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CEP, MÁS FUERTE Y EFICAZ PARA DEFENDER A LOS POLICÍAS: FIRMAMOS UN ACUERDO

ESTRATÉGICO CON EL SINDICATO CSIF La Confederación Española de Policía (CEP), en el contexto de una estrategia de mejora permanente de la defensa de los intereses profesionales de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, ha sellado una alianza, materializada ayer mediante la firma de un Protocolo, que nos permitirá ser más eficaces y fuertes en la senda de facilitar que los policías que opten por nuestro proyecto puedan disfrutar de más y mejores servicios.

En este sentido, el Secretario General de la CEP, Ignacio López, ha suscrito un acuerdo con la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), representada por su Presidente Nacional, Domingo Fernández Veiguela, que permita sumar la fuerza de ambas organizaciones en beneficio de sus afiliados, trabajadores públicos al servicio de la sociedad española.

Miembros de las direcciones de CEP y CSIF, tras la firma del Acuerdo

De esta forma, los 24.000 policías que ya forman parte de la CEP –cifra que no deja de aumentar y que cuenta, a medio plazo, con un caudal de incorporaciones de Ávila de varios miles de futuros agentes- suman a la labor de defensa de sus derechos e intereses la gestión y experiencia de un sindicato, el CSIF, que tiene presencia en toda España, aglutina a muchas decenas de miles de funcionarios (no en vano, es la organización mayoritaria en las Administraciones Públicas) y puede acreditar una trayectoria histórica que se remonta a 1977.

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El “ingente número de oportunidades” que representa el acuerdo para ambas organizaciones, tal y como recoge el texto firmado por el Secretario General de la CEP y el Presidente Nacional de CSIF, es sólo “el punto de partida” de una relación basada en una visión común del quehacer sindical y del modelo policial español.

Ignacio López (CEP) y Domingo Férnandez, (CSIF).

Con “profundas coincidencias en sus señas de identidad y objetivos”, la CEP y CSIF apuestan por un modelo de sindicalismo de carácter democrático y reivindicativo. Es decir, “suman y sitúan entre sus preocupaciones más importantes el desarrollo profesional de sus miembros”. El intercambio y organización común de experiencias formativas, el acceso a foros internacionales, la mejora de la labor sindical, la defensa de unos principios comunes, el apoyo e impulso de un modelo policial compartido que necesita de una urgente actualización, el aprovechamiento de sinergias en materias de común interés y, en definitiva, más y mejores servicios para los afiliados son las señas de identidad de un acuerdo sólido y de máximo interés para los integrantes de ambas organizaciones.

Madrid, enero de 2010

En la CEP, dentro de la apuesta por la una Policía moderna y con derechos, hemos acometido uno de los impulsos más relevantes para mejorar la defensa de nuestros afiliados. El primero de una amplia lista para ser más fuertes, más eficaces, dar más servicios y que sean de mayor calidad y profesionalidad.