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www.spupr.com Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico Concilio 95 AFSCME Octava Edición septiembre 2011 Nuestra unión ACU y todas sus locales afectadas con el Plan de Reestructuración para el Departamento de Corrección y Rehabilitación hemos dado una ardua batalla en búsqueda de detener la fusión que tanto se ha buscado en dicho Plan. Logramos que se eliminará del mismo la intención de integrar a la Junta de Libertad Bajo Palabra, que en una de las versiones de la Legislatura (Senado) se eliminara la integración de la Oficina de Servicios con Antelación al Juicio y con los convincentes y sólidos argumentos de la Local de la Administración de Instituciones Juveniles logramos detener la aprobación de dicho Plan de Reorganización en la pasada sesión legislativa. Pero compañeros y compañeras de ACU, la lucha continúa. En agosto dió comienzo la nueva sesión legislativa y ahora el proyecto de Reestructuración irá a conferencia legislativa. Nuestro conocimiento nos da el poder y por eso solicitamos que nos incluyan como pieza fundamental en un proceso de discusión responsable y de altura sobre este Proyecto. Nosotros seguiremos luchando, utilizando nuestros conocimientos y talentos en esta lucha. Estamos dispuestos a demostrar que la fusión de la Junta de Libertad Bajo Palabra, de la Oficina de Servicios con Antelación al Juicio y la Adminis- tración de Instituciones Juveniles con la Administración de Corrección no tiene sentido ni es efectiva en la labor que debe realizar nuestro departamento en su misión y visión como agencia de seguridad y rehabilitación. Sin lugar a dudas, ganamos un round, pero la batalla continua y necesitamos el apoyo de todos para salir victoriosos. “Hemos logrado, por aproximada- mente un año, detener la aprobación del proyecto de Reestructura- ción. Estuvimos deponiendo en las vistas públicas en la Legislatura. Hemos estado “Nos mantenemos en lucha por nuestra autono- mía. Logramos que ambos cuer- pos respaldaran nuestra postura, pero todavía no cantamos vic- toria.” Al día de hoy, prácticamente todas nuestras locales han iniciado el proceso de negociación de las cláusu- las económicas bajo la Ley 73. Nues- tra meta es que antes de que culmine el año se logre finalizar las negocia- ciones y nuestros miembros hayan podido ratificar los acuerdos y así beneficiarse de los mismos. Como parte de los logros de haber aprobado la Ley 73 del 17 de mayo de 2011 todas las agencias donde SPUPR-Concilio 95 es el represen- tante exclusivo, restituyeron todas las licencias adquiridas y establecidas en nuestros convenios colectivos. A esos efectos, cada agencia emitió un comunicado a los empleados notifi- cando la vigencia efectiva al 9 de marzo de 2011 de todas las licencias negociadas. Enhorabuena. Es importante señalar que estos logros demuestran que el cabildeo de los trabajadores es efectivo. El movi- lizarnos masivamente al Capitolio para cabildear la aprobación de este proyecto, deponer en las Vistas Públi- cas, hablar con los representantes llevándoles argumentos sólidos de porque debían aprobar esta medida, fueron factores determinantes en nuestra victoria. Compañeros(as) estamos en buen camino. Pendientes al proceso de negociación. Obreros unidos, jamás serán vencidos. Ganamos el Primer Round sobre Plan Reestructuración del Dpto. Corrección A paso firme la Negociación Colectiva Económica de nuestros convenios colectivos cabildeando con nuestros senadores y representantes, sosteniendo nuestra posición con argumentos sólidos, coherentes y fehacientes, creando una inquietud sobre la repercusión socioeconómica del proyecto…y logramos que el proyecto no pasara fast track el 30 de julio, el último día de sesión legislativa. Hemos identificado grandes fisuras en el proyecto que llevarían al Estado a violaciones de la Acción Civil 94-2080cc. Hemos alertado sobre nuestra situación como Agencia celebrando confe- rencias de prensas y difusión de comunicados de prensa. Hemos librado grandes y pequeñas batallas, que nos han concedido la oportunidad de hasta el día de hoy mantener nuestra autonomía con fundamento legal. Pero la lucha continua.” Rhadamés Urrutia, Presidente ACU Local 3559 Civiles Administración Instituciones Juveniles En lucha por autonomía La lucha continua Estamos listos para la batalla “La lucha no ha terminado, volvemos a la batalla. Pero lo hacemos con la certeza de que estamos luchando por lo mejor para nuestra agencia y el pueblo de Puerto Rico. Gildren González Presidenta ACU Local 3573 Oficina Servicios con Antelación al Juicio Maruxa Cardenas Presidenta ACU Local 3584 Junta Libertad Bajo Palabra Voces de lucha

