Anexo 5.1.5 - Universidad Autónoma...

Anexo 5.1.5.2

Catálogos CECAD2012 - 2014

CECAD

CATÁLOGO2012

Oferta de programas decursos, talleres y diplomados

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANAUNIDAD XOCHIMILCO

Coordinación de Educación Continua y a Distancia

Mi sión

Visión

Ob je tivo ge ne ral

Ob je ti vos es pecí fi cos

Ser vi cio

Ins ta la cio nes y equipo

Área de Capacitacion

Educación a Distancia

Oferta de programas de ca pa ci ta ción por áreas de des em peñoAdministrativa

Archivo y AlmacénComunicación social

Presupuestos y FinanzasRecepción y Secretarial

Recursos HumanosRecursos Humanos Calidad

Psicología y TerapiaSoporte Técnico

Oferta de ca pa ci ta ción por área de ser vi cio ins ti tu cio nalAtención a Usuarios

Contabilidad y PresupuestosDerechos Humanos, Justicia y Equidad

Geriatría y GericulturaJurídico y LegalProtección Civil

Servicios Pedagó gicos y cendisPsicología y Terapia

SaludUrbanidad y Ecología

Oferta académica de Educación Virtual y a Distancia

Instituciones atendidas

Pro yec tos alternos

Croquis de localización

2

2

2

3

4

4

4

5

67778899

10

11111212121313141515

17

18

20

22

Índi

ce

2Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Xochimilco

Mis

ión

Vis

ión

En un con texto nacio nal e inter na cio nal, con tri buir al desa rro llo inte gral de los indivi duos, conside rando que la preser va ción y di fu sión de la cul tura debe trasla dar a la Uni versidad más allá de los lími tes del campus uni versi ta rio, para hacer rea li dad el dere cho de todas y to dos a la educa ción y que ésta abarque los distin tos ámbitos y eta pas de la vida.

Ser un espacio de educación continua y a distancia para la comunidad universitaria y de la sociedad, constituyéndose como un modelo de innovación pedagógica, de desarrollo de productos y aplicaciones tecnológicas, además de ser un área de profesionalización y desarrollo de personal.

Fomen tar la presen cia nacio nal e inter na cio nal de la Universi dad Autó noma Metropo li tana uni dad Xochi milco (UAMX), con el ob jeto de difun dir apor tacio nes científico-culturaleseincrementarlosprocesosdeintercam-bio acadé mico con otras ins titu cio nes de servicio, para co adyu var a la solu ción de pro ble mas de su en torno.

Obj

etiv

o ge

nera

l

3 Coordinación de Educación Continua y a Distancia

Organizar diplomados, cursos, talleres, foros, confe•rencias y otras actividades académicas institucionales e interinstitucionales, nacionales y extranjeras.

Contribuir al desarrollo del potencial humano de la •comunidad universitaria y de la sociedad en general.

Coadyuvar al desarrollo del potencial humano, de •los egresados, mediante las actividades académicas y culturales programada.

Participar con otras instancias universitarias a la •difusión de la ciencia, la tecnología, el arte y la cultura en general, a la población nacional.

Colaborar en el desarrollo de potencialidades en la •investigación mediante la difusión de avances y resultados de sus estudios por medio del uso de las tecnologías de las información y la comunicación.

Propiciar la gestión de las actividades educativas •y los procesos pedagógicos en sus diferentes modalidades tanto presenciales como a distancia.O

bjet

ivos

esp

ecífi

cos


Ser

vici

o

En la Coordi na ción de Educa ción Con ti nua y a Distan cia, ce cad; de sarro lla mos y estructu ra mos una oferta acadé mica, que in cluye pro gra mas de capa cita ción y ac tualiza ción es pecializada que res ponda a las nece sida des espe cifi cas de nues tros usua rios.Ofre ce mos apoyo comple menta rio a la forma ción cu rricular en las di ver sas áreas que con for man la oferta acadé mica de nues tra Uni versi dad; con tribu yendo a la ac tua liza ción continua de los profesores, estudiantes egresa dos y público en gene ral, con el dise ño e impartición de progra mas de capacita ción.Nues tro servi cio tam bién com prende la aten ción a diversas insti tucio nes tanto públi cas en el sec tor go bierno, co mo priva das y algu nos or ganis mos autóno mos.Con una extensa gama de servi cio en con fe ren cias y videocon feren cias con alcances na cio nales e interna cio nales.Nues tro equipo de co la bora do res está inte grado por es pecia lis tas y equipos mul tidis ci pli na rios, capa cita dos y cer tificados para diseñar e im par tir cur sos, talle res, semi na rios y di plo ma dos, en diversas áreas del co noci miento y el desempeño la bo ral, así co mo para ofre cer todo el apoyo técnico en aque llas acti vi da des que in corpo ran las Tecnologías de la Información y Comunicación a los pro ce sos de ense ñanza apren di zaje.

Insta la cio nes y EquipoLa coor dina ción cuenta con instalaciones para desarrollar sus procesos de enseñanza aprendizaje en la modalidad a dis tan cia para realizar audio conferencias, vi deocon fe rencias y tele con feren cias.Las salas tie nen la capa ci dad de recibir hasta 40 parti ci pan tes en con dicio nes favora bles para el proceso educativo.

Área de CapacitaciónEstructura medular de la educación continua que contribuye en la profesionalización integral del capital humano con el propósito de fortalecer los conocimientos, aptitudes y habilidades mediante el proceso enseñanzaaprendizaje con apoyo de recursos pedagógicos y tecnológicos que coadyuven al desarrollo personal con beneficios a la sociedad.


Educación a distancia

Modelo edu ca tivo in no va dor, pla ta forma educa tiva en línea, vi deo confe ren cias y telecon fe ren cias.Propósi tos cen trales:

Ampliar la co ber tura de oferta de los ser vi cios de educa• ción, a través de di ver sas moda lida des, en un am biente de educa ción cen trada en los gru pos que cola bo ran con el apren di zaje y la cons truc ción signi fi ca tiva del cono cimiento.

Fortale cer el sis tema educa tivo UAM en las moda li da des • pre sen cial, a dis tan cia y vir tual a través del ac ceso a con teni dos y re cur sos en red.

Incorpo rar a la UAMX a los pro ce sos educa ti vos y tec• nológi cos mo der nos de educa ción supe rior me diante el uso de las re des de apren di zaje pre sen cial y a dis tan cia en be ne fi cio de los es tu dian tes, docen tes, in ves ti ga do res y los de más secto res so cia les.

Vincular y am pliar la in fluen cia ac tual y poten cial de la • uam hacia re des de uni versi da des na cio na les y ex tran je ras para com par tir avan ces re le van tes del apren di zaje en red, en forma gra dual.

Priorizar la for ma ción pre sen cial y a dis tan cia de re cur• sos huma nos al ta mente ca pa ci ta dos para los sis te mas de educa ción supe rior a dis tan cia y vir tual, cons tru yendo la infra es truc tura tec noló gica reque rida.

Forta lecer el uso de las tecno log ías de la in for ma ción y co• mu ni ca ción en la docen cia y la tu toría pre sen cial; ofrece pro gra mas académi cos semi pre sencia les, a dis tan cia y virtua les, en el ámbito de la edu ca ción conti nua y la ca pacita ción.

Hacer uso pe dagó gico de la infra estruc tura tec noló gica existen• te para el de sarro llo de los progra mas de forma ción de do centes tu to res que ten gan como apoyo el em pleo de las re des de infor má tica y de co mu ni ca cio nes.


OFERTA DEPRO GRA MAS DECA PACI TA CIón PORÁREA DE DESEMPEñO

Admi nis tra tiva

AD 01 Ad mi nis tra ción del ser vi cio ciu da dano AD 02 Ad mi nis tra ción pública con tem porá nea AD 03 Ad mi nis tra ción de Re cur sos Huma nos AD 04 Ad mi nis tra ción de ries gos AD 05 Ad mi nis tra ción por ob je ti vos y re sul ta dos AD 06 Ad mi nis tra ción de hos pi ta les AD 07 Ad mi nis tra ción de al ma ce nes e in ven ta rios AD 08 De sa rro llo or ga ni za cio nal AD 09 Di rec ción de pro yec tos AD 10 Ela bo ra ción y ac tua li za ción de ma nua les de pro ce di mien tos AD 11 Ela bo ra ción y/o eva lua ción de pro gra mas y pro yec tos AD 12 Ela bo ra ción de in di ca do res cul tu ra les de eva lua ción AD 13 Ela bo ra ción de in di ca do res de ges tión AD 14 En fo que sis temá tico del de sa rro llo or ga ni za cio nal AD 15 Fun da men tos bási cos de es tra te gias de pla nea ción AD 16 In tro duc ción a la ad mi nis tra ción de do cu men tos y ar chi vos AD 17 In tro duc ción a la re in ge niería en pro ce sos AD 18 Pla nea ción es traté gica AD 19 Polí ti cas públi cas y go bierno en el ámbito lo cal AD 20 Introducción a la administración pública del Distrito Federal y sus trabajadores AD 21 Bases para la administración pública efectiva AD 22 Nuevas tendencias en la administración pública con enfoque de género AD 23 Elaboración de indicadores culturales de evaluación AD 24 Manual de procedimientos


Archivo y Almacén

AA 01 Actualización normativa en la administración de almacenes del gdf AA 02 Archivo de trámite, dentro de un sistema institucional de archivo AA 03 Archivonomía AA 04 Biblioteconomía AA 05 Bibliotecología AA 06 Archivo y control de gestión AA 07 El almacén y sus funciones AA 08 Inducción a la administración de documentos y archivos en la administración pública AA 09 Instrumentos de control archivístico AA 10 Manejo de archivo histórico AA 11 Manejo y control de almacenes AA 12 Organización de archivos en el gobierno del df conforme al coteciad AA 13 Registro de almacenes e inventarios gdf AA 14 Técnicas modernas de archivo AA 15 Sistema institucional de archivos basado en la ley de archivos del df AA 16 Vida, organización, procesamiento y clasificación del documento AA 17 Procesos archivísticos en la unidad de archivo de concentración AA 18 Introducción y antecedentes de archivo y firma electrónica.

Co muni ca ción social CM 01 Aná li sis de in for ma ción de me dios de co mu ni ca ción y las confe ren cias de prensa CM 02 Co mu ni ca ción pu bli ci ta ria polí tica y so cial CM 03 Co rrec ción de es tilo CM 04 Desarrollo de habilidades de comunicación CM 05 Es tra te gias para hablar en público CM 06 Pro ce sos para el aná li sis polí tico de la prensa es crita CM 07 Re dac ción de in for mes y re por tes CM 08 Comunicación publicitaria política y social CM 09 Habilidades y Comunicación CM 10 Taller de expresión oral y comunicación corporal

Presu pues tos y Finan zas PF 01 Con ta bi li dad PF 02 Ela bo ra ción y aná li sis de pro yec tos pro duc ti vos PF 03 Pre su puesto por re sul ta dos PF 04 Pre su pues tos de in gre sos y egre sos PF 05 Pre su pues tación del Programa Operativo Anual


Recepción y Secretarial RS 01 Actualización secretarial RS 02 El desarrollo secretarial y su imagen institucional RS 03 La secretaria en la administración pública RS 04 Ortografía actualizada RS 05 Ortografía básica RS 06 Ortografía y redacción RS 07 Ortografía y redacción de documentos oficiales RS 08 Redacción avanzada RS 09 Redacción básica RS 10 Redacción ejecutiva RS 11 Redacción de documentos RS 12 Redacción de documentos con unidad y coherencia RS 13 Redacción de documentos en la administración pública ES 14 Secretarial

Recur sos Huma nos RHI 01 Ad mi nis tra ción del ca pi tal humano RHI 02 Ad mi nis tra ción del tiempo RHI 03 Aná li sis de pro ble mas y toma de de ci sio nes RHI 04 Aser ti vi dad RHI 05 Au to es tima e in te li gen cia emo cio nal RHI 06 Autoestima y desarrollo RHI 07 Cam bio de ac ti tud RHI 08 De sa rro llo de habi li da des in ter per so na les en el tra bajo RHI 09 Equipo la clave para el éxito la bo ral RHI 10 Equi pos de alto ren di miento RHI 11 For ma ción de equi pos de tra bajo RHI 12 Habi li da des di rec ti vas RHI 13 Habi li da des ge ren cia les RHI 14 Iden ti fi ca ción y re so lu ción de con flic tos en el área la boral RHI 15 Ini cia ción a las re la cio nes huma nas y al de sa rro llo per so nal RHI 16 In te li gen cia emo cio nal RHI 17 In te li gen cia emo cio nal y aser ti vi dad RHI 18 In te gra ción de equi pos de tra bajo RHI 19 La au to es tima y su organización laboral RHI 20 La ne go cia ción en la ins ti tu ción RHI 21 Li de razgo RHI 22 Ma nejo de con flic tos en el ámbito la bo ral RHI 23 Ma nejo del estrés RHI 24 Ma nejo del estrés en el ámbito la bo ral RHI 25 Ma nejo del estrés en las ac ti vi da des co ti dia nas RHI 26 Mo ti va ción y com pro miso la bo ral RHI 27 Re la cio nes in ter per so na les


RHI 28 Re la cio nes huma nas y de sa rro llo per so nal para la Promo ción de com pe ten cias pro fe sio na les RHI 29 Ta ller de coa ching y pre pa ra ción es traté gica para los líde res de las uni da des de tra bajo RHI 30 Ta ller de iden ti fi ca ción y re so lu ción de con flic tos en el área la bo ral RHI 31 Comunicación Asertiva RHI 32 Liderazgo enfocado a resultados RHI 33 Manejo positivo del estrés RHI 34 Mediación y manejo de conflictos RHI 35 Relaciones humanas RHI 36 Técnicas de negociación (manejo de conflictos) RHI 37 Taller para administrar y potenciar efectivamente el tiempo RHI 38 Desarrollo de habilidades para la integración efectiva RHI 39 Actitud cambio y mejora RHI 40 Claves para desarrollar un buen ambiente de trabajo RHI 41 Creatividad y desarrollo profesional

