Actas de Junta Directiva · hazel vanessa meléndez salas 9757 ... grado de maestrÍa en salud...

Acta 2361, 21 diciembre 2017

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Actas de Junta Directiva Estimados colegiados.

Los (as) invitamos a ingresar en el siguiente link:

http://enfermeria.cr/index.php/colegio/junta-directiva/actas-de-junta-directiva, para conocer

las actas de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica en aras de una

mejor comunicación y transparencia para con sus agremiados.

Esta Junta Directiva en su Acta No. 2349, del 21 de setiembre del 2017, acordó aprobar la publicación de las actas de Junta Directiva en la página web de la organización, por lo cual

los (as) instamos a permanecer constantemente informados

ACTA 2361

Sesión Extraordinaria de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, celebrada el 21 diciembre de 2017, al ser las 10:25 a.m. da inicio en la Sala de Sesiones, Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Presentes: MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar ______________________________ Presidenta Dra. Gabriela Alpízar Portilla _______________________________ Fiscal Dra. Ernestina Aguirre Vidaurre ________________________________ Vocal I Dra. Xinia Zeledón Brenes __________________________________ Vocal II (Se retira a las 6:13 p.m.)

Dra. Rosibel Herrera Vega ___________________________________ Vocal IV (Se retira a las 2:07 p.m.)

Dra. Alice Bonilla Vargas ___________________________________ Secretaria Dra. Marlen López _____________________________________ Tesorera

Preside: MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar Secretaria: Dra. Alice Bonilla Vargas Ausentes con justificación:

Dra. Julieta Rodríguez Ramírez Vocal III (Cita médica con el papá)

http://enfermeria.cr/index.php/colegio/junta-directiva/actas-de-junta-directiva


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ARTÍCULO 1: Se abre la sesión verificando que se cuenta con el quórum requerido

por ley.

ARTÍCULO 2: Aprobación del Orden del día

1- Comprobación de quórum.

2- Aprobación del Orden del Día.

3- Incorporaciones, inscripciones de maestría

4- Aprobación del Acta No. 2360.

5- Lectura de Correspondencia

Asuntos internos

Asuntos externos

6- Asuntos de Presidencia

7- Asuntos de Fiscalía 8-Asuntos de Miembros 9- Asuntos varios

ACUERDO 1: SE APRUEBA EL ORDEN DEL DÍA. ACUERDO EN FIRME POR

UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES. ACUERDO TOMADO EN

FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.

ARTÍCULO 3: Incorporaciones, inscripciones de maestría y Cambio de Grado.


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Fecha 19 de diciembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-

341-2017 suscrito por la MSc. Rebeca Molina Coordinadora Unidad de Desarrollo

del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada expediente de

incorporación para la aprobación correspondiente.

# APELLIDO 1 APELLIDO 2 NOMBRE CEDULA UNIVERSIDAD

1 GARCÍA JIMÉNEZ RONALD 6-0229-0578 SANTA LUCÍA

2 REYES PICHARDO PRISCILA 1-0737-0415 SANTA LUCÍA

3 RODRÍGUEZ ORTIZ GEOVANNY 5-0232-0479 SANTA LUCÍA

ACUERDO 2: SE APRUEBAN LAS INCORPORACIÓNES COMO PROFESIONALES

EN ENFERMERÍA QUE CUMPLIERON CON LOS REQUISITOS DE

INCORPORACIÓN AL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA, SEGÚN

CONSTA EN LA LISTA DEL OFICIO CECR-UDP-341-2017 SUSCRITO POR LA

MSC. REBECA MOLINA CHAVES, COORDINADORA UNIDAD DE DESARROLLO

PROFESIONAL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. ACUERDO

TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.

Fecha 19 de diciembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-

340-2017 suscrito por la MSc. Rebeca Molina Coordinadora Unidad de Desarrollo

del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada expedientes de

colegiados que presentan inscripción de maestría.

SOLICITUDES

# NOMBRE LICENCIA INSCRIPCION UNIVERSIDAD OBSERVACIONES

1 Elizabeth Acuña Alemán

6589 Maestría en Administración de Servicios de Salud

Santa Lucía

Maestría Académica

Afín

60 Créditos


4


2 Hazel Vanessa Meléndez Salas

9757 Maestría en Salud Pública con Énfasis en Epidemiología

Santa Lucía


Afín

60 Créditos

3 Nadia Saray Flores Ceciliano

3167 Maestría en Gerencia de la Salud

ICAP

Maestría Profesional

Afín

67 Créditos

4 Carol Teresita Cruz Gatgens

9789 Maestría en Gerencia de la Salud

ICAP


Afín

67 Créditos

5 Kathia de los Ángeles Chaves Cordero

5684 Maestría en Materno Infantil y Obstetricia

Santa Lucía


Afín

60 Créditos

6 Alicia María Martínez Obando


Santa Lucía


Afín

60 Créditos

7 Henry Salas Vásquez 9047 Maestría en Materno Infantil y Obstetricia

Santa Lucía


Afín

60 Créditos

8 Maylun Carazo Campos


Santa Lucía


Afín

60 Créditos

9 Sharon Dahiana Mora Villalobos


Santa Lucía


Afín

60 Créditos

10 Melissa Acuña Cascante


Santa Lucía


Afín

60 Créditos

11 Malory de los Angeles Alvarado Mejías


Santa Lucía


Afín

60 Créditos


5


12 Danny José Castro Montiel


Santa Lucía


Afín

60 Créditos

13 Meredith Alvarado Mejías


Santa Lucía


Afín

60 Créditos

14 Grettel Rosales Acevedo


Santa Lucía


Afín

60 Créditos

15 Anyolett Vannessa Urbina Espinoza


Santa Lucía


Afín

60 Créditos

16 Amalia Juneth Morice Palacios


Santa Lucía


Afín

60 Créditos

17 Shirley Calvo Brenes 13477 Maestría en Materno Infantil y Obstetricia

Santa Lucía


Afín

60 Créditos

18 Adrian Josué Trejos López


Santa Lucía


Afín

60 Créditos

19 Martha Víquez Arrieta 13593 Maestría en Materno Infantil y Obstetricia

Santa Lucía


Afín

60 Créditos

20 María Teresa López Robledo

9817 Maestría en Salud Mental y Psiquiatría

Santa Lucía


Afín

68 Créditos

21 José Enmanuel Mena Gutiérrez


Santa Lucía


Afín

64 Créditos


6


22 María Cristina Guevara Mora


Santa Lucía


Afín

68 Créditos

23 Guiselle María Madrigal Carmona


Santa Lucía


Afín

64 Créditos

24 Eva Mora Arias 15849 Maestría en Salud Mental y Psiquiatría

Santa Lucía


Afín

64 Créditos

25 Maureen Villalobos Rodríguez


Santa Lucía


Afín

64 Créditos

26 Annie Suzetty Monge López


Santa Lucía


Afín

64 Créditos

27 Diana María Rodríguez González

8242

Maestría Profesional en Enfermería Ginecológica, Obstétrica y Perinatal

UCR


Propia

60 Créditos

28 Denia Vargas Gómez 8259


UCR


Propia

60 Créditos

29 Oscar Daniel Molina Muñoz

9627


UCR


Propia

60 Créditos

30 Fabiana María Jiménez Calderón

8653


UCR


Propia

60 Créditos


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ACUERDO 3: A) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN

ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD DE LA DRA. ELIZABETH ACUÑA

ALEMÁN LICENCIA E-6589. B) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE

MAESTRÍA EN SALUD PÚBLICA CON ÉNFASIS EN EPIDEMIOLOGÍA DE LA

DRA. HAZEL VANESSA MELÉNDEZ SALAS LICENCIA E-9757. C) SE APRUEBA

LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN GERENCIA DE LA SALUD DE

LA DRA. NADIA SARAY FLORES CECILIANO LICENCIA E-3167. D) SE

APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN GERENCIA DE LA

SALUD CAROL TERESITA CRUZ GATGENS LICENCIA E-9789. E) SE APRUEBA

LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN MATERNO INFANTIL Y

OBSTETRICIA DE LA DRA. KATHIA DE LOS ÁNGELES CHAVES CORDERO

LICENCIA E-684. F) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA

EN MATERNO INFANTIL Y OBSTETRICIA DE LA DRA. ALICIA MARÍA

MARTÍNEZ OBANDO LICENCIA E-3164. G) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL

GRADO DE MAESTRÍA EN MATERNO INFANTIL Y OBSTETRICIA DE LA DRA.

HENRY SALAS VÁSQUEZ LICENCIA E-9047. H) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN

AL GRADO DE MAESTRÍA EN MATERNO INFANTIL Y OBSTETRICIA DE LA

DRA. MAYLUN CARAZO CAMPOS LICENCIA E-11347. I) SE APRUEBA LA

INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN MATERNO INFANTIL Y

OBSTETRICIA DE LA DRA. SHARON DAHIANA MORA VILLALOBOS LICENCIA

E-9360. J) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN

MATERNO INFANTIL Y OBSTETRICIA DE LA DRA. MELISSA ACUÑA

CASCANTE LICENCIA E-10251. K) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO

DE MAESTRÍA EN MATERNO INFANTIL Y OBSTETRICIA DE LA DRA. MALORY

DE LOS ANGELES ALVARADO MEJÍAS LICENCIA E-12328. L) SE APRUEBA LA


OBSTETRICIA DEL DR. DANNY JOSÉ CASTRO MONTIEL LICENCIA E-8979. M)

SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN MATERNO

INFANTIL Y OBSTETRICIA DE LA DRA. MEREDITH ALVARADO MEJÍAS


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LICENCIA E-9642. N) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA

EN MATERNO INFANTIL Y OBSTETRICIA DE LA DRA. GRETTEL ROSALES

ACEVEDO LICENCIA E-8486. Ñ) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE

MAESTRÍA EN MATERNO INFANTIL Y OBSTETRICIA DE LA DRA. ANYOLETT

VANNESSA URBINA ESPINOZA LICENCIA E-14014. O) SE APRUEBA LA


OBSTETRICIA DE LA DRA. AMALIA JUNETH MORICE PALACIOS LICENCIA E-

8070. P) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN

MATERNO INFANTIL Y OBSTETRICIA DE LA DRA. SHIRLEY CALVO BRENES

LICENCIA E-13477. Q) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE

MAESTRÍA EN MATERNO INFANTIL Y OBSTETRICIA DEL DR. ADRIAN JOSUÉ

TREJOS LÓPEZ LICENCIA E-14910. R) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL

GRADO DE MAESTRÍA EN MATERNO INFANTIL Y OBSTETRICIA DE LA DRA.

MARTHA VÍQUEZ ARRIETA LICENCIA E-13593. S) SE APRUEBA LA

INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN SALUD MENTAL Y PSIQUIATRÍA

DE LA DRA. MARÍA TERESA LÓPEZ ROBLEDO LICENCIA E-9817. T) SE

APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN SALUD MENTAL Y

PSIQUIATRÍA DEL DR. JOSÉ ENMANUEL MENA GUTIÉRREZ LICENCIA E-

9708. U) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN SALUD

MENTAL Y PSIQUIATRÍA DE LA DRA. MARÍA CRISTINA GUEVARA MORA

LICENCIA E-12806. V) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE

MAESTRÍA EN SALUD MENTAL Y PSIQUIATRÍA DE LA DRA. GUISELLE MARÍA

MADRIGAL CARMONA LICENCIA E-15551. W) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN

AL GRADO DE MAESTRÍA EN SALUD MENTAL Y PSIQUIATRÍA DE LA DRA.

EVA MORA ARIAS LICENCIA E-15849. X) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL

GRADO DE MAESTRÍA EN SALUD MENTAL Y PSIQUIATRÍA DE LA DRA.

MAUREEN VILLALOBOS RODRÍGUEZ LICENCIA E-10221. Y) SE APRUEBA LA

INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN SALUD MENTAL Y PSIQUIATRÍA

DE LA DRA. ANNIE SUZETTY MONGE LÓPEZ LICENCIA E-11156. Z) SE


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APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA PROFESIONAL EN

ENFERMERÍA GINECOLÓGICA, OBSTÉTRICA Y PERINATAL DE LA DRA.