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Page 1: A paso firme la Negociación Ganamos el Primer Round … · En dicha reunión se acordó que el Comité se reunirá bimensualmente con el propósito de desarrollar planes de trabajo

www.spupr.com Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico Concilio 95 AFSCME Octava Edición septiembre 2011

Nuestra unión ACU y todas sus locales afectadas con el Plan de Reestructuración para el Departamento de Corrección y Rehabilitación hemos dado una ardua batalla en búsqueda de detener la fusión que tanto se ha buscado en dicho Plan. Logramos que se eliminará del mismo la intención de integrar a la Junta de Libertad Bajo Palabra, que en una de las versiones de la Legislatura (Senado) se eliminara la integración de la Oficina de Servicios con Antelación al Juicio y con los convincentes y sólidos argumentos de la Local de la Administración de Instituciones Juveniles logramos detener la aprobación de dicho Plan de Reorganización en la pasada sesión legislativa.

Pero compañeros y compañeras de ACU, la lucha continúa. En agosto dió comienzo la nueva sesión legislativa y ahora el proyecto de Reestructuración irá a conferencia legislativa.

Nuestro conocimiento nos da el poder y por eso solicitamos que nos incluyan como pieza fundamental en un proceso de discusión responsable y de altura sobre este Proyecto. Nosotros seguiremos luchando, utilizando nuestros conocimientos y talentos en esta lucha. Estamos dispuestos a demostrar que la fusión de la Junta de Libertad Bajo Palabra, de la Oficina de Servicios con Antelación al Juicio y la Adminis-tración de Instituciones Juveniles con la Administración de Corrección no tiene sentido ni es efectiva en la labor que debe realizar nuestro departamento en su misión y visión como agencia de seguridad y rehabilitación.

Sin lugar a dudas, ganamos un round, pero la batalla continua y necesitamos el apoyo de todos para salir victoriosos.

“Hemos logrado, por aproximada-mente un año, detener la aprobación del proyecto de Reestructura-ción. Estuvimos deponiendo en las vistas públicas en la L e g i s l a t u r a . Hemos estado

“Nos mantenemos en lucha por nuestra autono-mía. Logramos que ambos cuer- pos respaldaran nuestra postura, pero todavía no cantamos vic- toria.”

Al día de hoy, prácticamente todas nuestras locales han iniciado el proceso de negociación de las cláusu-las económicas bajo la Ley 73. Nues-tra meta es que antes de que culmine el año se logre �nalizar las negocia-ciones y nuestros miembros hayan podido rati�car los acuerdos y así bene�ciarse de los mismos.

Como parte de los logros de haber aprobado la Ley 73 del 17 de mayo de 2011 todas las agencias donde SPUPR-Concilio 95 es el represen-tante exclusivo, restituyeron todas las licencias adquiridas y establecidas en nuestros convenios colectivos. A esos efectos, cada agencia emitió un comunicado a los empleados noti�-cando la vigencia efectiva al 9 de marzo de 2011 de todas las licencias negociadas. Enhorabuena.

Es importante señalar que estos logros demuestran que el cabildeo de los trabajadores es efectivo. El movi-lizarnos masivamente al Capitolio para cabildear la aprobación de este proyecto, deponer en las Vistas Públi-cas, hablar con los representantes llevándoles argumentos sólidos de porque debían aprobar esta medida, fueron factores determinantes en nuestra victoria.

