AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL DE GERNIKA-LUMOLANBIDE-EMINEKAK

NUESTRA EXPERIENCIA EN BUSTURIALDEA

Eficiencia energética y competitividad en el sector de la construcción Lanbide-EkimenakVITORIA-GASTEIZ 20 JUNIO 2012 CRUZ LACOMA

HOY os hablaremos

de

AGENCIA DE DESARROLLO DE GERNIKA-LUMO

PROYECTO LEHIAGER

sector construcciónASOCIACIÓN IREKUR

1989 2010 2012

COMPETITIVIDAD EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN:Qué hemos hecho desde la Agencia y el camino que ahora estamos recorriendo.

� ESTRECHA RELACIÓN CON EL TEJIDO EMPRESARIAL DE LA COMARCA.

� CONOCEMOS LA REALIDAD CONOCEMOS A LAS PERSONAS, ESTAMOS CERCA Y SABEMOS QUÉ LES PASA.

� EN NUESTRO CASO LA MAYOR PARTE DE LAS EMPRESAS CON LAS QUE TRABAJAMOS SON PYMES.

Quiénes somos

ADMINISTRACIONES VASCAS

AGENTES INTERMEDIOS DE COMPETITIVIDAD

EMPRESAS

LAS AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL: AGENTES DE PROXIMIDAD

LANBIDE EKIMENAK es la Agencia de Desarrollo Local de Gernika-Lumo

QUÉ SERVICIOS OFRECEMOS:

Servicios a empresa, micropymes-pymes, nuevas exigencias del mercado, tendencias, competitividad, innovación, participación en programas y solicitud de ayudas.

Asesoramiento a emprendedores.

Proyectos destinados a la población desempleada: camino a la empleabilidad.

Servicio de mediación comarcal para el aprendizaje permanente.

Planes de acción Agenda Local 21.

COLABORAMOS CON:

Asociaciones empresariales sector turístico y hostelero de Busturialdea.

Garapen y Agencias de Desarrollo País Vasco.

Cluster de la construcción ERAIKUNE.

Fundación Laboral de la Construcción.

Cámara de Comercio Bilbao.

Centros formativos.

NOS INTERESAN:Explorar interconexiones entre nuevos sectores de actividad y sectores maduros, implementar procesos de trabajo colaborativo empresarial, creatividad aplicada, las nuevas relaciones de las empresas con los clientes, economías del ocio y del envejecimiento, rehabilitación y calidad de vida.

Las agencias de desarrollo local del País VascoMAPA DE AGENCIAS

En la actualidad Garapencuenta con 33 agencias de desarrollo, distribuidas entre los 3 territorios históricos de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Quiénes somos

CENTRO DE INNOVACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA CONSTRUCCIÓN:

Inaugurado en Marzo 2011 y ubicado en Barrutia, está concebido como un lugar para el encuentro entre agentes de la comarca de cara a la activación del tejido empresarial vinculado al sector de la construcción. Allí se están desarrollando las actividades del proyecto LEHIAGER.

Un lugar para DAR PROTAGONISMO A LOS AGENTES DEL SECTOR

Dondetrabajamos

1990

Centro de formación

2001

Inicio proceso de cara a la rehabilitación del

edificio

2011

Apertura Centro de Innovación

Urdaibai Reserva de la biosfera, 1984

Objetivo prioritario: conservar los sistemas naturales, la diversidad biológica así como velar por el uso racional de los recursos

ENTORNOBusturialdea & Urdaibai

Patronato de la Reserva de la biosfera de Urdaibai, 1990

Órgano de gestión adscrito al Gobierno Vasco

PRUG Plan Rector de Uso y Gestión, 1993

PTP Area funcional Gernika-Markina, 2012

Aprobación inicial

� PRIMER TRIMESTRE 2012: aumenta el paro y desciende el número de ocupados en la construcción. Según la encuesta de Población Activa (EPA), ya hay menos de 1.200.000 de personas trabajando en el sector.

� El número de trabajadores ocupados durante el primer trimestre de 2012 se situó en 1.186.700.

