ACTA DE LA SESSIÓ ORDINÀRIA DE LA JUNTA DE GOVERN LOCAL DEL DIA VINT I HUIT D’ABRIL DE DOS MIL SETZE

ASSISTENTS:

PRESIDENTA: Sra. Mireia Estepa Olcina (Alcaldessa)

TINENTS D’ALCALDIA:

Sr. Marcos Castelló Satorre

Sra. Marcela Richart Carbonell

Sra. Susana Reig Molla

Sr. Antonio Agustín Hernández Molina

SECRETÀRIA: Sra. Encarnación Mialaret Lahiguera

INTERVENTORA: Sra. Laura Albiñana Micó.

Han excusat la seua absència el Sr. Juan Saúl Botella Juan.

------------------

A la Vila de Cocentaina, el dia 28/04/2016, quan són les 8:40 hores, a la Sala de Juntes de l’Ajuntament i sota la presidència de la Sra. Alcaldessa, es van reunir els membres que composen la Junta de Govern Local, expressats en el paràgraf anterior, assistits per la secretària de la corporació, per a tractar els temes que s’expressen en el següent.

ORDRE DEL DIA

1.- APROVACIÓ DE L'ACTA DE LA SESSIÓ ANTERIOR 21-04-2016.

2.- ASSUMPTES ECONÒMICS.

3.- BASES BORSA TREBALL MONITORS ESPORTIUS.

4.- BASES BORSA TREBALL PEONS POLIESPORTIU.

5.- SANCIONADORS ORDENANCES.

6.- INFORME PROVA ESPORTIVA - PUJADA MONTCABRER.

7.- LLICÈNCIA AMBIENTAL - BOSSES I ENVASOS TÈXTILS.

8.- ADJUDICACIÓ CONTRACTE DERIVAT SUBMINISTRAMENT ENERGIA ELÈCTRICA.

9.- DESPATXOS EXTRAORDINARIS.

10.- CORREU.

11.- PRECS I PREGUNTES.

---------------------

1.- APROVACIÓ DE L’ACTA DE LA SESSIÓ ANTERIOR 21/04/2016.

Vist l’esborrany de l’acta de la sessió de data 21 d’abril de 2016, és aprovada per unanimitat dels assistents.

2.- ASSUMPTES ECONÒMICS.

Es dóna compte a la Junta de Govern Local de les resolucions de l’Alcaldia d’aprovació de despeses:

DECRET 565/16D de 20/04/2016:

Fase gestió Import TotalA-D-O: 37.469,33€P (No Pressupostari): 31.191,84€

DECRET 566/16D de 20/04/2016:

Fase gestió Import TotalA-D-O: 1.356,71€P (No Pressupostari): 48,05€

DECRET 567/16D de 20/04/2016:

Fase gestió Import TotalA-D-O: 3.616,55€P (No Pressupostari): 7,58€

DECRET 568/16D de 20/04/2016:

Fase gestió Import TotalA-D-O: 1.668,49€

DECRET 604/16D de 26/04/2016:

Fase gestió Import TotalA-D-O: 19.501,86€P (No Presupuestario): 163.225,15€

La Junta de Govern Local queda assabentada.

3.- BASES BORSA TREBALL MONITORS ESPORTIUS.

Exp. 1006/2016

Vista la necessitat de disposar de borsa de treball per a realitzar les contractacions temporals necessàries per a la prestació dels serveis del Poliesportiu Municipal,

Sent que per part del Departament d’Esport s’han elaborat les bases per a la creació d’aquesta borsa, revisades pel departament de Personal i informades per la Secretaria.

Atès que d’acord amb el conveni col·lectiu vigent, s’ha donat audiència als representants sindicals, sense haver-se presentat cap al·legació.

A proposta del regidor delegat d’esports, la Junta de Govern Local delegada per unanimitat ACORDA:

PRIMER.- Aprovar les bases per a la creació d’una nova borsa de treball de MONITORS ESPORTIUS, que s’adjunten com ANNEX al present acord.

SEGON.- D’acord amb les bases aprovades, aquestes es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d’Alacant. Una vegada publicades per part de l’Alcaldia s’efectuarà la corresponent convocatòria pública, que es publicarà segons disposen dites bases.

TERCER.- Contra les presents bases, podrà interposar-se recurs potestatiu de

reposició davant l'alcalde en el termini d'un mes des de l'endemà al de la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província, o recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu d'Alacant, en el termini de dos mesos des de l'endemà de la seua publicació. Sense perjudici d'interposar-ne qualsevol un altre que considere convenient.

ANNEX

BASES QUE HAN DE REGIR LA CREACIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL DE MONITORS ESPORTIUS PER A L’AJUNTAMENT DE COCENTAINA.

Primera.- De l’objecte de la convocatòria.

1.- És l’objecte de la present convocatòria la creació d’una borsa de treball de MONITORS ESPORTIUS (grup C2) per a futures contractacions, segons les necessitats de l’Ajuntament, amb caràcter de personal laboral i de duració determinada.

2.- Les necessitats a cobrir són les assignades als llocs de treball de MONITOR ESPORTIU i en concret la formació dels participants en les escoles esportives municipals i/o altres activitats organitzades per l’Ajuntament en matèria esportiva, en relació a les següents disciplines o especialitats:

-NATACIÓ

-PATINATGE

-FUTBOL-FUTBOL SALA

-TENNIS

-GIMNÀSTICA RÍTMICA

-BÀSQUET

-AQUAFITNESS

-VOLEIBOL

-ATLETISME

-CLASSES DIRIGIDES DE SALA (Pilates, Aeròbic, Gimnàstica de manteniment, Crossfit...)

3.- Les bases d'aquesta convocatòria es publicaran en el tauler d’edictes de la Casa Consistorial, en la seu electrònica municipal i en el BOP d’Alacant.

Tant la convocatòria com la resta d’anuncis es publicaran en el tauler d’edictes de la Casa Consistorial i en la seu electrònica municipal (www.cocentaina.sedelectronica.es).

A efectes informatius, tant les bases com la convocatòria i tots els anuncis referents a aquest procés es publicaran també en la pagina web municipal (www.cocentaina.es) en l’apartat de d’oposicions i borses de treball del tauler d’anuncis.

Segona.- De les condicions dels aspirants.

1.- Per a participar en aquesta borsa de treball és necessari:

a) Tenir nacionalitat espanyola o tenir la ciutadania de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats en què s’aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, per ser llocs de treball de caràcter laboral, a més dels anteriors, podran participar les altres persones estrangeres que tinguen la seua residència legal a Espanya i que disposen de documentació acreditativa de l’autorització per a accedir sense limitacions al mercat laboral, tot això en els termes que preveu l’art. 57 del RD Legislatiu 5/2015, Text refós Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

b) Tenir complits 16 anys i no excedir, si és el cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa.

c) Estar en possessió de títol de Formació Professional o Cicles Formatius de Grau Mitjà en l’àrea d’esports, equivalent i/o superior.

d) No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca el normal exercici de les seues funcions.

Les persones que tinguen la condició de discapacitades, hauran d’acreditar l’aptitud per a l’exercici de les funcions corresponents a les places objecte de la present convocatòria, mitjançant dictamen expedit, per un equip multiprofessional competent. En qualsevol altre cas no es considerarà l'admissió a aquesta borsa de treball. Tot això, d'acord amb l’article 37 del RD Legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social.

e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.

f) No estar afectat per incompatibilitat o cap incapacitat per a prestar serveis en aquesta Administració Pública de conformitat amb el que estableixen les lleis.

Tercera.- De les sol·licituds.

1.- Les sol·licituds per a prendre part en aquest concurs es dirigiran a la Sra. Alcaldessa-Presidenta de la corporació, podent utilitzar el model d’instància que figura en l’annex II, que serà facilitat a les persones interessades que així ho desitgen en l’oficina d’informació i registre d’aquest ajuntament, ubicada a la plaça de la vila, 1 i en la seu electrònica municipal (http://www.cocentaina.sedelectronica.es) en l’apartat CIUTADANA - OCUPACIÓ.

