A.G.E. 632.719 597 - epsu.org · En el Informe elaborado por la USO, sobre homologación...

E-Mail: [email protected] Web: www.fep-uso.es

Total empleados públicos: 2.680.219

Desde la USO, consideramos necesario abordar este asunto de forma

urgente, antes que cualquiera otra medida en las AA.PP., que junto con

otras propuestas, supondría un ahorro considerable en el conjunto de las

Administraciones.

Ejemplos: Entre las retribuciones que perciben los empleados públicos del Grupo C2 (Auxiliares) destinados en diferentes Administraciones Públicas, existe una diferencia mensual de más de 885€. Llegando en otros Grupos a superar los 1.400 € de diferencia mensual.

Este Informe está confeccionado con datos propios de la USO, MPT, INE y del MTIN. Cantidades correspondientes al 2011

RETRIBUCIONES EN LAS AA.PP.

DIFERENCIAS SALARIALES ENTRE AA.PP.

HOMOLOGACIÓN:

A.G.E.

597.021

CC.AA.

1.450.479

LOCAL

632.719


Príncipe de Vergara nº 13 – 7º 28001 – MADRID.

Tel.: 91 577 41 13 Fax.: 91 577 29 59

PROPUESTA DE HOMOLOGACIÓN RETRIBUTIVA URGENTE QUE

ARMONICE LAS RETRIBUCIONES EN LAS AA.PP. Y QUE AYUDEN A UN

AHORRO EFECTIVO VERDADERO, JUNTO CON OTRAS PROPUESTAS

ECONOMICAS Y DE REESTRUCTURACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO.

Con los cuadros que adjuntamos (datos del MPT, INE, MTIN y propios de la USO), podemos determinar claramente, el “desmadre” retributivo que tenemos en el conjunto de las Administraciones Públicas, esto supone un autentico “caos” que ha supuesto con el paso de los años, un incremento salarial descompensado entre Administraciones. Cuando desde la USO, veníamos reclamando hace años la Homologación retributiva, no era una mera frase, era pedir soluciones a esta deriva salarial, que padecemos los trabajadores de las Administraciones Públicas.

Los procesos de transferencias, han modificado sustancialmente el panorama retributivo de los Empleados Públicos en unos pocos años. Los sindicatos no podemos estar ajenos a este grave problema generado, NO ES LÓGICO, NI ACEPTABLE QUE POR EL MISMO TRABAJO SE PERCIBA DIFERENTE RETRIBUCIÓN, dependiendo de la Administración para la que trabajes, y en estos momentos de grave crisis económica, está situación supone un grave inconveniente para la toma de decisiones que pueden afectar al conjunto de los empleados públicos.

Cuando se anuncian recortes salariales, vuelve a ser injusto que seamos TODOS los empleados públicos quienes tengamos que soportar el pago de una crisis de la que no somos culpables. Pero más injusto, supone que se tomen medidas de carácter general, sin tener en cuenta la diversidad económica existentes entre Administraciones, de la que tampoco son culpables sus trabajadores. TAMPOCO PODEMOS DEJAR DE DENUNCIAR, LAS DIFERENCIAS QUE SE PRODUCEN ENTRE EL PERSONAL LABORAL Y EL FUNCIONARIO /ESTATUTARIO, en los dos sentidos. En algunos sitios los laborales cobran más que los funcionarios, y en otros al revés. En resumen, un “total caos retributivo”, al que hay que hacer frente de forma inmediata. La USO en las propuestas que ha hecho a la Administración y a los diversos Grupos Parlamentarios, siempre ha solicitado la creación de un grupo de trabajo que realice los estudios y propuestas oportunas, para conseguir la

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homologación real. A fecha de hoy, seguimos esperando una respuesta de la Administración y/o un posicionamiento sobre este asunto tan importante.

En el Informe elaborado por la USO, sobre homologación retributiva y salarios en las Administraciones Públicas que adjuntamos, se pueden sacar algunas conclusiones:

Existe actualmente un autentico "caos" retributivo en las AA.PP. Aunque el salario medio, sigue estando en muchos casos, por debajo de los salarios de los sectores privados.

El aumento porcentual anual, al existir tantas diferencias entre las retribuciones complementarias, ha provocado una distorsión entre los diferentes salarios de los empleados públicos, lo que al final está provocando en algunas AA.PP., derivado de la actual crisis económica, falta de liquidez para afrontar los pagos.

Es inadmisible que existan diferencias mensuales, por encima de los 1.400 €, entre puestos similares.

Se constata que la diferencia salarial ha aumentado cada año.

No existe ninguna voluntad política para la búsqueda de soluciones a esta "desmadre" retributivo entre AA.PP.

Existen diferencias entre todos los colectivos. Diferencias que se producen entre el personal laboral y el funcionario/estatutario, en los dos sentidos. En algunos Administraciones los laborales cobran más que los funcionarios, y en otros al revés.

No es lógico, ni aceptable que por el mismo trabajo, se perciba diferente retribución, dependiendo para la Administración que se trabaje.

Desde la USO, siempre hemos denunciado esta situación y proponemos algunas soluciones:

Reconocimiento por parte de TODAS las Administraciones, de que

existe un descontrol retributivo que debe ser armonizado.

Creación de una Comisión de Trabajo o Grupo Parlamentario, que estudie en profundidad esta situación y haga propuestas concretas.

