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    MisinAdidas Grupo se esfuerza por ser el lder mundial ela industria de artculos deportivos con marc

    construidas sobre una pasin por el deporte y uestilo de vida deportivo.

    VisinEl Grupo Adidas se compromete a convertirse en un

    empresa sostenible.Llegar a ser una empresa muy reconocida a nivel mundipor nuestra calidad y buen servicio que ofrecemos.

    Ser una de las principales organizaciones en contribuir a umundo mejor apoyndonos de nuestra pasin por deporte.

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    OrganigramaCeo

    Herbert Hainer

    Chairman of the Board

    Igor Landau

    Vice Chairman of the

    Board

    Willi Schwerdtle

    Director

    ChristianTourres

    Director

    StefanJentzsch

    Director

    HeidiThaler-Veh

    Director

    HerbertKauffmann

    Director

    AlexanderPopov

    Director,

    EmployeeRepresentative

    DieterHauenstein

    Director,Employee

    Representative

    Roland Nosko

    Director,Employee

    Representative

    Hans

    Ruprecht

    Director,Employee

    RepresentativeWolfgang

    Jaeger

    Vice Chairman, Employee

    Representative

    Sabine Bauer

    Brand, Adidas

    GdMBrand, Reebok

    SRVSales

    JL

    Com

    ManagingDirector

    AlainPourcelot

    Sales, Multi-ChannelMarkets

    RA

    Spanish LatinAmerica

    AM

    InvestorRelations

    JO

    Adidas Brand

    ES

    Global

    Operations

    GB

    Finance

    RSCommunication

    JR

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    EN QUE SE DIFERENCIA ADIDASDE SU COMPETENCIA?

    INNOVACION

    TECNOLOGIA PATRIMONIO

    SUSTENTABILIDAD

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    La siguiente tabla muestra todas lmarcas reunidas bajo el techo del GrupAdidas:

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    Caracterstica de los product

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    tica EmpresarialSe Basa en: Rendimiento, Pasin, Integridad, Diversidad Principio General. Normas de Empleo. Salud y Seguridad. Requisitos Ambientales.

    En contra de: La discriminacin El trabajo Forzado Labor Infantil (menos de 15 aos).

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    Responsabilidad Social

    Los 5Elementos enEstrategia de

    Sostenibilidad

    Lasostenibilidad

    del MedioAmbiente

    CumplimientoSocial ennuestra

    Cadena desuministros

    Involucrar alos

    Interesados

    El Desarrollode NuestrosEmpleados

    Contribuir alas

    ComunidadesLocales

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    Premios y Reconocimientos

    2013 - Grupo Adidas para la 9 vez consecutiva entre las "100 compaasglobales ms sostenibles del mundo"2013 - Contina la inclusin en el ndice FTSE4Good.2012/13 - Adidas AG incluidos en Dow Jones Sustainability Indexes por 13 vezLder de la industria para la 9 vez.2012 - La inclusin en el Carbon Disclosure Leadership Index para Alemania,Austria y Suiza.2012 - Adidas AG incluido de nuevo en los STOXX Global ESG Leaders ndiceLa inclusin en los ndices de grupo Vigeo.Inclusin en el ECPI Ethical Index EMU.2011 - Medalla de Plata por adidas AG como "Sustentable Empresa Retail 201

    2009 - Mejor evaluacin de las organizaciones europeas de consumidores.2008 - Re-acreditacin por la Asociacin para el Trabajo Justo.2007 - B.A.U.M. Premio Ambiental.2006 - Producto clasificado mejor para la calidad y la RSE por Stiftung Warente2006 - Grupo Adidas entre los mejores empleadores del Ao2005 - "komanager" del ao.2002/2004 - Mejor Reporte de Sostenibilidad.

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    Anlisis FODAFORTALEZAS Innovacin permanente en

    diseo de calzado deportivo Reconocimiento a nivel

    mundial Fuerte identificacin de los

    clientes con el logotipo yeslganes de Adidas.

    OPORTUNIDADES

    Futuros eventos deportivos:juegos olmpicos, mundial defutbol , etc.

    Todo evento que promuevauna vida saludable

    DEBILIDADES En ciertos deportes no se lo

    considera un competidorfuerte (baloncesto, tenis.)

    En algunos pases donde

    tiene sus fbricas existemanipulacin y explotacinde los trabajadores

    AMENAZAS Bsqueda de aumento de l

    participacin en el mercadpor parte de empresas

    rivales. Imitaciones ilegales de sus

    productos Lanzamiento de productos

    innovadores por parte de lacompetencia

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    PRINCIPALES PROCESOSPRODUCTIVOS U OPERATIVOS

    Elaboracin del Baln jabulani

    Adidas Football Boot Produccin

    MiCoach

    http://www.youtube.com/watch?v=gTk-p3XyMEAhttp://www.youtube.com/watch?v=CqKry9HE9kMhttp://www.youtube.com/watch?v=9jw2i4b8znchttp://www.youtube.com/watch?v=9jw2i4b8znchttp://www.youtube.com/watch?v=CqKry9HE9kMhttp://www.youtube.com/watch?v=CqKry9HE9kMhttp://www.youtube.com/watch?v=CqKry9HE9kMhttp://www.youtube.com/watch?v=CqKry9HE9kMhttp://www.youtube.com/watch?v=CqKry9HE9kMhttp://www.youtube.com/watch?v=CqKry9HE9kMhttp://www.youtube.com/watch?v=gTk-p3XyMEAhttp://www.youtube.com/watch?v=gTk-p3XyMEAhttp://www.youtube.com/watch?v=gTk-p3XyMEA
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    Estrategias de Mercadotecnia

    ESTRATEGIAGENERALDE ADIDAS

    ENFOQUEMARCA,

    CREDIBILIDAD

    LOGRARAMPLIAGAMA DEROPA,CALZADO Y

    ACCESORIOS.

    MERCADOMULTI-ETIQUETA. Estrategia de

    Operaciones

    Adidas

    Enfoque multi-marca

    Explotar elpotencial de

    las nuevas y derpido

    crecimientomodalidades

    deportivas

    Abriendonuevos

    caminos en ladistribucin

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    El grupo Adidas es una empresa global quese representa en los mercados de todo el mundo

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    Estrategias de motivacin aempleados

    Recompensar a los empleados Sistema retributivo en funcin de resultados

    comprometemos a recompensar a nuestros empleadosprogramas de compensacin y beneficios que competitivos en el mercado

    Servicio para familias

    Horas de trabajo Programa de bonos Participacin en beneficios Componentes de compensacin adicionales Lugar de trabajo

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    Grandes eventos y lasasociaciones de promocin

    Grupo Adidas se ha unido a un cartera sinprecedentes de asociaciones de promocin entodo el mundo, incluidas las asociacionesdeportivas, eventos, equipos y atletasindividuales.

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