Actividad 3

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FABRICA DE PINTURA PROBLEMA OBJETIVO GENERAL PROGRAMA OBJETIVOS ESPECIFICOS MANEJO INAPROPIEADO DE RESIUDOS PELIGROSO Manejo Interno Manejo externo Realizar un manejo integral ambiental y óptimo de los RESPEL adquiriendo beneficios económicos y ecológicos estableciendo un equilibrio entre el hombre y naturaleza. Prevención y minimización • Minimizar y prevenir los RESPEL generados durante el proceso de fabricación de la pintura. • Buscar materia prima con menos componentes peligrosos. • Mejorar la calidad tecnológica de la maquinaria. • Reducir, reutilizar y reciclar durante todo el ciclo del Almacenar y proteger adecuadamente los RESPEL con su debida etiqueta y demás para evitar futuros accidentes. • Definir rutas seguras (rotulación, separación, etc) y eficientes con su debida frecuencia y horario de recolección, para el transporte de los RESPEL. • Establecer un plan para las medidas de contingencia con estrategia, operatividad, informativo y con recursos. • Garantizar el adecuado transporte y disposición final de los RESPEL • Evitar que haya una emergencia por derrame de RESPEL •Verificar que se realice el adecuado aprovechamiento y tratamiento a los residuos por parte de la empresa siguiendo las normas de seguridad ambiental y de quienes lo Ejecución, seguimiento y evaluación Llevar a cabo cada uno de los programas planteados.

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aspectos e impacto ambientales

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Page 1: Actividad 3

FABRICA DE PINTURA

PROBLEMA PROGRAMA OBJETIVOS ESPECIFICOS METAS

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DO

S P

ELIG

RO

SO

Manejo Interno

Manejo externo

OBJETIVO GENERAL

Realizar un manejo integral

ambiental y óptimo de los

RESPEL adquiriendo

beneficios económicos y

ecológicos estableciendo un equilibrio

entre el hombre y naturaleza.

Prevención y minimización

• Minimizar y prevenir los RESPEL generados durante el proceso de fabricación de la pintura. • Buscar materia prima con menos componentes peligrosos.• Mejorar la calidad tecnológica de la maquinaria.• Reducir, reutilizar y reciclar durante todo el ciclo del proceso.

• Aumentar la efectividad del proceso en 90%.• Capacitar al personal en manejo integral de RESPEL.

• Almacenar y proteger adecuadamente los RESPEL con su debida etiqueta y demás para evitar futuros accidentes.• Definir rutas seguras (rotulación, separación, etc) y eficientes con su debida frecuencia y horario de recolección, para el transporte de los RESPEL.• Establecer un plan para las medidas de contingencia con estrategia, operatividad, informativo y con recursos.

• Minimizar los riesgos de accidentalidad en el lugar de almacenamiento temporal de los RESPEL (1 año).• Evitar accidentes de los RESPEL durante el transporte e infortunios por los horarios de movilización .• Garantizar las estrategias de las medidas de contingencia en caso tal de que se llegue a presentar alguna urgencia.

• Garantizar el adecuado transporte y disposición final de los RESPEL• Evitar que haya una emergencia por derrame de RESPEL•Verificar que se realice el adecuado aprovechamiento y tratamiento a los residuos por parte de la empresa siguiendo las normas de seguridad ambiental y de quienes lo realizan."

• Verificar que la empresa contratada para el almacenamiento y la disposición final de los RESPEL cuente con licencia ambiental vigente. • Embalaje correcto y transporte de los RESPEL por parte de la empresa contratada.• Seguimiento a la empresa receptora de los residuos.

Ejecución, seguimiento y

evaluación

Llevar a cabo cada uno de los programas planteados.

• Lograr la disminución y el impacto de RESPEL

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FABRICA DE PINTURA

PROYECTO• Implementar tecnologías limpias en el proceso .• Sustituir insumos de alta peligrosidad en el proceso.

• Adecuar la planta física para el almacenamiento de los RESPEL • Dirigir y garantizar el cumplimiento del decreto 1609 – 2002 para optimizar el transporte de los RESPEL.• Diligenci miento y coordinación del plan de contingencia para los respel. •Implementar Lista de chequeo para el manejo de RESPEL Interno.

• Implementar lista de chequeo para el embalaje adecuado y monitoreo de la cantidad generada (Kg) de RESPEL.• Visita a la empresa receptora de los RESPEL para comprobar el manejo adecuado.

• Formatos de verificación para cada programa donde se señale cada meta cumplida e identificar cuáles no y poder

tomar las acciones pertinentes.