En la sol·licitud s’ha d'indicar clarament a quin o quines disciplines o especialitats s’opta, de les indicades en l’article 1.2, en consonància amb els mèrits i formació acreditats i presentats. Es pot optar per una o diverses especialitats.

2.- La presentació de sol·licituds ha d’efectuar-se en el Registre General de l’Ajuntament de Cocentaina (SIC o registre electrònic) en el termini de 15 dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de la convocatòria en el tauler d’anuncis de la corporació i l’apartat TAULER d’anuncis de la seu electrònica municipal (http://www.cocentaina.sedelectronica.es).

Quarta.- De l’admissió de les persones aspirants.

1.- Per a ser admès a la borsa de treball serà suficient que els aspirants manifesten en les seues sol·licituds que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en la base segona, referides a la data d’expiració del termini de presentació de les sol·licituds, acompanyant:

a) Fotocòpia compulsada del Document Nacional d’Identitat o equivalent en cas d’estrangers.

b) Fotocòpia compulsada de les titulacions acreditatives.

c) Els originals o fotocòpies compulsades dels documents acreditatius dels mèrits objecte de la baremació (annex I).

d) Dictamen d’aptitud a què es referix la base 2-1-d), per al cas de persones discapacitades.

2.- Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, la Sra. Alcaldessa dictarà una resolució que declare aprovada la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, que s’exposarà en el tauler d’anuncis de la corporació i en l’apartat TAULER d’anuncis de la seu electrònica municipal (http://www.cocentaina.sedelectronica.es) durant 5 dies naturals a l'efecte de reclamacions i/o esmenes. Transcorregut aquest termini, i una vegada resoltes les possibles reclamacions, es dictarà nova resolució que aprove la llista definitiva de persones admeses i excloses, que s’exposarà en el mencionat tauler d’anuncis en l’apartat TAULER d’anuncis de la seu electrònica municipal.

Cinquena.- Comissió de valoració.

D’acord amb l’estatut bàsic de l’empleat públic (RDL 5/2015), estarà compost per cinc vocals, amb els seus respectius suplents, designats per l’Alcaldessa de la corporació.

Tots els membres de les comissions de valoració han de complir amb els requisits de titulació igual o superior a la requerida per a les places a cobrir, com també pertànyer al mateix o superior grup o categoria professional.

Almenys la meitat més un dels membres de la comissió han de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l’exigida per a l’ingrés.

En la designació de la comissió es tendirà a la paritat entre dones i hòmens. Per resolució de l’Alcaldia es designarà la presidència i la secretaria de la comissió entre els vocals, com també les persones suplents.

L’alcaldessa podrà designar les funcions de secretaria de la comissió a un funcionari o funcionària de la corporació, amb capacitat, i la respectiva persona suplent, que no siga vocal de la comissió. En aquest cas, la secretaria limitarà les seues funcions a alçar l’acta i notificar els acords de la comissió, sense tenir veu ni vot.

La comissió no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència, almenys, de la meitat dels membres, titulars o suplents.

Per resolució de l’Alcaldia es fixarà la composició de la comissió i el lloc, la data i l’hora de celebració de la fase I del procediment selectiu.

Els successius anuncis només es publicaran en el tauler d’anuncis de la corporació i en la pàgina web municipal.

Sisena.- Del procediment selectiu.

Constarà de les fases següents:

a) Fase I: (obligatòria i eliminatòria), que consistirà en un supòsit pràctic o una prova pràctica a determinar per la comissió de valoració sobre els esports o especialitats que figuren en el punt 1.2 d’aquestes bases, a fi d’apreciar el grau de coneixement de les persones aspirants en les distintes especialitats esportives.

Aquesta prova es qualificarà d’apte o no apte, a criteri de la comissió de valoració.

Les persones aspirants que juntament amb la sol·licitud presenten la titulació (original o fotocòpia compulsada), d’entrenador, monitor i/o instructor mínim exigit per la respectiva federació esportiva de cada especialitat o especialitats a què opte, quedarà exempt de realitzar aquesta prova amb la qualificació d’apte, passant a la fase II. Aquesta convalidació serà a criteri de la comissió de baremació.

b) Fase II: que constarà d’una valoració dels mèrits que es realitzarà d’acord amb el barem establert en l’annex I d’aquestes bases, a continuació de la prova anterior.

Setena.- Qualificacions.

1.- La puntuació definitiva vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les dues fases. Una vegada assignada la puntuació a les persones aspirants, la comissió farà públic en el tauler d’anuncis i en la pàgina web el resultat, ordenades de major a menor puntuació.

En el cas d’igualtat en la puntuació, aquesta es resoldrà amb els criteris següents:

a).- Major puntuació en l’apartat 1 del barem (experiència o temps de serveis)

b).- Major puntuació en l’apartat 4 del barem (titulacions)

c).- Major puntuació en l’apartat 3 del barem (cursos)

d).- Per sorteig

2.- La llista provisional d’aquesta borsa estarà exposada durant un termini de 5 dies naturals a l'efecte de reclamacions, transcorregut el qual i prèvia resolució de les al·legacions s’elevarà a definitiva, per Decret d’Alcaldia. Aquest ordre és el que regirà per a la formalització de futures contractacions.

Per a entrar a formar part de la borsa de treball serà necessari obtenir una puntuació mínima d’1 punt.

L’aprovació d’aquesta borsa i la seua entrada en vigor, deixarà sense efectes i derogarà totes les borses existents de monitors esportius.

3.- Les contractacions que s’efectuen basant-se en aquesta borsa respectaran, per un costat, l’ordre d’inclusió i, per un altre, l’especialitat o especialitats acreditades, d’acord amb el següent sistema i en funció de les necessitats concretes a cobrir:

-Si les funcions assignades a la plaça a cobrir tenen relació directa amb una de les especialitats o exigeixen l’acreditació d’una formació o titulació especifica d’un esport o especialitat, correspondrà la contractació de la primera persona per ordre d’inclusió en la borsa que haja optat i acreditat l'especialitat i així successivament.

-Si les funcions assignades a la plaça a cobrir no tenen relació directa amb una de les especialitats ni exigeixen l’acreditació d’una formació o titulació especifica (per exemple monitor per a classes de mini-esport o multi-esport) correspondrà la contractació a la primera persona per ordre d’inclusió d’aquesta bossa que s’està convocant, siga quina siga l’especialitat o especialitats en què estiga inscrita.

Huitena.- De les incidències.

La comissió queda autoritzada per a resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu. En tot allò no previst en les presents bases, tindran caràcter supletori en primer lloc el reglament de les normes de constitució i funcionament de les borses de treball de l’Ajuntament de Cocentaina (BOP 16/10/2009) i en segon lloc les bases generals de selecció de personal de l’Ajuntament de Cocentaina (BOP 31/10/2007) i la resta de normativa vigent en matèria de selecció de personal de les corporacions locals.

Novena.-

La presentació de les instàncies implica estar d’acord amb tot allò que s’ha reflectit en aquestes Bases, i pel que fa al funcionament de la borsa, cal ajustar-se al que disposa el reglament de les normes de constitució i funcionament de les borses de treball de l’Ajuntament de Cocentaina.

Contra aquestes bases, podrà interposar recurs potestatiu de reposició davant de l’Alcaldia en el termini d’un mes des de l’endemà de la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província, o recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu d’Alacant, en el termini de dos mesos des de l’endemà de la publicació. Sense perjudici d’interposar-ne qualsevol altre que considere convenient.

---------------------------

ANNEX I

BAREM GENERAL DE MÈRITS:

1.- Experiència o temps de servei:

-Per cada mes serveis prestats en ajuntaments en la mateixa categoria a què s’opta: 0,40 punts.

-Per cada mes de serveis prestats en altres administracions públiques en la mateixa categoria a què s’opta: 0,20 punts.

-Per cada mes de serveis prestats en institucions o empreses privades en la mateixa categoria a què s’opta: 0,10 punts.