Compañeros(as) estamos en buen camino. Pendientes al proceso de negociación.

Obreros unidos, jamás serán vencidos.

Ganamos el Primer Round sobre PlanReestructuración del Dpto. Corrección

A paso firme la NegociaciónColectiva Económica de

nuestros convenios colectivos

cabildeando con nuestros senadores y representantes, sosteniendo nuestra posición con argumentos sólidos, coherentes y fehacientes, creando una inquietud sobre la repercusión socioeconómica del proyecto…y logramos que el proyecto no pasara fast track el 30 de julio, el último día de sesión legislativa. Hemos identificado grandes fisuras en el proyecto que llevarían al Estado a violaciones de la Acción Civil 94-2080cc. Hemos alertado sobre nuestra situación como Agencia celebrando confe-rencias de prensas y difusión de comunicados de prensa. Hemos librado grandes y pequeñas batallas, que nos han concedido la oportunidad de hasta el día de hoy mantener nuestra autonomía con fundamento legal. Pero la lucha continua.”

Rhadamés Urrutia, Presidente ACU Local 3559

Civiles Administración Instituciones Juveniles

En lucha por autonomía

La lucha continua

Estamos listos para la batalla“La lucha no ha terminado, volvemos a la batalla. Pero lo hacemos con la certeza de que estamos luchando por lo mejor para nuestra agencia y el pueblo de Puerto Rico.

Gildren GonzálezPresidenta ACU Local 3573

Oficina Servicios con Antelación al Juicio

Maruxa CardenasPresidenta ACU Local 3584Junta Libertad Bajo Palabra

Voces de lucha

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Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico, Concilio 95 AFSCMETel. (787) 272-7222 Fax. (787) 272-7229 e-mail: [email protected]ón Electrónica: www.spupr.comDirección Postal: P.O. Box 13695, San Juan, PR 00908 Dirección Física: Edif. Business, Sound & Music, 3er Piso, Carr. #1, Km. 18.9, Barrio Tortugo, San Juan, PR

SPUPR ha estado realizando Academias de Liderato con las diferentes juntas ejecutivas de nuestras locales afiliadas. Ya se han graduado las locales de Familia Unidad A, Familia Unidad B, Rehabili-tación Vocacional, Instituto de Ciencias Forenses, Administración de Instituciones Juveniles, Transportación y Obras Públicas, Junta de Libertad Bajo Palabra y el Capítulo de Retirados. Esta Academia tiene como propósito reforzar el conocimiento de los compañeros que al ser electos por una matrícula adquieren unas obligaciones y respon-sabilidades que deben realizar adecuadamente para el bien colectivo de su local. Las Academias están siendo patrocinadas por nuestra Internacional AFSCME, quien tiene un gran compromiso con la educación y con la organización de los trabajadores en Puerto Rico.

Academia de Liderato SPU te invita a sus Ferias de Salud

Fecha: Lugar:

9 - septiembre -2011

19 -septiembre- 2011

22 -septiembre- 2011

28 - septiembre- 2011

CAGUAS Dpto. de la Familia – Edificio Angora, Ave. Gautier Benítez #162Sector San Alfonso en CAGUAS

MAYAGÜEZEdificio Bianca 2 Oficina Regional Dpto. de la Familia Piso 3Calle Candelaria #210 Antigua Calle McKinley en Mayagüez

SAN JUANEdificio Central de CorrecciónPiso 6 Salón de Reuniones OSAJ

BAYAMONLugar pendiente

Itinerario septiembre

Auspician: First Medical, Essential Insurance y Optimind.

Reuniones Regionales

Las Ferias de Salud que hemos estado realizando han sido un éxito rotundo gracias a la participación activa de todos ustedes. Agradecemos a nuestros auspiciadores por los servicios prestados en las mismas en bienestar de nuestros unionados. La prevención de enferme-dades y el concientizar sobre la importan-cia de mantener una buena salud es parte de nuestras metas como organi-zación sindical.

