINESCAPE DE SUSTANCIAS TXICAS

HORA: .

EDAD:

CLASIFICACION: PROPIO/CONTRATT:

NOMBRE: C.I.: DIRECCION:

PROPIEDAD INVOLUCRADA:

DAOS MATERIALES Y/O AMBIENTALES:

N DE BBLS: API COSTO ESTIMADO: MBsDAOS A TERCEROS (PERSONAL/PROPIEDADES):

COSTO ESTIMADO: MBsIMPACTO EN LAS OPERACIONES / NEGOCIO:

COSTO ESTIMADO: MBsACCIONES QUE SIGUIERON AL EVENTO:

PERSONAL / AUTORIDADES QUE INTERVINIERON:

CAUSAS INMEDIATAS (ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS): ACTOS INSEGUROS:

(CONDICIONES INSEGURAS).

SUPERVISOR: FIRMA: SUPTE. / LDER: FIRMA :

NOTIFICACI N DE INCIDENTES / ACCIDENTES

CAUSAS PROBABLES

DATOS DE TERCERO

TIPO DE ACCIDENTE

FOGONAZO

DESCRIPCIN PRELIMINAR:

GERENCIA: SUPERINTENDENCIA O PROCESO:

CONVENIO OPERACIONAL:

DAS PERDIDOS:

CONTRATISTA:

LUGAR:INSTALACIN, EQUIPO, HERRAMIENTA INVOLUCRADO:

OPERACI N O ACTIVIDAD:

N OT A : ENTREGAR C OPIA A LA GERENCIA DISTRITAL A SI COMO A SEGURIDAD, HIGIENE Y AM BIENTE, EN UN LAPSO NO M AYOR DE 24 HORA S (FAX 61128)

CONSECUENCIAS

PERSONAL INVOLUCRADO

DATOS DEL ACCIDENTE

ELABORADO POR: REVISADO POR NOMBRE:

FECHA:

C.I.:SUPV. PDVSA: C.I. SUPV. CONTR:

NOMBRE: C.I.: TIEMPO DE SERVICIO:

LESION:


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COMPROMISO DE HACER CUMPLIR LOS PLANES ESTABLECIDOS ENEL PSST

Yo, MARA YTRIAGO, titular de la cdula de identidad No. V-8.806.802representante legal de COOPERATIVA GERMINACION, R.L.., por medio de la

presente dejo constancia que una vez concluido el proceso de construccin y validacindel Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo y cumplidocon todos los requisitos exigidos en los Artculos 61 la Ley Orgnica de Prevencin,Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y los Artculos 80, 81 y 82de su Reglamento Parcial y su Norma Tcnica, me comprometo a asumir los siguientescompromisos:

Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad ysalud en el trabajo.

Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles al medio ambiente y la mejoracontinua de las condiciones de trabajo.

Proporcionar informacin y formacin terica y prctica, suficiente, adecuada y enforma peridica a todos los trabajadores y las trabajadoras en materia de seguridad ysalud en el trabajo.

Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en losaspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de los trabajadores y lastrabajadoras.

Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica, normasy resultados en los aspectos de prevencin, facilitando y fomentando lacoordinacin y participacin de todos los trabajadores y las trabajadoras.

Revisar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a laseguridad, higiene, ergonoma y psicologa, utilizando los registros sobre morbilidady accidentalidad, a fin y efecto de mejorar los mtodos de trabajo y la eficacia de lasmedidas preventivas.

Garantizar a las empresas contratistas o intermediarias o de otras formas asociativas,condiciones ptimas de seguridad y salud en el trabajo.

Establecer programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso yturismo social para el disfrute de los trabajadores y las trabajadoras.

Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevencin, Saludy Seguridad Laborales.

Respetar las acciones y actividades desarrolladas por los Delegados y Delegadas dePrevencin.



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Nombre del Documento:DIVULGACIN DE CARTAS DE

COMPROMISOCdigo: CG- SIHO- 015


FECHA: _____________________

Nosotros los abajo firmantes hemos recibido la DIVULGACIN DE CARTAS DECOMPROMISO


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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOPLAN DE HIGIENE OCUPACIONAL

CRONOGRAMA DE EJECUCIN

NIMPLANTACIN PROGRAMA DE

SALUD Y SEGURIDAD LABORAL (ENMATERIA DE HIGIENE)

RESPONSABLESRECURSOSTrabajador

( Horas) MES1

MES2

MES3

MES4

MES5

MES6

MES7

MES8

MES9

MES10

MES11

MES12

OBSERVACIONES

1.Impulsar , elaborar y divulgar programa deSST

Comit SSLSSSLTRABAJADORES

Equipos informticosInformacin delcontrato y empresa

Al ingresar y refrescamientotrimestral

2.

Impulsar, liderar y asesorar el proceso deidentificacin de peligros por instalacin ypuestos de trabajo con el equipomultidisciplinario

Comit SSLSSSL

Equipos informticosInformacin delcontrato y empresa

Al ingresar y refrescamientosemestral, actualizacin de losprocesos peligrosos

3.Notificacin de peligro y riesgos porinstalacin y puestos de trabajo

Inspector SIHOFormatos de charlasCartas de notificacin

Al ingresar y refrescamientobimestral

4. Inspecciones en materia de higieneocupacionalInspector SIHOCSSL

Hojas de verificacinFormatos de inspeccin

Inspecciones semanalesInspecciones intermitentesInspecciones especiales (diarias)

5.Programa de evaluacin y seguimiento deriesgos ocupacionales

Inspector SIHOCSSL

Hojas de verificacin

Seguimiento de las condiciones detrabajoImplementacin diaria de prcticasseguras.