En el cas que el període de treball siga inferior al mes, es calcularà a prorrata de la puntuació corresponent, calculant-se el mes com de 30 dies.

Si els serveis acreditats foren a temps parcial (hores/setmana o hores/mes), inferiors a la jornada a temps complet (37,5 hores setmana), la puntuació per mes es reduirà proporcionalment a les hores contractades.

Aquest apartat s'ha de justificar per:

-Certificat de serveis prestats en cas d’administracions públiques.

-Informe de vida laboral (seguretat social) i originals o fotocòpies compulsades del contracte de treball o d’altres documents on es puga comprovar fefaentment les dates d’inici i final de la relació contractual i la categoria ocupada, en cas d’empreses o institucions privades.

S’entendrà per la categoria que s’opta, el lloc que es pretén cobrir amb aquesta borsa, és a dir, Monitor esportiu.

La puntuació màxima d’aquest apartat és de 10 punts.

2.- Estar inscrit en el SERVEF: 0,25 punts.

Aquest apartat s'ha de justificar amb certificat del Servef, en el qual conste la data d’antiguitat o fotocòpia compulsada.

3.- Cursos.

Per cada curs relacionat amb la categoria i les funcions de la categoria convocada, impartit o homologat per organismes oficials, universitats, qualsevol administració pública (estatal, autonòmica o local) i federacions esportives (tant autonòmiques com nacionals):

-Cursos de duració de 20 a 30 hores lectives: 0,10 punts.

-Cursos de duració de 31 a 50 hores lectives: 0,20 punts.

-Cursos de duració de 51 a 75 hores lectives: 0,30 punts.

-Cursos de duració de 76 a 100 hores lectives: 0,40 punts.

-Cursos de duració de 101 a 200 hores lectives: 0,50 punts.

-Cursos de duració de 201 a 300 hores lectives: 0,75 punts.

-Cursos de duració superior a 300 hores lectives: 1 punt.

Aquest apartat s'ha de justificar amb el certificat de l’entitat organitzadora en què conste el nombre d’hores del curs o fotocòpia compulsada.

No es tindrà en compte en aquest apartat per a la seua valoració el títol presentat per a quedar exempt de la realització de la prova de la base sisena, fase I.

La puntuació màxima d’aquest apartat és de 5 punts.

4.- Titulacions:

Per estar e possessió del Títol:

-Tècnic en Animació d’Activitats Físiques i Esportives: 6 punts

-Mestre Especialista en Educació Física: 8 punts

-Llicenciat en Ciències de l’Activitat Física i l’Esport: 10 punts

Aquest apartat s'ha de justificar amb la fotocòpia compulsada del citat títol. En cas de possessió de dos o tres títols, només es puntuarà el de major rang.

Si algun d’aquests títols s’ha tingut en compte com a requisit per a poder ser admès a la borsa (veg. base 2 c, per no tindre'ls, per ser superiors a l’exigit) no serà valorat en aquest apartat.

5.- Coneixements de valencià:

-Certificat de coneixements orals: 0,25 punts.

-Certificat de grau elemental: 0,50 punts.

-Certificat de grau mitjà: 0,75 punts.

-Certificat de grau superior: 1 punt.

Aquest apartat s'ha de justificar amb el certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o fotocòpia compulsada.

En el supòsit de possessió de diversos certificats únicament es valorarà el de màxima puntuació.

-------------------------------

annex II: Model de sol·licitud.

Sol·licitud de participació en la BORSA DE TREBALL DE MONITOR ESPORTIU

DADES DEL SOL·LICITANT

Nom i cognoms CIF / NIF

Direcció

Codi Postal Municipi Província

Telèfon Mòbil Correu electrònic

mitjà preferent de notificació:

() electrònica (necessita disposar de firma digital) - indiqueu el correu electrònic:

() en paper

EXPOSA

PRIMER. Que vista la convocatòria anunciada per a participar en el procés de selecció per a formar borsa de treball de MONITOR ESPORTIU d’acord amb les bases publicades en el Butlletí Oficial de la Província d’Alacant número [determinar], de data [determinar].

SEGON. Que declara reunir totes i cada una de les condicions exigides en les bases referides a la data d’expiració del termini de presentació d’instàncies.

TERCER. Que declara conèixer i acceptar en la seua totalitat les bases que regeixen aquesta borsa de treball.

QUART. Que adjunta fotocòpies confrontades del DNI, de les titulacions i de la resta de documentació justificativa dels mèrits a valorar.

Per tot això, SOL·LICITA

Que s’admeta aquesta sol·licitud per a participar en el procés de constitució d’una borsa de treball de MONITOR ESPORTIU en les ESPECIALITATS (marque amb X les procedents):

() NATACIÓ ( ) PATINATGE ( ) FUTBOL-FUTBOL SALA

() TENNIS ( ) GIMNÀSTICA RÍTMICA ( ) BÀSQUET

() AQUAFITNESS ( ) VOLEIBOL ( ) ATLETISME

() CLASSES DIRIGIDES DE SALA (Pilates, Aeròbic, Gimnàstica de manteniment, Crossfit...)

..............., .. / ..... / 2016.

La persona sol·licitant

SRA. ALCALDESSA DE L'AJUNTAMENT DE COCENTAINA

(informació sobre protección dades caràcter personal).

---------------------

4.- BASES BORSA TREBALL PEONS POLIESPORTIU.

Exp. 1005/2016

Vista la necessitat de disposar de borsa de treball per a realitzar les contractacions temporals necessàries per a la prestació dels serveis del Poliesportiu Municipal,

Sent que per part del Departament d’Esport s’han elaborat les bases per a la creació d’aquesta borsa, revisades pel departament de Personal i informades per la Secretaria.

Atès que d’acord amb el conveni col·lectiu vigent, s’ha donat audiència als representants sindicals, sense haver-se presentat cap al·legació.

A proposta del regidor delegat d’esports, la Junta de Govern Local delegada per unanimitat ACORDA:

PRIMER.- Aprovar les bases per a la creació d’una nova borsa de treball de PEÓ

POLIESPORTIU, que s’adjunten com ANNEX al present acord.

SEGON.- D’acord amb les bases aprovades, aquestes es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d’Alacant. Una vegada publicades per part de l’Alcaldia s’efectuarà la corresponent convocatòria pública, que es publicarà segons disposen dites bases.

TERCER.- Contra les presents bases, podrà interposar-se recurs potestatiu de reposició davant l'alcalde en el termini d'un mes des de l'endemà al de la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província, o recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu d'Alacant, en el termini de dos mesos des de l'endemà de la seua publicació. Sense perjudici d'interposar-ne qualsevol un altre que considere convenient.

ANNEX

BASES QUE HAN DE REGIR LA CREACIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL DE PEÓ POLIESPORTIU PER A L’AJUNTAMENT DE COCENTAINA.

Primera.- De l’objecte de la convocatòria.

1.- És l’objecte de la present convocatòria la creació d’una borsa de treball de PEÓ POLIESPORTIU (agrupació professional) per a futures contractacions, segons les necessitats de l’Ajuntament, amb caràcter laboral i de duració determinada.

2.- Les bases de la present convocatòria es publicaran en el tauler d’edictes de la Casa Consistorial, en la seu electrònica municipal i en el BOP d’Alacant.

Tant la convocatòria com la resta d’anuncis es publicaran en el tauler d’edictes de la Casa Consistorial i en la seu electrònica municipal (www.cocentaina.sedelectronica.es).

A efectes informatius, tant les bases com la convocatòria i tots els anuncis referents a aquest procés es publicaran també en la pàgina web municipal (www.cocentaina.es) en l’apartat de d’oposicions i borses de treball del tauler d’anuncis.

Segona.- De les condicions dels aspirants.