Recur sos Huma nos Cali dad RHC 01 Sis te ma de Ca li dad ISO90012000 RHC 02 Ca li dad y de sa rro llo or ga ni za cio nal RHC 03 De sa rro llo per so nal y ca li dad de vida RHC 04 De sa rro llo per so nal y mo ti va ción RHC 05 De sa rro llo de po ten cia li da des RHC 06 De sa rro llo de va lo res RHC 07 De sa rro llo Or ga ni za cio nal de los re cur sos huma nos RHC 08 Di seño de in di ca do res de ges tión y pro duc ti vi dad RCH 09 Es tra te gias de pla nea ción apli ca das a la ca li dad en el ser vi cio RHC 10 Eva lua ción del des em peño RHC 11 Me jora con ti nua RHC 12 Me jora del clima la bo ral RHC 13 Pla nea ción de vida y ca rrera RHC 14 Ta ller de cam bio de cul tura la bo ral RHC 15 Sen si bi li za ción al cam bio

Psicología y Terapia PT 19 Auxilio psicológico a la población en casos de desastre, dirigido a servidores públicos del gdf PT 20 Programación neurolingüística aplicada al trabajo PT 21 Lectura veloz y reingeniería mental PT 22 Tanatología aplicada PT 23 Desarrollo humano con pnl PT 24 Programación neurolingüística avanzada PT 25 Programación neurolingüística


Soporte Técnico ST 01 Auto Cad Map 3D ST 02 Excel Hoja de Cálculo ST 03 Formación de Instructores en Informática ST 04 Manejo de base de datos ACCES ST 05 Macros Excel ST 05 Ofimática con WXP (Word, Excel y Power Point) ST 06 Ofimática para Secretarias ST 07 OPEN OFFICE 2.1 ( básico y avanzado) ST 08 Power Point presentaciones ST 09 PROCESADOR DE Textos Word ST 10 Temas selectos de organización de la información en Internet y seguridad en Windows ST 11 Windows Server 2003 ST 12 OFFICE BÁSICO Word ST 13 OFFICE AVANZADO ST 14 Hoja de Cálculo Excel ST 15 Flash


OFERTA DEPRO GRA MAS DECA PACI TA CIón PORÁREA DE SERVICIOInSTITUCIOnAL

Aten ción a Usua rios AU 01 Ac ti tud de ser vi cio en la aten ción al cliente AU 02 Aten ción y ser vi cio ciu da dano AU 03 Ca li dad en el ser vi cio de la aten ción ciu da dana AU 04 Con cien cia, va lo res y ac ti tud de ser vi cio AU 05 Apli ca ción de re des de apoyo con y para los adul tos ma yo res AU 06 Es tra te gias de pla nea ción apli ca das a la ca li dad en el ser vi cio AU 07 Ética y va lo res en los ser vi cios AU 08 Ex ce len cia en el ser vi cio AU 09 Ma nejo de cri sis psi coló gi cas en la aten ción ciu da dana AU 10 Ne go cia ción con or ga ni za ción y ciu da da nos AU 11 Ser vi cios de ca li dad para la ciu da danía

Contabilidad y Presupuestos CP 01 Auditoría y supervisión CP 02 Las reformas fiscales de la ley del impuesto sobre la renta CP 03 Presupuesto del gasto público CP 04 Programación presupuestal poa CP 05 Elaboración y análisis de proyectos productivos CP 06 La auditoría en las instancias de gobierno CP 07 Planeación estratégica para la elaboración de programa operativo anual (poa) CP 08 Nociones generales de la administración pública federal


Dere chos Huma nos, Justi cia y Equi dad DH 01 De sa rro llo Humano DH 02 De sa rro llo per so nal y ca li dad de vida con en fo que de género DH 03 De re chos huma nos DH 04 Equi dad de género DH 05 Equi dad de género en el ámbito Na cio nal e In ter na cio nal DH 06 Jus ti cia so cial y De re chos Huma nos Indí ge nas DH 07 Mu jer exi tosa reto y vida DH 08 Construcción social de equidad de género

Ge riatría y Ge ri cul tura GG 01 Apren der a en ve je cer CG 02 Aten ción y cui dado a adul tos ma yo res GG 03 Autocui dado, ayuda mu tua y au to ges tión GG 04 Ba ses de Ge ri cul tura GG 05 Crea ción de re des de apoyo so cial y co mu ni ta rio GG 06 Cui da do res de Per so nas En ve je ci das GG 07 El en ve je ci miento ac tivo, una al ter na tiva para me jo rar la ca lidad de vida y la ve jez GG 08 El en ve je ci miento bio lógico GG 09 El en ve je cer humano GG 10 El pro ceso del en ve je ci miento desde una pers pec tiva biopsicoso cial GG 11 Fac to res de en ve je ci miento sa lu da ble y ac tivo GG 12 For ma ción de Ins truc to res de Cui da do res de Per so nas En ve je ci das GG 13 Ge ron to logía so cial y co mu ni ta ria, un nuevo en fo que GG 14 La eva lua ción ge ron toló gica in te gral GG 15 La im por tan cia de la ali men ta ción para una ve jez sa lu da ble GG 16 Pro yecto de organización para el adulto ma yor GG 17 Sen si bi li za ción so bre la pro duc ti vi dad

Jurídico y Legal JL 01 Actualización en derecho laboral JL 02 Análisis, argumentación y redacción jurídica JL 03 Ética, transparencia y acceso a la información pública del df JL 04 Emisión de resoluciones administrativas JL 05 Generalidades en sistemas periciales JL 06 Legislación en el ámbito administrativo JL 07 Ley de residuos sólidos JL 08 Ley de transparencia y acceso a la información pública del DF JL 09 Ley de transparencia los archivos y acceso a la información pública JL 10 Normatividad de verificación administrativa JL 11 Menores infractores: ordenamientos Jurídicos Internacionales


JL 12 Actualización del personal de ventanilla única en materia de construcciones y obras JL 13 Interpretación y aplicación de ley de obras públicas JL 14 Actualización normativa aplicable a trámites JL 15 Ley de participación ciudadana JL 16 El acto administrativo y los medios de impugnación JL 17 Reglamento de la ley de residuos sólidos del Distrito Federal JL 18 Legislación ambiental JL 19 Actualización de derecho JL 20 Ley de responsabilidades de los servidores públicos

Protección Civil PC 01 Curso introductorio a la protección civil dirigido a servidores públicos del gdf PC 02 Protección civil PC 03 Introducción a la protección civil PC 04 Manejo de materiales peligrosos revisiones a pipas de gas lp

Servi cios Pe dagó gicos y cendis SP 01 Ac tua li za ción do cente SP 02 Ac tua li za ción en nu tri ción clínica in fan til y ad ministración en ser vi cios de ali men tos SP 03 Aná li sis del pro ceso en se ñanza apren di zaje en educación artís tica in fan til SP 04 Ad mi nis tra ción de die tas en edad pre es co lar SP 05 Ali men ta ción de lac tan tes, ma ter na les y pre es co la res SP 06 Cui dado y Aten ción a Me no res Lac tan tes, Ma ter na les y Pre es co la res SP 07 Curso de Ma te rial Didác tico In no va dor SP 08 De sa rro llo cog ni tivo, físico y men tal del niño en sus di feren tes eta pas SP 09 De sa rro llo del pen sa miento lógicoma temá tico en pre es co la res SP 10 Didác tica es pe cial de las ma temá ti cas para ni ños SP 11 Mo da li da des didác ti cas para el tra bajo en grupo con lac tan tes, ma ter nales y pre es co la res SP 12 Ela bo ra ción de ma nua li da des con ma te rial reciclado SP 13 Es ta ble ci miento de lími tes de con ducta en ni ños y ni ñas de 0 a 6 años SP 14 Es ti mu la ción tem prana SP 15 Fo mento de la lec tura en tre los ni ños (ins tru men tos para el trabajo in te lec tual) SP 16 For ma ción e in te gra ción de equi pos de tra bajo de educa do ras de cendi SP 17 Im por tan cia del juego en el apren di zaje del niño


SP 18 In te gra ción edu ca tiva y tra ta miento es pecí fico para ni ños con ca pa ci da des di fe ren tes SP 19 La en se ñanza de las ma temá ti cas en pre es co lar SP 20 La im por tan cia del juego en el apren di zaje SP 21 Iniciación a la lectoescritura en preescolares. SP 22 Me to do logía de la In ves ti ga ción SP 23 Nu tri ción y ma nejo de ali men tos en lac tan tes y ma ter na les SP 24 Pre pa ra ción y ma nejo de Ali men tos para ni ños me no res de 6 años SP 25 Pro grama de Edu ca ción Pre es co lar SP 26 Pro gra ma ción Neu ro lin guis tica en el ámbito edu ca tivo asis ten cial SP 27 Pro grama de es ce na rios en edu ca ción ini cial SP 28 Re co men da cio nes didác ti cas para fo men tar la lec tura en ni ños pre es co la res SP 29 Ta ller crea tivo para el tra bajo con los ni ños SP 30 Técni cas didác ti cas del pro ceso de en se ñanzaaprendizaje para ni ños en edad pre es co lar SP 31 Técni cas e Ins tru men tos de In ves ti ga ción SP 32 Ta ller de ac tua li za ción do cente

Psico logía y Te ra pia PT 01 Agre si vi dad en la in fan cia PT 02 As pec tos psi coló gi cos en la sexua li dad in fan til PT 03 Au to cui dado emo cio nal PT 04 Ac tua li za ción de ba ter ías psi comé tri cas PT 05 Ética y Psi co aná li sis “Freud y La can” PT 06 La fa mi lia y su orien ta ción so cial PT 07 Ma pas men ta les PT 08 In ter ven ción emo cio nal y te rap éu tica en la vio len cia in tra fa mi liar PT 09 In ter ven ción en cri sis PT 10 Pro gra ma ción neu ro lin güís tica para la ex ce len cia la bo ral PT 11 Psi co logía In fan til PT 12 Sexua li dad in fan til PT 13 Técni cas de te ra pia para la aten ción de la dis ca pa ci dad PT 14 Te ra pia fa mi liar breve PT 15 Tras tor nos de la in fan cia PT 16 Tras torno por défi cit de aten ción y su tra ta miento PT 17 Ta na to logía PT 18 Ta na to logía para los cen tros de asis ten cia e in te gra ción so cial


Sa lud SS 01 Aten ción In te gral al pa ciente dia bético SS 02 As pec tos bási cos de se gu ri dad la bo ral SS 03 Aten ción pre hos pi ta la ria básica SS 04 Ins tru men ta ción del ex pe diente clínico con base en la norma NOM168SSA1998 SS 05 Ma nejo y con ser va ción de ali men tos SS 06 Polí ti cas de sa lud SS 07 Pre ven ción de ac ci den tes y pri me ros auxi lios SS 08 Pri me ros auxi lios SS 09 Re ani ma ción car diopul mo nar (RCP) SS 10 Se gu ri dad y sa lud en el tra bajo SS 11 Pre vi sión de riesgo en el tra bajo SS 12 Ser vi cios de emer gen cia y pro tec ción ci vil SS 13 Síndrome me tabó lico SS 14 Sa ni dad y se gu ri dad en el ma nejo de los ali men tos SS 15 Técnico en ur gen cias médi cas SS 16 Curso de enfermería oncológica SS 17 Introducción a la Enfermeria Materno Infantil SS 18 Primeros auxilios SS 19 Seguridad y salud en el trabajo y previsión de riesgo en el trabajo SS 20 Síndrome metabólico

Urba ni dad y Eco logía UE 01 Aná li sis y si mu la ción de eco sis te mas UE 02 Ar qui tec tura del pai saje UE 03 Asen ta mien tos irre gu la res y sue los de con ser va ción UE 04 Au di toría am bien tal UE 05 Ca pa ci ta ción de edu ca ción am bien tal para pro mo to res co muni ta rios con pro yec tos eco turís ti cos UE 06 Car to grafía UE 07 Curso de car to grafía temá tica y di gi tal apli cada a los siste mas de in for mación ge ográ fica UE 08 Cons truc ción y man te ni miento de obras públi cas UE 09 De sa rro llo so cial desde el te rri to rio UE 10 De sa rro llo ur bano en la ciu dad de México UE 11 Dic ta mi na dor am bien tal UE 12 Di seño y de sa rro llo de ser vi cios ecoturís ti cos UE 13 Ecotec no log ías UE 14 Eco nomía am bien tal, va lo ra ción de bie nes y ser vi cios am bien ta les UE 15 Es tu dios me tro po li ta nos


UE 16 Es ta ción to tal UE 17 Fo to gra metría UE 18 Geo de sia UE 19 In te gra ción de pro gra mas lo ca les de de sa rro llo UE 20 In ge niería de trans ito UE 21 Jar di nería de co ra tiva UE 22 Le van ta miento y se gui miento de obra UE 23 Man te ni miento, re mo de la ción e ins pec ción ur bana UE 24 Ma pinfo (sis te mas de in for ma ción ge ográ fica) UE 25 Méto dos de eva lua ción de im pacto am bien tal UE 26 Nor mas de cons truc ción UE 27 Nor ma ti vi dad jurí dica de ad mi nis tra ción ur bana UE 28 Nor ma ti vi dad en ma te ria de uso de suelo UE 29 Pla nea ción es traté gica y or ga ni za ción de pro gra mas ur ba nos UE 30 Pla nea ción ur bana UE 31 Pro yec tos de cons truc ción UE 32 Re co no ci miento en campo de es pe cies arbó reas UE 33 Re gla mento de cons truc ción UE 34 Re or de na miento de asen ta mien tos irre gu la res UE 35 Sis te mas car tográ fi cos UE 36 Sis te mas de in for ma ción ge ográ fica UE 37 Sis tema de po si cio na miento glo bal (GPS9) UE 38 To po grafía


OFERTA ACADéMICADE EDUCACIón VIRTUALY A DISTAnCIACURSOS YDIPLOMADOS En LínEADiplomados DOL01 Diversidad Cultural, Políticas Públicas y Derechos de los Pueblos Originarios de México DOL02 Asesoría Académica en la Escuela DOL03 Desarrollo y Evaluación de Procesos de Formación Continua DOL04 Administración y Evaluación de Proyectos de Inversión DOL05 Organización, Desarrollo y Acción Grupal en Diabetes Mellitus Tipo 2 DOL06 Transparencia y Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales

