Comportamiento Ético Superior Ejército Nacional

AGENDA

ESTRATÉGICA

INTEGRAL CHOCÓ

2038

POBLACIONTERRITORIOANTECEDENTES

FORMA

MORFOLOGIA

AMPLITUD ESPACIOS MIRITIMOS

DIFICULTAD DE ACCESO A ZONAS EXTREMAS

PASOS MARITIMOS DIFERENCIA DE

TERRENO Y CLIMA.

DISTRIBUCION DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA

• COMBINACION DE ETNIAS

• IDENTIDAD PROPIA

• ANCESTRALIDAD

• DISTRIBUCION POBLACIONAL

• DENSIDAD

• MIGRACION

DESCONOCIMIENTO DE LA REGION

DIRECTRICES PRESIDENCIALES

COYUNTURA POLITICA

INTENTOS FALLIDOS

FACTORES CULTURALES

PLANES ACTUALES

INTENTOS DE PLANEACION COMO REGION

OPORTUNIDADES

PLAN DE CAMPANAESPADA DE HONOR II

Comportamiento Ético Superior Ejército Nacional

Es un instrumento que sintetiza un conjunto de iniciativas, planes e instancias decontrol, las cuales permiten materializar y concretar la posición estratégica futuradeseada, a partir de la posición actual en la que ella se encuentra.

Objetivos Estratégicos

Lineamientos Estratégicos

Planes Generales

Planes Específicos

ResponsablesHitos de Control

Presupuestos

CARTA DE NAVEGACION

DEL DEPARTAMENTO A LARGO PLAZO

QUE ES LA AGENDA ESTRATEGICA INTEGRAL CHOCO 2038?

LIDERAZGO

PROSPECTIVA

PLANEACIONMARCO LOGICO

EQUIPO DEALTO

RENDIMIENTO

Es una propuesta del gobiernodepartamental apoyada por la Fuerza deTarea Conjunta Titán que facilite unejercicio de planificación integral quegenere lineamientos claros para elDepartamento del Choco definiendo lavisión de desarrollo a 2038 y asíarmonizarla con la visión regional y conlos planeamientos trazados en losdiferentes planes y políticas elaboradosde manera participativa en eldepartamento, para articularlos hacia unfin común que posibilite el desarrolloarmónico y sustentable delDepartamento.

OBJETIVO DE LA AGENDA ESTRATEGICA

INTEGRAL 2038

REG

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PA

CIF

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OB

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ION

AL

DE

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POLITICAS

VISION2019

CONFLICTO ARMADO

Pobreza extrema y hambre

Enseñanza primaria

Igualdad de genero

Reducción mortalidad infantil

Mejorar salud materna

Combatir SIDA, Malaria, Dengue

Garantizar sostenibilidad ambiental

Fomentar alianza mundial para el desarrollo

PLA

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12

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TOP

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TEC

CIO

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Secretaria Técnica

CONSEJO DIRECTIVO

MESAS SECTORIALES DE TRABAJO (MST POR DIMENSIONES)

COMITÉ EJECUTIVO

AMBIENTAL

•MEDIO AMIENTE

•GESTION DEL RIESGO

•MINAS & ENERGIA

•AGUA POTABLE SANEAMIENTO BÁSICO

SOCIAL

•SALUD

•EDUCACION

•VIVIENDA, FAMILIA INFANCIA Y ADOLECENCIA

•RECREACIÓN Y DEPORTE

•CULTURA

ECONOMICA

•CIENCIAS

•TECNOLOGIAS E INOVACION

•TICS

•PRODUCTIVIDAD

INFRAESTRUCTURA

• OBRAS

• TRANSPORTE

• OTROS SECTORES

INSTITUCIONAL

•DESARROLLO INSTITUCIONAL

•JURIDICO (VICTIMAS DDHH Y DIH)

•SEGURIDAD Y DEFENSA

•ETNICO TERRITORIAL

Órgano Consultivo Asesor

ORGANIZACIONGobernador Choco

Presidente Asamblea Departamental

Director Regional DPS

Director Reg. SENA

Rector UTCH

Director CODECHOCO

Representantes de las Subregiones

Representante AFRO

Representante Indígena

Comandante FTCT

Directora Reg. Victimas

Comportamiento Ético Superior Ejército Nacional

PROCESO METODOLOGICO

DIAGNOSTICOGEOESTRATEGICO

SOCIALIZACION POR SUBREGIONES

INVENTARIO DE PLANES

EXISTENTES

FACTORES DE CAMBIO

CONSTRUCCION VISION 2038

PRIORIZACION PROYECTOS

ESTRATEGICOS A CORTO,

MEDIANO Y LARGO POR DIMENSION

DEFINICION ESCENARIO

APUESTA

DEFINICION LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS

POR DIMENSION

INTEGRACION MESAS POR DIMENSION

FASE 1 FASE 2 FASE 3

AGENDA ESTRATEGICA INTEGRAL CHOCO 2038

SOCIAL

ECONOMICA

INSTITUCIONAL

INFRAESTRUCTURA

AMBIENTALDIM

ENSI

ON

ES

Comportamiento Ético Superior Ejército Nacional

CONCEPTO ORGANIZACIONAL

Joint Task Force Futures

COMITE EJECUTIVO

TITAN/DIGEP/ CTF/SECRETARIA TECNICA

SECRETARIA DE PLANEACION DEPARTAMENTAL

CONSEJO DIRECTIVO

DIMENSIONES

FASES

AGENDA ESTRATEGICA

INTEGRAL CHOCO

2038

*DIGEP: DIRECCION DE GESTION DE PROYECTOS EJERCITO*CTF: COMITÉ TECNICO FORMULADOR

Asistencia tecnica