SADECI AMBIENTES SIL

Anabell Paredes S.

Linda Pérez D.

Ana Olivarría R.

Hermosillo, Sonora al 15 de Julio del 2015.Compromiso no.2

Plan de RSE

En AMBIENTES SIL procuramos mantener una línea de

comportamiento uniforme entre todos los colaboradores de la

empresa, en base a nuestro libro de filosofía y valores, mediante

los cuales nos regimos como una Empresa Socialmente

Responsable con nuestro entorno, involucrando diferentes

ámbitos entre ellos, la aplicación de diferentes principios incluidos

en el Código de ética, la calidad de vida de cada colaborador y

familia, el desarrollo de diferentes actividades en vinculación con

la comunidad, así como el cuidado y bienestar del medio

ambiente.

Objetivos del Plan de RSE

El objetivo común de Ambientes de querernos distinguirnos por una

forma de pensar y actuar abierta y clara en la relación con todos

los colaboradores, clientes y consumidores, con nuestros

proveedores, en fin, con la comunidad con la que entramos en

contacto, además que simultáneamente otorgara una calidad de

vida a los empleados y todo el entorno de la empresa.

Además de concientizar a diferentes organizaciones para ampliar

una visión como Empresa Socialmente Responsable

Áreas de impacto

Vinculación con la comunidad.

Ética empresarial

Gestión de la RSE en la

empresa.

Cuidado y preservación del

medio ambiente.

Calidad de vida en la empresa

EstructuraDIRECCIÓN

SUPERVISIÓN

PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN

ORGANIZACIÓN

CONTROL Y SEGUIMIENTO

PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN

ORGANIZACIÓN

CONTROL Y SEGUIMIENTO

PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN

ORGANIZACIÓN

CONTROL Y SEGUIMIENTO

PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN

ORGANIZACIÓN

CONTROL Y SEGUIMIENTO

Ética empresari

al

Vinculación con la

comunidad

Medio ambiente

Calidad de vida

REPRESENTANTE LINDA PEREZ

ING. JUAN CARLOS

REPRESENTANTE: SAGNITE

LEYVAANABELL PAREDESERNESTO LLANOS

ALEJANDRO HDZ

REPRESENTANTE: CHRISTIAN

SIERRAALFREDO VIRGEN

MARISEL PEREZANTONIO DUARTE

REPRESENTANTE: ADRIANA SANDERS

NETO NUÑEZDORA FELIX

JOSE LUIS AYALA

RANULFO JARA

ANA OLIVARRIA

ING. JUAN CARLOS PERALTA

CALIDAD DE VIDA.

Prestaciones del IMSS

Salarios y beneficios claros y detallados (Recibo de nomina, Contrato)

Liquidaciones justas. (Finiquito)

Incapacidades

Eventos (Posada, convivios: comida mexicana, carne asada, Halloween, día del niño, cumpleaños)

Sábados de descanso con goce de sueldo.

Días otorgados en caso de fallecimiento de familiar directo con goce de sueldo.

Sábados de capacitación: Beneficio laboral como personal.

Apoyo con terminación de preparatoria y Maestría.

No discriminación

Botiquín de primeros auxilios, extintores, detectores de humo, señalamientos.

Seguridad del colaborador en su espacio de trabajo.

Comedor

Actividades (Contenido)

ETICA EMPRESARIAL.

Código de ética. (Prevención de actos ilícitos, NO regalos, negocios ilegales, No discriminación)

Filosofía, valores y políticas.

Normas, políticas (Reglamento de cada departamento)

Contrato

Información clara y detallada sobre productos, servicios y empresa a nuestro cliente

Responsabilidad de la empresa por sus acciones.

Manuales (Perfil de puestos, Seguridad industrial, manual de operaciones de cada departamento)

Catalogo de productos.

Actividades (Contenido)

MEDIO AMBIENTE.

Ayudas visuales de ahorro de energía. (Crear conciencia)

Licencia ambiental.

Capacitación de animales en peligro de extinción (Aviario de Sonora)

Reducción de contaminantes por automóviles (Servicios a tiempo).

Compra de productos amigables con el medio ambiente. (Tork, Swipe, Gojo, nilfisk, )

Fabricación de productos biodegradables. (Certificados que avalen)

Reciclaje de papel y plástico.

Buen uso de hojas rehusadas.

Cuidado del agua (No goteras)

Servicios de recolección TECSMED.

Tratar de mandar todo digital, imprimir menos.

Políticas Medio ambiente

Servicio de impresora.

Difusión de información sobre el impacto ambiental(Por correo)

Actividades (Contenido)

VINCULACION CON LA COMUNIDAD.

Apoyo a instituciones:

Oncológico de sonora (Plástico)

Cruz roja

Banco de alimentos

Asilo Juan Pablo II

Centro de Formación para la mujer

La tenda di Cristo

Por la educación I.A.P.

Patrocinio a Hospital San José (Camisetas)

Patrocinio a Boliche (Uniformes)

Apoyo con posadas de clientes (Molino la fama)

Incremento de empleos

Capacitaciones externas.

Apoyo con ayudas visuales

Actividades (Contenido)

Apoyo a diferentes rubros.

Formación Ambientes 2015-2016Es un programa de capacitación para los colaboradores de la empresa con la finalidad de adquirir mayor conocimiento en diferentes ámbitos tanto personal, como profesional.

Fotografía de Formación Ambientes.Interactuando con todos los puntos de venta de la empresa

2015. Grafico de desempeño66.50%