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Controlar las retribuciones más altas para evitar aumentar la diferencia salarial futura.

Aumentar en las retribuciones la parte salarial (básicas) y reducir, proporcionalmente los complementos en su misma cuantía.

Armonizar en el desarrollo estatutario (EBEP) o mediante nueva Ley, un sistema retributivo igual en todas las Administraciones Públicas, que impida en el futuro perpetuar esta situación caótica.

Creación de un nuevo cuerpo gestionado por la Administración General del Estado (podría ceder la gestión a las CC.AA., si estas quieren asumirla), en donde se integrarán los empleados públicos de la Administración Local. La AGE tendrá la competencia de la Oferta Pública de Empleo, gestión de personal y pago de nóminas, en colaboración con las Administraciones Locales.

Eliminación de los complementos especiales, que los empleados públicos que hubieren ocupado cargos de director general o asimilados disfrutan durante toda el resto de su vida laboral.

o La norma, prevista en un principio, única y exclusivamente para los Directores generales de la AGE, fue imitada pronto por la totalidad de las CCAA de nuestro país.

o Esta disposición se creó durante el mandato de Felipe González en el año 1990, y actualmente sigue en vigor.

o La única condición para cobrarla es haber ocupado alto cargo durante dos años seguidos, o tres de forma alterna.

Otras propuestas económicas en las AA.PP.:

ELIMINACIÓN DE LOS PLANES PRIVADOS DE PENSIONES existentes en las Administraciones Públicas, reforzando así el sistema público de pensiones. (Sólo en la AGE, más 400 millones de euros)

REDUCCIÓN DEL 50 % DE ALTOS CARGOS, Y LIMITAR SUS RETRIBUCIONES , más de 4.381 actualmente.

RECORTAR EL GASTO CORRIENTE, en todas las Administraciones Públicas.

o Reduciendo gastos en energía, adaptando las instalaciones para ahorro energético (paneles solares, etc.).

o Agrupando unidades administrativas.

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o Reduciendo gastos innecesarios en luz, papel, transportes, etc.

RECORTAR LA INVERSIÓN EN PUBLICIDAD, 607 millones de euros gastados en plena crisis.

REDUCCION DEL SUELDO EN UN 10% DE TODOS LOS ALTOS CARGOS DE NIVEL POLÍTICO, caso de asesores, responsables de empresas públicas, etc.…

REDUCCIÓN EN UN 20 % DE LAS RETRIBUCIONES DE LOS PARLAMENTARIOS ESTATALES, AUTONOMICOS, ETC. Recordemos que en los últimos años, sus subidas han estado muy por encima de las subidas generales de los empleados públicos (en términos generales).

UTILIZACIÓN DE SOFTWARE LIBRE POR PARTE DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Con esto se consiguen dos objetivos: Reducir realmente el gasto anual en las AAPP, y en segundo lugar, potenciar la investigación y desarrollo en España.

o No es lógico que cuando países europeos están dando este paso tan importante (Alemania, Francia, etc.), aquí sigamos haciendo un gasto innecesario cuando disponemos de empresas españolas que pueden dar soporte a cualquier Administración Pública, y que además es un desarrollo informático que se utiliza en todas las Universidades Españolas, lo que supondría un espaldarazo a la investigación y a la generación de nuevos empleos e industrias especializadas.

Mientras no se resuelvan algunos de estos temas, estaremos ante una situación laboral INJUSTA. Y las Administraciones Públicas y sus Gobiernos, son los únicos responsables.

Los gestores políticos deben asumir sus responsabilidades en la mala gestión económica de las Administraciones Públicas, no pudiendo ocupar jamás otro cargo público, y los partidos políticos deberían responder con su patrimonio esa mala gestión económica. Los empleados públicos NO somos culpables de la crisis y por lo tanto, no debemos ser los pagadores de ella.

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RETRIBUCIONES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS -ESTRUCTURA SALARIAL DE LOS EE.PP Y QUE PARTE SALARIAL ES RESPONSABILIDAD DE

CADA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-

Competencias (x) Retribuciones de los Funcionarios /Estatutarios

Estructura Salarial

Grupos Profes.

Importe 2011

Estado CC.AA. Admón. Local

Sueldo Base

A1 1.109,05 x No pueden modificarlo No pueden modificarlo

A2 958,98 x No pueden modificarlo No pueden modificarlo

B 838,27 x No pueden modificarlo No pueden modificarlo

C1 720,02 x No pueden modificarlo No pueden modificarlo


A.P. (E) 548,47 x No pueden modificarlo No pueden modificarlo

Trienios



B 30,52 x No pueden modificarlo No pueden modificarlo



A.P. (E) 13,47 x No pueden modificarlo No pueden modificarlo

C. Destino

*

A1 Tabla BOE x Aplicación diferente Aplicación diferente

A2 Tabla BOE x Aplicación diferente Aplicación diferente

B Tabla BOE x Aplicación diferente Aplicación diferente

C1 Tabla BOE x Aplicación diferente Aplicación diferente

C2 Tabla BOE x Aplicación diferente Aplicación diferente

A.P. (E) Tabla BOE x Aplicación diferente Aplicación diferente

C. Especifico

A1 Diferentes x x x

A2 Diferentes x x x

B Diferentes x x x

C1 Diferentes x x x

C2 Diferentes x x x

A.P. (E) Diferentes x x x

C. Productividad

A1 Diferentes x x x

A2 Diferentes x x x

B Diferentes x x x

C1 Diferentes x x x

C2 Diferentes x x x

A.P. (E) Diferentes x x x

*Varia su aplicación a cada funcionario / estatutario (sanidad también se diferencia en cada CCAA),

dependiendo del puesto de destino. El resto de Administraciones (Autonómica y Local), lo aplican de forma diferente a cada grupo profesional (A1,A2,B,C1,C2 y Agrupaciones Profesionales-antiguo E).

