Abraham Maslow

BIOGRAFÍA

(Brooklyn, Nueva York, 1 de abril de 1908-8 de junio de 1970 Palo Alto, California) fue un psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista,

Su posición se suele clasificar en psicología como una «tercera fuerza», y se ubica teórica y técnicamente entre los paradigmas del conductismo y el psicoanálisis. Sus últimos trabajos lo definen además como pionero de la psicología transpersonal

Es la pirámide de las necesidades, modelo que plantea una jerarquía de las necesidades humanas, en la que la satisfacción de las necesidades más básicas o subordinadas da lugar a la generación sucesiva de necesidades más altas o superordinadas.

Uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que

postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental.

el conductismo dice mucho sobre las conductas y poco sobre las personas y que el psicoanálisis dice mucho sobre los enfermos mentales y poco sobre los sanos.

Abraham Maslow protesta contra las fuertes corrientes del conductismo y psicoanálisis

Conductismo

Si estás hambriento o sediento, tenderás a calmar la sed antes que comer. Después de todo,

puedes pasarte sin comer unos cuantos días, pero solo podrás

estar un par de días sin agua. La sed es una necesidad “más

fuerte” que el hambre. De la misma forma, si te encuentras

muy, muy sediento, pero alguien te ha colocado un artefacto que

no permite respirar, ¿cuál es más importante? La necesidad de

respirar, por supuesto

Psicoanálisis

El psicoanálisis dice mucho sobre los enfermos mentales y poco sobre los

sanos.El humanismo ha intentado ampliar los

contenidos de la psicología para que incluya aquellas experiencias únicas

tales como el amor, odio temor, esperanza, humor y sentido de su vida.Tiene una mirada totalizadora y enfatiza

los valores positivos.Cree que el ser humano puede usar sus máximas potencialidades y capacidades.

El término transpersonal significa “más allá” o “a través” de lo personal, y se refiere a las experiencias.La psicología humanista surge como una alternativa al psicoanálisis y al conductismo y la denominaron la "tercera fuerza” en psicología

La psicología humanista considera al ser humano como:Un ser global que debe ser considerado como un todo • Las conductas del ser humano son intencionales, y

tienen sentido desde la perspectiva material como desde la perspectiva personal de dignidad y libertad

• Toda la existencia humana se desarrolla y transcurre en un contexto interpersonal

• Los hombres son seres o personas autónomas, dentro de las relaciones existenciales de interpersonalidad.

• La autorrealización es la tendencia inherente a las personas, es lo que produce la individualidad y el crecimiento e indiferenciación personal.

Enfoque de La psicología humanistaLa psicología humanista incluye varios enfoques o corrientes, entre ellas la más destacada fue la de la corriente existencialista, de ahí que se conozca a la psicología humanista como psicología humanista – existencialista.

LA JERARQUÍA DE NECESIDADES DE MASLOW• Esta jerarquía de necesidades es su desarrollo teórico mas

conocido, fue planteada por Abraham Maslow en su libro Motivation and Personality (1954, Motivación y Personalidad).

• La idea surge mientras trabajaba con monos muy al principio en su carrera, cuando descubre que ciertas necesidades prevalecen sobre otras. 1

• Entonces Maslow recoge estas ideas y crea el concepto de jerarquía de necesidades

“Es cierto que el hombre vive solamente para el pan, cuando no hay pan. Pero ¿qué ocurre con los deseos del hombre cuando hay

un montón de pan y cuando tiene la tripa llena crónicamente?”… Maslow

Esta teoría intenta dar una explicación sobre que motiva a las personas, aqui remarcamos el que, por eso se trata de una Teoria Motivacional de Contenido.

Motivación, se considera a aquella fuerza que origina y mantiene un comportamiento.

Maslow identifica 5 clases de necesidades cuya satisfación se motiva de acuerdo a un orden.

LA JERARQUÍA DE NECESIDADES DE MASLOW

NECESIDADES DE MASLOW

• 2

Moti

vaci

ón

Orden superior

se satisfacen internamente

Orden inferior

Se satisfacen externamente

PIRAMIDE DE MASLOW

PIRAMIDE DE MASLOW• Maslow sostiene que a

las personas les va a motivar satisfacer estas 5 necesidades pero en este orden concreto.