1.- Per a prendre part en aquesta borsa de treball és necessari:

a) Tenir nacionalitat espanyola o tenir la ciutadania de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats en què s’aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, per ser llocs de treball de caràcter laboral a més dels anteriors, podran participar les altres persones estrangeres que tinguen la seua residència legal a Espanya i que disposen de documentació acreditativa de l’autorització per a accedir sense limitacions al mercat laboral, tot això en els termes que preveu l’art. 57 del RD Legislatiu 5/2015, Text refós Estatut Bàsic de l’Empleat Públic de la Llei 7/2007.

b) Tenir complits 16 anys i no excedir, si és el cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa.

c) Estar en possessió del Certificat d’Escolaritat o d’Estudis Primaris o equivalent.

d) No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca el normal exercici de les seues funcions.

Les persones que tinguen la condició de discapacitades, hauran d’acreditar l’aptitud per a l’exercici de les funcions corresponents a les places objecte de la present convocatòria, mitjançant dictamen expedit, per un equip multiprofessional competent. En qualsevol altre cas, no es considerarà l'admissió a aquesta borsa de treball. Tot això, d'acord amb l’article 37 del RD Legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social.

e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.

f) No estar afectat per incompatibilitat o cap incapacitat per a prestar serveis en aquesta Administració Pública de conformitat amb el que estableixen les lleis.

g) Estar en possessió del permís que habilita per a la conducció de vehicles de la classe B.

Tercera.- De les sol·licituds.

1.- Les sol·licituds per a prendre part en aquest concurs s'han de dirigir a la Sra. Alcaldessa-Presidenta de la corporació, podent utilitzar el model d’instància que figura en l’annex III, que serà facilitat a les persones interessades que així ho desitgen a l’oficina d’informació i registre d’aquest ajuntament, ubicada a la plaça de la Vila, 1 i en la seu electrònica municipal (http://www.cocentaina.sedelectronica.es) en l’apartat CIUTADANA - OCUPACIÓ.

2.- La presentació de sol·licituds ha d’efectuar-se en el Registre General de l’Ajuntament de Cocentaina (SIC o registre electrònic) en el termini de 15 dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de la

convocatòria en el tauler d’anuncis de la corporació i l’apartat TAULER d’anuncis de la seu electrònica municipal (http://www.cocentaina.sedelectronica.es).

Quarta.- De l’admissió de les persones aspirants.

1.- Per a ser admès a la borsa de treball serà suficient que els aspirants manifesten en les seues sol·licituds que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en la base segona, referides a la data d’expiració del termini de presentació de les sol·licituds, acompanyant:

a) Fotocòpia compulsada del Document Nacional d’Identitat o equivalent en cas d’estrangers.

b) Fotocòpia compulsada de les titulacions acreditatives i permís de conduir.

c) Els originals o fotocòpies compulsades dels documents acreditatius dels mèrits objecte de la baremació (annex II).

d) Dictamen d’aptitud a què es referix la base 2-1-d), per al cas de persones discapacitades.

2.- Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, el Sra. Alcaldessa dictarà una resolució per a declarar aprovada la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, que s’exposarà en el tauler d’anuncis de la corporació, i en l’apartat TAULER d’anuncis de la seu electrònica municipal (http://www.cocentaina.sedelectronica.es), durant 5 dies naturals a l'efecte de reclamacions i/o esmenes. Transcorregut aquest termini, i una vegada resoltes les possibles reclamacions, es dictarà nova resolució que aprove la llista definitiva de persones admeses i excloses, que s’exposarà en el mencionat tauler d’anuncis i en l’apartat TAULER d’anuncis de la seu electrònica municipal.

Cinquena.- Comissió de valoració.

D’acord amb l’estatut bàsic de l’empleat públic (RDL 5/2015), estarà compost per cinc vocals, amb els seus respectius suplents, designats per la Sra. Alcaldessa de la corporació.

Tots els membres de les comissions de valoració hauran de complir amb els requisits de titulació igual o superior a la requerida per a les places a cobrir, com també pertànyer al mateix o superior grup o categoria professional.

Almenys la meitat més un dels membres de la comissió hauran de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l’exigida per a l’ingrés.

En la designació de la comissió es tendirà a la paritat entre dones i hòmens. Per resolució de l’Alcaldia es designarà la presidència i la secretaria de la comissió entre els vocals, com també les persones suplents.

L’alcaldessa podrà designar les funcions de secretaria de la comissió a un funcionari o funcionària de la corporació, amb capacitat, i la respectiva persona suplent, que no siga vocal de la comissió. En aquest cas, la secretaria limitarà les seues funcions a alçar l’acta i notificar els acords de la comissió, sense tenir veu ni vot.

La comissió no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència, almenys, de la meitat dels membres, titulars o suplents.

Per resolució de l’Alcaldia es fixarà la composició de la comissió i el lloc, la data i l’hora de celebració del primer exercici de la fase I del procediment selectiu.

Els successius anuncis només es publicaran en el tauler d’anuncis de la corporació i en apartat tauler d’anuncis de la seu electrònica municipal

Sisena.- Del procediment selectiu.

Constarà de les fases següents:

a) Fase I: Constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris:

-Primer exercici: consistirà en la realització d’una prova de coneixements teòrics del temari que figura en l’annex I d’aquestes bases, a través de la contestació d’un qüestionari de 20 preguntes tipus test. La duració màxima d’aquesta prova serà de 30 minuts.

-Segon exercici: consistirà en un supòsit pràctic o una prova pràctica que ha de determinar la comissió de valoració sobre el temari que s’inclou en l’annex I. En aquest exercici, la comissió en marcarà la duració.

Aquestes proves es qualificaren de 0 a 10 punts i és necessari obtenir una puntuació mínima de 5 punts per a superar cada exercici i poder passar a la fase següent.

b) Fase II: que constarà d’una valoració dels mèrits que es realitzarà d’acord amb el barem establert en l’annex II d’aquestes bases, a continuació de la prova anterior.

Setena.- Qualificacions.

1.- La puntuació definitiva vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les dues fases. Una vegada assignada la puntuació a les persones aspirants, la comissió farà públic en el tauler d’anuncis i en la pàgina web el resultat, ordenades de major a menor puntuació.

En el cas d’igualtat en la puntuació, aquesta es resoldrà amb els criteris següents:

a).- Major puntuació de la fase I.

b).- Major puntuació en l’apartat 1 de la fase II barem (experiència o temps de serveis).

c).- Major puntuació en l’apartat 3 de la fase II del barem (cursos).

d).- Per sorteig.

La llista provisional d’aquesta borsa estarà exposada durant un termini de 5 dies naturals a l'efecte de reclamacions, transcorregut el qual i prèvia resolució de les al·legacions s’elevarà a definitiva, per Decret d’Alcaldia. Aquest ordre és el que regirà per a la formalització de futures contractacions.

L’aprovació d’aquesta borsa i la seua entrada en vigor deixarà sense efectes i derogarà la bossa anterior.

Huitena.- De les incidències.

La comissió queda autoritzada per a resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu. En tot allò no previst en aquestes bases tindran caràcter supletori en primer lloc el reglament de les normes de constitució i funcionament de les borses de treball de l’Ajuntament de Cocentaina (BOP 16/10/2009) i en segon lloc les bases generals de selecció de personal de l’Ajuntament de Cocentaina (BOP 31/10/2007) i la resta de normativa vigent en matèria de selecció de personal de les corporacions locals.

Novena.-

La presentació de les instàncies implica estar d’acord amb tot allò que s’ha reflectit en aquestes bases, i pel que fa al funcionament de la borsa, cal ajustar-se al que disposa el reglament de les normes de constitució i funcionament de les borses de treball de l’Ajuntament de Cocentaina.

Contra aquestes bases podrà interposar-se recurs potestatiu de reposició davant de l’Alcaldia en el termini d’un mes des de l’endemà de la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província, o recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu d’Alacant, en el termini de dos mesos des de l’endemà de la publicació. Sense perjudici d’interposar-ne qualsevol altre que considere convenient.

ANNEX I: TEMARI

Tema 1.- Obres. Tipus de materials, ferramentes i treballs. Reparacions més freqüents en la conservació d’edificis.

