7/26/2019 77756551 Cuestionario Comunicacion Organizacional

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CUESTIONARIO DE COMUNICACION ORGANIZACIONAL

El propsito de este Cuestionario es encontrar reas de oportunidad que nos permitan mejorar lacomunicacin dentro de la organizacin.

Recuerda que las respuestas son opiniones basadas en TU experiencia de trabajo, por lo tanto no

hay respuestas correctas ni incorrectas.

Lee cuidadosamente cada uno de los enunciados marca la respuesta que mejor describa tuopinin.

La escala utilizaa es el ! "total#ente en esacuero$ al % "total#ente e acuero$&Tienesla opcin de elegir !" #no aplica$ en los casos que as% lo consideres.

&atos' Edad' ((((((((((((( )ombre ((((( *ujer (((((Tiempo que trabajas en la empresa' (((((((((((((((((((

"rea de trabajo'(((((((((((((((((((((((((((((((((((

No 're(unta ! ) * % NA

+ *i e-e &irecto me a explicado claramente las-unciones de mi puesto mis l%mites de

responsabilidades.

/ Tengo conocimiento sobre el uso de erramientas

tecnolgicas que permiten la comunicacin -luida

dentro de mi rea de trabajo.

0 *e parece que la -orma de comunicacin a tra12s de

mail es e-ecti1a.

3 La in-ormacin que recibo siempre es a tra12s de

rumores o canales in-ormales de comunicacin

4 Recibo 5en -orma oportuna6 la in-ormacin que

requiero para mi trabajo.7 La in-ormacin que recibo es 8til e importante para

el desarrollo de mis acti1idades

9 *is compa:eros o sabemos qui2n es nuestro je-e

directo

; Existen oportunidades para dar a conocer mis ideas compartir las mejores prcticas de conocimientos

dentro de mi rea de trabajo

< Existe comunicacin entre mis compa:eros de

trabajo que permite el desarrollo de buenas

relaciones interpersonales

+= >ara tomar decisiones importantes se a tomado encuenta mi opinin, ideas o sugerencias

++ Existe un sistema de comunicacin de doble 1%a

dentro de la organizacin #je-e?colaborador,

colaborador?je-e$

+/ La &ireccin mani-iesta sus objeti1os de tal -orma

que se crea un sentido com8n de misin e identidadentre sus miembros.

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+0 @alora del + al 4 siendo + la puntuacin m%nima 4 la

mxima el grado de inter2s que tienen para usted las

siguientes erramientas de comunicacin

+ / 0 3 4

a$ Carteleras in-ormati1as

b$ Alog Bn-ormati1o

c$ Circulares notas corporati1as

d$ Correo electrnicoe$ Reuniones

-$ @ideo con-erencias

g$ rupos de trabajo

+3. Cmo utiliza su je-e los siguientes canales de

comunicacinD

Lo

utilizapoco

Le da un

usoadecuado

Lo usa en

exceso

a$ Reuniones

b$ Correo Electrnico

c$ Tel2-ono

d$ Comunicacin Bn-ormale$ rupos de trabajo

-$ Circulares, notas, comunicaciones

+4. e encuentra con algunos de los siguientes obstculos al momento de trasladar la in-ormacinque se necesita a su je-e o compa:erosD #*arque todos los que procedan$

a$ "usencia de un procedimiento de-inido

b$ Exceso de in-ormacin a trasladar

c$ Falta de de-inicin en las decisiones

d$ "usencia de materiales o recursos necesarios

e$ &esconocimiento de los canales idneos para ello

-$ !o encuentro ning8n obstculog$ Gtro, especi-ique'

+7. Cul es la in-ormacin que le gustar%a conocer para sentirse cmodo en su trabajoD

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+9. i usted -uera &irecti1o, Hqu2 ar%a para mejorar la comunicacin de la organizacinD

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+;. "lg8n otro comentario que quisiera compartir'((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

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++Muchas (racias por tu apoyo y tu ,aliosa cooperaci-n. toos tus co#entarios ser/n

to#aos en cuenta00