6.Implementacin sistemtica de los programasde control preventivo y correctivo

Inspector SIHOCSSL

Hojas de verificacin

7. Programa de capacitacin y formacin enmateria de higiene ocupacional (charlas)

Inspector SIHOMdico ocupacionalAsesores externos

Formatos de charlasTrpticosDpticosFolletosEquipos audiovisuales

CUMPLIMIENTO DE 16 H/HTRIMESTRALES

8. Programa de evaluacin a subcontratistasInspector SIHOCSSL

Lista de verificacin

9. Investigacin de enfermedades ocupacionalesComit SSLSSSL

Formatos deinvestigacin

10.Seguimiento al proceso de eleccin dedelegadas y delegados de prevencin yregistros ante el INPSASEL

Comit SSLSSSL


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11.Seguimiento al proceso de registros ante elINPSASEL de los CSSL

Comit SSLSSSL

12. Dotacin de equipos de proteccin personal Inspector SIHO EPP

BOTAS: SEMESTRALCASCOS: ANUAL O ALPRESENTAR DETERIOROGUANTES SEMANALES

13. Recreacin y utilizacin del tiempo libreComit SSLSSSLTrabajadores

Recursos financierosadecuados

14. Simulacros Inspector SIHOCSSLRecursos financierosadecuados

15. Prevencin de lesionesInspector SIHOCSSL

EJERCICIOS PARAPREVENCIN DE LESIONESMUSCULOESQUELTICAS ALINICIO Y FINAL DE LAJORNADA LABORAL

16. Vigilancia epidemiolgica Mdico ocupacionalRecursos financierosadecuados

Nota: los recursos financieros necesarios para implementar el PSSL estar a cargo de empresa

LEYENDAFRECUENCIA

DIARIOSEMANALQUINCENALMENSUALBIMESTRALTRIMESTRAL

SEMESTRALANUAL



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EVALUACIN Y SEGUIMIENTO Cdigo: CG-SIHO-016

rea o proyecto: Mes:

EVALUACIN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO

N

IMPLANTACINPROGRAMA DE SALUD

Y SEGURIDADLABORAL

ACCIONES Si NoPUNTOS A

MEJORAR/OBSERVACIONES

Impulsar , elaborar ydivulgar programa de SST

Se divulg y hay constanciaescrita?

2.

Impulsar, liderar y asesorarel proceso de identificacinde peligros por instalacin ypuestos de trabajo con elequipo multidisciplinario


3.Implementacin sistemticade los programas de controlpreventivo y correctivo

Se divulg y hay constancia

escrita?

4.Poltica de seguridad ysalud laboral


5.Notificacin de peligro yriesgos por instalacin ypuestos de trabajo

Se realiz notificacin deriesgos y procesos peligrosospor puesto de trabajo??

6. Programa de formacin Se realizaron Cursos/ talleres Hr.:

7. Programa de informacinSe dictaron charlas diarias Cant:Se dictaron charlas semanales Cant:

8.Inspeccin de condiciones ymedio ambiente de trabajo

Se realizaron inspecciones deorden y limpieza?

Cant:

Se realizaron inspecciones de

la condiciones de trabajo?

Cant:

Se realizaron Inspeccin decampo?

Cant:

Se realizaronde transporte depersonal

Cant:

Se realizaronInspeccin desealizacin

Cant:

9.

Monitoreo y vigilanciaepidemiolgica de losriesgos y los procesospeligrosos/de la salud delos trabajadores y lastrabajadoras

Cuenta con un reporte deMorbilidad emitido por eldepartamento mdico de laempresa?Se lleva registro de los ndicesestadsticos?

Se ha realizado un programa

de vacunacin?

10.Plan de utilizacin deltiempo libre

Se cumple con la jornadaestablecida en la ley y se llevaun reporte de horas trabajadas ydescanso?

Se ha desarrollado un planmotivacional?

Se realiz Jornada deejercicios para la prevencin delesiones msculo esqueltico?

Se realiz Cumpleaos delmes?

11.Normas, procedimientos yguas de trabajo seguro ysaludable



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12.Dotacin de equipos deproteccin personal ycolectiva

Se realiz dotacin de equiposde proteccin personal?Se realizaron inspecciones delos equipos de proteccinpersonal y colectiva?

13.Atencin mdica preventivaen salud de los trabajadores

y trabajadoras

Se realizaron exmenes

mdicos al personal?

14.Contingencias y atencin deemergencias


Se realizaron Simulacros?

15.

Personal y recursos para laejecucin del programa deseguridad y salud en eltrabajo

Se cuenta con un personalcalificado? Resumen curricularen sitioSe lleva registro de facturascon los recursos invertidos enel proyecto?

16.Ergonoma

Se divulg y hay constanciaescrita?Se realiz Jornada de

ejercicios para la prevencin delesiones msculo esqueltico?

17.Notificacin, registro,clasificacin, investigaciny divulgacin de accidentes


18.

La notificacin, registro,clasificacin, investigaciny divulgacin deenfermedades ocupacionales


19.Prevencin de lesionesSe divulg y hay constanciaescrita?

20.Compromiso de hacercumplir los planesestablecidos en el psst


21.Seguridad y salud en eltrabajo para subcontratistas

Cumple la subcontratista conlos estndares de seguridad ysalud exigidos en el proyecto?

22.Consulta y aprobacin delprograma de seguridad ysalud en el trabajo

El programa fue consultado yaprobado por todas las partesinteresadas?

Inspector SIHO Delegado de prevencin Representante del patrono

Firma:___________________ Firma:___________________ Firma:_____________________

Firma:___________________ Firma:_____________________

Anexo de Programa de Ssl

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