7/29/2019 AL SECTOR DE SEGURIDAD DE LA FES UGT ANDALUCÍA

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 AL SECTOR DE SEGURIDAD DE LA FES UGT ANDALUCÍA

Estimados compañeros, en contestación al informe que habéis enviado de las reuniones mantenidas conlas patronales, en el cual pretenden modificaciones del convenio actual, que consistirían en:

- Aplicación para el año 2013 de las tablas salariales del año 2012.

- Supresión temporal del plus de vestuario en las tres pagas extraordinarias.

- También piden flexibilidad del a jornada y proponen:,

“  La jornada de trabajo de 1.782 horas anuales de trabajo efectivo se distribuirían en una jornada de 162 

horas mensuales de promedio mensual, en una horquilla 144/177 horas mensuales.

Tras las reuniones mantenidas y acopiar las opiniones realizadas entre los diferentes representantes junto

con los trabajadores, desde las diferentes secciones sindicales que tenemos en las diversas empresas

aquí en Almería, se ha tomado la decisión de no aceptar esta propuesta que nos parece abusiva y unaburla a todos los trabajadores de seguridad privada.

Ya se dejó sin efecto la subida salarial pactada del 4´4% que había prevista para el año 2012, que

finalmente se cedió y se quedó en un 2´4%, pero es que este 2´4% prácticamente ha sido la única subida

salarial desde el año 2009, y en todos estos años el IPC ha ido en alza, que ha conllevado a una pérdida

de poder adquisitivo de los trabajadores de seguridad en torno a un 12%. A esto hay que añadir que esta

es la tercera vez que la patronal incumple un convenio pactado y en vigor, ¡que estamos ya cansados!,que tampoco se garantiza de que una nueva revisión del convenio la vayan a respetar en el futuro, igual 

que tampoco hay manera de garantizar de ninguna forma que todas las empresas vayan a respetar que

las mismas sigan vinculadas al convenio sectorial, puesto que la reforma laboral les da libertad para

desvincularse cuando quieran sin autorización de nadie.

Somos conscientes de la dificultad por la que estamos atravesando, y estamos todos de acuerdo en que el 

convenio sectorial es el marco que más nos interesa tanto a empresas como a trabajadores, estamos

dispuestos a hacer lo que sea para su mantenimiento, pero no a cualquier precio, y mientras las empresas

no han parado de engordar sus beneficios, los trabajadores ya hemos sufrido en estos años una

disminución de las condiciones laborales y salariales bastante abusiva como para tener otra, que ya

tenemos unos salarios bastante limitados de mileuristas.

Por todo lo expuesto anteriormente y porque también creemos que no va a valer de nada, ya que nada ni 

nadie puede garantizar que todas las empresas sigan vinculadas al convenio sectorial y que lo respeten,

es por lo que decimos no a esta propuesta planteada, igual nos estamos equivocando, el tiempo lo dirá; en

cualquier caso como ya he dicho anteriormente estaremos dispuestos a renegociar lo pactado todo sea por mantener el convenio del sector, pero en cuanto a flexibilidad de horarios y jornadas se refiere, incluso

a que no se aplique la subida prevista para este año, pero nada de bajada de salarios de las pagas extras

ni de ningún concepto salarial que tanto nos ha costado conseguir en estos años mientras las empresas se

han inflado y no han parado de crecer y engordar sus márgenes de beneficios.

Esta es mi opinión y la de los trabajadores de Seguridad aquí en Almería, compañeros sin otro particular 

aprovecho la ocasión para saludarles atentamente 

 Almería a 1 de Marzo de 2013

FDO: David Ríos García