Tema 2.- Ferramentes i maquinària utilitzades en els treballs de jardineria. Arbres ornamentals i arbusts: tipus, manteniment, plagues i malalties. L’herba: tractament i manteniment. Sistemes de reg.

Tema 3.- Electricitat. Conceptes generals. Sistemes elèctrics i els seus components. Interpretació d’un sistema elèctric. Reparacions habituals en edificis.

Tema 4.- Llanterneria: materials, ferramentes i treballs. Reparacions habituals en la conservació d’edificis.

Tema 5.- Producció d’aigua calenta sanitària: conceptes generals. Esquemes bàsics. Manteniments i conservació.

Tema 6.- Tractament de l’aigua en piscines. Dinàmica fisicoquímica de l’aigua: temperatura, ph, alcalinitat i duresa. Matèria orgànica. Equilibri de l’aigua. Tractaments químics per al manteniment de l’aigua.

Tema 7.- Tractament de l’aigua en piscines. Filtració, tipus i funcionament. Desinfecció: sistemes i operacions bàsiques. Valoració i solucions dels problemes més comuns: algues, incrustacions, cloració, aigua tèrbola i corrosió

Tema 8.- Seguretat i salut en els treballs de manteniment. Precaucions especials en la utilització de maquinària i materials. Treballs en altura. Mesures de protecció. Equips de protecció individual.

ANNEX II: BAREM GENERAL DE MÈRITS

1.- Experiència o temps de servei:

-Per cada mes de serveis prestats en ajuntaments en la mateixa categoria a què s’opta: 0,40 punts.

-Per cada mes de serveis prestats en altres administracions públiques en la mateixa categoria a què s’opta: 0,20 punts.

-Per cada mes de serveis prestats en institucions o empreses privades en la mateixa categoria a què s’opta: 0,10 punts.

En el cas que el període de treball siga inferior al mes, es calcularà a prorrata de la puntuació corresponent, calculant-se el mes com de 30 dies.

Si els serveis acreditats foren a temps parcial (hores/setmana o hores/mes), inferiors a la jornada a temps complet (37,5 hores setmana), la puntuació per mes es reduirà proporcionalment a les hores contractades.

Per mateixa categoria s’entendrà: especialista, peó, operari, ajudant o qualsevol altra que la comissió de valoració considere vàlida.

Aquest apartat s'ha de justificar per:

-Certificat de serveis prestats en cas d’administracions públiques.

-Informe de vida laboral (seguretat social) i originals o fotocòpies compulsades del contracte de treball o d’altres documents on es puga comprovar fefaentment les dates d’inici i final de la relació contractual i la categoria ocupada, en cas d’empreses o institucions privades.

La puntuació màxima d’aquest apartat es de 10 punts.

2.- Estar inscrit en el SERVEF: 0,25 punts.

Aquest apartat s'ha de justificar amb certificat del Servef, en el qual ha de constar la data d’antiguitat o fotocòpia compulsada.

3.- Cursos.

Per cada curs relacionat amb la categoria i les funcions de la categoria convocada, impartit o homologat per organismes oficials, universitats, qualsevol administració pública (estatal, autonòmica o local):

a) Cursos de duració de 20 a 30 hores lectives: 0,10 punts.

b) Cursos de duració de 31 a 50 hores lectives: 0,20 punts.

c) Cursos de duració de 51 a 75 hores lectives: 0,30 punts.

d) Cursos de duració de 76 a 100 hores lectives: 0,40 punts.

e) Cursos de duració de 101 a 200 hores lectives: 0,50 punts.

f) Cursos de duració de 201 a 300 hores lectives: 0,75 punts.

g) Cursos de duració superior a 300 hores lectives: 1 punt.

Aquest apartat s'ha de justificar amb el certificat de l’entitat organitzadora en què conste el nombre d’hores del curs o fotocòpia compulsada.

La puntuació màxima d’aquest apartat és de 5 punts.

4. - Titulacions:

Per estar en possessió d’alguna de les següents titulacions relativa a alguna de les professions o matèries relacionades amb els temes de l’annex I:

a) títol de formació professional bàsica: 1 punt.

b) títol de Cicle formatiu de grau mitjà: 2 punts.

c) títol de Cicle formatiu de grau superior: 3 punts.

d) Enginyeria Tècnica, superior o grau: 4 punts.

Aquest apartat s'ha de justificar amb la fotocòpia compulsada dels títols. En cas d’estar en possessió de dos o tres títols, només puntuarà el de major rang.

Si algun d’aquests títols s’ha tingut en compte com a requisit per a poder ser admès a la borsa (veg. base 2 c, per no tindre'ls, per ser superiors als exigits) no serà valorat en aquest apartat.

5.- Coneixements de valencià:

-Certificat de coneixement orals: 0,25 punts.

-Certificat de grau elemental: 0,50 punts.

-Certificat de grau mitjà: 0,75 punts.

-Certificat de grau superior: 1 punt.

Aquest apartat s'ha de justificar amb el certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o fotocòpia compulsada.

En el supòsit de possessió de diversos certificats únicament es valorarà el de màxima puntuació.

----------------------

annex II: Model de sol·licitud.

Sol·licitud participació en la BORSA DE TREBALL DE PEÓ POLIESPORTIU

DADES DE LA PERSONA SOL·LICITANT

Nom i cognoms CIF / NIF

Direcció

Codi Postal Municipi Província

Telèfon Mòbil Correu electrònic

mitjà preferent de notificació:

() electrònica (necessita disposar de firma digital) - indiqueu el correu electrònic:

() en paper

EXPOSA

PRIMER. Que vista la convocatòria anunciada per a participar en el procés de selecció per a formar borsa de treball de PEÓ POLIESPORTIU d’acord amb les bases publicades en el Butlletí Oficial de la província d’Alacant número [determinar], de data [determinar].

SEGON. Que declara reunir totes i cada una de les condicions exigides en les bases referides a la data d’expiració del termini de presentació d’instàncies.

TERCER. Que declara conèixer i acceptar en la seua totalitat les bases que regeixen aquesta borsa de treball.

QUART. Que adjunta fotocòpies confrontades del DNI, de les titulacions i de la resta de documentació justificativa dels mèrits a valorar.

Per tot això,

SOL·LICITA

Que s’admeta aquesta sol·licitud per a participar en el procés de constitució d’una borsa de treball de PEÓ POLIESPORTIU.

..............., .. / ..... / 2016.

La persona sol·licitant

SRA. ALCALDESSA DE L'AJUNTAMENT DE COCENTAINA

(informació sobre protección dades caràcter personal).

---------------------

5.- SANCIONADORS ORDENANCES.

5.1.A.- SANCIONADOR ANIMAL POTENCIALMENT PERILLÓS (1137/2016)

D'acord amb l'ACTA/denuncia de la Policia Local de data 22/03/2016, i l'apercebiment i requeriment fets a l'interessat per acord de la Junta de Govern Local el 31/03/2016, i no havent-se tramitat durant el termini concedit ni la inscripció en el cens caní municipal, ni el seu registre en RIVIA, ni l'obtenció d'autorització municipal per a tinença d'animal potencialment perillós.

Vist l'informe de Secretària corresponent, en relació amb la presumpta infracció de la Llei 4/1994 de 8 de juliol, de la Generalitat Valenciana, sobre protecció dels animals de companyia, en relació amb el Decret de la Comunitat Valenciana 145/2000 de 26 de setembre, sobre tinença d'animals potencialment perillosos, així com la normativa estatal constituïda per la Llei 50/1999 de 23 de desembre, sobre el règim jurídic de la Tinença d'Animals Potencialment Perillosos, desenvolupada pel RD 287/2002 i, finalment, l’ordenança municipal de tinença d'animals.

Estant la competència sancionadora delegada per decret de l'alcaldia núm. 939/2015 de 19/06/2015, a proposta del regidor delegat de sanitat, la Junta de Govern Local per unanimitat ACORDA:

PRIMER. Incoar expedient sancionador amb motiu d'infracció de l'expressada normativa, per la realització dels següents fets,

Dur un gos de raça potencialment perillosa sense boç per espai públic, en Carrer Antic de Sant Roc, el dia 22/03/2016, a les 13:00h. No tindre el propietari/portador del gos autorització municipal per a tinença d’animals potencialment perillosos. No estar inscrit el gos en el cens caní municipal ni identificat en RIVIA.