DIANA MARÍA RODRÍGUEZ GONZÁLEZ LICENCIA E-8242. AA) SE APRUEBA

LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA PROFESIONAL EN ENFERMERÍA

GINECOLÓGICA, OBSTÉTRICA Y PERINATAL DE LA DRA. DENIA VARGAS

GÓMEZ LICENCIA E-8259. BB) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE

MAESTRÍA PROFESIONAL EN ENFERMERÍA GINECOLÓGICA, OBSTÉTRICA Y

PERINATAL DEL DR. OSCAR DANIEL MOLINA MUÑOZ LICENCIA E-9627. CC)

SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA PROFESIONAL EN

ENFERMERÍA GINECOLÓGICA, OBSTÉTRICA Y PERINATAL DE LA DRA.

FABIANA MARÍA JIMÉNEZ CALDERÓN LICENCIA E-8653, SEGÚN CONSTA

EN LA LISTA DEL OFICIO CECR-UDP-340-2017 SUSCRITO POR LA MSC.

REBECA MOLINA CHAVES, COORDINADORA UNIDAD DE DESARROLLO

PROFESIONAL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. ACUERDO


ARTÍCULO 4: Aprobación de Acta Anterior

Inciso 4.1 Analizada y leída el Acta N° 2360 del 14 de diciembre 2017, la

Junta Directiva acuerda:

ACUERDO 4: SE APRUEBA EL ACTA Nº 2360 DEL 14 DE DICIEMBRE 2017

CON LAS MODIFICACIONES DE FORMA. (ORTOGRAFÍA). ACUERDO EN FIRME

POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.

ARTÍCULO 5: Lectura de correspondencia


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A) Fecha 19 de diciembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-338-2017

suscrito por la MSc. Rebeca Molina Coordinadora Unidad de Desarrollo del Colegio de Enfermeras

de Costa Rica. Asunto: En coordinación con la Presidencia, se ha elaborado el Plan de Trabajo de la

Unidad para el año 2018, el cual detallo a continuación:

UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL PLAN DE TRABAJO 2017-2018

Objetivo General: Promover el Desarrollo Profesional de Enfermeras y Enfermeros.

SECCIÓN DE EDUCACIÓN

Objetivo Acciones

Fortalecer las competencias de los y las profesionales de enfermería mediante la ejecución de actividades de educación continua.

Realizar las siguientes actividades de educación continua*:

Enfermería de Práctica Avanzada

Proceso de Atención de Enfermería

Prescripción en Enfermería

Liderazgo en Enfermería

Cadena de Frío

Gestión de Casos

Juicio Clínico y Pensamiento Crítico

Redes de Enfermería

Recursos Humanos en Salud

Cobertura Universal y Objetivos de Desarrollo Sostenible

Gestión de Servicios de Salud

Curso de Inglés (competencia genérica importante de fortalecer según el estudio de realizado por OPES, 2013)

Diseño curricular por competencias. *Pendiente definir cuáles son autofinanciadas por el participante y cuáles podrían ser impartidas por el CECR.

SECCIÓN DE INVESTIGACIÓN

Objetivo Acciones


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Incentivar la investigación para el desarrollo de nuevos conocimientos que mejoren la práctica profesional de la Enfermería.

Curso sobre Enfermería Basada en la Evidencia.

Proyecto de elaboración de artículos científicos a partir de las tesis que han entregado los profesionales en la incorporación, para fortalecer la Revista del Colegio.

SECCIÓN DE CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN

Objetivo Acciones

Desarrollar el sistema de Certificación Profesional de Enfermería, para determinar la idoneidad profesional.

Elaboración del sistema de certificación y recertificación profesional. (Actualmente se está trabajando en el sistema de certificación.)

SECCIÓN CURRICULAR

Objetivo Acciones

Fortalecer la formación profesional en Enfermería.

Foro curricular con las Directoras de las Escuelas de Enfermería.

Además:

Han sido presentados los calendarios para los cursos de ética y las incorporaciones del próximo año

Se continuará con el trabajo para el desarrollo del diseño curricular por competencias para el curso de ética utilizando entornos virtuales de aprendizaje.

Se realizarán las revisiones y análisis correspondientes para los procesos de incorporación, reconocimiento de estudios de posgrados, cambios de grado y auxiliares de enfermería.

Como miembro del Órgano Director en los casos de títulos falsos de Bachiller en Educación Media, se continuará con los procedimientos que están pendientes.

Se trabajará en conjunto con las regiones seleccionadas para el desarrollo de los seminarios regionales 2018 (pendiente aprobación en Asamblea)

Se continuará la participación en las siguientes comisiones externas representado al Colegio: Comité Nacional de Esterilización de Productos para el Cuidado de la

Salud, INTE/CTN 44 SC 03 (designada por la Dra. Ligia Ramírez Villegas, expresidenta del CECR)

Comisión de Asuntos Académicos de la FECOPROU: uno de los puntos importantes del plan de trabajo 2018 de dicha comisión es que a partir de febrero se iniciará con la capacitación para la elaboración de pruebas estandarizadas, recordar que el Colegio de Enfermeras será la sede para dicha capacitación


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según el acuerdo b) del acta 2346, de la sesión de Junta Directiva del 31 de agosto del 2017.

Comisión Nacional de Tecnovigilancia (según acuerdo 36, inciso b), del acta 2316, de la sesión de Junta Directiva del 26 de enero del 2017.)

ACUERDO 5: ESTE TEMA SERÁ ANALIZADO Y DISCUTIDO EN ASUNTOS DE

PRESIDENCIA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)

MIEMBROS PRESENTES.

CORRESPONDENCIA FISCALÍA

B) Fecha 15 de diciembre de 2017, se recibe para Junta Directiva COPIA Oficio

CECR-FISCALIA-412-2017 suscrito por la Dra. Ma. Gabriela Alpízar Portilla Fiscal,

dirigido al MSC. Johnny Ruíz Arce, Director a.i. Nacional de Empleo Ministerio de

Trabajo y Seguridad Social y Msc. Carlos Muñoz Intermediación y Prospección

Laboral Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Asunto: Según los acuerdos

tomados en la reunión que solicitamos con Ustedes, con fecha 24 de noviembre de

2017, le indicamos que se procedió a revisar la lista que nos enviaron de

postulantes a puestos de Enfermería, auxiliares y afines, de la base de datos de la

bolsa de empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), denominada

“BuscoEmpleo”. La lista revisada y con observaciones se anexa a éste documento.

Producto de la revisión de ésta lista, se encontró que hay un total de tres personas

profesionales de Enfermería que se encuentran con la licencia profesional vencida.

(Ver detalle en archivo adjunto). En relación con lo anterior, la Ley 2343, Ley

Orgánica del Colegio de Enfermeras de Costa Rica de fecha 4 de mayo de 1959,

indica en su artículo 5, inciso d) que es obligación de los integrantes del Colegio

proveerse de su respectiva licencia para el ejercicio de la profesión. Por su parte, el

Reglamento a la Ley Orgánica del Colegio de Enfermeras, Decreto Ejecutivo 37286-

S de fecha 19 de abril de 2012, en su numeral 6, “Ejercicio válido de la Enfermería”,

indica que:


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“Nadie podrá ejercer en Costa Rica Enfermería, sin previa

autorización o licencia otorgada por el Colegio.” (Negrita

no corresponde al texto original)

De forma complementaria, el artículo 7, inciso b) del Reglamento, indica que es requisito

formal para el ejercicio de Enfermería, contar con la licencia que otorga el Colegio a los

incorporados. El inciso c, del artículo 29 de este reglamento, indica que es obligación de la

persona colegiada, mantener la licencia al día. Adicionalmente, el artículo 24, del Decreto

Ejecutivo 37286-S indica que la persona profesional en Enfermería se considera está

temporalmente suspendida, “por vencimiento de la licencia sin que se gestione su

renovación”. Así mismo, se encontró que hay un total de 8 personas profesionales con más

de tres colegiaturas pendientes de cancelar a ésta corporación profesional. En cuanto a este

ítem, el artículo 29, inciso b) del Reglamento a la Ley 2343, dicta la obligación de las

personas colegiadas de pagar puntualmente sus cuotas ordinarias y las extraordinarias. Por

otra parte, el mismo reglamento en su artículo 169 indica:

“Obligación de pagar la cuota mensual. Suspensión por no

pago

Los profesionales incorporados tienen la obligación de pagar la cuota mensual. Si dejaren

de cancelar dos mensualidades consecutivas, la Junta Directiva procederá a la suspensión

temporal del ejercicio de los derechos hasta tanto se ponga al día con sus obligaciones ante

el Colegio.” (Negrita no corresponde al texto original). Aunado a lo anterior, se encontró que

hay un Auxiliar de Enfermería postulándose a un cargo de Enfermero profesional. En este

ítem, la Ley General de Salud, ley 5395 con fecha 24 de febrero de 1974 y sus reformas,

indica que:


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“Se considerarán profesionales en Ciencias de la Salud

quienes ostenten el grado académico de Licenciatura o

uno superior en las siguientes especialidades: Farmacia;

Medicina, Microbiología Química Clínica, Odontología,

Veterinaria, Enfermería, Nutrición y Psicología Clínica”.

(Negrita no corresponde al texto original)

Adicionalmente, la Ley General de Salud en el numeral 43 agrega:

“Sólo podrán ejercer las profesiones a que se refiere el

artículo 40, las personas que tengan el título o licencia

que los habilite para ese ejercicio y que estén

debidamente incorporados al correspondiente colegio o

inscritos en el Ministerio si ése no se hubiere constituido

para su profesión”.

Y siempre en esta misma ley, el artículo 45 a letra dice:

“Se entiende que una persona ejerce ilegalmente una

profesión u oficio en ciencias de la salud cuando

provista de un título o certificado que lo habilita

legalmente para su ejercicio excede las atribuciones

que el correspondiente colegio profesional o el

Ministerio según corresponda, hayan fijado para ese

ejercicio.” (Negrita no corresponde al texto original).

Además, el artículo 27 de la Ley Orgánica del Colegio de Enfermeras a la letra indica:


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“Cualquier persona que en Costa Rica practique u

ofrezca sus servicios en Enfermería por una retribución

o provecho personal, debe probar con su respectiva

licencia que está capacitada o autorizada para hacerlo.

A partir de la vigencia de esta Ley, se considerará ilegal

la práctica de la Enfermería y el uso del título

“Enfermera Graduada” o la de cualquier insignia que

la identifique como tal, sino hubiere cumplido con este

requisito.” (Negrita no corresponde al texto original)

De ahí que la profesión de Enfermera esté regulada por legislación específica y no se debe

confundir con puestos asistenciales como el de auxiliar de Enfermería.

De la misma manera, en cuanto a la naturaleza del trabajo de una Auxiliar de Enfermería, el

Artículo 20 del reglamento al Estatuto de Servicios de Enfermería (Ley 7085) en el inciso a)

reza:

AUXILIAR DE ENFERMERIA

Naturaleza de Trabajo

“Ejecución de labores generales de enfermería bajo la

instrucción y supervisión de la persona profesional de

Enfermería en los tres niveles de Atención”. (Negrita no

corresponde al texto original)

Al respecto, el dictamen vinculante de la Contraloría General de la República, C-377-

2008, es claro en señalar que el auxiliar por la naturaleza propia de su labor, se encuentra

bajo la instrucción y supervisión de la persona profesional de Enfermería; además, debe


16

de trabajar junto o con éste, por lo que al auxiliar no se le puede delegar la responsabilidad

del cuidado y no es legal que trabajen sin supervisión constante y directa de un profesional.

