Actividades

Activad 1 Sabado 21 Marzo

Temas :

Teoras de Relaciones Humanas

Teoras de Motivacin

Investigar sobre las teora de la Motivacin

Interpretacin de la Motivacin

Anlisis de los enfoques o teoras.

En la actualidad :

De que manera un trabajador se automotiva

Cuales son los mecanismos que debe utilizar un Gerente para motivar sus colaboradores.

Pensamiento Administrativo Msc. Cristina Lia

*


Actividad 2 Jueves 26 Marzo

Leer Administracin por Objetivo

Definir la APO, y por que ha surgido

Expresar por que es un sistema de gestin

Explicar en la empresa donde labora se aplica proceso de la APO

Comentar


*


Actividad 3 Jueves 26 Marzo

Gerencia Siglo XXI

Cuales son los Desafos de la Gerencia siglo XXI

Indicar las Caractersticas gerenciales

Gerencia vs. Liderazgo - Gerencia y Negocio

Realizar el anlisis o descripcin de la gestin gerencial , considerando como referencia la empresa donde labora.

Gestin Contemporana Msc. Cristina Lia

*


Actividad 4 Sabado 28 Marzo

Lectura e interpretacin de la tendencia :
Gestin del conocimiento-Factor HumanoOrganizaciones de aprendizajeCapital Intelectual

*


Actividad 5 Seminario de Tom Peters Sbado 28 Marzo

1.- A que se refiere con energa intelectual

2.-El articulo plantea las siguientes premisas:

Ms all del cambio,.

Ms all de la descentralizacin,.

Ms all del empowerment ,.

Ms all de la leatad,.

Ms all de la desintegracin,

Ms all de la reingeniera,.

Ms all del aprendizaje,.

Mas all de la calidad total

Despus de la lectura de las mismas, realizar una conversacin con su colega, y la interpretacin y aplicacin de las mismas.


*


Actividad 6 DELEGACION

Interpretar lo valioso del empowerment en la Gestin Empresarial

Interactuar los pasos para implantar el modelo de empowerment

Expresar su criterio, y explicar el grado de aplicabilidad en el medio empresarial y precisamente en su empresa.


*


*

Actividades

Documents

Transcript of Actividades