TENERIFE C/ Méndez Núñez, 84,8ªp. 38001 S/C de Tenerife. 922 604 780-81-83-84 Fax: 922 604 782Enseñanza pública: 630 887 042 / 636 061 045618 969 768 / 628 597 442 / 636 706 128Universidad de La Laguna: 922 319 232 - 682 260 45

LA PALMA:922 413 901 - 922 463 429 618 623 297 / 630990305LA GOMERA: 630 990 305EL HIERRO: 636 061 045Todos los móviles tienen whatsapp.comunicacioncanarias@fe.ccoo.es

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C.C.O.O. denuncia que el presupuesto educativo total para el año 2016 es un 20% inferior al del inicio de la crisis económica.Esta situación es fruto de sucesivos recortes que van a llevar a España al nivel de gasto de los años 80. El incremento presupuestario en el año 2016 no ha impedido que se haya consolidado un descenso histórico en el gasto educativo. Nuestro país ha sido uno de los que más ha recortado gasto público educativo durante los años de crisis, sólo por detrás de Portugal y Hungría, en toda la O.C.D.E.

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C.C.O.O. ha publicado una wix con información deinterés para los nuevos funcionarios en prácticas. A través de ella podrás acceder a aclaraciones básicas sobre:- MUFACE: adscripción a la Mutualidad de funcionarios, y alta como beneficiario.- Retribuciones, con el cuadro resumen de la nómina vigente en 2016.- Permisos y licencias, con una hoja informativa sobre el actual régimen de permisos.- Fase de prácticas y nombramiento: aspectos básicos para seguir el proceso administrativo de tu nombramiento como funcionario de carrera.

Afíliate a C.C.O.O. para mantenerte informado y asesorado sobre todos estos procedimientos. Puedes solicitarlo en: comunicacioncanarias@fe.ccoo.es

WIX PARA FUNCIONARIOS EN

PRÁCTICAS http://goo.gl/fDvVP2

LANZAROTE Y FUERTEVENTURA630 120 117636 061 750609 752 785

GRAN CANARIA: Edif. sindical. Avda. 1 de mayo, 21, 3ªp. 35002. Las Palmas de G. C. 928 447 531-13 Fax: 928 447 536-505Enseñanza pública: 636 061 750 / 630 120 117 / 609 752 785Universidad de Las Palmas de Gran Canaria:928 451 777- 669 403 867

C..C.O.O. pone a tu disposición un servicio de asesoría para la mejora de las condiciones de trabajo en tu centro. Si tienes dudas sobre cómo actuar ante un riesgo laboral o como realizar iniciativas para reducirlos, puedes contactar con nosotros:

Teléfono y Whatsapp: 618 969 768 - comunicacioncanarias@fe.ccoo.es

9 / 2016BOLETÍN

La Plataforma, en la que se incluye C.C.O.O., ha rechazado el Real Decreto de reválidas en Secundaria, Bachillerato, F.P. y acceso a la Universidad, entre otros motivos, por:- realizar una evaluación incompleta del alumnado, obviando aspectos esenciales.- no ofrecer alternativas de formación a quienes no la superen.- las pruebas estandarizadas no ofrecen información adecuada para la orientación y futuro académico y profesional.- ser ampliamente rechazadas por la comunidad educativa y la mayoría del Congreso de los Diputados.

REVÁLIDAS: la plataforma por la escuela pública reclama suprimirlas.

1.- Fecha límite para aprobar la Programación General Anual del centro: 22 de octubre, o 31 de octubre con autorización de la inspección general de educación.2.- Cada centro debe disponer de un protocolo de actuación ante situaciones de posible acoso escolar.

PRIMARIA1.- Descuentos para profesorado mayor de 60 años, según disponibilidad del centro y características del alumnado: se deben solicitar entre el 1 y el 5 de septiembre. Habrá “hasta” 7 sesiones lectivas de descuento (de 45 minutos).2.- Descuento para profesorado de 59 a 60 años, según disponibilidad del centro y características del alumnado: se deben solicitar entre el 1 y el 5 de septiembre. Habrá “hasta” 3 sesiones lectivas de descuento (de 45 minutos).3.- Descuento para acciones para la prevención de riesgoslaborales: 1 sesión lectiva en Colectivos de Escuelas rurales y centrosde 4 o más unidades, y 2 sesiones lectivas en centros de 18 o más unidades.

SECUNDARIA1.- Se reconocen 2 horas lectivas para “Coordinar las acciones para el fomento del Patrimonio social, cultural e histórico canario”. Se aplicará a un solo maestro por centro.2.- Coordinación prevención de riesgos laborales: 1 h lectiva (y 2 complementarias) o 2 h lectivas (si existe disponibilidad horaria)

3.- Se añaden: Coordinación de F.C.T. en Escuelas de Arte y Escuelas de Arte y Superiores de Diseño (5h lectivas), Coordinación de prácticas externas en Enseñanzas Superiores de Diseño. (Hasta 15 alumnos: 3 h lectivas). Más de 15 alumnos: 4 h lectivas).