En la lista suministrada por el Departamento de Intermediación, hay un total de 4 personas

que no se encuentran registradas en las bases de datos del Colegio de Enfermeras de Costa

Rica ni como profesionales, ni como auxiliares que también se postulan a puestos de

Enfermería. Por lo tanto y a la luz de lo expuesto anteriormente, estas personas no se pueden

ofertar como enfermeros pues estarían incurriendo en ejercicio ilegal de profesión y podrían

ser sancionados penalmente por cometer dicho delito. La misma situación aplica para dos

personas que se postulan como docentes de Enfermería sin contar con los requisitos. De la

misma manera, 31 personas (que deben ser excluidas de este registro) que no cuentan con el

permiso del Colegio de Enfermeras para trabajar como personal auxiliar se postulan como

Auxiliares de Enfermería, Auxiliar de Enfermería/Obstetricia o Ayudante de Enfermería. Es

importante mencionar, que en Costa Rica y ante su marco normativo, las funciones de

asistencia o auxilio a la persona profesional en Enfermería son competencia exclusiva del

Auxiliar de Enfermería, oficio que es regulado y autorizado mediante una obligatoria

inscripción en esta corporación. Es recomendable que si tienen dudas de los puestos que

supervisa Enfermería nos consulten, pues no existe el puesto “Ayudante de Enfermería”,

creado bajo el código 5321002 de este registro, ni el de Auxiliar de Enfermería/Obstetricia

creado con el código 3220007. Dichas figuras crean una falsa expectativa en las personas y

expone a riesgos en la salud de las personas al validar puestos que no existen. En otro orden

de ideas, acordamos que la Fiscalía del Colegio de Enfermeras realizaría y le facilitaría a

ustedes una actualización de la información que contiene el Análisis de Mercados de Trabajo

Técnicos y Profesionales de Enfermería, I Semestre de 2003, realizado por el MsC Johnny

Ruiz Arce y el MsC. Oscar Vargas Madrigal.

ACUERDO 6: A) SE CONOCE COPIA OFICIO CECR-FISCALIA-412-2017

SUSCRITO POR LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA


17

FISCAL,DIRIGIDO AL MSC. JOHNNY RUÍZ ARCE, DIRECTOR A.I. NACIONAL

DE EMPELO MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y MSC.

CARLOS MUÑOZ INTERMEDIACIÓN Y PROSPECCIÓN LABORAL MINISTERIO

DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, SERÁ MATERIAL DE TRABAJO PARA LA

SESIÓN QUE TENDRÁ LA JUNTA DIRECTIVA, LA SESIÓN DEL 08 FEBRERO

2018 A LAS 7:00 A.M. B) ESTA JUNTA DIRECTIVA SOLICITA A LA DRA. MA.

GABRIELA ALPÍZAR FISCAL DEL COLEGIO QUE EL OFICIO CECR-FISCALIA-

412-2017 SEA ENVIADO A LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA.

ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS

PRESENTES.

C) Fecha 13 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-

FISCALIA-ACA-003-2017 suscrito por el Dr. Alonso Cascante Fiscal Asistente del

Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Según el Acuerdo de Junta Directiva

tomado en la Sesión del jueves 7 de diciembre que consta en el Acta 2359, se acordó

lo que a letra continúa:

ACUERDO 7: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FISCALIA-ACA-003-2017

SUSCRITO POR EL DR. ALONSO CASCANTE FISCAL ASISTENTE DEL

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) LA JUNTA DIRECTIVA

DESPUES DEL ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DEL COLEGIADO, DR. AF NB

LICENCIA E- CONCLUYE QUE DADO EL ERROR ADMINISTRATIVO DE

CONTINUAR LA APLICACIÓN DEL COBRO DE COLEGIATURAS QUE NO LE

CORRESPONDÍA, SE COMUNICA AL DEPTO. FINANCIERO QUE SE ELIMINA

EL COBRO DEL MONTO DE ¢189.500.00 (CIENTO OCHENTA Y NUEVE MIL

QUINIENTOS COLONES CON CERO CENTIMOS), Y SE AUTORIZAN LOS

TRÁMITES PARA SU REINCORPORACIÓN. C) COMUNICAR AL DR. AN F N B

LICENCIA E-7 QUE SE APRUEBA SU REINCORPORACIÓN AL COLEGIO DE


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ENFERMERAS DE COSTA RICA. D) TRASLADAR ESTE ACUERDO AL DEPTO.

DE PLATAFORMA DE SERVICIOS, FINANCIERO CONTABLE E INFORMÁTICA.


PRESENTES.

CORRESPONDENCIA CENTRO DE RECREACIÓN

D) Fecha 15 de diciembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-

ASADM-005-2017 suscrito por la Sra. Manuela Castro Asistente Administrativa del

Centro de Recreación del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Envía para

su valoración de aprobación la solicitud realizada por la Msc. Viviana Briceño

Cascante, Profesional en Enfermería; mediante correo electrónico con fecha del 14

de diciembre del año en curso, en el cual solicita se le autorice el préstamo (sin

costo) de la sala de capacitación y del Club del Colegio de Enfermeras. Se adjunta

correo. La actividad a realizar es la última reunión del año 2018, la fecha de la

actividad es el Viernes 07 de diciembre de 2018, de 08:00 a.m. a 3 p.m., con la

participación de aproximadamente 25 profesionales de enfermería de la Red de

Tuberculosis del Hospital San Juan de Dios y sus Áreas adscritas, que pertenecen

a la Dirección Regional Central Sur.

ACUERDO 8: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ASADM-005-2017

SUSCRITO POR LA SRA. MANUELA CASTRO ASISTENTE ADMINISTRATIVA

DEL CENTRO DE RECREACIÓN DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA. SE APRUEBA LA SOLICITUD REALIZADA POR LA MSC. VIVIANA

BRICEÑO CASCANTE, PROFESIONAL EN ENFERMERÍA DE LA SOLICITUD DEL

PRÉSTAMO (SIN COSTO) DE LA SALA DE CAPACITACIÓN Y DEL CLUB DEL


19

COLEGIO DE ENFERMERAS. INDICAR A LA MSC. BRICEÑO QUE LOS

EVENTUALES DAÑOS OCASIONADOS DEBERÁN SER CUBIERTOS POR SU

PERSONA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)

MIEMBROS PRESENTES.

CORRESPONDENCIA FINANCIERO CONTABLE

F) Fecha 19 de diciembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-

FC97-2017 suscrito por la Licda. Kathia Chinchilla Coordinadora y la Licda.

Maritza Arce Departamento Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de

Costa Rica. Asunto: INFORMATIVO, CAMBIO DE TASA CDP COLEGIO CON

POPULAR.

ACUERDO 9: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FC97-2017 SUSCRITO POR

LA LICDA. KATHIA CHINCHILLA COORDINADORA Y LA LICDA. MARITZA

ARCE DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE DEL COLEGIO DE

ENFERMERAS DE COSTA RICA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR

UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.

G) Fecha 19 de diciembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-

FC98-2017 suscrito por la Licda. Kathia Chinchilla Coordinadora y la Licda.

Maritza Arce Departamento Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de

Costa Rica. Asunto: APROBACION DE 8 HORAS EXTRAS FACTURACION ENERO

2018. Por este medio les solicitamos a la Junta Directiva, la aprobación

correspondiente de 8 horas extras, para el Sr. Rafael Carvajal Ponce; esto porque

se requiere realizar la facturación del mes de enero 2018, el día 01 de enero del

2018.


20

Nota: Dra. Alice Bonilla: Me extraña que se hagan estas actividades desde la casa,

no estoy dudando de la confianza que yo como secretaria de Junta Directiva

deposito en los funcionarios del Colegio.

ACUERDO 10: LA JUNTA DIRECTIVA AUTORIZA POR ÚNICA VEZ AL SR.

RAFAEL CARVAJAL COORDINADOR DEL DEPTO. DE INFORMÁTICA PARA

QUE LABORE DESDE SU CASA EL DÍA 01 ENERO 2018 COMO UN DÍA

ORDINARIO Y POR SER FERIADO DEVENGARÁ EL PAGO DOBLE, PARA QUE

REALICE EL PROCEDIMIENTO DE FACTURACIÓN DE LOS (AS) COLEGIADOS

(AS) DEL MES DE ENERO 2018. SE REITERA EL ACUERDO NO. 34 DEL ACTA

NO. 2147 QUE A LA LETRA DICE: ACUERDO 34: ELIMINAR LOS ACCESOS REMOTOS QUE EXISTEN

ACTUALMENTE DESDE LA CASA DE HABITACIÓN CON LAS COMPUTADORAS DEL SR. RAFAEL CARVAJAL, JEFE

DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA, SR. RODNY ARIAS, AUXILIAR DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y LA SRA.

GABRIELA SANCHEZ CORTEZ, SECRETARIA DE ACTAS DE JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA. ACUERDO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS MIEMBROS PRESENTES. ACUERDO TOMADO EN


CORRESPONDENCIA COMITÉS, COMISIONES Y TRIBUNALES

H) Fecha 14 de diciembre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-SMP-

50-2017 suscrito por la Dra. Miriam Ramírez López Secretaria del Comité de Salud

Mental y Psiquiatría del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Informa

que, para el mes de octubre 2018, se estará llevando a cabo el Congreso de

Enfermeras en Salud Mental y Psiquiatría. El mismo será en las fechas del 10 al

12 de octubre de 2018.

ACUERDO 11: DEVOLVER OFICIO CECR-SMP-50-2017 SUSCRITO POR LA

DRA. MIRIAM RAMÍREZ LÓPEZ SECRETARIA DEL COMITÉ DE SALUD

MENTAL Y PSIQUIATRÍA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA Y


21

SE SOLICITA A LA PRESIDENTA MSP. MA. GRISELDA UGALDE SE REÚNA CON

EL COMITÉ PARA DISCUTIR EL ASUNTO DEL CONGRESO DE ENFERMERAS

EN SALUD MENTAL Y PSIQUIATRÍA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR


I) Fecha 19 de diciembre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-CA-17-

2017 suscrito por la Dra. Yeiny Castro Mena Coordinadora Comisión de Aranceles

del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Envía nuevamente la Tabla de

Honorarios por Servicios Profesionales de Enfermería correspondiente al año 2017,

para su debida aprobación y publicación en el diario la Gaceta. (Documento

adjunto).

ACUERDO 12: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-CA-17-2017 SUSCRITO

POR LA DRA. YEINY CASTRO MENA COORDINADORA COMISIÓN DE

ARANCELES DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B)

TRASLADAR OFICIO CECR-CA-17-2017 A LOS MIEMBROS DE JUNTA

DIRECTIVA PARA SER ANALIZADO EN LA SESIÓN DEL 18 ENERO 2017.


PRESENTES.

J) Fecha 19 de diciembre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-TEMP-

048-2017 suscrito por la Dra. María del Rocío Monge Quirós Presidenta Tribunal

de Ética y Moral Profesional del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En

reunión del Tribunal realizada el día 19 de diciembre del presente, en la cual se

analizó el caso del expediente

ACUERDO 13: SE SOLICITA A LA DRA. MARÍA DEL ROCÍO MONGE QUIRÓS

PRESIDENTA TRIBUNAL DE ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL DEL COLEGIO

DE ENFERMERAS DE COSTA RICA ENVIAR A LA JUNTA DIRECTIVA LA

RESOLUCIÓN DEL CASO Y EL EXPEDIENTE. ACUERDO TOMADO EN FIRME



22

K) Fecha 19 de diciembre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-TEMP-


de Ética y Moral Profesional del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En

reunión del Tribunal realizada el día 19 de diciembre del presente, en la cual se

analizó el caso del expediente

ACUERDO 14: SE SOLICITA A LA DRA. MARÍA DEL ROCÍO MONGE QUIRÓS

PRESIDENTA TRIBUNAL DE ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL DEL COLEGIO

DE ENFERMERAS DE COSTA RICA ENVIAR A LA JUNTA DIRECTIVA LA

RESOLUCIÓN DEL CASO Y EL EXPEDIENTE. ACUERDO TOMADO EN FIRME


L) Fecha 19 de diciembre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-TEMP-


de Ética y Moral Profesional del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.

Votación:

A favor: MSP. Ma. Griselda Ugalde Presidenta, Dra. Alice Bonilla secretaria, Dra. Ernestina Aguirre Vocal I, Dra. Xinia Zeledón Vocal II, Dra. Rosibel Herrera Vocal IV, Dra. Marlen López Tesorera.