Cursos COL01 Formación de Prestadores de Servicios Profesionales y Personal Administrativo Académico en Preceptorías (Tutorías) COL02 Administración de Recursos Humanos COL03 Planeación Estratégica COL04 Introducción a la Lengua y Cultura Náhuatl COL05 Elaboración de documentos mediante el uso de Word COL06 Elaboración de hoja de cálculo mediante aplicaciones de Excel COL07 Fortalecimiento de una cultura de protección civil COL08 Lectura rápida comprensiva, ortografía y redacción COL09 Diseño de cursos en línea COL10 La Tutoría en las aulas virtuales COL11 Diseño y gestión de cursos con la plataforma educativa Moodle


Organismos del Go bierno del Dis trito Fede ral

Caja de Previ sión So cial, • captalir.Conse jería Jurí dica de Servi cios Lega les.• Contra loría.• Jefatura de Go bierno.• Oficialía Ma yor.• Secre taría de De sa rro llo Económico, • sedeco.Secre taría de De sa rro llo Rural y Equidad para las Comu nida• des, sederec.Secre taría de De sa rro llo So cial, • sedesol.Secre taría de De sa rro llo Ur bano y Vi vienda, • seduvi.Secre taría de Go bierno, • segob.Secre taría del Me dio Am biente.• Secre taría de Obras y Servi cios.• Secre taría de Trans por tes y Vialidad, • setravi.Secretaría de Cultura• Secretaría de Turismo, • sectur.Secretaría de Salud, • ssa.Servicios de Salud.•

Dele ga cio nes del Dis trito Fede ral

Álvaro Obregón• Azcapot zalco• Benito Juá rez• Coyo acán• Cuau htémoc• Gustavo A. Ma dero• Izta calco• Iztapa lapa• Magda lena Con treras• Miguel Hidalgo• Milpa Alta• Tláhuac• Tlalpan• Venus tiano Ca rranza• Xochi milco•

Ins ti tu cio nesatendi das


Organismos Fe de ra les

Central de Abastos.• Procuraduría Agraria, • pa.Secretaría de Educación Pública, • sep.Secretaría de Marina, • semar.Secretaría de Seguridad Pública, • ssp.Sistema de Aguas del Medio Ambiente•

Institu cio nes Autó no mas

Centro de Readaptación Social• Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, • conalep.Comisión Nacional de Derechos Humanos, • cndh.Comision Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indigenas, • cdi.Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, • conaculta.Instituto de Acceso a la Informacón Pública del Distrito Federal, • infodf.Instituto Electoral del Distrito Federal, • iedf.

Inicia tiva Pri vada

swan• , Cos me tics


Pro y

ec to

s al

tern

os

La ex pe riencia acu mu lada en cuanto a la incor po ración de las nue vas tic, aplica das a la Edu ca ción a Dis tan cia, nos per mite crear ofer tas académi cas a la medida de las necesidades específicas de los inte-resa dos. De esta forma, nues tra capaci dad para la realiza ción de video con fe ren cias, tele confe ren cias y au diocon feren cias, así como los es pa cios de trans misión del cir cuito local de televisión, tv uam-x y la variedad de moda li dades pedagógi cas: en línea, se mipresen cial, a distan cia y vir tual, sit úan a la ce cad en una posi ción de van guar dia educa tiva, por un lado, nos per mite am pliar con si de rable mente los ámbi tos de difu sión del cono ci miento, y por el otro, pone en ma nos de nues tros usua rios una am plia gama de solu cio nes para sus de man das de forma ción, ca pacita ción y actualiza ción.

Vi deo con ferenciaLa vi deo con ferencia le ha permi tido a ce cad im par tir diploma dos y cur sos, siendo una práctica muy fre cuente en nues tra insta la cio nes.ce cad es sede en la ma yoría de las prácti cas edu cati vas con la moda lidad a distan cia, tanto en las que organiza y ofrece la uamx, co mo las que parti cipa de ma nera re mota. La estruc tura de envia y la cer canía lo grada me diante la vi deo confe ren cia, se conso lida una plata forma efi ciente que per mi ten obte ner cur sos y di ploma dos de alto ni vel acadé mico.Se ha dis puesto la sala 3 de ce cad co mo espa cio en donde reali zar las vi deo con feren cias, con un equi pa miento suficiente en vi deo, au dio e ilumina ción, que per mita es table cer una transmi sión lim pia de ruido tanto en la emi sión co mo en la re cep ción, así como la gra ba ción de la misma, las cua les son condicio nan tes para per tenecer al Sis tema Na cio nal de Video confe ren cias.


Sis tema Educa tivo Sate li taledu sat

El equipo re ceptor de edu sat, per mite además de partici par en te le conferencias, reci bir la barra pro gramá tica de todos sus cana les edu cati vos.En cecad se cuenta con el equipa miento para par tici par en las te le

con feren cias que la dgtve y cete, ofrece a través del sis tema edu sat, Tam bién forma parte de la pro grama ción comple menta ria del cir cuito lo cal de te leviso res.

Aula Mul time diaEspacio origi nal mente es table cido para re solver los proce sos de ense ñanza apren di zaje me dia tiza dos por la conver gen cia tecnoló gica, en compu tado ras perso na les de am biente Ma cin tosh y con el uso de aplica cio nes de Inter net prin cipal mente. Otra activi dad es la ges tión de revis tas y la produc ción de materia les didácti cos para otras ins titu cio nes en conve nio con la uam.

tV uAM-xProyecto pio nero dedi cado a la cons truc ción de un ca nal de tele vi sión uni versita ria, con la mi sión de di vul gar la genera ción de conoci mien tos científi cos, tec nológi cos, cul tura les y deporti vos de la vida de la UAM Xochi milco. Y una vi sión para co locarse como un refe rente in telec tual y cul tu ral uni versi ta rio en el ámbito na cional e inter na cio nal.Con una pro gra ma ción cons truida ini cial mente con las acti vida des rele van tes de su que hacer co ti diano, cápsu las in forma ti vas y series de opi nión y entre vista.Cuenta con la difu sión de info mer cia les con cer nien tes a la oferta académica de ce cad, promo cio na les de confe ren cias y con gre sos, re vis tas, y otras ac tivi da des acadé mi cas, cul tura les y artís ticas rele van tes de la Unidad.Su in fraes truc tura ac tual consta de un cir cuito lo cal de pantallas de 42” en tres edifi cios, pero su prin cipal ven tana de difu sión está en la página princi pal de la uam, de ntro del área de co mu nica ción, tam bién en la página prin ci pal de la Uni dad Xochi milco y en su pro pia página web.Su ac tivi dad princi pal es la co ber tura de las ac ti vi da des so bresa lien tes, para lo cual se han reali zado trans mi siones desde las otras uni da des en vivo, ex cepto la Unidad Lerma, la cual aún no cuenta con in fra es truc tura de red.


Croq

uis

de lo

caliz

ació

n. U

AM X

Edifi

cio

cent

ral 2

o pi

so, a

la n

orte

, arr

iba

de la

libr

ería

. Di

recc

ión:

Cal

zada

del

Hue

so 1

100,

Col

onia

Vill

a Q

uiet

ud, D

eleg

ació

n Co

yoac

án, C

ódig

o Po

stal

096

00,

Telé

fono

: 548

374

78 y

548

371

03.

El a

cces

o ve

hicu

lar a

la U

nida

d es

por

Cal

zada

del

Hue

so, e

l acc

eso

peat

onal

es

tant

o po

r Cal

zada

del

Hu

eso

com

o po

r Cal

zada

de

las B

omba

s.

DIRECTORIO

Universidad Autónoma MetropolitanaUnidad Xochimilco

Dr. Salvador Vega y LeónRector de la Unidad

Dra. Beatriz Araceli García FernándezSecretaria de la Unidad

Dra. María Alberta García JiménezCoordinadora de Educación Continua y a Distancia

Lic. María Elena Alonzo FernándezAsistente Administrativo, CECAD

Lic. Antonio Ramírez LópezResponsable del Proyecto de Educación Virtual y a Distancia

Profa. Victoria Alvarado MeléndezResponsable del Proyecto de Capacitación

DCG. Marlen Yasmin Sánchez MendozaDiseño y Difusión, CECAD

CECADCoordinación de Educación Continua y a Distancia

Calzada del Hueso 1100, colonia Villa Quietud, Coyoacán 09600.Teléfono 5483 7103 y 5483 7478, Fax 5594 7318

[email protected]

Mi sión

Visión

Ob je tivos Ge ne rales

Proyecto de Capacitacion

Proyecto de Educación Virtual y a Distancia

Entorno Virtual de Aprendizaje, ENVIA

Aula Multimedia

tvUAMX

Servicio de Videoconferencia


Oferta de programas de ca pa ci ta ción por áreas de des em peñoAdministrativaArchivo y AlmacénComunicación socialPresupuestos y FinanzasRecepción y SecretarialRecursos HumanosRecursos Humanos CalidadSoporte Técnico

Oferta de ca pa ci ta ción por área de ser vi cio ins ti tu cio nalAtención a UsuariosContabilidad y PresupuestosDerechos Humanos, Justicia y EquidadGeriatría y GericulturaJurídico y LegalProtección CivilServicios Pedagó gicos y CENDISPsicología y TerapiaSaludUrbanidad y Ecología

Oferta académica de Educación Virtual y a DistanciaDiplomadosCursos

Croquis de localización

ÍNDI

CE

Pág

3

3

3

4

4

5

5

6

6

7

1010111112121314

16161617171818192021

2323

24

.

3 4Coordinación de Educación Continua y a Distancia Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Xochimilco

MISIÓN DE CECADContribuir al desarrollo integral de los individuos para la preservación y difu-sión de la cultura. En un contexto nacional e internacional, la Universidad debe trascender más allá de los límites del campus universitario, para hacer realidad el derecho de todos a la educación y que ésta abarque los distintos ámbitos y etapas de la vida.

VISIÓN DE CECADSer un espacio de desarrollo de programas académicos mediante la educación continua presencial, virtual y a distancia para contribuir en el desarrollo del po-tencial humano, utilizando los avances científicos, tecnológicos, en bien de la sociedad.

OBJETIVOS GENERALES

• Contribuir al desarrollo del potencial humano de la comunidad universitaria y de la sociedad en general mediante programas de educación continua en diferentes modalidades presenciales, virtuales y a distancia.

• Fomentar la presencia nacional e internacional mediante la difusión de aportaciones científico–culturales de profesores e investigadores mediante los procesos de intercambio académico interno y externo, para impulsar el crecimiento cultural.

• Promover un programa de autogestión para el buen uso de recursos finan-cieros que favorezcan la consolidación de la infraestructura de la CECAD y la retribución adecuada del profesor investigador.

PROYECTO CAPACITACIÓNTiene la finalidad de ofertar cursos, talleres, seminarios y diplomados que le permiten al pú-blico usuario adquirir habilidades, destrezas y conocimientos acerca de las nuevas tendencias de su profesión para la mejora en su desempeño profesional y personal a través de programas novedosos, para lograr la satisfacción de las necesidades de la sociedad cambiante.

Objetivo

Ofertar actividades innovadoras en educación continua al público usuario con base en las necesidades y demandas de la sociedad en la modalidad presencial.

PROYECTO EDUCACIÓNVIRTUAL Y A DISTANCIA

El reto más importante que enfrenta la Educación Virtual y a Distancia es el de acercar el uso de las Tecnologías de la Información y Comunica-ción al Proceso Enseñanza Aprendizaje en las modalidades presencial, virtual y a distancia para formar profesionales que puedan adaptarse a los cambios que se suscitan en la sociedad actual.

Objetivo

Establecer, instrumentar y diseñar oferta académica en apoyo a la modalidad presencial y a distancia, a través de las Tecnologías de la Información y Comunicación con el propósito de elevar y potenciar el proceso de enseñanza aprendizaje en la UAM XochimilcoComplementar la práctica docente y abrir nuevas alternativas mediante la inclusión de las Tecnologías de la Información y Comunicación.


ENVIAUna de las herramientas tecnológicas con las que cuenta Educación Virtual y a Distancia es el Proyecto Entorno Vir-tual (ENVIA), el cual favorece el buen funcionamiento en la impartición de cursos a distancia.

El Entorno Virtual de Aprendizaje se sustenta en una metodología mixta, porque brinda la posibilidad de incorporar estrategias de enseñanza y de aprendizaje cuya base son los pa-radigmas psicopedagógicos cognitivo, constructivista y sociocultural, con vías a consolidar un modelo de aprendizaje colaborativo. Además se define como un entorno que posibilita y promueve un aprendizaje abierto y flexible, porque permite trabajar con grupos de diferentes niveles educativos. Tecnológicamente ENVIA incorpora diferentes herramientas interactivas para el trabajo en línea: directorios de usuarios, foros, chat, blog, agenda, buzón, formula-rios, carpeta de evaluación formativa y un sistema de administración; por ese motivo se ha enmarcado en un modelo de convergencia tecnológica, donde confluyen herramientas de comunicación, productividad, administración, didácticas y de contenidos.

Objetivo

Desarrollar y actualizar la plataforma educativa ENVIA en tecnología HTML5, CSS3 y AJAX, incorporando nuevas herramientas interactivas que posibiliten el aprendizaje y trabajo colabo-rativo entre alumnos y docentes.

AULA MUL TIME DIAEl Aula Multimedia es un espacio académico planeado, diseñado y ope-rado para difundir la cultura digital entre la comunidad universitaria y contribuir en la solución del problema socioeducativo que implica reducir la brecha tecnológica entre los diversos sectores de la comunidad, me-diante la investigación y el desarrollo de materiales educativos innovado-res, en formato multimedia, diseñados para satisfacer las necesidades didácticas de los usuarios.

Objetivo

Fortalecer las actividades sustantivas de la Universidad, mediante la identificación e incor-poración del potencial de las tecnologías de información y comunicación en los procesos de investigación, enseñanza-aprendizaje, difusión de la cultura, fortalecimiento de la imagen ins-titucional y mejora de los procesos administrativos.

TVUAMXCanal de televisión dedicado a la divulgación del quehacer universitario científico, académico, cultural y social de la UAM y organismos exter-nos vinculados a esta unidad.

Objetivo

Promover la presencia de la Unidad en los ambientes académicos, culturales y sociales na-cionales e internacionales, mediante la divulgación de su producción científica, tecnológica, humanística y artística desarrollada por la comunidad universitaria.

