5_derecho_empresarial_1_pe2014_tri1-15.pdf
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El curso de Derecho Empresa rial 1 permitirá desarroll ar la compete ncia en el estudiante de visualizar de forma general las regulac iones imperantes e n nuestra Repúbli ca sobre las acciones jurídicas que realizan los ciudadanos en la vida cotidiana con un enfoque especial en las regulaciones pertinentes al funcionamiento de las empresas mercan tiles; el curso se presenta de forma gradual para que los participantes se inicien en el campo del Derecho y logren entender y comprender conceptos básicos introductorios al ámbito jurídico y a diferentes áreas del Derecho y posteriormente rela cionarlo con empresas mercantiles, centros laboral es, situaciones civiles de las personas, etc. Uno de los objetivos del curso consiste en que el alumno tenga en cuenta la existencia adjetiv a y sustantiva del Derecho aplicado al mundo empresarial. • Conocer los fundamentos básicos del Derecho. • Conocer las principales ramas del Derecho, para relacionarlas con la actividad, mercantil, laboral, civil. • Conocer las principales instituciones en las cuales se realizan gestiones de carácter jurídico en los ámbitos laboral, civil, mercantil. • Conocer las generalidades del Estado de Guatemala. • Identificar de manera general la legislación relacionada con la actividad empresarial en el país. • Distinguir las acciones que comprenden los actos de comercio de acuerdo a la legislación nacional . • Conocer las generalidades de la legislaci ón laboral guatema lteca. Ninguno . Las tutorías se desarrollarán orientando a los alumno s a la lectura del material y legislaci ón obligatoria y realiz ar las sesiones de manera práctica con la resolución de casos jurídicos para obligar al alumno a la reflexión y análisis de la normativa para su posterior aplicación, para lo que el tutor deberá resolver las dudas planteadas en clase; las actividades se llevarán a cabo en el salón de clases de la unidad académica. 10 sesiones de tutoría de una hora cada una El alumno deberá estudiar por lo menos 5 horas semanales *Las comprobaciones de lectura y el examen final son elaborados por la coordinación del área y el tutor es responsable del corrimiento y calificación de la evaluación. (Información establecid a en el Documento NYP-IDEA). NO EXISTE EXONERACIÓN DE EXAMEN FINAL. (Información establecida en el Documento NYP-IDEA). • Texto: Licda. Lucia Beatriz Laylle Contreras de González. Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Parte I. Segunda Edición. Enero 2014. Se prohíbe la reproducción parcial o total de la bibliografía. (Información establecida en el Documento NYP-IDEA). • Lecturas complementarias y material de apoyo en EvaluaNET • Legislación obligatoria: Constitución Política de la República de Guatemala. Asamblea Nacional Constituyente 1985 , Código de Trabajo Decreto 14-4 1 del Congreso de la República de Guatemala, Código Civil. Decreto Ley 106, Código Procesal Civil y Mercantil. Decreto Ley 107, Código de Comercio. Decreto 2-70 del Congreso de la República de Guatemala, Ley de Servicio Civil y su Reglament o Decreto 1748 del Congreso de la República de Guatemala. Ley del Organismo Judicial. Ley del Organismo Ejecutivo, Ley del O rganismo Legislativ o, Ley de Propiedad Industrial, Ley de Derechos de Autor y Derechos Conexos. Reglamento del Registro Mercantil de la República. Información establecida en el Documento NYP-IDEA: • Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados después de la fecha correspondiente, cuya recepc ión queda a discreción del tutor, pierde como mínimo el 50% del valor total. • La carátula debe incluir: título del trabajo, nombre completo, no. de carné, centro de estudios, día y hora en que recibe la tutoría, fecha en que entrega la tarea y nombre del tutor. Para la entrega de tareas referirse a la guía para la elaboración y presentación de trabajos escritos. • No se aceptarán trabajos hechos a mano y se restará puntos por deficiencias ortográficas, utilizar sólo letras mayúsculas o un tamaño de letra mayor de 12 puntos. • La bibliografía no puede ser modificada por el tutor o administrador del centro de estudio. • No se realizará ninguna prueba parcial o final en otra fecha que no sea la establecida. • Es indispensable que lea detenida mente el material que corresponde a cada día de clase, ya que le ayudará a una comprens ión más profunda del curso. • El curso si tiene la opción de realiz ar examen de suficiencia; el cual debe aprobarse con 80 puntos como mínimo. • El alumno recibirá en la sex ta semana su zona parcial y en la novena semana el punteo total acumulado como zona. • “Todos estos temas son obligatorios de impartir si el tutor no imparte alguno, el alumno debe notificar a [email protected]. Recuerde que estos temas le servirán para los exámenes finales.” PLAN DE ESTUDIOS: 2014 – QUI NTO TRIMESTRE CURSO: DERECHO EMPRESARIAL 1 Versión vigente para los ciclos: Enero-Marzo/15, ABRIL-JUNIO/15, JULIO-SEPTIEMBRE/15 Y Octubre-Diciembre/15. Última fecha de revisión: Enero-Marzo/15. *Comprobacion es de Lectura Entrega de actividades asignadas Zona *Examen final Total curso 15 Puntos 45 Puntos 60 Puntos 40 Puntos 100 Puntos IDEA PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL 2015 Descripción: Objetivos del curso: Requisitos académicos sugeridos: Metodología de enseñanza: Duración: Metodología de evaluación: Implicación de horas de estudio personal: Bibliografía obligatoria: Observaciones: Competencias a desarrollar: Bibliografía COMPLEMENTARIA:
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El curso de Derecho Empresarial 1 permitir desarrollar la competencia en el estudiante de visualizar de forma general las regulaciones imperantes en nuestra Repblica sobre las acciones jurdicas que realizan los ciudadanos en la vida cotidiana con un enfoque especial en las regulaciones pertinentes al funcionamiento de las empresas mercantiles; el curso se presenta de forma gradual para que los participantes se inicien en el campo del Derecho y logren entender y comprender conceptos bsicos introductorios al mbito jurdico y a diferentes reas del Derecho y posteriormente relacionarlo con empresas mercantiles, centros laborales, situaciones civiles de las personas, etc.Uno de los objetivos del curso consiste en que el alumno tenga en cuenta la existencia adjetiva y sustantiva del Derecho aplicado al mundo empresarial.