En contra: Dra. Ma. Gabriela Alpízar justifica que vota en contra debido a

que en el oficio CECR-TEMP-050-2017 solicita la autorización para que la asesoría externa realice las resoluciones iniciales de doce de los casos que se encuentran en este momento instruidos por el Tribunal de Ética y Moral

Profesional lo cual considero violatorio al artículo 64 sobre las competencias de este órgano. (el cual da lectura).


23

ACUERDO 15: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-TEMP-050-2017

SUSCRITO POR LA DRA. MARÍA DEL ROCÍO MONGE QUIRÓS PRESIDENTA

TRIBUNAL DE ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL DEL COLEGIO DE

ENFERMERAS DE COSTA RICA. ESTA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA LA

SOLICITUD DEL TRIBUNAL DE ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL DE

AUTORIZAR LA ASESORÍA EXTERNA DE LA EMPRESA ALTIUS LEX. A FAVOR:

MSP. MA. GRISELDA UGALDE PRESIDENTA, DRA. ALICE BONILLA

SECRETARIA, DRA. ERNESTINA AGUIRRE VOCAL I, DRA. XINIA ZELEDÓN

VOCAL II, DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV, DRA. MARLEN LÓPEZ

TESORERA. EN CONTRA: DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR JUSTIFICA QUE

VOTA EN CONTRA DEBIDO A QUE EN EL OFICIO CECR-TEMP-050-2017

SOLICITA LA AUTORIZACIÓN PARA QUE LA ASESORÍA EXTERNA REALICE

LAS RESOLUCIONES INICIALES DE DOCE DE LOS CASOS QUE SE

ENCUENTRAN EN ESTE MOMENTO INSTRUIDOS POR EL TRIBUNAL DE ÉTICA

Y MORAL PROFESIONAL LO CUAL CONSIDERO VIOLATORIO AL ARTÍCULO

64 SOBRE LAS COMPETENCIAS DE ESTE ÓRGANO. (EL CUAL DA LECTURA).

ACUERDO TOMADO EN FIRME.

CORRESPONDENCIA COVFOM

M) Fecha 18 de diciembre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-

COVFOM-B60-135-2017 suscrito por la Dra. Alba Carranza Ramírez Comité de

Vigilancia del Fondo Mutual, COVFOM, del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.

ACUERDO 16: SE APRUEBA EL BENEFICIO EN VIDA POR 60 AÑOS

CUMPLIDOS, DE ACUERDO AL CAPÍTULO V, ARTÍCULO 10, PUNTO 3 DEL

REGLAMENTO PARA EL RÉGIMEN DE MUTUALIDAD Y SUBSIDIOS DEL

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA DE LA DRA. A SA GUEVARA

LICENCIA E- POR UN MONTO DE ¢21.951,00 (VEINTIÚN MIL NOVECIENTOS


24

CINCUENTA Y UN COLONES CON CERO CÉNTIMOS), SEGÚN TABLA

ACTUARIAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)

MIEMBROS PRESENTES.




COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA DE LA DRA. L A S LICENCIA E-

POR UN MONTO DE ¢210.305,00 (DOSCIENTOS DIEZ MIL TRESCIENTOS

CINCO COLONES CON CERO CÉNTIMOS), SEGÚN TABLA ACTUARIAL.


PRESENTES.




COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA DE LA DRA. O C M C LICENCIA

E- POR UN MONTO DE ¢781.423,00 (SETECIENTOS OCHENTA Y UN MIL

CUATROCIENTOS VEINTITRÉS COLONES CON CERO CÉNTIMOS), SEGÚN

TABLA ACTUARIAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS

(AS) MIEMBROS PRESENTES.




COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA DE LA DRA. Y T M LICENCIA E-


25

POR UN MONTO DE ¢62.550,00 (SESENTA Y DOS MIL QUINIENTOS

CINCUENTA COLONES CON CERO CÉNTIMOS), SEGÚN TABLA ACTUARIAL.


PRESENTES.




COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA DE LA DRA. E O O LICENCIA E-

POR UN MONTO DE ¢661.717,00 (SEISCIENTOS SESENTA Y UN MIL

SETECIENTOS DIECISIETE COLONES CON CERO CÉNTIMOS), SEGÚN TABLA

ACTUARIAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)

MIEMBROS PRESENTES.




COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA DE LA DRA. H F S L LICENCIA

E- POR UN MONTO DE ¢781.423,00 (SETECIENTOS OCHENTA Y UN MIL

CUATROCIENTOS VEINTITRÉS COLONES CON CERO CÉNTIMOS), SEGÚN

TABLA ACTUARIAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS






26

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA DE LA DRA. A CC LICENCIA E-

POR UN MONTO DE ¢1.000.000,00 (UN MILLÓN DE COLONES CON CERO

CÉNTIMOS), SEGÚN TABLA ACTUARIAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR


ACUERDO 23: SE APRUEBA EL BENEFICIO POR FALLECIMIENTO, DE

ACUERDO CAPÍTULO V DEL REGLAMENTO PARA EL RÉGIMEN DE

MUTUALIDAD Y SUBSIDIOS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA,

ARTÍCULO 10, INCISO B, PUNTO 1 DE QUIEN EN VIDA FUE LA DRA. K L S

LICENCIA E- A SUS BENEFICIARIOS C F L S CÉDULA POR UN MONTO DE

¢2.000.000.00 (DOS MILLONES DE COLONES CON CERO CÉNTIMOS) Y M A.

L S CÉDULA POR UN MONTO DE ¢2.000.000.00 (DOS MILLONES DE

COLONES CON CERO CÉNTIMOS). ACUERDO TOMADO EN FIRME POR


CORRESPONDENCIA INFORMÁTICA

T) Fecha 19 de diciembre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-DI-

023-2017 suscrito por el Sr. Rafael Carvajal Ponce, Coordinador Departamento de

Informática del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En atención al

acuerdo de Junta Directiva tomado en acta No. 2353 del 19 de octubre del 2017

que a la letra dice: ACUERDO: C) SOLICITAR AL SR. RAFAEL CARVAJAL COORDINADOR DEL

DEPTO. DE TI QUE DETERMINE CUÁLES SON LAS NECESIDADES DE RECURSO HUMANO Y EN QUE

PLAZOS SE DESARROLLARÍAN LOS PRODUCTOS QUE SE REQUIERAN PARA OPTIMIZAR LA

EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD DE TI. PRESENTAR EN DOS MESES. EN EL MOMENTO DE

TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. MARLEN LÓPEZ TESORERA.

ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.


27

Actualmente tenemos identificados 27 proyectos especiales que en su mayoría

obedecen a requerimientos solicitados por las diferentes instancias del Colegio

(Plataforma, Financiero, Fiscalía, Archivo, Unidad de Desarrollo, Desarrollo

Humano, etc). Con el recurso humano actual en el Departamento de Informática

se estima completar a octubre del 2018: al menos 15 de los 27 proyectos según

estimaciones que se pueden observar en el Plan de Proyectos 2017-2018. Por lo

anterior y a fin de potenciar la eficiencia, eficacia y efectividad del Departamento

de TI se requiere sumar un recurso que cumpla con el perfil adjunto elaborado en

conjunto con el Departamento de Desarrollo Humano del Colegio de Enfermeras de

Costa Rica. Este nuevo recurso reforzará la atención en los procesos operativos y

propiciará un enfoque del Departamento en los proyectos con un avance efectivo

para así lograr un mayor alcance de los objetivos propuestos en plazos menores.

ACUERDO 24: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-DI-023-2017

SUSCRITO POR EL SR. RAFAEL CARVAJAL PONCE, COORDINADOR

DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE

COSTA RICA. B) SOLICITAR A LA LICDA. JOHANNA SANABRIA ENCARGADA

ÁREA DE RECUROS HUMANOS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA INICIE EL PROCESO DE LA PUBLICACIÓN DEL CARTEL PARA EL

PUESTO DE ASISTENTE DE TEGNOLOGÍA DE INFORMACIÓN, EN LA PÁGINA

DE ENCUENTRA 24.COM EN LA SEGUNDA SEMANA DE ENERO 2018. C) SE

CONFORMA UNA COMISIÓN PARA SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DEL

RECURSO HUMANO ACTUAL EN EL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA CON

LOS SIGUIENTES INTEGRANTES, DRA. ALICE BONILLA SECRETARIA, DRA.

MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL, LICDA. JOHANNA SANABRIA Y EL SR.

RAFAEL CARVAJAL COORDINADORA DEPTO. DE INFORMÁTICA. SE


28

REUNIRÁN EL 02 FEBRERO 2018 A LAS 8:00 AM. ACUERDO TOMADO EN


CORRESPONDENCIA EXTERNA

U) Fecha 13 de diciembre 2017, se recibe para Junta Directiva correo electrónico

suscrito por el Dr. Yorhan Reyes López Licencia E-11393. Asunto: Solicita revocar

la suspensión de la licencia de profesional en enfermería, debido a que como no se

me puede otorgar la licencia de auxiliar de enfermería a pesar de también ser

egresado del curso que imparte el CENDEISSS. Por los motivos que explique en la

nota anterior, yo solicito permiso sin goce salarial cada 4 meses, pero me reintegro

a mi trabajo una semana entre cada periodo, y no tener licencia alguna puede

causarme el despido de mi trabajo. Por los motivos descritos anteriormente solicito

permanecer en el mismo estado que tenía, es decir, permanecer colegiado como

profesional. (Visto en Acta No. 2359).

ACUERDO 25: A) ACUSO DE RECIBO DE CORREO ELECTRÓNICO SUSCRITO

POR EL DR. YORHAN REYES LÓPEZ LICENCIA E-11393. SE INFORMA QUE SE

APRUEBA LA REINCORPORACIÓN AL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COTA

RICA. B) TRASLADAR A AL DEPTO. FINANCIERO CONTABLE DEL COLEGIO

PARA LO QUE CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO

NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV DE

JUNTA DIRETIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS



29

V) Fecha 14 de diciembre 2017, se recibe para Junta Directiva correo electrónico

suscrito por el Dr. Otto Calvo Quirós, Licencia E-5744. Asunto: En acuse de recibo

de correo recibido, agradezco se me informe

ACUERDO 26: ACUSO DE RECIBO DE CORREO ELECTRÓNICO SUSCRITO POR

EL DR. OTTO CALVO QUIRÓS, LICENCIA E-5744 E INDICAR QUE SE ACOGE

SU SOLICITUD. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE

ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV DE JUNTA

DIRETIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)

MIEMBROS PRESENTES.

CORRESPONDENCIA UNIDAD DE COBRO

W) Fecha 19 diciembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-

COBROS-048-2017 suscrito por la Sra. Lohanny Mora Regueyra Ejecutiva de

Cobro del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada nuevamente la

solicitud de la colegiada Victoria Leiva Rodríguez, cédula 104540837 para efectos

de valorar el trámite correspondiente en cuanto a su solicitud:

ACUERDO 27: TRASLADAR OFICIO CECR-COBROS-048-2017 SUSCRITO POR

LA SRA. LOHANNY MORA REGUEYRA EJECUTIVA DE COBRO DEL COLEGIO

DE ENFERMERAS DE COSTA RICA A PRESIDENCIA PARA SU ANÁLISIS Y

RESPUESTA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE

ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN VOCAL II NI LA DRA.

ROSIBEL HERRERA VOCAL IV DE JUNTA DIRETIVA. ACUERDO TOMADO EN



30

ARTÍCULO 6: Asuntos de Presidencia

Inciso 6.1 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta el caso de la colegiada Delrita

Gregori Smith Licencia E-813. Ella es enfermera del año 1967, fallece a los 72 años,

tiene la licencia vencida del 09 noviembre del año 2016, está como miembro activo,

jubilada, pero esta persona es de las que cuando se jubilaban se salían, pero fue

clasificada como miembro activo, ella tiene su licencia atrasada y vinieron a

cancelar lo que ella debía posterior a su muerte.