El proyecto de tvUAMx cuenta con equipos de alta tecnología, entre los cuales se pueden contar: • Cinco cámaras HDV Canon XHA1S. • Tres sistemas de edición en vivo Tricaster Newtek. • Una cámara Sony HD NEXFS100. • Una estación de trabajo para la edición no-lineal con Final Cut • Un sistema PlayOut Airbox. • Una estación de trabajo PC para la generación de modelos y animación 3D con Maya. • y los implementos necesarios para transmisiones simultáneas de varios eventos a

nivel local y a distancia a través de su página de Internet

SERVICIO DE VI DEO CON FERENCIACE CAD es sede de prácti cas edu cati vas en la moda lidad a distan cia, tanto en las que organiza y ofrece la UAM-X, co mo en las que parti cipa de ma nera re mota. Se ha dis puesto la sala 3 para ser un espacio dedicado a ofrecer el servicio de Videoconferencia, un aula diseñada y construida específicamente para dicho servicio. La sala cuenta con un equi pa miento sufi ciente en vi deo, au dio e ilumina ción, que per mite es table cer una transmi sión lim pia de ruido tanto en la emi sión co mo en la re cep ción, así como la gra ba ción de la misma. La sala de videoconfe-rencia tiene:

• Procesador de audio Expres 4x4 Cobra Symetrix. • Dos cámaras JVC SD con cabezal robótico y lentes Fuji.• Equipo de videoconferencia SD/HD Sony IPELA PCS-XG80.• Una pantalla de plasma. • Un proyector multimedia InFocus IN3916 interactivo. •

Además de esto, las salas de CECAD, cuentan con el siguiente equipo y características, que las hacen idóneas para la impartición de cursos, diplomados, conferencias y otras actividades:

• Canceladores de eco. • Un sistema de edición en vivo SD con el que se puede vestir a cada actividad con

los elementos gráficos de entrada, cierre, titulaje y cortes de transición. • El control de la sala mediante un panel de selección de las señales y recursos a

proyectar.


INSTITUCIONES ATENDIDAS

• Caja de Previ sión So cial del Distrito Federal• Conse jería Jurí dica de Servi cios Lega les del Distrito Federal• Contra loría. del Distrito Federal• Jefatura de Go bierno del Distrito Federal• Oficialía Ma yor del Distrito Federal• Secre taría de De sa rro llo Económico del Distrito Federal• Secre taría de De sa rro llo Rural y Equidad para las Comu nida des del Distrito Federal• Secre taría de De sa rro llo So cial del Distrito Federal• Secre taría de De sa rro llo Ur bano y Vi vienda del Distrito Federal• Secre taría de Go bierno del Distrito Federal• Secre taría del Me dio Am biente del Distrito Federal• Secre taría de Obras y Servi cios del Distrito Federal• Secre taría de Trans por tes y Vialidad del Distrito Federal• Secretaría de Cultura del Distrito Federal• Secretaría de Turismo del Distrito Federal• Secretaría de Salud del Distrito Federal• Servicios de Salud del Distrito Federal• Junta de Asitencia Privada del Distrito Federal• Delegación Álvaro Obregón • Delegación Azcapot zalco• Delegación Benito Juá rez• Delegación Coyo acán• Delegación Cuau htémoc• Delegación Gustavo A. Ma dero• Delegación Izta calco• Delegación Iztapa lapa• Delegación Magda lena Con treras• Delegación Miguel Hidalgo• Delegación Milpa Alta• Delegación Tláhuac• Delegación Tlalpan• Delegación Venus tiano Ca rranza• Delegación Xochi milco• Central de Abastos.• Procuraduría Agraria• Secretaría de Educación Pública• Secretaría de Marina• Secretaría de Seguridad Pública• Sistema de Aguas del Medio Ambiente• Centro de Readaptación Social

• Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica• Comisión Nacional de Derechos Humanos• Comision Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indigenas• Consejo Nacional para la Cultura y las Artes• Instituto de Acceso a la Informacón Pública del Distrito Federal• Instituto Electoral del Distrito Federal• Cámara de Dipoutados LXII Legislatura• Centro de Estudios Superiores Navales• Instituto Nacional de Cancerología• Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del

Estado - Sur• SWAN, Cos me tics


OFERTA DE PRO GRA MASDE CA PACI TA CIÓN PORÁREA DE DESEMPEÑO

CURSOS Y TALLERES

ADMI NIS TRA TIVAAD 01 Ad mi nis tra ción de al ma ce nes e in ven ta riosAD 02 Administración de centros generadoresAD 03 Ad mi nis tra ción de hos pi ta lesAD 04 Ad mi nis tra ción de Re cur sos Huma nosAD 05 Ad mi nis tra ción de ries gosAD 06 Ad mi nis tra ción del ser vi cio ciu da danoAD 07 Ad mi nis tra ción por ob je ti vos y re sul ta dosAD 08 Ad mi nis tra ción pública con tem porá neaAD 09 Bases para la administración pública efectivaAD 10 De sa rro llo or ga ni za cio nalAD 11 Di rec ción de pro yec tosAD 12 Ela bo ra ción de in di ca do res cul tu ra les de eva lua ciónAD 13 Ela bo ra ción de in di ca do res de ges tiónAD 14 Ela bo ra ción y ac tua li za ción de ma nua les de pro ce di mien tosAD 15 Ela bo ra ción y/o eva lua ción de pro gra mas y pro yec tosAD 16 En fo que sis temá tico del de sa rro llo or ga ni za cio nalAD 17 Fun da men tos bási cos de es tra te gias de pla nea ciónAD 18 Integración de equipos de alto desempeño en la administración públicaAD 19 In tro duc ción a la ad mi nis tra ción de do cu men tos y ar chi vosAD 20 Introducción a la administración pública AD 21 Introducción a la administración pública del Distrito Federal y sus trabajadoresAD 22 In tro duc ción a la re in ge niería en pro ce sosAD 23 Manual de procedimientosAD 24 Nociones básicas de la administración pública AD 25 Nociones generales de la administración pública federalAD 26 Nuevas tendencias en la administración pública con enfoque de géneroAD 27 Pla nea ción es traté gicaAD 28 Polí ti cas públi cas y go bierno en el ámbito lo calAD 29 Visión estratégica con enfoque a resultados

ARCHIVO Y ALMACÉNAA 01 Actualización normativa en la administración de almacenes del GDFAA 02 Administración de fondos bibliográficos y documentalesAA 03 Análisis documental y la bibliotecaAA 04 Archivo de trámite, dentro de un sistema institucional de archivoAA 05 Archivo y control de gestiónAA 06 Archivonomía AA 07 Bibliotecología AA 08 BiblioteconomíaAA 09 El almacén y sus funcionesAA 10 Estabilización de colecciones de bibliotecas por medio de intervenciones menoresAA 11 Inducción a la administración de documentos y archivos en la administración pública


RECEPCIÓN Y SECRETARIALRS 01 Actualización secretarial RS 02 El desarrollo secretarial y su imagen institucionalRS 03 La secretaria en la administración públicaRS 04 Lectura veloz y reingenería mentalRS 05 Ortografía actualizadaRS 06 Ortografía básicaRS 07 Ortografía y redacciónRS 08 Ortografía y redacción de documentos oficialesRS 09 Redacción avanzada RS 10 Redacción básicaRS 11 Redacción de documentos RS 12 Redacción de documentos con unidad y coherenciaRS 13 Redacción de documentos en la administración públicaRS 14 Redacción ejecutivaRS 15 Secretarial

RECUR SOS HUMA NOSRHI 01 Actitud cambio y mejoraRHI 02 Ad mi nis tra ción del ca pi tal humanoRHI 03 Ad mi nis tra ción del tiempoRHI 04 Aná li sis de pro ble mas y toma de de ci sio nesRHI 05 Aser ti vi dadRHI 06 Au to es tima e in te li gen cia emo cio nalRHI 07 Autoestima superación personalRHI 08 Autoestima y desarrolloRHI 09 Cam bio de ac ti tudRHI 10 Claves para desarrollar un buen ambiente de trabajoRHI 11 Comunicación AsertivaRHI 12 Creatividad y desarrollo profesionalRHI 13 De sa rro llo de habi li da des in ter per so na les en el tra bajoRHI 14 Desarrollo de habilidades para la integración efectivaRHI 15 Equipo la clave para el éxito la bo ralRHI 16 Equi pos de alto ren di mientoRHI 17 For ma ción de equi pos de tra bajoRHI 18 Habi li da des di rec ti vasRHI 19 Habi li da des ge ren cia lesRHI 20 Iden ti fi ca ción y re so lu ción de con flic tos en el área la boralRHI 21 Ini cia ción a las re la cio nes huma nas y al de sa rro llo per so nalRHI 22 In te gra ción de equi pos de tra bajoRHI 23 In te li gen cia emo cio nal

AA 12 Instrumentos de control archivísticoAA 13 Introducción y antecedentes de archivo y firma electrónica.AA 14 Manejo de archivo históricoAA 15 Manejo y control de almacenesAA 16 Organización de archivos en el gobierno del df conforme al coteciadAA 17 Procesos archivísticos en la unidad de archivo de concentraciónAA 18 Registro de almacenes e inventarios GDFAA 19 Sistema institucional de archivos basado en la ley de archivos del DFAA 20 Técnicas modernas de archivoAA 21 Vida, organización, procesamiento y clasificación del documento

CO MUNI CA CIÓN SOCIALCM 01 Aná li sis de in for ma ción de me dios de co mu ni ca ción y las confe ren cias de prensaCM 02 Co mu ni ca ción pu bli ci ta ria polí tica y so cial CM 03 Comunicación y saludCM 04 Co rrec ción de es tiloCM 05 Desarrollo de habilidades de comunicaciónCM 06 Es tra te gias para hablar en públicoCM 07 Habilidades y ComunicaciónCM 08 Pro ce sos para el aná li sis polí tico de la prensa es critaCM 09 Re dac ción de in for mes y re por tesCM 10 Taller de expresión oral y comunicación corporal

PRESU PUES TOS Y FINAN ZASPF 01 Con ta bi li dadPF 02 Ela bo ra ción y aná li sis de pro yec tos pro duc ti vosPF 03 Historia del pensamiento económicoPF 04 Pre su puesto por re sul ta dos PF 05 Pre su pues tos de in gre sos y egre sosPF 06 Pre su pues tación del Programa Operativo Anual


RHI 24 In te li gen cia emo cio nal y aser ti vi dadRHI 25 La au to es tima y su organización laboralRHI 26 La calidad en las universidades. Gestión universitaria.RHI 27 La ne go cia ción en la ins ti tu ciónRHI 28 Li de razgoRHI 29 Liderazgo enfocado a resultadosRHI 30 Liderazgo y manejo de personalRHI 31 Ma nejo de con flic tos en el ámbito la bo ralRHI 32 Ma nejo del estrésRHI 33 Ma nejo del estrés en el ámbito la bo ralRHI 34 Ma nejo del estrés en las ac ti vi da des co ti dia nasRHI 35 Manejo positivo del estrésRHI 36 Mediación y manejo de conflictosRHI 37 Mo ti va ción y com pro miso la bo ralRHI 38 Motivación y satisfacción laboralRHI 39 Programa Integral del Manejo del Estrés y Mejoramiento de la Calidad de VidaRHI 40 Relaciones humanasRHI 41 Re la cio nes huma nas y de sa rro llo per so nal para la Promo ción de com pe ten cias RHI 42 Re la cio nes in ter per so na lesRHI 43 Ta ller de coa ching y pre pa ra ción es traté gica para los líde res de las uni da des de tra bajoRHI 44 Ta ller de iden ti fi ca ción y re so lu ción de con flic tos en el área la bo ralRHI 45 Taller para administrar y potenciar efectivamente el tiempoRHI 46 Técnicas de negociación (manejo de conflictos)

RECUR SOS HUMA NOS CALI DADRHC 01 Ca li dad y de sa rro llo or ga ni za cio nalRHC 02 De sa rro llo de po ten cia li da desRHC 03 De sa rro llo de va lo resRHC 04 De sa rro llo Or ga ni za cio nal de los re cur sos huma nosRHC 05 De sa rro llo per so nal y ca li dad de vidaRHC 06 De sa rro llo per so nal y mo ti va ciónRHC 07 Di seño de in di ca do res de ges tión y pro duc ti vi dadRHC 08 Es tra te gias de pla nea ción apli ca das a la ca li dad en el ser vi cioRCH 09 Ética y calidad del servidor públicoRHC 10 Eva lua ción del des em peñoRHC 11 Me jora con ti nuaRHC 12 Me jora del clima la bo ralRHC 13 Pla nea ción de vida y ca rreraRHC 14 Sen si bi li za ción al cam bioRHC 15 Sis te ma de Ca li dad ISO-9001-2000RHC 16 Ta ller de cam bio de cul tura la bo ral

SOPORTE TÉCNICOST 01 Análisis cuantitativo de datos con el paquete SPSSST 02 Análisis de regresión con STATA y SPSSST 03 Análisis factorial con el paquete estadístico SPSSST 04 Análisis factorial con el paquete SPSSST 05 Aulas virtuales para el docente 2.0ST 06 Auto Cad Map 3DST 07 Composición digital y retoque fotográfico (Adobe Photoshop)ST 08 Desarrollo y gestión de cursos con la plataforma educativa MoodleST 09 Seguridad en WindowsST 10 El sistema modular en la era digitalST 11 Estadística para investigadoresST 12 Excel básicoST 13 Excel, hoja de cálculoST 14 FlashST 15 Formación de Instructores en InformáticaST 16 Fundamentos de las aulas virtuales para el docente 2.0ST 17 Hoja de Cálculo ExcelST 18 JMP aplicado al diseño del tamaño de la muestraST 19 La EstadísticaST 20 Macros ExcelST 21 Manejo básico del paquete estadístico SPSSST 22 Manejo de base de datos ACCESST 23 Manejo del paquete ATLAS.TI (versión 7)ST 24 Manejo del software estadístico Jump (JMP)ST 25 Office avanzadoST 26 Office básico WordST 27 Ofimática con WXP (Word, Excel y Power Point)ST 28 Ofimática para SecretariasST 29 Open Office 2.1 ( básico y avanzado)ST 30 Posibilidades didácticas de las tecnologías infocomunicacionales para la acción docenteST 31 Power point avanzadoST 32 Power Point presentacionesST 33 Procesador de textos WordST 34 Regresión de datos panel con STATAST 35 Taller introductorio al lenguaje R. (Herramienta para el cálculo matricial y para Estadística)ST 36 Tecnologías educativas con ENVIAST 37 Temas selectos de organización de la información en Internet yST 38 Windows Server 2003


