Actividad 5 yara altair pineda echeverría (5)

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1. CONCEPTOS BÁSICOS EN EL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE PENSAMIENTO (HP) EN EL ESTUDIANTE puede convertirse en un profesionista con desarrollo y entrenamiento adecuados . POR ENDE EXISTE UNA DIFERENCIA Pensamiento Natural(nacimiento) Desarrollo entrenado(crecimiento) DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DEL PENSAMIENTO Hombre es un animal pensante

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1. CONCEPTOS BÁSICOS EN EL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE PENSAMIENTO (HP)

EN EL ESTUDIANTE

puede convertirse en un profesionista con desarrollo y entrenamiento adecuados .

POR ENDE EXISTE UNA DIFERENCIA

Pensamiento Natural(nacimiento)

Desarrollo entrenado(crecimiento)

DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DEL PENSAMIENTO

Hombre es un animal pensante

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1.1 REFLEXIONES A CERCA DEL PENSAMIENTO

•analizar

•reflexionar

•argumentar

•recordar

•exponer una idea u opinión

se necesita:

•bitácoras de trabajo "Bitácora COL,Bitácora OP".

ayudan a : •un pensamiento

•analítico

•crítico

•creativo

¿Para qué aprender a

pensar?

• Tomar decisiones.,Escuchar diferentes puntos de vista,Resolver problemas. Tomar la iniciativa.Trabajar en equipo. Ser operativo(saberhacer).Comunicar de manera efectiva y eficaz. Vivir con plenitud y capacidad de gozo.

Facultades de pensamiento

•La memoria

•La imaginación

• La emoción

•El intelecto

aprendizaje significativo.

PENSAR

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1.2 ENFOQUE DE COMPETENCIAS Y ACTITUDES COMO ELEMENTO CLAVE

COMPETENCIA

• unidad/conjunto

• eficiencia / satisfacción

• CONOCIMIENTOS/HABILIDADES

SABERES : *Conceptual (SABER).

*Procedimental (SABER HACER).

*actitudinal (SER).

COMPETENCIA=(K)+HABILIDAD (H) + ACTITUD(A).

"ESTUDIANTE COMPETENTE Y CON EXITÓ"

SE INTEGRA POR:

FORMULA

EQUILIBRIO

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1.2.1 Actitudes como elemento clave en el desarrollo de las HP

ACTITUDES

ÉTICA DISCIPLINAR

ACTITUDES DISCIPLINARIAS

GENERALES

ACTITUDES PROFESIONALES

ÉTICA PROFESIONAL

valores y

actitudes

encaminados

dedicados a

apoyar: gestión,

autonomía y

liderazgo.

Valores y

actitudes

generales de la

academia y

particulares de

cada disciplina.

Gestión

Liderazgo

Compromiso

Apertura

Autonomía:

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1.3 HEMISFERIOS CEREBRALES Y TIPOS DE PENSAMIENTO

Los neurólogos James Papez, Paul Mc Lean descubren al cerebro como capas de cebolla.

Entre 1970-1980 los científicos deciden que el tercer cerebro está formado:

EVOLUCIONES DEL CEREBRO

Cerebro de reptil (tallo cerebral)

Cerebro de mamífero

(sistema límbico)

Cerebro humano (neocórtex)

*dos hemisferios (el derecho y el

izquierdo)

NEOCÓRTEX

•procesa en secuencial: (izquierdo lineal)

•Dos toma (global

derecho)

SIMÉTRICOS

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1.3.1 Tipos de pensamiento

Campirán A. (2001) señala cinco tipos de pensamientos:

Nota: siempre se tiene los 5 tipos de pensamiento solo que depende del contexto que demande, predomina uno u otro.

Pensamiento Lógico

(intelecto)

Pensamiento reactivo

(memoria)

Pensamiento Unificado. (voluntad)

Pensamiento lateral.

(emoción)

Pensamiento creativo.

(imaginación)

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1.3.2 Otros enfoques de los tipos de pensamiento.

Mentruyt, O. (2000)

tener en

cuenta distintos tipos de

pensamiento

Guilford

Pensamiento Convergente y

Divergente.

De Bono (1993)

Pensamiento lateral y vertical.

Montserrat, P. (2002)

Pensamiento deductivo e

inductivo

Mentruyt, O. (2000)

Pensamiento holístico

Pensamiento Sistémico

Cazares, F. (1999)

Pensamiento Inventivo

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1.4 INTELIGENCIAS MÚLTIPLES

Howard Gardner define la inteligencia como la capacidad de resolver problemas o elaborar productos que sean valiosos en una o más culturas.

8 TIPOS DE INTELIGENCIA

Lógica-matemática

Lingüística

Espacial

Corporal-kinestésica

Musical

Intrapersonal

Interpersonal

Naturalista

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1.5 MODELO COL (COMPRENSIÓN ORDENADA DEL LENGUAJE)

CAMPIRÁN A. (1999)

Creo un modelo metodológico-didáctico.

Propuesto para pensar mejor.

Siglas son COL (comprensión

Ordenada del lenguaje)

Se compone de tres submodelos:Estimulación plurisensorial de la inteligencia,orden del pensamiento y los niveles de comprensión.

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1.5.1 Habilidades de Pensamiento (HP) desde el modelo COL.

Procesos mentales que permiten el manejo y la transformación de la información.

básico

Analítico

crítico

El origen: se logra al propiciar el

surgimiento de X habilidad.

El desarrollo:El cual se logra vigilando la práctica

constante de dicha habilidad.

La madurez:La cual se logra

promoviendo el pulimento y la destreza en la habilidad, a través de la

transferencia.

Las HP se

clasifican

en:

El proceso

evolutivo de

las HP tiene 3

etapas:

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1.6 BITÁCORA COL (estrategia, metacognición y transferencia)

Campirán, A. (1999) propone la bitácora COL como una estrategia didáctica que consiste en un apunte que

recoge a manera de diario de campo cierta información, la cual despierta, desarrolla y perfecciona

habilidades y actitudes en quien la hace.

primer nivel •¿Qué pasó?, ¿Qué sentí? y ¿Qué aprendí?

nivel avanzado

•¿Qué pasó?, ¿Qué sentí? y ¿Qué aprendí?

nivel experto,

•¿Qué quiero lograr?, ¿Qué estoy presuponiendo?, ¿Qué utilidad tiene?, etc.