ACUERDO 28: A) SE APRUEBA EL BENEFICIO POR FALLECIMIENTO DE

QUIEN EN VIDA FUE LA COLEGIADA DELRITA GR SMITH LICENCIA E- A SUS

BENEFICIARIOS. B) TRASLADAR A LA COVFOM PARA QUE ENVÍE EL

ESTUDIO RESPECTIVO A LA JUNTA DIRECTIVA. EN EL MOMENTO DE TOMAR

ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ROSIBEL

HERRERA VOCAL IV DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME


Inciso 6.2 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta el caso de la colegiada Melissa

Sánchez Alvarado Lic. E-14807. Este es otro beneficio por fallecimiento, cancelaron

después del fallecimiento, la licencia está actualizada hasta febrero del año 2017,

tenía 34 años.

ACUERDO 29: SE APRUEBA EL BENEFICIO POR FALLECIMIENTO DE QUIEN

EN VIDA FUE LA DRA. MELISSA SÁNCHEZ ALVARADO LICENCIA E-14807 A

SUS BENEFICIARIOS. B) TRASLADAR A LA COVFOM PARA QUE ENVÍE EL

ESTUDIO RESPECTIVO A LA JUNTA DIRECTIVA. EN EL MOMENTO DE TOMAR



31



Inciso 6.3 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta el caso del colegiado Erick Ugalde

Cordero Licencia E-8692.

ACUERDO 30: INFORMAR AL DR. ERIK UGALDE CORDERO LICENCIA E-8692

QUE SE ACEPTA LA REINCORPORACIÓN AL COLEGIO DE ENFERMERAS DE

COSTA RICA ENTRE TANTO CANCELE EL MONTO ADEUDADO AL COLEGIO

ASÍ COMO LA ACTUALIZACIÓN DE SU LICENCIA. EN EL MOMENTO DE TOMAR




Inciso 6.4 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta el caso de la colegiada Georgina

Chavarría Masís, Licencia E-3566.

ACUERDO 31: INDICAR A LA DRA. GEORGINA CHAVARRÍA MASIS LICENCIA

E-3566 QUE EL ARTÍCULO 24 Y 25 DEL REGLAMENTO A LEY 2343 DICE:

ARTÍCULO 24: DE LA SUSPENSIÓN TEMPORAL. A) PODRÁ PERDERSE

TEMPORALMENTE LA CONDICIÓN DE MIEMBRO DEL COLEGIO POR SANCIÓN

QUE SUSPENDA LA LICENCIA RESPECTIVA. B) CUANDO EL PROFESIONAL DE

ENFERMERÍA VAYA A RESIDIR FUERA DEL PAÍS POR MÁS DE UN AÑO,

PODRÁ SOLICITAR LA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE SU LICENCIA. ESTE

SUPUESTO SÓLO PROCEDE CUANDO EL PROFESIONAL NO ESTÉ

EJERCIENDO O VAYA A EJERCER LA ENFERMERÍA EN EL LUGAR DE

DESTINO. LA JUNTA DIRECTIVA VALORARÁ LOS MOTIVOS DEL

SOLICITANTE Y APROBARÁ EL PERÍODO CORRESPONDIENTE. C) POR

VENCIMIENTO DE LA LICENCIA SIN QUE SE GESTIONE SU RENOVACIÓN. D)


32

POR FALTAR A LAS OBLIGACIONES ECONÓMICAS QUE CONTEMPLAN LOS

ARTÍCULOS 15 INCISO B) Y 17 DE LA LEY ORGÁNICA DEL COLEGIO, POR UN

PERÍODO DE DOS MESES O MÁS. ARTÍCULO 25: CONSECUENCIAS DE LA

SUSPENSIÓN DE LA LICENCIA. LA SUSPENSIÓN DE LA LICENCIA

PERMANENTE O TEMPORAL SUPONE LA PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE

MIEMBRO Y CON ELLA, LA IMPOSIBILIDAD DEL EJERCICIO LEGAL DE LA

PROFESIÓN. DURANTE EL PERÍODO APROBADO POR LA JUNTA DIRECTIVA,

LA PERSONA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA QUEDARÁ EXIMIDA DEL

CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES CON EL COLEGIO, PERO TAMBIÉN

PERDERÁ LOS DERECHOS Y BENEFICIOS DE LOS MIEMBROS ACTIVOS,

INCLUIDO EL BENEFICIO DEL FONDO DE MUTUALIDAD. POR ESTA RAZÓN

PIERDE TODOS LOS DERECHOS, INCLUIDO EL BENEFICIO EN VIDA DE LOS

60 AÑOS. EN CASO DE QUERER GOZAR DEL BENEFICIO DEL FONDO DE

MUTUALIDAD DEBE PONERSE AL DÍA CON LAS OBLIGACIONES ECONÓMICAS

DEL COLEGIO DE ACUERDO A SU CONDICIÓN. EN EL MOMENTO DE TOMAR




Inciso 6.5 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta a manera informativa que ayer

tuvimos reunión con la Ministra de Salud, asistimos, Xinia Zeledón, Alice Bonilla,

Rodrigo López, Bernardita Valerio, quien nos atendió a las 4:00 p.m., llevábamos

una agenda sobre las normas de habilitación y los consultorios de enfermería,

Bernardita explicó la situación, lo que nos preocupa es que quieren sacar las

normas de habilitación y dejar para después las normas de acreditación y al hacer

esto, vamos a tener serios problemas. La sugerencia es que se elaboren en

conjunto, establecen que van a trabajar las normas de acreditación mediante el

plan nacional de calidad. En vista de esto Bernardita sugirió mantener el

transitorio y detener las normas, mantener el 39508, que no se derogue para


33

salvaguardar esa situación. No hubo consenso al respecto tendremos que enviar

nota a la ministra. SE conversó sobre las plazas interinas y nombramientos del

Ministerios de Salud, Alonso se refiere que hay un problema con las plazas, el

problema económico, se dijeron cuántas plazas se tenían, pero el problema más

serio es que hay criterios emitidos en la gestión de Erick, una de las cosas que

sugiere Rodrigo es que desestimemos todos estos documentos que influyen en los

nombramientos. Me preocupa una nota que envía Olga Hernández Chaves (Da

lectura). Al final de toda la discusión se preguntó a la Doctora sobre la revisión de

la Ley General de Salud y no dio mucho al respecto. Terminamos a las 7:30 pm,

tenemos que trabajar la parte de habilitación, las plazas para ver la desestimación

y tercero la denuncia de las dos instituciones y buscas donde se está haciendo lo

de la revisión de los reglamentos.


34


35

Inciso 6.6 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta el caso de la colegiada Ana Cecilia

Barrantes Vargas Licencia E-2983 quien es miembro inactivo.

ACUERDO 32: A) LA JUNTA DIRECTIVA LE COMUNICA LA SIGUIENTE

PROPUESTA A LA SEÑORA A C V LICENCIA E-: 1- EL FONDO DE MUTULIADAD

Y SUBSIDIOS PUBLICADO EN LA GACETA NO. 152 DEL 29 AGOSTO DEL AÑO

2016, CONTIENE UNA SERIE DE BENEFICIOS EN SU CAPÍTULO QUINTO DE

LOS BENEFICIOS DEL FONDO. DENTRO DE ELLOS SE ENCUENTRAN EL

BENEFICIO DE LOS 60 AÑOS CUMPLIDOS, CINCUENTA POR CIENTO POR

ENFERMEDAD TERMINAL, VEINTICINCO POR CIENTO POR INCAPACIDAD

TOTAL Y UN SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO A LOS BENEFICIARIOS, PARA

GOZAR DE ESTOS BENEFICIOS SE REQUIERE DE PARTE DE SU PERSONA

CANCELAR ¢1000.00 (MIL COLONES) ANUALES Y ¢3050 MENSUALES A

PARTIR DEL MES DE ENERO 2018, O DE LO CONTRARIO SI NO DESEA ESTA


36

PROPUESTA QUEDARÍA EN EL REGIMEN ANTERIOR DEL SUBSIDIO DE

¢600.000.00 (SEICIENTOS MIL COLONES CON CERO CÉNTIMOS), A LOS

BENEFICIARIOS POR FALLECIMIENTO. B) SE TRASLADA A LA FISCAL PARA

QUE SE COMUNIQUE CON LA DRA. BARRANTES PARA INFORMAR DE ESTE

ACUERDO Y LA DECISIÓN DE LA COLEGIADA. C) POSTERIOR A LA DECISIÓN

DE LA COLEGIADA SE DELEGA A LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL

RELALIZAR EL TRAMITE CORRESPONDIENTE ANTE EL DEPTO. FINANCIERO

CONTABLE DEL COLEGIO. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO

SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV DE

JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS


Inciso 6.7 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que la tercera semana de enero

del año 2018 saldré de gira dos veces, a Acosta, Guanacaste y Ciudad Cortes para

ver como está la situación por lo ocurrido con la tormenta Nate.

ACUERDO 33: SE APRUEBA LA GIRA DE LA PRESIDENTA LA SEGUNDA

SEMANA DE ENERO DEL AÑO 2018 A ACOSTA, ACOMPAÑADA DE LA VOCAL

II. LOS VIÁTICOS SE TOMARÁN DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE JUNTA

DIRECTIVA Y LA TERCERA SEMANA A GUANACASTE Y CIUDAD CORTÉS EN

EL CARRO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. SE APRUEBAN

LOS VIÁTICOS PARA ESTA GIRA DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE

ADMINISTRACIÓN PARA EL CHOFER Y DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE

JUNTA DIRECTIVA PARA LA VOCAL II. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE

ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ROSIBEL HERRERA

VOCAL IV DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR



37

Inciso 6.8 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es en relación

al adendum por servicios profesionales curriculares, Modalidad outsourcing. (Da

lectura a documento).


38


39

ACUERDO 34: SE APRUEBA EL ADENDUM AL CONTRATO POR SERVICIOS

PROFESIONALES CURRICULAES MODALIDAD OUTSOURCING. EN EL

MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA

DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO


Inciso 6.9 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta Oficio CECR-ADM-261-2017

sobre el estudio de los gastos en viáticos de comidas y transporte de los distintos

organismos que integran al Colegio.


40

ACUERDO 35: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-261-2017 SOBRE

EL ESTUDIO DE LOS GASTOS EN VIÁTICOS DE COMIDAS Y TRANSPORTE DE

LOS DISTINTOS ORGANISMOS QUE INTEGRAN AL COLEGIO. EN EL



41



Inciso 6.10 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta Oficio CECR-Oficio ADM-262-

2017 sobre el informe de gastos del convivio realizado el pasado 15 de diciembre

2017.


42

ACUERDO 36: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-OFICIO ADM-262-2017

SOBRE EL INFORME DE GASTOS DEL CONVIVIO REALIZADO EL PASADO 15

DE DICIEMBRE 2017. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE


DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)

MIEMBROS PRESENTES.

Inciso 6.11 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta Oficio CECR-UDP-339-2017

suscrito por la MS. Rebeca Molina Coordinadora de la Unidad de Desarrollo

Profesional del Colegio en relación al calendario 2018 del curso Introducción a la

Ética Profesional del Colegio.


43

ACUERDO 37: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-UDP-339-2017 SUSCRITO

POR LA MS. REBECA MOLINA COORDINADORA DE LA UNIDAD DE

DESARROLLO PROFESIONAL DEL COLEGIO EN RELACIÓN AL CALENDARIO


44

2018 DEL CURSO INTRODUCCIÓN A LA ÉTICA PROFESIONAL DEL COLEGIO.

EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA

PRESENTE LA DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV DE JUNTA DIRECTIVA.


PRESENTES.

Inciso 6.12 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta carta del Sr. Cristian Solís

Navarro, colaborador del Depto. Financiero Contable del Colegio. (Da lectura).