• Una necesidad solo motiva si la inmediatamente anterior en la pirámide se encuentra cubierta

en grado suficiente.

PIRAMIDE DE MASLOW

• Todas las personas van a querer satisfacer cosas pero como las circunstancias externas varían en cada momento, puede que las cosas a satisfacer sean diferentes.

• Hay una serie de variables del exterior que lo que van a hacer es que las personas se desplacen tanto hacia arriba como hacia abajo en la pirámide.

Características generales de la pirámide de Maslow• Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas

las personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.• Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las

necesidades surgen con el transcurso del tiempo.• A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas aparecen

gradualmente necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten necesidades de autorrealización, debido a que es una conquista individual.

• Las necesidades básicas requieren para su satisfacción un ciclo motivador relativamente corto, en contraposición, las necesidades superiores requieren de un ciclo más largo.

• Las necesidades más elevadas no surgen en la medida en que las más bajas van siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las básicas

predominarán sobre las superiores. 3

Una pregunta surge entonces: ¿qué es lo que Maslow quiere decir exactamente con auto-actualización?

Para responder, Maslow analizó a aquellas personas que él consideró auto-actualizadas algunas conocidas de su entorno y otros personajes de la historia, entre ellas tenemos a: Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Mahatma Gandhi, Albert Einstein, Eleanor Roosevelt, William James, Benedict Spinoza, y otros.Luego se centró en sus biografías, escritos, actos y palabras de aquellos a los que conoció personalmente y así sucesivamente. De estas fuentes, desarrolló entonces una lista de cualidades similares de todo el grupo, opuesta a la gran masa compuesta por el resto de personas.Estas personas eran: centradas en la realidad, lo que significa que pueden diferenciar lo que es

falso o ficticio de lo que es real y genuino. centradas en el problema, personas que enfrentan los problemas de la

realidad en virtud de sus soluciones, no como problemas personales insolucionables o ante los que se someten.

Tenían percepción diferente de los significados y los fines. Creían que los fines no necesariamente justifican los medios; que los medios pueden ser fines en sí mismos y que los medios (el viaje) eran con frecuencia más importante que los fines.

necesidad de privacidad, se sentían cómodos estando solos Eran relativamente independientes de la cultura y el entorno, apoyándose más en sus

propias experiencias y juicios. Eran resistentes a la enculturación, esto es que no eran susceptibles a la presión social. Además, poseían lo que Maslow llamaba valores democráticos, o sea, que eran abiertos

a la variedad étnica e individual. disfrutaban de relaciones personales íntimas con pocos amigos cercanos y miembros

familiares, más que un montón de relaciones superficiales. Tenían un sentido del humor no hostil, prefiriendo las bromas a costa de sí mismos o de

la condición humana, pero nunca dirigida a otros. Aceptación de sí mismo y de los demás, lo cual implica que preferían aceptara las

personas como eran, más que querer cambiarlas. espontaneidad y simplicidad: ellos preferían ser ellos mismos antes que pretenciosos o

artificiales.  Frescura en la apreciación; una habilidad para ver cosas, incluso ordinarias, como

preciosas. Por consiguiente eran creativos, inventivos y originales. finalmente, tenían una tendencia a vivir con mayor intensidad las experiencias que el

resto de las personas. 4

MetanecesidadesOtra forma en que Maslow aborda la problemática sobre lo que es auto-actualización es mencionar lo que se necesitaba para ser felices:

Verdad, en vez de la deshonestidad.  Bondad, mejor que maldad.  Belleza, no vulgaridad o fealdad.  Unidad, integridad y trascendencia de los opuestos, en vez de

arbitrariedad o elecciones forzadas. Vitalidad, no pobredumbre o mecanización de la vida.  Singularidad, no uniformidad blanda.  Perfección y necesidad, no inconsistencia o accidentalidad.  Realización, en vez de ser incompleto.  Justicia y orden, no injusticia y falta de ley.  Simplicidad, no complejidad innecesaria.  Riqueza, no empobrecimiento ambiental.  Fortaleza, en vez de constricción.  Alegría, no aburrimiento, ni falta de humor.  Autosuficiencia, no dependencia.  Búsqueda de lo significativo, no sensiblería. 5

GRACIAS