Analisis organizacional Canadian Marconi Company

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ejercicio de análisis de habilidad organizacional para la Canadian Marconi Company

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  • Cul es el principal problema de la actual estructura

    organizacional de la Canadian Marconi Company?

    Que a pesar de los distintos cambios de estructura o creacin de 6 programas principales,

    la toma de decisiones de la empresa an tienen que sr tratados personalmente por el

    mismo director de la empresa, que desde un inicio ha sido el principal problema, y que a

    pesar de todo, la toma de decisiones sigue en un nivel superior, la toma de decisiones no

    ha sido responsabilidad de algn nivel inferior o por debajo de el director de la empresa.

    Siendo que realmente se requiere que la toma de decisiones sea tomada individualmente

    por cada lder de programa, para beneficio de este mismo y en conjunto de la empresa.

    Cmo puede ayudar a Keith Glegg la forma matricial

    de la organizacin?

    Para el sera ms sencillo que cada nivel de los 6 programas que se encuentran a un nivel

    inferior del, tome sus propias decisiones y al final cada jefe de programa rinda cuentas

    directamente a el mismo director general. Y que este mismo supervise nicamente las

    decisiones que ellos hayan tomado segn sea necesario para el bien de la empresa.

    Adems de que de esta forma se le facilitara el mostrarle y entrenar a los jefes de cada

    programa segn su criterio y de forma que cada uno de ellos tenga la misma visin y

    perspectiva de la empresa.

  • Si usted fuera un consultor en administracin, Qu

    recomendaciones dara a Keith Glegg para ayudarle a

    resolver algunos de sus problemas actuales?

    La mejor recomendacin es que siga en pie la idea que ya tena pensada, y es distribuir la

    responsabilidad de las tomas de decisiones en los distintos programas que conforman su

    compaa, para esto se recomienda que asigne a cada uno de estos 6 programas a alguien

    que l considere como trabajador de confianza, y de igual manera que sea alguien que

    comparta la visin y perspectiva que l, para que de esta forma la empresa siga con la

    misma direccin y rumbo que ha logrado mantener todo el tiempo en el que l era el

    nico responsable. Y que el nicamente consulte las tomas de decisiones, ya que el no

    tomara as decisiones es de gran importancia que trate de estar supervisando las

    decisiones que los encargados de cada programa hayan tomado para beneficio de la

    empresa.

    Cul es el principal problema de la actual estructura organizacional de la Canadian Marconi Company?Cmo puede ayudar a Keith Glegg la forma matricial de la organizacin?Si usted fuera un consultor en administracin, Qu recomendaciones dara a Keith Glegg para ayudarle a resolver algunos de sus problemas actuales?