45

ACUERDO 38: ACUSO DE RECIBO DE NOTA SUSCRITA POR EL SR. CRISTIAN

SOLÍS NAVARRO FUNCIONARIO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA, DEPTO. FINANCIERO CONTABLE. SE INFORMA QUE SE APRUEBA UNA

EXONERACIÓN PARCIAL EN EL PAGO DE INGRESO AL CENTRO DE

RECREACIÓN POR LAS PERSONAS ADULTAS Y A LAS PERSONAS ADULTAS

MAYORES Y NIÑOS SE LES EXONERA DEL PAGO EN SU TOTALIDAD. EN EL


DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV NI LA DRA. ALICE BONILLA SECRETARIA

DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE

LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.

Inciso 6.13 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta Oficio CECR-ADH-118-2017

suscrito por la Licda. Johanna Sanabria Encargada de Recursos Humanos del

Colegio en relación al proceso de evaluación del segundo periodo del año 2017 de

algunos funcionarios.


46


47

Inciso 6.13.1 Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: Johanna hace muchos

juicios de valor, para hacer una evaluación, como jefatura se evalúa en el tiempo

en que esté, se debe evaluar, se hace con el instrumento y de que tiempo a que

tiempo. Ella no puede evaluar la persona, porque ella es desde su expertis es

psicóloga, no tiene conocimientos en recurso humano, yo con todo respeto digo que

esta evaluación se debe esperar a contratar al director administrativo en conjunto

con la Presidenta, por lo que no estoy de acuerdo en que ella aplique evaluaciones.


48

Siempre me he preguntado cual es el perfil de ella, porque ella depende del director

administrativo.

ACUERDO 39: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADH-118-2017

SUSCRITO POR LA LICDA. JOHANNA SANABRIA ENCARGADA ÁREA DE

RECURSOS HUMANOS DEL COLEGIO. B) EN RELACIÓN A LA EVALUACIÓN

DEL PERSONAL ADMINITRATIVO DEL COLEGIO SE ACUERDA QUE AL SR.

MARLON VILLALOBOS DEPTO. PROVEEDURÍA Y AL SR. BRAYAN FERNÁNDEZ

ASISTENTE ADMINISTRATIVO, SU EVALUACIÓN ESTARÁ A ACARGO DE LA

DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL, Y LA DRA. XINIA XELEDÓN VOCAL II

EL DÍA 22 DICIEMBRE 2017 Y POSTERIOMENTE EN EL MES DE ENERO 2018

SE EVALUARÁN A LOS DEMÁSS FUNCIONARIOS A CARGO DE LA DRA. MA.

GABRIELA ALPÍZAR FISCAL, DRA. ALICE BONILLA SECRETARIA Y LA DRA.

XINIA ZELEDÓN VOCAL II DE JUNTA DIRECTIVA, BASADOS EN EL ARTÍCULO

39 INCISO A DEL DECRETO EJECUTIVO 37286-S. EN EL MOMENTO DE

TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ROSIBEL



Inciso 6.14 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta recibo de la Dra. Rocío Monge

del Tribunal de Ética por pagos de kilometraje por un monto de ¢16.431.00.

ACUERDO 40: A) SE APRUEBA EL PAGO DEL KILOMETRAJE A LA DRA. MA.

DEL ROCÍO MONGE QUIRÓS POR UN MONTO DE ¢16.441.00 (DIECISEIS MIL

CUATROCIENTOS CUARENTA Y UN COLONES CON CERO CÉNTIMOS), POR LA

REUNIÓN ORDINARIA DEL TRIBUNAL DE ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL. B)

TRASLADAR ESTE ACUERDO AL DEPTO. FINANCIERO CONTABLE PARA LO

QUE CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE



49


MIEMBROS PRESENTES.

Inciso 6.15 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta a manera de información cédula

de notificación por parte de Altius Lex, de aceptación que se presentó al tribunal

contencioso por parte de C C.

Inciso 6.16 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta el informe de disponible de los

gatos al 19 dic 2017. (Da lectura).

Inciso 6.17 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta Oficio CECR-UDP-338-2017

suscrito por la Dra. Rebeca Molina, Coordinadora de la Unidad de Desarrollo

Profesional en relación al Plan de Trabajo de la Unidad para el año 2018.


50


51

ACUERDO 41: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-UDP-338-2017

SUSCRITO POR AL DRA. REBECA MOLINA COORDINADORA DE LA UNIDAD

DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA. B) UNA VEZ ANALIZADO EL PLAN DE TRABAJO 2017-2018 DEL OFICIO

CECR-UDP-338-2017 POR LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE PRESIDENTA DEL

COLEGIO LA JUNTA DIRECTIVA LO APRUEBA CON LAS MODIFICACIONES

REALIZADAS. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE



MIEMBROS PRESENTES.

Inciso 6.18 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta Oficio CECR-ADM-263-2017

en relación a los dineros depositados a las distintas entidades que fueron

aprobadas según acuerdo del Acta 2349 con el propósito de obsequiar un detalle

al gremio de Enfermería.

ACUERDO 42: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-263-2017 EN

RELACIÓN A LOS DINEROS DEPOSITADOS A LAS DISTINTAS ENTIDADES

QUE FUERON APROBADAS SEGÚN ACUERDO DEL ACTA 2349 CON EL

PROPÓSITO DE OBSEQUIAR UN DETALLE AL GREMIO DE ENFERMERÍA. EN

EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE


52

LA DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO


Inciso 6.19 La MSP. Ma. Griselda Ugalde presenta propuesta de Víctor Hugo de la

Comisión Permanente ordinaria de Asuntos económicos en la cual consulta al

Colegio sobre la Ley de creación de la agencia costarricense para la calidad y

excelencia en salud. Lo que se está trabajando son tecnologías. Hay otro que

enviaron a consulta sobre una modificación al artículo 9000 de la Ley de protección

al ciudadano.

Inciso 6.20 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que se debe tomar el acuerdo

en relación a la convocatoria para la Asamblea General Extraordinaria así como el

orden del día y la derogación del acuerdo anterior.


53

ACUERDO 43: A) DEROGAR EL ACUERDO NO. 31 DEL ACTA NO. 2360 QUE A

LA LETRA DICE: ACUERDO 31: A) LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE PRESIDENTA DEL COLEGIO DE

ENFERMERAS DE COSTA RICA CONVOCA A LOS MIEMBROS DE JUNTA DIRECTIVA A LA SESIÓN DEL 25

ENERO 2018 DE 9:00 AM A 12:00 MD. B) LA JUNTA DIRECTIVA ACUERDA REALIZAR LA ASAMBLEA

GENERAL EXTRAORDINARIA EL DÍA 25 ENERO 2018 EN SU PRIMER CONVOCATORIA A LAS 2:00 PM Y

LA SEGUNDA CONVOCATORIA A LAS 3:00 PM. C) SE DELEGA EN LA PRESIDENTA MSP. MA. GRISELDA

UGALDE REVISAR EL CONTENIDO DEL ORDEN DEL DÍA PARA LA PUBLICACIÓN DE LA ASAMBLEA Y QUE

LO PRESENTE EN LA SESIÓN DEL 21 DICIEMBRE 2017. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO

SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL NI LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ

VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES. B) SE


54

APRUEBA LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE LA ASAMBLEA

GENERAL EXTRAORDINARIA A REALIZARSE EL DIA 01 FEBRERO 2018 EN

EL PERIÓDICO LA TEJA EL DÍA 11 ENERO 2018 CON EL SIGUIENTE ORDEN

DEL DÍA: 1- REVISIÓN Y APROBACIÓN REGLAMENTO DE DEBATE PARLAMENTARIO. 2- APROBACIÓN

DEL ORDEN DEL DÍA. 3- ASUNTOS POR ANALIZAR, MODIFICAR, APROBAR E IMPROBAR: 3.1. DEROGAR

EL ACUERDO TOMADO EN ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA, DEL 07 DE JULIO DEL 2017, CON

RESPECTO AL REGLAMENTO DE ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA, QUE REZA ASÍ: “REUNIDOS EN

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA LOS AGREMIADOS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA PREVIA DELIBERACIÓN Y HABIÉNDOLES INFORMADO DEL CONTENIDO ALCANCES Y ESTRUCTURA

DEL REGLAMENTO DE ESPECIALIDADES CON CATORCE VOTOS A FAVOR, UNO EN CONTRA Y CINCO

ABSTENCIONES ACUERDAN APROBAR LA PROPUESTA PRESENTADA POR LA JUNTA DIRECTIVA Y EL

REGLAMENTO DE ESPECIALIDADES PROCÉDASE A LA PUBLICACIÓN DEL MISMO EN EL DIARIO OFICIAL

LA GACETA ACUERDO EN FIRME”. 3.2. MODIFICACIÓN TOTAL DEL PRESUPUESTO 2017-2018,

APROBADO EN ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DEL 27 DE JULIO DEL 2017, QUE SE EXPRESÓ DE LA

SIGUIENTE FORMA: “LA ASAMBLEA GENERAL LUEGO DE LA DELIBERACIÓN CORRESPONDIENTE,

MEDIANTE LA VOTACIÓN SEGUIDA PARA LA APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO PARA EL AÑO DOS MIL

DIECISIETE DIECIOCHO, CON VEINTIDÓS VOTOS A FAVOR, QUINCE EN CONTRA Y CUATRO

ABSTENCIONES, ACUERDA APROBAR EL PRESUPUESTO PRESENTADO POR LA JUNTA DIRECTIVA PARA

SER EJECUTADO EN EL PERIODO DOS MIL DIECISIETE DOS MIL DIECIOCHO, ACUERDO EN FIRME”. 4-

CONOCER Y APROBAR, LA PROPUESTA DE DOS SEMINARIOS REGIONALES A DESARROLLAR EN EL MES

DE MAYO 2018. 5- CONOCER Y APROBAR LA RENUNCIA DEL DR. FERNANDO CHINCHILLA, MIEMBRO

DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. 6- NOMBRAR EL MIEMBRO

DEL TRIBUNAL ELECTORAL PARA EL PERIODO DE FEBRERO 2018 A FEBRERO 2020. 7- NOMBRAR EL

MIEMBRO DEL TRIBUNAL DE ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL PARA EL PERIODO COMPRENDIDO DE

FEBRERO 2018 AL 31 DE AGOSTO DEL 2018. C) SE DELEGA LA REVISIÓN FINAL DEL

ARTE PARA LA CONVOCATORIA DE LA ASAMBLEA GENERAL

EXTRAORDINARIA DEL 01 FEBREO 2018 EN LA PRESIDENCIA Y

SECRETARIA EL DÍA 08 ENERO 2018. D) SE APRUEBA LA CONTRATACIÓN


55

DE LA NOTARIA PARA LA ASAMBLEA, LICDA. SARA MONTERO CASTRILLO.

E) EL PRESUPUESTO PARA LA ASAMBLEA SE TOMARÁ DE LA PARTIDA DE

ASAMBLEAS. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE



MIEMBROS PRESENTES.

ARTÍCULO 7: Asuntos de Fiscalía

Inciso 7.1 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar presenta Oficio CECR-FISCALIA-419-

2017. (Da lectura).

ACUERDO 44: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FISCALIA-419-2017

SUSCRITO POR LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL DEL COLEGIO DE

ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) LA JUNTA DIRECTIVA SOLICITA AL LIC.

DIEGO MOYA ASESOR LEGAL EMPRESA ALTIUS LEX REALIZAR UN CRITERIO

JURÍDICO DE RECURSO DE AMPARO CONTRA MARÍA EUGENIA VILLALTA

BONILLA GERENTE MÉDICA DE LA CCSS RESPECTO AL DERECHO DE

RESPUESTA DEL OFICIO CECR-FISCALIA-332-2017 DEL 22 SETIEMBRE

2017. QUE LO PRESENTE EL DÍA 08 ENERO 2018 A LA SRA. PRESIDENTA

MSP. MA. GRISELDA UGALDE. C) LA PRESIDENTA LO ANALIZARÁ

POSTERIOR A LA ELABORACIÓN DEL DOCUMENTO PARA EL TRAMITE

CORRESPONDIENTE. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE



MIEMBROS PRESENTES.


56


2017. (Da lectura).