Dels quals es presumeix responsable, en qualitat de propietari de l'animal, al Sr. MIGUEL BARRULL DÍAZ.

Aquests fets podrien ser qualificats com a dues infraccions greus i dues lleus, de conformitat amb els arts. 28 i 25 de la Llei 4/1994 en relació amb:

1.- No tindre autorització municipal per a tinença d’animals potencialmente perillosos. GREU Art. 25.2.a) Llei 4/1994, art. 3 Decret 145/2000, podent-li correspondre una sanció de multa de 100.001 a 1.000.000 de pessetes (601,02 euros a 6.010,12 euros).

2.- No identificar l'animal en RIVIA. GREU Art. 25.2.g) Llei 4/1994, podent-li correspondre una sanció de multa de 100.001 a 1.000.000 de pessetes (601,02 euros a 6.010,12 euros).

3.- Portar un animal potencialment perillós sense boç per la via pública. LLEU Art. 13.2.d Llei 50/1999, art.12.2 Llei 4/1994, art. 8.1 RD 287/2002. Podent-li correspondre la una sanció de multa de 5.000 a 100.000 pessetes (30,05 a 601,01 euros).

4.- Ometre la inscripció del gos en el cens caní municipal. LLEU Art. 19 ordenança municipal animals companyia, art. 24 i 25.1.a) Llei 4/1994, podent-li correspondre una sanció de multa de 5.000 a 100.000 pessetes (30,05 a 601,01 euros).

A més, d’acord amb l’art. 27.2 de la llei 4/1994, la resolució sancionadora podrà comportar la confiscació dels animals objecte de la infracció.

SEGON. Nomenar com a òrgan instructor del procediment sancionador l'inspector de la Policia Local, Sr. Oscar Gómez Terrazas, sent secretària la de l'Ajuntament; així mateix, s'estarà a allò establert sobre abstenció i recusació en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

TERCER. En virtut de l'article 10 del Reial Decret 1.398/1993, de 4 d'agost, pel qual s'aprova el Reglament del Procediment per a l'Exercici de la Potestat Sancionadora, i l'article 21.1.n) de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de Bases del Règim Local, l'òrgan competent per a la resolució de l'expedient és la Junta de Govern Local per delegació de l’alcalde.

QUART. Aquest acord es comunicarà a l'instructor amb trasllat de quantes actuacions existisquen referent a això, i als interessats, entenent en tot cas per tal a l'inculpat, perquè en el termini de quinze dies aporte quantes al·legacions, documents o informacions considere convenients i, si és el cas, la proposició i pràctica de la prova.

6.- INFORME PROVA ESPORTIVA - PUJADA MONTCABRER.

EXP. 1550/2016

Vist l’escrit de la Direcció Territorial de la Presidència en Alacant (NRE 4079 de 25/04/2016), en relació a la petició d’autorització de celebració de la prova esportiva XVII PUJADA AL MONT CABRER, organitzada pel Centre Excursionista d’Alcoi, per al pròxim dia 29/05/2016.

En dit escrit es demana informe sobre el trànsit i pas de la prova pel terme de Cocentaina.

Vist l’informe de l’inspector cap de la policia local que es transcriu, en extracte, a continuació:

“No obstante deberá tener los permisos que corresponda de la Consellería al

disputarse la misma por la zona del Parque de la Mariola.”

A proposta del regidor delegat d’esports, la Junta de Govern Local delegada per unanimitat ACORDA:

Informar favorablement la celebració de la dita prova, i el trànsit de la mateixa pel terme municipal de Cocentaina, en base a l’informe transcrit i sense perjudici de l’obtenció d’autoritzacions d’altres entitats, com ara la Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per discórrer la prova per terrenys objecte de protecció ambiental específica (Parc Natural Serra de Mariola).

Deurà de tindre’s en compte el que disposa el Pla de Prevenció d’Incendis forestals de Cocentaina (DOCV 18-12-2014), aprovat pel Conseller de Governació i Justícia.

Notificar el present acord al peticionari.

7.- LLICÈNCIA AMBIENTAL - BOSSES I ENVASOS TÈXTILS.

Exp. 655/2015

Amb data 10/6/15, el representant de TEX-AGUILA, S.L, va sol·licitar la tramitació d'expedient de Llicència Ambiental en relació a la instal·lació d'una activitat d'INDÚSTRIA DE CONFECCIÓ PER A la FABRICACIÓ DE BOSSES I ENVASOS TÈXTILS a situar en l'AVDA JOVADES- CAMI FONTANELLES 3 d'aquest municipi i l'autorització per a executar obres de REFORMA DE NAU INDUSTRIAL en aquesta ubicació.

Vist l'informe favorable de l'Arquitecta Tècnic Municipal de data 13/04/16 autoritzant les obres sol·licitades.

Examinat el procediment tramitat per a la concessió de llicència ambiental i en consideració a la previsió de l'art. 53.3 respecte de la tramitació conjunta de les llicències urbanístiques i les d'activitat; tenint en compte que la Ponència Tècnica Municipal d'Activitats Subjectes a Llicència Ambiental, en sessió ordinària celebrada amb data 15/04/16 i de conformitat amb els informes emesos pels Serveis Tècnics Municipals amb dates 12 i 15 d'abril, ha estimat suficient la garantia i eficàcia dels sistemes correctors proposats per l'interessat i el seu grau d'eficàcia, només als efectes i repercussions mitjà ambientals de l'activitat.

Vist que, no havent transcorregut el termini d'audiència de deu dies, TEX-AGUILA, S.L, en data 21/04/16 amb NRE: 3971 ha presentat escrit en el qual fa constar que no es va a presentar cap al·legació durant el termini d'audiència.

A proposta de l’alcaldia la Junta de Govern Local delegada, per unanimitat ACORDA:

PRIMER.- Concedir a TEX-AGUILA, S.L, llicència urbanística sobre la base de l'informe tècnic que es transcriu a continuació:

EMPLAÇAMENT DE L'OBRA: Av. ELS JOVADES Nº 3.

REFERÈNCIA CADASTRAL DE L'IMMOBLE: 2929203YH2932N0001DP.

CLASSIFICACIÓ DEL SÒL: SÒL URBÀ

ZONA D'ORDENANÇA: Z.O.- 10 IE INDUSTRIAL EXISTENT.

DESCRIPCIÓ DE LES OBRES: REFORMA DE NAU INDUSTRIAL.

SEGURETAT VIAL: L'obra ha de ser senyalitzada convenientment, segons l'art. 57 de la Llei de Seguretat Vial, i els art. 139, 140 i 141 del Reglament General de Circulació.

OCUPACIÓ DE VIA PÚBLICA: No es podrà ocupar la via pública amb motiu de les obres sense la prèvia autorització municipal, la qual serà objecte de sol·licitud independent.

VIGÈNCIA DEL PERMÍS: Aquesta llicència empara únicament les obres reflectides en la petició i qualsevol ampliació serà objecte de nova llicència.

El termini per a l'inici de les obres serà d'1 mes i per a la seua execució de 3 mesos.

PRESSUPOST ESTIMAT: El pressupost s'estima en 45.517,82 Euros.

En el cas que aparegueren restes arqueològiques amb valor patrimonial durant la remoció de terres el promotor, constructor o tècnic director de l'obra hauran de paralitzar les obres i comunicar la troballa de forma imminent a l'ajuntament o una altra administració competent per a la determinació del seu valor, en compliment dels articles 2.c, 5 i 63 de la llei 4/98 de Patrimoni Cultural Valencià de la Generalitat Valenciana.

SEGON.- Comunicar als Serveis Econòmics perquè procedisquen a liquidar els tributs que corresponguen.

