METODOLOGIA ÁGIL

Universidade de Aveiro

DeCA | Novas Tecnologias da Comunicação

Implementação e Controlo de Projectos Multimédia

LIKE A BOSS!

Grupo50098 | Bruno Garcia49553 | Catarina Braga49396 | Filipe Mendes

INTROACERCA DESTA APRESENTAÇÃO

PRESENTE

- Como trabalhamos

FUTURO

- Como pretendemos vir a trabalhar

2 of 22GRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

TRABALHO

PRESENCIAL

3 ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

22

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

BRIEFINGS

MATINAIS

- Curtos

- Rápidos

- Apresentação de

problemas

- O que fiz? O que vou

fazer?

4 ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

* Idêntico ao Daily Scrum e às

Stand-up Meetings do XP

22

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

REGISTO DE TAREFAS

E FUNCIONALIDADES

- Curto prazo

- Longo prazo

5 ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

22

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

DEFINIÇÃO DA

PRIORIDADE DAS

TAREFAS A EFETUAR E

FUNCIONALIDADES A

IMPLEMENTAR

6 ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

22

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

ATRIBUIÇÃO DE

TAREFAS AOS

ELEMENTOS DO

GRUPO

7 ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

22

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

- INTERAJUDA

- COMUNICAÇÃO

- RESPEITO

- SIMPLICIDADE

8 ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

* Idêntico aos valores do eXtreme

Programming

22

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

ABRAÇAR MUDANÇAS

- ainda que numa fase avançada

do projecto

9 ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

* Corresponde a um

princípio Ágil

22

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

RECONHECER E

ACEITAR FALHAS

10 ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

- Os problemas não são

ignorados

- Ninguém é penalizado

por reconhecer

problema

22

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

RESOLUÇÃO DE

PROBLEMAS EM

GRUPO

11 ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

22

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

DESENVOLVEMOS COM O

CONHECIMENTO DE

TODOS OS ELEMENTOS DO

GRUPO

DECISÕES COLETIVAS

ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

2212

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

VALORIZAÇÃO DA

MOTIVAÇÃO, CONFIANÇA E

DA CRIATIVIDADE

ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

2213

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

RECEAMOS

CORRER RISCOS

ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

2214

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

INEXISTÊNCIA DE

UM PADRÃO DE

ORGANIZAÇÃO

ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

2215

PRESENTECOMO TRABALHAMOS

EXISTÊNCIA DE

TEMPOS DE

DESCANSO E

DISTRACÇÃO

ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

2216

E O FUTURO?

MELHORAR!

FUTUROCOMO PRETENDEMOS VIR A TRABALHAR

DOCUMENTAÇÃO

SUCINTA E DIRECTA

* INSPIRADA NO PRODUCT

BACKLOG E SPRINT

BACKLOG DO SCRUM

ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

2218

FUTUROCOMO PRETENDEMOS VIR A TRABALHAR

PENSAR EM

FUNCIONALIDADE E

NÃO EM TAREFAS

ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

2219

FUTUROCOMO PRETENDEMOS VIR A TRABALHAR

RECONHECER A

IMPORTÂNCIA E AS

VANTAGENS DE

CORRER RISCOS

- INOVAR

ofGRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

2220

TRABALHAR DE

ACORDO COM

PADRÕES

- Programação

- Organização

* Influenciado pela transparência

no planeamento e

desenvolvimento presente no

SCRUM

of

FUTUROCOMO PRETENDEMOS VIR A TRABALHAR

GRUPOBruno.G | Catarina.B | Filipe.M

UA | NTC | ICPM

2221

OBRIGADO PELA

VOSSA ATENÇÃO