Alcance: 825 servidores

Las jornadas tienen por objeto fortalecer el clima laboral de los servidores de la Secretaría de Movilidad a través de encuentros enfocados en actividades especializadas en el mejoramiento del ser y el hacer. Para el desarrollo de la actividad se convoca a la integración en un lugar por fuera de las instalaciones de la Secretaría con el ánimo de brindar un espacio diferente y que brinde las condiciones que se requieren para la ejecución de la misma. Los grupos focalizados fueron principalmente los que prestan servicio por turnos como los Peritos, el Centro Logístico, Laboratorio de Toxicología y Agentes de Tránsito. Las jornadas se realizan en articulación con la Subsecretaría de Talento Humano de la Alcaldía de Medellín.

La integración de los servidores en un encuentro de compañerismo y fraternidad.

El crecimiento personal de los servidores. La motivación para continuar con los procesos asignados en la

Secretaría Apertura de un espacio de diálogo con el fin de expresar las

sugerencias o recomendaciones para el mejoramiento de la Secretaría.

Capacitaciones en el Ser con enfoque en la trascendencia del ser humano, comunicación asertiva, autoestima y trabajo en equipo.

Brindar un espacio para el esparcimiento y la recreación dentro de la jornada laboral.

Jornada de Capacitación en el ser con espacio para el esparcimiento y la recreación del grupo de Peritos.

El encuentro se realizó el 23 de mayo de 2014, en el parque recreativo Los Tamarindos.

Jornada de Capacitación en el Ser. Grupo Toxicología. Parque Recreativo Comfama Copacabana.

Jornada de Capacitación en el Ser . Unidad Administrativa. Parque Arví.

Se realizaron las siguientes actividades con el fin de fortalecer el ámbito espiritual de los empleados. Celebración de las Eucaristías: Semanalmente se desarrolló el acto litúrgico como espacio de regocijo espiritual y de integración. Es muy importante destacar que la Eucaristía también se celebra en la Guardia para poder beneficiar al mayor número de servidores de la Secretaría que son los Agentes de Tránsito.

Apoyo al grupo de Policía Judicial: Conversatorio semanal de las situaciones vividas en la labor del día a día del Agente de Tránsito que ejerce funciones de Policía Judicial, para saber abordar los momentos críticos con las familias de los fallecidos en accidentes de tránsito. Orientación y acompañamiento espiritual: El sacerdote realiza también una orientación y acompañamiento individual a los servidores y sus familias, en caso de ser requerido .

El proyecto de Mejoramiento del Clima Organizacional brinda todo el apoyo logístico requerido por la Subsecretaria de Talento Humano para realizar las capacitaciones programadas de acuerdo al plan de mejoramiento individual de la evaluación de desempeño de cada uno de los servidores, tales como: - Apoyo logístico para la celebración del día del Agente de Tránsito - Las Montañas del Ser - Técnica en Tránsito y Transporte - Competencias Ciudadanas en Seguridad Vial - Finanzas Personales - Servicio al Cliente - Curso de Ofimática - Apoyo a los eventos especiales de ciudad - Reinducción General para los servidores

Se le hace reconocimiento a los servidores en su labor y profesión, como: - El día de la Madre y del Padre: Se realiza una eucaristía y se entrega un

detalle a cada servidor. - Día del conductor: Igualmente se celebra la eucaristía con motivo del día de la

Virgen del Carmen patrona de los conductores y se entrega un obsequio. - Día del cumpleaños: Se hace entrega a cada servidor de una tarjeta de

felicitación en su día y un souvenir. - Informe de Gestión: Se lleva a cabo un informe anual de parte del nivel

directivo como rendición de cuentas a los servidores de la gestión realizada por la Secretaría, con actividades de integración pedagógicas y recreativas.

- Stand informativos: Permanentemente se les brinda a los servidores diferentes servicios ofrecidos por entidades publicas y privadas para el beneficio de ellos y sus familias.