ACC4_2015
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Sª de Formación de UGT OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Desarrollar competencias de los trabajadores en el uso de las nuevas tecnologías. - Aplicar técnicas de medida del microclima de trabajo para la prevención de los riesgos ergonómicos. - Identificar los riesgos ergonómicos derivados de la actividad. - Conocer las medidas preventivas que hay que aplicar para evitar o minimizar los riesgos ergonómicos. - Conocer los parámetros para la valoración y prevención de los problemas relacionados con la carga física y mental. - Identificar las alteraciones causados por el trabajo nocturno y el trabajo a turnos. - Detectar las causas más frecuentes del estrés laboral y las técnicas para prevenirlo. - Analizar los motivos de la violencia y el hostigamiento psicológico en el trabajo. Contenidos MÓDULO 0.-INTRODUCCIÓN A INTERNET ENCUADRE FORMATIVO (5 horas) MÓDULO 1. ERGONOMÍA Y AMBIENTE FÍSICO EN EL PUESTO DE TRABAJO (30 horas) MÓDULO 2. CARGA Y TIEMPO DE TRABAJO (15 horas) MÓDULO 3. RIESGOS PSICOSOCIALES Y ESTRÉS LABORAL (25 horas) METODOLOGÍA La formación on-line exige una metodología de trabajo especialmente activa y participativa por parte del alumno, que se encontrará en todo momento bajo seguimiento del tutor-formador. Tras el proceso de admisión del alumno, se inicia el proceso de formación. El día de inicio de la acción for- mativa el alumno recibe las claves de acceso (usuario y contraseña) en su dirección de correo electrónico. Una vez que ha accedido a la plataforma de teleformación, tendrá una perspectiva de las diferentes guías y herramientas informativas y formativas que le orientarán y guiarán en el proceso de aprendizaje. PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES Acción 4 MODALIDAD: Teleformación Nº HORAS: 75
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Prevención de riesgos.
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S de Formacin de UGT
OBJETIVOS ESPECFICOS
- Desarrollar competencias de los trabajadores en el uso de las nuevas tecnologas.
- Aplicar tcnicas de medida del microclima de trabajo para la prevencin de los riesgos ergonmicos.
- Identificar los riesgos ergonmicos derivados de la actividad.
- Conocer las medidas preventivas que hay que aplicar para evitar o minimizar los riesgos ergonmicos.
- Conocer los parmetros para la valoracin y prevencin de los problemas relacionados con la carga fsica y mental.
- Identificar las alteraciones causados por el trabajo nocturno y el trabajo a turnos.
- Detectar las causas ms frecuentes del estrs laboral y las tcnicas para prevenirlo.
- Analizar los motivos de la violencia y el hostigamiento psicolgico en el trabajo.
Contenidos
MDULO 0.-INTRODUCCIN A INTERNET ENCUADRE FORMATIVO (5 horas)
MDULO 1. ERGONOMA Y AMBIENTE FSICO EN EL PUESTO DE TRABAJO (30 horas)
MDULO 2. CARGA Y TIEMPO DE TRABAJO (15 horas)
MDULO 3. RIESGOS PSICOSOCIALES Y ESTRS LABORAL (25 horas)
METODOLOGA
La formacin on-line exige una metodologa de trabajo especialmente activa y participativa por parte del alumno, que se encontrar en todo momento bajo seguimiento del tutor-formador.
Tras el proceso de admisin del alumno, se inicia el proceso de formacin. El da de inicio de la accin for-mativa el alumno recibe las claves de acceso (usuario y contrasea) en su direccin de correo electrnico. Una vez que ha accedido a la plataforma de teleformacin, tendr una perspectiva de las diferentes guas y herramientas informativas y formativas que le orientarn y guiarn en el proceso de aprendizaje.
PREVENCIN DE RIESGOS ERGONMICOS Y PSICOSOCIALES Accin
4
MODALIDAD: Teleformacin
N HORAS: 75