TERCER.- Concedir a TEX-AGUILA, S.L, la llicència ambiental sol·licitada, salvat el dret de propietat i sense perjudici del de tercers.

QUART.- L'execució de les instal·lacions objecte de la llicència es realitzarà d'acord amb els projectes aprovats.

CINQUÈ.- Per a garantir l'adequació permanent de l'activitat a les determinacions legals i a les establides en aquesta llicència el seu exercici quedarà sotmès al compliment de les següents mesures:

- Segons la documentació presentada, l'activitat presenta les següents característiques, que en cap moment podrà modificar o variar, i en cas d'efectuar modificacions quedaran sotmeses a la corresponent llicència i hauran d'ajustar-se a la normativa vigent:

Desenvolupament de l’activitat Magatzem i venda al major de teles

Superfície construïda (m2) Pta baixa: 1.165’47Pta 1ª: 1.211’55Total: 2.377’02

Sectors d’incendi 1 2.377’02Caracterització de l’establiment Edifici exclusiu entre mitgeres Tipus BCarga tèrmica ponderada de foc de l’edifici

industrial (Mcal/m2)93’60

Potencia elèctrica instal·lada (kW) 98’22Aforament (persones) 7

-L'activitat no transmetrà nivells sonors superiors als permesos per l'Ordenança municipal de sorolls, PGOU de Cocentaina, RD 1367/07, que desenvolupa la Llei 37/03 del soroll, ni vibracions que superen els nivells establits en li Llei 7/2002 de protecció contra la contaminació acústica, establint-se com a límit de recepció sonora els següents:

Límits de Nivells Sonors en dB(A)

Nivells sonors de recepció en l’ambient EXTERIOR

Ús dominant Dia Nit

Industrial 65 55

Nivells sonors de recepció en l’ambient INTERIOR

Ús local confrontant Dia Nit

Terciari 55 45

- D'acord amb el que es disposa en l'art 18 del Decret 266/04 del Consell de la Generalitat, pel qual estableix normes de prevenció i correcció de la contaminació acústica en relació amb activitats, instal·lacions, edificacions, obres i serveis, el qual estableix que serà responsabilitat dels titulars de les activitats susceptibles de generar sorolls i vibracions el dur a terme un control de les emissions acústiques i dels nivells de recepció en l'entorn, mitjançant la realització d'auditories acústiques, a l'inici de l'activitat o engegada i, almenys cada 5 anys.

- L'establiment industrial haurà de complir les prescripcions establides en el Reglament de Seguretat contra Incendis en els Establiments Industrials aprovat per RD 2267/04.

- L'estructura portant de la nau haurà de disposar de protecció passiva contra el foc per a aconseguir l'estabilitat al foc, exigida en el punt 4 de l'annex II del Reglament de Seguretat contra Incendis en els Establiments Industrials aprovat per RD 2267/04.

- Quan la mitgera que compartimente sectors d'incendi escometa una façana, la resistència al foc d'aquesta serà almenys, igual a la meitat de l'exigida a aquell element constructiu, en una franja l'amplària de la qual serà, com a mínim d'un metre.

- L'activitat quedarà sotmesa al compliment de les prescripcions establides en el RD 393/2007, pel qual s'aprova la norma bàsica d'autoprotecció dels centres, establiments i dependències dedicats a activitats que puguen donar origen a situacions d'emergència, havent d'elaborar un el Pla d'Autoprotecció.

-L'activitat no emmagatzemarà productes diferents als descrits en el projecte ni superar els quilograms consignats per a cadascun d'ells.

- Les instal·lacions de protecció contra incendis, instal·lació elèctrica, senyalització, il·luminat d'emergència, enllumenat normal, climatització etc. hauran de dur a terme un manteniment el qual s'ajustarà a les prescripcions tècniques establides en cadascuna de les normatives sectorials, a fi que aquestes instal·lacions romanguen en correcte estat per al seu funcionament.

-El titular de l'activitat queda obligat a complir les prescripcions establides en el RD 486/97, pel qual estableix les disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball, havent d'avaluar els riscos laborals existents en l'activitat i a adoptar les mesures necessàries perquè els llocs de treball no originen riscos per a la seguretat i salut dels treballadors.

- La instal·lació elèctrica, complirà l'establit en el vigent Reglament Electrotècnic per a Baixa Tensió aprovat per RD 842/2002 i les seues instruccions tècniques complementàries.

- L'activitat està subjecta en l'àmbit de la Llei 21/1992 d'Indústria, per la qual cosa haurà de comunicar la posada en funcionament davant l'Òrgan competent del Servei Territorial d'Indústria, per a quedar l'activitat inscrita en el Registre Integrat Industrial.

-L'activitat, haurà d'estar registrada en la Conselleria d'Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori com a xicotet productor de residus perillosos, així mateix els residus generats hauran de ser retirats per empresa gestora autoritzada per a cada tipus de residu.

- El subministrament d'aigua potable tant per a ús sanitari com per a la instal·lació contra incendis haurà de disposar del corresponent contracte de subministrament complint amb l'Ordenança municipal.

SISÈ.- Previ a l'inici de l'activitat aportarà:

-Certificat del tècnic director de les instal·lacions en el qual s'especifique la conformitat de les mateixes a la llicència que les empara, així com l'eficàcia de les mesures correctores i els condicionants que s'imposen, amb indicació de la capacitat d'emmagatzematge de cadascuna de les matèries emmagatzemades.

- Plànol de distribució actualitzat en el qual es reflectisca la maquinària, mitjans de protecció contra incendis, matèries primeres, productes acabats, zona de residus etc.

- Aportaran certificat acreditatiu de la resistència de l'estructura portant de l'edifici la protecció passiva del qual siga projecció de llana de roca, panells de fibrosilicat, pintura intumescent etc. El qual haurà de contenir: identificació en plànol de distribució dels pilars objecte de la protecció, massivitat dels pilars protegits, característiques de material utilitzat, espessors del material utilitzat per a la protecció, fent referència l'estabilitat al foc aconseguida amb aquesta protecció, se certificarà l'altura que haja sigut objecte de protecció passiva dels pilars. El certificat haurà d'estar signat per tècnic competent.

Per al cas que l'estructura es protegisca mitjançant pintures intumescents, haurà d'indicar els punts de l'estructura on s'han pres les mostres per a determinar l'espessor de la mateixa, i representats en plànol de planta.

Aquest certificat haurà d'estar signat per tècnic competent.

- Aportaran certificat acreditatiu de la barrera tallafocs, el qual haurà de contenir: identificació en plànol en planta i secció fitats de l'actuació efectuada, característiques de material utilitzat, espessors del material utilitzat per a la protecció, fent referència l'estabilitat al foc aconseguida amb aquesta protecció, i dimensions de la barrera tallafocs. Conjuntament s'aportarà la fitxa tècnica del producte aplicat. Aquest certificat haurà d'estar signat per tècnic competent.

- Aportaran certificació de l'empresa instal·ladora dels sistemes de protecció contra incendis que estan d'acord amb el RD 1942/1993, així com contracte de manteniment de les mateixes.

- Justificació d'haver comunicat la Inscripció en el Registre Integrat Industrial, davant l'Òrgan competent del Servei Territorial d'Indústria.

- Contracte amb empresa/s gestora/s encarregades de la retirada dels residus, acompanyant certificat acreditatiu emès per la Conselleria d'Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori en el qual quede constància que aquesta empresa està inscrita en el registre general de gestors autoritzats de residus de la comunitat valenciana i autoritzada per a la gestió dels residus generats.

- Acreditació d'estar inscrit en el Registre de productors de residus perillosos de la Conselleria de Medi ambient, d'acord amb el que es disposa en la Llei 10/00 de residus de la Comunitat Valenciana.

SÈPTIM.- Una vegada finalitzada la construcció de les instal·lacions, acompanyant la documentació relacionada en l'apartat anterior, amb caràcter previ a l'inici de l'activitat, haurà de presentar comunicació de posada en funcionament (el model del qual s'adjuntarà a la notificació de l'acord).