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Competencias (x) –CONVENIOS COLECTIVOS- Retribuciones del Personal Laboral de las AA.PP.

Estructura Salarial

Grupos Profes.

Importe 2011

Estado CC.AA. Admón. Local

Se suelen agrupar todo en el sueldo

base.

Aunque pueden existir complementos

por Grupos, antigüedad, dedicación o

tipo de trabajo.

Varía en cada

Convenio

(entre 5 y 10

grupos)

Se define en

cada Convenio, aunque la

subida en %, no puede ser

en teoría, superior que

la de los funcionarios.

Incluso en

alguna AAPP, se aplica el

Convenio de Oficinas y

Despachos (Admón. Locales)

x x x

Empleados Públicos por Administración:

A.G.E.

597.021

CC.AA.

1.450.479

LOCAL

632.719

Funcionarios / Estatutarios 1.995.596

Personal Laboral 684.623

Total empleados públicos: 2.680.219 Nota. Datos del RCP

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COSTE SALARIAL MEDIO 2011 El Coste Salarial Medio, corresponde al promedio de salarios brutos de los diferentes Grupos Profesionales que figuran en este informe. La media se ha efectuado en base a las retribuciones salariales en meses (14) que figuran en los cuadros, del presente informe.

COSTE SALARIAL MEDIO EN LAS AA.PP.

Mes Media Grupo

A1 Media Grupo

A2 Media Grupo

C1 Media Grupo

C2

Media Agrupaciones Profesionales

Coste Medio

2.546,87 1.986,75 1.450,01 1.225,36 1.095,55 1.660,91

COSTE SALARIAL MEDIO POR SECTORES

Industria 2.911,71

Construcción 2.721,41

Servicios 2.523,16

Administración Pública 1.660,91

Nota: Este cuadro se ha confeccionado con datos procedentes del INE (en su encuesta de Coste Laboral Total, 2º trimestre del 2011) –Se adjunta dicha encuesta.

No es cierto, que el coste salarial de los Empleados Públicos, sea superior

que el sector privado.

También es falso que sus salarios estén por encima de la media, según

los datos de los diversos sectores analizados.

Los cuadros y datos que figuran a continuación han sido confeccionados por la USO, y se corresponden con las retribuciones de los Empleados Públicos en este caso PERSONAL FUNCIONARIO, que desempeñan su trabajo en puestos básicos de las diferentes Administraciones Públicas (AGE, Autonómica y Local). También han servido como base para el cálculo del Coste Salarial Medio.

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Diferencias Retributivas AGE y/o Comunidades Autónomas

En este Grupo se incluyen los Titulados Superiores

Grupo

Personal Funcionario / Estatutario

Administración Retribución media Anual

Diferencias en %

Diferencias en € /Mes negativas

Cataluña 46.505,58 0,00 0,00

La Rioja 46.071,96 0,93 -30,97

Castilla la Mancha 45.835,92 1,44 -47,83

AGE 40.105,68 13,76 -457,14

C. Valenciana 39.000,80 16,14 -536,06

Murcia 37.068,74 20,29 -674,06

Baleares 35.371,88 23,94 -795,26

Extremadura 34.827,52 25,11 -834,15

Andalucía 34.351,08 26,14 -868,18

Euskadi 33.855,72 27,20 -903,56

Madrid 33.425,40 28,13 -934,30

Canarias 32.655,72 29,78 -989,28

Galicia 32.655,72 29,78 -989,28

Asturias 32.655,72 29,78 -989,28

Navarra 32.447,05 30,23 -1.004,18

Aragón 31.833,48 31,55 -1.048,01

Castilla y León 27.691,32 40,46 -1.343,88

Cantabria 25.451,88 45,27 -1.503,84


En este Grupo se incluyen los Titulados Medios

Grupo



Diferencias en %


Castilla y León 37.395,12 0,00 0,00

AGE 31.633,12 15,41 -411,57

Galicia 31.204,96 16,55 -442,15

Madrid 30.989,79 17,13 -457,52

La Rioja 30.610,48 18,14 -484,62


Baleares 28.336,94 24,22 -647,01

Aragón 27.720,29 25,87 -691,06

Canarias 27.424,60 26,66 -712,18

Murcia 26.715,52 28,56 -762,83

Cataluña 26.601,18 28,86 -771,00

Extremadura 26.473,96 29,20 -780,08

Euskadi 26.224,60 29,87 -797,89

Asturias 26.224,60 29,87 -797,89

C. Valenciana 26.224,60 29,87 -797,89

Cantabria 25.012,00 33,11 -884,51

Navarra 21.551,92 42,37 -1.131,66

Andalucía 21.420,76 42,72 -1.141,03

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En este Grupo se incluyen los Administrativos y Categorías asimiladas