1T 2008: 2.670.300 1T 2009: 1.978.000 1T 2010: 1.663.0001T 2011: 1.494.0001T 2012: 1.186.700

- 1.483.600

EL SECTORtrabajadores

A NIVEL ESTATAL

La actividad económica en BUSTURIALDEA estácentrada en el sector

SERVICIOS

LEHIAGER es un proyecto puesto en marcha por la agencia de desarrollo local de Gernika-Lumo, Lanbide Ekimenak, en Diciembre de 2010 de cara a la dinamización empresarial del sector de la CONSTRUCCIÓN en la comarca de Busturialdea y orientado al desarrollo de proyectos compartidos que puedan ofrecer oportunidades de mejora para las empresas del sector que quieran sumarse.

El trabajo realizado ha estado fundamentalmente dirigido a tomar el pulso al sector en la comarca y a conocer el interés que despiertan entre los empresarios y profesionales de la zona este tipo de iniciativas. En el marco de este proyecto ha nacido la Asociación IREKUR.El proyecto afronta ahora su segundo año de vida, garantizada por la aprobación obtenida de las administraciones competentes, al menos hasta Diciembre 2012.

ProyectoLEHIAGER

1. MEJORAR la competitividad y la innovación en las empresas de la comarca.

2. DESARROLLAR nuevas iniciativas empresariales en nichos de negocio basados en las nuevas tendencias del mercado.

1er año

2º año

ELABORACIÓN MAPA COMARCAL, CONOCER A LOS AGENTES, VISITAS, SESIONES GRUPALES, CONSTRUIR BASE DE CONFIANZA, TENDIENDO LAZOS CON OTROS AGENTES DE FUERA DE LA COMARCA, TENDENCIAS DEL SECTOR, ANTENA TECNOLÓGICA, NUEVAS FORMAS DE CONSTRUIR, ECODISEÑO, REHABILITACIÓN Y CALIDAD DE VIDA.

ELABORACIÓN MAPA COMARCAL, CONOCER A LOS AGENTES, VISITAS, SESIONES GRUPALES, CONSTRUIR BASE DE CONFIANZA, TENDIENDO LAZOS CON OTROS AGENTES DE FUERA DE LA COMARCA, TENDENCIAS DEL SECTOR, ANTENA TECNOLÓGICA, NUEVAS FORMAS DE CONSTRUIR, ECODISEÑO, REHABILITACIÓN Y CALIDAD DE VIDA.

COMPROMISO, ASOCIACIÓN, OBJETIVOS CONCRETOS, INICIO DE LAS COLABORACIONES, TALLERES DE CREATIVIDAD, ENCUENTROS MULTISECTORIALES.

COMPROMISO, ASOCIACIÓN, OBJETIVOS CONCRETOS, INICIO DE LAS COLABORACIONES, TALLERES DE CREATIVIDAD, ENCUENTROS MULTISECTORIALES.

objetivos

Actividady participación

Visitas entre FEBRERO 2010 - SEPTIEMBRE 2011.

70 horas.

24 AGENTES VISITADOS

MAYO 2011 - FEBRERO 2012.7SESIONESGRUPALES

Es la media de asistentes a las sesiones organizadas.

Estas personas representan a 11 AGENTES comarcales. 13 PERSONAS

VISITASSESIONES GRUPALES

PARTICIPACIÓN EN FOROS

FIRMA CONVENIOS COLABORACIÓN

CONSTITUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN IREKURDAR A CONOCER EL PROYECTO

DISEÑO LOGO

Con la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN: acercamiento de la formación a la comarca.

