ANEXOS:

1Violencia psicolgica en el trabajo: mtodos de evaluacin y variables sociodemogrficas

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APARTADO II

INVENTARIO PSICOSOCIAL Inventario PsicosocialA continuacin se definen una serie de fenmenos que pueden o no pueden ocurrir dentro del mundo laboral. En relacin a ellos se formulan preguntas, teniendo que marcar con una cruz la respuesta (1, 2 3) que mejor describa su experiencia.Acoso Laboral

Por acoso laboral se entiende que uno o varios individuos en el lugar de trabajo se ven expuestos repetidamente a insultos o comportamientos indignos, de los que por una u otra razn, no pueden defenderse. El acoso laboral es degradante y puede ocurrir a tres niveles dependiendo de su severidad:

Nivel I

Algunas conductas tpicas que aparecen en este nivel son los comentarios degradantes o humillantes, los rumores, crticas, calumnias y un principio de aislamiento hacia el individuo expuesto.

Nivel II

En este nivel el comportamiento degradante se vuelve ms grave, y abierto, quizs las humillaciones ocurren pblicamente. El individuo expuesto se queda psicolgicamente aislado de los dems, que no quieren hablar con l. Es tpico de este nivel que el individuo expuesto sea descrito falsamente- como teniendo dificultades para cooperar.

Nivel III

En este nivel, el proceso de deshumanizacin dirigido hacia la persona expuesta llega a un punto en el que sta no es considerada como teniendo el mismo valor humano que los dems y resulta aceptable decir cualquier cosa de ella. La persona se encuentra totalmente aislada, se le sugiere que solicite otro trabajo, y a menudo se le considera -falsamente- como estando enferma mentalmente.

Ha visto a alguien en su lugar de trabajo estar expuesto al acoso laboral?

1. No _____

2. S, acoso laboral al:

-Nivel I _____

-Nivel II _____

-Nivel III _____

Se ha visto usted expuesto/a a acoso laboral en su lugar de trabajo?

1. No _____2. S, acoso laboral al:

-Nivel I _____

-Nivel II _____

-Nivel III _____

Caso de haberse visto expuesto/a a acoso en el trabajo, el/los acosador/es ocupaban una posicin en la jerarqua laboral (conteste solo a una alternativa):

-Superior a la ma _____

-Igual que la ma _____

-Inferior a la ma _____

-Cualquier posicin _____

Caso de haberse visto expuesto a acoso en el trabajo el/los acosador/es eran:

-hombres _____

-mujeres _____

-tanto hombres como mujeres _____

APARTADO III

ESCALA DE ACOSO

EN EL TRABAJOLa Escala de Acoso en el TrabajoIndependientemente de que se haya visto o no expuesto/a a acoso laboral, por favor conteste a las siguientes preguntas:

Con qu frecuencia se ha visto usted expuesto/a a humillaciones o a actividades crueles por parte de sus colegas de trabajo durante los ltimos seis meses?. Las actividades deben, claramente, haber sido vividas o experimentadas como teniendo un significado de acoso, no como un proceso de comunicacin normal o como algo excepcional. Conteste marcando la alternativa que sea ms prxima a su propia experiencia segn el siguiente cdigo:

0 = nunca

1 = raramente

2 = ocasionalmente

3 = a menudo

4 = muy a menudo

Se ha visto expuesto/a a:

1. Una reduccin excesiva en sus oportunidades para expresarse ............0 1 2 3 4

2. Que los dems digan mentiras de usted ....................................................0 1 2 3 4

3. Ser interrumpido/a en exceso ....................................................................0 1 2 3 4

4. Que le chillen ................................................................................................0 1 2 3 4

5. Crticas excesivas ..........................................................................................0 1 2 3 4

6. Comentarios ofensivos sobre su vida privada .........................................0 1 2 3 4

7. Estar aislado/a ..............................................................................................0 1 2 3 4

8. Que se revelen detalles delicados sobre su vida privada ........................0 1 2 3 4

9. Amenazas directas ........................................................................................0 1 2 3 4

10. Miradas despectivas y/o gestos negativos ................................................0 1 2 3 4

11. Acusaciones ..................................................................................................0 1 2 3 4

12. Burlas .............................................................................................................0 1 2 3 4

13. Rechazo a hablar con usted ........................................................................0 1 2 3 4

14. Que desprecien sus opiniones ....................................................................0 1 2 3 4

15. Que rechacen escucharle .............................................................................0 1 2 3 4

16. Que le traten como si no existiese .............................................................0 1 2 3 4

17. Palabras con la intencin de hacerle dao ................................................0 1 2 3 4

18. Que le asignen tareas que no tienen sentido ............................................0 1 2 3 4

19. Que le asignen tareas humillantes ..............................................................0 1 2 3 4

20. Que se extiendan rumores maliciosos a su espalda ................................0 1 2 3 4

21. Que le ridiculicen delante de otros/as ......................................................0 1 2 3 4

22. Que juzguen su trabajo de manera incorrecta y degradante ..................0 1 2 3 4

23. Que le cuestionen su sentido del juicio .....................................................0 1 2 3 4

24. Acusaciones de estar perturbado/a mentalmente ...................................0 1 2 3 4

25. Que se apropien de resultados o trabajos realizados por usted.............0 1 2 3 4

26. Que no le asignen tarea alguna (que no tenga nada que hacer) ............0 1 2 3 4

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