Conocer los fundamentos bsicos del Derecho. Conocer las principales ramas del Derecho, para relacionarlas con la actividad, mercantil, laboral, civil. Conocer las principales instituciones en las cuales se realizan gestiones de carcter jurdico en los mbitos laboral, civil, mercantil.
Conocer las generalidades del Estado de Guatemala. Identificar de manera general la legislacin relacionada con la actividad empresarial en el pas. Distinguir las acciones que comprenden los actos de comercio de acuerdo a la legislacin nacional. Conocer las generalidades de la legislacin laboral guatemalteca.
Ninguno .
Las tutoras se desarrollarn orientando a los alumnos a la lectura del material y legislacin obligatoria y realizar las sesiones de manera prctica con la resolucin de casos jurdicos para obligar al alumno a la reflexin y anlisis de la normativa para su posterior aplicacin, para lo que el tutor deber resolver las dudas planteadas en clase; las actividades se llevarn a cabo en el saln de clases de la unidad acadmica.
10 sesiones de tutora de una hora cada una
El alumno deber estudiar por lo menos 5 horas semanales
*Las comprobaciones de lectura y el examen final son elaborados por la coordinacin del rea y el tutor es responsable del corrimiento y calificacin de la evaluacin. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA).
NO EXISTE EXONERACIN DE EXAMEN FINAL. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA).
Texto: Licda. Lucia Beatriz Laylle Contreras de Gonzlez. Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Parte I. Segunda Edicin. Enero 2014. Se prohbe la reproduccin parcial o total de la bibliografa. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA).
Lecturas complementarias y material de apoyo en EvaluaNET Legislacin obligatoria: Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala. Asamblea Nacional Constituyente 1985, Cdigo de Trabajo Decreto 14-41 del Congreso de la Repblica
de Guatemala, Cdigo Civil. Decreto Ley 106, Cdigo Procesal Civil y Mercantil. Decreto Ley 107, Cdigo de Comercio. Decreto 2-70 del Congreso de la Repblica de Guatemala, Ley de Servicio Civil y su Reglamento Decreto 1748 del Congreso de la Repblica de Guatemala. Ley del Organismo Judicial. Ley del Organismo Ejecutivo, Ley del Organismo Legislativo, Ley de Propiedad Industrial, Ley de Derechos de Autor y Derechos Conexos. Reglamento del Registro Mercantil de la Repblica.
Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA: Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados despus de la fecha correspondiente, cuya recepcin queda a discrecin del tutor,
pierde como mnimo el 50% del valor total. La cartula debe incluir: ttulo del trabajo, nombre completo, no. de carn, centro de estudios, da y hora en que recibe la tutora, fecha en que entrega la tarea y nombre del
tutor. Para la entrega de tareas referirse a la gua para la elaboracin y presentacin de trabajos escritos. No se aceptarn trabajos hechos a mano y se restar puntos por deficiencias ortogrficas, utilizar slo letras maysculas o un tamao de letra mayor de 12 puntos. La bibliografa no puede ser modificada por el tutor o administrador del centro de estudio. No se realizar ninguna prueba parcial o final en otra fecha que no sea la establecida. Es indispensable que lea detenidamente el material que corresponde a cada da de clase, ya que le ayudar a una comprensin ms profunda del curso. El curso si tiene la opcin de realizar examen de suficiencia; el cual debe aprobarse con 80 puntos como mnimo. El alumno recibir en la sexta semana su zona parcial y en la novena semana el punteo total acumulado como zona. Todos estos temas son obligatorios de impartir si el tutor no imparte alguno, el alumno debe notificar a [email protected]. Recuerde que estos temas le
servirn para los exmenes finales.
PLAN DE ESTUDIOS: 2014 QUINTO TRIMESTRECURSO: DERECHO EMPRESARIAL 1
Versin vigente para los ciclos: Enero-Marzo/15, ABRIL-JUNIO/15, JULIO-SEPTIEMBRE/15 Y Octubre-Diciembre/15.
ltima fecha de revisin: Enero-Marzo/15.
*Comprobaciones de Lectura Entrega de actividades asignadas
Zona *Examen final
Total curso
15 Puntos45 Puntos
60 Puntos40 Puntos
100 Puntos
IDEA PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL2015
Descripcin:
Objetivos del curso:
Requisitos acadmicos sugeridos:
Metodologa de enseanza:
Duracin:
Metodologa de evaluacin:
Implicacin de horas de estudio personal:
Bibliografa obligatoria:
Observaciones:
Competencias a desarrollar:
Bibliografa COMPLEMENTARIA:
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