A continuación el Calendario de las Ferias de Salud en el mes de septiembre.

Horario: 8:00 am a 1:30 pm

Calendario de reuniones

8 de septiembre de 2011- Caguas12 de septiembre de 2011– Bayamón13 de septiembre de 2011 – Ponce 14 de septiembre de 2011 – San Juan15 de septiembre de 2011 – Mayagüez19 de septiembre de 2011 - Carolina22 de septiembre de 2011 – Aguadilla26 de septiembre de 2011 - Guayama 27 de septiembre de 2011 – Humacao

Durante el mes de septiembre vamos a estar reactivando las reuniones regionales de todas nuestras locales. Tenemos muchos retos que enfrentar y muchas metas que cumplir por lo que estas reuniones son para establecer planes de trabajo y estrategias para vencer. Contamos con la participación de todos ustedes. SPU eres tú. ¡No faltes!

SPU llevará a cabo su 4to Congreso de Negociación y el mismo se celebrará el 24 de septiembre de 2011 en el Club de Emplea-dos Telefónicos en Guaynabo.

Allí discutiremos estrategias de negociación y las experiencias vividas por los diferentes comités negociadores.

4to Congreso de Comité Negociadores SPU adquirió un nuevo beneficio para sus afiliados al 100%. AT&T les dará un descuento de 15% a nuestros miembros. Para recibirlo deben tener una certificación de membresía y talonario que enseñe el descuento de cuota.

Descuento en AT&TNO

FALTES

Separa la fecha en tu calendario

Fotos Feria de Salud Ponce

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Al día con las Locales de SPU

Activamos el Comité Obrero Patronal

A discutir el case load con el patrono

SPU-PASO Local 3840

El pasado 1ro de septiembre de 2011 el Capítulo de Jubilados y Pensionados de SPUPR - Concilio 95 celebramos una conferencia de prensa donde hicimos público nuestras recomendaciones para sacar del abismo actual al sistema de retiro de los Empleados del ELA.

SPU-Familia Unidad A Local 3227

SPU-Familia Unidad B Local 3234

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Nuestra local apoyó el pasado 2 de septiembre de 2011 en ponencia ante la Comisión de Seguridad Pública y Asuntos de la Judicatura del Senado el Proyecto de la Cámara 3374 que en esencia concede permanencia a toda persona ejerciendo la función de maestro en AIJ y que haya ejercido como tal por dos años o más. Entendemos que esto es un acto de justicia laboral a un personal que por años fue olvidado en AIJ, a pesar de su gran aportación y labor en la rehabilitación de los jóvenes transgresores.

Comité Obrero Patronal discutirá los rosters

Estamos conformando el Comité Obrero Patronal donde vamos a cotejar los rosters de todas las instituciones para así poder identificar cómo está el manejo de los mismos y cuales podrían estár en violación al Caso Morales Feliciano. Seguimos en nuestra lucha por el pago de horas extras, ya varios millones adicionales se asignaron a este renglón gracias a nuestra lucha. ACU no descansará hasta lograr el pago total de esta deuda al Oficial Correccional.

Apoyo a proyecto de permanencia a los maestros en AIJ

ACU - Oficina de Servicios con Antelación al Juicio Local 3573

Por varios años la Oficina de Ponce y la de Aguadilla han tenido problemas con el aire acondicionado. La situación no se ha podido resolver porque las oficinas pertenecen a los Tribunales. No obstante, logramos que el patrono comenzara a realizar gestiones para coordinar con

ACU -Junta Libertad Bajo Palabra Local 3584

Estamos trabajando en un plan dinámico de actividades para toda la matrícula. El proceso de negociación está bien adelantado. Estamos en la recta final. Pendien-tes al proceso.