OFERTA DE PRO GRA MASDE CA PACI TA CIÓN PORÁREA DE SERVICIOINSTITUCIONAL

CURSOS Y TALLERES

ATEN CIÓN A USUA RIOSAU 01 Ac ti tud de ser vi cio en la aten ción al clienteAU 02 Aten ción y ser vi cio ciu da danoAU 03 Ca li dad en el ser vi cio de la aten ción ciu da danaAU 04 Con cien cia, va lo res y ac ti tud de ser vi cioAU 05 Apli ca ción de re des de apoyo con y para los adul tos ma yo resAU 06 Es tra te gias de pla nea ción apli ca das a la ca li dad en el ser vi cioAU 07 Ética y va lo res en los ser vi ciosAU 08 Ex ce len cia en el ser vi cioAU 09 Ma nejo de cri sis psi coló gi cas en la aten ción ciu da danaAU 10 Ne go cia ción con or ga ni za ción y ciu da da nosAU 11 Ser vi cios de ca li dad para la ciu da danía

CONTABILIDAD Y PRESUPUESTOSCP 01 Auditoría y supervisiónCP 02 Las reformas fiscales de la ley del impuesto sobre la rentaCP 03 Presupuesto del gasto públicoCP 04 Programación presupuestal poaCP 05 Elaboración y análisis de proyectos productivosCP 06 La auditoría en las instancias de gobiernoCP 07 Planeación estratégica para la elaboración de programa operativo anual (POA)CP 08 Nociones generales de la administración pública federal

DERE CHOS HUMA NOS, JUSTI CIA Y EQUI DADDH 01 De sa rro llo HumanoDH 02 De sa rro llo per so nal y ca li dad de vida con en fo que de géneroDH 03 De re chos huma nosDH 04 Equi dad de géneroDH 05 Equi dad de género en el ámbito Na cio nal e In ter na cio nalDH 06 Jus ti cia so cial y De re chos Huma nos Indí ge nasDH 07 Mu jer exi tosa reto y vidaDH 08 Construcción social de equidad de género


GE RIATRÍA Y GE RI CUL TURAGG 01 Apren der a en ve je cerCG 02 Atención integral a las personas con discapacidad y adultos mayoresGG 03 Aten ción y cui dado a adul tos ma yo resGG 04 Autocui dado, ayuda mu tua y au to ges tiónGG 05 Ba ses de Ge ri cul turaGG 06 Crea ción de re des de apoyo so cial y co mu ni ta rioGG 07 Cui da do res de Per so nas En ve je ci dasGG 08 El en ve je cer humanoGG 09 El en ve je ci miento ac tivo, una al ter na tiva para me jo rar la ca lidad de vida y la ve jezGG 10 El en ve je ci miento bio lógicoGG 11 El pro ceso del en ve je ci miento desde una pers pec tiva bio-psico-so cialGG 12 Fac to res de en ve je ci miento sa lu da ble y ac tivoGG 13 For ma ción de Ins truc to res de Cui da do res de Per so nas En ve je ci dasGG 14 Ge ron to logía so cial y co mu ni ta ria, un nuevo en fo queGG 15 La eva lua ción ge ron toló gica in te gralGG 16 La im por tan cia de la ali men ta ción para una ve jez sa lu da bleGG 16 Nutrición y ejercicio en las enfermedades crónicas modernas del adulto y adulto mayorGG 17 Pro yecto de organización para el adulto ma yorGG 13 Sen si bi li za ción so bre la pro duc ti vi dad

JURÍDICO Y LEGALJL 01 Actualización de derechoJL 02 Actualización del personal de ventanilla única en materia de construcciones y obrasJL 03 Actualización en derecho laboralJL 04 Actualización normativa aplicable a trámitesJL 05 Análisis políticoJL 06 Análisis, argumentación y redacción jurídicaJL 07 El acto administrativo y los medios de impugnaciónJL 08 Emisión de resoluciones administrativasJL 09 Estomatología legal y forenseJL 10 Ética, transparencia y acceso a la información pública del DFJL 11 Generalidades en sistemas pericialesJL 12 Interpretación y aplicación de ley de obras públicasJL 13 Legislación ambientalJL 14 Legislación en el ámbito administrativoJL 15 Ley de adquisionesJL 16 Ley de participación ciudadanaJL 17 Ley de protección de datos personales para el DFJL 18 Ley de residuos sólidosJL 19 Ley de responsabilidades de los servidores públicos

JL 20 Ley de transparencia los archivos y acceso a la información públicaJL 21 Ley de transparencia y acceso a la información pública del DFJL 22 Menores infractores: ordenamientos Jurídicos Internacionales JL 23 Normatividad de verificación administrativaJL 24 Reglamento de la ley de residuos sólidos del Distrito Federal

PROTECCIÓN CIVILPC 01 Aspectos básicos en seguridad laboralPC 02 Ataque de incendios en casa-habitación PC 03 Curso introductorio a la protección civil dirigido a servidores públicos del GDFPC 04 Introducción a la protección civilPC 05 Manejo de materiales peligrosos revisiones a pipas de gas lpPC 06 Programas internos y especiales de protección civilPC 07 Protección civil

SERVI CIOS PE DAGÓ GICOS Y CENDISSP 01 Ac tua li za ción do centeSP 02 Ac tua li za ción en nu tri ción clínica in fan til y ad ministración en ser vi cios de ali men tosSP 03 Aná li sis del pro ceso en se ñanza apren di zaje en educación artís tica in fan tilSP 04 Ad mi nis tra ción de die tas en edad pre es co larSP 05 Ali men ta ción de lac tan tes, ma ter na les y pre es co la resSP 06 Cui dado y Aten ción a Me no res Lac tan tes, Ma ter na les y Pre es co la resSP 07 Curso de Ma te rial Didác tico In no va dorSP 08 De sa rro llo cog ni tivo, físico y men tal del niño en sus di feren tes eta pasSP 09 De sa rro llo del pen sa miento lógico-ma temá tico en pre es co la resSP 10 Didác tica es pe cial de las ma temá ti cas para ni ños SP 11 Mo da li da des didác ti cas para el tra bajo en grupo con lac tan tes, ma ter nales y pre es co la resSP 12 Docentes en servicio socialSP 13 Ela bo ra ción de ma nua li da des con ma te rial recicladoSP 14 Es ta ble ci miento de lími tes de con ducta en ni ños y ni ñas de 0 a 6 añosSP 15 Es ti mu la ción tem pranaSP 16 Fo mento de la lec tura en tre los ni ños (ins tru men tos para el trabajo in te lec tual)SP 17 For ma ción e in te gra ción de equi pos de tra bajo de educa do ras de CENDISp 18 Gestión, manejo y análisis de información científica para la investigación y la docencia SP 19 Habilidades y competencias en la formación de un Guía MontessoriSP 20 Im por tan cia del juego en el apren di zaje del niñoSP 21 In te gra ción edu ca tiva y tra ta miento es pecí fico para ni ños con ca pa ci da des di fe ren tesSP 22 La en se ñanza de las ma temá ti cas en pre es co larSP 23 La im por tan cia del juego en el apren di zajeSP 24 Iniciación a la lecto-escritura en preescolares.


SP 25 Me to do logía de la in ves ti ga ciónSP 26 Nu tri ción y ma nejo de ali men tos en lac tan tes y ma ter na lesSP 27 Pre pa ra ción y ma nejo de ali men tos para ni ños me no res de 6 añosSP 28 Pro grama de edu ca ción pre es co larSP 29 Pro gra ma ción neu ro lin guis tica en el ámbito edu ca tivo asis ten cial SP 30 Pro grama de es ce na rios en edu ca ción ini cialSP 31 Psicología y Pedagogía en la intervención temprana del desarrollo del niñoSP 32 Re co men da cio nes didác ti cas para fo men tar la lec tura en ni ños pre es co la resSP 33 Ta ller crea tivo para el tra bajo con los ni ñosSP 34 Técni cas didác ti cas del pro ceso de en se ñanza-aprendizaje para ni ños en edad pre es co larSP 35 Técni cas e Ins tru men tos de In ves ti ga ciónSP 36 Ta ller de ac tua li za ción do cente

PSICOLOGÍA Y TERAPIAPT 01 Acoso escolar o “bullying”PT 02 Ac tua li za ción de ba ter ías psi comé tri casPT 03 Agre si vi dad en la in fan ciaPT 04 As pec tos psi coló gi cos en la sexua li dad in fan tilPT 05 Au to cui dado emo cio nalPT 06 Auxilio psicológico a la población en casos de desastre, dirigido a servidores públicos del GDFPT 07 CreesiendoPT 08 Cuerpo, sujeto y simbolización I: fobias y neurosis.PT 09 Cuerpo, sujeto y simbolización II: perversiones y psicosomáticasPT 10 Desarrollo humano con PNLPT 11 Ética y Psi co aná li sis “Freud y La can”PT 12 In ter ven ción emo cio nal y te rap éu tica en la vio len cia in tra fa mi liarPT 13 In ter ven ción en cri sisPT 14 Introducción al psicodiagnóstico clínico de preescolares y escolaresPT 15 La fa mi lia y su orien ta ción so cialPT 16 Lectura veloz y reingeniería mentalPT 17 Manejo de pruebas psicométricas: proyectivas, inteligencia y personalidad. Nivel IPT 18 Manejo de pruebas psicométricas: proyectivas, inteligencia y personalidad. Nivel IIPT 19 Ma pas men ta lesPT 20 Programación neurolingüísticaPT 21 Programación neurolingüística aplicada al trabajoPT 22 Programación neurolingüística avanzadaPT 23 Pro gra ma ción neu ro lin güís tica para la ex ce len cia la bo ralPT 24 Psicoanálisis, Freud y Lacan: las estructuras clínicas. La neurosis histérica IPT 25 Psi co logía In fan tilPT 26 Psicopatología y clínica en psicoanálisis. Fundamentos freudianosPT 27 Sexua li dad in fan tilPT 28 TanatologíaPT 29 Tanatología aplicadaPT 30 Ta na to logía para los cen tros de asis ten cia e in te gra ción so cialPT 31 Técni cas de te ra pia para la aten ción de la dis ca pa ci dad

PT 32 Te ra pia fa mi liar brevePT 33 Tras torno por défi cit de aten ción y su tra ta mientoPT 34 Tras tor nos de la in fan ciaPT 35 Tres rupturas epistemológicas del siglo XX: Bergson, Husserl y Freud.

SA LUDSS 01 Actualización de patologías más frecuentes en el primer nivel de atención SS 02 Actualización en prevención odontopedíatrica: atención restaurativa y preventivaSS 03 Alimentación, nutrición y salud SS 04 As pec tos bási cos de se gu ri dad la bo ral SS 05 Atención de primer contacto de las urgencias quirúrgicas SS 06 Aten ción In te gral al pa ciente dia bético SS 07 Aten ción pre hos pi ta la ria básicaSS 08 Calidad en el laboratorio de acuerdo a la normatividad de COFEPRISSS 09 Curso de camillerosSS 10 Curso de enfermería oncológicaSS 11 Diagnostico situacional de salud en las unidades médicasSS 12 Enfermedades exantemáticasSS 13 EpidemiologíaSS 14 ErgonomíaSS 15 Ins tru men ta ción del ex pe diente clínico con base en la norma NOM168-SSA-1998SS 16 Introducción a la Enfermeria Materno InfantilSS 17 Manejo odontológico a pacientes diabéticos, hipertensos, cardiopatas y embarazadasSS 18 Manejo y dispensanción de medicamentosSS 20 Manejo y tratamiento de enfermedades crónico- degenerativas SS 21 Manejo y almacenamiento de alimentosSS 22 Nutrición humana en las diferentes etapas de la vidaSS 23 Patología bucal en odontopediatría SS 24 Polí ti cas de sa ludSS 25 Pre ven ción de ac ci den tes y pri me ros auxi liosSS 26 Pre vi sión de riesgo en el tra bajoSS 27 Pri me ros auxi liosSS 28 Re ani ma ción car dio-pul mo nar (RCP)SS 29 Sa ni dad y se gu ri dad en el ma nejo de los ali men tosSS 30 Seguridad del paciente quirúrgico, manejo de procesos de enfermería en el área quirúrgicaSS 31 Seguridad del paciente y gestión de riesgo sanitario SS 32 Se gu ri dad y sa lud en el tra bajoSS 32 Seguridad y salud en el trabajo y previsión de riesgo en el trabajoSS 34 Ser vi cios de emer gen cia y pro tec ción ci vilSS 35 Síndrome me tabó licoSS 36 Técnico en ur gen cias médi casSS 37 Técnicas culinarias y dietoterapia


URBA NI DAD Y ECO LOGÍAUE 01 Aná li sis y si mu la ción de eco sis te masUE 02 Ar qui tec tura del pai sajeUE 03 Asen ta mien tos irre gu la res y sue los de con ser va ciónUE 04 Au di toría am bien talUE 05 Ca pa ci ta ción de edu ca ción am bien tal para pro mo to res co muni ta rios con pro yec tos eco turís ti cosUE 06 Car to grafíaUE 07 Conferencias: transgénesis y clonaciónUE 08 Control de plagas urbanas y desinfección en áreas de servicioUE 09 Cría de mariposasUE 10 Curso de car to grafía temá tica y di gi tal apli cada a los siste mas de in for mación ge ográ ficaUE 11 Cons truc ción y man te ni miento de obras públi casUE 12 De sa rro llo so cial desde el te rri to rioUE 13 De sa rro llo ur bano en la ciu dad de MéxicoUE 14 Dic ta mi na dor am bien talUE 15 Di seño y de sa rro llo de ser vi cios eco-turís ti cosUE 16 Eco-tec no log íasUE 17 Eco nomía am bien tal, va lo ra ción de bie nes y ser vi cios am bien ta lesUE 18 Es tu dios me tro po li ta nosUE 19 Es ta ción to talUE 20 Fo to gra metríaUE 21 Geo de siaUE 22 In te gra ción de pro gra mas lo ca les de de sa rro lloUE 23 In ge niería de trans itoUE 24 Jar di nería de co ra tiva UE 25 Le van ta miento y se gui miento de obraUE 26 Man te ni miento, re mo de la ción e ins pec ción ur banaUE 27 Ma pinfo (sis te mas de in for ma ción ge ográ fica)UE 28 Méto dos de eva lua ción de im pacto am bien talUE 29 Nor mas de cons truc ciónUE 30 Nor ma ti vi dad jurí dica de ad mi nis tra ción ur banaUE 31 Nor ma ti vi dad en ma te ria de uso de sueloUE 32 Pla nea ción es traté gica y or ga ni za ción de pro gra mas ur ba nosUE 33 Pla nea ción ur banaUE 34 Pro yec tos de cons truc ciónUE 35 Re co no ci miento en campo de es pe cies arbó reasUE 36 Re gla mento de cons truc ciónUE 37 Re or de na miento de asen ta mien tos irre gu la resUE 38 Sis te mas car tográ fi cosUE 39 Sis te mas de in for ma ción ge ográ ficaUE 40 Sis tema de po si cio na miento glo bal (GPS9)UE 41 To po grafía