Grupo



Diferencias en %


Andalucía 28.900,34 0,00 0,00

Castilla y León 24.680,34 14,60 -301,43

Galicia 22.411,73 22,45 -463,47

Murcia 21.671,96 25,01 -516,31

Navarra 20.888,36 27,72 -572,28

Cantabria 20.571,38 28,82 -594,93

Baleares 20.352,80 29,58 -610,54

La Rioja 19.968,92 30,90 -637,96

Aragón 19.715,24 31,78 -656,08

Canarias 19.371,92 32,97 -680,60


Euskadi 19.152,80 33,73 -696,25

Cataluña 19.152,80 33,73 -696,25

AGE 19.152,80 33,73 -696,25

Asturias 18.543,80 35,84 -739,75

Extremadura 18.482,16 36,05 -744,16

Madrid 16.748,96 42,05 -867,96

C. Valenciana 16.312,16 43,56 -899,16


En este Grupo se incluyen los Auxiliares y Categorías asimiladas.

Grupo



Diferencias en %


Andalucía 25.703,82 0,00 0,00

Murcia 21.000,33 18,30 -335,96

Asturias 19.120,22 25,61 -470,26

Castilla y León 17.606,46 31,50 -578,38

Canarias 17.468,28 32,04 -588,25

Cataluña 17.214,66 33,03 -606,37


Navarra 16.927,50 34,14 -626,88

Baleares 16.838,70 34,49 -633,22

Aragón 16.591,26 35,45 -650,90

Cantabria 16.568,70 35,54 -652,51

AGE 16.040,00 37,60 -690,27

C. Valenciana 15.893,82 38,17 -700,71

Euskadi 15.638,70 39,16 -718,94

Galicia 15.638,70 39,16 -718,94

Extremadura 15.638,70 39,16 -718,94

Madrid 14.434,86 43,84 -804,93

La Rioja 13.304,34 48,24 -885,68

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Todos estos datos han sido contrastados y se han calculado tomando como referencia el

sueldo Base, Nivel mínimo medio de cada Administración y Complemento Específico de los

puestos Base.


En este Grupo se incluyen los Ordenanzas, Subalternos, etc.



Diferencias en %


Aragón 24.138,48 0,00 0,00

Cantabria 17.888,67 25,89 -446,42


C. Valenciana 16.315,58 32,41 -558,78

Andalucía 15.724,34 34,86 -601,01

Extremadura 15.681,02 35,04 -604,10

Asturias 15.511,70 35,74 -616,20

Canarias 15.162,86 37,18 -641,12

Murcia 14.947,38 38,08 -656,51

Navarra 14.471,30 40,05 -690,51

Baleares 14.399,42 40,35 -695,65

La Rioja 14.182,22 41,25 -711,16

AGE 14.021,80 41,91 -722,62

Euskadi 13.799,42 42,83 -738,50

Galicia 13.799,42 42,83 -738,50

Castilla y León 13.799,42 42,83 -738,50

Madrid 13.296,38 44,92 -774,44

Cataluña 11.687,30 51,58 -889,37

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DIFERENCIA SALARIAL

Personal al Servicio de la Sanidad

Nota: Los puestos tipo, se encuentran en todas las Administraciones Públicas y/o en todas las Comunidades Autónomas.