1 CONVENIO FIRMADO

Conocer de primera mano a los agentes del sector

Que los agentes se conozcan entre sí

Impulsar el trabajo en cooperación

Desarrollar proyectos que generen actividad económica

Diciembre 2010-Noviembre 2011

Diciembre 2011-Noviembre 2012

Nuestrorecorrido

2010-2012

AsociaciónIREKUR

Abril 2012

Tras varias reuniones y de acuerdo al deseo expresado por los propios participantes, decidimos constituirnos formalmente en asociación que debía servirnos para:

1. FORTALECER EL COMPROMISO DE LOS PARTICIPANTES CON EL PROYECTO.

2. ENCAUZAR NUESTRA PARTICIPACIÓN EN OTROS FOROS, que de otra forma, por nuestra estructura y medios disponibles, nos sería muy difícil alcanzar y a los que los participantes de forma individual no podrían nunca acceder.

Somos miembros de ERAIKUNE CLUSTER DE LA CONSTRUCCIÓN DE EUSKADI

Porque queremos:

� Interconectarnos con otras organizaciones ya en funcionamiento con medios y con una estrategia para el sector de la construcción en la CAPV. En estos momentos más que nunca debemos aunar esfuerzos.

� Participar activamente en las actividades, comités…que se nos propongan, dando voz y representando a una iniciativa comarcal, humilde pero fuerte.

� Convertirnos en una Agencia y un grupo pionero sin olvidarnos de que esta condición nos podría abrir otras puertas en un futuro cercano.

Asociación para el desarrollo de la construcciónresponsable en Busturialdea.

fines:Contribuir al desarrollo de la comarca de Busturialdea fomentando una nueva cultura hacia el entono construido.

actividades:� Promoción del trabajo en red a nivel comarcal.

� Potenciar la cohesión comarcal entre los agentes de la edificación.

� Impulsar la innovación en el sector de la construcción.

� Facilitar el intercambio de conocimiento entre agentes de la comarca.

� Desarrollar en la comarca la construcción responsable.

AsociaciónIREKUR

Abril 2012

1. NO TODOS LOS AGENTES QUE HABÍAN ESTADO ASISTIENDO DE FORMA REGULAR A LAS SESIONES HAN QUERIDO SUMARSE A LA ASOCIACIÓN.

2. LA ASOCIACIÓN TIENE LAS PUERTAS ABIERTAS PARA LA INCORPORACIÓN DE NUEVOS SOCIOS.

1. NO TODOS LOS AGENTES QUE HABÍAN ESTADO ASISTIENDO DE FORMA REGULAR A LAS SESIONES HAN QUERIDO SUMARSE A LA ASOCIACIÓN.

2. LA ASOCIACIÓN TIENE LAS PUERTAS ABIERTAS PARA LA INCORPORACIÓN DE NUEVOS SOCIOS.

Dentro y fuera de Busturialdea

Interconectados

AsociaciónIREKUR

hoy

9 miembros

8 agentes + Agencia de Desarrollo Local (Lanbide Ekimenak).

Con sus palabras

“ Para darnos a conocer a los representantes de las distintas empresas. Hacernos reflexionar sobre nuestras fortalezas con miras a aprovechar las sinergias del grupo ”.

“ Para darnos a conocer a los representantes de las distintas empresas. Hacernos reflexionar sobre nuestras fortalezas con miras a aprovechar las sinergias del grupo ”.

“ Para potenciar las relaciones entre los participantes. Si bien nos conocíamos

casi todos, estas reuniones han servido para afianzar las relaciones entre

nosotros. Y sobre todo, para tener un espacio donde “tratarnos”. Creo que esto

es más que suficiente como para haber asistido a todas las reuniones que se han

celebrado hasta ahora. Y la esperanza de que dichas relaciones puedan

fructificar y se pueda traducir en “algo” es suficiente para seguir con el proyecto

(sea lo que sea ese “algo”: crear actividad económica, formarnos, informarnos,

etc.). También nos sirve para hacer un poco de “terapia de grupo”, que

realmente no viene mal hacerlo de vez en cuando ”.

“ Para potenciar las relaciones entre los participantes. Si bien nos conocíamos

casi todos, estas reuniones han servido para afianzar las relaciones entre

nosotros. Y sobre todo, para tener un espacio donde “tratarnos”. Creo que esto

es más que suficiente como para haber asistido a todas las reuniones que se han

celebrado hasta ahora. Y la esperanza de que dichas relaciones puedan

fructificar y se pueda traducir en “algo” es suficiente para seguir con el proyecto

(sea lo que sea ese “algo”: crear actividad económica, formarnos, informarnos,

etc.). También nos sirve para hacer un poco de “terapia de grupo”, que

realmente no viene mal hacerlo de vez en cuando ”.

