INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ZACATECAS

ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

Tema:

MARCO LEGAL

Unidad II

Andrea Martínez Trejo

Febrero 2016

CUIDA DE TU CUERPO, ES EL ÚNICO LUGAR QUE TIENES PARA VIVIR.

-JIM ROHN.

2.1 LEY FEDERAL DEL TRABAJO

La Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones

obrero- patronales. Se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy

claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de

raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social.

LEY

FEDERAL

DEL TRABJO

Riesgos de trabajo

Accidentes y

enfermedades a que están

expuestos los trabajadores

TEORÍA SOCIAL Y TEORÍA ECONÓMICA

• El resultado de este enfrentamiento fue la consolidación y radicalización de la

corriente llamada Nueva Historia Económica o Criometría.

• Pone el acento en:

• La cuantificación

• La construcción de modelos

• El argumento contra factual

2.2 NORMAS OFICIALES MEXICANAS(NOM – STPS)

• Catálogo de las Normas Oficiales Mexicanas contenidas en la Secretaría del Trabajo

y Previsión Social.

2.3 ANTECEDENTES DEL ISO 9,000

• Es resultado de acciones y necesidades que surgieron durante la II Guerra Mundial.

Estas iniciaron la normalización de procedimientos en los procesos de fabricación,

elaboración y realización.

• Para entonces, el término “calidad” se asocia a “conformidad” más que a “mejora” –

o sea por inspección se verifica la conformidad contra los controles y

requerimientos.

1950“Inspeccionar y

“Asegurar la

calidad”

1962Se establecen

criterios a

cumplir, para

trabajar con la

NASA

1979Se publican en

el Reino Unido

la BS 5750

1987BS 5750 se

convierte en

ISO 9000

2.4 ¿QUÉ ES EL ISO 9,000?

• El ISO 9000 son normas de calidad que deben poseer las empresas y de esta manera

facilitar el intercambio de bienes con rangos de calidad establecidos, ya sea

nacional o internacionalmente.

2.5 ANTECEDENTES DEL ISO 18,000

• Publicada en 1999.

• Dio inicio así a la serie de normas internacionales relacionadas con el tema "Salud y

Seguridad en el Trabajo.

• Complementa a la ISO 9.000 y la ISO 14.000.

• Es el modelo global de gestión de prevención de riesgos y control de pérdidas.

¿QUÉ SON LA OHSAS 18,000?

• Son una serie de estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión

de seguridad y salud ocupacional. Que buscan a través de una gestión sistemática

y estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de

trabajo.

DESCRIPCIÓN DE OHSAS 18,000 (SISTEMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS)

• Es la forma más adecuada para asegurar el mejoramiento continuo de la salud y

seguridad en el trabajo.

• El objetivo principal de un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional es

prevenir y controlar los riesgos en el lugar de trabajo y asegurar que el proceso de

mejoramiento continuo permita minimizarlos.

¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN?

• El asegurar que los requisitos se ajustan a la norma evaluada, para este caso OHSAS

18.000. certificación se produce cuando la empresa contrata un oficial

independiente, llamado certificador, para evaluar el sistema de gestión.

¿CUÁLES SON SUS BENEFICIOS?

• Reducción del número de personal accidentado

• Reducir el riesgo de accidentes de gran envergadura

• Asegurar una fuerza de trabajo bien calificado

• Posibilidad de integración de un sistema de gestión que incluye calidad, ambiente,

salud y seguridad;

• Asegurar que la legislación respectiva sea cumplida:

Imagen

Negociación

Competitividad

Respaldo

2.6 ¿CÓMO SE INTEGRAN Y FUNCIONAN LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS

CENTROS DE TRABAJO?

• Coordinar la revisión de las condiciones de seguridad e higiene en que se

encuentran las instalaciones de la empresa. Esta se integra por personal tanto de la

parte patronal, como de la parte trabajadora, de manera equitativa.

La Secretaría del Trabajo publicó en el Diario Oficial de la Federación el día Martes 21 de

Enero de 1997, el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-019-STPS-2004

• CONSTITUCIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE

SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO.

• Establece:

Obligaciones del

patrón y

trabajador

Disminución de

accidentes e

incremento de la

productividad

Plan organizado

que incluya

servicios médicos

• Al igual que:

Seguridad en el trabajo

Plan de seguridad en el trabajo

Análisis de la casualidad

Prevención medica

Prevención sanitaria

Medicina ocupacional

DEPARTAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

• SEC. DE VIGILANCIA

• SEC. DE EMPLEADOS LESIONADOS

• SEC. PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

2.7 ELEMENTOS DEL ACCIDENTE (SUSTENTADO ANTE STPS)

• Personas

• Equipos y maquinas

• Materiales

INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE

Reporte del accidente

Su objetivo debe ser desarrollar mejores medios para realizar un programa

encaminado a prevenirlos.

El procedimiento seguido en una investigación abarca preguntas como:

¿qué sucedió?,

¿por qué sucedió?,

¿cómo puede impedirse que ocurra algo parecido?

Investigación preliminar.

Averiguar lo que sucedió, lo que hacía el empleado y dónde trabajaba.

Investigación intermedia.

Se vuelve a interrogar al herido para descubrir cualquier variación en su manera de

narrarlo.

Investigación final.

Esta actividad la ejecuta el equipo conformado por el jefe inmediato, el representante

del comité paritario de salud ocupacional o el vigía ocupacional.