A punto de caramelo la negociación

ACU -Instituciones Juveniles Civiles Local 3559

ACU -Oficiales Correccionales AC Local 3500

En búsqueda de resolver problemática de aires en Ponce y Aguadilla

El 8 de agosto a petición de SPU se hizo una reunión con la Sub-Secretaria de Recur-sos Humanos y Relaciones laborales, el licenciado Pablo Rivera, Jesús Rodríguez, Presidente de la Unidad B de Familia, Annette González, Presidenta del Concilio 95 de SPU y nuestra Presidenta, María Santiago. El tema era formalizar un comité obrero patronal en el Departamento de la Familia conforme a una orden ejecutiva anterior. En dicha reunión se acordó que el Comité se reunirá bimensualmente con el propósito de desarrollar planes de trabajo dirigidos a mejorar las condiciones de trabajo en Familia y que todo acuerdo en dicho Comité tiene que ser por consenso. El sindicato va a someter para septiembre los temas a discutirse en el Comité con una explicación de lo que queremos conseguir con esto, entregaremos el listado de miembros del comité y someteremos unas reglas internas. El fin es resolver problemas, conseguir adiestramientos, etc. La próxima reunión será el 11 de octubre de 2011.

A raíz del laudo ganado por SPU para exigirle al DF que se siente a negociar con la unión el case load, logramos comenzar un ciclo de reuniones semanales para discutir este asunto tan importante para nuestra unidad apropiada. Así que pen- dientes a los avances en este importante comité.

En días recientes logramos ganar un caso donde se le ordena a la agencia a restituir a un compañero trabajador social que fue destituido en el 2007. El laudo establece que se le debe restituir con todos los haberes dejados de percibir incluyendo salarios, aumentos salariales otorgados a los miembros de la unidad apropiada desde la fecha de su separación de empleo y sueldo hasta su reinstalación en el empleo. Una gran victoria para nuestra unión.

SPU-ARV Local 3251

El 31 de agosto de 2011 el Comité Negociador le entregó la propuesta de negociación económica al patrono. La fecha de inicio de las negociaciones es el 19 de septiembre de 2011.

SPU-Capítulo Jubilados

Tribunales la posibilidad de instalar nuevas unidades de aire. Exhortamos a los miembros afectados a que utilicen el convenio colectivo cuando surja nueva-mente esta problemática para que su salud no se vea afectada. Exhortamos a la Administración a poner acción en este asunto de salud y seguridad tan impor-tante.

Recuerden utilizar sus licencias restituidas como día de cumpleaños y a los trabajadores sociales solicitar el reembolso de su colegiación

Nuestras recomendaciones fueron bien detalladas y variadas y fueron desde imponer un impuesto especial a los casinos hasta un plan agresivo de recuperación de fondos con penalidades a los empleadores (GOBIERNO) que no remitan a tiempo el pago de las pensiones de sus empleados. Nuestra unión hizo claro que no apoya un aumento en la aportación de los empleados públicos y que lucharemos arduamente por la solidez y estabilización del Sistema de Retiro sobretodo por respeto a los pensionados que con su esfuerzo y dedicación dieron lo mejor de sí en pro de nuestro pueblo.

Negociación comienza el 19 de septiembre

SPU propone alternativas para salvar el Sistema de Retiro

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Al día con las Locales de SPU

Excelente Auditoría de Tesorería

SPU-DTOP Local 3889

Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico, Concilio 95 AFSCME Tel. 272-7222 Fax 272-7229

Informamos a toda nuestra matrícula que en el Informe de Auditoría año fiscal 2009 salimos excelentemente bien. Felicitamos a nuestra Tesorera, la Sra. Nelly Lozano por su excelente labor. A partir de agosto 2011 estaremos entregando copia a cada afiliado. Es importante indicar que toda las licencias están activas con la aprobación de la Ley 73: Licencia escolar, licencia para tomar exámenes y comparecer a Entrevistas de Empleo, licencia por Paternidad, licencia funeral, licencia para el proceso de Matricula, etc.

