Infórmate en www.duoc.cl de las jornadas en que se dicta esta carrera según cada sede (diurno y vespertino).

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PROPÓSITO DE LA CARRERA

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE EGRESOEl Técnico en Administración de Recursos Humanos al finalizar sus estudios, estará capacitado para ejecutar las distintas tareas operativas y procedimientos que se derivan de la gestión de personas en empresas u organismos públicos, actuando con dinamismo e iniciativa.

Adicionalmente, estará capacitado para apoyar la construcción de los procesos de: descripción y análisis de cargos, remuneraciones, reclutamiento, selección e inducción, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño y bienestar; apoyándose en las herramientas tecnológicas que permiten realizar su trabajo de manera eficiente.

En su formación, Duoc UC promueve el desarrollo de personas integrales, conscientes de su dignidad trascendente, y comprometidas con las personas y la sociedad, integrando la ética, los valores cristianos y el desarrollo de las competencias necesarias para el mundo de hoy.

DESCRIPCIÓN DEL CAMPO LABORALEl campo laboral del Técnico en Administración de Recursos Humanos considera organismos públicos o privados, sin distinción de sector industrial, en las diferentes funciones asociadas al rol de Gestión Personas. Se desempeñará como asistente o especialista, para los procesos de: Remuneraciones, Contratos de Trabajo, Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo de Personas, Evaluación del Desempeño y Bienestar.

COMPETENCIAS DEL PERFIL DE EGRESOPuedes revisar las competencias de especialidad y las genéricas en www.duoc.cl

SEDES DONDE SE IMPARTECampus Arauco, Antonio Varas, Maipú, Melipilla, Plaza Oeste, Plaza Vespucio, Puente Alto, Plaza Norte, San Bernardo, Padre Alonso de Ovalle, Valparaíso y Viña del Mar.Semi Presencial (PEV): Antonio Varas, San Andrés de Concepción, Maipú, Padre Alonso de Ovalle, Plaza Norte, Plaza Oeste, Plaza Vespucio, Puente Alto, San Bernardo, Viña del Mar y Melipilla.

CARRERA ENFOCADA EN LEGISLACIÓN Y REMUNERACIONES.

CARRERA O PROGRAMA DE PREGRADO ACREDITADAAcreditada por 6 años, desde 03/12/2015 hasta 03/12/2021.Agencia Acreditadora: Acredita CI.Ver sedes, modalidades y jornadas en www.cnachile.cl o en www.duoc.cl

Los colores de las asignaturas indican su relación con tipos de competencias:

Especialidad Básicas y Empleabilidad Formación Valórica CertificaciónFormación Complementaria

PRIMER AÑO SEGUNDO AÑO TERCER AÑO

TOTAL CRÉDITOS CARRERATÍTULO MODALIDAD DE ENSEÑANZANOMBRE CARRERA

Administración de Recursos Humanos Técnico en Administración de Recursos Humanos Presencial / Semi Presencial (PEV) 242

CURSO DE FORMACIÓN CRISTIANA

ÉTICA

EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓNANTROPOLOGÍA

INGLÉS BÁSICO I INGLÉS BÁSICO II

COMUNICACIÓN ORAL

NIVELACIÓN MATEMÁTICA

COMUNICACIÓN ESCRITA

CERTIFICADO EN ASISTENTE DE CAPACITACIÓN

ÁLGEBRA ESTADÍSTICA I

PROCEDIMIENTOS DE RECLUTAMIENTO

Y SELECCIÓN

CERTIFICADO EN ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

PROCEDIMIENTOS LEGALES ADMINISTRATIVOS

PRIVADOS

CERTIFICADO EN ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE PERSONAL

CONFLICTOS LABORALES

CERTIFICADO EN ANALISTA DE DESARROLLO DE PERSONAS

SELECCIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL

HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA

LA GESTIÓNTALLER DE PREVENCIÓN

DE RIESGOSPROCEDIMIENTOS

LEGALES ADMINISTRATIVOS PÚBLICOS

PROGRAMAS DE DESARROLLO DE PERSONAS

DESCRIPCIÓN DE CARGOS CAPACITACIÓN EVALUACIÓN DE

DESEMPEÑO

CERTIFICADO EN ASISTENTE DE BENEFICIOS

PROCEDIMIENTOS DE BIENESTAR

PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES

CORPORATIVAS

CONTABILIDAD PARA LA ADMINISTRACIÓN

CERTIFICADO EN EJECUCIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

COSTOS Y PRESUPUESTOS

ADMINISTRACIÓN PARA LOS NEGOCIOS

ECONOMÍA PARA LA ADMINISTRACIÓN

TALLER DE REMUNERACIONES

CERTIFICADO EN ASISTENTE DE REMUNERACIONES

PROCESOS CONTABLES EN LOS RECURSOS

HUMANOS

SOFTWARE DE REMUNERACIONES

PORTAFOLIO DE TÍTULO

I A IV NIVELAPROBADO

PRÁCTICA PROFESIONAL

I A IV NIVELAPROBADO

Formato FOL (Full On Line) en modalidad de enseñanza semi presencial (PEV). En modalidad de enseñanza presencial, la asignatura se dicta en formato presencial.