21 de diciembre 2017

CECR-FISCALÍA-417-2017

Miembros

Junta Directiva

Colegio de Enfermeras de Costa Rica

Asunto: Seguimiento opciones laborales internacionales para los profesionales en

Enfermería

Estimadas señoras:

Reciban un cordial saludo de parte de la Fiscalía del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.

Por medio de la presente les comento que hemos mantenido conversaciones con la cámara

de salud: PROMED.

Mediante correo electrónico, el presidente de dicha entidad, Maximo Manzi comunica lo

siguiente:

Por este medio me permito informarle, que, en el marco del programa de

internacionalización de servicios de salud, promovido conjuntamente con los Ministerios de

Salud, Comercio Exterior y Relaciones Exteriores, la Cámara ha firmado un convenio con

Cirrus Medical Staffing con el fin de abrir oportunidades profesionales para personal de

enfermería en Estados Unidos.

Esta empresa es líder en esta área en Estados Unidos y ha estado colocando profesionales

de todo el mundo, principalmente de Filipinas.

Gracias al Convenio suscrito, los profesionales costarricenses tienen abierta una opción

interesante para emprender una experiencia profesional en los Estados Unidos. Se estima

que los Estados Unidos tendrá un faltante de 1 millón de enfermeras de aquí al 2024. La

empresa se encarga de todos los trámites y hasta ofrecer un bono para vivir los primeros


57

meses en Estados Unidos hasta que se formalice el contrato de trabajo y se cumpla con los

requisitos migratorios. La empresa no cubra ningún fee al profesional.

Hay algunos requisitos previos por cumplir a saber:

Examen de inglés

Examen NCLEX

Aprobación de programa migratorio VisaScreen®

La Cámara, con el apoyo de Cirrus, está montando la logística para guiar a los profesionales

costarricenses en todo este proceso, previo al viaje a Estados Unidos.

También, consideramos que, al ser parte de una iniciativa oficial, lo conveniente sería que

el Colegio convocara a los potenciales interesados y aplicara algunos filtros tales como:

Situación de desempleo o subempleo

Experiencia y notas académicas = sin duda queremos exportar buenos profesionales

por un tema de imagen

Buena conducta = profesionales que el Colegio pueda comprobar tengan un historial

personal y profesional intachable

Y obviamente el interés y disposición de hacer una experiencia en Estados Unidos.

La empresa pide un compromiso de 3 a 4 años dado que el proceso necesario para

el trámite requiere inversión y se solicita una permanencia mínima

Adjunto encontrará información sobre el programa y un flyer que se podría circular con el

fin de levantar una base de datos.

Un paso previo que nos pidieron es la recolección de un primer grupo de curriculum con el

fin de realizar una valoración del nivel de profesionales dado que la empresa trabaja por

primera vez con el país.

Esta propuesta, fue previamente comentada a la presidenta del Colegio de Enfermeras la cual

recomendó la búsqueda de la existencia de esta empresa y la seguridad que tendrían los

profesionales de Enfermería que trabajen en la misma para evitar situaciones de inseguridad.

Por otro lado, como pueden ver dentro de la información se requieren profesionales de

Enfermería con amplio manejo del idioma inglés no sólo en este año si no en el futuro

próximo, por lo que recomendamos:

Tomarlo en cuenta en la Unidad de Desarrollo Profesional con el fin de fomentar el

aprendizaje de diversos idiomas para que los profesionales puedan tener mayores

oportunidades laborales.


58

Así mismo, es importante recalcar la importancia del aprendizaje de los idiomas

especialmente el inglés con el fin de abrir mayores oportunidades laborales tanto dentro como

fuera del país, ya que no es un secreto que el turismo en salud se ha disparado en los últimos

años, esto tanto con las diversas universidades como con el gremio en general.

Sin otro particular, se suscribe

Atentamente,

FISCALÍA

ORIGINAL FIRMADO

Dra. María Gabriela Alpízar Portilla, Licda. Fiscal

MGAP/NZP

ACUERDO 45: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FISCALIA-417-2017


ENFERMERAS DE COSTA RICA. Y SE LE SOLICITA REALIZAR UNA

INVESTIGACIÓN EXHAUSTIVA REFERENTE A LA PROPUESTA LABORAL

PARA LOS ENFERMEROS EN LOS ESTADOS UNIDOS, PRESENTARLO EL DÍA

08 FEBRERO 2018 A LA JUNTA DIRECTIVA. EN EL MOMENTO DE TOMAR





59


2017. (Da lectura).



Miembros

Junta Directiva


Asunto: Propuestas de proyección social

Estimadas señoras:


Por medio de la presente me permito realizar la propuesta de dos ideas para incluir dentro de

las gestiones a realizar por el Colegio de Enfermeras en el 2018:

1) La creación de un grupo de voluntariado profesional, conformado por aquellos

profesionales que están dispuestos a brindar de su tiempo para la realización de

causas benéficas de diferentes zonas, centros e instituciones que requieran la

ayuda de profesionales de Enfermería. Por ejemplo: En la atención de personas

en condición de callejización. Esto con el objetivo de generar mayor proyección

social desde el Colegio de Enfermeras de Costa Rica, promoviendo la imagen

del profesional y trabajando en la recuperación de valores.

2) La segunda idea es en relación a parte de la celebración para el día del

profesional de Enfermería. La idea es realizar una feria de la salud en lugares

seleccionados por medio de profesionales de Enfermería, en la que se dé a

conocer la importancia del profesional de Enfermería, así como sus áreas de

estudio, por otro lado la realización de talleres de promoción de la salud y


60

prevención de la enfermedad por medio de voluntariado coordinado con las

municipalidades (pueden ser 3) seleccionadas.

Estas ideas van orientadas a fortalecer la imagen de Enfermería lo cual está planteado también

dentro del Plan Nacional de Enfermería y es señalado como una debilidad recurrente dentro

del diagnóstico de la misma.

Agradezco de antemano la atención, se despide.

Atentamente,

FISCALÍA

ORIGINAL FIRMADO Dra. María Gabriela Alpízar Portilla, Licda. Fiscal MGAP/NZP



ENFERMERAS DE COSTA RICA. SE APRUEBAN LAS PROPUESTAS DE

PROYECCIÓN SOCIAL. SE CREA UNA COMISIÓN VOLUNTARIADO EN

ENFERMERÍA, CON LOS SIGUIENTES INTEGRANTES: DRA. MA. GABRIELA

ALPÍZAR, DRA. ERNESTINA AGUIRRE VOCAL I COMO COORDINADORAS,

MIEMBROS DE JUNTA DIRECTIVA, DR. ALONSO CASCANTE, DRA. ANA

MARIA CHAVEZ, DRA. GUISELLE OCONITRILLO DEL HOSPITAL MÉXICO,

DRA. PRISCILLA OVARES DEL HOSPITAL MÉXICO, DR. ROY ORTÍZ CLÍNICA

SOLON NUÑEZ, DRA. REBECA MOLINA UNIDAD DE DESARROLLO, DR.

GERALD RAMÍREZ UCR. B) SOLICITAR LA PARTICIPACIÓN DE VOLUNTARIOS

DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS Y ASOCIACIONES DE

ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA. EL OFICIO LO REALIZARÁ LA DRA. MA.

GABRIELA ALPÍZAR FISCAL. C) SE ASIGNA A LA SRA. NATALIA ZAMORA


61

COMO SECRETARIA DE ESTA COMISIÓN QUIEN LOS CONVOCARA A

REUNIÓN EL DÍA 15 FEBRERO 2018 DE 8:00 AM A 12:00 MD. EN EL




Inciso 7.4 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar presenta Oficio CECR-FISCALIA-418-2017

en relación al caso de la colegiada Ligia Arguedas Vincenzi Licencia E-1010.



Miembros

Junta Directiva


Asunto: Caso Ligia Arguedas Vicenzi

Estimadas señoras:


En cumplimiento del acuerdo tomado en sesión de Junta Directiva del 1 de diciembre del

2017 en sesión 2359, brindo análisis y respuesta respecto al caso de la Sra. Ligia Arguedas

Vicenzi.

La Sra. Arguedas afirma haber sido incorporada en fecha del 17 de junio del año 1970, no

así el 22 de setiembre de 1970, fecha que por error se consignó.

Así mismo afirma aportar como prueba un certificado de Enfermera, extendido por el Colegio

de Enfermería de Costa Rica de fecha seis de junio del 1970.


62

Al realizar la revisión del expediente de la colegiada, así como los documentos que aporta

como prueba se denota lo siguiente:

La fecha de incorporación de la colegiada como lo dice en su licencia fue el 22 de octubre de

1970, esto se verifica en el Tomo 1, Folio 526. Así mismo, se encuentra la documentación

de incorporación firmada por la presidenta de turno Sra. Vilma Curling en la misma fecha.

El certificado que aporta indicando que es del Colegio de Enfermería de Costa Rica

corresponde más bien a la Escuela de Enfermería de la Universidad de Costa Rica, la cual

data de 6 de junio de 1970.

Aparentemente, la Sra. Arguedas Vicenzi inició el ejercicio de la Enfermería antes de tener

la licencia, lo cual está íntimamente relacionado con las necesidades urgentes de

profesionales de Enfermería que se tenía en la época en el país.

Por tanto, esta Fiscalía concluye que la fecha de incorporación que aparece en la licencia se

encuentra correcta.

Por otro lado, considero necesario, la explicación correspondiente a la Sra. Arguedas Vicenzi,

anotando que efectivamente la fecha de su incorporación al Colegio de Enfermeras de Costa

Rica fue el 22 de octubre de 1970 con las respectivas pruebas al respecto.

Sin otro particular, se suscribe

Atentamente,

FISCALÍA

ORIGINAL FIRMADO Dra. María Gabriela Alpízar Portilla, Licda. Fiscal MGAP/NZP



ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) INFORMAR A LA SRA. LIGIA ARGUEDAS


63

VINCENZI LICENCIA E-1010 QUE LA FECHA DE INCORPORACIÓN QUE

APARECE EN SU LICENCIA SE ENCUENTRA CORRECTA DE ACUERDO AL

TOMO I, FOLIO 526 QUE RESGUARDA EL COLEGIO DE ENFERMERAS DE

COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE



MIEMBROS PRESENTES.

Inciso 7.5 La Dra. Ma. Gabriela Alpízar presenta Oficio CECR-FISCALIA-420-2017

en relación al concurso de la plaza del PANI. (da lectura a criterio).

ACUERDO 48: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FISCALIA-420-2017


ENFERMERAS DE COSTA RICA. LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA A LA FISCAL

ENVIAR EL CRITERIO A LA LICDA. MELISSA ESQUIVEL REYES RECURSOS

HUMANOS DEL PANI. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE



MIEMBROS PRESENTES.

ARTÍCULO 8: Asuntos de miembros

Inciso 8.1 La Dra. Alice Bonilla presenta Oficio CECR-JD-463-01-2017 en relación

al caso de la Bach. Ma. del Rocío Zúñiga Coordinadora del Depto. de Archivo del

Colegio. Ella refutaba que se dio cuenta que Don Pío aumento salarios a las

muchachas de plataforma, y que el salario de ella no está equitativo. Llegamos a la

conclusión que se requiere un estudio de los puestos. (Da lectura a oficio). Sin

embargo, es que se trae al conocimiento de ustedes, pero Johanna dice que

Gabriela le dijo que se lo enviara a Rocío. Aquí es simplemente un acuso de recibo


64

y trasladarlo a la funcionaria, además solicitar a Johanna que se debe rendir

informes de este tipo con acuerdo de Junta Directiva.


CECR-JD-463-01-2017

Bachiller

María Del Rocío Zúñiga Herrera

Coordinadora de Archivo

Estimada Bachiller:

Reciba un cordial saludo, a la vez se brinda respuesta al Memorándum 07-2017, suscrito por

su persona; el cual fue presentado por la Msc. Griselda Ugalde Salazar, Presidenta, ante la

Junta Directiva para su valoración; por lo que mediante el Acuerdo del Acta N° 2359 del 07

de diciembre del 2017, se designó a la Dra. Alice Bonilla Vargas, Dra. Julieta Rodríguez

Ramírez y la Licda. Johanna Sanabria Cascante, para su estudio respectivo.