Jefe de Servicio o Asimilado

PRIMARIA

ESPECIALIZADA

Administración Retrib. Media

Anual Diferencias En € /mes



Euskadi 58.963,28 0,00 Euskadi 61.538,21 0,00

Baleares 56.729,80 -159,42 Murcia 59.545,26 -142,35

Murcia 52.799,40 -440,16 Castilla y León 58.534,10 -214,57

Cataluña 51.478,96 -534,48 Baleares 58.480,26 -218,42

Navarra 56.223,18 -195,61 Galicia 56.458,12 -362,86

C. Valenciana 50.775,26 -584,75 C. Valenciana 54.869,21 -476,35

Castilla y León 50.673,48 -592,02 Canarias 54.585,20 -496,64

Aragón 48.972,25 -713,53 Aragón 54.519,60 -501,32

Canarias 48.470,28 -749,39 Cataluña 54.278,72 -518,53

Madrid 48.200,92 -768,63 Navarra 52.997,98 -610,01

La Rioja 46.058,21 -921,68 Extremadura 52.441,40 -649,77

Andalucía 45.523,04 -959,90 Madrid 48.340,92 -942,66

AGE(Ceuta y Melilla) 45.152,00 -986,41 Asturias 47.086,68 -1.032,25

Extremadura 45.059,78 -992,99 Castilla la Mancha 46.258,96 -1.091,37

Castilla la Mancha 43.589,36 -1.098,02 La Rioja 46.058,21 -1.105,71

Asturias 43.099,08 -1.133,04 Andalucía 45.523,04 -1.143,93

Cantabria 42.879,25 -1.148,75 AGE(Ceuta y Melilla) 45.152,00 -1.170,44

Galicia 40.772,34 -1.299,24 Cantabria 44.158,58 -1.241,40

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DUE -Enfermería

PRIMARIA

ESPECIALIZADA





Euskadi 28.201,60 0,00 Euskadi 29.188,65 0,00

Andalucía 26.826,69 -204,23 Navarra 28.310,87 -172,42

Baleares 26.779,55 -207,60 Baleares 26.944,52 -270,02

Comunidad Valenciana 26.733,59 -210,88 Andalucía 26.826,69 -278,44

AGE(Ceuta y Melilla) 26.719,41 -211,89 AGE(Ceuta y Melilla) 26.719,41 -286,10

Navarra 26.655,74 -216,44 Cataluña 26.693,39 -287,96

Cantabria 26.472,21 -229,55 Cantabria 26.658,86 -290,43

Cataluña 26.410,82 -233,93 Canarias 26.541,82 -298,79

Canarias 25.495,30 -299,33 Murcia 25.599,10 -366,12

Aragón 24.878,22 -343,40 Galicia 25.529,84 -371,07

Madrid 24.282,61 -385,95 Extremadura 25.295,24 -387,83

Galicia 24.178,58 -393,38 Castilla la Mancha 25.154,70 -397,87

La Rioja 23.799,62 -420,45 Aragón 24.982,91 -410,14

Castilla la Mancha 23.340,89 -453,21 Comunidad Valenciana 24.814,14 -422,19

Asturias 23.022,93 -475,93 Asturias 24.769,35 -425,39

Castilla y León 22.816,06 -490,70 Castilla y León 24.443,37 -448,68

Murcia 22.755,48 -495,03 Madrid 23.981,63 -481,66

Extremadura 22.020,40 -547,53 La Rioja 23.930,10 -485,34

Técnico Especialista

PRIMARIA

ESPECIALIZADA





Baleares 21.483,64 0,00 Euskadi 22.023,36 0,00

Euskadi 21.459,89 -82,46 Baleares 21.483,64 -121,34

Madrid 20.491,18 -151,65 Navarra 21.308,31 -133,87

Navarra 20.480,92 -152,39 Madrid 20.714,16 -176,31

Comunidad Valenciana 20.342,16 -162,30 Castilla la Mancha 20.516,96 -190,39

Cataluña 20.332,77 -162,97 Cataluña 20.338,33 -203,15

Castilla la Mancha 20.269,66 -167,48 AGE(Ceuta y Melilla) 20.100,72 -220,12

AGE(Ceuta y Melilla) 20.100,72 -179,54 Andalucía 19.902,28 -234,30

Andalucía 19.902,28 -193,72 Cantabria 19.757,19 -244,66

Aragón 19.797,56 -201,20 La Rioja 19.540,83 -260,12

Canarias 19.696,29 -208,43 Canarias 19.525,41 -261,22

La Rioja 19.540,83 -219,54 Galicia 19.392,55 -270,71

Extremadura 18.689,26 -280,36 Comunidad Valenciana 19.296,69 -277,56

Asturias 18.638,07 -284,02 Aragón 19.260,68 -280,13

Cantabria 18.608,22 -286,15 Extremadura 19.099,82 -291,62

Galicia 18.539,25 -291,08 Asturias 18.851,90 -309,33

Murcia 18.400,47 -300,99 Murcia 18.619,13 -325,95

Castilla y León 18.187,03 -316,24 Castilla y León 18.479,21 -335,95

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Tel.: 91 577 41 13 Fax.: 91 577 29 59

Auxiliar de Enfermería

PRIMARIA

ESPECIALIZADA




Anual

Diferencias

En € /mes

Euskadi 19.812,21 0,00

Euskadi 20.494,25 0,00

Baleares 17.918,90 -209,72

Navarra 18.697,25 -205,40

Cantabria 17.640,88 -229,58

Cantabria 18.039,79 -252,36

Andalucía 17.543,52 -236,53

Baleares 17.918,90 -261,00

Navarra 17.516,97 -238,43

Andalucía 17.543,52 -287,81

Comunidad Valenciana

17.089,85 -268,94

Cataluña 17.347,48 -301,81

Canarias 17.043,29 -272,26

Castilla la Mancha 17.279,84 -306,65

Cataluña 16.710,46 -296,04

Canarias 17.043,29 -323,54

AGE(Ceuta y Melilla)

16.710,15 -296,06


16.831,50 -338,67


Extremadura 16.748,11 -344,63

Extremadura 16.219,42 -331,11

AGE(Ceuta y Melilla)

