ADVANCE CONSULTING & PROJECTS MARZO 1 DE 2011. NOSOTROS SOMOS Un grupo de consultoría, conformado...
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ADVANCECONSULTING &
PROJECTS
MARZO 1 DE 2011
NOSOTROS SOMOSUn grupo de consultoría, conformado por un equipo interdisciplinario de ejecutivos y profesionales, vinculados al sector real y la academia, capaces de planear y ejecutar programas y proyectos, para el desarrollo empresarial y gubernamental.
Objetivo: Ofrecer a la comunidad empresarial, idoneidad profesional, experiencia, capacidad de trabajo y acompañamiento pertinente, para contribuir a la solución de sus necesidades.
Metodología: participativamente se identifican las necesidades corporativas a fin de construir soluciones, abordando la realidad mediante: conferencias técnicas, charlas motivacionales, seminarios, talleres, estudio de casos y afianzamiento del liderazgo y la innovación. Todo ello, al interior de las estrategias de acompañamiento propias del coaching ejecutivo, para equipos o corporativo, según sea el caso. Los métodos de análisis de la información se desarrollan de conformidad con el perfil corporativo de la entidad beneficiaria.
ADVANCECONSULTING & PROJECTS
Acompañar a las organizaciones en el desarrollo de su visión sostenible del negocio, apoyándola mediante la consultoría y en el desarrollo de las potencialidades que poseen sus funcionarios, sus equipos y sus clientes; así como, en la consecución de logros tendientes al éxito de su gestión.
PROPÓSITO
ADVANCECONSULTING & PROJECTS
TEMATICAS Evolución Organizacional - Organizaciones sostenibles - Coaching organizacional - Liderazgo y trabajo en equipo Coaching one to one - Ejecutivo Coaching - Team Coaching
Transformación de equipos comerciales- Modelos propios de ventas- Mercado estratégico, segmentación y propuestas de valor- Coaching comercial-Profesionalización de ejecutivos para ventas-Desarrollo de competencias para: venta y cobranza consultiva-Estrategias y competencias para el servicio a clientes- Programación Neurolingüística
ADVANCECONSULTING & PROJECTS
PRODUCTOSY
SERVICIOS
I. PR
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RAM
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ROLL
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PRO
GRA
MAS
DE
DES
ARRO
LLO
DIAGNÓSTICOS DIAGNÓSTICOS
PLANEACIÓN ESTRATÉGICAPLANEACIÓN ESTRATÉGICA
FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO
FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO
CAMBIOS DE CULTURACAMBIOS DE CULTURA
Inteligencia de equipos y organizaciones. Fortalecimiento del liderazgo.Desarrollo de competencias especificas.Comunicación para la coordinación efectiva.NegociacionesDiseño de programas especiales.
Inteligencia de equipos y organizaciones. Fortalecimiento del liderazgo.Desarrollo de competencias especificas.Comunicación para la coordinación efectiva.NegociacionesDiseño de programas especiales.
Fusión de culturas.Fortalecimiento de valores corporativos.Cultura de: servicio, seguridad, calidad, buenas prácticas de manufactura, entre otras.Desarrollo sostenible y cuidado del ambiente.
Fusión de culturas.Fortalecimiento de valores corporativos.Cultura de: servicio, seguridad, calidad, buenas prácticas de manufactura, entre otras.Desarrollo sostenible y cuidado del ambiente.
Diseño del mapa estratégico.Desarrollo de la estrategia de planeación.Planeación participativa.Despliegue de la Misión, visión valores.
Diseño del mapa estratégico.Desarrollo de la estrategia de planeación.Planeación participativa.Despliegue de la Misión, visión valores.
Identificación de oportunidades de mejora.Análisis de las dificultades y sus causas.Diagnósticos de cultura y de Clima.
Identificación de oportunidades de mejora.Análisis de las dificultades y sus causas.Diagnósticos de cultura y de Clima.
PRODUCTOS Y SERVICIOS
ADVANCE CONSULTING & PROJECTS - APROCAM
II. S
ERVI
CIO
S ES
PECI
ALES
II. S
ERVI
CIO
S ES
PECI
ALES
Mediante el uso del lenguaje, del desarrollo de la escucha profunda, la práctica de conversaciones poderosas y ejercicios significativos, el Coach acompaña a la persona para alcanzar el máximo de su potencial y lograr los resultados que ésta ha identificado como su objetivo.
Mediante el uso del lenguaje, del desarrollo de la escucha profunda, la práctica de conversaciones poderosas y ejercicios significativos, el Coach acompaña a la persona para alcanzar el máximo de su potencial y lograr los resultados que ésta ha identificado como su objetivo.