“ Sois como un guía que va guiando a un ciego. Aparte de darnos a conocer entre nosotros, creemos que nos estáis abriendo los ojos y haciéndonos pensar que entre todos a lo mejor se puede conseguir reflotar, aunque sea un poco, el sector de la construcción que al final nos afecta a muchos gremios.

Y encima, si como esperamos se van viendo nuevas ideas, o a la gente se le encienden nuevas luces que están o que estaban casi apagadas o casi aparcadas pues mejor que mejor.Resumiendo, creo que hasta el momento nos estáis haciendo ver sobre todo a los gremios más afectados que puede haber otros caminos de trabajo o negocio ”.

“ Sois como un guía que va guiando a un ciego. Aparte de darnos a conocer entre nosotros, creemos que nos estáis abriendo los ojos y haciéndonos pensar que entre todos a lo mejor se puede conseguir reflotar, aunque sea un poco, el sector de la construcción que al final nos afecta a muchos gremios.

Y encima, si como esperamos se van viendo nuevas ideas, o a la gente se le encienden nuevas luces que están o que estaban casi apagadas o casi aparcadas pues mejor que mejor.Resumiendo, creo que hasta el momento nos estáis haciendo ver sobre todo a los gremios más afectados que puede haber otros caminos de trabajo o negocio ”.

LES PREGUNTAMOS: ¿PARA QUE OS HEMOS SERVIDO HASTA LA FECHA?.

“ Para tomar conciencia real de la débil situación del sector, caída en picado de la demanda ”.

Con sus palabras LES PREGUNTAMOS: ¿QUÉ HABÉIS APRENDIDO?.

“ Mas que aprender, que siempre se aprende, visionando qué

posibilidades podemos tener como grupo IREKUR. Son momentos

bastante delicados y todo el mundo estamos mirando el corto plazo

cuando este proyecto es con miras al medio largo plazo, por lo que

nos cuesta ver las posibilidades como grupo, que creo es muy

interesante”.

“ Mas que aprender, que siempre se aprende, visionando qué

posibilidades podemos tener como grupo IREKUR. Son momentos

bastante delicados y todo el mundo estamos mirando el corto plazo

cuando este proyecto es con miras al medio largo plazo, por lo que

nos cuesta ver las posibilidades como grupo, que creo es muy

interesante”.

“ A escuchar, a mejorar la relación entre los distintos gremios que nos reunimos. Resumiendo a relacionarnos “.

“ A escuchar, a mejorar la relación entre los distintos gremios que nos reunimos. Resumiendo a relacionarnos “.

“ Aprender, lo que se dice aprender, poco. Se puede decir que hemos

aprendido a que podemos comunicarnos entre las empresas en otros

foros y que podemos llegar a colaborar bien en trabajos o bien en el

traspaso de información que nos pueda afectar. Esto debería ser una

cosa normal, pero en esta zona no existía un sitio en común donde

hacerlo ni ningún tipo de asociación o grupo ”.

“ Aprender, lo que se dice aprender, poco. Se puede decir que hemos

aprendido a que podemos comunicarnos entre las empresas en otros

foros y que podemos llegar a colaborar bien en trabajos o bien en el

traspaso de información que nos pueda afectar. Esto debería ser una

cosa normal, pero en esta zona no existía un sitio en común donde

hacerlo ni ningún tipo de asociación o grupo ”.

“ Que cooperando con otros es más fácil

sostenerse en una situación adversa e

incluso posicionarse mejor y salir reforzado

de la misma ”.

“ Que cooperando con otros es más fácil

sostenerse en una situación adversa e

incluso posicionarse mejor y salir reforzado

de la misma ”.

cruz@lanbide-ekimenak.com