16.710,15 -347,34

La Rioja 16.206,28 -332,05

Aragón 16.437,57 -366,81

Galicia 16.137,65 -336,95

Asturias 16.426,26 -367,62

Aragón 16.099,21 -339,70

Galicia 16.338,61 -373,88

Asturias 16.088,54 -340,46

Madrid 16.273,44 -378,53

Madrid 15.902,83 -353,72

La Rioja 16.221,67 -382,23

Murcia 15.832,93 -358,72

Murcia 16.196,36 -384,04

Castilla y León 15.548,65 -379,02

Castilla y León 15.992,55 -398,60

Celador

PRIMARIA ESPECIALIZADA





Euskadi 18.859,74 0,00

Euskadi 19.705,75 0,00

Baleares 17.011,68 -202,90

Baleares 17.011,68 -266,45

Cantabria 16.712,90 -224,24


Canarias 16.251,27 -257,22

Cataluña 16.395,58 -310,46

AGE(Ceuta y Melilla) 16.048,90 -271,67

Extremadura 16.316,33 -316,12

Aragón 15.844,66 -286,26

Canarias 16.080,38 -332,97

Andalucía 15.826,93 -287,52

AGE(Ceuta y Melilla) 16.048,90 -335,22

Comunidad Valenciana 15.740,98 -293,66

Aragón 15.972,86 -340,65


Cantabria 15.871,20 -347,91

Cataluña 15.459,95 -313,74

Andalucía 15.826,93 -351,07

Navarra 15.432,28 -315,71

Navarra 15.822,54 -351,39

Extremadura 15.354,72 -321,25

Asturias 15.565,38 -369,76

Asturias 15.278,86 -326,67

Murcia 15.481,77 -375,73

Murcia 15.185,09 -333,37

Galicia 15.390,23 -382,27

Galicia 15.010,23 -345,86


Castilla y León 14.945,29 -350,50

Castilla y León 15.247,25 -392,48

La Rioja 14.894,10 -354,16

La Rioja 14.894,10 -417,71

Madrid 14.542,89 -379,24

Madrid 14.844,00 -421,28

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DIFERENCIA SALARIAL

Personal Laboral Convenios AA.PP. LICENCIADOS


Anual Diferencias En € / Mes

Canarias 33.324,37 0,00

Castilla y León 31.266,99 -272,23

La Rioja 30.487,55 -327,91

Aragón 29.878,83 -371,39


Asturias 28.023,63 -503,90

Cantabria 27.870,49 -514,84

Baleares 27.785,77 -520,89

Navarra 27.426,86 -546,53

Galicia 27.270,74 -557,68

Madrid 26.672,92 -600,38


Andalucía 25.971,71 -650,47

Extremadura 25.211,67 -704,76

Murcia 25.069,28 -714,93

Cataluña 22.991,98 -863,31

AGE 21.473,04 -971,80

Euskadi 0,00 Sin datos

DIPLOMADOS



Canarias 26.260,47 0,00

Baleares 25.483,28 -154,24


Aragón 24.501,11 -224,39

La Rioja 24.368,62 -233,85

Asturias 23.821,67 -272,92

Galicia 23.812,66 -273,57

Cantabria 23.198,89 -317,41

Andalucía 22.776,97 -347,54

Navarra 22.627,16 -358,24


Madrid 22.358,02 -377,47

Castilla y León 21.674,42 -426,30

Extremadura 20.937,01 -478,97

Cataluña 20.885,71 -482,63

Murcia 19.813,77 -559,20

AGE 17.918,29 -694,59


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ADMINISTRATIVOS



Baleares 23.118,92 0,00

Galicia 21.007,58 -237,72



Madrid 19.179,36 -368,31

Cantabria 19.052,93 -377,34

Canarias 18.946,57 -384,93

Navarra 18.513,07 -415,90

Asturias 18.401,50 -423,87

Aragón 18.049,62 -449,00

Andalucia 17.875,54 -461,44

Cataluña 17.640,02 -478,26

Extremadura 17.245,35 -506,45

Castilla y León 17.142,64 -513,79

La Rioja 17.058,63 -519,79

Murcia 16.008,34 -594,81

AGE 14.014,97 -737,19


AUXILIARES , TELEFONISTAS, ETC.



Baleares 20.088,11 0,00

Galicia 18.222,22 -208,79


Cantabria 17.217,08 -280,59


16.813,33 -309,43

Aragón 16.287,64 -346,98

Navarra 15.770,48 -383,92

Asturias 15.678,57 -390,48

Canarias 15.491,92 -403,81

Extremadura 14.990,43 -439,64

Andalucía 14.904,59 -445,77

Cataluña 14.829,23 -451,15

Madrid 14.591,32 -468,14

La Rioja 14.163,30 -498,72

Castilla y León 13.477,11 -547,73

Murcia 13.260,59 -563,19

AGE 11.621,27 -680,29


Página 17 de 27



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ORDENANZAS, CONSERJES, ETC.



Baleares 17.502,48 0,00

Galicia 16.988,74 -102,49


Cantabria 15.563,17 -204,32


Canarias 14.140,67 -305,92

Asturias 14.139,27 -306,02

Andalucía 13.810,87 -329,48

Cataluña 13.754,90 -333,48

Navarra 13.713,44 -336,44

Extremadura 13.269,60 -368,14

Aragón 13.267,66 -368,28

Madrid 13.169,96 -375,26

La Rioja 12.636,03 -413,40

Castilla y León 12.548,29 -419,66

Murcia 11.806,98 -472,61

AGE 10.519,24 -564,60


Todos estos datos han sido recogidos de los Convenios Colectivos de las diferentes

Administraciones Públicas. Son datos medios ya que las categorías profesionales y los

conceptos retributivos cambian según los convenios.

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DIFERENCIAS SALARIALES:

POLICIA NACIONAL, ERTZAINA y

MOSSOS DÉSQUADRA

RETRIBUCIONES a 2011

Puesto

POLICIA NACIONAL

GUARDIA CIVIL

ERTZAINTZA MOSSOS

DÉSQUADRA

Policía (CNP)

Mosso déscuadra

Agente Ertzaina

Guardia Civil

25.198 22.948 31.828 30.157

Comisario Principal (CNP)

Superintendente (Ertzaintza)

Comisario (Mossos DÉsquadra)

Comandante G.Civil

54.146 50.437 60.190 69.460

NO ES LÓGICO, NI ACEPTABLE QUE POR EL MISMO TRABAJO SE PERCIBA DIFERENTE RETRIBUCIÓN, dependiendo de la Administración y/o Comunidad Autónoma, para la que trabajes.