SPU-PASO Local 3840

www.spupr.com

SPU-DRNA Locales 2082 y 3647

Celebramos exitosa Feria de Salud en DRNA

Activos en la negociación y fortaleciendo la unión

Nueva Junta Ejecutiva

SPU-ICF Local 2099

El pasado 19 de agosto en una exitosa Asamblea los miembros de esta local escogieron a su nueva Junta Ejecutiva, quedando compuesta como sigue:

Presidente – José M. MirandaVice-Presidenta – Ana DíazTesorero – Domingo HernándezSecretario de Actas – Ariel Quiñones

Delegados: Oficina Central – Pedro Nieves y Nahir RosarioRegión San Juan- Omar Rivera y Zulma GarcíaRegión Bayamón- María HuertasLos delegados de las restantes oficinas regionales permanecen en sus puestos.

Además se escogieron los delegados a la Convención del Concilio 95 a celebrarse en noviembre 2011. Felicitamos a los compañeros electos y les deseamos éxito en sus nuevas responsabilidades.

SPU-DACO Local 3986

El 10 de septiembre de 2011 se llevará a cabo la Asamblea General de nuestra local para elegir la nueva Junta Ejecutiva y los delegados a la Convención del Concilio 95. Ya empezamos las negociaciones económicas del convenio colectivo. Nuestro Comité está activo y todos los viernes se lleva a cabo las reuniones de negociación. Pendientes a este proceso.

En septiembre Asamblea General

El pasado 19 de agosto realiza-mos una concurrida reunión con la matrícula para discutir principalmente los avances y el proceso de negociación de las áreas económicas de nuestro convenio colectivo. Y el pasado 31 de agosto realizamos un

SPU-CSP Local 3897

El 17 y 18 de agosto de 2011 celebramos una extraordinaria Feria de Salud en el Edificio Central. Participaron cerca de 200 compañeros(as) quienes se beneficiaron de pruebas de diabetes, hipertensión, visión, índice de masa corporal, charlas sobre buena nutrición y sobre depresión, stress y como identi-ficar síntomas suicidas. Adicional contamos con la presencia de representantes del Plan Médico First Medical quienes contestaron dudas y preguntas de nuestros unionados sobre sus cubiertas.

Minillas- Piso 4 - Anita Montalvo y Alexis Culero, Piso 5 - Evelyn Ocasio Cruz y Héctor Quiñones, Piso 9 - Santos Marcano Regional San Juan: Vivian E. García Maldonado y Laura E. Pérez COT – Cruz Rosario Pomales y Brenda Lugo Robles DISCO – Lino Milán y Ana E. Fernández Lasalle CESCO Utuado – María Cruz y Beatriz Montenegro Regional Arecibo – Yanira I. Rivera y María Hernández Regional Humacao – Pedro Pérez Ramos y José Luis Lebrón ReyesCESCO Humacao- Sara Ortiz y Jaqueline Villoda CESCO Fajardo – Marangely Feliciano y Mirelis Rodríguez Regional Guayama – Rosa Santiago y Teresa Fernández CESCO Guayama – Sonia M. Santiago y Idalia OrtizRegional Ponce – Héctor L. Santiago Torres y María de los A. Rivera LucianoCESCO Bayamón – Miguel Correa y Nelly GutierrezRegional Mayagüez – Geminelly Rodríguez y Luz G. Moya Moyano CESCO) Mayagüez – Migdalia Rodríguez Ramos, Roberto Ruiz y Edwin Goyco Romero CESCO Metro – Jackeline Matos, Glorimar Torres, José Nieves y María de los A. LeónCESCO Caguas – Julia Reyes y Olga Díaz

Felicitamos a todos estos compañeros por aceptar este nuevo reto. Éxito en la defensa de sus compañeros y del convenio colectivo. Aún faltan varias oficinas que en las próximas semanas estaremos celebrando el proceso de elecciones.

Nueva cepa de delegados en SPU-DTOP

Hemos estado realizando una nueva ronda de elecciones de delegados en todos nuestros centros de trabajo.

A continuación los compañeros que salieron electos.

seminario de quejas y agravios y administración de convenio colectivo con el Director de Querellas, Luis Madera y su Asistente, el Sr. José Cortés.