De manera que se hace referencia a los siguientes puntos indicados en su nota:

En relación a la duda de que al Departamento de Archivo no se le realizará una

valoración salarial, en comparación al que se le hizo al personal de la Plataforma de

Servicios, se debió a que en su momento a este último departamento se le delegaron

labores que no estaban dentro de su perfil inicial, como era el cobro y la

responsabilidad del manejo de dinero, así como algunas condiciones salariales que

debían revisarse, por ser inferiores para las funciones desempeñadas; siendo así un

análisis que se debió hacer por esas situaciones específicas.

Con respecto a las responsabilidades de la Coordinación, que se indican, son labores

propias del cargo que su persona desempeña como Coordinadora del Departamento

de Archivo y que toda coordinación en los diferentes departamentos asume desde sus

áreas técnicas y labores asignadas del puesto.


65

Actualmente los salarios de los coordinadores, no son regulados bajo una misma

categoría, sino por los requisitos técnicos, legales, experiencia y/o responsabilidad

que necesita el puesto que desempeñan.

Página 2 de 2


CECR-JD-463-2017

Por tanto, después de una valoración realizada a cada uno de los aspectos indicados por su

persona, se considera que, para lograr una aprobación más equitativa a nivel salarial para el

personal del Departamento de Archivo, requerimos del estudio y valoración de funciones de

los puestos, el cual se encuentra actualmente siendo realizado por el Asesor Externo y el Área

Desarrollo Humano, para ser presentado a la Junta Directiva, para su revisión y aprobación

en el primer trimestre del 2018.

De esta manera, se ha acordado esperar dicha valoración para poder retomar esta solicitud,

agradeciendo su confianza de informarnos las inquietudes y necesidades que tiene este

departamento en tema de salarios y quedando pendiente nuestro compromiso de realizar el

estudio correspondiente, una vez se presente la propuesta indicada.

Agradeciendo la atención, se despide.

Atentamente,

Dra. Julieta Rodríguez Ramírez Dra. Alice Bonilla Vargas

Vocal III Junta Directiva CECR Secretaria Junta Directiva

CECR

Licda. Johanna Sanabria Cascante

Encargada Área Desarrollo Humano JMSC

C/c: Archiv

Área Desarrollo Humano


66

ACUERDO 49: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-JD-463-2017

SUSCRITO POR LA DRA. ALICE BONILLA SECRETARIA DE JUNTA DIRECTIVA

DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) NO SE ENVÍA EL OFICIO

A LA FUNCIONARIA BACH. MA. DEL ROCÍO ZÚÑIGA COORDINADORA DEL

DEPTO. DE ARCHIVO DEBIDO A QUE ELLA TIENE EL DOCUMENTO FIRMADO

POR LA COMISIÓN SIN HABER SIDO CONOCIDO POR ESTA JUNTA

DIRECTIVA. C) COMUNICAR A LA LICDA. JOHANNA SANABRIA ENCARGADA

ÁREA DE RECURSO HUMANOS DEL COLEGIO QUE CUALQUIER RESPUESTA

DE UNA COMISIÓN ASIGNADA POR LA JUNTA DIRECTIVA DEBE SALIR CON

UN ACUERDO DE ESTE ÓRGANO. D) ESTA JUNTA DIRECTIVA INDICA QUE

NINGÚN FUNCIONARIO (A) ESTA AUTORIZADO (A) A ENVIAR

EXTRAOFICIALMENTE CUALQUIER COMUNICADO SIN SER EMITIDO POR LA

JUNTA DIRECTIVA. E) TRASLADAR A LOS COORDINADORES EL INCISO D. EN

EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE

LA DRA. XINIA ZELEDÓN VOCAL II NI LA DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV

DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE

LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.

Inciso 8.2 La Dra. Alice Bonilla manifiesta que se debe solicitar al departamento

de Informática que entregue permiso de accesibilidad a la base de datos a la

Fiscalía.

Inciso 8.2.1 Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: no sería a la Fiscalía, más

bien a la Fiscal.

ACUERDO 50: SE INDICA AL SR. RAFAEL CARVAJAL PONCE COORDINADOR

DEL DEPTO. DE INFORMÁTICA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA

RICA QUE ENTREGUE PERMISO DE ACCESIBILIDAD A LA BASE DE DATOS

DE LOS COLEGIADOS A LA FISCAL DEL COLEGIO DRA. MA. GABRIELA

ALPÍZAR PARA LA REVISIÓN DE MOROSIDAD Y OTROS PROCEDIMIENTO


67

QUE COMPRENDE LA BASE DE DATOS. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE

ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN VOCAL

II NI LA DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO


Inciso 8.3 La Dra. Alice Bonilla manifiesta que se desea conocer el criterio de Erick,

en relación al Servicio Civil, esto puede ser para la primera sesión del próximo año.

ACUERDO 51: SOLICITAR A LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL DEL

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA ENVIAR EL DOCUMENTO DEL

CRITERIO EMITIDO POR EL DR. ERICK MADRIGAL EX FISCAL DEL COLEGIO

EL CUAL SERÁ ANALIZADO POR LA JUNTA DIRECTIVA EN RELACIÓN AL

CONCURSO DEL MINISTERIO DE SALUD HACIA EL SERVICIO CIVIL EN LA

PRIMERA SESIÓN DEL 18 ENERO 2018. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE




Inciso 8.4 La Dra. Alice Bonilla manifiesta que otro asunto es en relación a los

criterios legales del Colegio de Médicos y el Colegio de Enfermeras respecto a las

consultas de los consultorios de enfermería.

ACUERDO 52: SE ASIGNA A LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL DEL

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA PRESENTAR EL CRITERIO DEL

MINISTERIO DE SALUD, DEL COLEGIO DE MÉDICOS Y DEL COLEGIO DE

ENFERMERAS DE COSTA RICA PARA LA SEGUNDA SESIÓN DE JUNTA

DIRECTIVA DEL 25 ENERO 2018. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE



68



Inciso 8.5 La Dra. Alice Bonilla manifiesta presenta Oficio CECR-ADH-120-2017

en relación a las vacaciones del personal.


CECR-ADH-120-2017

Doctora

Rosibel Herrera Vega

Vocal IV

Junta Directivas

Estimada Doctora:

Reciba un cordial saludo, en seguimiento al Acuerdo de Junta Directiva del Acta N° 2356,

respecto al tema de la aplicación de los días de vacaciones y según la revisión de los aspectos

correspondiente el día de hoy con su persona, brindo el detalle respectivo para que pueda

presentar la información ante la Junta Directiva para la toma de decisión correspondiente:

Que el Reglamento Interno de Trabajo indica en su Artículo 47, en relación al disfrute

de vacaciones, lo siguiente:

Artículo 47: El Colegio concederá vacaciones a sus servidores de acuerdo con la

siguiente escala:

En los primeros cinco años y cincuenta semanas de servicio, quince días

hábiles.

Del sexto año y cincuenta semanas, veinte días hábiles.

Del onceavo año en adelante un mes calendario.

Que, según el criterio emitido por el Lic. Omar Bermúdez, Asesor Externo de

Recursos Humanos, indica la siguiente valoración:


69

Que para mejor entender la escala de vacaciones aplicarse de la siguiente

manera:

De 0 a 6 años y once meses, de prestar servicios continuos al colegio,

conceder 15 días hábiles.

De 7 años hasta diez años once meses conceder 20 días Hábiles.

De once años en adelante conceder 20 días hábiles de ser fraccionadas

o un mes calendario.

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CECR-ADH-120-2017

Que la práctica desde el 2003, ha sido aplicar los 15 días hasta el sexto año, a partir

del sexto año los 20 días y del onceavo año en adelante 30 días hábiles.

Queda claro que no se aplican los días sábados para la contabilización de vacaciones,

pues, aunque se tiene jornada acumulativa, el Reglamento en su primer y segundo

escalonamiento habla de días hábiles, por lo que no corresponde aplicar el sábado.

El estado actual de los colaboradores respecto al rango vacacional se encuentra de la

siguiente manera, según la aplicación que se ha venido realizando.

Escalonamiento Cantidad

15 días 24 colaboradores



Por tanto, los aspectos que se requieren definir son los siguientes:

Si se hará el cambio para que la aplicación de los 20 días, sea a partir de los siete años

y no de los seis como se realiza actualmente, y para quienes va a regir el cambio en

caso de hacerse, si para el personal ya contratado que todavía no ha llegado a este

rango, o solo para los de nuevo ingreso.

En el tercer escalonamiento de los treinta días:


70

o Definir si se va a seguir aplicando en días hábiles como se hace actualmente

contabilizando treinta días de vacaciones o en días naturales (un mes

calendario) como lo indica el Reglamento Interno de Trabajo.

o Si se decidiera que sean días naturales, eso implicaría que se eliminaría el

tercer rango que se indica en el Reglamento Interno de Trabajo, ya que según

lo señala el Lic. Bermúdez en su criterio, quedarían solamente veinte días

hábiles para el disfrute de vacaciones, siendo igual al segundo rango del

Reglamento.

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CECR-ADH-120-2017

Cualquier consulta o dato que requiera estoy para servirle.

Agradeciendo de antemano su ayuda para la gestión solicitada, se despide

Atentamente,

ÁREA DESARROLLO HUMANO

Licda. Johanna Sanabria Cascante

Encargada

JMSC

C/c: Archivo

ACUERDO 53: SE TRASLADA EL OFICIO CECR-ADH-120-2017 SUSCRITO POR

LA LICDA. JOHANNA SANABRIA ENCARGADA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

DEL COLEGIO, PARA LA SESIÓN DE 15 FEBRERO 2018. EN EL MOMENTO DE

TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA

ZELEDÓN VOCAL II NI LA DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV DE JUNTA


71


MIEMBROS PRESENTES.

Inciso 8.6 La Dra. Ernestina Aguirre manifiesta que se debe incluir en el

presupuesto 2018-2019 una partida para el apoyo de las inscripciones de las

asociaciones.

ACUERDO 54: A) INCLUIR EN EL PRESUPUESTO 2018-2019 UNA PARTIDA

PARA EL APOYO DE LAS INSCRIPCIONES DE LAS ASOCIACIONES. B)

TRASLADAR ESTE ACUERDO A AL LICDA. KATHIA CHINCHILLA

COORDINADORA DEL DEPTO. FINANCIERO CONTABLE DEL COLEGIO PARA

LO QUE CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO

SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN VOCAL II NI LA DRA.

ROSIBEL HERRERA VOCAL IV DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN


Inciso 8.7 La Dra. Ernestina Aguirre presenta informe de participación en las

primeras Cumbres Centroamericanas en México, Chiapas. Oficio CECR-VOC-01-

2017.


72


73


74


75

ACUERDO 55: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-VOC-01-2017

SUSCRITO POR LA DRA. ERNESTINA AGUIRRE VIDAURRE VOCAL I DE JUNTA

DIRECTIVA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SE DELEGA

EN LA PRESIDENTA MSP. MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR EL TEMA DEL

GRUPO CENTROAMERICANO. C) LA DRA. ERNRESTINA AGUIRRE VOCAL I DE

JUNTA DIRECTIVA HACE DEVOLUCIÓN DE DINERO POR UN MONTO DE

¢148.000.00. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE

ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. XINIA ZELEDÓN VOCAL II NI LA DRA.

ROSIBEL HERRERA VOCAL IV DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN


Inciso 8.8 La Dra. Marlen López manifiesta que en la sesión de Junta Directiva

pasada solicitó permiso porque es la coordinadora de docencia clínica, los jueves a

las 7 am no puedo venir, porque estoy de 7:00 am a 8:30 am. solicito el permiso

por esta razón.

ARTÍCULO 9: Asuntos varios

Inciso 9.1 no se presentaron puntos varios.

Se levanta la sesión a las dieciséis horas con cincuenta minutos.

MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar Dra. Alice Bonilla Vargas, MSc. PRESIDENTA SECRETARIA gms/

Actas de Junta Directiva · hazel vanessa meléndez salas 9757 ... grado de maestrÍa en salud...

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