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Ejemplo Comparativo de "brechas" salariales, derivadas de las diferencias en las retribuciones

complementarias.

En amarillo la parte que decide el Estado En rojo y morado, la parte que deciden las

CCAA

GRUPO A1 Nivel 26

Estructura Salarial

Castilla-La Mancha

% Castilla y León %

Sueldo Base anual 13.308,60

49,58 13.308,60

83,26 SB en pagas extras: 1.368,72 1.368,72

Complemento Destino 8.378,40 8.378,40

Complemento Especifico en promedio

23.449,86 50,42 4.635,60 16,74

Totales… 46.505,58 100 27.691,32 100

GRUPO C1 Nivel 17

Estructura Salarial

Castilla-La Mancha



49,66 8.640,24




14.547,54 50,34 1.959,36 12,01

Totales… 28.900,34 100 16.312,16 100

GRUPOS PROFESIONALES nivel 14

Estructura Salarial

Castilla-La Mancha



45,35 6.581,64




13.665,12 54,65 1.227,96 9,77

Totales… 25.003,82 100 12.566,66 100

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COMPARACIÓN PÉRDIDA PODER ADQUISITIVO

AA.PP Y EMPRESA PRIVADA

Año I.P.C. REAL

% Revisión Salarial en las

Administraciones Públicas

% Pérdida % Pérdida

Acumulada

% Evolución salario medio Sector Privado

% Diferencia

incremento retributivo

Anual

1991 5,5 6,26 0,76 0,76

1992 5,3 5 -0,3 -0,46

1993 4,9 1,8 -3,1 -3,56

1994 4,3 0 -4,3 -7,86

1995 4,3 3,5 -0,8 -8,66

1996 3,2 3,5 0,3 -8,36

1997 2 0 -2 -10,36

1998 1,4 2,1 0,7 -9,66

1999 2,9 1,8 -1,1 -10,76

2000 4 2 -2 -12,76

2001 2,7 2 -0,7 -13,46 4,2 2,2

2002 4 2 -2 -15,46 4,4 2,4

2003 2,6 2 -0,6 -16,06 4,2 2,2

2004 3,2 2 -1,2 -17,26 3 1

2005 3,7 2 -1,7 -18,96 2,9 0,9

2006 2,7 2 -0,7 -19,66 3,5 1,5

2007 4,2 2 -2,2 -21,86 3,9 1,9

2008 1,4 2 0,6 -21,26 5,2 3,2

2009 0,8 2 -20,06 -20,06 3,5 1,5

2010 antes recorte

3 2 -21,06 No

Disponible No

Disponible

2010 post recorte

3 -5 % (en

promedio) 1,20 -26,06

Negociación Convenios sin cerrar.

Si se confirma que el IPC-2011 quedará fijado en torno al 3%, el

porcentaje de pérdida acumulada se situaría en el 29,06 %.

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Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)Segundo Trimestre de 2011 Base año 2008

Coste laboral total 1. Resultados nacionales

Coste laboral por trabajador y mes Coste laboral por hora efectivaEuros Índice Tasa 1 Euros Índice Tasa 1

TOTAL 2.599,79 106,9 0,8 19,34 107,4 1,5

Industria 2.911,71 107,7 1,6 20,33 105,1 1,0

Construcción 2.721,41 111,4 3,0 18,39 109,8 3,2

Servicios 2.523,16 106,7 0,6 19,23 107,3 1,31 Mismo trimestre del año anterior

2. Resultados comunidades autónomasCoste laboral por trabajador y mes Coste laboral por hora efectivaEuros Índice Tasa1 Euros Índice Tasa 1

TOTAL 2.599,79 106,9 0,8 19,34 107,4 1,5

Andalucía 2.441,86 107,6 1,6 18,24 109,0 2,5

Aragón 2.506,89 105,1 -1,9 18,72 105,3 -1,5

Asturias, Principado de 2.578,06 107,5 -2,5 19,62 108,1 -0,9

Balears, Illes 2.447,78 106,3 3,1 17,87 105,5 4,4

Canarias 2.173,01 104,2 -1,3 15,96 106,1 -0,9

Cantabria 2.346,35 102,1 -0,6 17,49 102,0 -0,5

Castilla y León 2.370,91 106,3 -0,3 17,92 106,2 -0,4

Castilla - La Mancha 2.378,70 108,9 3,0 17,91 113,3 6,0

Cataluña 2.815,77 107,5 0,4 20,96 107,4 0,5

Comunitat Valenciana 2.383,14 108,6 3,4 17,78 109,8 6,0

Extremadura 2.263,96 111,5 1,0 16,80 113,7 3,1

Galicia 2.273,99 107,0 -0,2 16,66 106,5 1,0

Madrid, Comunidad de 2.941,93 105,2 1,0 21,52 105,6 1,0

Murcia, Región de 2.420,83 112,8 -0,1 18,17 112,2 1,1

Navarra, Comunidad Foral de 2.705,77 105,3 1,5 20,44 103,4 0,0

País Vasco 2.885,81 102,5 -0,4 22,03 99,8 -1,4

Rioja, La 2.483,93 110,0 0,6 18,73 109,7 1,51 Mismo trimestre del año anterior

SEGUNDO TRIMESTRE DE 2011 16 de septiembre de 2011

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Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Julio 2010 Registro Central de Personal

RCP PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Número deefectivos

•ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL- Administración General del Estado

- Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

- Fuerzas Armadas

- Administración de Justicia

- Entidades Públicas Empresariales y Organismos Públicos con régimen específico

•ADMINISTRACIONES DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS- Consejerías y sus OO.AA.

