ADMINISTRACIÓN

Los recursos son muy limitados en el suministro. Todos los recursos deben ser administrados por humanos. Sin embargo, ser humano tiene necesidades ilimitadas. Por lo tanto, hay recursos limitados y necesidades ilimitadas. La completa satisfacción es muy necesaria para un mejor funcionamiento de todos los aspectos de la sociedad. Por lo tanto, para la completa satisfacción en la vida, los recursos deben ser gestionados adecuadamente de tal manera que el ser humano pueda alcanzar completa utilidad y beneficio al mismo tiempo. Por lo tanto, para administrar todos los recursos disponibles de una manera tal que otorgué plena satisfacción a los seres humanos es el objetivo teórico de la administración. Para ir en un nivel más profundo, la administración puede ser definida como el arte y la habilidad de hacer las cosas a través de los demás. Un concepto más elaborado está dada por George R Terry. Según Terry- "la administración es el proceso que consiste en planificar, organizar, activar y controlar las actividades llevadas a cabo para determinar y logra los objetivos mediante el uso de personas y recursos." Si le damos nuestra atención hacia la definición encontramos que percibe la administración como un proceso de una forma sistemática de hacer las cosas. Las cuatro actividades de gestión se incluyen en el proceso y que están planeando, organizando, activar y controlar.

1.      Concepto Funcional

Administración es básicamente es la tarea de planificar, coordinar, motivar y controlar los esfuerzos de los otros hacia las metas y objetivos de la organización. Según este concepto, la gestión es lo que hace un gestor (planificación, ejecución y control)

2.      Concepto Productivo

Según este concepto, la administración puede ser definida como el arte de conseguir el máximo bienestar con un mínimo esfuerzo a fin de asegurar la máxima prosperidad y felicidad tanto para el empleador y empleado y proporcionar mejores servicios de ese modo

3.        Concepto Integral

Según este concepto, la administración es la coordinación de los recursos humanos y materiales hacia el logro de los objetivos organizacionales, así como la organización de las funciones productivas esenciales para lograr meta económica establecida o aceptada.

Tyrocity. (19 de Agosto de 2015). Obtenido de http://notes.tyrocity.com/concept-and-meaning-of-management/