ACUERDO SUPERIOR 283

14 de diciembre de 2004

Por el cual modifican los artculos 45, 66 y 74 del Acuerdo Superior 230 del 5de agosto de 2002.

EL CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO, en uso de sus atribucionesconstitucionales, legales y reglamentarias, en especial de las consagradas en elliteral c del artculo 33 del Estatuto General de la Universidad (AcuerdoSuperior 1 del 5 de marzo de 1994), y

CONSIDERANDO

1. Que el artculo 79 de la Ley 30 de 1992 dispuso que "el Estatuto General decada universidad estatal u oficial deber contener como mnimo y de acuerdocon las normas vigentes sobre la materia, los derechos, obligaciones,inhabilidades, situaciones administrativas ".

2. Que, mediante Acuerdo Superior 230 del 5 de agosto de 2002, se aprob lacreacin del Estatuto de Carrera Administrativa de los empleados no docentesde la Universidad de Antioquia.

3. Que dicho Estatuto se ajusta a los lmites constitucionales y legales de laautonoma universitaria, el cual satisface las necesidades y expectativas de laUniversidad y de sus empleados.

4. Que, una vez puesto en funcionamiento el Estatuto de CarreraAdministrativa, se dio paso a la creacin de la Comisin de CarreraAdministrativa a que hace referencia el artculo 74 del citado Acuerdo.

5. Que, por la dinmica propia de la Comisin, se hace necesario lamodificacin de algunos artculos del Estatuto de Carrera Administrativa,

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ACUERDA

Artculo 1. Modificar el artculo 45 del Acuerdo Superior 230 del 5 de agostode 2002, el cual quedar as:

Artculo 45. Lista de elegibles. Terminado el concurso, y en firme elresultado, el Departamento de Relaciones Laborales elaborar inmediatamentela lista de elegibles, con todos los candidatos que obtuvieron un puntajesuperior al mnimo, y en riguroso orden de mrito; dicha lista tendr vigenciade dos (2) aos para los empleos objeto del concurso.

Los puntajes obtenidos en cada una de las pruebas se convertirn alporcentaje que se les haya asignado en la convocatoria; y la suma de estosporcentajes ser el resultado final obtenido por cada concursante, el mismoque servir de base para establecer el orden de mrito.

La provisin del empleo deber hacerse dentro de los diez (10) das hbilessiguientes a la expedicin de la lista, con la persona que se encuentre en elprimer puesto de la lista de elegibles. Efectuado uno o ms nombramientos,los puestos de la lista se suplirn con los nombres de las personas que siganen orden descendente.

La lista de elegibles podr ser modificada por el nominador, adicionndola conuna o ms personas, cuando se compruebe que se cometi error aritmtico enla suma de los puntajes de las distintas pruebas, caso en el cual deberubicrseles en el puesto que les corresponda.

Para establecer el orden de mrito, se entender que quienes obtenganpuntajes totales iguales tendrn el mismo puesto en la lista de elegibles. LaComisin de Carrera de la Universidad fijar criterios que permitan dirimirempate entre varios elegibles.

Artculo 2. Modificar el artculo 66 del Acuerdo Superior 230 del 5 de agostode 2002, el cual quedar as:

Artculo 66. Instrumentos. La Comisin de Carrera Administrativa de laUniversidad recomendar, al Departamento de Relaciones Laborales, laimplementacin de instrumentos de retroalimentacin de la gestin laboral.

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Artculo 3. . Modificar los literales B, D, E, H, , Q y R del artculo 74 delAcuerdo Superior 230 del 5 de agosto de 2002, los cuales quedarn as:

Artculo 74. Funciones de la Comisin de Carrera. Corresponde a laComisin de Carrera Administrativa de la Universidad, la administracin y lavigilancia de la carrera de los empleados no docentes de la Universidad deAntioquia. Para el efecto ejercer las siguientes funciones:

B. Conocer, de oficio o a peticin de parte, de las irregularidades que sepresenten en la realizacin de los procesos de seleccin, y, si comprueba queun nombramiento se efectu con violacin de las normas que regulan lamateria, deber informar al nominador para que ste adopte las medidaspertinentes.

D. Proponer instrumentos que deban aplicarse para la debida retroalimentacinde la gestin.

E. Recomendar las medidas necesarias para propiciar y asegurar lasensibilizacin de los evaluadores en el proceso de retroalimentacin de lagestin.

H. Vigilar que los nombramientos en provisionalidad no excedan el trminoestablecido en este estatuto. En caso de infraccin a las normas sobreprovisionalidad, la Comisin debe solicitar a la autoridad competente lainvestigacin correspondiente.

. Vigilar que los concursos se realicen segn lo establecido en la convocatoria,y, en Caso de encontrar anomalas, informar al nominador para que adopte lasmedidas pertinentes.

Q. Vigilar que las actas elaboradas por el Departamento de RelacionesLaborales estn ajustadas al presente Estatuto y a las normas legales.

R. Fijar criterios que permitan dirimir el empate entre dos o ms elegibles.

Anbal Gaviria Correa Ana Luca Herrera GmezPresidente Secretaria