OFERTA ACADÉMICA DEEDUCACIÓN

VIRTUAL Y A DISTANCIA

CURSOS Y DIPLOMADOSEN LÍNEA


DIPLOMADOSDOL01 Administración y evaluación de proyectos de inversiónDOL02 Asesoría Académica en la EscuelaDOL03 Desarrollo y Evaluación de Procesos de Formación ContinuaDOL04 Diversidad Cultural, Políticas Públicas y Derechos de los Pueblos Originarios de MéxicoDOL05 Organización, Desarrollo y Acción Grupal en Diabetes Mellitus Tipo 2DOL06 Transparencia y Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales

CURSOSCOL01 Administración de Recursos HumanosCOL02 Aulas virtualesCOL03 Creación de blogsCOL04 Diseño de cursos en líneaCOL05 Diseño y gestión de cursos con la plataforma educativa MoodleCOL06 Elaboración de documentos mediante el uso de WordCOL07 Elaboración de hoja de cálculo mediante aplicaciones de ExcelCOL08 Elaboración de presentacionesCOL09 Estrategias de búsqueda de información científica en InternetCOL10 Estrategias para estudiarCOL11 Formación de Prestadores de Servicios Profesionales y Personal Administrativo Académico en Preceptorías (Tutorías)COL12 Fortalecimiento de una cultura de protección civilCOL13 Introducción a la lengua y cultura NáhuatlCOL14 La Tutoría en las aulas virtualesCOL15 Lectura rápida comprensiva, ortografía y redacciónCOL16 Elaboración de mapas mentalesCOL17 Planeación EstratégicaCOL18 Redes sociales

CROQ

UIS

DE L

OCAL

IZAC

IÓN.

UAM

-XEd

ificio

centr

al 2o

piso

, ala

norte

, arri

ba de

la lib

rería

. Di

recc

ión: C

alzad

a del

Hues

o 110

0, Co

lonia

Villa

Quie

tud, D

elega

ción C

oyoa

cán,

Códig

o Pos

tal 09

600,

Teléf

ono:

5483

-747

8 y 5

483-

7103

. El

acc

eso

vehic

ular a

la U

nidad

es

por C

alzad

a de

l Hue

so, e

l acc

eso

peato

nal e

s tan

to po

r Calz

ada

del H

ueso

com

o po

r Ca

lzada

de la

s Bom

bas.

DIRECTORIOUniversidad Autónoma Metropolitana

Unidad Xochimilco

Dr. Salvador Vega y LeónRector de la Unidad

Dra. Patricia E. Alfaro MoctezumaSecretaria de la Unidad

Dra. María Alberta García JiménezCoordinadora de Educación Continua y a Distancia

Lic. María Elena Alonzo FernándezAsistente Administrativo, CECAD

Lic. Antonio Ramírez LópezResponsable del Proyecto de Educación Virtual y a Distancia

Profa. Victoria Alvarado MeléndezResponsable del Proyecto de Capacitación

DCG. Marlen Yasmin Sánchez MendozaDiseño y Difusión, CECAD

CECADCoordinación de Educación Continua y a Distancia

Calzada del Hueso 1100, colonia Villa Quietud, Coyoacán 4960.Teléfono 5483 7103 y 5483 7478, Fax 5594 7318

[email protected]

El presente documento ha sido actualizado el 17 de septiembre de 2012.

Catálogo2014

DIRECtoRIoUniversidad autónoma Metropolitana

Unidad Xochimilco

Dra. Patricia E. alfaro MoctezumaRectora de la Unidad

lic. guillermo Joaquín Jiménez MercadoSecretario de Unidad

Dra. María alberta garcía JiménezCoordinadora de Educación Continua y a Distancia

lic. María Elena alonzo FernándezAsistente Administrativo, CECAD

lic. antonio Ramírez lópezResponsable del Proyecto de Educación Virtual y a Distancia

Profa. Victoria alvarado MeléndezResponsable del Proyecto de Capacitación

DCg. Marlen Yasmin Sánchez MendozaDiseño y Difusión, CECAD

CECaDCoordinación de Educación Continua y a Distancia

Calzada del Hueso 1100,Colonia Villa Quietud, Coyoacán 4960.

Teléfono 5483 7103 y 5483 7478,Fax 5594 7318

[email protected]

oferta de programas:cursostalleresdiplomadosconferencias


Mi sión

Visión

Ob je tivos Ge ne rales

Proyecto de Capacitación

Proyecto de Educación Virtual y a Distancia

Proyecto Laboratorio Aula Multimedia

tvUAMX

Servicio de Videoconferencia

Oferta de programas de ca pa ci ta ción por áreas de des em peñoAdministrativaArchivo y AlmacénComunicación socialPresupuestos y FinanzasRecepción y SecretarialRecursos HumanosRecursos Humanos CalidadSoporte Técnico

Oferta de ca pa ci ta ción por área de ser vi cio ins ti tu cio nalAtención a UsuariosContabilidad y PresupuestosDerechos Humanos, Justicia y EquidadGeriatría y GericulturaJurídico y LegalProtección CivilServicios Pedagó gicos y CENDISPsicología y TerapiaSaludUrbanidad y Ecología

Oferta académica de Educación Virtual y a DistanciaDiplomadosCursos


Ubicación

ínD

ICEPág

2

2

2

3

3

4

4

5

677888

1010

12121313141415161718

2020

22

24

CooRDInaCIón DEEDUCaCIón ContInUaY a DIStanCIa

MISIón DE CECaD

Contribuir al desarrollo integral de los individuos para la preservación y difusión de la cultura. En un contexto nacional e internacional, la Univer-sidad debe trascender más allá de los límites del campus universitario, para hacer realidad el derecho de todos a la educación y que ésta abarque los distintos ámbitos y etapas de la vida.

VISIón DE CECaD

Ser un espacio de desarrollo de programas académicos mediante la educación continua presencial, virtual y a distancia para contribuir en el desarrollo del potencial humano, utilizando los avances científicos, tecnológicos, en bien de la sociedad.

oBJEtIVoS gEnERalES

Ū Contribuir al desarrollo del potencial humano de la comuni-dad universitaria y de la sociedad en general mediante pro-gramas de educación continua en diferentes modalidades presenciales, virtuales y a distancia.

Ū Fomentar la presencia nacional e internacional mediante la difusión de aportaciones científico–culturales de profesores e investigadores mediante los procesos de intercambio acadé-mico interno y externo, para impulsar el crecimiento cultural.

Ū Promover un programa de autogestión para el buen uso de recursos financieros que favorezcan la consolidación de la in-fraestructura de la CECAD y la retribución adecuada del profe-sor investigador.


PRoYECtoCaPaCItaCIón

Tiene la finalidad de ofertar cursos, talleres, seminarios y diplomados que le permiten al público usua-rio adquirir habilidades, destrezas y conocimientos acerca de las nuevas tendencias de su profesión para la mejora en su desempeño profesional y personal a través de programas novedosos, para lograr la satisfacción de las necesidades de la sociedad cambiante.

objetivoOfertar actividades innovadoras en educación continua al público usuario con base en las necesidades y demandas de la sociedad en la modalidad presencial.

PRoYECtoEDUCaCIón VIRtUal Ya DIStanCIa

El reto más importante que enfrenta la Educación Virtual y a Distancia es el de acercar el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación al Proceso Enseñanza Aprendizaje en las modalidades presencial, virtual y a distancia para formar profesionales que puedan adaptarse a los cambios que se suscitan en la sociedad actual.

objetivoEstablecer, instrumentar y diseñar oferta académica en apoyo a la modalidad presencial y a distancia, a través de las Tecnologías de la Información y Comunicación con el propósito de elevar y potenciar el proceso de enseñanza aprendizaje en la UAM XochimilcoComplementar la práctica docente y abrir nuevas alternativas mediante la inclusión de las Tecnologías de la Información y Comunicación.

PRoYECto laBoRatoRIo aUla MUl tIME DIa

El Aula Multimedia es un espacio académico planeado, diseñado y operado para difundir la cultura digital entre la comunidad universitaria y contribuir en la solución del problema socioeducativo que implica reducir la brecha tecnológica entre los diversos sectores de la comunidad, mediante la investi-gación y el desarrollo de materiales educativos innovadores, en formato multimedia, diseñados para satisfacer las necesidades didácticas de los usuarios.

objetivo

Fortalecer las actividades sustantivas de la Universidad, mediante la identificación e incorporación del potencial de las tecnologías de información y comunicación en los procesos de investigación, ense-ñanza-aprendizaje, difusión de la cultura, fortalecimiento de la imagen institucional y mejora de los procesos administrativos.

PRoYECtotVUaMx

Canal de televisión dedicado a la divulgación del quehacer universitario científico, académico, cultural y social de la UAM y organismos externos vinculados a esta unidad.

objetivo

Promover la presencia de la Unidad en los ambientes académicos, culturales y sociales nacionales e in-ternacionales, mediante la divulgación de su producción científica, tecnológica, humanística y artística desarrollada por la comunidad universitaria.

El proyecto de tvUAMX cuenta con equipos de alta tecnología, entre los cuales se pueden contar: Ū Cinco cámaras HDV Canon XHA1S. Ū Tres sistemas de edición en vivo Tricaster Newtek. Ū Una cámara Sony HD NEXFS100. Ū Una estación de trabajo para la edición no-lineal con Final Cut Ū Un sistema PlayOut Airbox. Ū Una estación de trabajo PC para la generación de modelos y animación 3D con Maya. Ū y los implementos necesarios para transmisiones simultáneas de varios eventos a nivel lo-

cal y a distancia a través de su página de Internet


SERVICIo DEVI DEo Con FEREnCIaCECAD es sede de prácticas educativas en la modalidad a distancia, tanto en las que organiza y ofrece la UAM-X, como en las que participa de manera remota. Se ha dispuesto la sala 3 para ser un espacio dedicado a ofrecer el servicio de videoconferencia, un aula diseñada y construida específicamente para este servicio. Dicha sala cuenta con un equipamiento suficiente en video, audio e iluminación, que per-mite establecer una transmisión y grabación limpia de ruido tanto en la emisión como en la recepción. La sala de videoconferencia tiene:

Ū Procesador de audio Expres 4x4 Cobra Symetrix. Ū Dos cámaras JVC SD con cabezal robótico y lentes Fuji. Ū Equipo de videoconferencia SD/HD Sony IPELA PCS-XG80. Ū Una pantalla de plasma. Ū Un proyector multimedia InFocus IN3916 interactivo.

Además de esto, las salas de CECAD cuentan con el siguiente equipo y características, que las hacen idóneas para la impartición de cursos, diplomados, conferencias y otras actividades:

Ū Canceladores de eco. Ū Un sistema de edición en vivo SD con el que se puede vestir a cada actividad con los elemen-

tos gráficos de entrada, cierre, titulaje y cortes de transición. Ū El control de la sala mediante un panel de selección de las señales y recursos a proyectar.

oFERta DE PRogRaMaS DECaPaCItaCIón

PoR áREa DE DESEMPEño

aDMInIStRatIVa

AD 01 Administración de almacenes e inventariosAD 02 Administración de centros generadoresAD 03 Administración de hospitalesAD 04 Administración de hospitales 60 hrsAD 05 Administración de hospitales (intermedio)AD 06 Administración de Recursos HumanosAD 07 Administración de riesgosAD 08 Administración del servicio ciudadanoAD 09 Administración por objetivos y resultadosAD 10 Administración pública contemporáneaAD 11 Bases para la administración pública efectivaAD 12 Desarrollo organizacionalAD 13 Dirección de proyectosAD 14 Elaboración de indicadores culturales de evaluaciónAD 15 Elaboración de indicadores de gestiónAD 16 Elaboración y actualización de manuales de procedimientosAD 17 Elaboración y/o evaluación de programas y proyectosAD 18 Enfoque sistemático del desarrollo organizacionalAD 19 Fundamentos básicos de estrategias de planeaciónAD 20 Integración de equipos de alto desempeño en la administración públicaAD 21 Introducción a la administración de documentos y archivosAD 22 Introducción a la administración públicaAD 23 Introducción a la administración pública del Distrito Federal y sus trabajadoresAD 24 Introducción a la reingeniería en procesosAD 25 Manual de procedimientosAD 26 Nociones básicas de la administración públicaAD 27 Nociones generales de la administración pública federalAD 28 Nuevas tendencias en la administración pública con enfoque de géneroAD 29 Petróleo, medio ambiente y desarrollo económico AD 30 Planeación estratégicaAD 31 Políticas públicas y gobierno en el ámbito localAD 32 Visión estratégica con enfoque a resultados


aRChIVo Y alMaCén

AA 01 Actualización normativa en la administración de almacenes del GDFAA 02 Administración de fondos bibliográficos y documentalesAA 03 Análisis documental y la bibliotecaAA 04 Archivo de trámite, dentro de un sistema institucional de archivoAA 05 Archivo y control de gestiónAA 06 ArchivonomíaAA 07 BibliotecologíaAA 08 BiblioteconomíaAA 09 Desarrollo y análisis de coleccionesAA 10 El almacén y sus funcionesAA 11 Estabilización de colecciones de bibliotecas por medio de intervenciones menoresAA 12 Inducción a la administración de documentos y archivos en la administración públicaAA 13 Instrumentos de control archivísticoAA 14 Introducción y antecedentes de archivo y firma electrónica.AA 15 Manejo de almacenesAA 16 Manejo de archivo históricoAA 17 Manejo y control de almacenesAA 18 Organización de archivos en el gobierno del DF conforme al COTECIADAA 19 Procesos archivísticos en la unidad de archivo de concentraciónAA 20 Registro de almacenes e inventarios GDFAA 21 Sistema institucional de archivos basado en la ley de archivos del DFAA 22 Técnicas modernas de archivoAA 23 Vida, organización, procesamiento y clasificación del documento

