Amonestación 2015

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Amonestación Página 1 de 1 Fecha Actualización 15/01/2015 Código: MCL-Amonestación-2015 Amonestación N°: ________________ Fecha: ______/______/________ Lugar: _______________________________________________ Nombre: _____________________________________________ Por medio de la presente, cumplo con hacer de su conocimiento que el día _____/_____/________ mantuvo una conducta que constituye una falta a lo estipulado en su contratación, la cual consistió en: ____________________________________________________________________________________________ _____________ ____________________________________________________________________________________________ _____________ ____________________________________________________________________________________________ _____________ Frente a esta indisciplina, la empresa ha decidido amonestarlo (a) comunicándole que si dicha actitud volviera a repetirse, incurriría en lo estipulado en el Articulo 79 de la LOTTT. Así mismo, le exhortamos a que tenga más dedicación y responsabilidad hacia el trabajo. Constancia que se hace a los fines de ser incluida en el expediente personal del mencionado trabajador. Supervisor MCL Trabajador MCL Testigo MCL

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Amonestación

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Fecha Actualización15/01/2015

Código:MCL-Amonestación-2015

Amonestación N°: ________________

Fecha: ______/______/________

Lugar: _______________________________________________

Nombre: _____________________________________________

Por medio de la presente, cumplo con hacer de su conocimiento que el día _____/_____/________ mantuvo una conducta que constituye una falta a lo estipulado en su contratación, la cual consistió en: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Frente a esta indisciplina, la empresa ha decidido amonestarlo (a) comunicándole que si dicha actitud volviera a repetirse, incurriría en lo estipulado en el Articulo 79 de la LOTTT. Así mismo, le exhortamos a que tenga más dedicación y responsabilidad hacia el trabajo.

Constancia que se hace a los fines de ser incluida en el expediente personal del mencionado trabajador.

Supervisor MCL Trabajador MCL Testigo MCL

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