- Área de la Docencia no Universitaria

- Instituciones Sanitarias Sistema Nacional de Salud

- Administración de Justicia

- Fuerzas de Seguridad

•ADMINISTRACIÓN LOCAL - Ayuntamientos

- Diputaciones/Cabildos/Consejos Insulares

•UNIVERSIDADES

TOTAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

%

597.021241.142

142.801

131.927

24.534

56.617

1.346.826246.354

542.910

493.770

38.900

24.892

632.719556.568

76.151

103.6532.680.219

22,29,0

5,3

4,9

0,9

2,1

50,39,2

20,3

18,4

1,5

0,9

23,620,8

2,8

3,9100,0

TABLA 1.1.- DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

1

ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

Ministerios y OO.AA. y Áreas vinculadas• Ministerios y OO.AA • Docencia no Universitaria• Centros Penitenciarios• Seguridad Social (Entidades Gestoras y Servicios Comunes)• Patrimonio Nacional• Agencia Estatal Administración Tributaria

Agencias Estatales (Ley 28/2006)

Instituciones Sanitarias Seguridad Social/Defensa 2

Total . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nº efec.

223. 043131.954

7.22723.40829.923

1.43229.09915.214

2.885

241.142

%

92,554,7

3,09,7

12,40,6

12,16,3

1,2

100,0

ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

FUERZAS Y CUERPOS DE S. DEL ESTADO

FUERZAS ARMADAS

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES Y O.P. CON RÉGIMEN ESPECÍFICO

ADMINISTRACIONES DE LAS CC.AA

ADMINISTRACIÓN LOCAL:• Ayuntamientos• Diputaciones/Cabildos/Consejos Insulares

UNIVERSIDADES

Personal inscrito en el Registro Central de Personal.1. Personal de Universidades inscrito en el R.C.P.2. En el ámbito de la A.G.E. únicamente permanecen los efectivos de Instituciones Sanitarias pertenecientes al Instituto Nacional de Gestión

Sanitaria, al Instituto Social de la Marina y de la Red Hospitalaria de la Defensa.

9,0%5,3%4,9%0,9%

2,1%

50,3%

23,6%

3,9%

- 18 - BER 01.07.2010

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PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Julio 2010 Registro Central de Personal RCP

TABLA 1.5.- DISTRIBUCIÓN DE EFECTIVOS POR CLASE DE PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

1 Información de efectivos de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A. constituida como tal en julio de 2001. Al no tener esta Sociedad

Estatal consideración de Administración Pública sus efectivos no se totalizan.

Funcionarios Personal

Laboral Otro

Personal TOTAL

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL 457.743 126.858 12.420 597.021

ADMINISTRACIÓN GENERAL 164.791 70.237 6.114 241.142

Ministerios, OO.AA. y Áreas Vinculadas 154.672 63.086 5.285 223.043

Ministerios y OO.AA. 79.160 49.085 3.709 131.954

Docencia no Universitaria 2.849 3.449 929 7.227

Centros Penitenciarios 20.990 2.114 304 23.408

Administ. Seguridad Social 25.316 4.311 296 29.923

Patrimonio Nacional 225 1.170 37 1.432

Agencia Estatal Admón. Tributaria 26.132 2.957 10 29.099

Agencias Estatales (Ley 28/2006) 8.010 7.150 54 15.214

Instituciones Sanitarias S.S./Defensa 2.109 1 775 2.885

FF. CC. DE SEGURIDAD DEL ESTADO 142.801 142.801

Guardia Civil 79.586 79.586

Policía Nacional 63.215 63.215

FUERZAS ARMADAS 131.927 131.927

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 17.519 709 6.306 24.534

Magistrados y Jueces 4.857 1.397 6.254

Fiscales 2.094 1.017 3.111

Otro Personal 10.568 709 3.892 15.169

ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES 705 55.912 56.617

COMUNIDADES AUTÓNOMAS 888.603 149.763 308.460 1.346.826

ADMINISTRACIÓN GENERAL 837.555 148.625 296.854 1.283.034

Consejerías y sus OO.AA. 124.814 88.636 32.904 246.354

Docencia no Universitaria 417.768 39.905 85.237 542.910

Instituciones Sanitarias S.N.S. 294.973 20.084 178.713 493.770

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 26.156 1.138 11.606 38.900

FUERZAS DE SEGURIDAD 24.892 24.892

ADMINISTRACIÓN LOCAL 216.693 371.836 44.190 632.719

AYUNTAMIENTOS 186.287 335.103 35.178 556.568

DIPUTACIONES/CABILDOS/CONSEJOS 30.406 36.733 9.012 76.151

UNIVERSIDADES 63.494 36.166 3.993 103.653

TRANSFERIDAS 61.846 35.084 3.845 100.775

Docentes 47.972 23.876 1.333 73.181

No Docentes 13.874 11.208 2.512 27.594

NO TRANSFERIDAS 1.648 1.082 148 2.878

Docentes 793 650 1.443

No Docentes 855 432 148 1.435

TOTAL DE LAS ADMINISTRACIONES 1.626.533 684.623 369.063 2.680.219

Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A.1 25.160 30.093 2 55.255

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