CoMUnICaCIón SoCIal

CM 01 Análisis de información de medios de comunicación y las conferencias CM 02 Comunicación publicitaria política y socialCM 03 Comunicación y saludCM 04 Corrección de estiloCM 05 Desarrollo de habilidades de comunicaciónCM 06 Estrategias para hablar en públicoCM 07 Expresión oral y comunicación corporalCM 08 Habilidades y ComunicaciónCM 09 Procesos para el análisis político de la prensa escritaCM 10 Propedéutico de RedacciónCM 11 Redacción de información a medios de comunicaciónCM 12 Redacción de informes y reportes

PRESUPUEStoS Y FInanzaS

PF 01 ContabilidadPF 02 Elaboración y análisis de proyectos productivosPF 03 Emprendimiento y plan de negociosPF 04 Finanzas personales y cultura financieraPF 05 Finanzas personales... alcanzando la salud financieraPF 06 Historia del pensamiento económicoPF 07 Presupuestación del Programa Operativo AnualPF 08 Presupuesto por resultadosPF 09 Presupuestos de ingresos y egresos

RECEPCIón Y SECREtaRIal

RS 01 Actualización secretarialRS 02 El desarrollo secretarial y su imagen institucionalRS 03 La secretaria en la administración públicaRS 04 Lectura veloz y reingenería mentalRS 05 Ortografía actualizadaRS 06 Ortografía básicaRS 07 Ortografía y redacciónRS 08 Ortografía y redacción de documentos oficialesRS 09 Redacción avanzadaRS 10 Redacción básicaRS 11 Redacción de documentosRS 12 Redacción de documentos con unidad y coherenciaRS 13 Redacción de documentos en la administración públicaRS 14 Redacción ejecutivaRS 15 SecretarialRS 16 Técnicas ortográficas de calidad

RECURSoS hUManoS IntEgRaCIón

RHI 01 Actitud cambio y mejoraRHI 02 Administración del capital humanoRHI 03 Administración del tiempoRHI 04 Análisis de problemas y toma de decisionesRHI 05 AsertividadRHI 06 Autoestima e inteligencia emocionalRHI 07 Autoestima superación personalRHI 08 Autoestima y desarrollo


RHI 09 Cambio de actitudRHI 10 Cambio de actitudesRHI 11 Claves para desarrollar un buen ambiente de trabajoRHI 12 Comunicación AsertivaRHI 13 Creatividad y desarrollo profesionalRHI 14 Desarrollo de habilidades interpersonales en el trabajoRHI 15 Desarrollo de habilidades para la integración efectivaRHI 16 Equipo la clave para el éxito laboralRHI 17 Equipos de alto rendimientoRHI 18 Formación de equipos de trabajoRHI 19 Habilidades directivasRHI 20 Habilidades gerencialesRHI 21 Identificación y resolución de conflictos en el área laboralRHI 22 Iniciación a las relaciones humanas y al desarrollo personalRHI 23 Integración de equipos de trabajoRHI 24 Inteligencia emocionalRHI 25 Inteligencia emocional el desarrollo del capital humano y su desarrollo con el clima laboralRHI 26 Inteligencia emocional y asertividadRHI 27 La autoestima y su organización laboralRHI 28 La calidad en las universidades. Gestión universitaria.RHI 29 La negociación en la instituciónRHI 30 LiderazgoRHI 31 Liderazgo enfocado a resultadosRHI 32 Liderazgo y manejo de personalRHI 33 Manejo de conflictos en el ámbito laboralRHI 34 Manejo del estrésRHI 35 Manejo del estrés en el ámbito laboralRHI 36 Manejo del estrés en las actividades cotidianasRHI 37 Manejo positivo del estrésRHI 38 Mediación y manejo de conflictosRHI 39 Motivación y compromiso laboralRHI 40 Motivación y satisfacción laboralRHI 41 Organización del tiempo y trabajo en equipoRHI 42 Programa integral del manejo del estrés y mejoramiento de la calidad de vidaRHI 43 Relaciones humanasRHI 44 Relaciones humanas y desarrollo personal para la promoción de competenciasRHI 45 Relaciones interpersonalesRHI 46 Taller de coaching y preparación estratégica para los líderes de las unidades de trabajoRHI 47 Taller de identificación y resolución de conflictos en el área laboralRHI 48 Taller para administrar y potenciar efectivamente el tiempoRHI 49 Técnicas de negociación (manejo de conflictos)

RECURSoS hUManoS CalIDaD

RHC 01 Atención ciudadana con calidad y calidezRHC 02 Calidad en el servicio y atención al usuarioRHC 03 Calidad y desarrollo organizacionalRHC 04 Desarrollo de potencialidadesRHC 05 Desarrollo de valoresRHC 06 Desarrollo Organizacional de los recursos humanosRHC 07 Desarrollo personal y calidad de vidaRHC 08 Desarrollo personal y motivaciónRCH 09 Diseño de indicadores de gestión y productividadRHC 10 Estrategias de planeación aplicadas a la calidad en el servicioRHC 11 Ética y calidad del servidor públicoRHC 12 Evaluación del desempeñoRHC 13 Mejora continuaRHC 14 Mejora del clima laboralRHC 15 Planeación de vida y carreraRHC 16 Sensibilización al cambioRHC 17 Sistema de Calidad ISO-9001-2000RHC 18 Taller de cambio de cultura laboral

SoPoRtE téCnICo

ST 01 Análisis cualitativo de datos con ATLAS.TIST 02 Análisis cuantitativo de datos con el paquete SPSSST 03 Análisis de datos estadísticos en muestreo con el uso de JMPST 04 Análisis de regresión con STATA y SPSSST 05 Análisis factorial con el paquete estadístico SPSSST 06 Aulas virtuales para el docente 2.0ST 07 Auto Cad Map 3DST 08 Cálculo de tamaño de muestraST 09 Cineminuto y NanometrajesST 10 Composición digital y retoque fotográfico (Adobe Photoshop)ST 11 Desarrollo de material didáctico con TICST 12 Desarrollo y gestión de cursos con la plataforma educativa MoodleST 13 Edición de libros con InDesignST 14 El sistema modular en la era digitalST 15 Elaboración de presentaciones con PreziST 16 Estadística para investigadoresST 17 Estrategias de búsqueda de información científica en internet


oFERta DE PRogRaMaSDE CaPaCItaCIónPoR áREa DE SERVICIo InStItUCIonal

atEnCIón a USUaRIoS

AU 01 Actitud de servicio en la atención al clienteAU 02 Aplicación de redes de apoyo con y para los adultos mayoresAU 03 Atención a personas con discapacidad para realización de trámites y prestaciones de serviciosAU 04 Atención y servicio ciudadanoAU 05 Calidad en el servicio de la atención ciudadanaAU 06 Conciencia, valores y actitud de servicioAU 07 Estrategias de planeación aplicadas a la calidad en el servicioAU 08 Ética y valores en los serviciosAU 09 Excelencia en el servicioAU 10 Lenguaje a señasAU 11 Manejo de crisis psicológicas en la atención ciudadanaAU 12 Negociación con organización y ciudadanosAU 13 Servicios de calidad para la ciudadanía

ContaBIlIDaD Y PRESUPUEStoS

CP 01 Auditoría y supervisiónCP 02 Elaboración y análisis de proyectos productivosCP 03 La auditoría en las instancias de gobiernoCP 04 Las reformas fiscales de la ley del impuesto sobre la rentaCP 05 Nociones generales de la administración pública federalCP 06 Planeación estratégica para la elaboración de programa operativo anual (POA)CP 07 Presupuesto del gasto públicoCP 08 Programación presupuestal poa

ST 18 Excel básicoST 19 Excel, hoja de cálculoST 20 FlashST 21 Formación de Instructores en InformáticaST 22 Fundamentos de las aulas virtuales para el docente 2.0ST 23 Hoja de Cálculo (Excel)ST 24 Introducción al análisis estadístico con SPSSST 25 Introducción al retoque digital con PhotoshopST 26 iPhongraphias y SmartgraphicsST 27 iPhongraphias y SmartgraphicsST 28 JMP aplicado a los análisis estadísticos multivariados ST 29 JMP aplicado al diseño del tamaño de la muestraST 30 JMP para diseño de experimentosST 31 La EstadísticaST 32 Macros ExcelST 33 Manejo básico del paquete estadístico SPSSST 34 Manejo de base de datos ACCESST 35 Manejo del paquete ATLAS.TI (versión 7)ST 36 Manejo del software estadístico Jump (JMP)ST 37 Música por computadora. Composición y grabación de tus produccionesST 38 Office avanzadoST 39 Office básico (Word)ST 40 Ofimática con WXP (Word, Excel y Power Point)ST 41 Ofimática para SecretariasST 42 Open Office 2.1 ( básico y avanzado)ST 43 Posibilidades didácticas de las tecnologías infocomunicacionales para la acción docenteST 44 Power Point avanzadoST 45 Power Point presentacionesST 46 Procesador de textos WordST 47 Regresión de datos panel con STATAST 48 Seguridad en WindowsST 49 Taller introductorio al lenguaje R. (Herramienta para el cálculo matricial y para Estadística)ST 50 Tecnologías educativas con ENVIAST 51 Temas selectos de organización de la información en Internet y ST 52 Windows Server 2003ST 53 Word básico, internet y correo electrónico


DEREChoS hUManoS, JUStICIa Y EqUIDaD

DH 01 Construcción social de equidad de géneroDH 02 Derechos humanosDH 03 Desarrollo HumanoDH 04 Desarrollo personal y calidad de vida con enfoque de géneroDH 05 Equidad de géneroDH 06 Equidad de género en el ámbito Nacional e InternacionalDH 07 Inclusión social y participación comunitariaDH 08 Justicia social y Derechos Humanos IndígenasDH 09 Mujer exitosa reto y vida

gERIatRía Y gERICUltURa GG 01 Análisis longitudinal del envejecimientoGG 02 Aprender a envejecerGG 03 Atención integral a las personas con discapacidad y adultos mayoresGG 04 Atención y cuidado a adultos mayoresGG 05 Autocuidado de salud hoy, bienestar mañanaGG 06 Autocuidado para adultos mayoresGG 07 Autocuidado, ayuda mutua y autogestiónGG 08 Bases de GericulturaGG 09 Creación de redes de apoyo social y comunitarioGG 10 Cuidado del cuidadorGG 11 Cuidadores de Personas EnvejecidasGG 12 El envejecer humanoGG 13 El envejecimiento activo, una alternativa para mejorar la calidad de vida y la vejezGG 14 El envejecimiento biológicoGG 15 El proceso del envejecimiento desde una perspectiva bio-psico-socialGG 16 Factores de envejecimiento saludable y activoGG 17 Formación de Instructores de Cuidadores de Personas EnvejecidasGG 18 Gerontología social y comunitaria, un nuevo enfoqueGG 19 La evaluación gerontológica integralGG 20 La importancia de la alimentación para una vejez saludableGG 21 Nutrición y ejercicio en las enfermedades crónicas modernas del adulto y adulto mayorGG 22 Proyecto de organización para el adulto mayorGG 23 Sensibilización sobre la productividad

JURíDICo Y lEgal JL 01 Actualización de derechoJL 02 Actualización del personal de ventanilla única en materia de construcciones y obrasJL 03 Actualización en derecho laboralJL 04 Actualización normativa aplicable a trámitesJL 05 Análisis políticoJL 06 Análisis, argumentación y redacción jurídicaJL 07 Derecho constitucionalJL 08 El acto administrativo y los medios de impugnaciónJL 09 Emisión de resoluciones administrativasJL 10 Estomatología legal y forenseJL 11 Ética, transparencia y acceso a la información pública del DFJL 12 Generalidades en sistemas pericialesJL 13 Interpretación y aplicación de ley de obras públicasJL 14 Legislación ambientalJL 15 Legislación en el ámbito administrativoJL 16 Ley de adquisionesJL 17 Ley de participación ciudadanaJL 18 Ley de protección de datos personales para el DFJL 19 Ley de residuos sólidosJL 20 Ley de responsabilidades de los servidores públicosJL 21 Ley de transparencia los archivos y acceso a la información públicaJL 22 Ley de transparencia y acceso a la información pública del DFJL 23 Menores infractores: ordenamientos Jurídicos InternacionalesJL 24 Normatividad de verificación administrativaJL 25 Reglamento de la ley de residuos sólidos del Distrito FederalJL 26 Taller de elaboración de dictámenes legislativosJL 27 Técnica legislativa

PRotECCIón CIVIl PC 01 Aspectos básicos en seguridad laboralPC 02 Ataque de incendios en casa-habitaciónPC 03 Curso introductorio a la protección civil dirigido a servidores públicos del GDFPC 04 Introducción a la protección civilPC 05 Manejo de materiales peligrosos revisiones a pipas de gas LPPC 06 Programas internos y especiales de protección civilPC 07 Protección civil