NUEVAS INSTRUCCIONES DEORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

http://goo.gl/2398EN

COORDINADOR DE PREVENCIÓN DERIESGOS LABORALES EN EL CENTRO

comunicacioncanarias@fe.ccoo.es

twitter: @EnsCCOOCanarias

CRITERIOS- El horario semanal no superará la jornada laboral establecida.- No es válido ningún pacto anterior, se llevará a cabo al inicio del curso.- Participan también los docentes con incorporación prevista posteriormente.- Obligatorio cumplir el horario asignado, incluso en espera resolución de reclamaciones.- Prioritarios los acuerdos unánimes. Si no existen se pasa a ordenación y rondas.- Deberá subordinarse a los criterios aprobados en claustro (de orden pedagógico).- El equipo directivo puede elegir su horario en primer lugar.- La dirección del centro asignará horario a quienes se incorporen posteriormente.- Los horarios del profesorado de F.P. se ponderarán en un cómputo anual.- Primaria: al equipo directivo y al profesorado especialista que deba hacersecargo de una tutoría se le asignará, con preferencia, un grupo del 3er, 2º o 1erciclo, por ese orden.

ORDEN DE DERECHO*1° PROFESORADO CON DESTINO DEFINITIVOa) Cuerpo de Catedráticos.b) Mayor antigüedad ininterrumpida en el centro con destino definitivo.c) Mayor tiempo de servicios efectivos como func. de carrera del cuerpo de la plaza.d) Año más antiguo de ingreso en la función pública docente.e) Mayor puntuación (o mejor núm. de orden) en el procedimiento selectivo de ingreso en el cuerpo.f) Mayor tiempo de servicios efectivos como func. de c. en un cuerpo docente diferente.g) Fecha más antigua de nacimiento.2° PROFESORADO CON DESTINO PROVISIONALa) Funcionarios de carrera, por orden de antigüedad ininterrumpida en el centro.b) Func. de c. sin antigüedad en el centro, por orden de colectivos en la adjudicación.c) Profesorado interino, por orden de antigüedad ininterrumpida en el centro.d) Prof. interino sin antigüedad en el centro, por orden de colectivos en la adjudicación. *Si no hay acuerdo.

ELECCIÓN DE HORARIOSNOVEDADES 2016/17

50% DE LA PAGA EXTRAEl Gobierno de Canarias aprobó en Julio un proyecto de ley de Crédito Extraordinario y un Suplemento de Crédito por un total de 107,7 millones, que remitió al Parlamento de Canarias. De esa cantidad, 62 millones se destinan al abono a los empleados públicos del Gobierno de Canarias del 50% de la paga extra de 2012 que no se ingresó. Está previsto cobrar esa cantidad en la nómina del mes de septiembre u octubre de 2016.

Fecha prevista para apertura del plazo: 1ª semana de septiembre.A título orientativo, estas son las normas que sirvieron para el curso 2015-2016:

1.- Sólo podrán participar docentes con destino confirmado a curso completo.2.- Tendrá efectos en el curso 2015/2016, sin generar derechos añadidos.3.- La referencia para el próximo curso será aquella que genere el destino original obtenido en la correspondiente adjudicación.4.- La solicitud de intercambio deberá aportar causa/s con firma de visto bueno de las direcciones de los centros implicados. Igualmente irá firmado por los solicitantes.5.- La solicitud registrada deberá adelantarse al correo electrónico planificaciondgp.ceus@gobiernodecanarias.org (asunto: intercambios 2015/2016) con copia de los documentos que acrediten las causas del intercambio.6.- Admisión: desde las 14h del 7 hasta las 14h del 15 de septiembre 2015.7.- Una vez autorizado, la fecha para hacer efectivo el intercambio será comunicada a los centros y a los inspectores e inspectoras de zona.8.- Hasta la resolución del intercambio, los docentes permanecerán en su destino inicial.

INTERCAMBIOS

CALENDARIOHemos añadido a nuestra web (www.fe.ccoo.es/canarias), el “calendario del docente”. En él colocaremos los principales eventos de la agenda académica y laboral, a título meramente informativo.

NUEVA TARJETA BP BONUS PARA AFILIADOSDurante los primeros días de este mes recibirás, como afiliado de C.C.O.O., un ejemplar de esta nueva tarjeta que te supondrá un descuento de 2,8 céntimos / litro de combustible en gasolineras BP.

ATRIBUCIÓN DOCENTE EN EL CONSERVATORIO SUPERIORC.C.O.O. ha logrado que la Consejería realice durante este curso la correcta atribución docente en el Conservatorio Superior de Música de Canarias, corrigiendo una laguna legal que hacía de nuestro centro superior de música el único sin normativa específica que regule las asignaturas a impartir por cada especialista.

CONCURSO DE TRASLADOSAntes del final de 2016 se convocará el concurso de traslados estatal para los funcionarios de carrera. La Dirección General de Personal mostró su disposición para convocar en el curso 2017-2018 el concurso “autonómico”. Informaremos de la concreción de esta propuesta para que decidas a cuál de ellos concurrir. (No podrás optar a los dos. Debes estar al menos 2 años en tu plaza definitiva).

AFILIADO, ACTUALIZA TUS DATOS.Es importante que podamos informarte de aquellos asuntos que más te interesan. Si has cambiado de centro, domicilio, teléfono, o cualquier otro dato, infórmanos por favor a comunicacioncanarias@feccoo.es .

PLAN DE CLAUSTROS INESTABLES (P.R.O.M.E.C.I.)Durante el curso 2016-2017 se negociará su modificación. A juicio de C.C.O.O. se debe mejorar la oferta de centros P.R.O.M.E.C.I. y diversificar de forma más equilibrada las plazas en mayor número de centros, evitando su concentración, lo que permitiría una mejor movilidad del profesorado afectado por desplazamientos.

Más información: http://goo.gl/ED5tXQ

9 / 2016BOLETÍN comunicacioncanarias@fe.ccoo.es