Actividad N°1: Presentación legislación laboral, Principios y

Mecanismos de garantía.

Andrea Cartagena-33619Lenguas Modernas

¿Qué es derecho laboral?• Es un conjunto de normas y

principios normalizar las relaciones entre empleados y empleadores.• Tiene como regulador la

Constitución Política de 1991 y el Código Sustantivo del Trabajo.

Principios mínimos fundamentales y

generales de la legislación laboral

ᴥ Libertad de Trabajo

Oportunidad que tienen los trabajadores de elegir la actividad laboral en la que se quieran desempeñar.

ᴥObligatoriedad del trabajo

Obligación de los ciudadanos de aportar su fuerza laboral para el bien de la comunidad y así lograr el desarrollo competitivo a nivel internacional.

ᴥProtección del Trabajo

Es el seguro que les da el Estado a los trabajadores de proteger su desarrollo del trabajo y por el cual se creo la organización institucional (ministerio del trabajo) con el fin de defender los derechos del trabajador.

ᴥIgualdad de derechos

Todos los empleados tienen igualdad de derechos y por tanto deben ser tratados con las mismas normas, y no debe haber lugar para preferencias o beneficios para uno en lugar de otro.

ᴥPrimicia de la realidad

Cuando no hay una relación entre los hechos y lo que se pacto en el contrato, se da prioridad a los hechos. Se antepone los hechos sobre la apariencia.

ᴥEstabilidad

El trabajador tiene derecho a seguir prestando sus servicios mientras se mantengan las clausulas establecidas en el contrato, y si el empleado decide terminar con el contrato deberá darle una indemnización al trabajador.

ᴥFavorabilidad

De las diferentes normas que existen para solucionar los conflictos laborales, se estipula que se debe escoger la que sea más factible y favorable para el empleado.

ᴥ Irrenunciabilidad de beneficios mínimos

Las normas de carácter deben tener un limite mínimo de derechos y garantías, en caso de que se realice un contrato en contra de los limites ese será nulo careciendo de toda validez

Mecanismos de garantía de los

derechos laborales

Peticiones hechas hacia las autoridades para proporcionar alguna información acerca de situaciones de interés general. Estas se pueden presentar de manera escrita o verbal.

Textualmente el articulo 23 de la constitución nacional estipula:“Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución. El legislador podrá reglamentar su ejercicio ante organizaciones privadas para garantizar los derechos fundamentales”.

Tiene por objetivo la protección de los derechos fundamentales, que son amenazados o violados por la acción o la negligencia de una autoridad pública.Se encuentra consagrada en el Art 86 de la constitución política de Colombia, así como en los decretos 2591 de 1991, 306 de 1992 y 1382 de 2000

“Artículo 86. Toda persona tendrá acción de tutela para reclamar ante los jueces, en todo momento y lugar, mediante un procedimiento preferente y sumario, por sí misma o por quien actúe a su nombre, la protección inmediata de sus derechos constitucionales fundamentales, cuando quiera que éstos resulten vulnerados o amenazados por la acción o la omisión de cualquier autoridad pública. La protección consistirá en una orden para que aquel respecto de quien se solicita la tutela, actúe o se abstenga de hacerlo. El fallo, que será de inmediato cumplimiento, podrá impugnarse ante el juez competente y, en todo caso, éste lo remitirá a la Corte Constitucional para su eventual revisión… ”

Conciliación:Dos o más personas tratan de solucionar sus diferencias con un tercero neutral considerado conciliador.Se encuentra definido en el articulo 64 de la ley 446 de 1998.

Transacción:Es un contrato donde el empleador y el empleado ponen fin a sus disputas. Es un contrato consensual, donde las dos partes deben estar de acuerdo y podrá ser oral o escrito.Se encuentra definido en el articulo 2469 del código civil.

BIBLIOGRAFIA• file

:///C:/Users/PC/Downloads/PRINCIPIOSYDEBERESCONSTITUCIONALESLABORALES.pdf

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• Galeon http://todolaboral.galeon.com/ • Universidad ECCI (04 de septiembre de 2016)

https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/16160/mod_resource/content/1/Legislaci%C3%B3n%20%28primer%20corte%29.pdf