PSICología Y tERaPIa PT 01 Acoso escolar o “bullying”PT 02 Actualización de baterías psicométricasPT 03 Agresividad en la infanciaPT 04 Aspectos psicológicos en la sexualidad infantilPT 05 Autocuidado emocionalPT 06 Auxilio psicológico a la población en casos de desastre, dirigido a servidores públicos del GDFPT 07 CreesiendoPT 08 Cuerpo, sujeto y simbolización I: fobias y neurosis.PT 09 Cuerpo, sujeto y simbolización II: perversiones y psicosomáticasPT 10 Cuerpo, sujeto y simbolización III: Psicosis y locurasPT 11 Desarrollo humano con PNLPT 12 El éxito en la relación de pareja, no es cuestión de azar PT 13 El Lenguaje corporal PT 14 Equilibrio físico y emocional a través del aprovechamiento de tu energía interna PT 15 Ética y Psicoanálisis “Freud y Lacan”PT 16 Fundamentos de Psicología CognitivaPT 17 Fundamentos de Psicología CognitivaPT 18 Intervención emocional y terapéutica en la violencia intrafamiliarPT 19 Intervención en crisisPT 20 Introducción al psicodiagnóstico clínico de preescolares y escolaresPT 21 La familia y su orientación socialPT 22 Lectura veloz y reingeniería mentalPT 23 Manejo de emociones a través del conocimiento de sí mismoPT 24 Manejo de pruebas psicométricas: proyectivas, inteligencia y personalidad. Nivel IPT 25 Manejo de pruebas psicométricas: proyectivas, inteligencia y personalidad. Nivel IIPT 26 Mapas mentalesPT 27 Programación neurolingüísticaPT 28 Programación neurolingüística aplicada al trabajoPT 29 Programación neurolingüística avanzadaPT 30 Programación neurolingüística para la excelencia laboralPT 31 Psicoanálisis, Freud y Lacan: las estructuras clínicas. La neurosis histérica IPT 32 Psicología InfantilPT 33 Psicopatología y clínica en psicoanálisis. Fundamentos freudianosPT 34 Sexualidad infantilPT 35 TanatologíaPT 36 Tanatología aplicadaPT 37 Tanatología para los centros de asistencia e integración socialPT 38 Técnicas de terapia para la atención de la discapacidadPT 39 Terapia familiar brevePT 40 Trastorno por déficit de atención y su tratamientoPT 41 Trastornos de la infanciaPT 42 Tres rupturas epistemológicas del siglo XX: Bergson, Husserl y Freud

SERVICIoS PEDagógICoS Y CEnDIS SP 01 Actualización docenteSP 02 Actualización en nutrición clínica infantil y administración en servicios de alimentosSP 03 Administración de dietas en edad preescolarSP 04 Alimentación de lactantes, maternales y preescolaresSP 05 Análisis del proceso enseñanza aprendizaje en educación artística infantilSP 06 Cuidado y Atención a Menores Lactantes, Maternales y PreescolaresSP 07 Curso de Material Didáctico InnovadorSP 08 Desarrollo cognitivo, físico y mental del niño en sus diferentes etapasSP 09 Desarrollo del pensamiento lógico-matemático en preescolaresSP 10 Didáctica especial de las matemáticas para niñosSP 11 Docentes en servicio socialSP 12 Elaboración de manualidades con material recicladoSP 13 Establecimiento de límites de conducta en niños y niñas de 0 a 6 añosSP 14 Estimulación tempranaSP 15 Fomento de la lectura entre los niños (instrumentos para el trabajo intelectual)SP 16 Formación e integración de equipos de trabajo de educadoras de CENDISP 17 Gestión, manejo y análisis de información científica para la investigación y la docencia SP 18 Habilidades y competencias en la formación de un Guía MontessoriSP 19 Importancia del juego en el aprendizaje del niñoSP 20 Iniciación a la lecto-escritura en preescolares.SP 21 Integración educativa y tratamiento específico para niños con capacidades diferentesSP 22 La enseñanza de las matemáticas en preescolarSP 23 La importancia del juego en el aprendizajeSP 24 Lenguaje a señasSP 25 Metodología de la investigaciónSP 26 Modalidades didácticas para el trabajo en grupo con lactantes, maternales y preescolaresSP 27 Nutrición y manejo de alimentos en lactantes y maternalesSP 28 PEP 2011 (Programa de Educación Prescolar)SP 29 Preparación y manejo de alimentos para niños menores de 6 añosSP 30 Programa de educación preescolarSP 31 Programa de escenarios en educación inicialSP 32 Programación neurolinguistica en el ámbito educativo asistencialSP 33 Psicología y Pedagogía en la intervención temprana del desarrollo del niñoSP 34 Recomendaciones didácticas para fomentar la lectura en niños preescolaresSP 35 Taller creativo para el trabajo con los niñosSP 36 Taller de actualización docenteSP 37 Técnicas didácticas del proceso de enseñanza-aprendizaje para niños en edad preescolarSP 38 Técnicas e Instrumentos de Investigación


SalUD SS 01 Actualización de patologías más frecuentes en el primer nivel de atenciónSS 02 Actualización en farmacologíaSS 03 Actualización en prevención odontopedíatrica: atención restaurativa y preventivaSS 04 Administración y técnicas de gestión en enfermeríaSS 05 Alimentación, nutrición y salud SS 06 Aspectos básicos de seguridad laboralSS 07 Atención de primer contacto de las urgencias quirúrgicasSS 08 Atención Integral al paciente diabéticoSS 09 Atención prehospitalaria básicaSS 10 BioéticaSS 11 Calidad en el laboratorio de acuerdo a la normatividad de COFEPRISSS 12 Conferencia: Primeros auxiliosSS 13 Conferencia: Seguridad e higiene en el entorno laboralSS 14 Curso de camillerosSS 15 Curso de enfermería oncológicaSS 16 Detección oportuna de cáncer de mama y cervico-uterinoSS 17 Diagnostico situacional de salud en las unidades médicasSS 18 El medico docente: la enseñanza y el aprendizaje, función sustantivaSS 19 Electrocardiografía BásicaSS 20 Enfermedades crónico-degenerativas e infecciosasSS 21 Enfermedades exantemáticasSS 22 EpidemiologíaSS 23 ErgonomíaSS 24 Ergonomía CognitivaSS 25 Higiene nutrición y preparación de alimentos en unidades hospitalariasSS 26 Instrumentación del expediente clínico con base en la norma NOM168-SSA-1998SS 27 Introducción a la Enfermería Materno InfantilSS 28 Limpieza en unidades hospitalariasSS 29 Manejo de infecciones de vías respiratorias altas y de enfermerdades diarreicasSS 30 Manejo de residuos peligrosos, biológicos e infecciososSS 31 Manejo del dolor crónicoSS 32 Manejo odontológico a pacientes diabéticos, hipertensos, cardiópatas y embarazadasSS 33 Manejo y almacenamiento de alimentosSS 34 Manejo y dispensación de medicamentosSS 35 Manejo y tratamiento de enfermedades crónico-degenerativasSS 36 Nutrición humana en las diferentes etapas de la vidaSS 37 Patología bucal en odontopediatríaSS 38 Pediatría para médicoSS 39 Políticas de saludSS 40 Prevención de accidentes y primeros auxilios

SS 41 Prevención de complicaciones de la diabetes mellitusSS 42 Prevención primaria de las infecciones nosocomialesSS 43 Prevención y tratamiento de heridas crónicasSS 44 Previsión de riesgo en el trabajoSS 45 Primeros auxiliosSS 46 Reanimación cardiopulmonar (RCP)SS 47 Reanimación cardiopulmonar básica para personal técnico y educativo de las estancias para el bienestar y desarrollo infantil SS 48 Sanidad y seguridad en el manejo de los alimentosSS 49 Seguridad del paciente quirúrgico, manejo de procesos de enfermería en el área quirúrgicaSS 50 Seguridad del paciente y gestión de riesgo sanitarioSS 51 Seguridad y salud en el trabajoSS 52 Seguridad, salud en el trabajo y previsión de riesgo en el trabajoSS 53 Servicios de emergencia y protección civilSS 54 Síndrome metabólicoSS 55 Técnicas culinarias y dietoterapiaSS 56 Técnico en urgencias médicas

URBanIDaD Y ECología UE 01 Análisis y simulación de ecosistemasUE 02 Arquitectura del paisajeUE 03 Asentamientos irregulares y suelos de conservaciónUE 04 Auditoría ambientalUE 05 Capacitación de educación ambiental para promotores comunitarios con proyectos ecoturísticosUE 06 CartografíaUE 07 Conferencias: transgénesis y clonaciónUE 08 Construcción y mantenimiento de obras públicasUE 09 Control de plagas urbanas y desinfección en áreas de servicioUE 10 Cría de mariposasUE 11 Curso de cartografía temática y digital aplicada a los sistemas de información geográficaUE 12 Desarrollo social desde el territorioUE 13 Desarrollo urbano en la ciudad de MéxicoUE 14 Dictaminador ambientalUE 15 Diseño y desarrollo de servicios eco-turísticosUE 16 Economía ambiental, valoración de bienes y servicios ambientalesUE 17 Eco-tecnologíasUE 18 Estación totalUE 19 Estudios metropolitanos


UE 20 FotogrametríaUE 21 GeodesiaUE 22 Ingeniería de transitoUE 23 Integración de programas locales de desarrolloUE 24 Jardinería decorativaUE 25 Levantamiento y seguimiento de obraUE 26 Mantenimiento, remodelación e inspección urbanaUE 27 Mapinfo (sistemas de información geográfica)UE 28 Métodos de evaluación de impacto ambientalUE 29 Normas de construcciónUE 30 Normatividad en materia de uso de sueloUE 31 Normatividad jurídica de administración urbanaUE 32 Planeación estratégica y organización de programas urbanosUE 33 Planeación urbanaUE 34 Proyectos de construcciónUE 35 Reconocimiento en campo de especies arbóreasUE 36 Reglamento de construcciónUE 37 Reordenamiento de asentamientos irregularesUE 38 Sistema de posicionamiento global (GPS9)UE 39 Sistemas cartográficosUE 40 Sistemas de información geográficaUE 41 Topografía

EDUCaCIón VIRtUal Ya DIStanCIa

CURSoS Y DIPloMaDoS En línEa

DIPloMaDoS DOL01 Administración y evaluación de proyectos de inversiónDOL02 Asesoría académica en la escuelaDOL03 Desarrollo y evaluación de procesos de formación continuaDOL04 Diversidad cultural, políticas públicas y derechos de los pueblos originarios de MéxicoDOL05 Organización, desarrollo y acción grupal en diabetes mellitus tipo 2DOL06 Transparencia y acceso a la información pública y protección de datos personales

CURSoS COL01 Administracion de ProyectosCOL02 Administración de recursos humanosCOL03 ArchivonomiaCOL04 Aulas virtualesCOL05 Creación de blogsCOL06 Crear ambientes de aprendizajeCOL07 Diseño de cursos en líneaCOL08 Diseño y gestión de cursos con la plataforma educativa MoodleCOL09 Elaboración de documentos mediante el uso de WordCOL10 Elaboración de hoja de cálculo mediante aplicaciones de ExcelCOL11 Elaboración de mapas mentalesCOL12 Elaboración de presentacionesCOL13 Elaboración de presentaciones con PreziCOL14 Estrategias de búsqueda de información científica en internetCOL15 Estrategias para estudiarCOL16 Evaluación integral del aprendizajeCOL17 Excel básicoCOL18 Excel intermedioCOL19 Formación de prestadores de servicios profesionales y personal administrativo académico en preceptorías (tutorías)COL20 Fortalecimiento de una cultura de protección civil


COL21 Introducción a la lengua y cultura náhuatlCOL22 La tutoría en las aulas virtualesCOL23 Lectura rápida comprensiva, ortografía y redacciónCOL24 Lectura rápida y de comprensiónCOL25 Ortografía y redacciónCOL26 Planeación estratégicaCOL27 Planear la sesiónCOL28 Redes socialesCOL29 Word básicoCOL30 Word intermedio

InStItUCIonES atEnDIDaS

Ū Caja de Previsión Social del Distrito Federal Ū Central de Abastos. Ū Centro de Estudios Superiores Navales Ū Centro de Readaptación Social Ū Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica Ū Comisión Nacional de Derechos Humanos Ū Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas Ū Consejería Jurídica de Servicios Legales del Distrito Federal Ū Consejo Nacional para la Cultura y las Artes Ū Contraloría del Distrito Federal Ū Delegación Álvaro Obregón Ū Delegación Azcapotzalco Ū Delegación Benito Juárez Ū Delegación Coyoacán Ū Delegación Cuauhtémoc Ū Delegación Gustavo A. Madero Ū Delegación Iztacalco Ū Delegación Iztapalapa Ū Delegación Magdalena Contreras Ū Delegación Miguel Hidalgo Ū Delegación Milpa Alta Ū Delegación Tláhuac Ū Delegación Tlalpan Ū Delegación Venustiano Carranza Ū Delegación Xochimilco Ū H. Cámara de Diputados Ū Instituto de Acceso a la Información Pública del Distrito Federal Ū Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado - Zona

Regional Sur Ū Instituto Electoral del Distrito Federal Ū Instituto Nacional de Cancerología Ū Jefatura de Gobierno del Distrito Federal Ū Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal Ū Oficialía Mayor del Distrito Federal Ū Procuraduría Agraria


Ū Secretaría de Cultura del Distrito Federal Ū Secretaría de Desarrollo Económico del Distrito Federal Ū Secretaría de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades del Distrito Federal Ū Secretaría de Desarrollo Social del Distrito Federal Ū Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda del Distrito Federal Ū Secretaría de Educación Pública Ū Secretaría de Gobierno del Distrito Federal Ū Secretaría de Marina Ū Secretaría de Obras y Servicios del Distrito Federal Ū Secretaría de Salud del Distrito Federal Ū Secretaría de Seguridad Pública Ū Secretaría de Transportes y Vialidad del Distrito Federal Ū Secretaría de Turismo del Distrito Federal Ū Secretaría del Medio Ambiente del Distrito Federal Ū Servicios de Salud del Distrito Federal Ū Sistema de Aguas del Medio Ambiente Ū SWAN, Cosmetics

CRo

qU

IS D

E lo

Ca

lIza

CIó

n. U

aM

-xEd

ificio

cent

ral 2

o piso

, ala

norte

, arri

ba de

la lib

rería

. Di

recc

ión: C

alzad

a del

Hues

o 110

0, Co

lonia

Villa

Quiet

ud, D

elega

ción C

oyoa

cán,

Códig

o Pos

tal 0

9600

,Te

léfon

o: 54

83-7

478 y

5483

-710

3. El

acce

so ve

hicula

r a la

Unid

ad es

por C

alzad

a del

Hues

o,el

acce

so pe

aton

al es

tant

o por

Calza

da de

l Hue

so co

mo p

or Ca

lzada

de la

s Bom

bas.

Anexo 5.1.5 - Universidad Autónoma...

Documents

Transcript of Anexo 5.1.5 - Universidad Autónoma...