L'Ajuntament disposarà del termini d'un mes des de la presentació de la comunicació per a verificar la documentació presentada i girar visita de comprovació de l'adequació de la instal·lació a les condicions fixades en la llicència ambiental.

HUITÈ.- De conformitat amb el que es disposa l'art.84, de la Llei 6/2014, de 25 de juliol, de la Generalitat, de Prevenció, Qualitat i Control Ambiental d'Activitats de la Comunitat Valenciana, en aquelles instal·lacions o activitats que estigueren funcionant sense estar en possessió del corresponent instrument d'intervenció ambiental, podrà decretar-se el tancament sense més tràmit, prèvia audiència al titular de l'activitat per un termini de quinze dies.

NOVÈ.- Contra aquest acord, per posar fi a la via administrativa, podrà interposar-se recurs potestatiu de reposició davant l'Alcaldia en el termini d'un mes des del següent a la recepció de la notificació, o des de la seua publicació, o bé recurs contenciós-administratiu davant el Jutjat del Contenciós-Administratiu d'Alacant, en el termini de dos mesos des del següent a la recepció de la notificació, o des de la seua publicació. Sense perjudici d'interposar-se qualsevol un altre que considere procedent.

8.- ADJUDICACIÓ CONTRACTE DERIVAT SUBMINISTRAMENT ENERGIA ELÈCTRICA.

Exp. 810/2016

Examinat l'expedient tramitat per a l'adhesió específica i celebració de contracte derivat a l'empara de l'acord marc de subministrament d'energia elèctrica de la Central de Contractació de l'Excma. Diputació Provincial d'Alacant, AMS 2/2014, la durada del qual ha

sigut prorrogada per període d'un any mitjançant Acord del Ple de la Diputació de data 3 de febrer de 2016.

Vists els plecs de clàusules administratives particulars i prescripcions tècniques i la formalització de l'acord marc amb el proveïdor “Iberdrola Clients S.A.U”. Vist que l'Ajuntament de Cocentaina està adherit genèricament al servei provincial de contractació centralitzada mitjançant decret 1031 del 04/07/2014 de la Presidenta de la Diputació.

Vista la memòria tècnica de data 01/04/2016, redactada per a l'adhesió específica al procediment, que inclou valoració de l'oferta econòmicament més avantatjosa la de l’empresa Iberdrola.

Vist l’informe de l'Enginyer tècnic municipal de 22/04/2016, i considerant que l’opció per la contractació a preu variable no suposa, a priori, un estalvi significatiu, sense poder-se determinar el seu resultat final, mentre que la proposta a preu fixe sí permet una previsió més exacta del cost del subministrament.

Considerant el règim d'adhesió específica establit, l'art. 7 i) del Reglament d'Organització i Funcionament de la Central de Contractació Provincial i la Disposició Addicional Segona del Reial decret Legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Contractes del Sector Públic.

Vists els informes de Secretària i Intervenció i considerant que aquest contracte derivat està subjecte a regulació harmonitzada (valor estimat del contracte superior al llindar de l'art. 15.1.b del RD Leg. 3/2011 Text Refós Llei de Contractes del Sector Públic).

A proposta del regidor delegat d’obres i serveis, la Junta de Govern Local delegada en virtut el Decret de l'Alcaldia núm. 969-2015 de 19/06/2015, per unanimitat ACORDA:

PRIMER.- L'adhesió específica de l'Ajuntament de Cocentaina, a “l’Acord Marc de subministrament d'energia elèctrica per a les entitats i organismes adherits a la Central de Contractació de l'Excma. Diputació Provincial d'Alacant - AMS 2/2014 –“ i que ha sigut objecte de pròrroga per període d'un any per Acord del Ple de la Diputació Provincial adoptat en data 3 de febrer de 2016.

SEGON.- Aprovar la memòria de data 01/04/2016, “Memòria tècnica del subministrament d'energia elèctrica de l'Ajuntament de Cocentaina per a l'adhesió específica a l'Acord marc de subministrament d'energia de la Central de Contractació Provincial” - PREUS FIXOS redactada per la Diputació d'Alacant.

TERCER.- Adjudicar a la mercantil “Iberdrola Clientes S.A.U.” el contracte derivat “Subministrament d'energia elèctrica de l'Ajuntament de Cocentaina”, aplicant els termes de l'Acord marc, amb un import total de 323.758€ (391.747€ IVA inclòs), i termini de durada fins al 15 de juliol de 2017.

Així mateix, aprovar la despesa plurianual 2016-2017, amb autorització i disposició de la despesa de l'exercici 2016 (206.729€) amb càrrec a les aplicacions pressupostàries corresponents, i assumpció del compromís de despesa de l'exercici 2017 amb subordinació al crèdit que per a l'exercici es consigne en el respectiu pressupost.

QUART.- Requerir a l'adjudicatari perquè una vegada transcorreguts quinze dies hàbils des que es remeta la notificació de la present adjudicació, sense que s'haja interposat recurs que porte aparellada suspensió, procedisca, en un termini no superior a cinc dies hàbils, a la formalització del contracte derivat.

D'acord amb el que es disposa en l'art. 95 TRLCSP i per tractar-se d'un subministrament de ben consumible el lliurament del qual i recepció ha d'efectuar-se abans del pagament del preu, s'eximeix a l'adjudicatari de la constitució de garantia definitiva.

CINQUÈ.- Notificar als proveïdors de l'Acord marc i publicar anunci de l'adjudicació en el perfil del contractant amb indicació del termini en el qual es procedirà a la formalització.

La formalització es publicarà, a més d'en el perfil del contractant, en el Diari Oficial de la Unió Europea i en el BOE, en un termini no superior a 48 dies des de la data de la formalització (art. 154 TRLCSP).

SISÈ.- Donar trasllat de l'acord al Servei d'Assistència a Municipis-Central de Contractació de l'Excma. Diputació Provincial d'Alacant.

SETÈ.- Contra el present acord d'adjudicació es podrà interposar, potestativament, recurs especial en matèria de contractació conforme disposen els articles 40 i següents del TRLCSP, en el termini de quinze dies hàbils des de la remissió de la notificació de l'acte impugnat, davant l'Alcaldia de l'Ajuntament de Cocentaina o davant l'òrgan competent per a resoldre (Tribunal Administratiu Central de Recursos Contractuals -TACRC). O bé podrà interposar recurs contenciós-administratiu davant el Jutjat del Contenciós-Administratiu d'Alacant, en el termini de dos mesos des del següent a la recepció de la notificació, o des de la seua publicació. Sense perjudici d'interposar-se qualsevol un altre que considere procedent.

9.- DESPATXOS EXTRAORDINARIS.

No hi ha.

10.- CORREU.

10.1.A.- SUBVENCIÓ ATENCIÓ MENORS I FAMÍLIES PERÍODE ESTIVAL. Es dóna compte de la notificació de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives (NRE3943 de 20/04/2016) per la qual comunica la resolució de minoració de la subvenció concedida a l’Ajuntament de Cocentaina per a desenvolupament de programes d’atenció de necessitats i inclusió social a menors i les seues famílies en període estival, per a l’any 2015, per import de 98’30€, per no haver estat justificada dita quantitat.

La Junta de Govern Local queda assabentada.

10.2.A.- SUBVENCIÓ RENDA GARANTIDA CIUTADANIA. Es dóna compte de la notificació de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives (NRE4080 de 25/04/2016) per la qual comunica la resolució de minoració de la subvenció concedida a l’Ajuntament de Cocentaina per a Renda Garantida Ciutadania anualitat 2015, per import de 1.897’29€€, per no haver estat justificada dita quantitat.

La Junta de Govern Local queda assabentada.

11.- PRECS I PREGUNTES.

No hi ha.

Sense més assumptes a tractar, el president alça la sessió, quan són les 09:40 hores, de tot això, com a secretària de la Junta, done fe.

LA PRESIDENTA LA SECRETÀRIA

Mireia Estepa Olcina Encarnación Mialaret Lahiguera

Document signat digitalment