PRODUCTOS Y SERVICIOS
COACHING INDIVIDUAL COACHING INDIVIDUAL
COACHING DE EQUIPOSCOACHING DE EQUIPOS
CONSTELACIONES: Familiares, Laborales, Organizacionales
CONSTELACIONES: Familiares, Laborales, Organizacionales
El Coach facilita que el equipo funcione como un todo, con conciencia e imagen propia, responsabilidad grupal para orientarse al logro del objetivo común. El proceso logra alineación interna y corporativa, potencia integralmente el desarrollo de las competencias individuales y de equipo, alcanzando resultados extraordinarios.
El Coach facilita que el equipo funcione como un todo, con conciencia e imagen propia, responsabilidad grupal para orientarse al logro del objetivo común. El proceso logra alineación interna y corporativa, potencia integralmente el desarrollo de las competencias individuales y de equipo, alcanzando resultados extraordinarios.
Metodología sistémica y efectiva, orientada a la solución, que permite comprender el funcionamiento de los sistemas , identificar la causa profunda de las dificultades, e impulsar el movimiento necesario para la transformación.
Metodología sistémica y efectiva, orientada a la solución, que permite comprender el funcionamiento de los sistemas , identificar la causa profunda de las dificultades, e impulsar el movimiento necesario para la transformación.
ADVANCE CONSULTING & PROJECTS - APROCAM
II.CI
CLO
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CICL
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UM
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DISEÑO DEL MODELO DE GESTIÓN POR
COMPETENCIAS
DISEÑO DEL MODELO DE GESTIÓN POR
COMPETENCIAS
ASESORÍA EN PROCESOS CLAVES
ASESORÍA EN PROCESOS CLAVES
Selección de personalDefinición de cartas descriptivas y perfiles de cargos.Modelos de inducciónPlanes de carreraEvaluación del desempeñoBienestar socialSalud ocupacional
Selección de personalDefinición de cartas descriptivas y perfiles de cargos.Modelos de inducciónPlanes de carreraEvaluación del desempeñoBienestar socialSalud ocupacional
Definición de las competencias claves del negocioDefinición de competencias para niveles y cargosDiseño de los procesos de gestión humana con el modelo de competencias
Definición de las competencias claves del negocioDefinición de competencias para niveles y cargosDiseño de los procesos de gestión humana con el modelo de competencias
PRODUCTOS Y SERVICIOS
ADVANCE CONSULTING & PROJECTS - APROCAM
III. C
OM
ERCI
ALES
III. C
OM
ERCI
ALES
SISTEMAS DE GESTION COMERCIAL
SISTEMAS DE GESTION COMERCIAL
VENTASVENTASVenta consultivaCobranza consultivaVenta consultivaCobranza consultiva
Reinvención de enfoques para responder a nuevos entornos del mercado Enfoque y conocimiento de los clientes, Convertir en realidad la promesa de valor a clientes, Lograr el reconocimiento de los clientes en la diferenciación de los productos frente a la competencia, Fidelizaciòn de clientes
Reinvención de enfoques para responder a nuevos entornos del mercado Enfoque y conocimiento de los clientes, Convertir en realidad la promesa de valor a clientes, Lograr el reconocimiento de los clientes en la diferenciación de los productos frente a la competencia, Fidelizaciòn de clientes
PRODUCTOS Y SERVICIOS
ADVANCE CONSULTING & PROJECTS - APROCAM
PROCESO
PROCESO
FASE 1PREACOMPAÑAMIENTO
Y ENTORNO
FASE 2DISEÑO DE LA
CONSULTORIA/ TALLER
FASE 3EJECUCION DE LA
CONSULTORIA/ TALLER
FASE 4CONTEXTUALIZACION
FASE 5SEGUIMIENTO Y
ACOMPAÑAMIENTO
ADVANCECONSULTING & PROJECTS
Capullo
METODOLOGIA
Gusano
Mariposa
EQUIPO DE CONSULTORES
SOMOS UN GRAN EQUIPO DE CONSULTORES, LOS CUALES CONTAMOS CON LA EXPERIENCIA EN LA CONSULTORIA PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL, ENTRE ELLOS:
MIREYA KURMENMANUEL MANGAJAIRO SANDOVALYUDY URIBE
ADVANCECONSULTING & PROJECTS
EXPERIENCIA A SU SERVICIO
Hemos acompañado, como consultores, procesos de desarrollo empresarial. De ellos destacamos los siguientes:
DIAN, Programa Coaching Integral, one to one y de equipos. 2010.
CORREVAL S.A. Coaching Organizacional 2010.
GRANITOS Y MARMOLES. Implantación de sistema Coaching comercial para directores y vendedores 2009.
WWBCOL - Fundación Banco de la Mujer. Construcción modelo de gestión comercial, 2009- 2010.
ADVANCECONSULTING & PROJECTS
SEGUROS DE SER SU MEJOR OPCIÓN
EN EL MERCADO.GRACIAS !!!